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第1篇 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高級咨詢經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、梳理并細化政府/規(guī)模企業(yè)等客戶需求，并提供具有專業(yè)度及可落地執(zhí)行的咨詢方案；
2、根據(jù)項目管理需要，協(xié)調內外部需求，推進項目執(zhí)行落地；
3、根據(jù)需要，提供專業(yè)的分析服務，包括行業(yè)研究、案例研究等。
崗位要求：
1、咨詢公司、大企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部、創(chuàng)業(yè)公司等工作經(jīng)驗，有戰(zhàn)略咨詢或創(chuàng)新咨詢案例者優(yōu)先；
2、三年以上工作經(jīng)驗（含三年）。
3、擁有完整的項目管理能力，且具備形成整套商業(yè)模板的能力；
4、邏輯思維能力強，有獨立的方案撰寫能力，善于與客戶和項目團隊協(xié)同工作，并達到目標；
5、熟悉半導體、人工智能、智能制造、新能源汽車等領域優(yōu)先；
6、熟練使用office辦公軟件，尤其擅長ppt和e_cel；
7、本科以上學歷，研究生優(yōu)先考慮，本科或碩士至少一個為知名高校。
8、有極強的學習能力，能適應公司的快速發(fā)展和變化.
注：本公司薪酬激勵包含：基本工資+項目提成+年終獎
第2篇 市場創(chuàng)新部經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1、市場營銷部管理，經(jīng)營方向把握，行業(yè)的定位，挖掘行業(yè)資源，整合市場；市場營銷部指標的完成；
2、對現(xiàn)有集團各類產(chǎn)品進行收集整合、培訓，并配合分管副總對各業(yè)務部門下達相應產(chǎn)品指標，和協(xié)助各類產(chǎn)品問題解決。
3、每月市場需求整理、分析，針對各部門需求出臺相應解決方案（包括開發(fā)評估、報價、開發(fā)、及后續(xù)的系統(tǒng)服務運營等）
4、直銷人員管理系統(tǒng)的開發(fā)、運營
5、配合集團對招財考拉系統(tǒng)功能問題接地收集，并提出完善建議以反饋總部。
職位要求:
1、支付行業(yè)任職5年以上優(yōu)先錄用；
2、具備市場管理能力，敏銳的洞察能力，市場整合能力；
2、具備系統(tǒng)開發(fā)，產(chǎn)品技術整合能力。
薪資：五險一金+周末雙休+帶薪病假+帶薪年假+定期體檢+專業(yè)培訓
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第3篇 渠道業(yè)務創(chuàng)新經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、制定電營渠道業(yè)務與其他各渠道融合的創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，包括項目創(chuàng)新方向、項目指標及發(fā)展趨勢分析、配套資源統(tǒng)籌管理及分配等。
2、根據(jù)市場發(fā)展的趨勢及時調整業(yè)務策略以滿足業(yè)務發(fā)展需求，確保本部門績效指標的達成。
3、統(tǒng)籌并管理本部門各創(chuàng)新項目與目標的匹配度，對各項目進行方向性指引，審核、檢視市場推廣項目進度、運作情況和效果。
4、負責維護與內外部各渠道的良好關系，推動電營創(chuàng)新項目工作的順利開展。
5、協(xié)助上級制定本部門的預算，落實并追蹤預算實行情況，并對預算超標/剩余時提出可行性建議。
任職要求：
1、本科或以上學歷；
2、有數(shù)據(jù)分析、渠道交叉、渠道項目創(chuàng)新，ai項目等經(jīng)驗優(yōu)先；
3、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗；
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及項目推動能力，創(chuàng)新意識強。
第4篇 項目經(jīng)理（杭州創(chuàng)新研究院）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、主導產(chǎn)品立項、研發(fā)、量產(chǎn)等項目全過程管理工作；
2、負責制定項目的開發(fā)計劃，協(xié)調項目資源，落實開發(fā)人員和進度要求；
3、負責監(jiān)控項目的實施和變更，控制項目進度、質量、成本，確保項目的開發(fā)過程符合公司質量體系和流程要求；
4、負責協(xié)調項目開發(fā)過程中的內部及外部關系，識別并解決項目開發(fā)過程中存在的問題和風險，每周提交項目狀態(tài)報告；
5、組織項目各階段評審及評估，管理項目風險
任職要求：
1、熟悉智能家居類、廚電類產(chǎn)品；
2、熟悉項目管理體系、質量管理體系及方法，如pmp、cmmi等；
3、熟悉瀑布式開發(fā)和敏捷開發(fā)流程；
4、熟悉office、project等辦公軟件；
5、熟悉研發(fā)過程管理所使用的工具，如jira，svn等；
6、英語聽說讀寫能力佳，cet-4及以上。
第5篇 康佳安仁創(chuàng)新中心執(zhí)行副總經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、根據(jù)康佳安仁創(chuàng)新中心戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定創(chuàng)新中心的年度/季度運營規(guī)劃、運營策略；2、負責創(chuàng)新中心相關業(yè)務的資源洽談，與各級政府部門、各類媒體等保持良好的公共關系；3、負責創(chuàng)新中心項目品牌的策劃與宣傳，建設、維護創(chuàng)新中心的品牌形象；4、對有入駐需求的項目進行篩選與評估，并為入駐團隊對接相關孵化服務；5、負責定期組織、策劃各類對接會、培訓會等會議活動；6、整體把控安仁創(chuàng)新中心的運營發(fā)展情況，完成季度/年度考核指標。
崗位職責職位要求要求：
1、本科以上學歷，對文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究；2、對文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究，具備數(shù)據(jù)敏感度及分析匯總能力，良好的邏輯思辨能力，自我驅動性強；3、溝通能力好，親和力強，具有較強的文案策劃能力、設計把控能力和活動執(zhí)行能力；4、熟悉政府扶持政策及孵化器相關資質的申報流程；5、熱愛產(chǎn)業(yè)孵化創(chuàng)新，關注行業(yè)信息，有相關孵化器運營、招商、品牌推廣經(jīng)驗優(yōu)先；6、三年以上相關工作經(jīng)驗。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第6篇 創(chuàng)新業(yè)務經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、收集和更新出行行業(yè)新業(yè)務、產(chǎn)品、技術發(fā)展方向等相關信息，對出行行業(yè)新業(yè)務（如ubi保險，維保平臺，二手車平臺等）進行研究分析
2、制定公司新業(yè)務發(fā)展計劃和戰(zhàn)略目標，并把控新業(yè)務的方向，打造項目核心競爭力
3、組織實施新業(yè)務統(tǒng)籌規(guī)劃和部署產(chǎn)品從0-1全過程管理，制定產(chǎn)品運營方案及流程，確保項目孵化落地
4、負責流量、產(chǎn)品和服務、變現(xiàn)體系的建立，以及新產(chǎn)品孵化團隊建設和內部管理
職位要求:
1、全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷
2、五年以上工作經(jīng)驗，其中三年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃領域工作經(jīng)驗，出行行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備良好的溝通能力、學習能力和較強的創(chuàng)新意識、團隊意識
4、身體健康，精力充沛，具有較強的抗壓能力
