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充電樁經(jīng)理崗位職責(zé)8篇

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):85

充電樁經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 新能源汽車充電樁部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

新能源汽車充電樁部門經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):帶領(lǐng)團(tuán)隊完成指定目標(biāo)。

任職要求:對新能源汽車充電樁的了解及操作流程。具體待遇根據(jù)能力面議。

國家對新能源汽車的扶持及政策,趨勢,歡迎大家加入新能源行業(yè)。

新能源汽車充電樁部門經(jīng)理崗位

第2篇 充電樁項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

充電樁項目經(jīng)理崗位職責(zé)

項目經(jīng)理(充電樁方向) 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司,傲基 1、負(fù)責(zé)/組織充電領(lǐng)域技術(shù)方案規(guī)劃,先進(jìn)技術(shù)的導(dǎo)入;

2、負(fù)責(zé)充電樁產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā),完成充電樁整體解決方案設(shè)計、軟件系統(tǒng)設(shè)計;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、可靠性的測試以及產(chǎn)品的認(rèn)證工作;

4、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題的攻關(guān),本領(lǐng)域研發(fā)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與完善,供應(yīng)商體系建設(shè)與管理;

5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊建設(shè),主導(dǎo)本專業(yè)核心技術(shù)的開發(fā),實現(xiàn)充電產(chǎn)品達(dá)到國際先進(jìn)水平。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電力電子、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè);

2、國內(nèi)外知名電力或充電樁企業(yè)對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

3、精通充電系統(tǒng)設(shè)計知識、充電樁產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)流程及相關(guān)認(rèn)證流程;

4、有成功的交流電充電樁項目開發(fā)經(jīng)驗,其中主導(dǎo)/獨立實施的完整項目至少3個;

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀,溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力強,內(nèi)驅(qū)力強;

6、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力,可以承擔(dān)較大的項目壓力。

充電樁項目經(jīng)理崗位

第3篇 項目經(jīng)理(無線充/充電樁/電源方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1、主導(dǎo)制定并維護(hù)項目主計劃,并協(xié)調(diào)各種資源實施項目團(tuán)隊的管理工作;

2、統(tǒng)籌管理項目自立項到發(fā)布階段整個過程中的所有工作;

3、 協(xié)調(diào)研發(fā)、采購、市場、制造、質(zhì)量等子團(tuán)隊同步工作來滿足關(guān)鍵里程碑實現(xiàn)的要求;

4、定期報告項目研發(fā)狀態(tài),對項目風(fēng)險進(jìn)行管理;

5、在項目結(jié)束時組織對研發(fā)過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)建議。

任職資格:

1、本科以上的學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè),有工廠經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉無線充/充電樁/電源產(chǎn)品技術(shù)及行業(yè)發(fā)展,具有市場洞察力能力;

3、熟悉整個項目運作流程,能夠在過程中指導(dǎo)和解決項目運作方面的問題;

4、具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作、沖突管理、組織氛圍建設(shè)能力;

5、具備較強的抗壓能力、執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向;

6、有強烈的求知欲、責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力。

第4篇 電動汽車充電樁銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

一.任職要求:

1.??埔陨蠈W(xué)歷,五官端正,三年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有充電樁、電力、汽車、蓄電池等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗及市場資源者優(yōu)先;

2.能吃苦耐勞,語言表達(dá)清晰,邏輯思維能力強,有事業(yè)心、進(jìn)取及開拓精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

二.崗位職責(zé):

1.依照部門分配的銷售目標(biāo),制定本市場內(nèi)銷售預(yù)測及指標(biāo)分解、銷售計劃,確保完成分配的銷售目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客戶信息收集、客戶開發(fā)、客戶維護(hù)、產(chǎn)品推廣,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長;

3.依照公司規(guī)定,主導(dǎo)管轄市場組內(nèi)客戶訂單操作,及按規(guī)定處理客戶訂單,確??蛻粲唵尾僮黜槙臣八杏唵翁幚頍o差錯。確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;

4.負(fù)責(zé)及客戶貨款及時催收,確保貨款安全及時回收;

5.按照部門上級領(lǐng)導(dǎo)要求,完成交代的其他任務(wù)。

三、薪資:

工資+項目獎。

第5篇 充電樁項目經(jīng)理崗位職責(zé)

項目經(jīng)理(崇明充電樁開發(fā)) 國充充電科技江蘇股份有限公司 國充充電科技江蘇股份有限公司,國充充電,國充充電科技,國充充電 職責(zé)描述:

