商超經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

第1篇 商超運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

連鎖商超運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 冠群鵬程企業(yè)管理咨詢服務(wù)(天津)有限公司上海分公司 冠群鵬程企業(yè)管理咨詢服務(wù)(天津)有限公司上海分公司,冠群鵬程 1、全面負(fù)責(zé)連鎖商超營(yíng)運(yùn)體系的整體籌劃、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理; 指導(dǎo)營(yíng)運(yùn)貫徹執(zhí)行公司有關(guān)餐飲政策,及時(shí)跟進(jìn)公司的各項(xiàng)工作落實(shí);

2、建立健全營(yíng)運(yùn)組織架構(gòu),制定統(tǒng)一的營(yíng)運(yùn)管理流程(合理的工作流程,精簡(jiǎn)、高效的操作架構(gòu)等);

3、年度目標(biāo)的達(dá)成,促進(jìn)連鎖商超品牌美譽(yù)度和知名度的提升。

4. 定期巡店檢查連鎖商超整體營(yíng)運(yùn)狀況,包括但不限于監(jiān)督退換貨管理、物價(jià)管理、商品陳列;

5.確保門店運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)安全保證的落實(shí),包括但不限于食品安全及消防安全、人員安全等;

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟進(jìn)顧客投訴的處理結(jié)果,保證顧客的滿意度;

7.負(fù)責(zé)連鎖商超營(yíng)運(yùn)的銷售額和毛利率的達(dá)成,促進(jìn)銷售,4大kpi的考核和落實(shí)情況

8. 協(xié)調(diào)營(yíng)連鎖商超門店與各職能部門的工作關(guān)系,配合工作;

9. 制定營(yíng)業(yè)管理規(guī)范性工作制度;

10. 定期對(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

11. 協(xié)助新店開(kāi)業(yè)和招聘工作,培養(yǎng)人才,增加人員儲(chǔ)備。

第2篇 商超業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

商超業(yè)務(wù)經(jīng)理 成都六婆餐飲有限公司 成都六婆餐飲有限公司,六婆 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)超市客戶的開(kāi)發(fā)和管理;

2、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的談判、跟進(jìn)與執(zhí)行工作;

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在超市的日常維護(hù)工作;

4、負(fù)責(zé)與超市相關(guān)部門的客情維護(hù);

5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)銷售指標(biāo)

6、客戶的對(duì)賬結(jié)款工作。

任職要求:

1、熟悉西安商超系統(tǒng),有客戶資源;

2、能建立運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的考核指標(biāo);

第3篇 商超部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.具有5年以上快消品商超經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的商超運(yùn)作能力

2.熟悉湖南商超渠道市場(chǎng)，負(fù)責(zé)過(guò)經(jīng)銷商，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和一定的團(tuán)隊(duì)管理能力

4.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能吃苦耐勞，深入基層，開(kāi)展工作，能承受較大的工作壓力，有過(guò)國(guó)際ka賣場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5.績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假+年度旅游+年終獎(jiǎng)金等豐厚福利，歡迎加入！

任職要求：

1.嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司的銷售政策及價(jià)格體系、監(jiān)控貨品流向，按照公司要求進(jìn)行渠道拓展、分銷鋪貨和陳列、促銷活動(dòng)的管理，確保本區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理

2.負(fù)責(zé)銷售渠道和終端網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā)與管理，及時(shí)傳遞和反饋市場(chǎng)信息，確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的月度、年度銷售目標(biāo)計(jì)劃，并提供準(zhǔn)確的銷售預(yù)測(cè)

4.嚴(yán)格執(zhí)行公司安排的渠道促銷計(jì)劃，并全程監(jiān)控促銷的過(guò)程管理，對(duì)促銷結(jié)果需提供有效評(píng)估

5.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的規(guī)劃，落實(shí)公司各項(xiàng)銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)

6.及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各類日常報(bào)表、工作總結(jié)和aip

7.及時(shí)反饋客戶及競(jìng)爭(zhēng)品牌的有關(guān)信息，并能提出合理化建議

8.與客戶保持良好的客情關(guān)系，開(kāi)發(fā)有效客戶，拓展銷售網(wǎng)點(diǎn)

