教學經(jīng)理崗位職責16篇

第1篇 英語教學經(jīng)理崗位職責

英語教學經(jīng)理 上海育璀教育投資有限公司 上海育璀教育投資有限公司,育璀 崗位職責:

1、根據(jù)合作院校要求及英語課程的計劃安排,完成英語教師的招聘計劃

2、負責英語教師在華期間的日常溝通、教學協(xié)調(diào)及教學管理

3、確定英語課程的大綱及教材,并及時向育璀中外方英語教師提供新的教材和大綱

4、對育璀英語教學的考試進行協(xié)調(diào)安排,并進行質(zhì)量監(jiān)控和監(jiān)督

5、監(jiān)督中外方教師按要求進行考試分析,并在學期末對教師的教學情況進行學期評估和總結(jié)

6、做好與中外方合作院校的溝通,協(xié)調(diào)并解決教學中可能出現(xiàn)的問題,保證英語課程的順利進行

7、參與規(guī)劃、協(xié)調(diào)并組織對合作教學點中外方英語教師的培訓

8、完成上級交付的其他工作

職位要求:

1、本科及以上學歷,有相關(guān)英語教學協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先

2、英語6級及以上,熟練運用英語,有較好的聽、讀、寫能力,有海外留學背景者優(yōu)先

3、具備較強的執(zhí)行能力,優(yōu)秀的人際溝通能力、團隊合作能力且能夠承受較強壓力

4、責任心強,高度的工作熱情,較強的觀察力和應(yīng)變能力

5、能接受適當?shù)某霾?/p>

第2篇 教學產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責任職要求

教學產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

教學產(chǎn)品經(jīng)理 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司，高頓職位描述

1、負責公司各課程教學的整體規(guī)劃、風格設(shè)計、框架流程設(shè)計、質(zhì)量管控提升。

2、對課程教學做出整體規(guī)劃，設(shè)計能充分凸顯公司業(yè)務(wù)特性、獨具激勵性的教學風格。

3、圍繞課程教學目標，設(shè)計各課程的教學框架與流程，對授課老師進行有效培訓和溝通，保障課程高質(zhì)量開展。

4、建立對授課質(zhì)量與問題的跟蹤機制，及時反饋并提出切實有效的教學質(zhì)量提升方案。

崗位要求

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉在線教學場景;

2、擅長教學激勵策劃與培訓，有效提升在線學習用戶的完課率、參考率;

3、能夠?qū)φn程教學進行全生命周期、全維度的管理，輸出教學產(chǎn)品運營方案;

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、工作推進實施能力和獨立解決問題的能力。

教學產(chǎn)品經(jīng)理崗位

第3篇 教學經(jīng)理k12編程教育崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、負責所轄區(qū)域教學體系及教學流程的梳理優(yōu)化，保證區(qū)域整體教學質(zhì)量的不斷提升；

2、制定區(qū)域的月度開班計劃，講師團隊磨課、備課、授課效果及家長回訪情況的有效監(jiān)控；

3、體驗課實施流程及效果的提升與優(yōu)化，提升體驗課的簽單轉(zhuǎn)化率；

4、根據(jù)教學進度組織相應(yīng)的項目展示課，不斷提升教學效果的外化；

5、組織策劃大型賽事，主導營銷活動設(shè)計及課程銷售方案的制定；

6、新入職講師的培訓監(jiān)督與指導，講師資源的調(diào)配與管控，講師團隊的崗位職責描述崗位要求與激勵。

職位要求：

1、本科及以上學歷，扎實的課程專業(yè)基礎(chǔ)（代碼編程或樂高機器人編程）；

2、5年及以上教學經(jīng)驗，2年以上少兒線下中心教學管控及教師管理工作經(jīng)驗；

3、良好的教學授課技巧，掌握不同年齡階段兒童心理學知識；

4、自信、樂觀，良好的親和力及客戶服務(wù)意識，熱愛少兒培訓事業(yè)。

第4篇 教學教務(wù)經(jīng)理崗位職責任職要求

教學教務(wù)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.開發(fā)與維護教師資源。

2.帶領(lǐng)團隊做好教學服務(wù)及續(xù)費工作;

