pmc經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

第1篇 pmc副經(jīng)理崗位職責(zé)pmc副經(jīng)理職責(zé)任職要求

pmc副經(jīng)理崗位職責(zé)

pmc副經(jīng)理 1.全面負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略設(shè)定pmc戰(zhàn)略，并通過有效管理pmc團(tuán)隊(duì)持續(xù)有效推行工作計(jì)劃

2. 完全遵守政府和客戶的合規(guī)要求，包含但不限于ehs，hrp公司政策等

3. 分析當(dāng)前pmc的現(xiàn)狀，起草優(yōu)先排序后的建議和行動(dòng)計(jì)劃，包含收益和效果預(yù)測(cè)并申報(bào)給高層批準(zhǔn)

4. 對(duì)pmc工作目標(biāo)以及工作展開進(jìn)行概念化，通過有效推行改善措施來達(dá)成pmc目標(biāo)，作為pmc方面的專家，管理和協(xié)調(diào)改善行動(dòng)并通過有效果，有效率以及經(jīng)濟(jì)的方法

5. 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，交付和訂單評(píng)審快速反饋來滿足客戶

6. 與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)以及供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)合作，優(yōu)化生產(chǎn)控制和物料控制達(dá)成成本控制

7. 主導(dǎo)蘇州工廠的內(nèi)部pmc定期評(píng)審以確保所有pmc的程序和項(xiàng)目有正確有效和準(zhǔn)時(shí)的實(shí)施

8. 有效準(zhǔn)時(shí)的管理和指導(dǎo)pmc團(tuán)隊(duì)

9. 上級(jí)安排的其他任務(wù)。

1.全面負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略設(shè)定pmc戰(zhàn)略，并通過有效管理pmc團(tuán)隊(duì)持續(xù)有效推行工作計(jì)劃

2. 完全遵守政府和客戶的合規(guī)要求，包含但不限于ehs，hrp公司政策等

3. 分析當(dāng)前pmc的現(xiàn)狀，起草優(yōu)先排序后的建議和行動(dòng)計(jì)劃，包含收益和效果預(yù)測(cè)并申報(bào)給高層批準(zhǔn)

4. 對(duì)pmc工作目標(biāo)以及工作展開進(jìn)行概念化，通過有效推行改善措施來達(dá)成pmc目標(biāo)，作為pmc方面的專家，管理和協(xié)調(diào)改善行動(dòng)并通過有效果，有效率以及經(jīng)濟(jì)的方法

5. 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，交付和訂單評(píng)審快速反饋來滿足客戶

6. 與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)以及供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)合作，優(yōu)化生產(chǎn)控制和物料控制達(dá)成成本控制

7. 主導(dǎo)蘇州工廠的內(nèi)部pmc定期評(píng)審以確保所有pmc的程序和項(xiàng)目有正確有效和準(zhǔn)時(shí)的實(shí)施

8. 有效準(zhǔn)時(shí)的管理和指導(dǎo)pmc團(tuán)隊(duì)

9. 上級(jí)安排的其他任務(wù)。

第2篇 pmc副經(jīng)理崗位職責(zé)

pmc副經(jīng)理 1.全面負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略設(shè)定pmc戰(zhàn)略,并通過有效管理pmc團(tuán)隊(duì)持續(xù)有效推行工作計(jì)劃

2. 完全遵守政府和客戶的合規(guī)要求,包含但不限于ehs,hrp公司政策等

3. 分析當(dāng)前pmc的現(xiàn)狀,起草優(yōu)先排序后的建議和行動(dòng)計(jì)劃,包含收益和效果預(yù)測(cè)并申報(bào)給高層批準(zhǔn)

4. 對(duì)pmc工作目標(biāo)以及工作展開進(jìn)行概念化,通過有效推行改善措施來達(dá)成pmc目標(biāo),作為pmc方面的專家,管理和協(xié)調(diào)改善行動(dòng)并通過有效果,有效率以及經(jīng)濟(jì)的方法