第4篇 商超采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

生鮮商超采購(gòu)經(jīng)理 鮮豐水果 鮮豐水果股份有限公司,鮮豐水果,鮮豐水果 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生鮮的采購(gòu),熟悉產(chǎn)地資源和商品特性、建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系;

2、負(fù)責(zé)管理城市采購(gòu)團(tuán)隊(duì),收集市調(diào)和行業(yè)信息、指導(dǎo)并完成公司的采購(gòu)計(jì)劃和目標(biāo);

3、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道,完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

4、擬定采購(gòu)計(jì)劃,完善采購(gòu)流程,控制采購(gòu)成本和損耗、保障產(chǎn)品及時(shí)、足量供應(yīng)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、2年以上生鮮采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有大型超市(家樂(lè)福、永輝等)等企業(yè)同品類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),具有門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉供應(yīng)商管理及其流程,有一定的供應(yīng)商資源;

4、誠(chéng)信可靠,工作熱情,具有良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力。

第5篇 商超營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

商超營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理 碧桂園集團(tuán) 廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司,碧桂園增城,碧桂園集團(tuán),碧桂園 職責(zé)描述:

1、每日跟進(jìn)營(yíng)運(yùn)報(bào)告數(shù)據(jù),采取行動(dòng)迅速解決問(wèn)題,以確保達(dá)成預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)分析營(yíng)運(yùn)報(bào)告及數(shù)據(jù),協(xié)助總部營(yíng)運(yùn)管理層根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果做出決策,促進(jìn)業(yè)績(jī)的達(dá)成;

4、根據(jù)銷售策略,有效監(jiān)控并組織實(shí)施銷售計(jì)劃、進(jìn)度控制和檢討,完成銷售目標(biāo),確保公司在銷售、毛利、庫(kù)存、費(fèi)用等方面達(dá)到預(yù)算;

5、參與總部營(yíng)運(yùn)管理層的日常管理工作,通過(guò)巡店、會(huì)議、報(bào)告等途徑,發(fā)現(xiàn)商店?duì)I運(yùn)機(jī)會(huì)點(diǎn),提出有效的改進(jìn)措施并監(jiān)督其執(zhí)行情況,從而提高商店的商品管理水平和顧客服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)公司標(biāo)準(zhǔn)的一致性和持續(xù)性;

6、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)商品的采購(gòu)提供指導(dǎo)性建議。

7、管理及控制各項(xiàng)費(fèi)用,特別是商品報(bào)損等成本控制及人力成本控制;開(kāi)發(fā)增值服務(wù)項(xiàng)目以提高銷售業(yè)績(jī)。

8、與采購(gòu)部、物流部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門保持順暢良好的溝通,協(xié)助營(yíng)運(yùn)管理層合理配置資源,為商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)中出現(xiàn)的問(wèn)題提供及時(shí)有效的解決方案。

9、協(xié)助區(qū)域拓展、新店建設(shè)、人員招募等工作。

任職要求:

5-8年以上大型連鎖運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。

核心勝任能力和技能、知識(shí)

具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力;

優(yōu)秀的決策和領(lǐng)導(dǎo)力

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力;

優(yōu)秀的溝通能力

良好的演講技巧和談判能力

熟練使用office軟件

個(gè)性特征

性格開(kāi)朗、有親和力

正能量、抗壓力強(qiáng)

邏輯性強(qiáng)

積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)

第6篇 商超銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

商超銷售經(jīng)理 青島眾羊聯(lián)合乳業(yè)有限公司 青島眾羊聯(lián)合乳業(yè)有限公司 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)跨商超系統(tǒng)的談判,合同洽談、對(duì)應(yīng)經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)和選定、經(jīng)銷商管理服務(wù)工作;

2、協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)商超門店執(zhí)行和價(jià)格管理,所負(fù)責(zé)商超系統(tǒng)數(shù)據(jù)跟進(jìn)分析通報(bào);