3.監(jiān)管課程服務(wù)和課程項目順利進行。

4 保證學生上課體驗，保證良好課后教學服務(wù)和課程指導。

5.不斷優(yōu)化反思老師服務(wù)流程以及優(yōu)化學生服務(wù)的流程。

6.對于教學產(chǎn)品提升不斷提出自己的思考建議。

7.帶領(lǐng)團隊做好內(nèi)部管理和分工。

任職資格:

1..本科以上學歷，有3年以上教育領(lǐng)域教學教務(wù)工作經(jīng)驗;

2.了解雅思托福市場優(yōu)先、英語專業(yè)優(yōu)先;

3.善于溝通，做事細心，勤于思考;

4.有留學背景或海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5.邏輯清晰，有一定文字功底。

6.有團隊管理經(jīng)驗。

教學教務(wù)經(jīng)理崗位

第5篇 教學項目經(jīng)理崗位職責

教學項目經(jīng)理 北京新東方迅程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 北京新東方迅程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,新東方在線,新東方網(wǎng),新東方迅程 1、 負責某個獨立項目業(yè)務(wù)平臺的后臺產(chǎn)品相關(guān)工作,包括但不限于題庫、直播等系統(tǒng);

2、 探索與調(diào)研公司業(yè)務(wù)需求,整理為產(chǎn)品化解決方案,提升公司業(yè)務(wù)效率;

3、 所負責產(chǎn)品線的項目管理,保證產(chǎn)品實施階段的進度與質(zhì)量。

4、 基于業(yè)務(wù)方向和產(chǎn)品設(shè)計思路,收集相關(guān)部門需求,整理更新需求池,參與與用戶對接及分析業(yè)務(wù)需求,根據(jù)用戶需求和業(yè)務(wù)場景撰寫產(chǎn)品需求文檔;

5、 輔助推進跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,確保產(chǎn)品按時完成并高質(zhì)量上線。

2. 職位要求

技能要求:

1、 國內(nèi)外本科以上學歷,美國留學背景優(yōu)先;

2、 2年以上留學產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)驗,獨立負責過完整業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目;

3、 對美研、美本課程(sat/act.gre.gmat)了解全面,負責過相關(guān)項目/產(chǎn)品者優(yōu)先;

4、 有較強的邏輯思維能力及較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成多跨團隊協(xié)作的項目推動;

5、 對用戶需求有敏銳的洞察力,善于發(fā)現(xiàn)表象問題背后的需求;

6、 能力出眾或踏實好學者可放寬年限要求。

第6篇 托福教學經(jīng)理崗位職責任職要求

托福教學經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 負責雅思、托福課程的教學工作，認真制定教學計劃，并按計劃完成教學任務(wù);

2. 根據(jù)學員的自身英語能力及情況，制定短期、中期、長期的雅思或托福學員的學習計劃;

3. 協(xié)助開發(fā)教學產(chǎn)品;

4. 對考試最新發(fā)展趨勢進行研究，總結(jié)科學有效的應(yīng)對體系;

5. 對學生的學習成果進行監(jiān)控和檢測，提高并優(yōu)化教學成果;

6. 對學員進行階段性評估，并定期出具學員學習質(zhì)量報告。

任職要求:

1. 英語語言專業(yè)或英語能力優(yōu)異者;

2. 本科及以上學歷。

3. 2年以上從事托福、雅思教學經(jīng)驗;

4. 對雅思、托?？荚囉谐浞盅芯?

5. 善于與學生溝通、口齒伶俐，中英文表達能力強，發(fā)音標準;

6. 有責任感，為人誠實正直，品行端正，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

7. 具備教學資質(zhì)者、有國外留學背景者優(yōu)先考慮。

托福教學經(jīng)理崗位

第7篇 教學培訓經(jīng)理崗位職責

英語教學培訓測評產(chǎn)品經(jīng)理 上海立洋教育科技(集團)有限公司 上海立洋教育科技(集團)有限公司,立洋 崗位職責:

1. 負責培生、牛津、劍橋等各類主流英語教學、培訓、測評產(chǎn)品的引進、二次研發(fā)、培訓

及考點業(yè)務(wù)方案;

