生產副經理崗位職責10篇

第1篇 項目生產副經理工作崗位職責

1)對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負直接領導責任;協(xié)助項目經理認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)及各項安全生產管理制度;

2)組織實施項目安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃,組織落實本項目的安全生產責任制;

3)組織建立并完善項目部職業(yè)健康安全管理體系,確保其有效運行;

4)參加或組織編制施工組織設計,編制、審查施工方案時,審批本項目工程的安全技術措施經費的使用計劃,并監(jiān)督其實施;

5)組織本項目的安全生產宣傳教育工作;

6)組織實施本項目施工現(xiàn)場定期的安全生產檢查,及時解決施工中的不安全生產問題;

7)認真聽取、采納安全生產的合理化建議,保證項目安全生產保障體系的正常運轉;

8)發(fā)生事故,組織實施現(xiàn)場保護與搶救的具體工作,組織、配合事故調查的具體工作。

第2篇 主管安全生產副經理崗位職責內容

1、依據(jù)項目特點組織制定本項目安全生產責任制,安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,并組織實施;

2、組織制定本項目安全生產工作計劃,確定工作目標;

3、組織制定本項目安全生產教育培訓及宣傳計劃并督促落實,保證特殊工種持證上崗;

4、組織制定本項目的生產事故應急救援預案,并組織有關人員進行應急預案演練;

5、督促檢查本項目的安全生產工作,及時清除生產安全事故隱患;

6、負責組織召開本項目安全生產會議;

7、及時如實向項目經理報告生產安全事故,并負責組織事故的調查。

第3篇 工程分公司生產副經理崗位職責

建筑分公司生產副經理崗位職責

一、定期組織工程質量、重要環(huán)境因素和重大危險源的監(jiān)測活動,及時查出隱患,預防質量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn),對查出的隱患,采取糾正與預防,防止質量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn)。

二、參與領導本單位的經營、生產活動,對分公司重大經營決策提出建設性意見,并協(xié)助實施。

三、組織制定分公司各類人員崗位責任制和各項規(guī)章制度,加強檢查施工計劃、生產、技術、質量、環(huán)境、安全、材料、機械、勞動力等管理辦法的執(zhí)行情況:

四、責分管業(yè)務工作內與體系相關的其他工作,對分公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的完成負相應領導責任。

第4篇 項目生產副經理崗位職責

1）對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負直接領導責任；協(xié)助項目經理認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)及各項安全生產管理制度；

2）組織實施項目安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃，組織落實本項目的安全生產責任制；

3）組織建立并完善項目部職業(yè)健康安全管理體系，確保其有效運行；

4）參加或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，審批本項目工程的安全技術措施經費的使用計劃，并監(jiān)督其實施；

5）組織本項目的安全生產宣傳教育工作；

6）組織實施本項目施工現(xiàn)場定期的安全生產檢查，及時解決施工中的不安全生產問題；

7）認真聽取、采納安全生產的合理化建議，保證項目安全生產保障體系的正常運轉；

8）發(fā)生事故，組織實施現(xiàn)場保護與搶救的具體工作，組織、配合事故調查的具體工作。

第5篇 生產副經理崗位職責

生產副經理 成都市花中花農業(yè)發(fā)展有限責任公司 成都市花中花農業(yè)發(fā)展有限責任公司,市花中花 職責描述:

1、負責落實本部門的質量職責,貫徹落實公司質量方針和質量目標;

2、負責生產計劃的制定和落實,按體系文件要求對生產過程實施管理,科學、縝密地組織生產,確保產品的質量和安全特性;

3、負責生產車間設備設施的管理;

4、負責公司新產品的研制、開發(fā)和新工藝、新技術的引進;

5、負責技術、作業(yè)文件的管理;

6、負責制定本部門人員的培訓計劃并組織實施;

7、組織車間安全生產和文明生產,監(jiān)督車間人員遵守安全管理制度和操作規(guī)程。

8、完成上級安排的其他工作事項。

任職要求:

1、年齡28-35歲,大專及以上學歷,工作經驗豐富者可放寬條件;

2、有食品、糧油、飼料企業(yè)3年以上同崗位工作經歷,在生產管理和質量管理等方面有扎實的理論基礎和實踐經驗;

3、熟悉安全生產規(guī)程,有優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協(xié)調能力;

4、良好的分析判斷能力、決策執(zhí)行力、學習力,并具備積極向上的團隊合作精神。

第6篇 主管安全生產副經理崗位職責

1、依據(jù)項目特點組織制定本項目安全生產責任制，安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織實施；

