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第1篇 品控經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督和指導(dǎo)從蔬菜原料接收到車間加工、產(chǎn)品貯存及運(yùn)輸分發(fā)中嚴(yán)格執(zhí)行haccp的要求；
2、監(jiān)督和指導(dǎo)廠區(qū)衛(wèi)生和生產(chǎn)加工過程嚴(yán)格按照優(yōu)良操作規(guī)范（gmp）要求進(jìn)行；
3、監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)符合產(chǎn)品的規(guī)格和微生物標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施；
5、負(fù)責(zé)明確產(chǎn)品的可追溯性，當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)重大問題時(shí)，組織對其追溯；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；
熟悉haccp（危害分析關(guān)鍵控制點(diǎn)）體系；
2、五年以上品控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事過2年以上食品加工企業(yè)品質(zhì)控制工作者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)組織能力；
4、忠誠敬業(yè)、職業(yè)操守、有強(qiáng)烈的職業(yè)榮辱觀。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 品控經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、制定公司有關(guān)品質(zhì)管理的相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督；
2、監(jiān)督檢查面輔料檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性與及時(shí)性；
3、組織實(shí)施對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品的監(jiān)督檢查工作；
4、組織實(shí)施對成品質(zhì)量的控制工作；
5、處理與客戶或供應(yīng)商有關(guān)的各種產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、對品質(zhì)狀況進(jìn)行定期或不定期的分析、總結(jié)。
任職要求：
1、服裝技術(shù)與工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、8年以上品控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)知識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)！
4、能適應(yīng)出差。
第3篇 藥品控銷區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
1、參加所有和銷售相關(guān)的活動(dòng),完成銷售目標(biāo);
2、保持與藥店以及經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機(jī)會(huì);
3、根據(jù)需要拜訪藥店相關(guān)負(fù)責(zé)人,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
4、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施轄區(qū)連鎖藥店的推銷計(jì)劃,組織藥店內(nèi)各種推廣活動(dòng);
6、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場情況;
7、在必要時(shí)培訓(xùn)新加入的銷售代表。
任職資格:
1、有藥店銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉藥店工作流程,擁有良好的藥店資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;
2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
第4篇 品控研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
品控研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)國家新藥審評(píng)中心化學(xué)藥注冊法規(guī)和質(zhì)量研究技術(shù)指導(dǎo)原則的技術(shù)要求，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司上下游研發(fā)合作機(jī)構(gòu)和制劑生產(chǎn)單位有序開展公司藥物制劑質(zhì)量研究系列工作(包括但不限于新藥制劑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析檢測、分析方法開發(fā)驗(yàn)證、中試放大、穩(wěn)定性研究等)，做好項(xiàng)目質(zhì)量研究的工藝放大和技術(shù)轉(zhuǎn)移工作;
2、按照公司整體統(tǒng)籌安排和項(xiàng)目計(jì)劃要求，做好內(nèi)外部機(jī)構(gòu)的協(xié)同配合工作，合理制定計(jì)劃和預(yù)算、有序推動(dòng)實(shí)施，確保藥物制劑質(zhì)量研究相關(guān)工作無縫銜接、順利完成、達(dá)到預(yù)設(shè)目標(biāo);
3、協(xié)助公司開展藥品生產(chǎn)批件nda注冊申報(bào)、現(xiàn)場核查質(zhì)量研究相關(guān)工作，及時(shí)解決藥品制劑研發(fā)及注冊過程中出現(xiàn)的各種疑難問題;與藥監(jiān)局及其他管理部門保持良好溝通;
4、負(fù)責(zé)撰寫藥物制劑質(zhì)量研究和穩(wěn)定性研究相關(guān)部分的ctd資料;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量研究相關(guān)資料和研究記錄分類存檔整理、組內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理、技術(shù)培訓(xùn);
