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第1篇 物業(yè)管理公司行政人事品質(zhì)副總經(jīng)理崗位職責
物業(yè)管理公司副總經(jīng)理崗位職責(行政、人事、品質(zhì))
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,分管行政、人事和品質(zhì)部的工作。
2.依照集團公司和本公司的規(guī)章制度,對本公司事物進行組織和管理。
3.依照集團公司和本公司的要求,做好人才培養(yǎng)、人才選拔、人才使用的人事工作,制定本公司用人標準、技能要求。
4.負責統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理服務(wù)工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各管理處之間的工作關(guān)系。
5.負責公司員工的思想教育和隊伍建設(shè)以及應(yīng)聘員工的招聘、錄用、考勤、獎懲、辭退等管理工作。
6.負責組織制定、修訂公司各項管理制度提交總經(jīng)理,通過并監(jiān)督其實施。
7.根據(jù)分管部門和各管理處工作需要,提出人員調(diào)整意見,提交總經(jīng)理,并進行跟蹤、檢查、落實工作。
8.負責監(jiān)督及抽檢員工培訓(xùn)的落實情況,按行業(yè)標準進行驗證培訓(xùn)效果。
9.負責品質(zhì)部員工的月檢,和品質(zhì)部主管的周檢、月檢工作,對不符合要求的服務(wù)標準,及時進行糾正和指導(dǎo)。
10.負責組織編寫和審核《質(zhì)量手冊》和《工作程序》批準作業(yè)文指導(dǎo)件。
11.負責審批有關(guān)內(nèi)部質(zhì)量審核的計劃,報告文件,并組織進行內(nèi)部質(zhì)量審核活動。
12.協(xié)助總經(jīng)理主持管理評審,并對體系改進作出決策,批準《管理評審計劃》和管理評審報告》。
13.受總經(jīng)理委托,在總經(jīng)理因事不在崗位時,代總經(jīng)理職權(quán)。
14.完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
第2篇 品質(zhì)副經(jīng)理崗位職責
品質(zhì)副經(jīng)理 崗位要求:(下屬40人)
1、質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、英語四級以上,聽說讀寫熟練;
3、三年以上管理工作經(jīng)驗,有對應(yīng)過國外客戶經(jīng)驗。
4、具備工廠品質(zhì)管理體系搭建能力,熟練掌握品質(zhì)管理的理論、工具及方法;
6、具備豐富的客戶溝通經(jīng)驗,具備團隊管理能力及良好的團隊協(xié)作能力;
職位要求:
1.組織制定公司質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度,經(jīng)審批后執(zhí)行;
2.負責公司質(zhì)量管理體系建設(shè)、運行與維護;
3.對產(chǎn)品的質(zhì)量提高提出改進措施并負責實施;
4.根據(jù)客戶意見,提出質(zhì)量改進方案,提高客戶滿意度;
5.建立質(zhì)量檔案,負責部門內(nèi)部管理工作。 崗位要求:(下屬40人)
1、質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、英語四級以上,聽說讀寫熟練;
3、三年以上管理工作經(jīng)驗,有對應(yīng)過國外客戶經(jīng)驗。
4、具備工廠品質(zhì)管理體系搭建能力,熟練掌握品質(zhì)管理的理論、工具及方法;
6、具備豐富的客戶溝通經(jīng)驗,具備團隊管理能力及良好的團隊協(xié)作能力;
職位要求:
1.組織制定公司質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度,經(jīng)審批后執(zhí)行;
2.負責公司質(zhì)量管理體系建設(shè)、運行與維護;
3.對產(chǎn)品的質(zhì)量提高提出改進措施并負責實施;
4.根據(jù)客戶意見,提出質(zhì)量改進方案,提高客戶滿意度;
5.建立質(zhì)量檔案,負責部門內(nèi)部管理工作。
第3篇 品質(zhì)副總經(jīng)理崗位職責
品質(zhì)副總經(jīng)理 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司,新城悅,新城悅 崗位職責:
1、開展公司物業(yè)服務(wù)標準化建設(shè)工作,統(tǒng)籌工程、客服、秩序、環(huán)境四個部門的運營管理。
2、制定公司品質(zhì)管理規(guī)劃,對年度內(nèi)的品質(zhì)管理有中長期管理方案和計劃。
3、負責公司品質(zhì)管控,組織品質(zhì)巡檢,組織建立健全品質(zhì)標準、制度,不定期組織開展專項巡檢。
4、負責通過客戶服務(wù)需求的研究及行業(yè)動態(tài)的分析,不斷創(chuàng)新客戶服務(wù)內(nèi)容,完善客戶服務(wù)流程,負責組織客戶滿意度調(diào)查及統(tǒng)計分析,并落實公司滿意度提升措施;
