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第1篇 管理培訓(xùn)解決方案銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】：
1、 負(fù)責(zé)管培產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)，支撐管培市場(chǎng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2、 負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)能力建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行管理培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定位，定期更新、優(yōu)化解決方案。
3、 參與客戶訪談、調(diào)研、分析、診斷，負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前支持。
4、 負(fù)責(zé)輕咨詢項(xiàng)目的交付。
【職位要求】
1.經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢或管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有知名咨詢機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.掌握管理學(xué)、人力資源等專業(yè)知識(shí)，熟悉咨詢項(xiàng)目基本方法與流程；
4.良好的業(yè)務(wù)理解力與溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神；
5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能，，擅長(zhǎng)文案制作；
6.熱愛咨詢與培訓(xùn)事業(yè)、 適應(yīng)中長(zhǎng)期出差
第2篇 it解決方案經(jīng)理崗位職責(zé)
it集成解決方案架構(gòu)經(jīng)理 basic purpose of the role:
this role will work within the technology & architecture team, and be responsible for ensuring jlrc api driven integration architecture platform stability and efficiency. this role must have strong e_perience on integration architecture technology and api driven architecture platform. this role will work with jlr global team to ensure the integration architecture platform alignment and make sure all needed functionalities will be provided and made available on the platform.
key responsibilities:
?provide the api driven integration architecture acceptance criteria
?plan and implement container and its orchestration technology into the integration architecture
?evaluate relevant integration technology and work on integration architecture platform roadmap
?engage with jlr global corresponding team for integration architecture alignment
?help to assess projects technical risk when needed
qualification:
?ba in information technology, computer science or another quantitative field
?with 10+ years of e_perience with software/it development. at least 3 years of solution architect e_perience
?strong problem solving skills
?a drive to learn and master new technologies and techniques
?strong integration skills and a good understanding of a variety of different integration techniques & protocols
?familiar with open source based api driven architecture and related components
?e_pert e_perience with api driven architecture development will be a plus
?e_perience with mobility application development
?e_perience with container deployment and orchestration
?e_perience with cicd & devops
?e_perience with agile development method
?high standard of english communication skills, both orally and written
?strong verbal and written communications skills, as well as the ability to work effectively across internal and e_ternal organizations.
?e_perience architecting infrastructure solutions using both linu_/uni_ and windows with specific recommendations on server, load balancing, ha/dr, & storage architectures.
?e_perience architecting or deploying cloud/virtualization solutions in customer environments is a must.
?with infra architect e_perience will be a plus basic purpose of the role:
this role will work within the technology & architecture team, and be responsible for ensuring jlrc api driven integration architecture platform stability and efficiency. this role must have strong e_perience on integration architecture technology and api driven architecture platform. this role will work with jlr global team to ensure the integration architecture platform alignment and make sure all needed functionalities will be provided and made available on the platform.
key responsibilities:
?provide the api driven integration architecture acceptance criteria
?plan and implement container and its orchestration technology into the integration architecture
?evaluate relevant integration technology and work on integration architecture platform roadmap
?engage with jlr global corresponding team for integration architecture alignment
?help to assess projects technical risk when needed
qualification:
?ba in information technology, computer science or another quantitative field
?with 10+ years of e_perience with software/it development. at least 3 years of solution architect e_perience
?strong problem solving skills
?a drive to learn and master new technologies and techniques
?strong integration skills and a good understanding of a variety of different integration techniques & protocols
?familiar with open source based api driven architecture and related components
?e_pert e_perience with api driven architecture development will be a plus
?e_perience with mobility application development
?e_perience with container deployment and orchestration
?e_perience with cicd & devops
?e_perience with agile development method
?high standard of english communication skills, both orally and written
?strong verbal and written communications skills, as well as the ability to work effectively across internal and e_ternal organizations.
?e_perience architecting infrastructure solutions using both linu_/uni_ and windows with specific recommendations on server, load balancing, ha/dr, & storage architectures.
?e_perience architecting or deploying cloud/virtualization solutions in customer environments is a must.