3、與大型經(jīng)銷商溝通訂貨計(jì)劃,確保其保持安全庫(kù)存;督促其按時(shí)完成要貨計(jì)劃;

4、建立和維護(hù)客情關(guān)系,與大型經(jīng)銷商的有效溝通,定期拜訪門店,與門店采購(gòu)、部門負(fù)責(zé)人、理貨等建立良好客情關(guān)系;

5、信息收集、分析與反饋,公司產(chǎn)品信息,如銷售情況、活動(dòng)效果、陳列、價(jià)格等;競(jìng)品信息,如銷售情況、活動(dòng)情況、陳列、價(jià)格等;賣場(chǎng)動(dòng)態(tài)等其他信息。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)歷,快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有全國(guó)性大型商超與地區(qū)性大型商超客戶管理經(jīng)驗(yàn);

3、有商超談判經(jīng)驗(yàn)驗(yàn),熟悉進(jìn)場(chǎng)流程、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)控制、客情關(guān)系維護(hù);

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)處理分析的能力。

第7篇 瓜子二手車門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（要求大型商超管理經(jīng)驗(yàn)）-深圳崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌瓜子二手車保賣事業(yè)部大區(qū)內(nèi)店面運(yùn)營(yíng)管理；

2、保證區(qū)域車場(chǎng)內(nèi)的車輛周轉(zhuǎn)周期，結(jié)合銷售、市場(chǎng)情況制定有效的運(yùn)營(yíng)方案；

3、落地區(qū)域保賣車場(chǎng)的展示標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化車輛進(jìn)銷存流程。

職位要求：

職位要求：

1、零售業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，有門店管理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟練使用ppt、e_cel；

2、有區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)及區(qū)域連鎖店面人員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，擅長(zhǎng)人際溝通，抗壓能力強(qiáng)，能接受出差。

第8篇 商超大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

商超渠道大區(qū)銷售經(jīng)理(西南片區(qū)) 丹姿集團(tuán) 廣州市白云聯(lián)佳精細(xì)化工廠,丹姿集團(tuán),白云聯(lián)佳,聯(lián)佳 主要工作職責(zé)及內(nèi)容(丹姿、絲維麗):

1、負(fù)責(zé)制定各個(gè)片區(qū)業(yè)績(jī)目標(biāo),在上級(jí)的指導(dǎo)下進(jìn)行任務(wù)分解;

2、解讀并執(zhí)行銷售政策,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)選擇適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣绞椒椒?以達(dá)成業(yè)績(jī);

3、負(fù)責(zé)合作商的政策溝通、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂;

4、負(fù)責(zé)定期查看賣場(chǎng)終端是否按品牌策略執(zhí)行,并查看合作商庫(kù)存;

5、負(fù)責(zé)定期提交數(shù)據(jù)到bq平臺(tái),并定期查看業(yè)績(jī)完成進(jìn)度;

6、定期與合作商進(jìn)行生意回顧,包括前景與不足等,提升并進(jìn)行指導(dǎo)業(yè)務(wù);

7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄片區(qū)的回款;

8、負(fù)責(zé)定期考核所轄團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī);

9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)會(huì)議、合作商會(huì)議;

10、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)的客情維護(hù);

11、完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職要求:

1、具有較高的市場(chǎng)敏銳性;

2、具有一定的戰(zhàn)略意識(shí);

3、具有良好的成本控制意識(shí)和預(yù)算管理能力;

4、具有豐富的渠道規(guī)劃與統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn);

5、具有較強(qiáng)的渠道運(yùn)營(yíng)管理能力;

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)指導(dǎo)技能;

7、具有較高的談判技巧;

8、具有較強(qiáng)的培訓(xùn)技能;

9、具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力;

10、熟知合同法等相關(guān)法律法規(guī)。

第9篇 商超ka經(jīng)理崗位職責(zé)

ka經(jīng)理/商超經(jīng)理 酷我母愛(ài)科技(武漢)股份有限公司 酷我母愛(ài)科技(武漢)股份有限公司,酷我母愛(ài) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域ka系統(tǒng)的談判、合同洽談、對(duì)應(yīng)經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)和選定工作、后續(xù)的終端建設(shè)和產(chǎn)品推廣、品牌推廣和經(jīng)銷商管理服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)開(kāi)展省區(qū)ka業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建工作。

