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第1篇 商品招商經(jīng)理崗位職責(zé)
商品招商經(jīng)理 浙江趕街電子商務(wù)有限公司 浙江趕街電子商務(wù)有限公司,屯親,浙江趕街,趕街,趕街 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)趕街平臺全國性商品招商;
2)負(fù)責(zé)部門任務(wù)目標(biāo)分解,制定平臺商品招商計(jì)劃并實(shí)施,豐富平臺全國性商品內(nèi)容;
3)負(fù)責(zé)平臺商品招商工作的開展,對各供應(yīng)商的招募、評估、洽談、簽約等工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;
4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規(guī)則,確保商家從談判、合作到后期關(guān)系維護(hù)整個(gè)流程的有序進(jìn)行;建立體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化方案,并予以實(shí)施;
6)負(fù)責(zé)平臺全國性商品銷售情況的跟蹤分析,研究商品市場需求,市場變化趨勢,及時(shí)發(fā)掘和促成與新的全國性商品供應(yīng)方合作;
5)維護(hù)和管理與供應(yīng)商長期良好的合作關(guān)系;
6)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,有效規(guī)劃團(tuán)隊(duì)工作,培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)工作能力和專業(yè)。
崗位要求:
1)具備豐富的平臺商品招商管理經(jīng)驗(yàn),有平臺全國性商品供應(yīng)商洽談合作經(jīng)驗(yàn);
2)具備獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;
3)有一定的供應(yīng)商渠道資源積累;
4)了解平臺商品招商系統(tǒng)化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化建設(shè);
5)具備良好的執(zhí)行能力、管理能力,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立規(guī)劃部門工作的能力;
6)熱愛農(nóng)村,無畏選擇,敢于嘗試。
第2篇 招商品類經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及項(xiàng)目計(jì)劃,制定市場宣傳推廣策略、開發(fā)客戶;
2、擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程,負(fù)責(zé)招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理及招商合同的擬定及管理等方面的工作;
3、進(jìn)行市場調(diào)研,收集商業(yè)信息,在所收集的數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上結(jié)合商場情況編制商業(yè)規(guī)劃方案;
4、開發(fā)積累客戶,做好資料的收集、整理,建立客戶檔案;定期對意向客戶進(jìn)行回訪,確認(rèn)客戶招商需要是否有調(diào)整且更新資料;
5、對于來訪商場有意向入駐的商戶,由部門經(jīng)理先進(jìn)行洽談,了解其經(jīng)營需求(品牌類型、鋪面大小、樓層分布)等因素后安排與公司領(lǐng)導(dǎo)見面洽談;
6、對于周邊商場情況進(jìn)行調(diào)研,分析市場動態(tài)撰寫分析報(bào)告。
任職要求:
1. 有各大業(yè)態(tài)渠道招商經(jīng)驗(yàn),熟悉招商工作流程;
2. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強(qiáng)的市場拓展能力;
3. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識及執(zhí)行力;
第3篇 系列商品經(jīng)理（上海愛琴海購物公園店）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一. 職位要求：
1. 20 歲以上
2. 大專及以上相關(guān)學(xué)歷
3. 具備2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4. 熟悉服裝產(chǎn)品并具備一定的時(shí)尚品味
5. 具備良好的溝通，協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
6. 擅于處理各種客戶需求
7. 積極樂觀，樂于學(xué)習(xí)與
8. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，并具備一定的英文溝通能力
二.崗位職責(zé)：
1. 產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理；
2. 商品庫房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等其他店鋪相關(guān)的行政工作；
3. 區(qū)域管理：負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的商品陳列，補(bǔ)貨調(diào)整，確保店面環(huán)境舒適、整潔；
4. 員工管理：分管區(qū)域員工儀容儀表，協(xié)助經(jīng)理做好員工工作安排，培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域的員工，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間及休假安排；
5. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工作時(shí)間：每周工作五天，排班輪休制，每天工作八小時(shí)，分早中晚三個(gè)班次
第4篇 商品經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展家電商品組的全面工作,保證商品組業(yè)務(wù)有效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、落實(shí)執(zhí)行公司制定的類目商品管理策略,做好商品品類規(guī)劃,并提出品類發(fā)展建議;
3、根據(jù)公司類目商品策略和銷售目標(biāo),達(dá)成銷售、毛利、庫存及商品管理等各項(xiàng)考核指標(biāo);
