技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)12篇

第1篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司研發(fā)戰(zhàn)略,組織制定年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

2、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良;

3、組織新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性論證,參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目可行性研究;

4、對(duì)公司老產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改良,保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進(jìn)性;

5、組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作;

6、負(fù)責(zé)部門人員的引進(jìn)、績效考評(píng)及日常管理工作。

職位要求:

【基本條件】

1、通過指導(dǎo)或組織他人而做出貢獻(xiàn);

2、與業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)工作時(shí)間至少8年;

3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和具體團(tuán)隊(duì)合作案例;

4、已完成后表所附公共成果和專業(yè)成果對(duì)應(yīng)軟件、硬件和測(cè)試部分。

【必備知識(shí)】

具備后表所附必備知識(shí)和技術(shù)能力對(duì)應(yīng)軟件、硬件和測(cè)試部分。

【素質(zhì)要求】

1、在本專業(yè)大多數(shù)領(lǐng)域具有精通、全面的知識(shí)和技能,在本專業(yè)其它領(lǐng)域也有相當(dāng)程度的了解;

2、對(duì)本專業(yè)業(yè)務(wù)流程有全面、深刻的理解,能夠洞察其深層次的問題并給出相應(yīng)的解決方案;

3、能夠以縝密的分析在專業(yè)領(lǐng)域給他人施加有效影響,從而推動(dòng)和實(shí)施本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)重大的變革;

4、對(duì)于本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)復(fù)雜的、重大的問題,能夠通過改革現(xiàn)有的程序/方法來解決之;

5、可以指導(dǎo)本專業(yè)內(nèi)的一個(gè)子系統(tǒng)有效地運(yùn)行;

6、能夠把握本專業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),并使本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃與業(yè)內(nèi)發(fā)展趨勢(shì)相吻合。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

技術(shù)經(jīng)理

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線后臺(tái)的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯抽象等編碼工作;

3、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范,并跟蹤開發(fā)過程及時(shí)糾正;

4、在項(xiàng)目開發(fā)前期撰寫并規(guī)范數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)文檔、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、數(shù)據(jù)接口文檔;

5、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理,能合理的安排工作并把控項(xiàng)目過程。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、7年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),主流軟件開發(fā)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),中/大軟件項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)、分析、架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

3、精通java語言,熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉主流開源應(yīng)用框架,如spring、ibatis、_ml、json、gradle等開發(fā)技術(shù);

4、熟練使用oracle或者sqlserver、mysql等主流數(shù)據(jù)庫進(jìn)行應(yīng)用開發(fā),熟悉數(shù)據(jù)庫原理以及常用性能優(yōu)化技術(shù);

5、熟悉linu_或uni_操作系統(tǒng)及常用指令,熟練掌握weblogic/tomact等主流j2ee應(yīng)用服務(wù)器中的一種,能都熟練進(jìn)行應(yīng)用服務(wù)器的配置和web應(yīng)用的部署;

6、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟 悉分布式、緩存、消息、負(fù)載均衡等機(jī)制和實(shí)現(xiàn),例如dubbo、zookeeper、redis等;

7、有網(wǎng)絡(luò)爬蟲、網(wǎng)頁去重、網(wǎng)頁信息抽取等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8、良好的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力;

9、強(qiáng)烈的拼搏精神和責(zé)任心,良好的工作態(tài)度和自律性。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)管理

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)、核心模塊和主干業(yè)務(wù)編碼,負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)測(cè)試方案設(shè)計(jì),組織實(shí)施各系統(tǒng)單元的測(cè)試;

4、及時(shí)解決項(xiàng)目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題,對(duì)設(shè)計(jì)平臺(tái)的最終性能和穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,組織制定開發(fā)計(jì)劃,制定發(fā)布開發(fā)文檔、使用說明書,組織項(xiàng)目驗(yàn)收。

6、與產(chǎn)品和運(yùn)營部門協(xié)作,分析業(yè)務(wù)和推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。

專業(yè)技能:

1、精通各種web開發(fā)技術(shù),精通java語言,有pyhton、node.js、php等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳。

2、熟練掌握netty、mina、_mpp其中一項(xiàng)技術(shù);

3、精通redis,memcache,mongodb等nosql技術(shù);精通mysql,postgresql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;

4、熟悉linu_/uni_操作系統(tǒng),有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉緩存技術(shù),應(yīng)用優(yōu)化,服務(wù)器優(yōu)化,集群技術(shù)處理、應(yīng)用負(fù)載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等技術(shù),具有高并發(fā)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、有目標(biāo)感和溝通協(xié)調(diào)能力。

學(xué)歷教育:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、有5年以上軟件開發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),有2個(gè)以上大中型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有電商平臺(tái)、社交類app開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3、特殊人才不受學(xué)歷和專業(yè)限制。

如果以上描述是你所希望從事的職業(yè)方向,在過去你有著不錯(cuò)的工作結(jié)果,且具備較強(qiáng)的溝通理解能力,為人踏實(shí),辦事認(rèn)真,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,正在尋找新的機(jī)遇施展你的才華,希望與出色的人一起工作,成為技術(shù)專家或技術(shù)方面的行業(yè)專家,那么,現(xiàn)在就申請(qǐng)加盟合光公司吧!