?with infra architect e_perience will be a plus
第3篇 解決方案高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、根據(jù)鋼鐵、煤炭等大宗行業(yè)和供應(yīng)鏈技術(shù)市場(chǎng)發(fā)展，理解客戶在物流運(yùn)輸?shù)臉I(yè)務(wù)和技術(shù)需求；
2、基于行業(yè)趨勢(shì)洞察和內(nèi)外部數(shù)據(jù)分析，設(shè)計(jì)與行業(yè)頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作/綜合性方案；
3、支持售前的調(diào)研工作，挖掘客戶痛點(diǎn)和需求，針對(duì)具體客戶和項(xiàng)目提供客制化的解決方案，并支持需求的落地工作；
4、根據(jù)市場(chǎng)和客戶業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、外部合作伙伴等資源，孵化/優(yōu)化產(chǎn)品，推動(dòng)形成標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品。
崗位要求:
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上物流信息化、供應(yīng)鏈優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有鋼鐵、煤炭、水泥等大宗行業(yè)核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、熟悉物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)；
3、有國(guó)內(nèi)外知名咨詢公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備出色的策略思維、問題分析和解決能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作及資源整合能力；
5、優(yōu)秀的文檔編寫能力和良好的英文聽說讀寫水平；
6、能接受一定程度的出差，抗壓性強(qiáng)。
第4篇 政務(wù)行業(yè)解決方案銷售經(jīng)理(全球)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
作為政務(wù)行業(yè)客戶群解決方案拓展人員，共同對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)/客戶的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
1、high-touch高層客戶，進(jìn)行機(jī)會(huì)點(diǎn)引導(dǎo)；
2、具有行業(yè)理解能力，深入一線，針對(duì)戰(zhàn)略/核心客戶的痛點(diǎn)，提出解決方案，牽引公司解決方案規(guī)劃和研發(fā)，提升公司在該領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力；
3、主持項(xiàng)目整體方案設(shè)計(jì)和規(guī)劃；
4、參與生態(tài)鏈建設(shè)和行業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)；
5、承擔(dān)售前規(guī)劃工作。
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、4年以上ict行業(yè)產(chǎn)品或解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí)要求：
1、有智慧城市或政務(wù)行業(yè)（信息通信、ega、財(cái)政、海關(guān)、稅務(wù)等）（如來自相關(guān)廠家、集成商或者政府行政部門）者優(yōu)先；
2、對(duì)智慧城市、政務(wù)云、政務(wù)網(wǎng)、電子政務(wù)信息化，財(cái)政海關(guān)和稅務(wù)等行業(yè)解決方案有較深理解者優(yōu)先(一站兩網(wǎng)四庫(kù)12金工程項(xiàng)目解決方案售前)。
其他要求：
英語可作為工作語言。服從全球派遣。
第5篇 it解決方案經(jīng)理崗位職責(zé)it解決方案經(jīng)理職責(zé)任職要求
it解決方案經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、調(diào)研客戶需求，進(jìn)行系統(tǒng)分析，結(jié)合公司產(chǎn)品規(guī)劃及目標(biāo)，為客戶提供it產(chǎn)品解決策略或規(guī)劃建議;能主導(dǎo)完成產(chǎn)品規(guī)劃方案、系統(tǒng)分析診斷、信息化方案建議書等工作;
2、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及城市需求，形成不同模式的系統(tǒng)解決方案;根據(jù)客戶實(shí)際調(diào)研情況，提出有效的系統(tǒng)分析策略建議;
3、結(jié)合自身的專業(yè)知識(shí)，為公司相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)用，提出改進(jìn)建議，以及創(chuàng)新應(yīng)用方案;
4、理解目標(biāo)市場(chǎng)，搜集市場(chǎng)信息，把握政策大環(huán)境，分析需求和行業(yè)趨勢(shì)，主導(dǎo)it系統(tǒng)策略制定、目標(biāo)定位、要素分析、規(guī)劃設(shè)計(jì)，熟悉軟件全流程管理及把控;
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃分析，技術(shù)服務(wù)應(yīng)用，協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施交付、快速及時(shí)響應(yīng)客戶，積極準(zhǔn)確把握信息。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢公司如埃森哲、貝恩、德勤、麥肯錫、波士頓等;咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先考慮;在政府信息化、智慧財(cái)政、云服務(wù)、大數(shù)據(jù)項(xiàng)目有2~3方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、對(duì)政府、金融、it行業(yè)趨勢(shì)、痛點(diǎn)及相關(guān)系統(tǒng)有深入理解，能根據(jù)客戶需求及現(xiàn)狀提出行之有效的策略建議、平臺(tái)規(guī)劃、實(shí)施步驟、及方案或產(chǎn)品輸出;
