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第1篇 景區(qū)運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
景區(qū)運營經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.深入了解旅游、主題公園、古鎮(zhèn)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景;熟悉公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向、目標(biāo);制定公司餐飲、商品、酒店、演藝等配送的相關(guān)工作制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程等;
2.餐飲、商品、酒店籌備目標(biāo)的實現(xiàn)和日常運營管理工作;
3.管理、經(jīng)營人員架構(gòu)組建、梯隊培養(yǎng)及過程控制;
4.菜品和商品種類及其價格政策，為游客提供便捷優(yōu)質(zhì)的餐飲和商品服務(wù);
5.采購計劃，配合建設(shè)經(jīng)營場所，建立科學(xué)的貨品供應(yīng)體系和售賣策略，統(tǒng)計分析經(jīng)營數(shù)據(jù);
6.配合整體營銷活動的開展，制定和開展各種合作結(jié)盟和促銷活動;
7.接受和處理顧客投訴，處理突發(fā)事件;
8.食品衛(wèi)生，貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生有關(guān)制度，確保食品安全工作;
9.提升服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)公司品牌形象。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，同崗位職級工作經(jīng)驗不低于5年，有景區(qū)商業(yè)管理經(jīng)驗;
2、熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)安全法律法規(guī);
3、35歲以下，形象氣質(zhì)較好;
4、熟練操作辦公軟件以及檢驗設(shè)備;
5、具備良好的邏輯分析能力;具有較敏銳的觀察力，分析問題和解決問題的能力，解決緊急事件的能力，良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
景區(qū)運營經(jīng)理崗位
第2篇 景區(qū)經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
景區(qū)經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)
景區(qū)經(jīng)營總經(jīng)理 1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2、旅游、景區(qū)運營類5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的管理統(tǒng)籌能力，優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、實施能力，優(yōu)秀資源整合能力，組織策劃能力，對文旅市場有良好的敏銳度;
4、出色的市場洞察能力和業(yè)務(wù)開拓、談判能力。 1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2、旅游、景區(qū)運營類5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的管理統(tǒng)籌能力，優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、實施能力，優(yōu)秀資源整合能力，組織策劃能力，對文旅市場有良好的敏銳度;
4、出色的市場洞察能力和業(yè)務(wù)開拓、談判能力。
第3篇 旅游景區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游景區(qū)總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營和管理工作;
2、落實總部下達(dá)的各項績效指標(biāo)和工作任務(wù);
3、參與景區(qū)項目的經(jīng)營和指導(dǎo),制定景區(qū)的經(jīng)營管理方針與政策;
4、建立、實施景區(qū)各項工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并不斷完善;
5、參與景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設(shè)等工作;
6、落實旅游景區(qū)線上線下媒體與信息平臺的建設(shè)、推廣;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、旅游、酒店管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、5年以上高層管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3、有自然景區(qū)以及主題樂園的管理實操、團(tuán)隊建設(shè)、實操開拓、流程梳理經(jīng)驗;
4、懂戰(zhàn)略、善組織,具備優(yōu)秀的管理、溝通協(xié)調(diào)、計劃制定與推進(jìn)能力;
5、抗壓能力強(qiáng),有激情與正能量。
6、有對應(yīng)旅投或者5a級景區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營和管理工作;
2、落實總部下達(dá)的各項績效指標(biāo)和工作任務(wù);
