督導經(jīng)理崗位職責16篇

第1篇 服裝銷售主管/督導/區(qū)域經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責管轄區(qū)域團隊建設，能帶教團隊成員

2、打造積極向上、團結(jié)健康的團隊精神

3、負責顧問中心分解至所轄區(qū)域的業(yè)績指標，對團隊業(yè)績負責

4、根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r與團隊情況，制定相應的市場策略

5、熟練掌握公司業(yè)務，幫助團隊成員提升，提供專業(yè)建議

6、維護老客戶，提升復購轉(zhuǎn)化率

職位要求：

1、大專學歷

2、形象氣質(zhì)好，團隊意識強，有大局觀，能關注細節(jié)，有親和力

3、對服裝有濃厚的興趣愛好， 有連鎖零售、高端消費品從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

4、懂得審美和服裝搭配，具有服裝設計或相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先

5、具有新人帶教能力，有5人以上的團隊管理經(jīng)驗

作息及薪資福利

1、作息：做五休二

2、薪資：底薪+補貼+績效獎金

3、福利：入職繳納五險一金，國家標配

發(fā)展路徑：

a. 專業(yè)路線：著裝顧問主管/組長-＞培訓師-＞高級培訓師-＞首席培訓師

b. 管理路線：著裝顧問組長-＞著裝顧問主管（初級、中級、高級）-＞城市經(jīng)理-＞大區(qū)負責人

面試時間由杭州總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽0571區(qū)號的號碼

第2篇 督導部經(jīng)理崗位職責任職要求

督導部經(jīng)理崗位職責

督導部經(jīng)理 湛江市康祺食品有限公司 湛江市康祺食品有限公司，康祺任職要求:

1、本科及以上學歷，企業(yè)管理相關專業(yè);

2、3年以上相關崗位管理經(jīng)驗;

3、精通企業(yè)管理知識，熟悉烘焙產(chǎn)品知識，現(xiàn)烤類、裱花類產(chǎn)品生產(chǎn)相關知識;

4、具有較好的運營管理能力、計劃組織能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、書面表達能力，熟練操作office辦公軟件。

崗位職責:

1、全面負責建立并實施門店、現(xiàn)烤房、裱花間、裱花中心運營標準體系、培訓體系和督導體系，保證門店現(xiàn)烤、裱花產(chǎn)品質(zhì)量，提升門店運營管理水平;

2、依據(jù)門店、現(xiàn)烤房、裱花間、裱花中心運營標準，組織編制各項作業(yè)規(guī)范;

3、組織建立門店、現(xiàn)烤房、裱花間、裱花中心運營培訓體系，指導門店運營、現(xiàn)烤、裱花工作;

4、組織運營標準監(jiān)督檢查工作，包括督導計劃制定、檢查評估等;

5、定期組織對門店運營情況分析，并提出改進建議;

6、負責部門內(nèi)部管理工作;

7、完成上級交給的其他任務。

第3篇 督導經(jīng)理助理崗位職責

區(qū)域經(jīng)理助理-業(yè)務督導方向(10023807) 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè)

崗位職責:

1、主要負責普惠端業(yè)務,為省區(qū)年度發(fā)展規(guī)劃提供有力支持;

2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行區(qū)域業(yè)績管理;包括但不限于營銷團隊督導制度的制定、執(zhí)行與完善,區(qū)域單位營銷指標追蹤與改善,區(qū)域營銷業(yè)務問題診斷、績效提升;

3、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進行營銷創(chuàng)新管理;

4、負責省區(qū)文化體系建設;營銷單位日?；顒庸芾硗苿?

