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第1篇 倉庫操作員/儲備經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責物品的收發(fā)放工作，根據(jù)要求裝卸貨物；
2、核對貨物的入出庫憑證，正確對商品進行打包包裝，粘貼入出庫標簽貨面單，清晰交接貨物；
3、確保賬物的數(shù)據(jù)相符，填制、報送各種相關單，定期盤點并上報；
4、對品管檢驗的判定不同品質(zhì)狀態(tài)的貨物進行分類存放；
5、貫徹執(zhí)行倉庫的安全管理，確保公司物資安全；
6、負責倉庫5s管理，保持庫區(qū)干凈整齊，庫內(nèi)物品按類別存放、堆碼杜絕亂堆亂放現(xiàn)象，物品發(fā)放應堅持先進先出原則；
7、其他上級主管臨時交辦的工作事項，遵守公司各項規(guī)章制度。
任職要求：
1、中專以上學歷；
2、誠實穩(wěn)重，具備辦公軟件word，e_cel操作經(jīng)驗；
3、良好的溝通與服務意識；
4、熟悉快銷商品流轉(zhuǎn)流程；
5、學習能力強，誠實，細心，踏實肯干；
6、有一定倉儲辦公文員操作經(jīng)驗。
第2篇 數(shù)據(jù)倉庫項目經(jīng)理崗位職責
數(shù)據(jù)倉庫項目經(jīng)理 職位職能:項目管理 需求分析 系統(tǒng)設計
職位描述
工作職責
1. 負責銀行數(shù)據(jù)倉庫類系統(tǒng)的項目管理、需求分析及系統(tǒng)設計
2. 通過與相關部門和團隊的積極有效溝通,確保系統(tǒng)研發(fā)進度與質(zhì)量
3. 項目管理、需求分析、系統(tǒng)分析、
任職要求
1、8年以上數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)經(jīng)驗;
2、掌握并熟練使用oralce/teradata/hadoop等主流數(shù)據(jù)庫/大數(shù)據(jù)平臺;
3、擁有數(shù)據(jù)倉庫基礎平臺搭建的經(jīng)驗;熟悉數(shù)據(jù)倉庫的模型、框架或者調(diào)度;
4、擁有5年以上管理團隊或廠商的經(jīng)驗;
5、有一定的抗壓能力,善于發(fā)現(xiàn)項目中的潛在風險并匯報;
6、善于溝通,有良好的團隊協(xié)作能力;
職位職能:項目管理 需求分析 系統(tǒng)設計
職位描述
工作職責
1. 負責銀行數(shù)據(jù)倉庫類系統(tǒng)的項目管理、需求分析及系統(tǒng)設計
2. 通過與相關部門和團隊的積極有效溝通,確保系統(tǒng)研發(fā)進度與質(zhì)量
3. 項目管理、需求分析、系統(tǒng)分析、
任職要求
1、8年以上數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)經(jīng)驗;
2、掌握并熟練使用oralce/teradata/hadoop等主流數(shù)據(jù)庫/大數(shù)據(jù)平臺;
3、擁有數(shù)據(jù)倉庫基礎平臺搭建的經(jīng)驗;熟悉數(shù)據(jù)倉庫的模型、框架或者調(diào)度;
4、擁有5年以上管理團隊或廠商的經(jīng)驗;
5、有一定的抗壓能力,善于發(fā)現(xiàn)項目中的潛在風險并匯報;
6、善于溝通,有良好的團隊協(xié)作能力;
第3篇 倉庫物流經(jīng)理崗位職責
倉庫物流經(jīng)理 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(包括倉庫正常運作、倉庫規(guī)劃、貨物保管準確、進出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;
2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標準的情況;
3、負責監(jiān)督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準確率,保證庫存數(shù)量真實準確和貨物安全;
4、督導并參與庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點準確率,做到帳物卡相符,按照規(guī)定嚴格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;
5、制訂庫房員工培訓計劃并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;
6、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準,合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;
7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案,確保庫房使用率的最大化;
8、及時、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事件,推動倉庫運作往更高水平發(fā)展。
任職要求:
1、有8年以上的倉儲物流管理領導經(jīng)驗,管理團隊100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差,可以長期在成都市新都區(qū)工作。
3、有豐富大型高架倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先,有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強的領導能力、雷厲風行的現(xiàn)場管理能力,服從公司狼性文化,有魄力。
第4篇 倉庫配件部經(jīng)理崗位職責
1.負責組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。
2.負責倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。