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 組織起草本部門相關(guān)的各項(xiàng)管理制度和工作流程,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

2、 編制公司級(jí)的施工工法匯編,為項(xiàng)目施工提供指導(dǎo)依據(jù)。

3、 組織編制與公司業(yè)務(wù)相關(guān)國家現(xiàn)行工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收規(guī)程等有效版本清單,對(duì)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等信息進(jìn)行收集、傳遞和處理;

4、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目技術(shù)管理進(jìn)行指導(dǎo)和服務(wù),協(xié)助項(xiàng)目編制并審核施工組織設(shè)計(jì),指導(dǎo)新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用,協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行工藝評(píng)定等;

5、針對(duì)“三標(biāo)”體系,制訂公司一級(jí)的糾正與預(yù)防措施;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷

2、工民建、建筑工程、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)

3、8年以上房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4、5年以上工程管理、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

5、熟悉建筑施工技術(shù)、熟悉施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及工藝,了解國內(nèi)外建筑施工技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r

熟悉建筑材料、機(jī)械及設(shè)備相關(guān)性能與標(biāo)準(zhǔn)

熟悉公司業(yè)務(wù)流程,熟悉建筑相關(guān)的法律法規(guī)'

熟練使用計(jì)算機(jī)、常用辦公軟件、較強(qiáng)的文字處理能力

6、具有一定的裝飾工程施工技術(shù)管理能力、較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及合同談判能力、信息收集能力

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1.大規(guī)模集群的系統(tǒng)開發(fā)維護(hù),以及緊急情況下的應(yīng)急處理。

2.研究服務(wù)架構(gòu),發(fā)現(xiàn)潛在問題,制定系統(tǒng)調(diào)整和優(yōu)化方案,提高系統(tǒng)的健壯性和效率。

3.精通idc、硬件、網(wǎng)絡(luò)等資源進(jìn)行規(guī)劃和部署。

4.精通服務(wù)架構(gòu)、實(shí)現(xiàn)性能優(yōu)化,提高系統(tǒng)的健壯性。

5.對(duì)相關(guān)新技術(shù)進(jìn)行調(diào)研,并嘗試新的系統(tǒng)解決方案。

6.帶領(lǐng)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

任職要求:

1.有5年以上主流服務(wù)體系架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有深刻的uni_使用和開發(fā)修養(yǎng),對(duì)uni_設(shè)計(jì)哲學(xué)有自己的理解;

2.精通uni_環(huán)境下多進(jìn)程,多線程,異步網(wǎng)絡(luò)編程模型和網(wǎng)絡(luò)安全,

3.精通c/c++,熟悉java/python/bash,對(duì)開發(fā)語言有超越類別的認(rèn)識(shí);

4.熟悉常用的開源軟件及其各自的優(yōu)缺點(diǎn),apache、ngin_、squid、tomcat,有閱讀過源代碼者優(yōu)先;

5.必須精通軟件工程以及項(xiàng)目管理,有項(xiàng)目管理和帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);

6.高度的工作責(zé)認(rèn)心,工作認(rèn)真、細(xì)心、虛心好學(xué)、溝通能力強(qiáng);

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)中心年度經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo),組織制訂并實(shí)施本部門的年度工作計(jì)劃;

2、建立和完善本部門各項(xiàng)工作流程,規(guī)范產(chǎn)品開發(fā)程序,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)計(jì)劃的順利完成;

3、組織對(duì)關(guān)鍵崗位人員的日常工作安排、按計(jì)劃對(duì)部門人員培訓(xùn)組織制定公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及標(biāo)準(zhǔn)工價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)成本;

4、主要針對(duì)老產(chǎn)品改善來降低成本與新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、材料優(yōu)化降低成本。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2、熟悉展架產(chǎn)品(五金、木制及亞克力)特性,了解生產(chǎn)加工藝及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),

3、八年以上展架行業(yè)或相近行業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上研發(fā)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、研發(fā)管理

1)組織收集相關(guān)市場信息,了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,確立產(chǎn)品開發(fā)方向,確定研發(fā)項(xiàng)目;

2)編制部門工作計(jì)劃,制定研發(fā)管理制度;

3)組織研發(fā)中心各項(xiàng)工作的有效開展;

4)組織公司相關(guān)部門進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、及結(jié)題的評(píng)審;

5)組織相關(guān)部門進(jìn)行研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化;

6)實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目的過程管理,控制項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度及方向;

7)制訂并落實(shí)公司產(chǎn)品年度外檢計(jì)劃;

8)組織產(chǎn)品開發(fā)過程中級(jí)及生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、應(yīng)用過程中各類專利的申報(bào)、論文發(fā)表;

9)組織并審核新產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程中各種工藝文件及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編寫;

10)組織解決產(chǎn)品在試用階段所出現(xiàn)的各種問題;

11)組織新產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn);

12)制定部門規(guī)章制度,并監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

13)組織部門質(zhì)量、環(huán)境和安全體系工作;

14)承擔(dān)部門人員的工作協(xié)調(diào)和考核工作;編制部門預(yù)算;

