測試部經(jīng)理崗位職責3篇

第1篇 軟件測試部經(jīng)理崗位職責

1.參與需求評審、用例設計、測試執(zhí)行等工作;

2.完成對產(chǎn)品的功能、自動化測試,匯總測試執(zhí)行情況,編制相關報告;

3.負責公司線上項目的測試工作;

4.搭建自動化測試框架,實現(xiàn)在各個測試項目的實施;.

任職要求:

1.計算機及相關專業(yè)(?？埔陨?學歷,2-3年以上工作經(jīng)驗,測試過支付類型軟件的優(yōu)先;

2.了解軟件生命周期、測試流程、設計方法和基本規(guī)范;

3.了解數(shù)據(jù)庫,可以使用基本的sql語句輔助測試;

4.熟練使用qc、redmine、禪道等相關缺陷管理工具;

5.良好的溝通能力和表達能力,有較強的團隊合作精神;

6.熟悉掌握selenium、junit、ant、jmeter、jenkins自動化測試工具;

7.熟悉java/python/shell編程語言,具備一定代碼開發(fā)能力;

第2篇 測試部門經(jīng)理崗位職責

1. 制訂,實施與完善本部門管理制度/流程,為工作開展提供依據(jù)和指導;2. 制定并監(jiān)控實施本部門工作計劃,確保部門目標的實現(xiàn);3. 負責本部門員工的培訓,考核,不斷提升員工績效與能力;4. 明確測試部組織架構和各崗位職權;5. 負責本部門團隊建設,提高部門員工凝聚力與執(zhí)行力,營造良好的工作氛圍任職要求:1.大專及以上學歷,電子、通信、計算機等相關專業(yè);2.工作積極主動、耐心細心,服從工作安排,有良好的團隊合作精神;3.熟悉軟件測試流程和用例設計方法,熟悉質(zhì)量管理流程,會使用相

第3篇 測試部經(jīng)理崗位工作職責

1、制訂測試方案及計劃,包括人員安排、測試進度、測試流程等

2、帶領測試團隊完成公司產(chǎn)品的測試工作,執(zhí)行測試計劃,跟蹤執(zhí)行進度;

3、完成組內(nèi)人員招聘、培訓以及及團隊建設;

4、負責測試團隊人員的績效考核,培養(yǎng)團隊成員的成長;

5、與上級及協(xié)作部門溝通測試進度及測試結果。