3.負責配件分類及盤點，及時提供售后服務部維修使用。
4.負責有質(zhì)量問題三包件的回收，與廠家聯(lián)系更換。
5.對進出貨相關數(shù)據(jù)及時跟進、實時監(jiān)控。
6.及時提供倉庫和配件的數(shù)據(jù)和報表，供領導層決策參考。
7.與相關部門配合，做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。
8.發(fā)貨及時、準確，使客戶滿意。
9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流）合作保證貨物運輸暢通。
10.負責本部門人員的考核、培訓和獎懲。
11.及時完成公司領導交辦的其他工作。
第5篇 倉庫經(jīng)理崗位職責說明書
倉庫經(jīng)理在同內(nèi)的很多企業(yè)中都會有,此為倉庫管理工作的領導者。那么對于企業(yè)所招聘的海外倉庫經(jīng)理是從事于哪些工作的呢以下介紹某企業(yè)的海外倉庫經(jīng)理崗位職責,僅供參考。
1、負責倉庫的整體統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作;
2、審定編制儲運部的管理制度及工作流程;
3、貨柜到港后,及時組織人員安排清柜與貨物入倉工作;
4、定期對倉庫內(nèi)部實物盤點,并找出差異原因。協(xié)助財務每月例行盤點。
5、嚴格按照分公司出貨流程,做好產(chǎn)品出庫與監(jiān)管工作;
接下來的職位資料是:商務經(jīng)理招聘 店長招聘
第6篇 倉庫配件部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容
1.負責組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。
2.負責倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。
3.負責配件分類及盤點,及時提供售后服務部維修使用。
4.負責有質(zhì)量問題三包件的回收,與廠家聯(lián)系更換。
5.對進出貨相關數(shù)據(jù)及時跟進、實時監(jiān)控。
6.及時提供倉庫和配件的數(shù)據(jù)和報表,供領導層決策參考。
7.與相關部門配合,做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。
8.發(fā)貨及時、準確,使客戶滿意。
9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。
10.負責本部門人員的考核、培訓和獎懲。
11.及時完成公司領導交辦的其他工作。
第7篇 倉庫及經(jīng)理崗位職責
配件及包裝倉庫經(jīng)理 response for parts warehouse packaging design, supplier manager and kpi design to make the parts can be shipped on time
packaging design improvement/warehouse daily operation kpi monitor
warehouse operation budget/packing materials/packing design
process tasks rasci % of time
warehouse daily operation monitor 3pl daily operation kpi make sure on time shipment r 40%
package design provide qualified design to reduce the damage cause by shipment r 30%
inventory count implement the inventory count to protect the loss of inventory s 20%
warehouse address select select the address for the new warehouse to support the parts sale increase c 10%
? business logistics or auto engineering bachelor degree would be preferred
? cet-6 or above certificate will be a merit
? 4-5 years or above warehouse packing working e_perience knowing oem warehouse packing process well
? fluent mandarin and read/writing english skill is required
? e_cellent communication and coordination skill
? proficient ms office skills
response for parts warehouse packaging design, supplier manager and kpi design to make the parts can be shipped on time
packaging design improvement/warehouse daily operation kpi monitor
warehouse operation budget/packing materials/packing design
process tasks rasci % of time
warehouse daily operation monitor 3pl daily operation kpi make sure on time shipment r 40%
package design provide qualified design to reduce the damage cause by shipment r 30%