2. 英語、雙語教師職業(yè)發(fā)展、資質(zhì)培訓及測評產(chǎn)品的引進、二次研發(fā)、培訓及考試服務(wù)。

3. 組織教研人員培訓,積極開展教學內(nèi)容、方法和手段的創(chuàng)新,不斷提高教學質(zhì)量和教學

效果;

4. 保持與國內(nèi)外教育機構(gòu)和出版公司在學術(shù)方面的溝通協(xié)商,組織協(xié)調(diào)有關(guān)學術(shù)會議、研

討會、聯(lián)合開發(fā)項目等;

5. 引進并整合中外優(yōu)質(zhì)的教育資源,收集、了解、分析國內(nèi)外國際合作的相關(guān)政策及信息。

任職條件:

1. 英語語言或文學專業(yè);海外學習背景者優(yōu)先;

2. 熟悉培生、牛津、劍橋等機構(gòu)英語教學培訓、測評產(chǎn)品者優(yōu)先;

3. 3 年以上英語培訓教學測評工作經(jīng)驗,2 年以上學術(shù)團隊管理工作經(jīng)驗;

4. 具備良好的產(chǎn)品開發(fā)能力和市場敏銳度;

5. 具有較強的學習能力;具備學術(shù)專研精神

第8篇 教學經(jīng)理崗位職責任職要求

教學經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責中心教學工作，帶領(lǐng)團隊完成教學計劃;

2、帶領(lǐng)團隊不斷提升教學及服務(wù)質(zhì)量，維護學員及家長滿意度;

3、負責組織教學團隊進行日常教研、培訓及教學會議;

4、負責中心教務(wù)管理工作，保證中心教師和教室資源利用

5、通過教學服務(wù)手段，提高中心每月課程的滿班率和出勤率

6、負責教學團隊績效管理、團隊建設(shè)和人才梯隊搭建，負責落地執(zhí)行總部教學體系各項標準。

7、配合中心進行相關(guān)課程宣傳及市場推廣活動，完成上級交辦的其他工作安排。

任職要求:

1、學前(早教)教育、英語等專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，有教師資格證優(yōu)先，有唱歌、舞蹈、繪畫等方面特長優(yōu)先。

2、喜歡孩子，熱愛兒童教育事業(yè)，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞。

3、語言表達能力較好，具有親和力，英語口語流利。

4、早教行業(yè)或兒童教育培訓行業(yè)指導師3年以上，并至少有一年以上教學管理經(jīng)驗。

5、工作積極主動，并有很強的執(zhí)行力和團隊精神。崗位職責:

1、負責中心教學工作，帶領(lǐng)團隊完成教學計劃;

2、帶領(lǐng)團隊不斷提升教學及服務(wù)質(zhì)量，維護學員及家長滿意度;

3、負責組織教學團隊進行日常教研、培訓及教學會議;

4、負責中心教務(wù)管理工作，保證中心教師和教室資源利用

5、通過教學服務(wù)手段，提高中心每月課程的滿班率和出勤率

6、負責教學團隊績效管理、團隊建設(shè)和人才梯隊搭建，負責落地執(zhí)行總部教學體系各項標準。

7、配合中心進行相關(guān)課程宣傳及市場推廣活動，完成上級交辦的其他工作安排。

任職要求:

1、學前(早教)教育、英語等專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，有教師資格證優(yōu)先，有唱歌、舞蹈、繪畫等方面特長優(yōu)先。

2、喜歡孩子，熱愛兒童教育事業(yè)，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞。

3、語言表達能力較好，具有親和力，英語口語流利。

4、早教行業(yè)或兒童教育培訓行業(yè)指導師3年以上，并至少有一年以上教學管理經(jīng)驗。

5、工作積極主動，并有很強的執(zhí)行力和團隊精神。

教學經(jīng)理崗位

第9篇 少兒英語教學經(jīng)理崗位職責

少兒英語教學經(jīng)理 卓越教育集團 廣州卓越教育培訓中心 職責描述:專業(yè)少兒英語外教老師和中教老師管理,考研組織,教務(wù)管理等。

任職要求:本科以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗,英語專業(yè)優(yōu)先。

第10篇 少兒英語教學經(jīng)理崗位職責任職要求

少兒英語教學經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.配合教學總督學的工作以保證教學培訓計劃的優(yōu)質(zhì)高效制定和保質(zhì)保量的實施，確保教學培訓團隊能夠達成所有既定的工作目標。

