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服裝銷售經(jīng)理崗位職責3篇

發(fā)布時間:2023-01-03 11:09:01 查看人數(shù):73

服裝銷售經(jīng)理崗位職責

第1篇 服裝銷售經(jīng)理崗位職責

服裝新零售銷售經(jīng)理 云之夢科技 深圳市云之夢科技有限公司,云之夢,云之夢科技,云之夢 崗位職責

1、負責達成銷售任務目標,提高公司產(chǎn)品市場占有率及知名度;

2、依托公司產(chǎn)品技術,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求,完成客戶的開發(fā)和市場拓展,并與客戶間建立良好的長期合作關系;

3、完成部門合同的談判與簽訂,并監(jiān)督項目開發(fā)建設,直至項目成果交付;

4、迅速反饋目標市場客戶的信息;根據(jù)市場業(yè)務發(fā)展,提出建議和意見;

5、參加各類展會,收集客戶資料;

6、做好大客戶的咨詢和相關服務,并及時處理大客戶投訴等事宜;

7、負責建立大客戶信息檔案和管理工作,并進行科學的客戶關系管理,及時有效地為大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度。

任職資格:

1、本科及以上學歷。3年及以上o2o客戶開發(fā)和管理相關工作經(jīng)驗;

2、對銷售工作有較高的工作熱情和創(chuàng)業(yè)熱情,能獨當一面,執(zhí)行能力強;

3、有超強的學習能力和成長潛力,具備一定的項目推進能力;

4、具備良好的溝通、談判技巧,并能根據(jù)客戶的需求進行方案的交流和撰寫。

本崗位面向全福建省招聘,異地辦公工作制

第2篇 服裝銷售督導經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

職位要求:

1、年齡22-28歲、形象好氣質佳、性別不限;

2、大專以上學歷、市場營銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先;

3、2年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗;

4、性格開朗、有良好的親和力;

5、具備極強的銷售能力、良好的溝通協(xié)調能力、有創(chuàng)新意識;

6、較強的執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題;

7、具備較強的責任心,積極主動的工作態(tài)度,抗壓能力較好;

8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓、商品組合等工作(實戰(zhàn)能力強)

9、熟悉office相關軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強;

10、能適應經(jīng)常出差;

11、條件優(yōu)秀者以上條件可放寬,并且公司可提供帶薪培訓

聯(lián)系人/電話:___________—岳老師

崗位要求:

學歷要求:學歷不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第3篇 服裝銷售主管/督導/區(qū)域經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責管轄區(qū)域團隊建設,能帶教團隊成員

2、打造積極向上、團結健康的團隊精神

3、負責顧問中心分解至所轄區(qū)域的業(yè)績指標,對團隊業(yè)績負責

4、根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r與團隊情況,制定相應的市場策略

5、熟練掌握公司業(yè)務,幫助團隊成員提升,提供專業(yè)建議

6、維護老客戶,提升復購轉化率

職位要求:

1、大專學歷

2、形象氣質好,團隊意識強,有大局觀,能關注細節(jié),有親和力

3、對服裝有濃厚的興趣愛好, 有連鎖零售、高端消費品從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

4、懂得審美和服裝搭配,具有服裝設計或相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先

5、具有新人帶教能力,有5人以上的團隊管理經(jīng)驗

作息及薪資福利

1、作息:做五休二

2、薪資:底薪+補貼+績效獎金

3、福利:入職繳納五險一金,國家標配

發(fā)展路徑:

a. 專業(yè)路線:著裝顧問主管/組長->培訓師->高級培訓師->首席培訓師

b. 管理路線:著裝顧問組長->著裝顧問主管(初級、中級、高級)->城市經(jīng)理->大區(qū)負責人

面試時間由杭州總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽0571區(qū)號的號碼

服裝銷售經(jīng)理崗位職責3篇

職位描述:崗位職責:1、負責管轄區(qū)域團隊建設,能帶教團隊成員2、打造積極向上、團結健康的團隊精神3、負責顧問中心分解至所轄區(qū)域的業(yè)績指標,對團隊業(yè)績負責4、根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r與團隊情況,制定相應的市場策略5、熟練掌握公司業(yè)務,幫助團隊成員提升,提供專業(yè)建議6、維護老客戶,提…
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