2、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,高分子材料或化工類相關(guān)專業(yè);

2、8年及以上涂裝、保溫類企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的涂料、保溫產(chǎn)品理論知識(shí)及研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉專利的編制,申請(qǐng)及維護(hù);

4、熟練掌握生產(chǎn)、質(zhì)量管理知識(shí),并能運(yùn)用實(shí)際工作中。

工作地址:上海市青浦區(qū)新濤路28號(hào)

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品開發(fā)、維護(hù)及bug修復(fù);

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的分析、設(shè)計(jì);

3、參于各項(xiàng)目中的編碼工作,承擔(dān)關(guān)鍵問題攻關(guān)及代碼質(zhì)量保障的責(zé)任;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫。

任職資格:

1、三年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉php語言,并了解開源php開發(fā)框架(如yii),并有使用一種框架的經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā),并對(duì)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及優(yōu)化有一定的了解;

4、熟悉nosql數(shù)據(jù)庫如:(redis、mongodb)等,并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5、具有面向?qū)ο蟮木幊探?jīng)驗(yàn),并對(duì)算法、設(shè)計(jì)模式有一定的了解;

6、對(duì)html、css、javascript有一定的了解,可以熟練運(yùn)用以上技術(shù)編寫代碼;

7、熟悉linu_操作系統(tǒng),并可以在linu_系統(tǒng)下進(jìn)行開發(fā)、維護(hù);

8、較好的理解能力和溝通能力,工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的責(zé)任感。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施;

2、 負(fù)責(zé)對(duì)新的研發(fā)項(xiàng)目的調(diào)研、可行性和技術(shù)路線的制

3、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并協(xié)助公司對(duì)相關(guān)開銷的審核;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)部門和技術(shù)部門的需要,研制出符合生產(chǎn)工藝所急迫需要的原料,以供滿足生產(chǎn)的需求,負(fù)責(zé)技術(shù)人員的培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)聯(lián)系與科研單位的科研協(xié)作和項(xiàng)目引進(jìn);

6、 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的籌建、管理、人員和設(shè)備的配置;

7、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的階段性審核與總結(jié);

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助上級(jí)管理技術(shù)中心、獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目;

2.負(fù)責(zé)參與技術(shù)部的日常管理與運(yùn)作;

3.協(xié)調(diào)本部門與其對(duì)口的部門的問題處理;

4.對(duì)技術(shù)部項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行調(diào)控,保證各個(gè)項(xiàng)目正常進(jìn)行。

崗位要求:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷,具有3年以上技術(shù)、設(shè)計(jì)類管理經(jīng)驗(yàn);

2.能獨(dú)立帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)展開工作,創(chuàng)新能力強(qiáng);

3.熟練應(yīng)用cad、ug、office等相關(guān)軟件,能獨(dú)立完成相關(guān)物流器具產(chǎn)品設(shè)計(jì); 4.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā)。

任職要求:

1、機(jī)械類本科以上學(xué)歷,有良好的專業(yè)素質(zhì);

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用autocad及office等辦公軟件,精通計(jì)算機(jī)操作;

4、具有較強(qiáng)的理解分析能力,有良好的語言表達(dá)能力;

5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、性格開朗,愿意投身于環(huán)保事業(yè)。

薪酬福利:

1、薪資福利制度健全,一旦錄用,待遇從優(yōu)。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、技術(shù)部管理和人員協(xié)調(diào)安排工作;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改良、研發(fā)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略研究、風(fēng)格定位與成本控制;

3、對(duì)公司內(nèi)外進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和講解;

4、協(xié)助解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題,組織公司研發(fā)人員提供支持;

5、撰寫技術(shù)文檔及數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

6、根據(jù)用戶需求、結(jié)合產(chǎn)品功能提供合適的解決方法。

應(yīng)聘要求:

1、25至40歲,電力電子等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、兩年以上電力電子、新能源相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3、邏輯分析能力強(qiáng),條理性強(qiáng),有一定的講解能力;

4、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有條理性,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自我管理能力;

5、能夠獨(dú)立完成部門計(jì)劃制定,能夠協(xié)調(diào)好部門對(duì)外的所有溝通事宜。

6、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)習(xí)慣。

薪資待遇:

1、周末雙休;

2、繳納五險(xiǎn)一金,免費(fèi)一日三餐,提供住宿/交通補(bǔ)貼等;

3、出差期間除食宿按公司標(biāo)準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷外,根據(jù)出差地點(diǎn)不同額外發(fā)放60元/天至200元/天的出差補(bǔ)貼;

4、有年終獎(jiǎng),金額視公司效益和個(gè)人業(yè)績而定;

5、公司每年組織員工體檢、發(fā)放生日福利等。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

公司預(yù)開發(fā)一個(gè)新事業(yè)部,主要負(fù)責(zé)原料的提取、研發(fā)。若你有志往一個(gè)新的平臺(tái)證明自己,將是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),誠摯歡迎您的加入。 廠址選點(diǎn)在昆明,銷售為全國,公司本部在長沙。

實(shí)施公司新產(chǎn)品(保健品)的研發(fā),負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定和提高等工作,增強(qiáng)公司產(chǎn)品競爭力和公司可持續(xù)發(fā)展;