inventory count implement the inventory count to protect the loss of inventory s 20%
warehouse address select select the address for the new warehouse to support the parts sale increase c 10%
第8篇 倉庫經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
倉庫經(jīng)理主要負責倉庫的安全、倉庫搬運工的調(diào)度等諸多事宜，由于其工作性質(zhì)所致，它要求具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，工作計劃性強，有優(yōu)秀的個人素質(zhì)和職業(yè)操守，只有具備了這些素質(zhì)才能在該行業(yè)有長足的發(fā)展。
倉庫經(jīng)理崗位職責
1.負責倉庫規(guī)劃：場地、物料、人員、倉儲設備規(guī)劃、編制部門預算；
2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責內(nèi)部物流流程優(yōu)化；
3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺帳及庫存臺賬等；
4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監(jiān)控化學危險品儲藏、內(nèi)部運輸、流轉(zhuǎn)；
5.倉儲鏟車、叉車現(xiàn)場運行的控制與調(diào)度；
6.隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運排查。
倉庫經(jīng)理崗位要求
1.倉儲，物流/管理等相關專業(yè)；
2.熟悉倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位的工作；
3.熟悉倉庫管理流程以及各類相關指標和報表；
4.具備一定的英語讀寫能力；
5.熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件；
6.熟悉倉庫運行的各個環(huán)節(jié)（訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作）。
倉庫經(jīng)理發(fā)展方向
倉庫經(jīng)理這一職位，對工作經(jīng)驗要求比較高，一般要求有3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位工作經(jīng)驗，此外，倉庫經(jīng)理大部分是由倉庫專員晉升而來；其未來可以向運營總監(jiān)發(fā)展。
第9篇 數(shù)據(jù)倉庫技術解決方案經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、進行項目機會跟蹤和售前方案工作
2、負責相關項目的交付及管控工作
3、負責相關的技術解決方案制定和交付工作
4、負責相關的產(chǎn)品化工作
5、專利編寫
任職要求：
1. 大學本科及以上學歷，軟件相關專業(yè)；
2. 至少具備10年以上工作經(jīng)驗，6年以上數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)技術平臺工作經(jīng)驗，3年以上架構師相關經(jīng)驗；
3. 熟悉主流數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)生態(tài)的技術路線、架構、技術功能、應用功能和與周邊多系統(tǒng)集成等工作內(nèi)容；
4. 善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；
第10篇 采購倉庫經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、 負責組織收集各地設備市場信息,建立并維護“設備成本價格庫”;
2、 負責設備采購合同(含支付標準)與設備采購合同管理。
3、 對設備設施管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)控,對其進行管理并不斷完善;
4、 完成各種設備設施申請的審核;包括申購、維修、保養(yǎng)、使用、報廢、處理、調(diào)撥等的申請審核;
5、 對各物流中心設備臺帳進行監(jiān)控和管理,并保存完整的單證文檔和定期檢查盤點,完成設備設施管理報表的提交;
任職資格:
1、本科以上學歷,物流管理等相關專業(yè),具備一定的管理學知識、設備管理知識商務談判知識;
2、交通運輸或物流行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上;
3、商務談判能力;對倉儲設備性能、規(guī)格了解能力;
4、具備良好的設備管理能力、事務緊急處理能力、溝通能力;
5、為人正直、責任心強、性格外向、勤奮敬業(yè)、抗壓力強、具有成本控制意識和客戶服務意識。
第11篇 倉庫副經(jīng)理崗位職責
倉庫副經(jīng)理 江陰天江藥業(yè)有限公司 江陰天江藥業(yè)有限公司,天江藥業(yè),江陰天江 1、協(xié)助上級管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行,有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,評估庫存管理狀態(tài),提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率,提高庫存管理水平;
4、定期和倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點,檢查監(jiān)督出入庫手續(xù);
5、對盤點結果進行分析,并提出改進方案。
6、負責對財務提供往來的對賬工作;
7、完成上級交代的其他事務。
任職要求:
1、藥學、中藥學相關專業(yè);