5、參與同行調(diào)研及市場預(yù)測工作,及時掌握行業(yè)動態(tài),并擬定研究性報告,為公司決策提供依據(jù)。
6、 負責公司客戶投訴管理,客戶滿意度數(shù)據(jù)、客戶服務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫資料的收集、分析,并提出改進建議。
7、 負責審核物業(yè)公司大型節(jié)假日主題活動方案,持續(xù)強化客戶粘度,以提升品牌美譽度。
8、負責對各項目業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況進行監(jiān)管,保證業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求的落實;
9、負責對各項目發(fā)生的各類投訴的處理過程進行監(jiān)控;
10、負責公司的工程安全管理、節(jié)能降耗管理等,并檢查落實各項安全規(guī)程、節(jié)能降耗措施等
11、負責公司的工程安全管理、節(jié)能降耗管理等,并檢查落實各項安全規(guī)程、節(jié)能降耗措施等;
12、負責編制公司工程技術(shù)人員專業(yè)知識培訓(xùn)年度計劃,帶領(lǐng)部門按計劃組織實施授課培訓(xùn)與工程技術(shù)經(jīng)驗交流;配合公司招聘、發(fā)掘、培養(yǎng)、考核、評價和推薦工程技術(shù)人員;
任職資格:
1、 物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本??萍耙陨蠈W(xué)歷,40歲以下,有大型物業(yè)公司品質(zhì)管理五年以上工作經(jīng)驗;
2、具有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力,具備專業(yè)的知識與技能工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項政策及法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程;
4、較強的計劃、組織和協(xié)調(diào)能力,為人正直,全局觀念強,有良好的吃苦耐勞精神。
第4篇 品質(zhì)副經(jīng)理崗位職責任職要求
品質(zhì)副經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、5年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗,
2、3年以上品質(zhì)部經(jīng)理工作經(jīng)驗,
3、500人以上企業(yè)出身,
4、熟悉鍛壓/熱處理/機加工/工裝/模具管理/實驗計量室管理,
5、管代經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系審核流程
6、熟悉品質(zhì)工具,
7、有制度的編制/推廣能力,
8、有一定培訓(xùn)經(jīng)驗,口才較好
9、外企同行工作經(jīng)驗優(yōu)先
10、薪資面議
品質(zhì)副經(jīng)理崗位
第5篇 高級品質(zhì)工程師/品質(zhì)副經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、負責品質(zhì)部品質(zhì)目標達成及人員管理;
2.組織公司產(chǎn)品的品質(zhì)追蹤及質(zhì)量問題的分析與解決,不斷提升制程直通率;
3、推進制程品質(zhì)問題解決,制程不良的分析、對策及改善追蹤,推動品質(zhì)改善;
4、負責收集、匯總與分析品質(zhì)數(shù)據(jù),維護品質(zhì)數(shù)據(jù)庫,并進行品質(zhì)報表、報告向公司管理層匯報;
5、獨擋一面處理制程品質(zhì)異常與流程分析,并能持續(xù)跟進關(guān)鍵質(zhì)量點進行控制和改善及效果確認;
6、其他質(zhì)量管理項目工作。
崗位職責職位要求條件:
1、本科以上學(xué)歷,理工類專業(yè);
2、8年以上電子廠質(zhì)量工作經(jīng)驗,熟悉pcba、smt相關(guān)品質(zhì)工作流程;
3、熟悉電子元器件相關(guān)知識,具有電源類產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練操作office軟件,熟悉iso質(zhì)量管理體系與品質(zhì)管理工具,qc七大手法,spc,fmea,cpk等工具;
5、良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力,具有靈活應(yīng)變能力,較強的分析數(shù)據(jù)總結(jié)能力;
6、品質(zhì)控制思路清晰,數(shù)據(jù)、結(jié)果導(dǎo)向,擅長品質(zhì)數(shù)據(jù)收據(jù)與分析,品質(zhì)報表/報告能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:10年以上