5、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進行制度化管理建設;

任職要求:

1、年齡25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗,2年管理經(jīng)驗;擔任過管理者職位;

2、本科及以上學歷;

3、經(jīng)濟、金融、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等;

4、具有較好的數(shù)據(jù)分析、問題分析或邏輯思維能力;具有較好的計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

5、認真、責任心強,有良好的團隊合作精神;可適應出差。

第4篇 品質(zhì)督導經(jīng)理崗位職責

工程督導(品質(zhì)經(jīng)理) 中洲控股(上海) 上海深長城地產(chǎn)有限公司,中洲控股(上海),深長城 崗位職責:

1、定期對地區(qū)公司工程進度、質(zhì)量、安全情況進行駐點檢查;

2、督促、指導地區(qū)公司建立相應工程管理制度及進度、質(zhì)量、安全監(jiān)控體系。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,工民建相關專業(yè);

2、工作七年以上,具有豐富的房地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗;

3、持有中級工程師職稱;

4、持有注冊監(jiān)理工程師、一級建造師者優(yōu)先;

5、可接受出差者優(yōu)先。

第5篇 咨詢經(jīng)理/咨詢督導(集團)崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1. 督導和支持區(qū)域業(yè)務提升的各項工作；

2. 負責與相關部門協(xié)調(diào)，制定和優(yōu)化咨詢顧問的工作規(guī)范和流程，督導區(qū)域執(zhí)行標準化工作流程；

3. 完成集團制定的業(yè)務指標；

4. 督導及協(xié)助區(qū)域工作，發(fā)揮業(yè)務線職能，針對區(qū)域問題制定方案，深入一線，業(yè)務指導為主；

5. 短期出差支持區(qū)域咨詢工作

崗位要求：

1. 統(tǒng)招本科學歷；

2.至少3年以上咨詢顧問銷售經(jīng)驗；2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；熟悉教育行業(yè)咨詢銷售，有成人教育和it培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗且銷售業(yè)績突出者優(yōu)先考慮；

3. 在教育行業(yè)擔任過咨詢經(jīng)理優(yōu)先考慮；

4. 擅長數(shù)據(jù)分析及業(yè)務管控；

5. 善于人際溝通，邏輯思維強，文字組織及表達能力強；能適應較快的工作節(jié)奏；

6. 具備優(yōu)秀的團隊管理和應變能力，有創(chuàng)新精神和開拓精神；7. 具備合作精神，樂觀；

8. .熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件

第6篇 督導經(jīng)理崗位職責任職要求

督導經(jīng)理崗位職責

督導經(jīng)理 北京創(chuàng)享智庫咨詢有限公司 北京創(chuàng)享智庫咨詢有限公司，創(chuàng)享智庫崗位要求

1、負責片區(qū)分公司的銷售支持工作，及客戶跟蹤成交;

2、負責為分公司業(yè)務團隊提供指導;

3、協(xié)助分公司進行研討會、客戶輔導等相關會務工作;

4、負責營銷中心各類活動的協(xié)助支持工作;

5、負責活動現(xiàn)場成交工作。

任職資格

1、 大專以上學歷，2年以上渠道支持管理工作經(jīng)驗;

2、擅長客戶溝通及渠道維護，企業(yè)培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、較強的市場營銷能力，較強的責任心，抗壓能力強;

4、性格開朗，符合創(chuàng)享文化，能夠快速適應工作，融入集體;

5、 適應短期出差。

督導經(jīng)理崗位

第7篇 汽服門店渠道經(jīng)理/督導崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1、開拓、管理所屬區(qū)域，與門店進行商務談判，完成拓店目標；

2、對拓展門店進行關系維護和跟進；

3、負責門店產(chǎn)品銷售指標完成；

4、定期巡店，檢查門店服務質(zhì)量，收集問題進行反饋，制定改善計劃并落實、監(jiān)督執(zhí)行情況；

5、對區(qū)域所轄門店的銷售額、成本、顧客滿意度等綜合營運指標負責。

崗位要求:

1、具備兩年以上渠道拓展經(jīng)驗工作經(jīng)驗，汽服門店拓展經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具備較強渠道拓展能力和門店管理能力；

3、具備較強的溝通能力和商務談判能力，能拓展新的市場。

第8篇 店長/督導經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1，終端店鋪賣商管理內(nèi)容，店員 貨品 銷售 陳列 培訓 激勵 考核等的日常管理；

