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前期副經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

發(fā)布時間:2022-11-11 19:18:05 查看人數(shù):93

前期副經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 前期副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

前期副經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司的要求,負(fù)責(zé)向政府申報項目開發(fā)建設(shè)計劃;

2.負(fù)責(zé)辦理土地的相關(guān)手續(xù);

3.辦理工程開工前的各種手續(xù),保證工程的順利開工,包括配套進(jìn)度等綜合協(xié)調(diào)管理工作;

4.項目建設(shè)期間協(xié)調(diào)申辦各類工程配套報建事項;

5.項目中設(shè)計的審批、證書辦理及各項申報手續(xù)的辦理;

6.竣工后,會同有關(guān)部門及時辦理物業(yè)移交手續(xù);

7.負(fù)責(zé)(牽頭)進(jìn)行項目報批、報建所需的公關(guān)活動,對參與公關(guān)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,7年以上房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗;

2、熟悉房地產(chǎn)項目前期開發(fā)手續(xù)及工作流程,熟悉房地產(chǎn)項目的前期報批報建工作;

3、 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政府職能部門工作程序,擁有良好、廣泛的社會關(guān)系和整合能力;

4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語言溝通、協(xié)調(diào)能力。心態(tài)開放,善于溝通交流,有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。

前期副經(jīng)理崗位

第2篇 前期副經(jīng)理崗位職責(zé)

前期開發(fā)副經(jīng)理 居然之家集團(tuán) 北京居然之家投資控股集團(tuán)有限公司,安康超市,居然之家,居然之家集團(tuán),居然家政,怡生體育,??叼B(yǎng)老,居然之家 職責(zé)描述:

1.協(xié)助組織制定和完善規(guī)劃設(shè)計部的開發(fā)環(huán)節(jié)流程管理制度。

2.組織和協(xié)助組織自建和合作項目的前期規(guī)劃與市場定位工作。

3.組織和協(xié)助組織自建及合作項目的收益測算和拿地工作。

4.組織和協(xié)助組織項目的前期規(guī)劃及工程設(shè)計工作,確保按進(jìn)度和質(zhì)量完成。

5.協(xié)助組織編制和完善各類項目的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。

6.協(xié)助落實對項目成本合約控制的流程和制度規(guī)范。

7.協(xié)助組織落實對公司計劃中心的流程和制度規(guī)范。

任職要求:

1.本科(含)以上學(xué)歷,房地產(chǎn)或建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有8年以上房地產(chǎn)開發(fā)及設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

3.可適應(yīng)中短期出差。

第3篇 前期副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

前期副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)整理報審項目的各種必備材料并整理歸檔工作,完善項目開發(fā)動態(tài)資料庫;

2、負(fù)責(zé)到政府有關(guān)管理部門辦理項目立項報批和報驗手續(xù)并及時促進(jìn)或優(yōu)化政府合作關(guān)系為公司建立良好、長期的溝通平臺;

3、負(fù)責(zé)建立健全公司項目開發(fā)前期管理相關(guān)的制度和規(guī)定;

4、為公司提供新項目調(diào)研等方面的新支持,及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展,提出合理化建議;

5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查、用地實地踏勘和周邊調(diào)查工作;

6、負(fù)責(zé)組織用地手續(xù)的辦理和簽訂土地使用合同書;

7、負(fù)責(zé)處理與國土局、規(guī)劃局、質(zhì)檢站等項目報建報批相關(guān)的政府部門關(guān)系;

8、負(fù)責(zé)主辦拆遷的全部工作并協(xié)助組織拆遷和土地整理等相關(guān)工作的外部委托,協(xié)調(diào)相關(guān)關(guān)系。

任職要求:

1、精通房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及報審、報建、各項手續(xù)的審批程序,有完整土地一二級滾動開發(fā)前期經(jīng)驗,掌握業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;

2、熟悉各證照辦理的管轄政府部門的辦事流程和規(guī)則;

3、熟悉各證照辦理所需資料的標(biāo)準(zhǔn)名錄;

4、具備拆遷和土地整理的支持配合能力;

5、了解國家、地方的拆遷政策,精通拆遷流程,了解成本控制原則,掌握成本科目;

6、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,能維護(hù)好和政府相關(guān)部門的公共關(guān)系;

7、具備與拆遷所需的辦事機(jī)關(guān)的合作經(jīng)驗和人際關(guān)系。

前期副總經(jīng)理崗位

第4篇 前期副總經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)前期副總經(jīng)理 湖北三鼎盛世投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 武漢三鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,湖北三鼎盛世投資集團(tuán)有限責(zé)任公司,三鼎 崗位職責(zé):

1、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理本部門的日常工作;

2、全面參與項目的可行性研究及立項工作;

3、負(fù)責(zé)項目勘察、設(shè)計委托及管理工作;

4、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計,簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān);

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工作;

6、組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會簽及歸檔管理工作;

7、各參建單位工作任務(wù)、計劃審定,審批工程款、材料款;

8、工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;

9、負(fù)責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);

10、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作;

11、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗推廣;

12、負(fù)責(zé)組織編制、完善各項管理制度,加強(qiáng)公司員工隊伍建設(shè)工作;

13、對內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系,對外做好相關(guān)外聯(lián)工作;

14、負(fù)責(zé)樓盤全程的整體營銷推廣策略,從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導(dǎo)、推動等項工作。

任職要求:

1、45周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬,但不超過50周歲;

2、全日制本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)建設(shè)相關(guān)專業(yè)中級以上職稱;

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)管理,特別要熟悉重慶當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場以及相關(guān)政策,具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力等;

4、具有8年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷。擔(dān)任過大型房地產(chǎn)企業(yè)地區(qū)(地級市)公司副職2年以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或中型房地產(chǎn)企業(yè)副職2年以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),并擔(dān)任過2個以上項目的主要負(fù)責(zé)人;

5、具有國企房地產(chǎn)工作經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先考慮。

前期副經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

前期副總經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)整理報審項目的各種必備材料并整理歸檔工作,完善項目開發(fā)動態(tài)資料庫;2、負(fù)責(zé)到政府有關(guān)管理部門辦理項目立項報批和報驗手續(xù)并及時促進(jìn)或優(yōu)化政府合作關(guān)系為公司建立良好、長期的溝通平臺;3、負(fù)責(zé)建立健全公司項目開發(fā)前期管理相關(guān)的制度和規(guī)定;4、為公司提供新項目調(diào)研等方面…
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