崗位職責(zé):

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定規(guī)劃公司產(chǎn)品;

2、負(fù)責(zé)公司的研發(fā),包括研發(fā)項(xiàng)目的研究立項(xiàng)、申報(bào)、監(jiān)督實(shí)施和驗(yàn)收總結(jié);

3、負(fù)責(zé)開展新藥選題、評(píng)估、立項(xiàng)工作,以及相關(guān)費(fèi)用的核算管理,具有一定的成本意識(shí);

4、負(fù)責(zé)解決公司產(chǎn)品研發(fā)過程中疑難問題,與國家政府部門技術(shù)攻關(guān)、協(xié)調(diào)和與同行業(yè)間技術(shù)交流等;

5、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)合作單位,引進(jìn)合作項(xiàng)目,并跟蹤、指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施。

任職要求:

1、藥物制劑、藥學(xué)、有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.、具有藥品研發(fā)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有2年以上的藥品生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目全面管理的經(jīng)驗(yàn);

3、獨(dú)立承擔(dān)過科研項(xiàng)目的開發(fā)與管理,能夠帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)項(xiàng)目研發(fā)工作;

4、具有創(chuàng)新精神,出色的組織協(xié)調(diào)管理能力以及解決問題的能力;

5、熟悉有關(guān)新藥研發(fā)的國家政策法規(guī),與主管部門有良好的溝通基礎(chǔ),能獨(dú)立處理新藥研發(fā)過程中的各種問題;

6、思路清晰、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)公司整體研發(fā)戰(zhàn)略,組織制定公司醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃;

2、 執(zhí)行公司的研發(fā)任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品及項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施,監(jiān)督并持續(xù)推進(jìn)整個(gè)研發(fā)過程的進(jìn)度;

3、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的流程優(yōu)化,組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善工作流程;負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)整體的建設(shè)、培養(yǎng)與管理;

4、 對(duì)下屬進(jìn)行考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)及其他工作。

任職要求:

1、生物工程、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上研發(fā)經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程、醫(yī)療器械風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)生產(chǎn)工藝者優(yōu)先

4、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)作和學(xué)習(xí)能力。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 收集、分析國家新法規(guī)、新政策、新動(dòng)向;了解相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)信息;

2、 開展與地方政府、行業(yè)協(xié)會(huì)及相關(guān)制造廠商的合作,組織技術(shù)產(chǎn)品的推廣;

3、 組織申報(bào)國家扶持計(jì)劃項(xiàng)目,完成基金申報(bào)的撰寫與申請(qǐng),并配合驗(yàn)收;

4、配合制定部門發(fā)展規(guī)劃工作。負(fù)責(zé)新技術(shù)可行性研究、引進(jìn)、攻關(guān)和推廣;

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì);

6、負(fù)責(zé)環(huán)保產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào);

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司其他項(xiàng)目的技術(shù)支持;

崗位要求

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱能與動(dòng)力或環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生活垃圾焚燒、填埋氣利用、污泥處理、餐廚處理、建筑垃圾處理、土壤修復(fù)等技術(shù)開發(fā)或設(shè)計(jì)工作;(至少需要1-2個(gè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn))

3、對(duì)環(huán)保設(shè)備推廣具有一定見解,具備較強(qiáng)的市場調(diào)查、分析能力,能夠依據(jù)公司對(duì)市場推廣的要求及定位、分析市場、收集相關(guān)信息,配合推廣需求組織文字內(nèi)容;

4、對(duì)本職工作和崗位有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神,對(duì)工作有較強(qiáng)的抗壓力;

5、熟練應(yīng)用熟悉word/e_cel//ppt等辦公軟件;

6、能夠熟練使用相關(guān)專業(yè)軟件進(jìn)行模擬計(jì)算和設(shè)計(jì)圖紙繪制;

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1. 具有3年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn),或在知名軟件公司相關(guān)崗位工作3年以上者,主持過多項(xiàng)大型軟件項(xiàng)目;

2. 具有1年以上年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3. 熟練掌握軟件開發(fā)、程序和算法設(shè)計(jì)的基本理論和方法與技術(shù);

4. 熟練掌握信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理方法,具備計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1. 組織制定部門發(fā)展規(guī)劃,提出項(xiàng)目與產(chǎn)品研發(fā)的方向;

2. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門完成公司軟件項(xiàng)目的研發(fā);