6、參與公司新藥研究、劑型開發(fā)、調(diào)研立項(xiàng)等工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、性別不限，年齡30-45歲，藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有化學(xué)藥質(zhì)量分析研究經(jīng)驗(yàn)和膠囊制劑生產(chǎn)質(zhì)控管理經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)八年以上;熟悉軟膠囊劑型優(yōu)先;
3、熟悉化學(xué)藥注冊法規(guī)和指導(dǎo)原則的技術(shù)要求，能夠獨(dú)立整理和撰寫制劑申報(bào)資料(ctd格式)，具有制劑nda申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、優(yōu)良的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，計(jì)劃性強(qiáng)，溝通力強(qiáng);
5、有離職證明，無勞動(dòng)糾紛，能適應(yīng)短期出差。
品控研發(fā)經(jīng)理崗位
第5篇 農(nóng)產(chǎn)品品控經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立公司農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品采購驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)體體系;
2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫總檢的環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督,并完成相關(guān)質(zhì)量檢查記錄;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量匯總、調(diào)查及信息反饋;
5.監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),優(yōu)化生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品所產(chǎn)生影響,并定期評(píng)估生產(chǎn)工藝或質(zhì)量控制方案;
6.產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
任職要求:
1.專科以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè),有農(nóng)副產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉國家相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品及食品質(zhì)量安全法律法規(guī);
3.熟悉農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證和管理,具有一定實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰头治雠袛嗄芰Α?/p>
第6篇 品控部副經(jīng)理崗位職責(zé)
品控部副經(jīng)理 泰興市東圣生物科技有限公司 泰興市東圣生物科技有限公司,市東圣 職責(zé)描述:
1、3年以上食品行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)歷
2、了解食品相關(guān)基本檢測知識(shí)
3、熟悉iso9001/iso22000/brc等相關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證體系知識(shí),優(yōu)先考慮從事過體系員崗位的人員
4、能熟練操作office辦公軟件
5、能獨(dú)立撰寫報(bào)告、數(shù)據(jù)分析、編制作業(yè)指導(dǎo)書或作業(yè)流程文件
6、具有良好溝通能力,能協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量異常事件,包括生產(chǎn)現(xiàn)場和客戶投訴
7、能適應(yīng)不固定的出差
任職要求:
本科以上學(xué)歷,食品、生物工程等專業(yè)優(yōu)先;
5年以上工作經(jīng)歷
第7篇 品控研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)建立質(zhì)量管理體系;制訂質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制度、規(guī)范、質(zhì)量目標(biāo)、方針并組織實(shí)施;
2、審核產(chǎn)品進(jìn)料、過程、成品、出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,督導(dǎo)質(zhì)檢員對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的各環(huán)節(jié)依標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)進(jìn)行檢驗(yàn)/驗(yàn)證;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行計(jì)量儀器的校正管理及產(chǎn)品的委檢等工作;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)檢、生產(chǎn)、采購不合格品、不符合事項(xiàng)、事故的原因分析、客戶質(zhì)量投訴等擬定有效糾正預(yù)防措施并執(zhí)行改善;
5、參與制訂或引用食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)進(jìn)料驗(yàn)收、過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)、退貨檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)中質(zhì)量事故的統(tǒng)籌處理;
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常質(zhì)量考核、現(xiàn)場稽核、督導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)及檢驗(yàn);
8、收集、提供本部門實(shí)施危害分析所需的資料,并認(rèn)真貫徹實(shí)施,確保食品安全管理體系有效的運(yùn)行;
9、配合相關(guān)部門做好食品安全管理體系的驗(yàn)證、確認(rèn)和改進(jìn)工作;