2.協(xié)助教學總督學起草和制定具體的全國教學培訓工作計劃，確保教學培訓計劃既能務(wù)實落地又能汲取行業(yè)精華。

3.積極主動地通過各種措施去團結(jié)和融合所有團隊成員，并培養(yǎng)和發(fā)展骨干員工，不斷提高員工滿意度和團隊凝聚力。

4. 配合區(qū)域教學培訓師對相應(yīng)中心教學主管和老師提供有效的培訓支持，以不斷提高他(她)們的工作表現(xiàn)。

5.協(xié)助教學總督學，持續(xù)推進教學培訓團隊與所有公司外部資源/供應(yīng)商的合作，以加強對外部資源的高效利用。

6.以積極的態(tài)度和行動建言獻策，自主參與全國教學運營相關(guān)標準政策和標準流程的優(yōu)化和與時俱進。

7.配合推動和促進所有中心所有教學主管和老師不斷提高教學服務(wù)意識和成本意識。

任職要求:

1.本科及以上學歷，教學經(jīng)驗豐富，至少包含青少兒教學經(jīng)驗3年以上;

2.英語口音純正，口語及書面表達俱佳;

3.較強的溝通和培訓指導能力，良好的職業(yè)素養(yǎng);

4.較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，組織計劃性強;

5.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強，抗壓能力強。

少兒英語教學經(jīng)理崗位

第11篇 教學培訓經(jīng)理崗位職責任職要求

教學培訓經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、完成教育培訓市場開發(fā)、推廣、營銷工作

2、建立基于發(fā)展戰(zhàn)略要求的醫(yī)養(yǎng)、金融、保險人才培訓體系及師資體系;

3、協(xié)助完成醫(yī)養(yǎng)、金融、保險人才培養(yǎng)項目的方案設(shè)計及相關(guān)配套課程開發(fā);

4、組織集團高管培訓課程的選擇、引進和內(nèi)化工作;

5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1、碩士及以上學歷，醫(yī)學、醫(yī)療健康、金融、保險、市場營銷相關(guān)專業(yè)

2、具備教育培訓市場開發(fā)、營銷、教學管理工作經(jīng)驗，有高端培訓客戶資源;

3、從事教育培訓市場推廣營銷、教學研發(fā)、教學管理工作3年以上，有醫(yī)養(yǎng)類課程開發(fā)經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具有較強的邏輯分析能力、文字表達和組織協(xié)調(diào)能力;

5、有知名教育培訓公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第12篇 托福教學經(jīng)理崗位職責

教學經(jīng)理(雅思托福項目) 崗位職責:

1、根據(jù)區(qū)域教學部對資源利用的要求,制定工作方案及組織實施,以達成年度/季度/月度的資源利用指標;

2、根據(jù)總部教學部的要求,負責對老師的培訓工作;

3、根據(jù)總部績效考核部門的要求,每季度對老師進行考核和評估,并按照流程按時提交相關(guān)文件與反饋,且根據(jù)規(guī)定對團隊人員調(diào)整級別,并向人事部門備案;

4、根據(jù)總部教學部對中心的業(yè)務(wù)要求,對教學服務(wù),教學質(zhì)量,和中心英文氛圍進行全方位的把握,并根據(jù)環(huán)境變化迅速有效地調(diào)整,保障學員按照正常進度學習和畢業(yè);

5、管理教學資料、教案。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、英語專八以上或相當?shù)挠⒄Z能力,有較強的語言教育功底;

3、3年或相等能力的教學經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,教育行業(yè)優(yōu)先;

4、專業(yè)技能強,有較強的溝通協(xié)調(diào)及管理能力;

5、有雅思和托福成績和同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1、根據(jù)區(qū)域教學部對資源利用的要求,制定工作方案及組織實施,以達成年度/季度/月度的資源利用指標;

2、根據(jù)總部教學部的要求,負責對老師的培訓工作;

3、根據(jù)總部績效考核部門的要求,每季度對老師進行考核和評估,并按照流程按時提交相關(guān)文件與反饋,且根據(jù)規(guī)定對團隊人員調(diào)整級別,并向人事部門備案;

