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總裁辦經理崗位職責4篇

更新時間:2024-11-12 查看人數:71

總裁辦經理崗位職責

第1篇 總裁辦公室高級經理崗位職責、任職資格

總裁辦公室高級經理崗位職責及任職資格

1.崗位名稱:高級經理1人

2.崗位職責:

(1) 負責公司行政事務管理工作;

(2) 負責公司人力資源管理工作;

(3) 負責與母公司、集團公司有關部門的聯絡;

(4) 負責公司信息管理工作;

(5) 兼任北京代表處首席代表,負責北京代表處各項事務管理工作;

(6) 其他相關工作。

3.任職條件:

(1) 大學本科及以上學歷;

(2) 熟悉企業(yè)行政辦公及人事管理程序,具有良好的文字表達能力和英語對話能力;

(3) 具有10年以上行政辦公或人事管理工作經驗;

(4) _黨員;

(5) 具有較強的組織協(xié)調和溝通能力,有較強的團隊意識和責任心。

第2篇 總裁辦經理崗位職責任職要求

總裁辦經理崗位職責

職責描述:

1、負責協(xié)調和安排總裁的工作日程(出差、會議、商務活動等);協(xié)助總裁處理各項事務。

2、負責總裁交辦的各類工作的協(xié)調及落實,及時傳達總裁的各項指示安排;

3、負責安排總裁的外聯活動及對外公共關系的維護;

4、負責公司來賓的接待、參觀工作,協(xié)助總裁與客戶、政府機構等對外部門建立良好的合作關系。

任職要求:

1、211、985高校法學、文學、經濟學、金融、市場營銷等相關專業(yè)本科以上;

2、35周歲以內,身高170cm以上,良好的形象氣質;

3、優(yōu)秀的溝通表達能力,良好的文字功底,懂商務禮儀;

4、能適應短期出差。

總裁辦經理崗位

第3篇 總裁辦經理崗位職責

總裁辦經理 鼎豐 鼎豐集團(中國)有限公司,鼎豐,鼎豐集團,鼎豐 職責描述:

1.配合上級主管跟蹤各種管理調整方案的執(zhí)行,協(xié)助部門主管對公司標準化體系的建立和持續(xù)優(yōu)化、建立和完善公司各類管理制度、管理流程操作標準;

2.負責總裁辦牽頭的各項管理制度和流程的具體實施、監(jiān)督執(zhí)行和跟進等;

3.協(xié)助完成對于各業(yè)務部門的績效考核;

4.參與公司證券事務對接和管理的職能,如信息披露、上市與并購等;

5.負責公司相關重大會議決議事項的跟進、追蹤和執(zhí)行;

6.協(xié)助公司各項重大活動的組織和配合;

7.協(xié)助推動公司信息化建設的規(guī)劃和信息管理體系的搭建;

8.負責總裁辦相關重要文件的起草、修訂,以及其他重要文件的審核;

9.領導安排的其他工作

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,法律、管理、財務、工程類相關專業(yè);

2.5年以上大型公司總裁辦相關崗位工作經驗;

3.具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和書面報表能力,有較強的數據處理分析能力;

4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力及獨立解決問題的能力;

5.工作主動性強,語言表達能力強;

6.具備一定的資本市場經驗;

7.熟悉地產行業(yè)優(yōu)先。

第4篇 總裁辦總經理崗位職責

總裁辦總經理 崗位職責:

1、負責對董事長、總裁的指令、公司重大決策、重要會議決議及相關重要事項跟蹤督辦、計劃落實和任務完成情況檢查等管理工作,及時反饋督辦結果;

2、對子公司的工作進行指導,要求完善管理規(guī)章制度,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行。參加業(yè)務會議,了解工作總結及工作計劃;

3、負責集團公司經營事務和行政工作的承上啟下、內外聯系、綜合協(xié)調工作,做好辦公室有關行政事務接待及重要客人的接待工作;

4、負責辦公室的統(tǒng)一管理;

5、加強企業(yè)文化建設,包括:信息匯集交流、工作建議等;

6、領導安排的其他工作。

任職資格:

1、本科文憑及以上,有mba、emba等優(yōu)先考慮;

2、大、中型企業(yè)總裁辦同崗位工作經驗8年以上;

3、熟悉企業(yè)管理,了解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

4、溝通、協(xié)調及組織能力強,具備豐富的社會閱歷。 崗位職責:

1、負責對董事長、總裁的指令、公司重大決策、重要會議決議及相關重要事項跟蹤督辦、計劃落實和任務完成情況檢查等管理工作,及時反饋督辦結果;

2、對子公司的工作進行指導,要求完善管理規(guī)章制度,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行。參加業(yè)務會議,了解工作總結及工作計劃;

3、負責集團公司經營事務和行政工作的承上啟下、內外聯系、綜合協(xié)調工作,做好辦公室有關行政事務接待及重要客人的接待工作;

4、負責辦公室的統(tǒng)一管理;

5、加強企業(yè)文化建設,包括:信息匯集交流、工作建議等;

6、領導安排的其他工作。

任職資格:

1、本科文憑及以上,有mba、emba等優(yōu)先考慮;

2、大、中型企業(yè)總裁辦同崗位工作經驗8年以上;

3、熟悉企業(yè)管理,了解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

4、溝通、協(xié)調及組織能力強,具備豐富的社會閱歷。

總裁辦經理崗位職責4篇

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