2、組織制定本項目安全生產工作計劃，確定工作目標；

3、組織制定本項目安全生產教育培訓及宣傳計劃并督促落實，保證特殊工種持證上崗；

4、組織制定本項目的生產事故應急救援預案，并組織有關人員進行應急預案演練；

5、督促檢查本項目的安全生產工作，及時清除生產安全事故隱患；

6、負責組織召開本項目安全生產會議；

7、及時如實向項目經理報告生產安全事故，并負責組織事故的調查。

第7篇 房地產項目生產副經理崗位職責

房地產公司項目生產副經理崗位職責

1、對項目部的施工過程負主要組織、管理責任。

2、負責項目部施工現(xiàn)場安全管理、材料動力設備管理、文明施工管理。參與交、竣工驗收組織項目部施工計劃、物資采購計劃和機械設備檢修/維護保養(yǎng)計劃。

3、批準程的策劃。負責組織施工準備工作。

4、參與工程產品實現(xiàn)過工作。

5、參與物資采購、勞務分供方的調查。主持入場教育。

6、分管生產安全組、材料動力組。

第8篇 生產副經理崗位崗位職責

1范圍

1.1本標準規(guī)定了生產副總經理崗位的工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。

1.2本標準適用生產經理崗位職責的一般規(guī)定。

2隸屬關系

生產副總經理在總經理領導下負責主持公司生產管理工作。

3工作內容與要求

3.1負責公司生產管理工作，包括生產、質量、技術、設備等各項管理工作的領導、組織、協(xié)調、控制。要求按月對各項管理工作進行一次綜合評審，找出經驗教訓，并指導各項管理工作有序進行。

3.2負責對整個生產過程的指揮和控制，要求抓?。喝?、機、料、法、環(huán)等五大環(huán)節(jié)，并本著“以人為本”的原則，重點抓好本系統(tǒng)各級人員的管理工作，對中層干部按月進行經濟責任制考核。

3.3負責本系統(tǒng)各項管理制度、規(guī)范、條例的制、修訂工作，要求每年對現(xiàn)行文件、制度、規(guī)范、條例進行一次有效性驗證，對不符合公司發(fā)展現(xiàn)實，操作有問題的要及時組織有關人員修改，并重新發(fā)布實施，檢查相關部門對各項制度、規(guī)范、條例的落實情況。

3.4負責對本系統(tǒng)各項管理工作存在問題的糾正、組織研究制定糾正措施和預防措施，并監(jiān)督實施，要求對各項工作進行封閉式管理，對于重大問題的糾正及其糾正措施、最終結果，要通過報告的形式向總經理報告。

3.5對原燃材料的供應工作有指導義務，并參與重點原燃材料的分供方評審，要求指導得利，評審公平。

3.6參與新產品開發(fā)及產品的售后服務工作，每年對大用戶進行一次專訪，了解用戶對產品的評價和對產品質量的潛在要求，要求年度專訪有目標，有報告。

3.7主持生產調度工作，對生產的計劃、組織、協(xié)調和控制的有效性、科學性負責，要求每周一、三、五親自組織召開調度會議，研究當前生產。

3.8抓好本系統(tǒng)安全及生產線環(huán)境衛(wèi)生工作，要求每月組織一次安全文明生產大檢查，重點檢查區(qū)域負責制的落實情況，并納入月考核。

3.9定期召開行政例會，對月、季、半年、全年生產情況進行總結，重點找出經驗教訓，并對今后的工作提出績效預期。

3.10負責組織制定本系統(tǒng)員工工資分配方案，要求工資分配要體現(xiàn)按貢獻大小、責任大小及技術水平高低的分配原則，并兼顧公平，全方位調動員工積極性。

4責任和權限

4.1責任

4.1.1對公司生產系統(tǒng)各項管理工作正常有序運行負責。

4.1.2對本系統(tǒng)員工素養(yǎng)的提升負責。

4.1.3對本系統(tǒng)各項規(guī)章制度的科學性、實用性、系統(tǒng)性負責。

4.1.4對本系統(tǒng)所存在的有關問題糾正的結果負責。

4.1.5對公司主要生產指標、質量指標的完成情況負責。

4.2權限

4.2.1依照制度規(guī)定有權對本系統(tǒng)中層以下員工的任免。

4.2.2通過管理評審有權廢除不適應本系統(tǒng)實際一些過期失效制度、規(guī)定，有權組織相關部門對各項制度的修訂與完善。

4.2.3根據(jù)日?？己擞袡鄬τ型怀鲐暙I員工進行加獎。

4.2.4在工資總額不變的前提下有權確定員工工資分配。

5檢查與考核

5.1生產副總經理工作的檢查與考核由總經理進行，主要依據(jù)是月、年的工作績效，產量、質量、安全、管理等四項指標。

6本標準由高海良起草， 審核， 批準。

第9篇 生產副經理崗位職責任職要求

生產副經理崗位職責

崗位職責:

1、負責對生產部的工作進行規(guī)劃并執(zhí)行，對該部門的工作結果負責;

2、嚴格質量管理，確保產品質量符合公司要求，提高a級率;

3、制定生產管理制度、生產作業(yè)指導書，并組織執(zhí)行;

4、監(jiān)督和檢查生產設備的日常維護工作，并做好使用和維護記錄;

5、負責生產部所屬區(qū)域的消防安全及所屬員工的人員安全，嚴格執(zhí)行日常監(jiān)督和檢查、整改工作，確保安全生產;

6、做好生產統(tǒng)計核算管理工作，重視生產原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報生產有關統(tǒng)計報表;

7、合理安排生產作業(yè)時間，節(jié)約能源、節(jié)約生產品制造費用、降低生產成本;

8、做好生產現(xiàn)場的6s、gmp管理工作;

9、完成上級領導交辦其它工作。

崗位要求:

1、3年及以上工作經驗，有食品、藥品、快消品相關工作經驗者優(yōu)先考慮，女不限;

2、專科及以上學歷，農業(yè)、食品、藥品等相關專業(yè);

3、了解質量體系流程及要求，具備物料管理及人員管理經驗，具有微生物知識及潔凈區(qū)管理經驗者優(yōu)先;

4、具備良好的品質管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織能力，有良好的分析問題和解決問題的能力;有較好的領導和組織協(xié)調能力、溝通能力、行動力強等;

5、為人做事認真務實，勤奮努力，積極向上;有5s工作經驗者優(yōu)先考慮

生產副經理崗位

第10篇 項目生產副經理的主要崗位職責

項目生產副經理的主要崗位職責

1、 參與項目施工組織設計、施工方案等編制;

1.1 熟悉圖紙,參加圖紙會審前的項目自審會議,參加甲方組織的圖紙會審。

督促工程部按圖紙會審紀要內容進行施工。

1.2 參加技術部組織的施工組織設計和施工方案編制過程,對相關工序、技術措施等提出意見和建議,督促工程部按方案、作業(yè)指導書進行施工。

2、 做好對工程質量、安全、文明施工、進度、成本的監(jiān)督控制;

2.1 督促工程部嚴格按施工進度計劃、施工方案及作業(yè)指導書、圖紙變更等進行施工;

2.2 每天上現(xiàn)場了解、抽查質量情況,對出現(xiàn)的問題,及時追查原因,和技術經理共同組織相關部門召開會議,商討補救措施,追究事故責任,根據(jù)質安管理部門管理制度對相關人員進行獎罰;

2.3 按照文明施工要求,督促工程部按技術部編制的施工平面布置圖對現(xiàn)場進行管理。每周組織相關人員進行現(xiàn)場檢查,對出現(xiàn)問題進行整改,并做好相應記錄。

2.4 協(xié)助項目經理按內部承包責任合同對主管業(yè)務的各項指標分解,并對所管部門進行檢查。

2.5 按技術部編制度額施工網絡進度計劃,與技術經理工圖協(xié)商月(旬)計劃安排,組織工程部按月(旬)計劃,編制周計劃,并對周計劃進行審定;

督促工程部按周計劃組織施工,及時督促檢查進度完成情況,對異常情況進行分析和提出改進措施,嚴格控制工期。

2.6 督促工程部加強現(xiàn)場管理,做到勤上工地、勤聯(lián)系,及時辦理現(xiàn)場簽證工作。

2.7 督促工程部做好材料耗用管理,即事前測算,事中控制,事后算帳,嚴格執(zhí)行限額領料制度,負責對限額領料單的審核簽字;經常深入現(xiàn)場,檢查材料的使用情況,杜絕因施工不合理造成的浪費現(xiàn)象;并對零碎材料的二次使用進行決策,制定重新合理化利用方案。

2.8 參與項目組織的分部分項工程、隱蔽工程的驗收、檢查工作,并對相關資料進行審核簽字。

2.9 對動力部提出的機械使用計劃進行審核,對租賃機械價格機械進行審核,并報項目經理審定:督促動力部制定內部日常管理制度,做好機械的養(yǎng)護,并定期進行檢查。

3、 做好'四新'科技成果的推廣實施工作。

3.1 參與項目qc 活動。

3.2 參與'四新成果'實施方案的編制、并組織實施。

4、 掌握施工動態(tài),主持項目生產會,協(xié)調解決施工生產的有關問題。

4.1 根據(jù)工程需要,組織并主持召開生產例會(一周1 至2 次),及時匯報生產情況,協(xié)調解決存在的問題。

4.2 深入現(xiàn)場,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的生產方面的問題,協(xié)調好與相關部門、甲方、監(jiān)理的關系,合理安排人員值班、加班,對無法協(xié)調的勞動力,對外聯(lián)系以及與經濟相關的需請示項目經理。

4.3 對混凝土的使用量、定額外用工等進行審核。

4.4 負責督促勞資員組織相關部門對勞務隊伍進行月度考評、

4.5 督促相關部門做好本業(yè)務內的資料收集、整理工作,及時交內業(yè)存檔,并負責本業(yè)務內的工程交工結算工作。

4.6 每天按要求填寫施工日志,每周一次對工長所寫的施工日志進行檢查,做好檢查記錄。

5、完成領導或上級部門交辦的其他工作。