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第1篇 生管部經(jīng)理崗位職責
生管部經(jīng)理(安吉) 杭州熱威機電有限公司 杭州熱威機電有限公司,熱威 任職要求:
1. 本科學歷;
2. 5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3. 有較強的溝通能力,熟悉erp流程。
崗位職責:
1、負責組織制定月目標計劃,督促各部門做好相應準備,以達到推動各部門密切配合完成年度經(jīng)營計劃;
2、負責審核物控部門的物料需求計劃,確保月生產(chǎn)需求計劃順利達成;
3、負責協(xié)調(diào)物料的進、出、退、補、盤、存、呆、廢的相關(guān)管理;
4、參與制定年度產(chǎn)能規(guī)劃與產(chǎn)值目標。
第2篇 生管經(jīng)理崗位職責
服裝生管高級經(jīng)理 1、承接服裝業(yè)務部訂貨下單的相關(guān)鏈接工作,根據(jù)銷售下單量制定生產(chǎn)計劃、排產(chǎn),統(tǒng)籌材料相關(guān)配套計劃及其生產(chǎn);
2、負責公司所有面料、輔料及成品的采購,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)采購、物流、倉管等全套工作;
3、監(jiān)控物流系統(tǒng)管理,建立倉庫管理體系,保持倉庫和材料的有效利用;
4、管理訂單到成品出貨的整個物料供應計劃、生產(chǎn)、發(fā)貨;
5、承接與商品銷售部的業(yè)務溝通、規(guī)劃工作;
6、各類大宗材料和成品生產(chǎn)進度異常的溝通協(xié)調(diào)工作
7、中心所屬主管級以上干部的績效考核和日常管理工作,團隊建設工作等。 八年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,三年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗,對物料跟蹤、訂單排程、生產(chǎn)跟進有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。 1、承接服裝業(yè)務部訂貨下單的相關(guān)鏈接工作,根據(jù)銷售下單量制定生產(chǎn)計劃、排產(chǎn),統(tǒng)籌材料相關(guān)配套計劃及其生產(chǎn);
2、負責公司所有面料、輔料及成品的采購,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)采購、物流、倉管等全套工作;
3、監(jiān)控物流系統(tǒng)管理,建立倉庫管理體系,保持倉庫和材料的有效利用;
4、管理訂單到成品出貨的整個物料供應計劃、生產(chǎn)、發(fā)貨;
5、承接與商品銷售部的業(yè)務溝通、規(guī)劃工作;
6、各類大宗材料和成品生產(chǎn)進度異常的溝通協(xié)調(diào)工作
7、中心所屬主管級以上干部的績效考核和日常管理工作,團隊建設工作等。
第3篇 生管部經(jīng)理崗位職責任職要求
生管部經(jīng)理崗位職責
工作職責
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及銷售系統(tǒng)規(guī)劃，合理、充分利用資源，對各生產(chǎn)車間進行合理有效的排配，通過均?生產(chǎn)，使生產(chǎn)量與訂單量相吻合;
2、制訂本公司生產(chǎn)計劃和物控運作管理制度，并不斷完善;
3、負責生產(chǎn)過程監(jiān)督、生產(chǎn)進度控制;
4、控制庫存成本及生產(chǎn)經(jīng)營活動成本，負責庫存管理和異常物料管理;
5、負責進行產(chǎn)能規(guī)劃及調(diào)整;
6、負責“供、產(chǎn)、銷、存”的平?以及相關(guān)部門間事務的溝通與協(xié)調(diào);
7、負責部門團隊建設及管理工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，物流管理或相關(guān)專業(yè);
2、6年以上制造企業(yè)倉庫、計劃、物控工作經(jīng)驗，其中4年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)和工藝流程，熟悉生產(chǎn)計劃排程;
4、熟悉erp系統(tǒng)“進、銷、存”工作原理及操作，熟練操作office辦公軟件;
5、有良好的組織溝通及協(xié)調(diào)能力。工作職責
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及銷售系統(tǒng)規(guī)劃，合理、充分利用資源，對各生產(chǎn)車間進行合理有效的排配，通過均?生產(chǎn)，使生產(chǎn)量與訂單量相吻合;
2、制訂本公司生產(chǎn)計劃和物控運作管理制度，并不斷完善;
3、負責生產(chǎn)過程監(jiān)督、生產(chǎn)進度控制;
4、控制庫存成本及生產(chǎn)經(jīng)營活動成本，負責庫存管理和異常物料管理;
5、負責進行產(chǎn)能規(guī)劃及調(diào)整;
6、負責“供、產(chǎn)、銷、存”的平?以及相關(guān)部門間事務的溝通與協(xié)調(diào);
7、負責部門團隊建設及管理工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，物流管理或相關(guān)專業(yè);
2、6年以上制造企業(yè)倉庫、計劃、物控工作經(jīng)驗，其中4年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)和工藝流程，熟悉生產(chǎn)計劃排程;
4、熟悉erp系統(tǒng)“進、銷、存”工作原理及操作，熟練操作office辦公軟件;
5、有良好的組織溝通及協(xié)調(diào)能力。
生管部經(jīng)理崗位
第4篇 生管經(jīng)理崗位職責任職要求
生管經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責對生管中心運營的落地執(zhí)行及日常工作指導與監(jiān)督;
2、負責協(xié)助生管中心總監(jiān)統(tǒng)籌、規(guī)劃公司整體產(chǎn)能協(xié)調(diào);
3、組織人員進行產(chǎn)能負責負荷分析，完善生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)銷平?;
4、物料需求計劃的審核及監(jiān)管執(zhí)行，組織分析各類物控數(shù)據(jù)并降低庫存成本;
5、新品試產(chǎn)、新材料試產(chǎn)、產(chǎn)品版本升級試產(chǎn)、材料供應商切換試產(chǎn)等進度監(jiān)督、協(xié)調(diào)，確保各項試產(chǎn)工作順
暢以達到滿足市場需求及降低成本等;
6、協(xié)助生管中心總監(jiān)建立部門管理程序和標準，審訂和修改生管中心工作規(guī)范和管理制度;
7、協(xié)助生管中心總監(jiān)，負責整合生管中心的人力資源，完善員工培訓、晉升、人才儲備及激勵機制;;
崗位要求:
1、大專以上學歷，生產(chǎn)管理，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。受過物流管理、生產(chǎn)計劃管理、財務會計、環(huán)境與職業(yè)健康安全等方面的培訓;
2、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗或2年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、精通iso 9000體系，熟悉mrpii原理及工藝工程原理;
4、對現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;
5、掌握組織設計、工作分析等相關(guān)工具;
6、較強的綜合管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
7、忠誠度高，責任心強，良好的心理壓力承受能力。
生管經(jīng)理崗位