2、8年以上醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,中藥配方顆粒行業(yè)優(yōu)先,有較強的倉庫管理經(jīng)驗。
3、有較強的解決問題和溝通能力,能熟悉使用基本的辦公管理軟件;
4、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。
第12篇 倉庫物流經(jīng)理崗位職責任職要求
倉庫物流經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、設計并優(yōu)化公司倉儲/配送物流服務網(wǎng)絡和現(xiàn)代化倉儲庫內(nèi)布局;
2、對物流數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，出具分析報告和優(yōu)化方案，不斷提高物流效率、降低物流成本;
3、全國物流新開倉、新項目、新服務、新模式的規(guī)劃及解決方案編制;
4、與產(chǎn)品、研發(fā)等部門合作，不斷迭代和優(yōu)化物流服務產(chǎn)品與信息系統(tǒng);
5、上級交辦的其他日常工作。
任職要求:
1、本科及以上，工科背景，研究生優(yōu)先;
2、3年以上物流園區(qū)規(guī)劃或庫內(nèi)規(guī)劃項目經(jīng)驗;
3、精通數(shù)據(jù)分析，流程設計和倉庫布局設計，熟練使用ms office、spss和cad軟件;
4、良好的溝通表達能力和團隊合作能力;
5、適應短期出差。
第13篇 倉庫經(jīng)理崗位職責任職要求
倉庫經(jīng)理崗位職責
崗位職責
1、設計、推行修訂倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施; 根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
2、制定部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;
4、制定倉庫規(guī)劃，實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設備的合理規(guī)劃，并加以控制;
5、有計劃地培養(yǎng)、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質(zhì);
6、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
任職要求:
1.3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型工廠的倉儲部門運營主管職位工作經(jīng)驗;具備現(xiàn)代化倉儲精益管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉倉庫管理流程以及各類相關指標和報表;
3.對金蝶k3系統(tǒng)熟悉;熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件;
4.熟悉倉儲物流運行的各個環(huán)節(jié)(訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作)。
倉庫經(jīng)理崗位
第14篇 倉庫部經(jīng)理崗位職責
職責描述:
一、負責部門整體統(tǒng)籌開展團隊建設工作
1.及時、準確的傳達公司的各項管理方針、政策,幫助員工理解并組織貫徹執(zhí)行;
2、負責本部門人員配置、職責分工等工作安排;
3、組織開展對部門人員的日常培訓工作;
4、負責制定部門周工作計劃并指導下屬制定周工作計劃并督促其完成;
5、對下屬進行溝通,了解下屬動態(tài),關心下屬成長,提高團隊的凝聚力;
6、負責考核員工工作績效,有效激勵及提升員工工作績效,有效激勵及保持員工士氣,營造良好的工作氛圍。
二、負責將部門指標分解至各崗位并督促貫徹執(zhí)行;
檢討部門核心指標,確保達成(如:計劃準確率,物料齊套率,交付準時率,呆料處理及時率等)
三、組織計劃的編制、實施及檢討,以確保準時發(fā)貨
1、業(yè)務訂單的評審,資料配套完成跟蹤,訂單的下推安排,確認有效訂單的交貨時間,審核下推有效訂單,生成任務令及投料單。
2、組織制定生產(chǎn)月計劃,生產(chǎn)周計劃、生產(chǎn)日計劃,
制定物料需求計劃,指導mc對產(chǎn)品常規(guī)物料,非常規(guī)物料進行整合計劃及審批。
3.生產(chǎn)計劃實施的執(zhí)行跟進,包括異常的處理推進
4.每月底織組召開月度計劃sop會議;
每周天pm15:30組織每日生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)會,
檢討計劃的達成,當日存在問題檢討,解決,預測可有會影響訂單執(zhí)行的問題,協(xié)調(diào)相關部門配合提前解決,以確保訂單準時執(zhí)行,在特別情況下及時作出有效的計劃調(diào)整。
四、組織公司存貨控制工作,努力提高存貨周轉(zhuǎn)率
五,倉庫管理:
1. 人員的工作安排及紀律管理,
2. 物料收料,報檢,
3. 不良品退供應商審批,物料報廢審批,
4. 物料按計劃進行配料
5. 發(fā)貨物流的安排,及發(fā)貨人員安排跟進,
6. 日,旬,月,年度的盤點工作
7. 庫存物料帳,物,卡一致性,可追溯性,先進先出原則管理
8. 部門人員的工作崗位進行優(yōu)化和培訓提高,提升工作效率
9. 倉庫6s管理及安全管理
任職要求:
大專文憑,有五年以上計劃倉庫部經(jīng)理工作經(jīng)驗,性格良好,溝通能力強,熟識erp系統(tǒng)操作,部門的管理制度體系的制定,要從事過電子,塑膠,五金等計劃與倉儲管理工作.熟悉體系管理運作,精通熟練操作電腦word,e_cel辦公系統(tǒng),熟悉運用如易飛,用友,格創(chuàng),等erp系統(tǒng),精通生產(chǎn)制造工序smt,插件dip,波風焊,執(zhí)錫,后焊,組裝,包裝生產(chǎn)流程等,主要工作.