3、深入理解智慧城市相關(guān)概念和技術(shù)，具備云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)創(chuàng)新及系統(tǒng)分析運(yùn)用能力;
4、良好的戰(zhàn)略邏輯思維能力、客戶洞察能力、數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的語言表達(dá)及出色溝通能力、方案撰寫能力;方案講解思路清晰、富有感染力;
5、思路開闊，具備良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。工作職責(zé)
1、調(diào)研客戶需求，進(jìn)行系統(tǒng)分析，結(jié)合公司產(chǎn)品規(guī)劃及目標(biāo)，為客戶提供it產(chǎn)品解決策略或規(guī)劃建議;能主導(dǎo)完成產(chǎn)品規(guī)劃方案、系統(tǒng)分析診斷、信息化方案建議書等工作;
2、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及城市需求，形成不同模式的系統(tǒng)解決方案;根據(jù)客戶實(shí)際調(diào)研情況，提出有效的系統(tǒng)分析策略建議;
3、結(jié)合自身的專業(yè)知識(shí)，為公司相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)用，提出改進(jìn)建議，以及創(chuàng)新應(yīng)用方案;
4、理解目標(biāo)市場(chǎng)，搜集市場(chǎng)信息，把握政策大環(huán)境，分析需求和行業(yè)趨勢(shì)，主導(dǎo)it系統(tǒng)策略制定、目標(biāo)定位、要素分析、規(guī)劃設(shè)計(jì)，熟悉軟件全流程管理及把控;
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃分析，技術(shù)服務(wù)應(yīng)用，協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施交付、快速及時(shí)響應(yīng)客戶，積極準(zhǔn)確把握信息。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢公司如埃森哲、貝恩、德勤、麥肯錫、波士頓等;咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先考慮;在政府信息化、智慧財(cái)政、云服務(wù)、大數(shù)據(jù)項(xiàng)目有2~3方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、對(duì)政府、金融、it行業(yè)趨勢(shì)、痛點(diǎn)及相關(guān)系統(tǒng)有深入理解，能根據(jù)客戶需求及現(xiàn)狀提出行之有效的策略建議、平臺(tái)規(guī)劃、實(shí)施步驟、及方案或產(chǎn)品輸出;
3、深入理解智慧城市相關(guān)概念和技術(shù)，具備云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)創(chuàng)新及系統(tǒng)分析運(yùn)用能力;
4、良好的戰(zhàn)略邏輯思維能力、客戶洞察能力、數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的語言表達(dá)及出色溝通能力、方案撰寫能力;方案講解思路清晰、富有感染力;
5、思路開闊，具備良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
第6篇 系統(tǒng)整體解決方案經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究、開發(fā)、創(chuàng)新，不斷快速提升核心技術(shù)，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的業(yè)務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)部門的技術(shù)相關(guān)工作，完成部門制定的目標(biāo)；
3. 把握項(xiàng)目的技術(shù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)組織資源解決技術(shù)難題，培養(yǎng)技術(shù)骨干；
4. 制定并不斷完善部門各系統(tǒng)的技術(shù)框架，建立并完善部門各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程；
5. 負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新、系統(tǒng)優(yōu)化，保障運(yùn)行順暢與安全；
6. 協(xié)助部門經(jīng)理完成其他技術(shù)管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備互聯(lián)網(wǎng)或it的工作背景，擁有豐富的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺(tái)開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉java后臺(tái)及架構(gòu)系統(tǒng)；
3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；精通java、c/c++、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)（mysql、hadoop、es）等技術(shù)； 精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、系統(tǒng)架構(gòu)等技術(shù)；
4、 5年以上技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，至少對(duì)3個(gè)以上大中型已上線軟件項(xiàng)目負(fù)責(zé)總體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心功能設(shè)計(jì)編寫； 尤其在有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有java底層開發(fā)框架案例；
5、 精通架構(gòu)設(shè)計(jì)理論、實(shí)踐和工具，掌握多種參考構(gòu)架、主要的可重用構(gòu)架機(jī)制和模式，精通流行的技術(shù)框架或者工具；
6、精通團(tuán)隊(duì)管理，富有激情，愿和企業(yè)共同成長(zhǎng)。
第7篇 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)解決方案經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、進(jìn)行項(xiàng)目機(jī)會(huì)跟蹤和售前方案工作