3、參與景區(qū)項目的經(jīng)營和指導(dǎo),制定景區(qū)的經(jīng)營管理方針與政策;
4、建立、實施景區(qū)各項工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并不斷完善;
5、參與景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設(shè)等工作;
6、落實旅游景區(qū)線上線下媒體與信息平臺的建設(shè)、推廣;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、旅游、酒店管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、5年以上高層管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3、有自然景區(qū)以及主題樂園的管理實操、團(tuán)隊建設(shè)、實操開拓、流程梳理經(jīng)驗;
4、懂戰(zhàn)略、善組織,具備優(yōu)秀的管理、溝通協(xié)調(diào)、計劃制定與推進(jìn)能力;
5、抗壓能力強(qiáng),有激情與正能量。
6、有對應(yīng)旅投或者5a級景區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 景區(qū)運營經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面主持景區(qū)的運營管理工作，參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、營銷策劃，塑造景區(qū)文化品牌，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。
2、制定景區(qū)運營發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、年度計劃，營銷計劃合理設(shè)置景區(qū)組織架構(gòu)、相關(guān)崗位人員編制，完成年度經(jīng)營目標(biāo)。
3、做好景區(qū)、景點開發(fā)建設(shè)項目管理，負(fù)責(zé)健全完善制度體系，營銷體系關(guān)注景區(qū)旅游體驗感受和游客反饋信息，持續(xù)提升景區(qū)運營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善運營服務(wù)體系；
4、全面主持運營管理工作分管，行政人事部、景區(qū)營銷策劃部、運營部（項目游玩設(shè)施、滑水項目、挖機(jī)項目、竹筏項目、馬場項目、滑索項目、水車項目、滑草項目、保潔、檢票）、綠化部、維修部、招商部、演藝部、酒店部等各項管理工作，實現(xiàn)效益最大化。
5、負(fù)責(zé)景區(qū)的推廣及渠道建設(shè)整合工作，做好線上運營ota渠道建設(shè)、mta、微信端、自媒體等的運營及推廣工作，提升景區(qū)品牌價值及影響力
6、對項目的整體運營周期進(jìn)行分析，是在實施過程中進(jìn)行有效的節(jié)點控制、成本控制。
7、負(fù)責(zé)景區(qū)危機(jī)公關(guān)，妥善快速處理各項突發(fā)事件，維護(hù)良好的景區(qū)形象。
8、完善景區(qū)規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，對景區(qū)服務(wù)質(zhì)量體系的建立和運行效果。
9、維護(hù)公司與相關(guān)聯(lián)政府部門，以及外部合作單位的良好關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。
10、有旅游地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)及快消類產(chǎn)品的相關(guān)產(chǎn)業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，6年以上景區(qū)開發(fā)管理經(jīng)驗，旅游管理、景區(qū)規(guī)劃相關(guān)管理專業(yè)；
2、具備旅游景區(qū)開發(fā)、運營管理的相關(guān)管理經(jīng)驗，熟悉旅游地產(chǎn)開發(fā)業(yè)態(tài)形勢和發(fā)展趨勢；
第5篇 景區(qū)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)范本
景區(qū)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)范本
負(fù)責(zé)景區(qū)管理全面工作, 實現(xiàn)景區(qū)制定的經(jīng)營目標(biāo),并通過組建必要的職能 部門,組聘管理人員,形成一個以總經(jīng)理為中心的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)體系,實施 對公司的有效管理。 定期向董事會報告經(jīng)營管理情況,向董事會提交年度報告及 各種報表、計劃、方案,包括經(jīng)營計劃、利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等。
崗位名稱 總經(jīng)理
直接上級 執(zhí)行董事辦公會議
直接下級 副總經(jīng)理、助理總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、辦公室主任
管理權(quán)限 行使景區(qū)經(jīng)營和發(fā)展的指揮權(quán),主持景區(qū)的全盤工作 責(zé)任范圍 承擔(dān)執(zhí)行景區(qū)各項目標(biāo)實現(xiàn)的責(zé)任
主要崗位職責(zé):
一、貫徹執(zhí)行政府的方針、政策、法令、規(guī)定及景區(qū)董事會等上級部門的指示、 決議,領(lǐng)導(dǎo)整個景區(qū)的職工搞好各項工作。