5. 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,交付和訂單評(píng)審快速反饋來滿足客戶

6. 與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)以及供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)合作,優(yōu)化生產(chǎn)控制和物料控制達(dá)成成本控制

7. 主導(dǎo)蘇州工廠的內(nèi)部pmc定期評(píng)審以確保所有pmc的程序和項(xiàng)目有正確有效和準(zhǔn)時(shí)的實(shí)施

8. 有效準(zhǔn)時(shí)的管理和指導(dǎo)pmc團(tuán)隊(duì)

9. 上級(jí)安排的其他任務(wù)。

1.全面負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略設(shè)定pmc戰(zhàn)略,并通過有效管理pmc團(tuán)隊(duì)持續(xù)有效推行工作計(jì)劃

2. 完全遵守政府和客戶的合規(guī)要求,包含但不限于ehs,hrp公司政策等

3. 分析當(dāng)前pmc的現(xiàn)狀,起草優(yōu)先排序后的建議和行動(dòng)計(jì)劃,包含收益和效果預(yù)測(cè)并申報(bào)給高層批準(zhǔn)

4. 對(duì)pmc工作目標(biāo)以及工作展開進(jìn)行概念化,通過有效推行改善措施來達(dá)成pmc目標(biāo),作為pmc方面的專家,管理和協(xié)調(diào)改善行動(dòng)并通過有效果,有效率以及經(jīng)濟(jì)的方法

5. 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,交付和訂單評(píng)審快速反饋來滿足客戶

6. 與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)以及供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)合作,優(yōu)化生產(chǎn)控制和物料控制達(dá)成成本控制

7. 主導(dǎo)蘇州工廠的內(nèi)部pmc定期評(píng)審以確保所有pmc的程序和項(xiàng)目有正確有效和準(zhǔn)時(shí)的實(shí)施

8. 有效準(zhǔn)時(shí)的管理和指導(dǎo)pmc團(tuán)隊(duì)

9. 上級(jí)安排的其他任務(wù)。

第3篇 pmc經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.主導(dǎo)銷售訂單評(píng)審,對(duì)訂單交期負(fù)責(zé);

2.編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn);

3.生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn);

4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)的組織與召開;

5.進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

6.生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì),編制分析報(bào)告

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,管理類專業(yè);

2、大型制造企業(yè)5年以上pmc工作經(jīng)驗(yàn);

4、有很強(qiáng)的執(zhí)行力與規(guī)劃能力。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物流部、生產(chǎn)計(jì)劃部、采購(gòu)部、資材部管理工作;

2、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)優(yōu)化,提高倉儲(chǔ)利用效率,降低庫存周轉(zhuǎn)天數(shù);

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,確保按時(shí)交貨及時(shí)率,提高客戶滿意度。

任職要求:

1、精通erp、二維碼系統(tǒng)管理;

2、有制造業(yè)物流倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:生產(chǎn)計(jì)劃部][面試要求:面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件]

職位描述

全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃部的日常工作,合理計(jì)算手工人手需求,協(xié)調(diào)人機(jī)料法環(huán)等各方面工作。

五年以上大型制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃部門管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門年度、季度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及預(yù)算;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持;

2、參與公司宏觀管理,綜合協(xié)調(diào)銷售計(jì)劃,制定本部門的工作計(jì)劃并合理分解,對(duì)生控、物控、倉務(wù)的各項(xiàng)進(jìn)度加以審查;

3、熟悉pmc部門整體運(yùn)作,能熟練編寫物控部相關(guān)的制度和運(yùn)作文件;

4、降低生產(chǎn)成本、物料成本、提高公司生產(chǎn)和供應(yīng)系統(tǒng)效率。

5、監(jiān)督生產(chǎn)體系工作流程,監(jiān)督并指導(dǎo)采購(gòu)、倉庫、外發(fā)、計(jì)劃工作。

6、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善,提高物料周轉(zhuǎn)率,進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),在部門經(jīng)理崗位上工作3年以上,30-40歲;

