地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)8篇

第1篇 地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)招商經(jīng)理崗位職責(zé)

招商運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目) 廣州不一樣信息科技有限公司 廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌;根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項(xiàng)目編制招商方案及計(jì)劃,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2、 組織編制、修訂招商管理制度、運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源;

3、 制定各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)考核指標(biāo),管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé);

4、 核定各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費(fèi)用管控;

5、 商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護(hù);

6、 組織各項(xiàng)目根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點(diǎn)品牌的洽談;

7、 參與新獲取以及管理輸出項(xiàng)目評(píng)估與市調(diào),提供專業(yè)意見供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;

8、 負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo);

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、8年及以上商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷;

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營(yíng)模式;

4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營(yíng)和策劃管理成功經(jīng)驗(yàn)。

5、善于創(chuàng)新,對(duì)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理有獨(dú)到的見解;

第2篇 房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、建立、健全公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)制度、流程及指引;

2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)運(yùn)營(yíng)等情況,編制行業(yè)分析報(bào)告及公司運(yùn)營(yíng)診斷,推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施;

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定項(xiàng)目全周期開發(fā)計(jì)劃,包括項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、工程計(jì)劃、大成本計(jì)劃、銷售計(jì)劃、資金計(jì)劃等;

4、各項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的管理,推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成,檢查工作計(jì)劃完成情況;

5、分析計(jì)劃執(zhí)行中存在的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警,并組織相關(guān)資源形成解決方案降低風(fēng)險(xiǎn);

6、組織制定公司各部門、各項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),協(xié)助開展公司績(jī)效考核工作;

7、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,編制企業(yè)管控模式,梳理公司流程、制度、授權(quán),定期根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行優(yōu)化;

8、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計(jì)劃,定期組織召開運(yùn)營(yíng)工作會(huì)議,按期完成月度計(jì)劃運(yùn)營(yíng)報(bào)告,并根據(jù)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出整改措施;

9、熟悉明源系統(tǒng)或相關(guān)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況編制主項(xiàng)專項(xiàng)等計(jì)劃。

任職要求:

1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作全過(guò)程,具有多項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、具有系統(tǒng)的企業(yè)目標(biāo)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)的目標(biāo)計(jì)劃理念,較強(qiáng)的計(jì)劃編制能力,良好的分析和判斷力;

5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)、工作扎實(shí),具有良好的服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí),溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1、建立、健全公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)制度、流程及指引;

2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)運(yùn)營(yíng)等情況,編制行業(yè)分析報(bào)告及公司運(yùn)營(yíng)診斷,推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施;

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定項(xiàng)目全周期開發(fā)計(jì)劃,包括項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、工程計(jì)劃、大成本計(jì)劃、銷售計(jì)劃、資金計(jì)劃等;

4、各項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的管理,推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成,檢查工作計(jì)劃完成情況;

5、分析計(jì)劃執(zhí)行中存在的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警,并組織相關(guān)資源形成解決方案降低風(fēng)險(xiǎn);

6、組織制定公司各部門、各項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),協(xié)助開展公司績(jī)效考核工作;

7、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,編制企業(yè)管控模式,梳理公司流程、制度、授權(quán),定期根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行優(yōu)化;

8、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計(jì)劃,定期組織召開運(yùn)營(yíng)工作會(huì)議,按期完成月度計(jì)劃運(yùn)營(yíng)報(bào)告,并根據(jù)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出整改措施;

9、熟悉明源系統(tǒng)或相關(guān)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況編制主項(xiàng)專項(xiàng)等計(jì)劃。

任職要求:

1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作全過(guò)程,具有多項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、具有系統(tǒng)的企業(yè)目標(biāo)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)的目標(biāo)計(jì)劃理念,較強(qiáng)的計(jì)劃編制能力,良好的分析和判斷力;

5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)、工作扎實(shí),具有良好的服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí),溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)。

第3篇 地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 北京中鼎文華文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 北京中鼎文華文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司,中鼎文華 職責(zé)描述:

1、在上級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)的計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)項(xiàng)目公司關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控;

2、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)全過(guò)程中的各種內(nèi)外關(guān)系并根據(jù)實(shí)際情況提供改善建議或調(diào)整建議;

3、審核以及跟進(jìn)項(xiàng)目不同運(yùn)營(yíng)階段的工作總結(jié)、分析,并提交領(lǐng)導(dǎo)審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦;

4、評(píng)審運(yùn)營(yíng)流程及規(guī)范,對(duì)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況的日常檢查和監(jiān)督,提出改進(jìn)意見;

5、執(zhí)行集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè),8年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上大型地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、獨(dú)立從事和管理執(zhí)行多個(gè)項(xiàng)目,有較大規(guī)模的項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有較好的計(jì)劃管理能力;

3、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理流程,精通運(yùn)營(yíng)體系搭建;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;

5、原則性強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、忠誠(chéng)敬業(yè)。

第4篇 商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 昆山德盈商業(yè)發(fā)展有限公司 昆山德盈商業(yè)發(fā)展有限公司,昆山德盈,德盈 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體商業(yè)運(yùn)作及管理,尤其是家居、家具、建材市場(chǎng)的管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定合理的經(jīng)營(yíng)管理模式和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及指標(biāo);

2、掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)商業(yè)中心整體的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),內(nèi)外環(huán)境的變化,對(duì)租戶經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),及時(shí)提出資源儲(chǔ)備、空間布局、業(yè)態(tài)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)調(diào)整意見建議;