二、全面主持景區(qū)的行政工作, 組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制,對景區(qū)發(fā) 生的重大事情進(jìn)行獎懲。
三、確定景區(qū)的發(fā)展方向和管理目標(biāo), 掌握好景區(qū)經(jīng)營管理的決策權(quán)和景區(qū)業(yè)務(wù) 運營的指導(dǎo)權(quán)。 如景區(qū)的年度預(yù)決算、 審批景區(qū)重大經(jīng)費的開支、 長遠(yuǎn)規(guī)劃、 經(jīng)營決策、職工培訓(xùn)計劃、工資調(diào)整方案、景區(qū)留成資金的使用分配方案、 福利計劃的實施等。
四、需掌握市場信息,市場拓展?fàn)I銷業(yè)務(wù),制定市場價格,確定經(jīng)營策略,增加 經(jīng)營收入。
五、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項改革,推行崗位責(zé)任 制,不斷全面提高景區(qū)管理水平。協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系,做好員工的思想 政治工作,調(diào)動員工的積極性,帶領(lǐng)全體員工創(chuàng)辦有特色的景區(qū)。
六、負(fù)責(zé)推行企業(yè)現(xiàn)代化管理,提高企業(yè)品位,增加經(jīng)濟(jì)效益。主持召開經(jīng)理辦 公會議、中層干部會議;協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作,發(fā)揮各職能部門的作用。
七、積極協(xié)調(diào)景區(qū)與縣政府以及建設(shè)、旅游、公安、公路、交警、工商、環(huán)保、 交通、衛(wèi)生、文化等相關(guān)管理部門的關(guān)系,確保景區(qū)順利開展工作。同時, 積極協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)貐^(qū)、 鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)系,積極處理好景區(qū)在運營中出現(xiàn)的問 題。總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室,負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報 表,批辦上級來文,處理涉外事宜,做好公司內(nèi)外的接待工作。
八、負(fù)責(zé)景區(qū)對外經(jīng)濟(jì)來往,簽訂合同,維護(hù)企業(yè)的利益,進(jìn)行有關(guān)經(jīng)濟(jì)訴訟和 索賠活動,保證企業(yè)財產(chǎn)不受侵犯。
九、注重旅游市場調(diào)研,傾聽游客意見,及時調(diào)整旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),做好旅游產(chǎn)品 的開發(fā),不斷提高旅游服務(wù)水平和旅游產(chǎn)品質(zhì)量。
十、健全消防安全治安保衛(wèi)制度,完善景區(qū)抗災(zāi)預(yù)案,落實防范應(yīng)急措施,保障 游客的財產(chǎn)及生命安全。
十一、 充分發(fā)揮統(tǒng)帥的作用,使各職能部門和負(fù)責(zé)人盡展所能,并及時糾正下 屬的錯誤行為和錯誤思想。
十二、 認(rèn)真履行職責(zé)、 正確行使職權(quán)。 聽取群眾意見, 采取群眾的合理化建議, 及時改進(jìn)工作。
第6篇 景區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)
景區(qū)總經(jīng)理 有4a或5a級景區(qū)運營管理相關(guān)崗位5年以上,有沙湖景區(qū)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 有4a或5a級景區(qū)運營管理相關(guān)崗位5年以上,有沙湖景區(qū)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
第7篇 （麓湖水城景區(qū)）經(jīng)營/運營經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展方向和策略。
2、完善景區(qū)規(guī)則制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，對景區(qū)質(zhì)量管理體系和運行效果負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)景區(qū)所需經(jīng)營資源的引進(jìn)、管理、跟蹤。
4、負(fù)責(zé)景區(qū)自營店的日常經(jīng)營管理，完成經(jīng)營目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)人員配置、人才梯隊建設(shè)等工作，提高整體服務(wù)水平，注重品質(zhì)打造。
6、建立科學(xué)的貨品供應(yīng)體系和售賣策略，并統(tǒng)計分析經(jīng)營數(shù)據(jù)。
7、負(fù)責(zé)建立突發(fā)事件處理機(jī)制，并能夠及時、有效處理突發(fā)事件。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上景區(qū)、度假區(qū)、民宿商業(yè)街經(jīng)營、招商管理經(jīng)驗。
2、熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)安全法律法規(guī)。