4、根據(jù)總部教學部對中心的業(yè)務(wù)要求,對教學服務(wù),教學質(zhì)量,和中心英文氛圍進行全方位的把握,并根據(jù)環(huán)境變化迅速有效地調(diào)整,保障學員按照正常進度學習和畢業(yè);

5、管理教學資料、教案。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、英語專八以上或相當?shù)挠⒄Z能力,有較強的語言教育功底;

3、3年或相等能力的教學經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,教育行業(yè)優(yōu)先;

4、專業(yè)技能強,有較強的溝通協(xié)調(diào)及管理能力;

5、有雅思和托福成績和同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第13篇 教學教務(wù)經(jīng)理崗位職責

教學教務(wù)經(jīng)理 崗位職責:

1. 協(xié)助中心校長,全面管理分校的教學服務(wù)工作及教學團隊的人員管理工作。

2. 制定并分解教學運營計劃,提高教室和教師的合理化配置,確保月度教學計劃完成。

3. 設(shè)計校區(qū)體驗課及俱樂部活動、組織安排教師實施教學活動,提升來訪家長學員的滿意度,提升沃爾得教育的品牌形象。

4. 積極開展聽課評課活動,給與教師反饋,加強教學常規(guī)管理,形成學習型的組織氛圍

5. 定期組織中心英語教師進行教學研討、產(chǎn)品培訓工作,形成標準的教學規(guī)范

6. 及時、準確準備各項教學工作報告、報表,通過數(shù)據(jù)分析團隊提升教學人員工作效能

任職資格:

1.誠信正直,富有責任心,良好的團隊管理能力

2.三年以上一線少兒英語教學經(jīng)驗,至少1年以上教學團隊管理經(jīng)驗;

3.較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行力,邏輯思維能力強

4.熱愛教學管理工作,致力于為少兒英語學習者提供有價值的服務(wù) 崗位職責:

1. 協(xié)助中心校長,全面管理分校的教學服務(wù)工作及教學團隊的人員管理工作。

2. 制定并分解教學運營計劃,提高教室和教師的合理化配置,確保月度教學計劃完成。

3. 設(shè)計校區(qū)體驗課及俱樂部活動、組織安排教師實施教學活動,提升來訪家長學員的滿意度,提升沃爾得教育的品牌形象。

4. 積極開展聽課評課活動,給與教師反饋,加強教學常規(guī)管理,形成學習型的組織氛圍

5. 定期組織中心英語教師進行教學研討、產(chǎn)品培訓工作,形成標準的教學規(guī)范

6. 及時、準確準備各項教學工作報告、報表,通過數(shù)據(jù)分析團隊提升教學人員工作效能

任職資格:

1.誠信正直,富有責任心,良好的團隊管理能力

2.三年以上一線少兒英語教學經(jīng)驗,至少1年以上教學團隊管理經(jīng)驗;

3.較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行力,邏輯思維能力強

4.熱愛教學管理工作,致力于為少兒英語學習者提供有價值的服務(wù)

第14篇 教學總經(jīng)理崗位職責

早教學校校長/校區(qū)總經(jīng)理 工作職責:

1、全面負責中心日常運營,銷售、教學、服務(wù)等管理工作

2、負責中心的p&l報表,完成中心的業(yè)績指標

3、編制中心年、季、月度銷售計劃及市場銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施

4、負責保持中心高質(zhì)量的課程品質(zhì)和會員服務(wù),提高會員滿意度

5、負責提供新中心前期啟動的全面支持,保證中心如期開業(yè)

6、負責中心人員的招聘、培訓、績效考核,提高中心人員穩(wěn)定性,為公司發(fā)展儲備人才

7、配合總部各項管理工作的開展,按時提交中心各類計劃報告

任職資格:

1、喜歡孩子,熱愛兒童教育事業(yè)

2、早教行業(yè)或兒童教育培訓行業(yè)管理兩年以上經(jīng)驗

3、工作積極主動,并有很強的執(zhí)行力 工作職責:

1、全面負責中心日常運營,銷售、教學、服務(wù)等管理工作

2、負責中心的p&l報表,完成中心的業(yè)績指標

3、編制中心年、季、月度銷售計劃及市場銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施

4、負責保持中心高質(zhì)量的課程品質(zhì)和會員服務(wù),提高會員滿意度

5、負責提供新中心前期啟動的全面支持,保證中心如期開業(yè)

