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第1篇 中試部經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責公司非系統(tǒng)級產品的研制、中試；
2、負責公司老產品的升級與優(yōu)化設計、中試；
3、負責公司新產品導入體系和測試體系的完善和管理；
4、負責公司各階段成品測試的計劃制定、測試工作安排、預估項目風險、分析測試需求、測試環(huán)境設計與測試設備配置；
5、對試產樣機及樣品器件進行功能及性能指標測試、可靠性試驗，驗證產品是否滿足研制規(guī)范的要求；
6、編制批量生產所需的技術規(guī)范文件和生產工藝文件，制定初步生產工藝規(guī)程和檢驗規(guī)程；
7、負責組織進行試產，跟蹤反饋試產情況，進行技術協(xié)調和生產問題的現場指導；
8、組織解決產品生產過程問題，優(yōu)化過程工藝提升效率，降低生產成本；
9、整體組織和協(xié)調項目從試產到量產過程中問題的分析、跟蹤解決，并提出質量風險，參與質量風險討論和決策；
10、負責部門團隊組織建設，人員考核、培訓，跨部門溝通工作。
任職要求：
1、通信、電子相關專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學歷；
2、8年及以上產品開發(fā)工作經驗，5年及以上研發(fā)管理工作經驗；
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維、溝通能力、組織資產規(guī)范化建設能力；
4、性格沉穩(wěn)，有韌性，抗壓能力強。
福利待遇：
1、入職即購買社保，可購買住房公積金；
2、公司定期組織員工外出旅游活動等等。
第2篇 中試部經理崗位職責
中試部經理 北京納米維景科技有限公司 北京納米維景科技有限公司,納米維景,納米維景 職責描述:
1;專注于醫(yī)療器械行業(yè),有挑戰(zhàn)和創(chuàng)新精神,團隊精神,良好的行業(yè)人脈交際圈。。 2. 掌握工具:研發(fā)(qfd,fmea,autocad,doe,solidworks,pro/e),質量(qc七工具,spc), 3. 掌握流程:了解ipdfss,熟悉符合iso 13485&yy/t 0287的醫(yī)械pdp(產品開發(fā)過程)及生產過程確認流程,注冊申報(ce,mdsap,進口,國產,免臨床,同品種,創(chuàng)新申報),gmp,加工制造(機加工,鈑金,模具,注塑,激光,拋光,粉末冶金等),設計&制造&質量的可行性及過程控制。
4. 熟悉項目管理制度在內的公司各項規(guī)章制度。合理調度資源,控制項目成本,實現項目經營管理目標。 負責編制項目實施計劃,協(xié)調資源并按計劃推進項目實施工作。其中協(xié)調研發(fā)部、生產部和實現了量產 。
5.有類似醫(yī)療設備生產或研發(fā)5年以上工作經驗,并由自己擔任項目主管,組織,協(xié)調,和主導項目進度,項目。
6. 熟悉包括系統(tǒng)方案設計、集成測試(emc、安規(guī)、環(huán)境)、轉產準備(編制bom表、設計生產工藝文件、調試文檔、編寫生產測試軟件、設計生產測試工裝等)以及提供生產及工程中的技術支持。
任職要求:
1:本行業(yè)工作經歷8年以上,管理經歷5年以上
2:電子,電氣,半導體:,醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷
第3篇 中試部經理崗位職責任職要求
中試部經理崗位職責
崗位職責:
1、 負責建立并完善產品中試體系及平臺;
2、 負責制定并優(yōu)化中試流程控制管理程序;
3、 負責公司產品中試過程的全面管理;
4、 負責根據研發(fā)項目資料和樣機的質量，判定是否達到中試的標準;
5、 督導中試計劃的制定;督導生產工藝、測試技術的提升與改進;
6、 督導和推動物料品質認證的實施;
7、 負責對中試階段進行總結，保證產品的質量穩(wěn)定、生產性、維護性。
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、至少3年以上相關崗位管理經驗，有l(wèi)ed顯示屏研發(fā)等相關經驗者優(yōu)先
3、具有獨立管理中試團隊的能力，能帶領中試團隊完成研發(fā)產品驗證及轉產的活動;
4、 有中大型公司帶領中試團隊獨立操作項目轉產的經驗;
5、熟悉電子元器件、測試工裝和夾具的制做與操作、熟悉操作測試儀器;具有中大型工廠ie、測試、工藝工程等方面的知識;
6、具備領導、團隊管理能力;能帶領團隊創(chuàng)新并能達到降低成本、提高效率和簡化操作的能力
中試部經理崗位