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的研究和實(shí)踐。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)從事公司tpms胎壓監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì),對(duì)下屬提供必要的技術(shù)支持。 2、熟悉使用office及c語言,匯編語言/protel及其他設(shè)計(jì)軟件,具有數(shù)據(jù)分析能力;及電子電路分析能力 ,熟練運(yùn)用多種單片機(jī) 3、負(fù)責(zé)制定研發(fā)產(chǎn)品的工作原理技術(shù)方案。 4、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品方案、可行性報(bào)告及產(chǎn)品設(shè)計(jì)的評(píng)審、審核工作。 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目組,產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度的跟進(jìn)和控制。 6、收集、整理產(chǎn)品設(shè)計(jì)/開發(fā)所需的資料和相關(guān)信息; 7、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)過程和生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。 8、對(duì)所開發(fā)產(chǎn)品的使用情況進(jìn)行跟蹤并改善。 9、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品的材料bom的審核,設(shè)計(jì)圖紙的審核。 10、合理編制技術(shù)文件,改進(jìn)和規(guī)范工藝流程。 11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目客戶驗(yàn)收及項(xiàng)目內(nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評(píng)審等相關(guān)工作。 12、負(fù)責(zé)公司研發(fā)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的考核。 13、具有良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神.任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),能夠承受工作壓力,超大的執(zhí)行力。 任職資格: 1、年齡:28歲以上年齡,本科以及本科以上 2、3年以上本公司產(chǎn)品相類似的汽車零部件企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練運(yùn)用ts16949質(zhì)量體系和五大工具,要熟練掌握產(chǎn)品材料的相關(guān)知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn),能夠獨(dú)立進(jìn)行新產(chǎn)品的工藝、工裝設(shè)計(jì),工藝或工裝夾具的改進(jìn)、調(diào)整。具備良好的文字能力,要具備一定的動(dòng)手能力。; 4、善于溝通,能與其他部門管理者合作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力; 5、具有項(xiàng)目管理和開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,整理及編寫有關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔。具備豐富的電器電路設(shè)計(jì)、檢測(cè)、開發(fā)能力;

2、 產(chǎn)品市場信息收集,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)到量產(chǎn)期間研發(fā)工作

3、 實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng),負(fù)責(zé)空氣凈化器產(chǎn)品研發(fā),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟蹤、生產(chǎn)異常等。

4、良好的溝通能力、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、有一定的抗壓能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作。

5、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定團(tuán)隊(duì)研發(fā)目標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品引進(jìn)和相關(guān)技術(shù)合作。

7、負(fù)責(zé)組織科研項(xiàng)目申報(bào)和對(duì)外合作。

任職條件:

1. 資歷:

1、熟悉空氣凈化器產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì),5-8年以上空氣凈化器或小家電研發(fā) 設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉負(fù)離子、等離子、光觸媒、紫外燈等技術(shù),等過濾網(wǎng)、活性 炭、hepa等產(chǎn)品外觀等有深刻認(rèn)識(shí)和研究;

2、熟練使用電腦辦公軟件,常用設(shè)計(jì)軟件cad、pro-e等。

3、能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)開發(fā)工作,較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力且有已成功開發(fā)空氣凈化器項(xiàng)目的案例,并對(duì)空氣凈化器的結(jié)構(gòu)、原理、安規(guī)、材料、材質(zhì)等方面有較深的造詣。有此類條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)

2.知識(shí):

1、本科或碩士以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);電氣自動(dòng)化、機(jī)電、工業(yè)設(shè)計(jì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具有本科以上文化;

3、熟悉紫外線光電源的基礎(chǔ)知識(shí);國內(nèi)外研究方向等

4、獲得過紫外電光源方面的專利

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本部門肉牛產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的規(guī)劃和管理;

2.制定年度研發(fā)計(jì)劃,確定產(chǎn)品和技術(shù)年度創(chuàng)新目標(biāo);

3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好產(chǎn)品研發(fā)及市場銷售、生產(chǎn)加工之間的關(guān)系;

4.帶領(lǐng)本部門進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù);

5.對(duì)重大技術(shù)問題進(jìn)行決策和和項(xiàng)目變更;

6.對(duì)管理部門職責(zé)范圍內(nèi)的進(jìn)行指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理。

素質(zhì)要求:

1.了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢(shì),具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2.熟練掌握西式、中式肉制品加工;高、低溫肉制品加工等研發(fā)專業(yè)知識(shí);

3.具備組織實(shí)施項(xiàng)目分析、加工工藝設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)備參數(shù)設(shè)計(jì)、制定時(shí)間計(jì)劃等能力;

4.有較強(qiáng)的先進(jìn)技術(shù)感知能力和學(xué)習(xí)能力、敏銳的把握技術(shù)狀態(tài)和技術(shù)方向;

5.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌能力;

6.熟知行業(yè)法規(guī)和相關(guān)政策。

7.受過企業(yè)管理、食品加工、管理能力開發(fā)等方面的專業(yè)培訓(xùn);

8.食品工程及化工相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上肉制品加工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常管理工作(任務(wù)下達(dá)、督導(dǎo)、查驗(yàn)等);

2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部程序的建立;

3、負(fù)責(zé)與其它部門的溝通和協(xié)調(diào)工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目審核工作;

5、負(fù)責(zé)模具工廠的選定和關(guān)鍵零部件的評(píng)估、把控;

6、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)支持

任職要求:

1、從事技術(shù)管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn);

2、從事園林工具開發(fā)及技術(shù)管理5年以上經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握?qǐng)@林工具結(jié)構(gòu)、性能及測(cè)試等要求;

4、具備管理技術(shù)人才能力;

5、懂模具(塑料模、沖模等)結(jié)構(gòu)及注塑、五金加工工藝;