3、負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善等提升計(jì)劃,推行運(yùn)營(yíng)管理體系及服務(wù)準(zhǔn)則;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌推廣工作;

5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程實(shí)施中政府有關(guān)部門、市政部門、公用事業(yè)、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方面之間的綜合協(xié)調(diào)和相關(guān)審批工作;

6、全面控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本,完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù);

7、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目的合同管理體系,嚴(yán)格履行合同管理任務(wù),處理好與乙方的合同爭(zhēng)議和糾紛;

8、對(duì)項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、把控,及時(shí)了解計(jì)劃執(zhí)行情況,并通過(guò)分析原因、召集協(xié)調(diào)會(huì)議、提出建議等方式對(duì)計(jì)劃進(jìn)行彌補(bǔ)、調(diào)整,確保實(shí)現(xiàn);

9、制定及完善運(yùn)營(yíng)管理制度,并執(zhí)行公司有關(guān)營(yíng)運(yùn)的規(guī)章制度

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷

2、至少4年以上同崗位同級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)

3、了解商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)環(huán)境,有豐富的商業(yè)資源

4、踏實(shí)穩(wěn)重,抗壓能力強(qiáng),情商高

第5篇 地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

知名地產(chǎn)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制集團(tuán)整體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、組織審核項(xiàng)目公司編制的項(xiàng)目總體進(jìn)度控制計(jì)劃,提出項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)要求;

3、組織各業(yè)務(wù)模塊制訂年度、季度計(jì)劃,提出運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

4、審核各業(yè)務(wù)模塊的經(jīng)營(yíng)月報(bào),對(duì)季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,并督促采取有效措施;

5、定期召開計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)議,確保經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)一致及按期完成;

6、組織實(shí)施危機(jī)處理,定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估,并指導(dǎo)集團(tuán)各中心、各業(yè)務(wù)模塊處理重大危機(jī)事件方法;

7、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成情況,組織開展公司節(jié)點(diǎn)計(jì)劃考核工作;

8、負(fù)責(zé)組織制訂修訂集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理辦法,及其他相關(guān)制度;

9、負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理流程和工作指引;

10、負(fù)責(zé)針對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目后期評(píng)價(jià)工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有8年以上知名地產(chǎn)集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);地產(chǎn)top30相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉高端住宅、別墅等項(xiàng)目全過(guò)程運(yùn)營(yíng)管理;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)組織管理能力。 薪資可以面議。 崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制集團(tuán)整體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、組織審核項(xiàng)目公司編制的項(xiàng)目總體進(jìn)度控制計(jì)劃,提出項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)要求;

3、組織各業(yè)務(wù)模塊制訂年度、季度計(jì)劃,提出運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

4、審核各業(yè)務(wù)模塊的經(jīng)營(yíng)月報(bào),對(duì)季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,并督促采取有效措施;

5、定期召開計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)議,確保經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)一致及按期完成;

6、組織實(shí)施危機(jī)處理,定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估,并指導(dǎo)集團(tuán)各中心、各業(yè)務(wù)模塊處理重大危機(jī)事件方法;

7、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成情況,組織開展公司節(jié)點(diǎn)計(jì)劃考核工作;

8、負(fù)責(zé)組織制訂修訂集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理辦法,及其他相關(guān)制度;

9、負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理流程和工作指引;

10、負(fù)責(zé)針對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目后期評(píng)價(jià)工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有8年以上知名地產(chǎn)集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);地產(chǎn)top30相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉高端住宅、別墅等項(xiàng)目全過(guò)程運(yùn)營(yíng)管理;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)組織管理能力。

第6篇 商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目) 廣州不一樣信息科技有限公司 廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌;根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項(xiàng)目編制招商方案及計(jì)劃,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2、 組織編制、修訂招商管理制度、運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源;

3、 制定各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)考核指標(biāo),管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé);

4、 核定各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費(fèi)用管控;

5、 商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護(hù);

6、 組織各項(xiàng)目根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點(diǎn)品牌的洽談;

7、 參與新獲取以及管理輸出項(xiàng)目評(píng)估與市調(diào),提供專業(yè)意見供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;

8、 負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo);

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷;

2、8年及以上商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷;

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營(yíng)模式;

4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營(yíng)和策劃管理成功經(jīng)驗(yàn)。

5、善于創(chuàng)新,對(duì)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理有獨(dú)到的見解;

第7篇 地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組織建立地產(chǎn)公司計(jì)劃管理體系，制定計(jì)劃管理相關(guān)管理制度、流程

2、對(duì)地產(chǎn)公司等集團(tuán)所屬企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)預(yù)警并督促完成

3、組織公司級(jí)組織績(jī)效考核工作

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、具有2年以上地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位

第8篇 地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)招商經(jīng)理崗位職責(zé)

招商運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)) 高科、重工、智能制造

全國(guó)已有20余個(gè)已運(yùn)作項(xiàng)目

1、第一學(xué)歷要求統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡 35-42 歲

2、十年以上招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理工作

3、有招商運(yùn)營(yíng)體系搭建工作經(jīng)歷。

優(yōu)秀者上浮約20% 高科、重工、智能制造

全國(guó)已有20余個(gè)已運(yùn)作項(xiàng)目

1、第一學(xué)歷要求統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡 35-42 歲

2、十年以上招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理工作

3、有招商運(yùn)營(yíng)體系搭建工作經(jīng)歷。

優(yōu)秀者上浮約20%

地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)招商經(jīng)理崗位