6、負責中心人員的招聘、培訓、績效考核,提高中心人員穩(wěn)定性,為公司發(fā)展儲備人才

7、配合總部各項管理工作的開展,按時提交中心各類計劃報告

任職資格:

1、喜歡孩子,熱愛兒童教育事業(yè)

2、早教行業(yè)或兒童教育培訓行業(yè)管理兩年以上經(jīng)驗

3、工作積極主動,并有很強的執(zhí)行力

第15篇 教學產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

教學產(chǎn)品經(jīng)理 17career(一起求職) 上海逐元教育科技有限公司,17career,17career(一起求職),一起求職,逐元教育,逐元 職位描述:

?對現(xiàn)有的大學生求職類課程及教育產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化,并完成從線下到線上的轉(zhuǎn)化;

?研究用戶(學員)需求,建立用戶畫像,客戶群體為大學生群體;

?根據(jù)用戶需求與公司戰(zhàn)略,進行各類求職教育/職前教育新產(chǎn)品開發(fā);

?與不同的行業(yè)專家與內(nèi)容專家溝通并整理教研內(nèi)容, 求職導師社群運營與管理。

招募要求:

?有創(chuàng)業(yè)意愿,對教育有熱情,追求職業(yè)成就;

?開放性思維與創(chuàng)造力,自我驅(qū)動,執(zhí)行力強;

?5年左右人才發(fā)展或教育行業(yè),教學產(chǎn)品及課程開發(fā)/設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。

?優(yōu)秀的英文書面與良好的口語能力。

?熟練操作ppt等其他軟件。

1.候選人背景的是:

1)具有大企業(yè)的培訓與人才發(fā)展經(jīng)驗或在職業(yè)教育公司有教研,課程研發(fā)等從業(yè)經(jīng)驗;

2)大外企人力資源人才發(fā)展背景;

3)專業(yè)的咨詢/培訓公司、職業(yè)規(guī)劃相關(guān)教育類公司課程開發(fā)崗位背景。( 課程開發(fā)的經(jīng)驗是必須的,但是如果自己沒有在大型正規(guī)企業(yè)實際做過,對于企業(yè)的認知是有缺失的。)

2.候選人的業(yè)務(wù)敏銳度、開放性思維、創(chuàng)造性的解決問題、學習能力非常重要。經(jīng)驗方面只要能夠設(shè)計、開發(fā)過課程,對于職業(yè)規(guī)劃、勝任力、企業(yè)人才發(fā)展這些概念熟悉即可,軟性特質(zhì)更為重要。相對教育背景要好一些為佳。

3.具有產(chǎn)品思維的教研型人才

第16篇 英語教學經(jīng)理崗位職責任職要求

英語教學經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)合作院校要求及英語課程的計劃安排，完成英語教師的招聘計劃

2、負責英語教師在華期間的日常溝通、教學協(xié)調(diào)及教學管理

3、確定英語課程的大綱及教材，并及時向育璀中外方英語教師提供新的教材和大綱

4、對育璀英語教學的考試進行協(xié)調(diào)安排，并進行質(zhì)量監(jiān)控和監(jiān)督

5、監(jiān)督中外方教師按要求進行考試分析，并在學期末對教師的教學情況進行學期評估和總結(jié)

6、做好與中外方合作院校的溝通，協(xié)調(diào)并解決教學中可能出現(xiàn)的問題，保證英語課程的順利進行

7、參與規(guī)劃、協(xié)調(diào)并組織對合作教學點中外方英語教師的培訓

8、完成上級交付的其他工作

職位要求:

1、本科及以上學歷，有相關(guān)英語教學協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先

2、英語6級及以上，熟練運用英語，有較好的聽、讀、寫能力，有海外留學背景者優(yōu)先

3、具備較強的執(zhí)行能力，優(yōu)秀的人際溝通能力、團隊合作能力且能夠承受較強壓力

4、責任心強，高度的工作熱情，較強的觀察力和應(yīng)變能力

5、能接受適當?shù)某霾?/p>

英語教學經(jīng)理崗位