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第1篇 餐飲渠道經(jīng)理崗位職責任職要求
餐飲渠道經(jīng)理崗位職責
餐飲渠道經(jīng)理 1. 確保廠房所實施的渠道策略/計劃與sbcs/ko保持一致;
2. 根據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r，結合業(yè)務發(fā)展需要，管理并指導團隊制定完善的渠道計劃并切實執(zhí)行;
3. obppc策略發(fā)展，挖掘渠道包裝機會點，推動渠道包裝測試及上市相關工作
4. 基于各渠道的消費者購物現(xiàn)狀及行為，為業(yè)務團隊提供相關渠道執(zhí)行標準指引，包括:渠道成功圖樣/冰柜陳列標準/常備包裝等;
5. 市場資源分配及投入管理，如dme/生動化工具/top客戶，確保投入產(chǎn)出;
6. 針對主要消費者趨勢、購物者行為、渠道業(yè)務發(fā)展及競爭性活動保持關注，以確保裝瓶廠計劃能反映本地市場實況及把握所有機會;
7. 按需要向銷售市場總監(jiān)/市場經(jīng)理/sbcs提供分析潛力渠道及增值意見;
8. 發(fā)展本地第三方合作伙伴機會及維持良好合作關系如020 平臺;
9. 與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)合作確保渠道市場部相關業(yè)務的順利進行，并不斷優(yōu)化相關工作流程;
10. 市場部內(nèi)部的人才培養(yǎng)、管理及發(fā)展;
1、國家全日制本科或以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上快速消費品行業(yè)渠道市場相關經(jīng)驗，其中3年以上系統(tǒng)內(nèi)/行業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉渠道發(fā)展、市場運營、市場行業(yè)洞察分析知識，常用辦公軟件及系統(tǒng)應用技能;
4、具有良好的職業(yè)道德，較強的語言表達能力及良好的溝通、分析及決策能力，協(xié)調(diào)能力，責任感，團隊合作與管理能力，具備變革及創(chuàng)新意識;
5、根據(jù)業(yè)務需要出差、定期拜訪市場。
1. 確保廠房所實施的渠道策略/計劃與sbcs/ko保持一致;
2. 根據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r，結合業(yè)務發(fā)展需要，管理并指導團隊制定完善的渠道計劃并切實執(zhí)行;
3. obppc策略發(fā)展，挖掘渠道包裝機會點，推動渠道包裝測試及上市相關工作
4. 基于各渠道的消費者購物現(xiàn)狀及行為，為業(yè)務團隊提供相關渠道執(zhí)行標準指引，包括:渠道成功圖樣/冰柜陳列標準/常備包裝等;
5. 市場資源分配及投入管理，如dme/生動化工具/top客戶，確保投入產(chǎn)出;
6. 針對主要消費者趨勢、購物者行為、渠道業(yè)務發(fā)展及競爭性活動保持關注，以確保裝瓶廠計劃能反映本地市場實況及把握所有機會;
7. 按需要向銷售市場總監(jiān)/市場經(jīng)理/sbcs提供分析潛力渠道及增值意見;
8. 發(fā)展本地第三方合作伙伴機會及維持良好合作關系如020 平臺;
9. 與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)合作確保渠道市場部相關業(yè)務的順利進行，并不斷優(yōu)化相關工作流程;
10. 市場部內(nèi)部的人才培養(yǎng)、管理及發(fā)展;
餐飲渠道經(jīng)理崗位
第2篇 餐飲渠道開發(fā)經(jīng)理崗位職責任職要求
餐飲渠道開發(fā)經(jīng)理崗位職責
1.根據(jù)公司銷售計劃完成公司下達各項銷售任務。
2.負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商、終端客戶的開發(fā)、管理與維護。
3.收集市場信息包括競聘、新開戶等。
4.主要面向渠道(學校、餐飲公司、連鎖餐飲店、機關食堂等)。
5.有穩(wěn)定的餐飲客源者優(yōu)先。
第3篇 餐飲渠道客戶經(jīng)理崗位職責
大客戶經(jīng)理(餐飲渠道)(j10049) 味全食品 杭州味全食品有限公司,味全,味全食品,味全 工作職責:
一、達成銷售目標
1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
2、落實行銷活動展開計劃
3、掌握轄區(qū)內(nèi)或通路內(nèi)新開工地
4、落實行銷活動展開計劃
二、帳款的管理
1、合理設定客戶的信限,做好風險管理
2、及時準確與客戶對帳,保障帳款回收
三、管理
1、遵守公司各項財務管理及行銷管理制度
2、每周對主管做周工作報告
四、主管交辦的其他事項
任職資格:
任職資格:
1.1年以上快速消費品營業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.b to b 大客戶業(yè)務工作經(jīng)驗;
3.餐飲行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗
第4篇 餐飲渠道開發(fā)經(jīng)理崗位職責
團餐/社會餐飲渠道開發(fā)經(jīng)理 巴龍集團 巴龍國際集團有限公司,巴龍,巴龍國際集團,巴龍集團,巴龍 職責描述:
1、負責公司餐飲類目客戶的商務合作,制定合理的渠道開發(fā)計劃,進行餐飲渠道開發(fā)、供應服務;