2、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

3、計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練,較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)技術(shù),通曉生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理體系知識(shí),企業(yè)管理等方面的知識(shí);

4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,有較高的職業(yè)道德,無不良嗜好。

公司將在2022年底搬遷至離原公司3公里的新廠(即炭步鎮(zhèn)中心)。新公司工作環(huán)境和生活環(huán)境都非常優(yōu)美,2人一間空調(diào)房,薪酬福利待遇較同類企業(yè)高,股權(quán)激勵(lì)。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1、30-42歲,大專及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上pmc工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),家電行業(yè)優(yōu)先考慮;

3、熟悉部門的整體動(dòng)作及管理,熟練編寫相關(guān)的文件資料;

4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力。

5、薪資面議,待遇從優(yōu)。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、能夠很好的做出相應(yīng)的生產(chǎn)計(jì)劃(日計(jì)劃,周計(jì)劃,月計(jì)劃等),實(shí)現(xiàn)高效率的產(chǎn)能跟提升客戶的滿意度;

2、能有效的協(xié)調(diào)訂單執(zhí)行并跟蹤進(jìn)度,組織會(huì)議并完善相關(guān)決議,能處理緊急情況并發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn);

3.監(jiān)督采購(gòu)合同的執(zhí)行和落實(shí)情況參與開發(fā)、選擇、處理與供應(yīng)商的開發(fā)、考核、管理。

4.負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購(gòu)交期管理,確保采購(gòu)及時(shí)審核年度、季度、月度需求計(jì)劃,統(tǒng)一采購(gòu),減少開支,提高資金運(yùn)營(yíng)效率

5、按訂單組織對(duì)工廠盤點(diǎn)及結(jié)算工作,并定期處理公司呆滯物料;

任職要求:1. 大專及以上學(xué)歷;

2. 熟悉pc & mc過程,總體規(guī)劃、需求和預(yù)測(cè)處理,必要的vmi, jit和精益生產(chǎn)的能力;

3. 有3年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4. 原則性強(qiáng),熟悉iso 13485等相關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理體系優(yōu)先。

5.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和高效協(xié)調(diào)&溝通能力。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、訂單管理:組織訂單評(píng)審,審查訂單復(fù)期;組織對(duì)產(chǎn)能負(fù)荷進(jìn)行評(píng)估,規(guī)劃調(diào)整相關(guān)人力,設(shè)備,倉儲(chǔ)物流,物料適合訂單需求;

2、生產(chǎn)計(jì)劃管理:綜合協(xié)調(diào)產(chǎn)銷一體化,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)和策略,組織編制主生產(chǎn)計(jì)劃、周計(jì)劃和日排程及達(dá)成考核;

3、物料管理:組織及時(shí)調(diào)整物料庫存和申購(gòu)策略,庫存量監(jiān)控,呆滯料預(yù)防、控制和定期處理;

4、倉儲(chǔ)管理:貨倉規(guī)劃,存放策略;組織貨倉收、管、發(fā)的有效控制;組織貨倉6s活動(dòng);物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)監(jiān)控;

5、組織管理:負(fù)責(zé)部門的日常管理事務(wù),部門激勵(lì)、考核、培訓(xùn)等工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,26-35歲,專業(yè)不限;

2、熟悉生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理、倉儲(chǔ)管理等知識(shí);

3、具有較強(qiáng)的生產(chǎn)調(diào)度、物控計(jì)劃、倉儲(chǔ)管理能力;

4、較強(qiáng)的問題分析解決能力,決策能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力優(yōu)秀;

5、執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:計(jì)劃部]

職位描述

1、大專以上學(xué)歷,具有大型印刷行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉erp系統(tǒng)實(shí)施與操作;

2、具備根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃的合理編制、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、生產(chǎn)計(jì)劃的跟進(jìn)和落實(shí);

3、熟悉供應(yīng)鏈(計(jì)劃、采購(gòu)、倉儲(chǔ)、生產(chǎn)等),各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn),能獨(dú)立操作進(jìn)行分析;