3、良好的邏輯分析能力、敏銳的觀察力，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力及資源整合能力。
第8篇 景區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
景區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)總部確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成項目公司的各項經(jīng)營指標(biāo);
2、建立、實施景區(qū)各項工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷完善;
3、參與景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設(shè)等工作;
4、主持旅游項目的各項工作，組織實施集團(tuán)或區(qū)域關(guān)于旅游公司的各項決定;
5、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略格局，區(qū)域業(yè)態(tài)規(guī)劃，參與擬定項目運營模式和商業(yè)模式，并執(zhí)行落實;
6、負(fù)責(zé)擬定旅游公司的各項規(guī)章制度及工作流程，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實;
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)旅游公司的日常經(jīng)營狀況;
8、負(fù)責(zé)人員配置、團(tuán)隊建設(shè)工作，定期組織培訓(xùn)，提高整體服務(wù)水平;
任職要求:
1、32--45歲以下，本科及以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上主持區(qū)域或項目全面工作經(jīng)驗，4a5a級景區(qū)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國內(nèi)旅游行業(yè)發(fā)展趨勢，了解國家旅游政策、法規(guī)，具有豐富的知名旅游公司的合作經(jīng)驗;
4、經(jīng)歷過旅游項目全過程工作(規(guī)劃立項、建設(shè)監(jiān)理、運營管理、市場營銷)優(yōu)先。
景區(qū)總經(jīng)理崗位
第9篇 景區(qū)運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
景區(qū)開發(fā)及運營總經(jīng)理/副總經(jīng)理 成都天府華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司 成都天府華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司,天府華僑城 職責(zé)描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌景區(qū)項目整體運營管理工作,包括項目前期的開發(fā)建設(shè)或后期的運營管理;
2、協(xié)助制定景區(qū)項目的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,對公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,特別是工程管理或運營管理方面的工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督,實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo);
3、健全完善公司內(nèi)部組織架構(gòu)、規(guī)章制度,推動公司經(jīng)營管理的規(guī)范化和科學(xué)化;
4、培訓(xùn)、激勵團(tuán)隊人員,使團(tuán)隊高效運作,為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才。
任職要求:
1、土木工程、工程管理、企業(yè)管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上大型旅游項目的統(tǒng)籌和實施經(jīng)驗,熟悉旅游景區(qū)開發(fā)及管理的流程、發(fā)展趨勢及相關(guān)法律法規(guī);
3、 具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)談判能力,勇于面對挑戰(zhàn),承受壓力。
第10篇 景區(qū)企業(yè)接待部經(jīng)理崗位職責(zé)
景區(qū)公司接待部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、貫徹落實公司各項規(guī)章制度,按照公司的工作指令,保證各項工作順利開展。
2、制定部門工作計劃,建立健全部門管理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、職責(zé)規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督貫徹實施。
3、組織完成年度經(jīng)營指標(biāo)任務(wù),抓好財產(chǎn)管理及核算,控制各項開支,提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、強(qiáng)化服務(wù)意識,樹立景區(qū)窗口形象,做到年內(nèi)重大投訴為零,一般投訴不超過兩起。
5、定期檢查部門設(shè)施、設(shè)備,做到物品擺放整齊、完好。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)規(guī)章、票據(jù)管理制度,加強(qiáng)部門票證管理,做好交接班票務(wù)交接手續(xù)。