10、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、組織召開月度質(zhì)量分析會(huì)議;
11、負(fù)責(zé)質(zhì)檢資產(chǎn)及儀器管理;
12、負(fù)責(zé)研發(fā)部門量測儀器的統(tǒng)籌管理及所有量測儀器的委外檢測;
13、編制公司質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;
14、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的管控工作;
15、參與收集相關(guān)國家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),參與基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的制度,組織評(píng)審;配合搭建和維護(hù)測試環(huán)境;
16、完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作;
第8篇 食品品控經(jīng)理崗位職責(zé)
食品品控經(jīng)理 深圳市紅荔村餐飲有限公司 深圳市紅荔村餐飲有限公司,紅荔村,紅荔村 1、 28歲以上,食品、化工相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、 具有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、辨別問題的能力;
3、 原則性強(qiáng)、洞察力敏銳;
4、 熟悉食品工廠品質(zhì)管理,專業(yè)功底扎實(shí);
5、 熟悉iso22000食品安全管理體系,精通qc七大手法。
崗位描述:
1、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,主持全廠的品控工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場品控、產(chǎn)品(含原料)檢驗(yàn)和體系建設(shè);
2、負(fù)責(zé)品控部管理工作,教育和指導(dǎo)本部門員工的工作態(tài)度、效率、方法,妥善處理部門內(nèi)部關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的直接管理,檢測報(bào)告審核;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的確認(rèn),審核生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)的確認(rèn),并現(xiàn)場跟蹤;
5、利用統(tǒng)計(jì)分析品質(zhì)數(shù)據(jù),與各部門對接,尋找機(jī)會(huì)點(diǎn)并落實(shí)改善;
6、主持iso22000/9001認(rèn)證的內(nèi)審工作,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行,并對接外審;
7、定期或不定期開展食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提交相應(yīng)的整改方案;
8、負(fù)責(zé)應(yīng)對政府抽檢、現(xiàn)場檢查、客戶拜訪等事務(wù);
9、負(fù)責(zé)qs及相關(guān)證照的辦理/年審等;
10、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門人員執(zhí)行6s規(guī)定,使人員素質(zhì)得到提升。
第9篇 子公司品控經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分公司面粉品質(zhì)研發(fā)管理工作,工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)厚!
1.糧食加工,質(zhì)量檢驗(yàn)類相關(guān)專業(yè)2.有3年以上面粉質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.具有一定的管理協(xié)調(diào)能力
第10篇 產(chǎn)品控制經(jīng)理崗位職責(zé)
公有云控制臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公有云控制臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行,制定公有云控制臺(tái)和報(bào)價(jià)工具的業(yè)務(wù)功能定義。
2、用數(shù)據(jù)分析、友商調(diào)研等手段發(fā)現(xiàn)控制臺(tái)中的問題,制定改進(jìn)策略,提高控制臺(tái)的可用性和易用性;
3、負(fù)責(zé)研究公有云控制臺(tái)的發(fā)展趨勢;
4、編寫公有云控制臺(tái)的prd文檔,負(fù)責(zé)解釋、澄清需求細(xì)節(jié)
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)背景,3年以上互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉云計(jì)算相關(guān)知識(shí);并有可證明的業(yè)績和成功案例;在國內(nèi)知名云計(jì)算廠商擔(dān)任過產(chǎn)品經(jīng)理或者平臺(tái)業(yè)務(wù)架構(gòu)師優(yōu)先;
2、熟悉國內(nèi)外主流公有云平臺(tái),對公有云業(yè)務(wù)有比較深入的理解,理解用戶對公有云的需求,有公有云平臺(tái)/產(chǎn)品的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對公有云控制臺(tái)業(yè)務(wù)邏輯和運(yùn)行規(guī)則有深入了解;
4、具備快速學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力,愿意接受挑戰(zhàn)。富有激情和創(chuàng)造力,思路清晰,具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)業(yè)能力,決策能力。
5、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,具備較強(qiáng)的市場驅(qū)動(dòng)意識(shí),較強(qiáng)的產(chǎn)品意識(shí);
6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,較好的邏輯思維能力和理解能力,思維活躍,有創(chuàng)新精神;