2、負責團餐、社會餐飲等經(jīng)銷商的開發(fā)、評估、選擇,根據(jù)公司運營戰(zhàn)略,收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達的開發(fā)銷售任務;
3、跟蹤備貨、到貨進展,能夠根據(jù)各區(qū)域市場需求以及平臺優(yōu)勢,整合資源開拓戰(zhàn)略性合作伙伴;
4、具備市場敏感度,做到及時發(fā)掘業(yè)務相關產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應鏈。
任職要求:
1、 具備一定團餐、酒店、餐飲渠道及經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗;
2、 3年以上團餐、社會餐飲渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗;
3、 熟悉市場環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的客戶資源;
4、 具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強度的工作壓力,能適應出差;
5、 有團餐、酒店餐飲渠道工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
第5篇 餐飲渠道經(jīng)理崗位職責
餐飲渠道經(jīng)理 1、負責京津精耕細作餐飲渠道:
2、負責餐飲經(jīng)銷渠道的銷售指標公平公正分配
3、負責本部門的銷售戰(zhàn)略部署,確保銷售指標的達成
4、負責銷售區(qū)域的劃分
5、負責公司內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)
6、負責本部門銷售費用的管控 1、負責京津精耕細作餐飲渠道:
2、負責餐飲經(jīng)銷渠道的銷售指標公平公正分配
3、負責本部門的銷售戰(zhàn)略部署,確保銷售指標的達成
4、負責銷售區(qū)域的劃分
5、負責公司內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)
6、負責本部門銷售費用的管控
第6篇 餐飲渠道銷售經(jīng)理崗位職責
餐飲渠道 銷售經(jīng)理 工作簡介:
負責星級酒店、高檔餐飲等相關銷售渠道的管理和開發(fā),熟悉葡萄酒市場;
根據(jù)公司制定的策略,合理的安排市場開拓管理計劃,并按時完成既定任務;
收集市場各類信息,了解包括競爭對手在內(nèi)的市場動向、銷售策略、價格政策等情況;
配合執(zhí)行公司的其他政策和任務;
職位要求:
3年以上相關工作經(jīng)驗,具備洋酒類,酒店行業(yè)、餐飲服務業(yè) 背景者優(yōu)先考慮;
熟悉星級酒店、高檔餐飲等渠道的酒水采購流程;具備良好的酒店及餐飲人脈關系者,優(yōu)先考慮;
對葡萄酒有一點的了解;
良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神;
較強的解決問題的能力;
工作主動,性格積極樂觀,樂于學習新事物;
工作簡介:
負責星級酒店、高檔餐飲等相關銷售渠道的管理和開發(fā),熟悉葡萄酒市場;
根據(jù)公司制定的策略,合理的安排市場開拓管理計劃,并按時完成既定任務;
收集市場各類信息,了解包括競爭對手在內(nèi)的市場動向、銷售策略、價格政策等情況;
配合執(zhí)行公司的其他政策和任務;
職位要求:
3年以上相關工作經(jīng)驗,具備洋酒類,酒店行業(yè)、餐飲服務業(yè) 背景者優(yōu)先考慮;
熟悉星級酒店、高檔餐飲等渠道的酒水采購流程;具備良好的酒店及餐飲人脈關系者,優(yōu)先考慮;
對葡萄酒有一點的了解;
良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神;
較強的解決問題的能力;
工作主動,性格積極樂觀,樂于學習新事物;
第7篇 餐飲渠道客戶經(jīng)理崗位職責任職要求
餐飲渠道客戶經(jīng)理崗位職責
崗位職責
1、負責全國性或行業(yè)知名的餐飲連鎖、水果店、零食店系統(tǒng)的開發(fā)及維護;
2、做好大客戶日常管理、客情維護，收集市場、門店、消費者反饋信息，規(guī)劃促銷方案并指導各區(qū)域推進執(zhí)行
3、 完成銷售目標，協(xié)助指導各區(qū)域大客戶開發(fā)。參與客戶年度合同談判
任職資格
1、大專及以上學歷;
2、具有餐飲或烘焙或低溫冷鏈等渠道2年以上經(jīng)驗;能掌握一定的全國性客戶資源;
3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力;
4、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力.
5、學習力強，有責任心，適應出差. 您如有意向請盡早給我發(fā)簡歷，謝謝!崗位職責
1、負責全國性或行業(yè)知名的餐飲連鎖、水果店、零食店系統(tǒng)的開發(fā)及維護;
2、做好大客戶日常管理、客情維護，收集市場、門店、消費者反饋信息，規(guī)劃促銷方案并指導各區(qū)域推進執(zhí)行
3、 完成銷售目標，協(xié)助指導各區(qū)域大客戶開發(fā)。參與客戶年度合同談判
任職資格
1、大專及以上學歷;
2、具有餐飲或烘焙或低溫冷鏈等渠道2年以上經(jīng)驗;能掌握一定的全國性客戶資源;
3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力;
4、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力.
5、學習力強，有責任心，適應出差.
餐飲渠道客戶經(jīng)理崗位