7、收集游客信息,制定客源分布圖表,建立中長期客戶檔案,提交客源市場動態(tài)分析報告,為公司決策提供依據(jù)。
8、嚴(yán)格執(zhí)行《__旅游區(qū)無償接待辦法》,強(qiáng)化接待服務(wù)質(zhì)量及操作流程,加強(qiáng)與各公司溝通,嚴(yán)格把關(guān),針對接待人員分級接待,降低接待成本。
9、負(fù)責(zé)涵洞入口安全、衛(wèi)生,加強(qiáng)服務(wù)區(qū)域的動態(tài)監(jiān)管,保證整個門區(qū)環(huán)境管理的全面覆蓋,無管理盲區(qū)。
10、做好政務(wù)、商務(wù)接待工作,從細(xì)節(jié)入手,簡化接待程序,做好景區(qū)接待的跟蹤與溝通工作。
11、對下屬員工進(jìn)行不間斷培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。
12、完成公司安排的其它工作。
第11篇 景區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
景區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
在集團(tuán)營銷中心領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貴州4a級十二背后旅游區(qū)及雙河客棧、清溪峽山莊2家高端酒店的南京市場營銷推廣工作，組織收集游客資源;
定期、不定期地開展市場調(diào)查，收集并整理游客來景區(qū)游覽等相關(guān)信息，形成市場分析報告;
維護(hù)公司品牌形象，開拓并維護(hù)客戶資源，與合作方保持良好聯(lián)系;
積極參與公司各項活動;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
旅游管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
5年以上旅游市場拓展和管理經(jīng)驗;
出色的表達(dá)溝通、人際交往能力，能與政府、開發(fā)商等建立良好合作關(guān)系;
良好的業(yè)務(wù)拓展能力，掌握一定渠道搭建和商務(wù)談判技巧;
良好的承壓能力，能在壓力下高效完成業(yè)務(wù)目標(biāo);
喜歡旅游行業(yè)，具備高度的進(jìn)取心和工作熱情
第12篇 景區(qū)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
景區(qū)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
景區(qū)運營管理經(jīng)理 華清集團(tuán) 杭州華清設(shè)計控股集團(tuán)有限公司，華清 1.參與公司文旅項目可行性分析和總體規(guī)劃工作;
2.從景區(qū)運營的角度，負(fù)責(zé)設(shè)計提資和工程跟進(jìn)工作;
3.負(fù)責(zé)運營體系的構(gòu)建和管理工作;
4.組織開展運營方案和服務(wù)體系的構(gòu)建和管理工作;
5.組織開展運營制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的建立和根植工作;
6.落實景區(qū)運營理念，制定開業(yè)籌備計劃，指導(dǎo)和監(jiān)管項目公司的具體工作
7.制定景區(qū)運營的各項應(yīng)急預(yù)案，對接各級政府行政管理部門，協(xié)調(diào)處理各級政府及周邊居民關(guān)系
8.負(fù)責(zé)景區(qū)的全盤運營管理，負(fù)責(zé)組建景區(qū)運營管理班子，招聘及培訓(xùn)景區(qū)各級各類員工;
9.參與景區(qū)的規(guī)劃、設(shè)計及各項建設(shè)，并提供參考意見;
10.負(fù)責(zé)景區(qū)產(chǎn)品的提升、設(shè)計及實施，實現(xiàn)景區(qū)年度經(jīng)營目標(biāo);
11.負(fù)責(zé)營銷計劃的制定及協(xié)調(diào)實施;
完成總公司安排的其它任務(wù)。
第13篇 景區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
景區(qū)運營經(jīng)理 東勝房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司 東勝房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,東勝集團(tuán),東勝 職責(zé)描述:
1、配合制定運營營銷戰(zhàn)略;
2、建立營運營銷體系;
3、營運營銷隊伍建設(shè);
4、指導(dǎo)營運營銷工作;
5、督導(dǎo)日常經(jīng)營工作。
任職要求:
1、具有一定的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬能力、社會交往能力及語言文字能力;
2、具有開創(chuàng)精神和對事業(yè)精益求精的執(zhí)著追求;
3、具有管理者的個性和人格魅力;
4、具有3年以上旅游景區(qū)經(jīng)營管理從業(yè)經(jīng)歷。
第14篇 景區(qū)運營總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
景區(qū)運營總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)總部確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成項目公司的各項經(jīng)營指標(biāo);
2、建立、實施景區(qū)各項工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷完善;
3、參與景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設(shè)等工作;