7、有其它公有云業(yè)務(wù)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公有云控制臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行,制定公有云控制臺(tái)和報(bào)價(jià)工具的業(yè)務(wù)功能定義。
2、用數(shù)據(jù)分析、友商調(diào)研等手段發(fā)現(xiàn)控制臺(tái)中的問題,制定改進(jìn)策略,提高控制臺(tái)的可用性和易用性;
3、負(fù)責(zé)研究公有云控制臺(tái)的發(fā)展趨勢;
4、編寫公有云控制臺(tái)的prd文檔,負(fù)責(zé)解釋、澄清需求細(xì)節(jié)
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)背景,3年以上互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉云計(jì)算相關(guān)知識(shí);并有可證明的業(yè)績和成功案例;在國內(nèi)知名云計(jì)算廠商擔(dān)任過產(chǎn)品經(jīng)理或者平臺(tái)業(yè)務(wù)架構(gòu)師優(yōu)先;
2、熟悉國內(nèi)外主流公有云平臺(tái),對公有云業(yè)務(wù)有比較深入的理解,理解用戶對公有云的需求,有公有云平臺(tái)/產(chǎn)品的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對公有云控制臺(tái)業(yè)務(wù)邏輯和運(yùn)行規(guī)則有深入了解;
4、具備快速學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力,愿意接受挑戰(zhàn)。富有激情和創(chuàng)造力,思路清晰,具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)業(yè)能力,決策能力。
5、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,具備較強(qiáng)的市場驅(qū)動(dòng)意識(shí),較強(qiáng)的產(chǎn)品意識(shí);
6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,較好的邏輯思維能力和理解能力,思維活躍,有創(chuàng)新精神;
7、有其它公有云業(yè)務(wù)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第11篇 品控部經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)品控部經(jīng)理 諾仕達(dá) 昆明諾仕達(dá)企業(yè)(集團(tuán))有限公司,昆明諾仕達(dá),昆明諾仕達(dá)集團(tuán),諾仕達(dá),諾仕達(dá) 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對各物業(yè)項(xiàng)目當(dāng)值班人員,公共照明,消防和安防硬件設(shè)施進(jìn)行檢查;2、負(fù)責(zé)組織人員對各物業(yè)項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對現(xiàn)場檢查巡視指導(dǎo);3、負(fù)責(zé)公司物業(yè)的日常品質(zhì)管理工作,對各物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行工作指導(dǎo)并監(jiān)督考核各物業(yè)項(xiàng)目的工作,組織小區(qū)創(chuàng)優(yōu)評(píng)比工作;4、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理提出物業(yè)項(xiàng)目各項(xiàng)整改工作,每年年底負(fù)責(zé)物業(yè)管理總結(jié)和擬定第二年年的《年度工作計(jì)劃》,執(zhí)行總經(jīng)理審定后的年度工作計(jì)劃,據(jù)此安排月工作計(jì)劃,審批各物業(yè)項(xiàng)目制定的《年度工作計(jì)劃》、《月工作計(jì)劃》;5、組織開展月檢和物業(yè)項(xiàng)目的顧客滿意率調(diào)查,對各物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行年終考評(píng),對管理服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)格控制;6、負(fù)責(zé)品控部全面工作,領(lǐng)導(dǎo)品控部工作人員履行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能;7、負(fù)責(zé)對各部門所用的各類標(biāo)識(shí)統(tǒng)一管理并監(jiān)督檢查;8、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作;9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各物業(yè)項(xiàng)目人員的績效考核工作及完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:1、有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;2、有很強(qiáng)的執(zhí)行能力;3、有與職位相匹配的寫作能力;4、熟練操作辦公軟件;5、精通各種物業(yè)管理制度編纂、實(shí)施、運(yùn)用;
第12篇 門店品控經(jīng)理（蘇寧小店）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、 審核門店加工部門的質(zhì)量管理狀況、衛(wèi)生狀況，置出不符合要求的地方，幫助門店優(yōu)化流程、改進(jìn)質(zhì)量衛(wèi)生狀況；
2、 制定、優(yōu)化完善大區(qū)下屬門店的質(zhì)量管理文件，保持與當(dāng)?shù)卣己脺贤ǎ?/p>
3、 對門店員工進(jìn)行質(zhì)量管理要求、衛(wèi)生要求的培訓(xùn)；
4、 審核門店設(shè)計(jì)圖紙，從設(shè)計(jì)上避免潛在的質(zhì)量安全隱患；
5、 審核確認(rèn)大區(qū)地方采購對接的供應(yīng)商資質(zhì)證書，商品加工流程和商品標(biāo)簽；
6、 監(jiān)督供應(yīng)商送貨，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，不符合的地方應(yīng)督促整改；
7、 監(jiān)督三方物流的儲(chǔ)存和配送及大區(qū)常溫倉及冷鏈倉qc的日常管理；
8、 針對地采商品確定產(chǎn)品理化、微生物指標(biāo)，制定產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)書；