3、建立、完善分管渠道的銷售數(shù)據(jù)庫(kù)、客戶信息系統(tǒng)。

4、向直接上級(jí)提交年度、月度工作計(jì)劃、總結(jié)和銷售報(bào)表。

5、幫助、指導(dǎo)業(yè)務(wù)下級(jí)的目標(biāo)完成和業(yè)務(wù)技能的提升。

崗位要求:

1、認(rèn)同企業(yè)文化,愿同企業(yè)共同發(fā)展;

2、3年以上同崗位經(jīng)歷,有全國(guó)性大型商超與地區(qū)性大型商超客戶管理經(jīng)驗(yàn);

3、有終端談判經(jīng)驗(yàn)驗(yàn),熟悉進(jìn)場(chǎng)流程、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)控制、陳列、市場(chǎng)推廣策劃與組織實(shí)施。

4、有食品飲料類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、具有大客戶數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)、敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)

第10篇 商超渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理(商超渠道) 李醫(yī)生(doctor li) 珠海市西婷生物科技有限公司,李醫(yī)生(doctor li),李醫(yī)生(doctor li),西婷 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)年度、季度、季節(jié)性等營(yíng)銷計(jì)劃策略的制定;

2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo),進(jìn)行季度、月度分解并完成銷售任務(wù);

3、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行相關(guān)銷售政策和制度的制定;

4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理,協(xié)助客戶的進(jìn)場(chǎng)談判和后期運(yùn)營(yíng)管理工作;

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上護(hù)膚/化妝品的商超渠道工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的溝通談判能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

3、有豐富的經(jīng)銷商資源者優(yōu)先考慮。

第11篇 營(yíng)運(yùn)/商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)/商超營(yíng)運(yùn)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、商場(chǎng)關(guān)系維護(hù)；

2、商場(chǎng)拓展店鋪審核；

3、商場(chǎng)回款監(jiān)督；

4、商場(chǎng)指標(biāo)分解，利潤(rùn)月標(biāo)控制；

5、綜合部架構(gòu)搭建；

6、綜合部日常事務(wù)處理，定期會(huì)議召開(kāi)；

7、商場(chǎng)、批發(fā)協(xié)調(diào)訂貨溝通。

職位要求：

1、3年以上同崗位工作經(jīng)歷；

2、良好溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力

3、能接受出差

4、工作地址：無(wú)錫市惠山區(qū)堰橋堰暢路23號(hào)

第12篇 渠道經(jīng)理（商超）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、完成公司賦予的月度、年度銷售指標(biāo)；

2、熟悉武漢現(xiàn)代渠道（nka、lka）市場(chǎng)行情，立足于武漢市開(kāi)拓市場(chǎng)；

3、執(zhí)行公司下達(dá)有助于銷售、推廣的各項(xiàng)促銷活動(dòng)；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)對(duì)渠道維護(hù)和團(tuán)隊(duì)的管理；

6、管理過(guò)一定團(tuán)隊(duì)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

任職資格：

1、食品、飲料行業(yè)5年以上實(shí)際銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中必須3年以上飲料銷售經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代商超的運(yùn)作和管理模式，了解行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，有飲料公司工作過(guò)優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

3、具有良的談判與團(tuán)隊(duì)管理能力。

4、學(xué)歷?？埔陨希ㄊ袌?chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先）。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第13篇 商超客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第14篇 屈臣氏商超直聘/高級(jí)店經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1. lead the team to achieve/over achieve sales and profit objectives.

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到/超出銷售及利潤(rùn)目標(biāo)

2. ensure team delivers high standards of store and merchandise presentation while adhering to company merchandising principles.

確保團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格高標(biāo)準(zhǔn)地貫徹公司制定的店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)

3. to ensure the company promotional program is implemented as per the required standards so as to ma_imize sales.

