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第1篇 分銷(xiāo)渠道副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 部門(mén)人員的招聘、培訓(xùn)、考核及考勤。
2、 制定年度/月度規(guī)劃及預(yù)算執(zhí)行,組織促銷(xiāo)方案實(shí)施達(dá)成目標(biāo)。
3、 現(xiàn)場(chǎng)管理:業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作檢查。
4、 部門(mén)準(zhǔn)客戶庫(kù)的建立,完善管理工具。
5、 職責(zé)內(nèi)的事務(wù)協(xié)調(diào)與溝通,并達(dá)成共識(shí),取得成果。
由于業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)需招一名桶裝水分銷(xiāo)渠道副經(jīng)理,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
第2篇 分銷(xiāo)渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
分銷(xiāo)經(jīng)理/渠道銷(xiāo)售經(jīng)理 愛(ài)譜華頓 上海愛(ài)譜華頓電子科技(集團(tuán))有限公司,上海愛(ài)譜華頓,愛(ài)譜華頓,愛(ài)譜華頓上海,愛(ài)譜華頓集團(tuán),愛(ài)譜華頓 崗位職責(zé):
1 根據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略與市場(chǎng)定位,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確立目標(biāo)用戶,制定并實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃。
2 執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,不斷提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。
3 負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)搭建工作,制定本區(qū)域分銷(xiāo)人員招聘與培訓(xùn)計(jì)劃。
4 公司交辦的其他工作
任職資格:
1、大專(zhuān)及其以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有分銷(xiāo)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)理。
3、具備一定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4、具有良好的職業(yè)素質(zhì),擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)與以身作則的精神。
5、具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力,品質(zhì)端正。
第3篇 分銷(xiāo)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
分銷(xiāo)渠道經(jīng)理 喜臨門(mén)家具股份有限公司 喜臨門(mén)家具股份有限公司,喜臨門(mén),喜臨門(mén)家具,喜臨門(mén) 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定工作計(jì)劃和拓展計(jì)劃。
2、所負(fù)責(zé)區(qū)域加盟項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣與加盟商管理(篩選、評(píng)估、選址、培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)策劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃等)以及客戶談判和簽約工作。
3、所負(fù)責(zé)區(qū)域加盟市場(chǎng)店鋪的銷(xiāo)售管理,達(dá)成年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、 負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、促銷(xiāo)、廣告、市場(chǎng)調(diào)研、銷(xiāo)售支持等,以提高加盟店鋪的運(yùn)營(yíng)管理能力。
5、 維護(hù)加盟終端網(wǎng)點(diǎn)品牌形象及服務(wù)口牌,保持顧客美譽(yù)度及品牌競(jìng)爭(zhēng)力。
6、 授理并協(xié)調(diào)處理加盟商投訴。
7、 掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域家具加盟市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),及時(shí)制定切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)方案,并組織實(shí)施。
8、 協(xié)調(diào)組織商業(yè)拓展活動(dòng)的開(kāi)展,監(jiān)督、培訓(xùn)、指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理有效開(kāi)展招商工作。
9、 潛在客戶資源的分類(lèi)管理與分配。
10、負(fù)責(zé)加盟店產(chǎn)品促銷(xiāo)及貨品增補(bǔ)。
任職資格:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;3年以上家居建材行業(yè)渠道開(kāi)拓及加盟商管理經(jīng)驗(yàn),有一定杭州本地家裝建材渠道資源。
2、熟悉杭州市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)需求變化,善于擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,能夠根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要提出各種應(yīng)變措施。
3、具備銷(xiāo)售企圖心和抗壓性,有較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力。
4、有較強(qiáng)的品牌意識(shí),能獨(dú)立處理日常性事務(wù)工作。
5、思維靈活,應(yīng)變能力快,有很好的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力。
公司福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)助(餐飲、交通、通訊)+利潤(rùn)分紅
2、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、住房公積金
3、假期福利:單休,享受?chē)?guó)家法定假日、帶薪病假、帶薪年假
4、員工活動(dòng):年度旅游、季度活動(dòng)、節(jié)日員工活動(dòng)和年度表彰慶典等
5、福利獎(jiǎng)金:年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、生日福利、公司產(chǎn)品員工專(zhuān)屬價(jià)格等
6、其他福利:任人唯賢,定期考核評(píng)估和培訓(xùn),為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間
7、良好的辦公環(huán)境,輕松的人文氛圍
