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第1篇 市場開拓部經理崗位職責
集團市場開拓部-總經理 江蘇省建筑工程集團有限公司 江蘇省建筑工程集團有限公司 職責描述:
(1)、負責完成集團市場開拓目標;密切關注建筑市場動態(tài),收集和掌握各類基建信息,挖掘、統(tǒng)計招標信息,并分析,接洽,確定投標項目;
(2)、負責維護各類合作客戶的關系,接待各類客戶來公司的考察;
(3)、協(xié)助經營管理部參與各類項目的投標以及標書的編制工作,完成項目的合同簽訂;
(4)、協(xié)助領導完成相關工作。
任職要求:
(1)、40 歲以下,工程類專業(yè)全日制本科(含)以上學歷;
(2)、5 年以上大型施工企業(yè)市場開拓的經驗,熟悉市場運作規(guī)律、工程招投標及預算,具有市場開拓能力;
(3)、有較強溝通能力、社會交往能力及多方位市場信息渠道,能夠獨立開展各項工作;
(4)、形象氣質佳、思路清晰、開闊,具有較高的綜合素質;
(5)、良好的領導能力,高度工作責任感,溝通、團隊協(xié)作能力突出,抗壓能力強,有較好的談判能力;
(6)、具有中級及以上職稱,一級建造師者優(yōu)先。
第2篇 市場開拓經理崗位職責
市場開拓經理 1、面向汽車電子研發(fā)企業(yè)和整車生產企業(yè),參與制定及執(zhí)行公司市場戰(zhàn)略、新客戶開發(fā)策略;
2、學習智能駕駛ecu產品及服務技術,開拓新市場,維護已有客戶;
3、控制市場開發(fā)預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標;
5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門;
6、參與制定和改進銷售及市場政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展;
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系,協(xié)助上級做好市場危機公關處理;
8、落實公司制定的市場計劃,執(zhí)行目標及回款;
9、協(xié)助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行,反饋客戶需要給技術開發(fā)。 1.必須具有3年以上相關工作經驗,熟悉汽車電子及ecu業(yè)務流程;
2.必須具有1年以上汽車零部件市場團隊管理經驗;
3.具備較強的客戶開發(fā)、銷售、抗壓能力,市場拓展、溝通能力,團隊管理、培訓能力優(yōu)先;
4.具有車行、汽車電子、軟件、培訓相關工作經驗優(yōu)先;
5.有相關汽車行業(yè)客戶資源優(yōu)先; 1、面向汽車電子研發(fā)企業(yè)和整車生產企業(yè),參與制定及執(zhí)行公司市場戰(zhàn)略、新客戶開發(fā)策略;
2、學習智能駕駛ecu產品及服務技術,開拓新市場,維護已有客戶;
3、控制市場開發(fā)預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標;
5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門;
6、參與制定和改進銷售及市場政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展;
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系,協(xié)助上級做好市場危機公關處理;
8、落實公司制定的市場計劃,執(zhí)行目標及回款;
9、協(xié)助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行,反饋客戶需要給技術開發(fā)。
第3篇 市場開拓經理崗位職責職位要求
職責描述：
1、根據(jù)公司市場銷售政策分解銷售任務，完成公司制定的各項銷售發(fā)展目標;
2、負責醫(yī)美渠道銷售管理工作，配合總經理開展渠道拓展工作；
3、配合公司調查及分析市場，提出合理化建議；
4、負責制定年度、季度、月度銷售計劃并組織實施按時完成公司銷售計劃；開發(fā)銷售渠道以中高端美容院為主
5、銷售費用的控制，合理使用公司銷售費用；
6、新美容院的開發(fā)拜訪與關系維護，開發(fā)銷售渠道
崗位要求：
1、3年以上醫(yī)療美容行業(yè)銷售管理相關工作經驗，在醫(yī)美渠道有豐富的資源。
2、具有很強的領導力，善于團隊建設、管理、激勵。
3、具有很強的經銷商管理能力和市場拓展能力。
4、積極主動，熱情進取，較強的抗壓能力，具備良好的溝通能力、談判能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