6、機(jī)械或機(jī)電專業(yè),本科以上,年齡在30到45歲之間。

本崗位年薪10萬以上,具體面談。

第2篇 技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)采購技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 崗位描述

1. 對(duì)b類客戶進(jìn)行研究、分析,為商業(yè)決策提供有價(jià)值的創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案。

2. 負(fù)責(zé)b2b企業(yè)采購平臺(tái)規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施落地工作。

3. 理解企業(yè)級(jí)采購、企業(yè)內(nèi)部協(xié)同、支付、結(jié)算、對(duì)賬等領(lǐng)域,并且需要具備電商類商品、營銷、庫存、物流履約、發(fā)票、合同等方面知識(shí)。

4. 對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析挖掘,以數(shù)據(jù)角度推進(jìn)產(chǎn)品規(guī)劃。

5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品迭代及運(yùn)營工作。

崗位要求

1. 5年及以上電商領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)采購平臺(tái)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 具有產(chǎn)品owner意識(shí),積極主動(dòng)、目標(biāo)感明確。

3. 具有跨部門、跨多產(chǎn)品線協(xié)同工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 具備良好的用戶體驗(yàn)意識(shí)。

第3篇 技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

技術(shù)部經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行施工管理技術(shù)職能管理體系的實(shí)施執(zhí)行施工管理技術(shù)職能管理體系、施工管理計(jì)劃、施工技術(shù)計(jì)劃方案編制工作具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程、考核）；

2、協(xié)助編制和完成年度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計(jì)劃。編制年度、月度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計(jì)劃，主持年、月度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計(jì)劃分解、落實(shí)、檢查、考核；

3、主持項(xiàng)目計(jì)劃的落實(shí)、檢查、考核。（主持工程部及其他相關(guān)崗位的施工技術(shù)、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)）

任職要求：

1、建筑工程管理類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、具有5年以上從事工程管理工作經(jīng)歷；

3、熟練運(yùn)用cad等專業(yè)軟件程序。

第4篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責(zé)(金屬制成品)

1.負(fù)責(zé)對(duì)全公司的計(jì)量器具進(jìn)行管理,建立臺(tái)賬,做到賬、卡、物一致。

2.負(fù)責(zé)對(duì)公司實(shí)驗(yàn)室的管理(包括儀器、設(shè)備的保管、保養(yǎng)、維修)。

3.對(duì)公司所有的計(jì)量器具、設(shè)備做好年度標(biāo)定,內(nèi)外部校核計(jì)劃并實(shí)施。

4.按公司各部門的要求安排對(duì)有關(guān)零件進(jìn)行測(cè)量,并出具測(cè)試報(bào)告。

5.負(fù)責(zé)定期對(duì)測(cè)量系統(tǒng)進(jìn)行g(shù)auger&r測(cè)定。

6.負(fù)責(zé)制定全公司操作工和檢驗(yàn)員在計(jì)量器具方面的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施培訓(xùn)。

第5篇 技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 產(chǎn)品需求信息收集:通過調(diào)研、觀察、拜訪客戶等方式進(jìn)行市場調(diào)研，對(duì)市場和競爭對(duì)手進(jìn)行精準(zhǔn)分析、充分了解用戶需求， 撰寫產(chǎn)品需求文檔;

2、 產(chǎn)品過程管控:在產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過程中，引導(dǎo)設(shè)計(jì)人員始終如一貫徹落實(shí)基于用戶體驗(yàn)的設(shè)計(jì)理念，推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度，負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)管等人員溝通，確保各個(gè)協(xié)作部門對(duì)產(chǎn)品有充分理解，

3、 產(chǎn)品文檔管控:負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用說明書、產(chǎn)品維修手冊(cè)等文檔的編制工作;

4、 備品備件庫管控:負(fù)責(zé)易損件的管理，包括易損件名錄確定、價(jià)格行情調(diào)研、備貨、發(fā)放等工作;

5、 跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，探尋產(chǎn)品的優(yōu)化方向，指導(dǎo)研發(fā)人員根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，進(jìn)行高效產(chǎn)品迭代，提升用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品價(jià)值;

6、 按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 。

任職資格:

1、 25~35歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先;

2、 2年及以上的產(chǎn)品設(shè)計(jì)或者管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉研發(fā)流程;

3、 有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和親和力， 抗壓能力強(qiáng)。

職能類別:產(chǎn)品經(jīng)理

技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理崗位

第6篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

工業(yè)漆技術(shù)研發(fā)高級(jí)經(jīng)理 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向;

2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;

3、控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,調(diào)整計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術(shù)服務(wù)、協(xié)調(diào)生產(chǎn),促進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)完成市場銷售目標(biāo);

5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上帶科研團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

6、博士;

7、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向;

2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;

3、控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,調(diào)整計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術(shù)服務(wù)、協(xié)調(diào)生產(chǎn),促進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)完成市場銷售目標(biāo);

5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上帶科研團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

6、博士;