4、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略格局，區(qū)域業(yè)態(tài)規(guī)劃，參與擬定項目運營模式和商業(yè)模式，產(chǎn)品業(yè)態(tài)，并執(zhí)行落實;
5、負(fù)責(zé)擬定項目公司的各項規(guī)章制度及工作流程，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實;
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目公司的營銷推廣及產(chǎn)品創(chuàng)新;
7、負(fù)責(zé)人員配置、團(tuán)隊建設(shè)工作，定期組織培訓(xùn)，提高整體服務(wù)水平;
任職要求:
1、35--46歲以下，本科及以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上主持區(qū)域或項目全面工作經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)旅游行業(yè)發(fā)展趨勢，了解國家旅游政策、法規(guī)，具有豐富的知名旅游公司的合作經(jīng)驗;
4、經(jīng)歷過旅游項目全過程工作(規(guī)劃立項、建設(shè)監(jiān)理、運營管理、市場營銷)4a級以上景區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有前瞻思維及較強(qiáng)抗壓能力 。
第15篇 景區(qū)經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)
景區(qū)項目經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)景區(qū)電瓶車、駝隊、沖浪車、卡丁車、自駕車、滑沙、摩托車、六輪車、飛傘等項目的組織、經(jīng)營和管理。
2、貫徹落實公司各項規(guī)章制度,按照公司的工作指令,保證各項工作順利開展。
3、制定部門工作計劃,建立健全部門管理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、職責(zé)規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督貫徹實施。
4、分析經(jīng)營狀況及市場發(fā)展趨勢,組織各項目完成營業(yè)指標(biāo)任務(wù),抓好財產(chǎn)管理及核算,控制各項開支,提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、協(xié)同做好營地娛樂服務(wù)產(chǎn)品推薦經(jīng)營工作。
6、抓好設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用,加強(qiáng)日常管理,防止一般安全事故及重大安全事故的發(fā)生。
7、督察景區(qū)統(tǒng)管游樂項目的收銀及現(xiàn)金、票證清結(jié)。
8、規(guī)劃項目區(qū)域空間布局,創(chuàng)新游樂項目,做好產(chǎn)品線路開發(fā)及新開發(fā)項目的招商、實施和管理。
9、負(fù)責(zé)景區(qū)游樂、食宿服務(wù)項目的現(xiàn)場推介促銷,抓好服務(wù)質(zhì)量管理。
10、督查各項目區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作,提高景區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
11、對負(fù)責(zé)的各個項目的安全工作做到位,督導(dǎo)工作人員抓安全,在安全中求效益。
12、抓好員工及個體服務(wù)人員隊伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工及個體服務(wù)人員的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,通過組織活動,激發(fā)員工及個體服務(wù)人員的積極性。
13、完成公司交辦的其它工作。
第16篇 景區(qū)運營經(jīng)理崗位職責(zé)
景區(qū)運營經(jīng)理 蘇州楓彩生態(tài)科技集團(tuán)有限公司 蘇州楓彩生態(tài)科技集團(tuán)有限公司,楓彩生態(tài),楓彩 崗位職責(zé):
1、參與景區(qū)項目的規(guī)劃,項目提升,項目籌建并提出相關(guān)意見和建議;
2、組織制定運營相關(guān)工作方案,并參加其他工作方案的討論;
3、負(fù)責(zé)審核景區(qū)運營的規(guī)章制度、工作流程及服務(wù)規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)審定景區(qū)運營人員培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督與檢查落實情況;
5、負(fù)責(zé)審定景區(qū)運營工作計劃及方案,并對日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;
6、協(xié)調(diào)各部門的工作,提高景區(qū)的接待能力,對運營團(tuán)隊進(jìn)行激勵,促進(jìn)整體服務(wù)質(zhì)量的提升;
7、指導(dǎo)運營現(xiàn)場開展工作,檢查工作進(jìn)度與執(zhí)行情況,并不斷完善各項管理制度;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、五年以上的大型主題公園或景區(qū)運營管理經(jīng)驗,三年以上同職位管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力。