4、具有較強(qiáng)的理解、溝通、協(xié)調(diào)能力,工作思路清,做事嚴(yán)謹(jǐn);

5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),抗壓力強(qiáng)。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃;

2、隨時(shí)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)生產(chǎn)的完成進(jìn)度;

3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、物料庫存和在途量,協(xié)調(diào)倉庫、采購(gòu)部門進(jìn)行物料的請(qǐng)購(gòu);

4、跟蹤生產(chǎn)物料準(zhǔn)備情況,及時(shí)處理和上報(bào);

5、生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理;

6、呆廢料定期處理,物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制。

任職要求:

1、熟悉汽車制造行業(yè)生產(chǎn)流程、熟悉pmc部門整體運(yùn)作;

2、有良好的領(lǐng)導(dǎo),組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

3、有客車制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé): 1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、審核和優(yōu)化; 2、物料計(jì)劃的編排和追蹤,確保物料及時(shí)到位,保證生產(chǎn)計(jì)劃的正常執(zhí)行; 3、合理控制庫存,減少呆滯料的產(chǎn)生,持續(xù)降低庫存水平; 4、和工程、業(yè)務(wù)、采購(gòu)等橫向部門保持持續(xù)有效溝通,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)作,對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行及時(shí)處理和追蹤; 5、生產(chǎn)進(jìn)度和物料狀況的數(shù)據(jù)收集和分析,定期編制報(bào)表,通過數(shù)據(jù)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題; 6、定期向生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)和ceo進(jìn)行工作匯報(bào)。 7、定期對(duì)部門工作進(jìn)行梳理,優(yōu)化現(xiàn)有流程,提高工作效率; 8、通過有效的方式激勵(lì)團(tuán)隊(duì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步,提升部門整體實(shí)力。 人資要求: 1、本科或以上學(xué)歷,8年以上生管(pmc)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備大型工廠生產(chǎn)計(jì)劃和物控經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)流程,具備系統(tǒng)的管理思維,具有訂單型生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,以問題和結(jié)果為導(dǎo)向,注重效率; 3、具備很強(qiáng)的計(jì)劃、分析和改善能力; 4、具備良好的工作主動(dòng)性、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 6、能承受較強(qiáng)的工作壓力,可配合加班; 7、熟練使用辦公軟件,精通e_cel和ppt; 8、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析; 9、英語熟練者優(yōu)先。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:計(jì)劃]

職位描述

1、準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定生產(chǎn)、物料計(jì)劃并組織實(shí)施;且與市場(chǎng)銷售部制定長(zhǎng)、中、短期的生產(chǎn)、交付計(jì)劃; 2、能根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)綜合評(píng)估設(shè)備產(chǎn)能、人力產(chǎn)能、物料狀態(tài),今兒引導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)編排月度生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃等; 3、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率,進(jìn)行物料分析和改善,提高物料周轉(zhuǎn)率; 4、進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu),庫存量大策劃與實(shí)施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力; 5、外發(fā)加工物料的計(jì)劃、跟蹤、掌控等; 6、定期主導(dǎo)生產(chǎn)效率檢討、跟催產(chǎn)能提升計(jì)劃,根據(jù)現(xiàn)有人力、設(shè)備規(guī)劃未來可達(dá)成產(chǎn)能; 7、根據(jù)市場(chǎng)需求狀況規(guī)劃人力、物力及設(shè)備等;員工培育等; 8、對(duì)公司由人力資源部制定的培訓(xùn)計(jì)劃,組織落實(shí)本部門培訓(xùn)工作。制定pmc培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn),并考核培訓(xùn)效果。提高全員質(zhì)量管理意識(shí); 9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的工作監(jiān)督、檢查和知道,處理下屬投訴,聽取下屬合理化建議并組織實(shí)施;品質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理; 10、所轄部門員工培訓(xùn)、績(jī)效考核;

