房屋租賃經理崗位職責6篇

第1篇 房屋租賃物業(yè)經理崗位職責

房屋租賃平臺物業(yè)經理崗位職責

崗位職責:

1)負責監(jiān)督、管理物業(yè)的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協(xié)調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作

2)負責制定物業(yè)服務的制度、服務流程等規(guī)范性文件

3)根據公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應市場的調整

4)指導、監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況,保證服務質量達標

5)根據部門作業(yè)需求進行相關物品采購申請,上交副總經理審批

6)根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算

7)參與重大物業(yè)投訴的處理,與重要客戶保持良好的關系

8)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質

9)協(xié)調本部門與其它職能部門關系

10)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

第2篇 房屋租賃業(yè)務經理崗位職責

房屋租賃平臺業(yè)務經理崗位職責

崗位職責:

1)業(yè)務計劃的制定與執(zhí)行。根據湛江市場目標客戶群的需求分析及公司年度資產收購的業(yè)務計劃,分解并制定業(yè)務專員的具體業(yè)務目標。

2)市場開發(fā)。根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,不斷開發(fā)新的資產收購渠道

3)業(yè)務團隊建設。根據公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的業(yè)務團隊,支持業(yè)務目標的達成。

4)業(yè)務費用控制。有效的控制業(yè)務方面成本產生與費用支出,做好月度費用總結和費用預算

5)業(yè)務信息管理。根據公司業(yè)務發(fā)展需要及市場特點,組織下屬收集產品的市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時提供建議;保證業(yè)務信息的及時性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持

6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

第3篇 房屋租賃總經理崗位職責

科技服務公司總經理崗位職責

1)對董事會有決議權,執(zhí)行董事會議決定和決策公司日常重大事務。

2)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經營計劃,包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案。

3)主持股東大會出席董事會,參與董事會的決策,并負責向管理層傳達董事決策精神。

4)組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。

5)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責公司長短期公司決策和戰(zhàn)略,負責推進公司中長期目標的達成。

6)簽署對外重要經濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

7)提名公司高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘,并報董事會批準和備案。

8)對公司的重要業(yè)務活動有業(yè)務執(zhí)行的處理權和董事會職權代行權,并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務。

第4篇 某房屋租賃平臺物業(yè)經理崗位職責

房屋租賃平臺物業(yè)經理崗位職責:

1)負責站內的行政相關事務,嚴格按照公司的有關規(guī)定執(zhí)行對站內所有事務的管理;

2)根據部門作業(yè)需求進行相關物品采購申請,上交部門經理審批;

3)月底對服務站本月的收支進行結算統(tǒng)計并形成報表,以及制定下個月的費用預算,有效控制成本產生和費用支出;

4)負責監(jiān)督、管理服務站輻射區(qū)域的物業(yè)運營工作,做好區(qū)域工作的好、計劃性和協(xié)調性,定期召開站內例會,總結前期與布置后期工作;

5)根據公司的發(fā)展及站內區(qū)域出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行物業(yè)流程、制度提出相

應的調整建議,并反饋到部門經理處;

6)指導、監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理、維修、保潔等方面服務質量的達標;

7)熟悉站內輻射區(qū)域的物業(yè)相關數(shù)據信息(如物業(yè)資產信息、租戶信息等);

8)參與站內區(qū)域物業(yè)投訴的處理,與租戶保持良好的關系;

9)協(xié)助物業(yè)經理管理和培訓部門員工;

10)在規(guī)定時間做好周計劃表及周總結表匯總至物業(yè)總監(jiān)及總經辦助理處。

第5篇 房屋租賃平臺財務經理崗位職責

房屋租賃平臺財務經理崗位職責

崗位職責:

1)全面負責財務部的日常管理工作

2)組織制定財務管理的相關管理制度及規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行

3)制定、維護、改進公司財務管理程序

4)制定年、季、月財務計劃

5)負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年財務報告

6)負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作

7)負責資金和資產管理工作

8)監(jiān)控可能對公司造成經濟損失的重大經濟活動

9)管理與銀行及其他機構的關系,開展財務部與外部的溝通與協(xié)調工作

10)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質

11)協(xié)調本部門與其它職能部門關系

12)完成上級交辦的其他工作事宜

13)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

第6篇 房屋租賃配置經理崗位職責

房屋租賃平臺配置經理崗位職責:

1)負責監(jiān)督、管理配置的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協(xié)調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作;

2)及時獲取需翻新的空置房信息,合理安排任務至各個翻新師傅;

3)負責制定軟、硬裝配置的制度、工作流程等規(guī)范性文件;

4)根據公司的發(fā)展及配置過程中出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行配置流程、制度作出適應市場的調整;

5)指導、監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況,保證配置質量達標;

6)根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算;

7)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質;

8)協(xié)調本部門與其它職能部門關系;

9)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行總經辦助理處。