- 目錄
第1篇 監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(zé)
監(jiān)察部總經(jīng)理 山東千山木業(yè)有限公司 山東千山木業(yè)有限公司,千山 職責(zé)描述:
一.在董事長領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)監(jiān)察部全面工作。
二.制定、監(jiān)督、落實公司各項規(guī)章制度,規(guī)范公司內(nèi)部管理,執(zhí)行獎懲條例。
三.對公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的個人工作能力、思想素質(zhì)、履行職責(zé)、遵章違紀(jì)、廉潔自律方面情況進(jìn)行全面考核并定期向董事長匯報。
四.協(xié)同各分公司企管部對公司內(nèi)部各種違規(guī)違紀(jì)、生產(chǎn)質(zhì)量和安全方面存在的問題進(jìn)行調(diào)查、審核和處理。發(fā)動鼓勵員工檢舉揭發(fā)各種違規(guī)違紀(jì)行為,并對檢舉有功人員嚴(yán)格保密。
五.建立健全公司各部門規(guī)章制度及其崗位責(zé)任,完善公司管理機(jī)制,定期組織召開公司例會,對存在的問題協(xié)同有關(guān)部門制定整改措施,并跟蹤、檢查、驗收。
六.征集,整理員工合理化建議并監(jiān)督實施。
七.召集綜合檢查組定期不定期綜合檢查,對查處問題及時處理并責(zé)令限期整改。
八.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司廉政建設(shè),嚴(yán)格落實廉政建設(shè)管理規(guī)定,對營私舞弊、中飽私囊、行賄受賄、弄虛作假者嚴(yán)懲不貸。
九.完成董事長交辦的其它工作任務(wù)。
第2篇 監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(zé)
監(jiān)察部經(jīng)理 1、根據(jù)國家法律和公司章程的要求，編制、更新及修改審計監(jiān)察制度及實施細(xì)則初稿，收集各中心/部門營運管理制度并進(jìn)行審計監(jiān)察;
2、組織實施各項審計監(jiān)察計劃和其它審計監(jiān)察事項;
3、組織實施對集團(tuán)內(nèi)部人員或外部合作單位的廉政舉報事項調(diào)查，負(fù)責(zé)廉潔培訓(xùn)、管理制度修訂、防范運營及廉政風(fēng)險、堵塞管理漏洞等;
4、組織實施日常運營活動中重大經(jīng)營活動、重大合同、年度招標(biāo)采購等的法務(wù)審計監(jiān)察工作;
5、負(fù)責(zé)法務(wù)運營及廉政方面的風(fēng)險管控等相關(guān)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)背景 1、根據(jù)國家法律和公司章程的要求，編制、更新及修改審計監(jiān)察制度及實施細(xì)則初稿，收集各中心/部門營運管理制度并進(jìn)行審計監(jiān)察;
2、組織實施各項審計監(jiān)察計劃和其它審計監(jiān)察事項;
3、組織實施對集團(tuán)內(nèi)部人員或外部合作單位的廉政舉報事項調(diào)查，負(fù)責(zé)廉潔培訓(xùn)、管理制度修訂、防范運營及廉政風(fēng)險、堵塞管理漏洞等;
4、組織實施日常運營活動中重大經(jīng)營活動、重大合同、年度招標(biāo)采購等的法務(wù)審計監(jiān)察工作;
5、負(fù)責(zé)法務(wù)運營及廉政方面的風(fēng)險管控等相關(guān)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)背景
監(jiān)察部經(jīng)理崗位
第3篇 審計監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(zé)
審計監(jiān)察部經(jīng)理 1、根據(jù)國家法律和公司章程的要求,編制、更新及修改審計監(jiān)察制度及實施細(xì)則初稿,收集各中心/部門營運管理制度并進(jìn)行審計監(jiān)察;
2、組織實施各項審計監(jiān)察計劃和其它審計監(jiān)察事項;
3、組織實施對集團(tuán)內(nèi)部人員或外部合作單位的廉政舉報事項調(diào)查,負(fù)責(zé)廉潔培訓(xùn)、管理制度修訂、防范運營及廉政風(fēng)險、堵塞管理漏洞等;
4、組織實施日常運營活動中重大經(jīng)營活動、重大合同、年度招標(biāo)采購等的法務(wù)審計監(jiān)察工作;
5、負(fù)責(zé)法務(wù)運營及廉政方面的風(fēng)險管控等相關(guān)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)背景 1、根據(jù)國家法律和公司章程的要求,編制、更新及修改審計監(jiān)察制度及實施細(xì)則初稿,收集各中心/部門營運管理制度并進(jìn)行審計監(jiān)察;
2、組織實施各項審計監(jiān)察計劃和其它審計監(jiān)察事項;
3、組織實施對集團(tuán)內(nèi)部人員或外部合作單位的廉政舉報事項調(diào)查,負(fù)責(zé)廉潔培訓(xùn)、管理制度修訂、防范運營及廉政風(fēng)險、堵塞管理漏洞等;
4、組織實施日常運營活動中重大經(jīng)營活動、重大合同、年度招標(biāo)采購等的法務(wù)審計監(jiān)察工作;