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位名稱:pmc經(jīng)理 需求人數(shù)1人(招聘)主要職責(zé):1. 主管負(fù)責(zé)pmc、倉儲(chǔ)及采購(gòu);2. 據(jù)公司銷售預(yù)測(cè)和銷售訂單進(jìn)行評(píng)審、編制及審核年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃;3. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,制定物料需求計(jì)劃;4. 監(jiān)督采購(gòu)流程并跟進(jìn)物料到貨狀況;5. 監(jiān)督日常倉庫安全庫存量及物料庫存周期;6. 有效控制采購(gòu)成本;7. 跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行狀況,并協(xié)助處理生產(chǎn)異常;任職要求:1. 男女不限,大專以上學(xué)歷;2. 從事pmc管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn);3. 熟練掌握pmc,倉儲(chǔ)及采購(gòu)運(yùn)作流程;4. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

一、工作職責(zé):

1、依銷售預(yù)估及采購(gòu)前置期等制訂物料庫存水準(zhǔn)及物料訂購(gòu)機(jī)制;

2、分析庫存物料帳齡,分類制訂呆滯物料處置方案并跟催處理;

3、驅(qū)動(dòng)達(dá)成kpi:出貨準(zhǔn)交率、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)、呆滯料金額;

4、員工培訓(xùn)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)。

二、任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,工科專業(yè),30―38歲;

2、5年以上規(guī)范制造型工廠pc和mc管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通生產(chǎn)排單、生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、精通電腦及erp系統(tǒng),熟練使用office,特別是e_cell。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

計(jì)劃管理:

1.主導(dǎo)銷售訂單評(píng)審,對(duì)訂單交期負(fù)責(zé);

2.編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn);

3.生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn);

4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)的組織與召開;

5.進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

6.協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接,對(duì)車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整;

7.生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì),編制分析報(bào)告;

8.準(zhǔn)確及時(shí)統(tǒng)計(jì)計(jì)劃物控各項(xiàng)數(shù)據(jù)尤其針對(duì)各機(jī)組、操作人工時(shí)效率和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì);

9.提出各種分析報(bào)告,反饋統(tǒng)計(jì)信息。

物控管理:

1.物料需求計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行;

2.配合產(chǎn)品開發(fā)部做好bom、工藝路線的整理和編制;

3.進(jìn)行供應(yīng)商交期統(tǒng)計(jì)和改善,有效進(jìn)行材料跟進(jìn);

4.生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理;

5.呆廢料定期處理;

6.物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制;

7.公司所有生產(chǎn)材料采購(gòu)請(qǐng)購(gòu)的預(yù)審;

8.針對(duì)銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計(jì)和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù)。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

【崗位職責(zé)】:

1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通,根據(jù)客戶需求提供pmc模塊咨詢服務(wù);

2、負(fù)責(zé)撰寫咨詢服務(wù)的文案文本,保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),并提出合理的建議和分析報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行;

5、在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成公司安排的管理改善咨詢項(xiàng)目;

【任職資格】:

1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣自動(dòng)化、工程、管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)為佳;

2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力 ;

3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神 ;

4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力 ;

5、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng) 。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,組織生產(chǎn)規(guī)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制和監(jiān)督實(shí)施,確保月度產(chǎn)能達(dá)成;

2、制定年度物料儲(chǔ)備計(jì)劃、并監(jiān)控儲(chǔ)備計(jì)劃月度執(zhí)行狀況;

3、組織并落實(shí)月度排產(chǎn)計(jì)劃、周計(jì)劃及三天排產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)各環(huán)節(jié)發(fā)生的問題,確保月度生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成;

4、做好生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制,合理控制庫存,以加快物料周轉(zhuǎn)和避免呆滯;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系制度流程梳理及完善,改善提升整體效率。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,熟練操作office軟件;