7、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第7篇 生物技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作任務(wù):1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)中心裝修工程,監(jiān)督研發(fā)中心裝修工程的施工過程,檢查材料質(zhì)量、工藝水平、施工進(jìn)度等。2、監(jiān)督設(shè)備設(shè)施安裝調(diào)試過程,解決工程相關(guān)問題3、研發(fā)中心運(yùn)行過程中的安全管理4、定期對(duì)研發(fā)中心各類設(shè)備使用人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)任職條件:本科以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有過安全管理、安全生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn),5年以上生物醫(yī)藥農(nóng)業(yè)研發(fā)中心設(shè)施設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)大型實(shí)驗(yàn)室或工廠的裝修改造工程有豐富的現(xiàn)場管理和統(tǒng)籌調(diào)度經(jīng)驗(yàn)。熟悉工程學(xué)和實(shí)驗(yàn)室設(shè)備安全運(yùn)行相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);熟悉水、電、氣、及設(shè)備設(shè)施的安裝和改造施工流程,了解相關(guān)法律法規(guī)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,項(xiàng)目管理能力、工程管理能力,善于溝通協(xié)調(diào)。具備英文資料閱讀寫能力。年齡28歲以上。

第8篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、從事液控自動(dòng)化設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)與應(yīng)用；

2，售前，售中，售后設(shè)計(jì)方案&改良方案，給客戶展示產(chǎn)品性能，與客戶溝通；

3，參與標(biāo)準(zhǔn)件供應(yīng)商的開發(fā)及建立；

任職要求：

1、具備自動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備研發(fā)的團(tuán)隊(duì)及建立的管理能力。

1、熟悉電動(dòng)元件的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，能獨(dú)立完成工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備電氣選材，電氣線路圖制作，電氣安裝與調(diào)試；

2，具有自動(dòng)化設(shè)備軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)五年以上，獨(dú)立完成工廠機(jī)臺(tái)改造，整機(jī)開發(fā)，

3、能熟練使用labview、c++、 c#其中一種語言，熟練使用多線程編程技術(shù)，可以獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目（包括算法、系統(tǒng)界面、可以控制10軸以上伺服或步進(jìn)電機(jī)），行業(yè)設(shè)備比如點(diǎn)膠機(jī)、水膠機(jī)、cog、fog、aoi、貼片機(jī)、背光組裝機(jī)等其他設(shè)備；

4、使用運(yùn)動(dòng)控制卡能夠控制三軸以上連續(xù)插補(bǔ)功能；

5，項(xiàng)目/工程中機(jī)械裝置的基本原理、結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)參數(shù)、安裝調(diào)試方法，熟悉plc編程，能獨(dú)立設(shè)計(jì)自動(dòng)化設(shè)備控制系統(tǒng)，能制定自動(dòng)化項(xiàng)目計(jì)劃，制作規(guī)范文件、圖紙；

6，熟練使用主流視覺編程軟件，配合攝像頭頭像采集，視覺識(shí)別，能獨(dú)立完成視覺項(xiàng)目（包括算法、系統(tǒng)界面及其硬件選型配置、可以控制10軸以上伺服或步進(jìn)電機(jī)，計(jì)算機(jī)語言不限；

7，懂電氣電路，熟悉點(diǎn)膠工藝標(biāo)準(zhǔn)，熟悉點(diǎn)膠機(jī)程序制作及程序優(yōu)化調(diào)試；

8、熟悉dfma(產(chǎn)品設(shè)計(jì)失效模式分析)，對(duì)產(chǎn)品成本敏感

第9篇 項(xiàng)目經(jīng)理（技術(shù)研發(fā)部）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理流程及制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行

負(fù)責(zé)制定詳細(xì)項(xiàng)目管理計(jì)劃（包含進(jìn)度、資源、溝通、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)管理）、跟蹤管理項(xiàng)目進(jìn)展達(dá)到預(yù)期目標(biāo)

建立和優(yōu)化完善的項(xiàng)目體系，包括立項(xiàng)、執(zhí)行、考核、工具等流程優(yōu)化

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各種資源統(tǒng)籌

理解負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)線，具備產(chǎn)品經(jīng)理視角，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)線進(jìn)程中的問題并推動(dòng)解決

崗位要求

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，兩年以上的項(xiàng)目管理崗位任職經(jīng)歷

良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和高度的責(zé)任心，擅長協(xié)調(diào)溝通工作，為結(jié)果負(fù)責(zé)

具備極強(qiáng)的項(xiàng)目控制力、執(zhí)行力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力

極強(qiáng)的邏輯分析，耐心細(xì)致、全面、對(duì)業(yè)務(wù)有深入的理解

熟悉常用項(xiàng)目管理工具和常用項(xiàng)目管理方法，如jira、project、viso等

能夠?yàn)槊课粓F(tuán)隊(duì)成員制定周項(xiàng)目計(jì)劃。管理團(tuán)隊(duì)的stand up會(huì)議

良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通和人際交往能力

第10篇 材料技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.新型儲(chǔ)氫材料技術(shù)跟蹤研究2.氫能運(yùn)用相關(guān)企業(yè)調(diào)研、配合公司相關(guān)項(xiàng)目3.開展氫能運(yùn)用方案論證設(shè)計(jì)、技術(shù)對(duì)接與談判及本部門其它有關(guān)業(yè)務(wù)任職資格要求:1、材料、化學(xué)、物理、電化學(xué)(學(xué)士、碩士以上)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、擁有新材料產(chǎn)品開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、年齡要求30歲左右,擁有工程師以上職稱4、擁有新型儲(chǔ)氫材料行業(yè)人脈