4、對供應(yīng)商進(jìn)行評估分級,不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈,開發(fā)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及商品,維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系;
5、精選類目商品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,確保類目商品市場競爭力;
6、進(jìn)行合同、促銷方案等商務(wù)談判,爭取供應(yīng)商的資源支持,實(shí)現(xiàn)合作共贏;
7、充分了解市場趨勢,具有敏銳的市場洞察力,及時(shí)對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題并制定合理的改進(jìn)方案,開展有效的品類營銷活動;
8、合理分工,培訓(xùn)并提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,有5年以上商品采購工作經(jīng)驗(yàn),3年以上家電類目經(jīng)驗(yàn);
2、 優(yōu)秀的商品挖掘能力,精通采購原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源;
3、 優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力;
4、 良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力;
5、 較強(qiáng)溝通能力和抗壓能力。
第5篇 商品部品類經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.超市經(jīng)營商品的供應(yīng)商引進(jìn),指導(dǎo),考核,淘汰
2.海報(bào)及開店商品規(guī)劃
3.門店商品訂貨量及銷售情況跟蹤指導(dǎo)
任職資格:
1.28周歲以上,大專以上學(xué)歷
2.超市行業(yè)商品/采購經(jīng)理三年以上工作經(jīng)驗(yàn),
第6篇 商品經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心內(nèi)部管理，各流程把控、優(yōu)化效率，確保周轉(zhuǎn)率；
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃中心產(chǎn)品庫存及下單規(guī)劃；
3、訂單（展廳/客單）的審核與下單及跟單事宜的監(jiān)管工作；
4、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的操作與數(shù)據(jù)監(jiān)管；
5、對每周銷售數(shù)據(jù)及累計(jì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析，了解暢銷款、滯銷款息；
6、負(fù)責(zé)各店面貨品的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)分析，協(xié)助部門主管做好貨源調(diào)節(jié)工作；
7、主要負(fù)責(zé)公司貨品分析工作，對商品進(jìn)行管控，對貨源利用最大化負(fù)責(zé)，確保提高商品流通效率。
任職要求：
1、對國際一線珠寶品牌風(fēng)格了解，能讀懂品牌定位，對流行趨勢有敏銳的洞察力；
2、對數(shù)據(jù)比較敏感，善于數(shù)據(jù)分析，具備邏輯性思維與開闊的思路；
3、時(shí)尚度高，美感好，善于溝通，性格開朗活潑，有責(zé)任感、主動性強(qiáng)；
4、團(tuán)隊(duì)溝通能力強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
第7篇 商品營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司商品品類及品牌規(guī)劃工作; 2、了解分析所負(fù)責(zé)品類市場銷售的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和未來發(fā)展趨勢; 3、進(jìn)行市場調(diào)研,掌握市場及門店品牌動態(tài)及商品品類布局情況; 4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司商品采購工作; 5、協(xié)助經(jīng)理建立完善品牌層級結(jié)構(gòu)和品牌經(jīng)營結(jié)構(gòu)。
崗位工作內(nèi)容: 1、組織市場調(diào)研,掌握市場及門店品牌動態(tài)及商品品類布局情況; 2、了解分析所負(fù)責(zé)品類市場銷售的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和未來發(fā)展趨勢; 3、負(fù)責(zé)制定公司統(tǒng)一的品類規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)完善現(xiàn)有門店品類規(guī)劃,制定新店籌備品類規(guī)劃; 5、負(fù)責(zé)建立完善公司商品品牌層級結(jié)構(gòu)和品牌經(jīng)營結(jié)構(gòu); 6、確定公司級和門店級供應(yīng)商,對供應(yīng)商進(jìn)行層級管理,突出重點(diǎn)供應(yīng)商統(tǒng)籌管理; 7、組織建立和完善供應(yīng)商資料庫; 8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施下屬專業(yè)人員培訓(xùn)。
第8篇 商品規(guī)劃部經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)對商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。
2.負(fù)責(zé)商品價(jià)格制定與調(diào)整。
3.負(fù)責(zé)組織商品貨架與頁面管理。
4.負(fù)責(zé)促銷活動商品的確定。
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)上搜索引擎商品的確定。
6.負(fù)責(zé)組織b2c后臺維護(hù)。
7.負(fù)責(zé)制訂商品銷售計(jì)劃。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9.要求在零售行業(yè)有豐富的品類管理經(jīng)驗(yàn)。
第9篇 系列商品經(jīng)理（杭州陳列方向）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一. 職位要求：
1. 20 歲以上
2. 大專及以上相關(guān)學(xué)歷
3. 具備2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4. 熟悉服裝產(chǎn)品并具備一定的時(shí)尚品味