2、10年以上制造業(yè)計(jì)劃物控工作經(jīng)驗(yàn),5年以上pmc經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉生產(chǎn)流程、計(jì)劃管理、物料管控等工作,具有高科技產(chǎn)品的產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有優(yōu)秀的產(chǎn)能規(guī)劃能力,協(xié)調(diào)銷售、采購(gòu)、物流等部門的工作;

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):pmc及倉庫管理

任職要求:有三年以上中型電子廠pmc 經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)

28-40歲,能熟練使用辦公軟件,有很強(qiáng)的計(jì)劃、進(jìn)度控制、協(xié)調(diào)能力

熟悉倉庫管理

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1.生產(chǎn)計(jì)劃的編排與調(diào)度,生產(chǎn)物料的跟進(jìn)與控制,成品出貨安排。

2.物料需求計(jì)劃的編排與調(diào)度,庫存周轉(zhuǎn)率的提升。

3.b0m常備料和非備料規(guī)劃及物料變更。

4.監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)生產(chǎn),保證生產(chǎn)暢通。

5.核算和分析產(chǎn)能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況。

6.積極配合公司發(fā)展,為公司降低成本及嚴(yán)格執(zhí)行jit。

7.有3年以上led燈條相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]

職位描述

1、pmc部門建立與統(tǒng)籌,內(nèi)部管理工作。 2、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、組織與實(shí)施。 3、物料計(jì)劃編排、組織與實(shí)施。 4、安全庫存計(jì)劃擬定,控制合理庫存。 5、文件制度編寫。 6、客戶投訴及時(shí)處理。 7、訂單跟進(jìn)。 8、發(fā)貨、物流安排與協(xié)調(diào)工作。 9、生產(chǎn)異常處理。 1、要求女性,已婚已育,外貌佳,身高160cm以上。 2、不限戶籍,但必須定居順德。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 參與公司發(fā)展規(guī)劃及管理制度的制定,全面主持生產(chǎn)計(jì)劃的組織和管理工作,

2、 根據(jù)銷售訂單主要承擔(dān)制定、分解生產(chǎn)計(jì)劃環(huán)節(jié)各階段的任務(wù)與指標(biāo),并對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督控制。

3、 在生產(chǎn)、計(jì)劃、安全、質(zhì)量、能源、設(shè)備、技改、外加工等方面建立完善的管理體系,構(gòu)建良好的溝通渠道,組織生產(chǎn)工作,確保實(shí)現(xiàn)銷售的基礎(chǔ)目標(biāo)。

任職資格:

1、 具備一定的技術(shù)理論和扎實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ),突出的組織調(diào)控能力和計(jì)劃協(xié)調(diào)能力;

2、 具備洞察本行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展特點(diǎn)的能力;

3、 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精,熟練使用管理軟件;

4、 具有創(chuàng)造性思維和主動(dòng)性意識(shí);具有良好的職業(yè)道德。

第4篇 pmc經(jīng)理崗位職責(zé)

pmc經(jīng)理 佛山市鑫磊精密科技有限公司 佛山市鑫磊精密科技有限公司,鑫磊 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司銷售預(yù)測(cè)和銷售訂單進(jìn)行評(píng)審、編制及審核年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃;

2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,制定物料需求計(jì)劃;

3、監(jiān)督采購(gòu)流程并跟進(jìn)物料到貨狀況;

4、監(jiān)督日常倉庫安全庫存量及物料庫存周期;

5、有效控制采購(gòu)成本;

6、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行狀況,并協(xié)助處理生產(chǎn)異常;

7、上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

任職要求:

1. 28-40歲,大專以上學(xué)歷;

2. 3年以上pmc工作經(jīng)驗(yàn),鈑金行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 熟悉sap business one軟件操作;

4. 熟悉成品采購(gòu)流程,精通工廠的生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)控制流程,熟悉生產(chǎn)預(yù)測(cè)和計(jì)劃生成原理;

5. 具有良好溝通能力和技巧,執(zhí)行能力強(qiáng);

6. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)觀念,保證計(jì)劃合理性和輸出報(bào)表的精準(zhǔn)度。