第1篇 租賃部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
租賃部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助店長負(fù)責(zé)店面全面運(yùn)營工作，帶領(lǐng)下屬達(dá)成公司銷售計(jì)劃及利潤指標(biāo);
2、對(duì)經(jīng)營業(yè)績不理想的部門及時(shí)查找原因，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整，確保公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
3、對(duì)本行業(yè)市場情報(bào)進(jìn)行收集、分析和提報(bào)，作為店面調(diào)整的方向，對(duì)賣場動(dòng)線、商品的布局和品牌的落位進(jìn)行規(guī)劃。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉百貨行業(yè)日常運(yùn)營的全面管理;
3、 5年以上大型連鎖百貨商場，零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同職工作經(jīng)驗(yàn) ;
4、系統(tǒng)掌握門店運(yùn)營、商品管理、營業(yè)分析等專業(yè)方法;
5、擅長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成具備挑戰(zhàn)性的任務(wù)目標(biāo)。
租賃部經(jīng)理崗位
第2篇 租賃部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位概要：統(tǒng)籌品規(guī)劃安排及宣傳、招商及營運(yùn)管理工作。
1.協(xié)助總經(jīng)理，參與店經(jīng)營管理與決策；
2.執(zhí)行并對(duì)優(yōu)化營運(yùn)部規(guī)章制度及作業(yè)流程提出建設(shè)性意見；
3.制定年度營銷策略、戰(zhàn)略品牌聯(lián)盟策略及營運(yùn)管理策略；
4.監(jiān)督完成公司制定的當(dāng)年租金收入預(yù)算；
5.監(jiān)督完成公司制定的當(dāng)年品牌開店指標(biāo)；
6.監(jiān)督完成公司制定的品牌宣傳指標(biāo)；
7.推進(jìn)戰(zhàn)略品牌聯(lián)盟的建立，參與重要廠商的談判；
8.負(fù)責(zé)營運(yùn)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)指導(dǎo)及評(píng)估考核等工作及部門的日常管理工作；
9.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
教育：大學(xué)本科或以上學(xué)歷
專業(yè)：市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，在營運(yùn)部門總監(jiān)崗位工作2年以上
知識(shí)：具有招商及營運(yùn)管理、市場調(diào)查、公關(guān)、商務(wù)談判技巧、市場營銷、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)
技能技巧：英語聽說讀寫流利，熟練操作office軟件
個(gè)人素質(zhì)：具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變和解決問題能力、人際溝通能力、影響力、有較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第3篇 租賃部經(jīng)理崗位職責(zé)
租賃部經(jīng)理 杭州印力商業(yè)管理有限公司 杭州印力商業(yè)管理有限公司,印力 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)購物中心所在地進(jìn)行市場調(diào)研工作,及時(shí)了解、更新所在地經(jīng)濟(jì)概況、消費(fèi)習(xí)慣、商業(yè)狀況、品牌資源和商戶經(jīng)營狀況等。
2、根據(jù)所在地周邊商業(yè)狀況、所在商圈租金水平、各業(yè)態(tài)市場行情等因素進(jìn)行購物中心租金與銷售額預(yù)測,制定招商收益計(jì)劃。
3、根據(jù)公司要求,有效地接所在地的市場現(xiàn)狀,向公司租賃部提交本購物中心的商業(yè)規(guī)劃,即商業(yè)定位、業(yè)態(tài)組合、品牌規(guī)劃、招商條件及收益,并按公司租賃部確認(rèn)的商業(yè)規(guī)劃,進(jìn)行所在地的主力商戶的洽談、簽約工作。
4、帶領(lǐng)項(xiàng)目租賃團(tuán)隊(duì),在公司預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成招商、簽約指標(biāo),確保本購物中心順利開業(yè)。
5、負(fù)責(zé)建立和培訓(xùn)購物中心招商團(tuán)隊(duì),與所在地的商戶保持良好關(guān)系,并不斷進(jìn)行市場調(diào)研,挖掘新的商戶資源,更新商戶信息。
6、負(fù)責(zé)公司與商戶的溝通,協(xié)助其他部門溝通完成與租戶的各種協(xié)調(diào)工作。
7、對(duì)公司租賃部和購物中心總經(jīng)理負(fù)責(zé),制定、完成本部門工作計(jì)劃,并按時(shí)保質(zhì)完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,38周歲以下。
2、優(yōu)質(zhì)甲方購物中心背景,具有5年以上購物中心招商工作經(jīng)驗(yàn),且招商業(yè)績良好。
3、具有前期購物中心前期研測相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、至少經(jīng)歷過一個(gè)完整的項(xiàng)目招商過程,從籌備、開業(yè)到后期運(yùn)營。
5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)作方式,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢;具有豐富的招商渠道和品牌資源。
6、 極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,出色的人際交往和商務(wù)談判技巧。
7、責(zé)任心強(qiáng),良好的執(zhí)行力,工作效率高,創(chuàng)新精神,高度的工作熱情。
8. 有輕奢類資源者(非代理商)為佳。