5. 具備良好的溝通，協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
6. 擅于處理各種客戶需求
7. 積極樂觀，樂于學(xué)習(xí)與
8. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，并具備一定的英文溝通能力
二.崗位職責(zé)：
1. 產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理；
2. 商品庫房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等其他店鋪相關(guān)的行政工作；
3. 區(qū)域管理：負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的商品陳列，補(bǔ)貨調(diào)整，確保店面環(huán)境舒適、整潔；
4. 員工管理：分管區(qū)域員工儀容儀表，協(xié)助經(jīng)理做好員工工作安排，培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域的員工，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間及休假安排；
5. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工作時(shí)間：每周工作五天，排班輪休制，每天工作八小時(shí)，分早中晚三個(gè)班次
第10篇 商品市場經(jīng)理崗位職責(zé)
市場副經(jīng)理(活動)_全球商品貿(mào)易港項(xiàng)目 綠地商業(yè)集團(tuán)商旅文事業(yè)部 上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 1、全面負(fù)責(zé)綠地全球商品貿(mào)易港項(xiàng)目市場推廣、營銷宣傳等工作。
2、負(fù)責(zé)節(jié)假日/季節(jié)性市場活動方案整體擬定、審核、管控、評估,根據(jù)市場動態(tài)變化進(jìn)行活動的調(diào)整和創(chuàng)新。
3、負(fù)責(zé)年度、季度廣告策略及預(yù)算、媒體計(jì)劃、廣告執(zhí)行及品質(zhì)管控、媒體廣告投放及效果評估。
4、負(fù)責(zé)公司市場部的日常工作安排和常規(guī)管理,協(xié)調(diào)監(jiān)管各崗位的工作配合與落實(shí)情況。
5、負(fù)責(zé)整合資源,推進(jìn)項(xiàng)目完成業(yè)績指標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)全年多檔pr活動關(guān)鍵資源導(dǎo)入,配合團(tuán)隊(duì)完成多金收入指標(biāo)與客流目標(biāo)。
第11篇 銷售經(jīng)理（進(jìn)口商品）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、銷售經(jīng)理職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；
3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)等事務(wù)；
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴，維護(hù)客情等；
任職資格
1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上進(jìn)口食品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
4、具備較強(qiáng)的進(jìn)口商品銷售技巧及洽談接進(jìn)口商品經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。
崗位要求：
學(xué)歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第12篇 系列商品經(jīng)理（陳列方向）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一. 職位要求：
1. 20 歲以上
2. 大專及以上相關(guān)學(xué)歷
3. 具備2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4. 熟悉服裝產(chǎn)品并具備一定的時(shí)尚品味
5. 具備良好的溝通，協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
6. 擅于處理各種客戶需求
7. 積極樂觀，樂于學(xué)習(xí)與
8. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，并具備一定的英文溝通能力
二.崗位職責(zé)：
1. 產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理；
2. 商品庫房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等其他店鋪相關(guān)的行政工作；
3. 區(qū)域管理：負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的商品陳列，補(bǔ)貨調(diào)整，確保店面環(huán)境舒適、整潔；
4. 員工管理：分管區(qū)域員工儀容儀表，協(xié)助經(jīng)理做好員工工作安排，培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域的員工，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間及休假安排；
5. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工作時(shí)間：每周工作五天，排班輪休制，每天工作八小時(shí)，分早中晚三個(gè)班次
第13篇 ur系列商品經(jīng)理（三亞大東海國際購物中心店）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等其他的店鋪相關(guān)工作；
2、區(qū)域管理：負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的商品陳列，補(bǔ)貨調(diào)整，確保店面環(huán)境舒適、整潔；
3、員工管理：分管區(qū)域員工儀容儀表，協(xié)助經(jīng)理做好員工工作安排，培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域的員工，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間及休假安排；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、20 歲以上，大專及以上相關(guān)學(xué)歷；