9、 對供應(yīng)商進(jìn)行工廠審核；
10.能夠從整體質(zhì)量管控體系的角度思考問題；
11、聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排及其他工作。
崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，食品專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有餐飲及新零售工作經(jīng)驗(yàn)更佳；
2、 熟悉國家餐飲、流通領(lǐng)域法律法規(guī)；
3、 具有門店質(zhì)量管理能力，能夠準(zhǔn)確識(shí)別門店存在的問題并幫助改進(jìn)；
4、 具有供應(yīng)商審核能力對質(zhì)量管理要求有較深刻的認(rèn)識(shí)和理解；
5、 熟悉各類食品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，具有獨(dú)立承擔(dān)管理產(chǎn)品質(zhì)量要求的能力，熟知商品標(biāo)簽要求；
6、 熟悉國家食品安全法及相關(guān)法律法規(guī)的要求，如標(biāo)簽要求，農(nóng)殘要求，獸殘要求，不同產(chǎn)品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉了解iso22000、haccp等質(zhì)量管理體系；
7、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力，吃苦耐勞，抗壓能力極佳者優(yōu)先考慮。
第13篇 品控經(jīng)理崗位職責(zé)
品控經(jīng)理 博樂寶科技有限公司 博樂寶科技有限公司,博樂寶,博樂寶 主要職責(zé)和權(quán)限:
1.針對客戶投訴品質(zhì)異常,組織相關(guān)部門制訂糾正、預(yù)防措施并回復(fù)客戶,監(jiān)督和跟蹤實(shí)施過程及效果;
2、配合新產(chǎn)品量試,移轉(zhuǎn)和承接;品質(zhì)異常的調(diào)查﹐協(xié)調(diào)處理及改善成效追蹤;制程異常的處理;產(chǎn)品品質(zhì)計(jì)劃/檢驗(yàn)規(guī)范/檢驗(yàn)規(guī)格/檢驗(yàn)方法的制定;審核供應(yīng)商遞交的樣品和相關(guān)文件。
3.新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)的品質(zhì)鑒定異常信息收集、匯總、反饋及跟蹤改善成效;
4.新客戶、新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)(同客戶);
5. 負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品檢查基準(zhǔn)書;
6.對客訴異常進(jìn)行處理、追蹤、確認(rèn)、回報(bào)及匯整;
7.對制程檢驗(yàn)員、作業(yè)員檢驗(yàn)方法及技能的輔導(dǎo);
8.負(fù)責(zé)相關(guān)品質(zhì)信息的搜集,反饋及相關(guān)資料的匯整、呈報(bào);
9. 負(fù)責(zé)來料、制程外觀限度樣的簽核;
10.針對客戶投訴,有權(quán)要求責(zé)任單位制訂切實(shí)可行的改善措施并執(zhí)行,有權(quán)對責(zé)任單位的執(zhí)行效果進(jìn)行考核;
11.不定期對制程進(jìn)行稽查確認(rèn)有無依《檢查基準(zhǔn)書》、《qc工程圖》規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)作業(yè)。
12.組織相關(guān)人員對新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及重點(diǎn)管制項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn);
13.組織相關(guān)人員對品質(zhì)稽核中的不符合項(xiàng)進(jìn)行檢討、分析并確認(rèn)改善效果。
任職資格:
1.具備質(zhì)量及熟練運(yùn)用qc七大手法及其他應(yīng)用軟件等相關(guān)基本知識(shí),3年以上涉水家電相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉供應(yīng)商品質(zhì)管理及管控,可以獨(dú)立輔導(dǎo)供應(yīng)商對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行改善 熟悉品質(zhì)控制與管理
3.精通iso9001并熟悉ts16949體系并熟練運(yùn)用ts 8d,5w1h 5大工具能獨(dú)立分析和解決問題 處理客訴 。
4.大專以上學(xué)歷
第14篇 采購品控經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈經(jīng)理(采購品控經(jīng)理) 1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購及品質(zhì)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購,做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、編制年度采購預(yù)算,實(shí)施采購的過程控制,有效降低成本。對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí);
3、熟悉和掌握市場行情,根據(jù)公司的物資需求,選定價(jià)格合理,貨物質(zhì)量可靠,信譽(yù)好,服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,貨比三家,擇優(yōu)采購,建立長期合作關(guān)系;
4、合理安排采購順序,對緊缺物資應(yīng)提前安排采購計(jì)劃及時(shí)購進(jìn);
5、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣。
6、制定供應(yīng)商管理辦法,加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性。
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉杯業(yè)市場,有供應(yīng)商資源;
3、責(zé)任心強(qiáng),能接受經(jīng)常出差。 1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購及品質(zhì)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購,做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、編制年度采購預(yù)算,實(shí)施采購的過程控制,有效降低成本。對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí);