2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的交付及管控工作
3、負(fù)責(zé)相關(guān)的技術(shù)解決方案制定和交付工作
4、負(fù)責(zé)相關(guān)的產(chǎn)品化工作
5、專利編寫
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，軟件相關(guān)專業(yè)；
2. 至少具備10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上架構(gòu)師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉主流數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或大數(shù)據(jù)生態(tài)的技術(shù)路線、架構(gòu)、技術(shù)功能、應(yīng)用功能和與周邊多系統(tǒng)集成等工作內(nèi)容；
4. 善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
第8篇 售前解決方案經(jīng)理（西安）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、面向工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，支持銷售、政府gr部門同事完成客戶技術(shù)交流、客戶需求分析、解決方案編制、方案講解、演示及成本估算及招投標(biāo)工作，體現(xiàn)整體解決方案差異化，整體價(jià)值，建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
2、代表公司對(duì)外進(jìn)行相關(guān)的解決方案以及客戶價(jià)值的演講；
3、具備非常強(qiáng)的需求分析、業(yè)務(wù)理解能力和方案能力，能獨(dú)立出具行業(yè)解決方案，能夠持續(xù)的在行業(yè)分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃、技術(shù)能力及后續(xù)發(fā)展提供建議及策略；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力，工作主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。
崗位要求:
1、4年以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)聯(lián)、erp如sap、mes集成項(xiàng)目實(shí)施等領(lǐng)域行業(yè)解決方案、行業(yè)軟件等售前到項(xiàng)目實(shí)施的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉離散制造行業(yè)如裝備制造，機(jī)床，高科技設(shè)備制造等業(yè)務(wù)流程，特別是在售后服務(wù)以及系統(tǒng)集成實(shí)施有豐富經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、過去有超過4個(gè)離散制造，特別是裝備制造企業(yè)的信息化項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)；
4、具備豐富的ppt方案編寫能力以及演講能力；
5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，以及一定的抗壓能力；
6、出色的溝通能力、需求理解能力；
7、具備良好的形象、氣質(zhì)及商務(wù)禮節(jié)，具備誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)。
第9篇 solution manager解決方案經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、基于公司業(yè)務(wù)，將公司技術(shù)及產(chǎn)品能力轉(zhuǎn)化為商業(yè)語言，為客戶提供可落地的支持服務(wù)，包含并不僅限于解決方案編寫、落地執(zhí)行、項(xiàng)目管理等工作內(nèi)容；
2、提供高質(zhì)量的售前支持，能夠在快速學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品后，在實(shí)際客戶交流中回答問題并分析、調(diào)研客戶的需求、業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)特征等，將商業(yè)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)語言，結(jié)合公司已有大數(shù)據(jù)處理能力及ai技術(shù)通過內(nèi)部合作提出解決方案，向客戶提供有效完整并且可實(shí)施的解決方案與服務(wù)；
3、具備客戶管理與項(xiàng)目管理能力，可以獨(dú)立與客戶溝通，編制項(xiàng)目管理表，根據(jù)客戶需求分解任務(wù)并執(zhí)行，確保項(xiàng)目資源有效并準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確交付服務(wù)；
4、根據(jù)需要，進(jìn)行必要的跨部門溝通協(xié)調(diào)，向有關(guān)部門同步客戶需求及項(xiàng)目進(jìn)展。
基本要求：
1、有3年以上工作經(jīng)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景佳;
2、熟悉大數(shù)據(jù)、ai或相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)，具有2年以上項(xiàng)目或解決方案經(jīng)驗(yàn)佳;
2、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、良好的談判技巧和判斷能力；
3、能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目售前的客戶需求分析、解決方案設(shè)計(jì)、標(biāo)書的制作及項(xiàng)目管理與跟進(jìn)者優(yōu)先；
4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維清晰，具有較強(qiáng)的演講和人際連接能力， 能夠在壓力下工作；
5、具備良好的方案寫作和演講ppt制作能力。
6、pmp認(rèn)證者優(yōu)先
第10篇 解決方案經(jīng)理崗位職責(zé)
解決方案銷售經(jīng)理 竹間智能 竹間智能科技(上海)有限公司,竹間智能,竹間智能科技有限公司,竹間 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)重點(diǎn)客戶的解決方案制定與推廣,以華南區(qū)域?yàn)橹?