2，有豐富的終端銷售實操經(jīng)驗及培訓技巧，陳列知識豐富，能獨立撰寫培訓講義及培訓手冊，有豐富的授課經(jīng)驗；

3，店鋪總體運營管理目標的達成及管理，建立銷售提升模式，獎勵機制；

4，根據(jù)店鋪的銷售情況及特點，擬定不同的營銷推廣活動 ，帶動進店人流，提升店鋪銷售；

5，vip的招募及管理，ka管理分配；

6，店鋪形象的維護和管理；

職位要求：

1，?？埔陨蠈W歷，形象氣質(zhì)俱佳；

2，3年以上服裝大店長工作經(jīng)驗，熟悉零售店鋪日常運作流程及店鋪人員管理；

3，有一定的穿品推廣 豐富的店鋪活動策劃經(jīng)驗；

4，良好的語言表達能力 團隊協(xié)作精神 組織管理能力 沖突協(xié)調(diào)能力。

第9篇 商務督導經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責轄區(qū)內(nèi)商業(yè)渠道的搭建,商業(yè)開戶,資信的把控;

2、負責區(qū)域內(nèi)應收帳款的核對、清收工作,定期負責商業(yè)公司對賬工作;

3、每月按時準確提供轄區(qū)流向;

4、保障區(qū)域內(nèi)貨物流通,及時查處竄貨等市場違規(guī)行為;

5、轄區(qū)內(nèi)商業(yè)合同返利審核。

任職要求:

1、 大學本科及以上學歷,醫(yī)學或藥學相關專業(yè),生物/管理/營銷類專業(yè)亦可;

2、 5年以上大區(qū)商務工作經(jīng)驗,有修正、葵花等大型企業(yè)商務管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 較強的親和力和表達能力,思維敏捷,具有較高的商務談判技巧;

4、 有很好的職業(yè)道德觀,具有良好的人際溝通能力。

5、 年齡35周歲以下。

第10篇 渠道督導經(jīng)理崗位職責

市場督導專員(渠道經(jīng)理) 惠州市西頓工業(yè)發(fā)展有限公司 惠州市西頓工業(yè)發(fā)展有限公司,西頓工業(yè),西頓 職責描述:

1、地縣級經(jīng)銷商的維護,含客戶黏性建立、定期需求調(diào)研等;

2、分銷系統(tǒng)管理,做分銷商的信息傳達、數(shù)據(jù)分析,以及分銷體系的有效維護;

3、市場信息收集,競品信息(政策、促銷、推廣等),以及對駐外人員和市場管理政策調(diào)研。

任職要求:

1、大專以上學歷,2年以上經(jīng)驗;

2、兩年以上的照明產(chǎn)品或快消品銷售工作經(jīng)驗;

3、有較為嫻熟的客戶維護方法和營銷話術技巧;

4、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

5、具有良好的抗壓能力和腳踏實地的實干精神。

第11篇 市場督導經(jīng)理崗位職責

市場督導/區(qū)域經(jīng)理 南丁健康 重慶南丁健康管理有限公司,南丁健康,南丁 職責描述:1、日常管理:負責對分管店鋪的員工進行日常服務流程、業(yè)務技能、行為規(guī)范進行培訓和管理;

2、目標管理:根據(jù)公司下達的任務和考核指標,進行任務分解細化和業(yè)績輔導,跟進匯報任務達成情況;

3、團隊建設:負責店鋪團隊建設,負責開展新員工的培訓和業(yè)績輔導。

任職要求:1、年齡:25-50歲,有管理6-10人以上團隊的管理工作經(jīng)驗;

2、有藥品、保健品、健康行業(yè)、美容美發(fā)行業(yè)的銷售團隊管理經(jīng)驗;或者有連鎖店面管理經(jīng)驗;

3、具有良好的工作執(zhí)行能力和溝通能力;

4、有一定的團隊建設能力和演講能力,可以獨立開展員工業(yè)務培訓和員工激勵。

第12篇 稽核督導經(jīng)理崗位職責任職要求

稽核督導經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)月度工作安排，制定本組稽核計劃及協(xié)助稽核高級經(jīng)理審核各巡查組績效計劃;

2.依據(jù)稽核計劃，時間節(jié)點內(nèi)完成稽核事項，準確輸出稽核結(jié)果、稽核通報;對于不達標事項做好證據(jù)收集、留存;