第11篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責(zé)(數(shù)字技術(shù)部)

1.協(xié)助上級(jí)主管建立績效評(píng)估系統(tǒng)。

2.指導(dǎo)、跟蹤各部門完善績效管理辦法及工作實(shí)施。

3.擬定企業(yè)績效管理制度,能夠?qū)χ贫冗\(yùn)行提出意見和建議。

4.統(tǒng)計(jì)、分析績效考核結(jié)果,提出績效改進(jìn)建議。

5.及時(shí)整理、完善獎(jiǎng)懲管理制度。

6.及時(shí)完善績效和獎(jiǎng)懲檔案。

7.督促各部門及時(shí)進(jìn)行季度績效循環(huán)。

8.監(jiān)督各部門實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)范化。

9.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

第12篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)技術(shù)研發(fā)經(jīng)理職責(zé)任職要求

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

研發(fā)技術(shù)總經(jīng)理 一、主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測(cè)試工作、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度了解技術(shù)發(fā)展趨勢(shì);

2.建立產(chǎn)品規(guī)劃、完善項(xiàng)目設(shè)計(jì)、提出任務(wù)需求， 關(guān)鍵、核心部分的算法與代碼實(shí)現(xiàn)，難題及緊急事件的應(yīng)對(duì);

3.領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進(jìn)步，協(xié)助高層制定公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略;

4.組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量;對(duì)所屬成員的招募、選拔、指揮、指導(dǎo)、任務(wù)分配、培訓(xùn)、督導(dǎo)、考評(píng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè);

5.對(duì)標(biāo)業(yè)界趨勢(shì)，負(fù)責(zé)公司整體的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并確保及時(shí)高效的實(shí)施。

二、職位必備項(xiàng)

1、一年一跳不考慮

2、年齡超過50歲不考慮

3、必須計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類相關(guān)專業(yè)

4、必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

5、必須有saas項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):

6、必須精通erp、oa:

7、必須10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn):

8、必須3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)一把手工作經(jīng)驗(yàn):

9、必須具備成功的0-1團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上不少于30人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):

10、必須深入理解互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)的的應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)，具備豐富的高性能或高體驗(yàn)度要求的軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn):

11、必須掌握基礎(chǔ)的通用的數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)的開源軟件，熟悉它們的原理、實(shí)現(xiàn)、安裝、部署、調(diào)優(yōu)，具備精準(zhǔn)選型和擴(kuò)展開發(fā)的能力:

12、必須具備良好的抗壓能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力:

13、必須具有良好的溝通能力和管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源，且有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向和創(chuàng)業(yè)精神:

14、必須有技術(shù)驅(qū)動(dòng)型互聯(lián)網(wǎng)公司背景:

15、必須有成功主導(dǎo)開發(fā)三個(gè)及其以上軟件系統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn):

三、職位優(yōu)先項(xiàng)

大廠出身(bat)等背景優(yōu)先:

熱愛技術(shù)，有開源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:

一、主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測(cè)試工作、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度了解技術(shù)發(fā)展趨勢(shì);

2.建立產(chǎn)品規(guī)劃、完善項(xiàng)目設(shè)計(jì)、提出任務(wù)需求， 關(guān)鍵、核心部分的算法與代碼實(shí)現(xiàn)，難題及緊急事件的應(yīng)對(duì);

3.領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進(jìn)步，協(xié)助高層制定公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略;

4.組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量;對(duì)所屬成員的招募、選拔、指揮、指導(dǎo)、任務(wù)分配、培訓(xùn)、督導(dǎo)、考評(píng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè);

5.對(duì)標(biāo)業(yè)界趨勢(shì)，負(fù)責(zé)公司整體的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并確保及時(shí)高效的實(shí)施。

二、職位必備項(xiàng)

1、一年一跳不考慮

2、年齡超過50歲不考慮

3、必須計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類相關(guān)專業(yè)

4、必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

5、必須有saas項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):

6、必須精通erp、oa:

7、必須10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn):

8、必須3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)一把手工作經(jīng)驗(yàn):

9、必須具備成功的0-1團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上不少于30人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):

10、必須深入理解互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)的的應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)，具備豐富的高性能或高體驗(yàn)度要求的軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn):

11、必須掌握基礎(chǔ)的通用的數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)的開源軟件，熟悉它們的原理、實(shí)現(xiàn)、安裝、部署、調(diào)優(yōu)，具備精準(zhǔn)選型和擴(kuò)展開發(fā)的能力:

12、必須具備良好的抗壓能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力:

13、必須具有良好的溝通能力和管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源，且有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向和創(chuàng)業(yè)精神:

14、必須有技術(shù)驅(qū)動(dòng)型互聯(lián)網(wǎng)公司背景:

15、必須有成功主導(dǎo)開發(fā)三個(gè)及其以上軟件系統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn):

三、職位優(yōu)先項(xiàng)

大廠出身(bat)等背景優(yōu)先:

熱愛技術(shù)，有開源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先: