第1篇 工程管理部部門經(jīng)理崗位職責
工程管理部經(jīng)理(部門負責人) 藍城桃李春風建設有限公司 藍城桃李春風建設有限公司,藍城桃李 職責描述:
1.按照公司統(tǒng)一部署,全面負責項目工程的具體實施。
2.按照公司要求,做好團隊建設工作。
3.負責項目工程開工前的各項準備工作。
4.負責對勘察、施工、監(jiān)理等的招標和年度考核工作,參與設計、材料設備等的招標工作。
5.負責工程施工過程中質量、進度、成本、安全文明的控制管理。
6.負責工程文件、資料、檔案的管理。
7.負責工程各項驗收管理工作。
8.負責與公司內(nèi)外各單位、部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調工作。
9.配合公司各部門前期、規(guī)劃、項目定位、營銷策劃、成本測算等管理工作。
10.配合項目工程交付及交付后維保管理工作。
11.配合項目工程客戶服務、質量督導、園區(qū)服務體系建設等管理工作。
任職要求:
1.學歷:大學本科及以上學歷;
2.專業(yè):工民建或土木工程等相關專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:十年以上房地產(chǎn)相關企業(yè)工程管理類相關工作經(jīng)驗,其中三年以上工程管理部門負責人等中層工程管理職位工作經(jīng)驗;
4.專業(yè)資格:取得高級工程師、注冊建造師、注冊結構工程師等相關職稱、執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
5.知識要求:精通工程建設專業(yè)知識、設計、施工技術標準、技術規(guī)范;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運營、管理知識、相關法律知識和工程材料設備相關知識;了解工程量的計算,工程項目開發(fā)成本全過程控制等知識;
6.技能要求:具備基本辦公軟件操作使用能力,網(wǎng)絡應用技能,公文寫作技能;
7.能力要求:卓越的領導能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;良好的識圖、審圖、工程管理能力。
第2篇 綜合管理部部門經(jīng)理崗位職責
上海-綜合管理部經(jīng)理(部門負責人) 工銀安盛人壽保險有限公司 工銀安盛人壽保險有限公司,a_a,工銀安盛 職責描述:
1)負責建立并優(yōu)化分公司各項行政管理制度及相關的流程;
2)制定分公司行政費用預算方案,并對費用進行有效管控;
3)負責監(jiān)管機構及各類政府行政機構的事務及關系維護,處理地方關系;
4)負責與外部媒體的溝通,提升公司品牌形象;
5)負責內(nèi)外部公文的發(fā)文及流轉,協(xié)調各部門按要求及時完成各類報告;
6)指導并實施下設機構完成機構選址、手續(xù)報批、證件變更等具體事務;
7)統(tǒng)籌辦理各類證照年審、續(xù)期、變更、證照換發(fā);
8)完成日常收發(fā)監(jiān)管局信息平臺、行業(yè)協(xié)會輿情系統(tǒng)下發(fā)的監(jiān)管機構通知和公文,下發(fā)到公司各職能部門;
9)協(xié)調公司內(nèi)部資源,安排、參與監(jiān)管機構、行業(yè)協(xié)會的會議、活動,撰寫各類報告;
10)協(xié)調與支持總公司市場部各類專項活動,包括各類市場活動、宣傳品征訂等。
任職要求:
本科及以上學歷
5年以上行政管理工作經(jīng)驗
熟練使用各類辦公操作軟件
良好的文字書寫能力
較強的溝通、協(xié)調、策劃、計劃和組織能力
具備時間管理、解決問題、執(zhí)行、談判、數(shù)據(jù)分析等能力
第3篇 工程管理部部門經(jīng)理崗位職責任職要求
工程管理部部門經(jīng)理崗位職責
工程管理部部門經(jīng)理 金地 金地(集團)股份有限公司，金地崗位要求:
1、重點本科及以上學歷，211、985優(yōu)先，工民建、土木工程等相關專業(yè);
2、10年以上工程管理經(jīng)驗;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)工程管理體系與工程技術管理全過程有全面的理解與掌握;
4、具備很強的管理、溝通及協(xié)調能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識;
5、能熟練操作word、e_cel、ppt等辦公軟件。
6、40歲以內(nèi)，穩(wěn)定性較。
崗位職責:
1、 負責統(tǒng)籌完善及實施各項目工程管理體系與工程技術標準體系;
2、 負責指導各項目進行工程管理規(guī)劃，審核項目工程管理規(guī)劃書;
3、 制定與審核重大施工技術方案;
4、 協(xié)助項目確定總控計劃與重要節(jié)點計劃;
5、 制定工程巡檢相關標準與模板;
6、 負責定期對項目工程質量、安全文明等方面進行巡檢，提出整改措施并監(jiān)督實施;
7、 參與項目內(nèi)部驗收、竣工驗收及交付管理。
工程管理部部門經(jīng)理崗位
