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第1篇 開發(fā)拓展部經理崗位職責
開發(fā)拓展部經理 湖南珠江實業(yè)投資有限公司 湖南珠江實業(yè)投資有限公司,珠江 職責描述:
1、負責制定部門和項目開發(fā)報建工作計劃、開發(fā)報建費預算計劃并和公司簽訂部門責任狀;
2、負責處理部門日常工作,協(xié)調和配合各個部門的關系、對部門進行目標管理和計劃管理,確保部門整體目標的實現(xiàn)。
3、合理安排部門員工做好各項開發(fā)報建等工作,督導、協(xié)助下屬完成工作目標。
4、定期檢查下屬工作報告及工作情況,根據(jù)公司制度對下屬的工作結果進行考核,公正、公平、公開,保證開發(fā)報建目標的實現(xiàn);
5、及時將項目的前期及報建工作的進展情況及內、外變化因素向公司領導作出匯報,以便公司領導全面了解情況。
6、協(xié)調處理項目報批報建工作中的難點和關鍵點,主持開發(fā)報建公關活動,維護、優(yōu)化政府部門關系,建立長期、良好的溝通平臺等。
7、承辦公司領導和上級安排的各項臨時工作。
8、負責制定部門建設和培訓計劃,努力把團隊打造成學習和成長的團隊。
任職要求:
1、具有房地產、規(guī)劃設計、工民建等相關專業(yè)本科以上學歷。
2、有大型房地產企業(yè)5年以上工作經驗,3年以上管理經驗。
3、有工程管理、規(guī)劃設計、產品研究、戰(zhàn)略管理與計劃管理等專業(yè)知識,有項目市場調研、可行性研究、住宅及商業(yè)項目經濟測算等方面的工作技能。
4、出色的溝通協(xié)調、人際交往能力,出色的判斷決策能力、領導實施能力和組織管理能力,有較強的政府公關、商務談判能力熟悉地產開發(fā)流程,掌握政策方向,熟悉土地交易規(guī)則,有廣泛的社會資源。
5、正直、誠實、忠誠、公正,有高度的事業(yè)心和責任感。
第2篇 客戶開發(fā)拓展經理崗位職責
項目拓展經理/項目開發(fā)經理 大客戶經理 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 崗位職責:
1、負責開拓房地產代理項目的市場調研、信息搜集(包括項目所面對的客戶群體、項目詳細信息及投資回報率、代理此項目的其他渠道及詳細情況等);
2、制定拓展方案及工具,進行相關合同談判或簽約;
3、反饋開發(fā)商的相關信息和需求,保證公司項目順利進行;
4、建立并維護與開發(fā)商的合作關系,取得更多的資源;
5、配合協(xié)調各部門完成其它輔助工作。
任職資格:
1、2年以上工作經驗,有房地產項目拓展經驗者優(yōu)先;
2、形象氣質佳,溝通表達談判能力強;熟悉房地產市場,有豐富的房地產拓展渠道及相關資源優(yōu)先;
3、具備較強的目標感和行動力,以及較好的溝通協(xié)調、談判能力;
4、性別不限,有自駕車者優(yōu)先;
5、有開發(fā)商資源、商務溝通、商務談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,形象氣質佳優(yōu)先
第3篇 開發(fā)拓展經理崗位職責
開發(fā)/拓展經理 廣東博達投資有限公司 廣州市曠曌文化活動策劃有限公司,stag曠曌,曠曌 職責描述:
1、負責責任區(qū)域土地儲備投資拓展談判工作;
2、負責責任區(qū)域各城市地塊信息的搜集及情況調研;
3、負責責任區(qū)域內地塊的獲取及合作跟進;
4、完成開發(fā)新項目的可行性研究報告編制工作,包括市場調研、可行性研究報告、投資分析預測報告的編制;
5、對接責任區(qū)域的項目開發(fā)和拓展工作,負責項目的拓展、開發(fā)報建(方案、施工)手續(xù)辦理、驗收工作。
任職要求:
1、5年以上房地產市場調研、投資等土地拓展經驗,有較好的文字功底;
2、熟悉國內經濟發(fā)展趨勢,對房地產政策有清晰的判斷力,對國內經濟發(fā)展規(guī)劃有深入了解;
3、具備較強的土地市場分析判斷能力,能夠獨立完成土地信息收集、整理、填報工作;
4、熟悉項目前期土地評估、拓展、談判及開發(fā)規(guī)程,了解珠三角區(qū)域項目市場發(fā)展趨勢及規(guī)律,具有項目拓展的成功經驗優(yōu)先考慮;
5、負責對接行政和關聯(lián)部門及拓展工作。
6、具有良好的人際關系和較強的溝通談判能力。
第4篇 客戶開發(fā)拓展經理崗位職責任職要求
客戶開發(fā)拓展經理崗位職責
崗位職責:
1、負責開拓房地產代理項目的市場調研、信息搜集(包括項目所面對的客戶群體、項目詳細信息及投資報率、代理此項目的其他渠道及詳細情況等);
2、制定拓展方案及工具，進行相關合同談判或簽約;
3、反饋開發(fā)商的相關信息和需求，保證公司項目順利進行;
4、建立并維護與開發(fā)商的合作關系，取得更多的資源;
5、配合協(xié)調各部門完成其它輔助工作。
任職資格:
1、2年以上工作經驗，有房地產項目拓展經驗者優(yōu)先;
2、形象氣質佳，溝通表達談判能力強;熟悉房地產市場，有豐富的房地產拓展渠道及相關資源優(yōu)先;
3、具備較強的目標感和行動力，以及較好的溝通協(xié)調、談判能力;
4、性別不限，有自駕車者優(yōu)先;
5、有開發(fā)商資源、商務溝通、商務談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質佳優(yōu)先
第5篇 門店開發(fā)拓展經理崗位職責
門店拓展開發(fā)經理 太原聚合卓越網絡科技有限責任公司 太原聚合卓越網絡科技有限責任公司,外聘網,聚合卓越 職條件:
1. 市場營銷學,行政管理專業(yè)本科畢業(yè);
majored in marketing and public administration with bachelor degree
2. 具有oppo vivo 小米 金立 優(yōu)衣庫 zara hm 7-11全家、羅森等便利店行業(yè)至少2年以上工作經驗且業(yè)績突出;
to have work e_perience for at least 2 years with outstanding performance in relevant companies like oppo vivo and _iaomi gionee unique zara hm... etc.
3. 具有大型商場,商鋪資源將優(yōu)先考慮;
who has lots of resources of huge supermarkets or stores is more preferable;
4. 具有以上行業(yè)公司、門店拓展經驗一年以上 ;
to have one year hands-on e_perience for e_ploring market in related industries,companies or stores
5. 具備良好的組織協(xié)調能力;
to have good ability of organization and coordination.
6. 能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng) ;
to be quite familiar with office software systems
7. 泰籍優(yōu)先
who has nationality of thailand has priority
8.熟練掌握泰語,英語,中文中任意兩種