2、具備1年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉服裝產(chǎn)品；熟悉服裝賣場陳列或者擅長商品數(shù)據(jù)分析；
4、具有高度的敬業(yè)精神，頭腦靈活，具有團(tuán)隊(duì)精神；
5、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；
6、具備良好的溝通，協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
7、擅于處理各種客戶需求；
8、普通話標(biāo)準(zhǔn)，并具備一定的英文溝通能力。
工作時(shí)間：每周工作五天，排班輪休制，每天工作八小時(shí)，分早中晚三個(gè)班次
第14篇 商品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
商品開發(fā)經(jīng)理 廣東黑網(wǎng)科技股份有限公司 廣東黑網(wǎng)科技股份有限公司,廣東耶薩智能科技股份有限公司,廣東黑網(wǎng)科技股份有限公司,耶薩,耶薩智能,黑網(wǎng)科技,黑網(wǎng) 1、參與制定公司自主玩具產(chǎn)品的年度規(guī)劃與計(jì)劃;
2、基于年度、半年度、季度等產(chǎn)品規(guī)劃,負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的策劃與設(shè)計(jì),包括市場調(diào)研與分析、競品調(diào)研與分析、功能與外觀設(shè)計(jì)、物料構(gòu)成、成本核算、銷售定價(jià)等,最終輸出產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書并通過部門評審;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的項(xiàng)目管理,包括制定項(xiàng)目計(jì)劃、組織資源落地計(jì)劃、跟進(jìn)各節(jié)點(diǎn)完成情況、解決各類問題以保證計(jì)劃按時(shí)達(dá)成、產(chǎn)品按時(shí)上架等。
4、負(fù)責(zé)評估舊產(chǎn)品的淘汰及下架處理,對產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上玩具行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上的玩具創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的策劃和設(shè)計(jì)能力、有較強(qiáng)的市場、競品分析能力;
4、精通產(chǎn)品立項(xiàng)、定板、到上市的各個(gè)環(huán)節(jié),對數(shù)據(jù)高度敏感,善于從數(shù)據(jù)分析中了解客戶需求以及市場動態(tài);
5、做事積極、主動;目標(biāo)思路清晰,內(nèi)驅(qū)動力強(qiáng);有良好的組織能力,溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、能適應(yīng)出差工作安排。
第15篇 百貨商品商品經(jīng)理崗位職責(zé)
餐廚百貨商品經(jīng)理 格家網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 浙江格家網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,格家網(wǎng)絡(luò)技術(shù),環(huán)球捕手,格家 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整體餐廚百貨的類目規(guī)劃,對類目的業(yè)績負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)品類的產(chǎn)品開發(fā),把控供應(yīng)商、洽談、下單,直至成品出貨;
3、負(fù)責(zé)品類的運(yùn)營策略,日常經(jīng)營管理工作;
3、以產(chǎn)品化、數(shù)據(jù)化的方式把控業(yè)務(wù)節(jié)奏,驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、基于數(shù)據(jù)分析成果,為團(tuán)隊(duì)提供策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對餐廚百貨類目行業(yè)有極大的熱情,熟悉行業(yè)動態(tài);了解新中產(chǎn)的消費(fèi)觀念;
3、性格外向、開朗,有較強(qiáng)公關(guān)、談判能力及執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng);
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,性格開朗,有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
第16篇 百貨商品經(jīng)理崗位職責(zé)
餐廚百貨商品經(jīng)理 格家網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 浙江格家網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,格家網(wǎng)絡(luò)技術(shù),環(huán)球捕手,格家 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整體餐廚百貨的類目規(guī)劃,對類目的業(yè)績負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)品類的產(chǎn)品開發(fā),把控供應(yīng)商、洽談、下單,直至成品出貨;
3、負(fù)責(zé)品類的運(yùn)營策略,日常經(jīng)營管理工作;
3、以產(chǎn)品化、數(shù)據(jù)化的方式把控業(yè)務(wù)節(jié)奏,驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、基于數(shù)據(jù)分析成果,為團(tuán)隊(duì)提供策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對餐廚百貨類目行業(yè)有極大的熱情,熟悉行業(yè)動態(tài);了解新中產(chǎn)的消費(fèi)觀念;
3、性格外向、開朗,有較強(qiáng)公關(guān)、談判能力及執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng);
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,性格開朗,有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