3、熟悉和掌握市場行情,根據(jù)公司的物資需求,選定價(jià)格合理,貨物質(zhì)量可靠,信譽(yù)好,服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,貨比三家,擇優(yōu)采購,建立長期合作關(guān)系;
4、合理安排采購順序,對緊缺物資應(yīng)提前安排采購計(jì)劃及時(shí)購進(jìn);
5、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣。
6、制定供應(yīng)商管理辦法,加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性。
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉杯業(yè)市場,有供應(yīng)商資源;
3、責(zé)任心強(qiáng),能接受經(jīng)常出差。
第15篇 產(chǎn)品控制經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品控制經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)挖機(jī)控制器、顯示屏、智能io、工業(yè)控制等產(chǎn)品需求搜集，對產(chǎn)品的客戶需求負(fù)責(zé)，同時(shí)承擔(dān)產(chǎn)品市場表現(xiàn)及相關(guān)售后問題的搜集、分析和匯報(bào)，以及由華興主導(dǎo)調(diào)試的主機(jī)新機(jī)型市場表現(xiàn)調(diào)研。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.液壓、電氣、機(jī)械、營銷制造等相關(guān)專業(yè);
3.具有3年以上工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場銷售、營銷策劃和售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
4.學(xué)習(xí)成績較好，溝通表達(dá)和語言組織能力強(qiáng)，熟練使用office辦公軟件;
5.能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有夢想和明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo);
6.有工程機(jī)械主機(jī)設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
產(chǎn)品控制經(jīng)理崗位
第16篇 品控經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
品控經(jīng)理崗位職責(zé)
品控經(jīng)理 1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，組內(nèi)資源調(diào)配，人員招聘及工作安排，員工考勤、考核;
2、統(tǒng)籌品控部工作，通過部門內(nèi)協(xié)作方式聯(lián)動(dòng)ioz，串聯(lián)業(yè)務(wù)流程，不斷優(yōu)化業(yè)績指標(biāo)達(dá)成及過程指標(biāo)管控;
3、處理在品控過程中各種棘手問題，協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題，重大客訴處理及跟進(jìn)，質(zhì)量監(jiān)管部門對接及客情維護(hù);
4、分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動(dòng)業(yè)績良好有序發(fā)展;
5、監(jiān)督并管控各部退款數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)定制規(guī)則優(yōu)化提升客戶質(zhì)量并減少退款;
6、輸出廣告審核過程中發(fā)現(xiàn)共性問題并給與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上品控、呼叫中心客服經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有重大客訴處理經(jīng)驗(yàn)，面對客訴，能夠很好的協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題;
3、對數(shù)據(jù)敏感，能夠很好的分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動(dòng)業(yè)績良好有序發(fā)展。
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，組內(nèi)資源調(diào)配，人員招聘及工作安排，員工考勤、考核;
2、統(tǒng)籌品控部工作，通過部門內(nèi)協(xié)作方式聯(lián)動(dòng)ioz，串聯(lián)業(yè)務(wù)流程，不斷優(yōu)化業(yè)績指標(biāo)達(dá)成及過程指標(biāo)管控;
3、處理在品控過程中各種棘手問題，協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題，重大客訴處理及跟進(jìn)，質(zhì)量監(jiān)管部門對接及客情維護(hù);
4、分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動(dòng)業(yè)績良好有序發(fā)展;
5、監(jiān)督并管控各部退款數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)定制規(guī)則優(yōu)化提升客戶質(zhì)量并減少退款;
6、輸出廣告審核過程中發(fā)現(xiàn)共性問題并給與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上品控、呼叫中心客服經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有重大客訴處理經(jīng)驗(yàn)，面對客訴，能夠很好的協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題;
3、對數(shù)據(jù)敏感，能夠很好的分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動(dòng)業(yè)績良好有序發(fā)展。
品控經(jīng)理崗位