1. 獨立完成投資項目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計劃的制定與實施、項目的評估與考察、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項目投資檔案;

2. 負(fù)責(zé)項目的盡職調(diào)查工作,全面詳細(xì)了解項目情況,為投資決策提供可靠依據(jù);

3. 組織協(xié)調(diào)第三方(審計所、律所等)的盡職調(diào)查工作;

4. 對項目進(jìn)行投資可行性分析,完成項目分析報告;

5. 構(gòu)建財務(wù)模型、估值判斷及回報分析;

6. 參與投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、投資條款談判、 簽約和投資實施與退出等;

7. 負(fù)責(zé)已投資項目的跟蹤管理,對投資全過程進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控,及時解決存在的問題,并協(xié)助設(shè)計項目退出方案。

任職要求:

1) 擁有當(dāng)?shù)毓惑w系關(guān)系或公交資源者,或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;

2) 具有較強的學(xué)習(xí)分析能力,溝通能力,具有團(tuán)隊合作精神;

3)工作以崇明市場開拓為主,同時可滿足全國范圍內(nèi)的出差需求

第6篇 項目經(jīng)理(充電樁方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1、負(fù)責(zé)/組織充電領(lǐng)域技術(shù)方案規(guī)劃,先進(jìn)技術(shù)的導(dǎo)入;

2、負(fù)責(zé)充電樁產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā),完成充電樁整體解決方案設(shè)計、軟件系統(tǒng)設(shè)計;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、可靠性的測試以及產(chǎn)品的認(rèn)證工作;

4、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題的攻關(guān),本領(lǐng)域研發(fā)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與完善,供應(yīng)商體系建設(shè)與管理;

5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊建設(shè),主導(dǎo)本專業(yè)核心技術(shù)的開發(fā),實現(xiàn)充電產(chǎn)品達(dá)到國際先進(jìn)水平。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電力電子、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè);

2、國內(nèi)外知名電力或充電樁企業(yè)對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

3、精通充電系統(tǒng)設(shè)計知識、充電樁產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)流程及相關(guān)認(rèn)證流程;

4、有成功的交流電充電樁項目開發(fā)經(jīng)驗,其中主導(dǎo)/獨立實施的完整項目至少3個;

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀,溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力強,內(nèi)驅(qū)力強;

6、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力,可以承擔(dān)較大的項目壓力。

第7篇 新能源汽車充電樁部門經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):帶領(lǐng)團(tuán)隊完成指定目標(biāo)。

任職要求:對新能源汽車充電樁的了解及操作流程。具體待遇根據(jù)能力面議。

國家對新能源汽車的扶持及政策,趨勢,歡迎大家加入新能源行業(yè)。

第8篇 充電樁銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

充電樁銷售經(jīng)理 科士達(dá) 深圳科士達(dá)科技股份有限公司,科士達(dá),科士達(dá) 崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1. 制定業(yè)務(wù)團(tuán)隊年度市場開發(fā)和銷售計劃,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達(dá)成;

2. 開展市場調(diào)研,收集大型項目市場信息,制定銷售策略,拓展客戶資源;

3. 組織協(xié)調(diào)商務(wù)、技術(shù)等部門,制定技術(shù)方案,進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

4. 負(fù)責(zé)項目合同的簽訂,合同執(zhí)行跟蹤及協(xié)調(diào),回款監(jiān)督,費用管控等;

5. 大客戶關(guān)系管理與客戶滿意度提升。

任職資格:

1. 電力電子、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2 熟悉充電樁產(chǎn)品銷售模式,能帶領(lǐng)團(tuán)隊運作項目;

3 較強的客戶公關(guān)、信息收集研判與市場開拓能力;

4. 綜合素質(zhì)良好,具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力。

充電樁經(jīng)理崗位職責(zé)8篇

充電樁項目經(jīng)理崗位職責(zé)項目經(jīng)理(充電樁方向)傲基科技股份有限公司傲基科技股份有限公司,傲基1、負(fù)責(zé)組織充電領(lǐng)域技術(shù)方案規(guī)劃,先進(jìn)技術(shù)的導(dǎo)入;2、負(fù)責(zé)充電樁產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā),完成充電樁整體解決方案設(shè)計、軟件系統(tǒng)設(shè)計;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、可靠性的測試以及產(chǎn)品的認(rèn)證工作;4、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題的攻關(guān),本領(lǐng)域研發(fā)體系…
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