3.月度稽核總結(jié)報告提交

3.團隊管理與培訓。

任職資格:

1.大專及以上學歷;管理、營銷、審計等專業(yè);

2.3-5年快消品管理、銷售、稽核、審計等工作;

3.較強的分析能力、問題挖掘能力;

4.邏輯表達及總結(jié)能力優(yōu)秀。

稽核督導經(jīng)理崗位

第13篇 加盟督導經(jīng)理崗位職責

加盟園所督導經(jīng)理 北京卓越起點教育科技有限公司 北京東方悅力教育科技有限公司,伊頓ka,北京卓越起點教育科技有限公司,東方悅力 崗位職責: 1、督導內(nèi)容體系搭建及輸出 2、落地督導活動實施,包括入園培訓、督導檢查、家長活動 3、展售前營銷活動 4、配合運營、市場人員開展售后營銷活動 5、配合培訓人員組織培訓活動 任職要求: 1、良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力,具備幼教行業(yè)督導工作經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗; 3、思維敏捷,邏輯分析能力強,表達能力優(yōu)秀; 4、能適應出差; 5、責任心強,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,良好的團隊合作能力;

第14篇 銷售督導經(jīng)理崗位職責

區(qū)域督導/銷售主管/大店長/店經(jīng)理 匯潔集團 深圳匯潔集團股份有限公司,加一尚品,匯潔,匯潔集團,匯潔 一. 工作職責:

統(tǒng)籌店鋪銷售、貨品、陳列、人員日常運營管理;

1、 銷售管理:建立、帶領團隊完成公司既定銷售目標,了解和收集顧客需求并及 時反饋,處理顧客投訴及退換貨事宜;

2、 產(chǎn)品管理:確保店鋪產(chǎn)品儲備,檢查產(chǎn)品陳列,以提高銷售的有效性;

3、 員工管理:對店鋪員工銷售等工作技能進行培訓和指導。

4、 預算控制:店鋪各項費用的預算及控制;

5、 商場管理:與商場活動談判、資源位申請等商場對接;

6、 上級領導交辦的其他任務。

二. 任職資格:

1、大專以上學歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先;

2、有2年以上同行業(yè)零售店鋪管理經(jīng)驗;

3、具備相應的店鋪營運管理能力、貨品分析能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

第15篇 店經(jīng)理/駐店督導（杭州）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1、管理店鋪，提升店鋪銷售；

2、帶領店員超額完成公司制定的銷售目標；

3、接待顧客咨詢，了解顧客需求并達成銷售；

4、負責做好銷售記錄、盤點、賬目核對等工作；

5、協(xié)助做好店鋪陳列，店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作；

6、完成上級領導交辦的其他工作；

崗位要求：

1、身高1.6米及以上，身體健康，普通話標準、流利；

2、有2年以上品牌女裝銷售工作經(jīng)驗；

3、出色的個人銷售能力、連帶能力；

4、具備良好的溝通能力、學習能力；

5、具備良好的服務心態(tài)、熱愛銷售工作、吃苦耐勞；

第16篇 商務督導經(jīng)理崗位職責任職要求

商務督導經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責轄區(qū)內(nèi)商業(yè)渠道的搭建，商業(yè)開戶，資信的把控;

2、負責區(qū)域內(nèi)應收帳款的核對、清收工作，定期負責商業(yè)公司對賬工作;

3、每月按時準確提供轄區(qū)流向;

4、保障區(qū)域內(nèi)貨物流通，及時查處竄貨等市場違規(guī)行為;

5、轄區(qū)內(nèi)商業(yè)合同返利審核。

任職要求:

1、 大學本科及以上學歷，醫(yī)學或藥學相關專業(yè)，生物/管理/營銷類專業(yè)亦可;

2、 5年以上大區(qū)商務工作經(jīng)驗，有修正、葵花等大型企業(yè)商務管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 較強的親和力和表達能力，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧;

4、 有很好的職業(yè)道德觀，具有良好的人際溝通能力。

5、 年齡35周歲以下。