2、負(fù)責(zé)行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護(hù),完成銷售目標(biāo);
3、按規(guī)定完成合同簽約、業(yè)務(wù)收款、客戶協(xié)調(diào)工作;
4、了解市場(chǎng)信息、行業(yè)信息及客戶需求,對(duì)市場(chǎng)情況作分析。
職責(zé)要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗(yàn),有ai領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉泛金融(銀行、保險(xiǎn)、證券等)/互聯(lián)網(wǎng)/政府/能源/電力/智能硬件/運(yùn)營(yíng)商/零售/電商/制造等行業(yè)客戶需求(任何一個(gè)領(lǐng)域即可),具備成熟的客戶關(guān)系,有獨(dú)立解決方案項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);
4、有成熟完善的銷售體系知識(shí)和前瞻性思考;
5、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。
ai的大趨勢(shì)才剛開始。竹間現(xiàn)在快速成長(zhǎng)中,尋求對(duì)ai有興趣和熱情的人才,一起加入在萬億產(chǎn)值的巨大ai機(jī)會(huì)中創(chuàng)造價(jià)值!
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第11篇 高級(jí)售前經(jīng)理（解決方案）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)新行業(yè)及細(xì)分行業(yè)的業(yè)務(wù)售前工作。
2. 主導(dǎo)建立行業(yè)及其細(xì)分行業(yè)的戰(zhàn)略地圖，指導(dǎo)產(chǎn)品迭代路徑，和擬定經(jīng)得起推敲的拓展策略。
3. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)，開拓新行業(yè)、攻堅(jiān)重點(diǎn)客戶，洽談商業(yè)合作模式，包括項(xiàng)目的需求分析、可行性分析、解決方案的提供；
4. 配合調(diào)研客戶的細(xì)化需求，與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)配合，促進(jìn)新產(chǎn)品及模式的研發(fā)事宜。
5. 統(tǒng)籌公司內(nèi)部各個(gè)相關(guān)部門，推動(dòng)新行業(yè)/業(yè)務(wù)模式的落地及發(fā)展。
崗位要求：
1.3年以上的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)有系統(tǒng)、深入的理解與思考。
3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，獨(dú)立工作產(chǎn)出能力較強(qiáng)，重視細(xì)節(jié)的把握，數(shù)據(jù)分析和展示能力較強(qiáng)，善于總結(jié)提煉，歸納打法。
4.較好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的工作能動(dòng)性
5.能隨時(shí)適應(yīng)崗位和工作任務(wù)的變化，愿意接受新挑戰(zhàn)。具有出色的談判及學(xué)習(xí)能力
第12篇 領(lǐng)導(dǎo)力解決方案開發(fā)經(jīng)理（管理咨詢）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
在這里，您將：
1、與企業(yè)家同頻思考。
2、與華為平臺(tái)共呼吸。
3、擁有強(qiáng)大管理平臺(tái)資源支撐。
職位信息
1、構(gòu)建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系，包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開發(fā)，課程體系開發(fā)。
2、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目外部合作與資源引進(jìn)。
3、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開發(fā)。
4、策劃與設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
5、推進(jìn)前言領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。
6、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品升級(jí)。
崗位要求：
1、大學(xué)碩士以上學(xué)歷，管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷，5年以上中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式，具備較強(qiáng)的授課與引導(dǎo)能力。
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。
5、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題能力、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、具備良好品格。
第13篇 解決方案經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、熟悉公司內(nèi)廣告監(jiān)測(cè)，廣告程序化投放，消費(fèi)者洞察和dmp系統(tǒng)，標(biāo)簽，數(shù)據(jù)打通，建模等相關(guān)解決方案的基本原理和應(yīng)用場(chǎng)景，并可以為客戶提供定制化整合解決方案；
2、和負(fù)責(zé)的ka客戶多個(gè)部門（媒介，cmi，it，ec，品牌等）保持長(zhǎng)期高頻度的溝通模式，成為客戶貼身的咨詢partner，為客戶解決痛點(diǎn)的同時(shí)upsell 公司相關(guān)產(chǎn)品服務(wù)；
3、熟悉公司的內(nèi)外部數(shù)據(jù)和產(chǎn)品能力，配合團(tuán)隊(duì)共建創(chuàng)新方向合作產(chǎn)品和解決方案 ；
4、與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，客戶及相關(guān)vendor的協(xié)調(diào)溝通，有ownership，積極主動(dòng)促成項(xiàng)目按時(shí)按需交付；
