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第1篇 物業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理會計(jì)出納收費(fèi)員崗位職責(zé)
物業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理、會計(jì)、出納、收費(fèi)員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.根據(jù)國家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定實(shí)用的財(cái)務(wù)管理辦法。
2.按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度設(shè)置和使用會計(jì)科目。除會計(jì)制度允許變動的以外,不得任意增減或者合并會計(jì)科目。
3.圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,有效的籌劃和運(yùn)用公司資金。
4.做好公司各項(xiàng)資金的收取與支出管理。
5.定期匯總管理處的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。
6.做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會計(jì)賬目、報(bào)表及年終結(jié)算工作,并妥善保管會計(jì)憑證,賬簿、報(bào)表和其他檔案資料。
7.定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動,分析存在的問題,查明原因及時(shí)解決。
8.統(tǒng)一管理公司各種票據(jù)和賬目,杜絕管理處資金流失。
9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作。
10.保守公司管理處機(jī)密,維護(hù)公司利益。
11.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)及政府部門作出財(cái)務(wù)報(bào)表。
財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)
1.對規(guī)定的會計(jì)科目名稱、編號、核算內(nèi)容和對應(yīng)關(guān)系,不得任意改變。
2.對發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證,并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。
3.要嚴(yán)格審核會計(jì)憑證并妥善保管。對偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證,應(yīng)拒絕受理,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
4.按照規(guī)定設(shè)置總帳,明細(xì)賬。啟用會計(jì)賬簿時(shí),應(yīng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱,賬簿扉頁上應(yīng)附“啟用表”。
5.根據(jù)審核無誤的會計(jì)憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),不準(zhǔn)涂改、刮擦,刪除的文字或數(shù)字劃線注銷(必須使字跡清晰可辨),然后在劃線上方填寫正確方案或數(shù)字,并由記賬人員蓋章(簽字)。
6.按照規(guī)定,定期月、季、年)核對賬目、結(jié)賬、編制會計(jì)報(bào)表,并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得篡改或授意、指使他人篡改會計(jì)報(bào)表數(shù)字。
7.按照規(guī)定對各種會計(jì)資料,定期收集、審查、核對,整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。
財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的工作,做到日清月結(jié)。
負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票及銀行印鑒卡登有關(guān)資料。
2.負(fù)責(zé)管理銀行賬戶,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),月終及時(shí)對賬,并根據(jù)需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理管理處的發(fā)票和收據(jù),做好各下屬部門領(lǐng)用和核銷工作。
4.加強(qiáng)貨幣資金的管理,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行賬戶管理法規(guī)制度,不得挪用公款,不得出借公司賬戶。
財(cái)務(wù)收費(fèi)員崗位職責(zé)
1.協(xié)助會計(jì)、出納做好各項(xiàng)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、核算工作,在業(yè)務(wù)上接受公司財(cái)務(wù)管理部的指導(dǎo)和監(jiān)督,保證做到工作日清月結(jié),帳表相符,錢據(jù)相符,對拖欠費(fèi)用及時(shí)催收,做到費(fèi)用收繳率達(dá)98%。
2.根據(jù)業(yè)戶需要提供上門收費(fèi)服務(wù),在預(yù)約時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。
3.對拖欠費(fèi)用的業(yè)戶以電話聯(lián)系、上門催收或下發(fā)催費(fèi)通知單等方式使拖欠費(fèi)款項(xiàng)及時(shí)回收。
4.完成管理處經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
第2篇 收費(fèi)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
收費(fèi)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
智慧收費(fèi)解決方案工程師或智慧收費(fèi)產(chǎn)品經(jīng)理 招商新智科技有限公司 招商新智科技有限公司，招商新智 職位職責(zé):
1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及省級舉措，對業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)進(jìn)行調(diào)研及分析，提供與規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)的信息，與其它部門合作進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究;
2、全面主導(dǎo)智慧收費(fèi)解決方案的策劃、撰寫、咨詢、顧問;
3、跟蹤實(shí)施效果，及時(shí)對反饋信息進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的可行性變更建議;
4、協(xié)助軟件開發(fā)人員定義軟件產(chǎn)品開發(fā)需求;
5、輔助市場部門完成招投標(biāo)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，交通信息工程、管理信息系統(tǒng)等專業(yè)，碩士、博士優(yōu)先 ;
2、3年以上it管理咨詢、項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，具有etc、mtc及相關(guān)收費(fèi)業(yè)務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、規(guī)劃能力:能夠把握行業(yè)客戶需求和公司特點(diǎn)，設(shè)計(jì)具體產(chǎn)品功能、流程、算法邏輯，形成規(guī)范的產(chǎn)品需求文檔。同時(shí)，能夠研究了解和掌握最新技術(shù)進(jìn)展，對系統(tǒng)的選型、開發(fā)和應(yīng)用提出建議，并對方案進(jìn)行審核;
4、邏輯思維能力:面對復(fù)雜的數(shù)據(jù)和情形，能夠清醒的辨別問題的本質(zhì)并進(jìn)行正確邏輯的分析;
5、寫作能力:具備較強(qiáng)的寫作能力，能高質(zhì)量的完成項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目方案、總結(jié)匯報(bào)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等文檔的撰寫;
6、表達(dá)能力:能以書面、演示、口頭等方式簡練透徹的表達(dá)思想，有效傳播信息;
7、關(guān)心細(xì)節(jié)，喜新不厭舊;
8、主動做事與合作。
第3篇 收費(fèi)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
智慧收費(fèi)解決方案工程師或智慧收費(fèi)產(chǎn)品經(jīng)理 招商新智科技有限公司 招商新智科技有限公司,招商新智,招商新智 職位職責(zé):
1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及省級舉措,對業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)進(jìn)行調(diào)研及分析,提供與規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)的信息,與其它部門合作進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究;
2、全面主導(dǎo)智慧收費(fèi)解決方案的策劃、撰寫、咨詢、顧問;
3、跟蹤實(shí)施效果,及時(shí)對反饋信息進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的可行性變更建議;
4、協(xié)助軟件開發(fā)人員定義軟件產(chǎn)品開發(fā)需求;
5、輔助市場部門完成招投標(biāo)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,交通信息工程、管理信息系統(tǒng)等專業(yè),碩士、博士優(yōu)先 ;
2、3年以上it管理咨詢、項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),具有etc、mtc及相關(guān)收費(fèi)業(yè)務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、規(guī)劃能力:能夠把握行業(yè)客戶需求和公司特點(diǎn),設(shè)計(jì)具體產(chǎn)品功能、流程、算法邏輯,形成規(guī)范的產(chǎn)品需求文檔。同時(shí),能夠研究了解和掌握最新技術(shù)進(jìn)展,對系統(tǒng)的選型、開發(fā)和應(yīng)用提出建議,并對方案進(jìn)行審核;
4、邏輯思維能力:面對復(fù)雜的數(shù)據(jù)和情形,能夠清醒的辨別問題的本質(zhì)并進(jìn)行正確邏輯的分析;
5、寫作能力:具備較強(qiáng)的寫作能力,能高質(zhì)量的完成項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目方案、總結(jié)匯報(bào)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等文檔的撰寫;
6、表達(dá)能力:能以書面、演示、口頭等方式簡練透徹的表達(dá)思想,有效傳播信息;
7、關(guān)心細(xì)節(jié),喜新不厭舊;
8、主動做事與合作。