確保公司促銷計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)能夠嚴(yán)格執(zhí)行，以達(dá)到銷售最大化

4. to always e_plore and suggest opportunities to grow sales and profit within the operating framework of company

在營(yíng)運(yùn)框架內(nèi)，提出并創(chuàng)造有效的提高銷售和利潤(rùn)的方法和機(jī)會(huì)

5. ensure all company policies and procedures are followed. ensure the compliance of policies and procedures of local government.

確保公司政策與流程的良好執(zhí)行，確保當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的嚴(yán)格執(zhí)行

6. to ensure the highest level of customer service measured by mystery shopper score

確保團(tuán)隊(duì)高標(biāo)準(zhǔn)的顧客服務(wù)，提高神秘顧客評(píng)分

7. to always e_plore/implement opportunities to reduce costs. to ensure shrinkage management is strong and agreed target % is achieved.

降低營(yíng)運(yùn)成本，確保有效的損耗管理，使店鋪損耗百分比控制在目標(biāo)內(nèi)

8. to ensure stock levels are managed within agreed targets while ensuring low levels of out of stocks. knowledge of administrative and stock management procedures and systems to effectively maintain accuracy stock.

確保合理庫(kù)存量，同時(shí)確保低缺貨率，具備庫(kù)存及行政管理的相關(guān)知識(shí)，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

9. to assist in the ion and approval of new stores in a timely manner. to ensure new stores are opened to a high standard and on time.

及時(shí)協(xié)助挑選并批準(zhǔn)新店店址，確保新店在既定時(shí)間內(nèi)開(kāi)業(yè)

10. to motivate a large team of people while setting high standards of performance management.to coach and motivate employee， cultivating creativity， ensuring a good working environment. to handle incidents and manage crisis properly.

激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，并制定高標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效管理計(jì)劃。輔導(dǎo)、激勵(lì)員工，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。妥善處理各項(xiàng)事件與危機(jī)

崗位要求

1.university / college degree holder

本科或?qū)？茖W(xué)歷

2.at least 3years operational managerial position holder in chained retail operations

3年以上連鎖零售企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3.good ability in organization and leadership， good team spirit

卓越的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

4.ambitious， aggressive， interpersonal skills and sense of commerce and figure analysis

雄心勃勃的、辦事果斷，良好的溝通能力以及良好的商業(yè)意識(shí)、數(shù)字分析能力

5.good ability in planning， prevision and problems solving

較好的計(jì)劃、預(yù)見(jiàn)和解決問(wèn)題能力

第15篇 商超渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理(商超渠道) 李醫(yī)生(doctor li) 珠海市西婷生物科技有限公司,李醫(yī)生(doctor li),李醫(yī)生(doctor li),西婷 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)年度、季度、季節(jié)性等營(yíng)銷計(jì)劃策略的制定;

2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo),進(jìn)行季度、月度分解并完成銷售任務(wù);

3、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行相關(guān)銷售政策和制度的制定;

4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理,協(xié)助客戶的進(jìn)場(chǎng)談判和后期運(yùn)營(yíng)管理工作;

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上護(hù)膚/化妝品的商超渠道工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的溝通談判能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

3、有豐富的經(jīng)銷商資源者優(yōu)先考慮。

第16篇 商超經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、完成公司賦予的月度、年度銷售指標(biāo)；

2、熟悉武漢現(xiàn)代渠道（nka、lka）市場(chǎng)行情，立足于武漢市開(kāi)拓市場(chǎng)；

3、執(zhí)行公司下達(dá)有助于銷售、推廣的各項(xiàng)促銷活動(dòng)；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)對(duì)渠道維護(hù)和團(tuán)隊(duì)的管理；

6、管理過(guò)一定團(tuán)隊(duì)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

任職資格：

1、食品、飲料行業(yè)5年以上實(shí)際銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中必須3年以上飲料銷售經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代商超的運(yùn)作和管理模式，了解行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，有飲料公司工作過(guò)優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

3、具有良的談判與團(tuán)隊(duì)管理能力。

4、學(xué)歷?？埔陨希ㄊ袌?chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先）。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年