5、 實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值和抱負(fù)，在公司內(nèi)迅速成長(zhǎng) ；
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、對(duì)數(shù)字敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，對(duì)品牌營(yíng)銷和傳播感興趣；
3、了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的營(yíng)銷模式，并可以有針對(duì)性的根據(jù)客戶的營(yíng)銷目的進(jìn)行指標(biāo)提煉與分析；
4、有相關(guān)e_cel技能（包括透視表及常用公式）、ppt技能（包括數(shù)據(jù)的可視化及頁面呈現(xiàn)和美觀度的把握）；對(duì)spss、sas、r、sql、pyhon等工具有了解者優(yōu)先；
5、有廣告公司、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)數(shù)字營(yíng)銷工作背景優(yōu)先；
第14篇 管理咨詢（領(lǐng)導(dǎo)力方向）解決方案開發(fā)經(jīng)理（工作地：杭州）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
在這里，您將：
1、與企業(yè)家同頻思考。
2、與華為平臺(tái)共呼吸。
3、擁有強(qiáng)大管理平臺(tái)資源支撐。
職位信息
1、構(gòu)建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系，包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開發(fā)，課程體系開發(fā)。
2、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目外部合作與資源引進(jìn)。
3、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開發(fā)。
4、策劃與設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
5、推進(jìn)前言領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。
6、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品升級(jí)。
崗位要求：
1、大學(xué)碩士以上學(xué)歷，管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷，5年以上中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式，具備較強(qiáng)的授課與引導(dǎo)能力。
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。
5、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題能力、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、具備良好品格。
第15篇 公共安全行業(yè)解決方案銷售經(jīng)理(全球)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行區(qū)域公共安全行業(yè)解決方案拓展策略；
2、執(zhí)行機(jī)會(huì)點(diǎn)拓展專項(xiàng)行動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)公共安全行業(yè)客戶解決方案需求引導(dǎo)及管理；
4、參與策劃公共安全行業(yè)品牌規(guī)劃及營(yíng)銷活動(dòng)；
5、參與本地行業(yè)生態(tài)建設(shè)。
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上ict行業(yè)產(chǎn)品或解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、精通1種以上ict產(chǎn)品解決方案。
專業(yè)知識(shí)要求：
1、有公共安全或政務(wù)相關(guān)行業(yè)（內(nèi)政、警察、應(yīng)急、消防、海關(guān)、稅務(wù)等）以及智慧城市從業(yè)背景者優(yōu)先；
2、對(duì)指揮中心、警務(wù)大數(shù)據(jù)、警務(wù)信息系統(tǒng)，視頻監(jiān)控、無線集群等行業(yè)解決方案有較深理解者優(yōu)先。
其他要求：
1、英語可作為工作語言；
2、成就導(dǎo)向，沖勁足，服從全球分配。
第16篇 數(shù)字化工廠整體解決方案經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案的收集整理，開發(fā)行業(yè)目標(biāo)客戶；
2、開展項(xiàng)目調(diào)研，明確客戶實(shí)際需求，提出具體解決方案；
3、結(jié)合各工廠現(xiàn)有自動(dòng)化程度，制定新型智能項(xiàng)目，并結(jié)合工廠實(shí)際狀況規(guī)劃推廣方案；
4、組織協(xié)調(diào)配合完成智能化車間、產(chǎn)線的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、分析工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷、機(jī)械、自動(dòng)化、通信、工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)， 5年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉數(shù)字化工廠的整體架構(gòu)和技術(shù)體系，熟悉生產(chǎn)制造、精益管理、數(shù)字化工廠的理念、規(guī)劃及分布實(shí)施；
3、具備數(shù)字化工廠的分系統(tǒng)選型及性價(jià)比的能力，掌握企業(yè)智能制造整體解決方案、戰(zhàn)略規(guī)劃方法、管理系統(tǒng)，了解企業(yè)信息化應(yīng)用情況，參與過企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)信息化構(gòu)建和改善過程；
4、具備良好的報(bào)告和文檔撰寫能力，及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力；
5、具備一定的溝通能力及抗壓能力，能適應(yīng)適度的工作出差需求。