第15篇 數(shù)據(jù)倉庫高級經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
負責數(shù)據(jù)倉庫設計與開發(fā)、優(yōu)化，數(shù)據(jù)開發(fā)項目管理及團隊管理建設。
崗位職責：
1.設計及開發(fā)基于大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)倉庫，并根據(jù)業(yè)務變化持續(xù)迭代和優(yōu)化；
2.持續(xù)研究數(shù)據(jù)處理及分析的新技術，保持團隊技術能力的更新；
3.提取公司成熟項目中成功的數(shù)據(jù)模型，設計公司可復用的數(shù)據(jù)模型，以及開發(fā)相應數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)；
4.數(shù)據(jù)開發(fā)項目管理，以及數(shù)據(jù)團隊的團隊建設。
任職要求：
1、5年以上數(shù)據(jù)開發(fā)相關工作，至少有2年以上的團隊管理經(jīng)驗；
2、精通數(shù)據(jù)倉庫理論及etl技術，具備新一代大型數(shù)據(jù)倉庫架構設計、模型設計優(yōu)化等能力；
3、極強的編碼能力，具備豐富的java、python開發(fā)經(jīng)驗，豐富的oracle，hadoop，hive大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗；
4、具備創(chuàng)新思維，對于新技術保持熱情與探索欲望；
5、具有較強的理解、分析、系統(tǒng)設計能力和解決問題的能力，具備領導力與團隊管理能力，追求價值實現(xiàn)，認同目標管理和敏捷。
我們?yōu)槟峁┮韵赂＠?/p>
1、入職即購買社保、住房公積金，五天八小時工作制，周末雙休；
2、為員工購買補充商業(yè)保險，為員工子女購買額外醫(yī)療保險；
3、帶薪福利假、年假、年終獎；
4、多種員工關愛福利：生日、結婚禮金、新生兒禮金、節(jié)日福利；
5、豐富的文體活動以及團隊拓展活動。
第16篇 倉庫管理經(jīng)理崗位職責
倉庫管理經(jīng)理 摩拜科技 北京摩拜科技有限公司,摩拜單車,摩拜單車mobike,摩拜科技,摩拜 工作職責
1. 負責區(qū)域內(nèi)所有倉庫的管理工作
2. 確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的現(xiàn)場符合標準化管理要求
3. 確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的進銷存數(shù)據(jù)準確性
4. 負責區(qū)域內(nèi)倉庫的所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,以及月度部件需求匯總
5. 負責按照實際消耗量以及安全庫存規(guī)則申請相應配件
6. 負責監(jiān)督各倉庫的配件發(fā)貨情況
7. 對接運營團隊,確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求
任職資格
1. 本科及以上學歷
2. 有倉儲管理相關經(jīng)驗
3. 熟悉相關辦公軟件,熟練使用e_cel
4. 有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先
5. 快速行動能力
6. 溝通及協(xié)調(diào)能力
工作地:深圳/廣州