5、負(fù)責(zé)法務(wù)運營及廉政方面的風(fēng)險管控等相關(guān)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)背景
第4篇 物業(yè)公司質(zhì)量監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(zé)-5
物業(yè)公司質(zhì)量監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(zé)(5)
1.協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理對物業(yè)關(guān)管理的質(zhì)量體系負(fù)責(zé)。
2.制定物業(yè)公司質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)。
3.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項目管理處的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
4.按iso―9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰公司整體的體系文件。
5.負(fù)責(zé)對各項目管理處進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)和考核工作。
6.負(fù)責(zé)聯(lián)系國家認(rèn)可的質(zhì)量管理認(rèn)證機(jī)構(gòu),申報質(zhì)量管理的認(rèn)證工作。
7.負(fù)責(zé)全公司標(biāo)識體系的管理工作。
第5篇 審計監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
審計監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃審計監(jiān)察部的自身發(fā)展，全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理，并協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的分工合作;
2、負(fù)責(zé)建立健全審計監(jiān)察部各項規(guī)章制度、流程和細(xì)則，以及實施與監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬公司審計監(jiān)察部各崗位工作分析，組織修訂崗位職責(zé)及崗位說明書;
4、負(fù)責(zé)法務(wù)監(jiān)察部年度預(yù)算的整體編制、審核、提報工作;
5、負(fù)責(zé)對集團(tuán)運營的關(guān)鍵活動與主要控制環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，結(jié)合以往經(jīng)驗教訓(xùn)，制訂審計監(jiān)察工作年度和階段性的工作重點及開展策略;
6、指導(dǎo)并審核部門內(nèi)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域項目審計工作方案的編制;
7、指導(dǎo)部門內(nèi)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域項目審計工作實施及審計發(fā)現(xiàn)問題跟蹤，協(xié)助完成審計意見溝通;
8、審核部門內(nèi)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域項目擬定的審計報告，簽署意見至出具審計報告;
9、指導(dǎo)并督促完成審計后期總結(jié)及檔案的規(guī)范工作;
10、主責(zé)重點審計項目及專項業(yè)務(wù)的審計工作;
11、安排監(jiān)察任務(wù)，并跟進(jìn)審核監(jiān)察結(jié)果;
12、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)各崗位人員專業(yè)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作，及工作總結(jié)交流，以促進(jìn)專業(yè)技能提升;
13、完成董事會主席交辦的其他工作事項
任職要求:
1、30-55歲，全日制本科及以上學(xué)歷(審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、具備內(nèi)部審計、監(jiān)察等工作經(jīng)驗10年以上，6年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗;
3、精通審計、財務(wù)知識，并熟悉相關(guān)財稅法律、法規(guī);
4、具有全面的管理知識;
5、熟悉行政、財政、稅務(wù)等外部機(jī)關(guān)的監(jiān)管狀況;
6、較好的審計判斷能力，具備審計師及以上專業(yè)技術(shù)資格;
7、熟知并具有把握國家財經(jīng)法規(guī)發(fā)展、變化趨勢的能力;較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能擬定各類報告、流程和制度。
審計監(jiān)察部經(jīng)理崗位
