- 目錄
第1篇 硬件開發(fā)經(jīng)理崗位職責
硬件開發(fā)經(jīng)理 深圳融昕醫(yī)療科技有限公司 深圳融昕醫(yī)療科技有限公司,融昕醫(yī)療,融昕 崗位職責:
1. 制定硬件方向開發(fā)計劃
2. 審核硬件工程師的工作計劃和工作輸出
3. 對硬件工程師的工作方法、溝通能力、技術能力、輸出規(guī)范性做全面指導,使其不斷進步
4. 確保硬件的開發(fā)活動滿足質(zhì)量體系要求
5. 指導或領導關鍵硬件技術的突破、關鍵硬件故障的解決
6. 組織和主導硬件平臺建設,包括流程規(guī)范、checklist、故障知識庫等
7. 對產(chǎn)品在線故障(屬于本部門的)負責
8. 關注前沿技術,主導硬件技術演進路線
9. 技術分享或培訓
10. 新員工指導
任職資格:
1. 電子、計算機、信息工程、機電一體化、生物醫(yī)學工程相關專業(yè),本科以上學歷;本科4年、碩士三年以上工作經(jīng)驗
2. 英語4級以上
3. 熟練使用office工具
4. 溝通能力強、邏輯思維能力強、解耦能力強;有較強的好奇心和求知欲;開放的技術態(tài)度
5. 熟練掌握至少一種硬件設計工具(原理圖+pcb)
6. 具有較強的數(shù)字電路、模擬電路、電源(電池)及功率驅(qū)動電路知識;精通其中至少一門知識;對信號完整性有較深的理解
8. 熟練掌握emc知識,和常用的emc設計方法或整改措施
9. 熟悉數(shù)字信號處理、電子可靠性知識、可制造性設計dfm、可測試性設計dft相關知識
10. 熟悉故障管理流程和產(chǎn)品可靠性相關知識
第2篇 硬件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責
硬件開發(fā)項目經(jīng)理 深圳威邁斯電源有限公司 深圳威邁斯電源有限公司,威邁斯,威邁斯電源,威邁斯 職責描述:
1、根據(jù)開發(fā)規(guī)格中的技術要求,開展項目開發(fā)工作,并主導評審工作;
2、根據(jù)客戶的需求,結(jié)合公司內(nèi)的資源情況制定開發(fā)計劃,并管理項目進度和質(zhì)量;
3、對外能通客戶協(xié)調(diào)和溝通,對內(nèi)與軟件、結(jié)構(gòu)、工藝等部門溝通,推動項目有效開展;
4、對產(chǎn)品的全周期負責,管理立項、研發(fā)、測試、生產(chǎn),以及協(xié)助售后分析等過程;
任職要求:
1、本科以上,開關電源開發(fā)經(jīng)驗 4~8年,需要3個以上量產(chǎn)產(chǎn)品的全流程經(jīng)驗,有車載大功率相關的項目優(yōu)先;
2、有至少3人以上硬件團隊管理經(jīng)驗,有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力;
3、熟悉常用的開關電源拓撲,掌握常用功率器件和磁性器件的設計及應用;
4、熟悉安規(guī)、emc相關的標準,有安規(guī)和emc設計整改的成功經(jīng)驗;
5、對壓鑄和鈑金的結(jié)構(gòu)件設計、單板工藝以及整機工藝有比較深入的理解。
第3篇 硬件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責硬件開發(fā)項目經(jīng)理職責任職要求
硬件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)開發(fā)規(guī)格中的技術要求，開展項目開發(fā)工作，并主導評審工作;
2、根據(jù)客戶的需求，結(jié)合公司內(nèi)的資源情況制定開發(fā)計劃，并管理項目進度和質(zhì)量;
3、對外能通客戶協(xié)調(diào)和溝通，對內(nèi)與軟件、結(jié)構(gòu)、工藝等部門溝通，推動項目有效開展;
4、對產(chǎn)品的全周期負責，管理立項、研發(fā)、測試、生產(chǎn)，以及協(xié)助售后分析等過程;
任職要求:
1、本科以上，開關電源開發(fā)經(jīng)驗 4~8年，需要3個以上量產(chǎn)產(chǎn)品的全流程經(jīng)驗，有車載大功率相關的項目優(yōu)先;
2、有至少3人以上硬件團隊管理經(jīng)驗，有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力;
3、熟悉常用的開關電源拓撲，掌握常用功率器件和磁性器件的設計及應用;
4、熟悉安規(guī)、emc相關的標準，有安規(guī)和emc設計整改的成功經(jīng)驗;
5、對壓鑄和鈑金的結(jié)構(gòu)件設計、單板工藝以及整機工藝有比較深入的理解。
第4篇 硬件開發(fā)經(jīng)理崗位職責硬件開發(fā)經(jīng)理職責任職要求
硬件開發(fā)經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1. 主導硬件方案設計和硬件選型;
3. 負責硬件參數(shù)設計與驗證，負責技術文檔編寫;
4. 參與測試標準制定及測試規(guī)范編寫;
5. 主導管理供應商硬件設計，包含原理圖設計，負責設計仿真工作;
6. 主導設計中測試發(fā)現(xiàn)的硬件問題的解決;
7. 協(xié)助解決試產(chǎn)及量產(chǎn)中重大硬件異常。
8. 負責團隊管理及項目跟進。
任職要求:
1、本科及以上學歷，計算機、電子、自動控制、儀器儀表類專業(yè);
2、6年以上電子產(chǎn)品或控制系統(tǒng)產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)試經(jīng)驗;
3、精通模擬、數(shù)字電路設計;對信號調(diào)理電路設計有深入理解;
4、熟悉硬件開發(fā)整體流程，能獨立完成硬件產(chǎn)品設計;
5、熟悉常用接口和總線設計，并掌握信號完整性及設計方面的知識;
6、良好的溝通能力及團隊合作，有一定的團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
