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第1篇 pmc副經(jīng)理崗位職責pmc副經(jīng)理職責任職要求
pmc副經(jīng)理崗位職責
pmc副經(jīng)理 1.全面負責根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略設定pmc戰(zhàn)略，并通過有效管理pmc團隊持續(xù)有效推行工作計劃
2. 完全遵守政府和客戶的合規(guī)要求，包含但不限于ehs，hrp公司政策等
3. 分析當前pmc的現(xiàn)狀，起草優(yōu)先排序后的建議和行動計劃，包含收益和效果預測并申報給高層批準
4. 對pmc工作目標以及工作展開進行概念化，通過有效推行改善措施來達成pmc目標，作為pmc方面的專家，管理和協(xié)調(diào)改善行動并通過有效果，有效率以及經(jīng)濟的方法
5. 與業(yè)務團隊合作，交付和訂單評審快速反饋來滿足客戶
6. 與生產(chǎn)團隊以及供應鏈團隊合作，優(yōu)化生產(chǎn)控制和物料控制達成成本控制
7. 主導蘇州工廠的內(nèi)部pmc定期評審以確保所有pmc的程序和項目有正確有效和準時的實施
8. 有效準時的管理和指導pmc團隊
9. 上級安排的其他任務。
1.全面負責根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略設定pmc戰(zhàn)略，并通過有效管理pmc團隊持續(xù)有效推行工作計劃
2. 完全遵守政府和客戶的合規(guī)要求，包含但不限于ehs，hrp公司政策等
3. 分析當前pmc的現(xiàn)狀，起草優(yōu)先排序后的建議和行動計劃，包含收益和效果預測并申報給高層批準
4. 對pmc工作目標以及工作展開進行概念化，通過有效推行改善措施來達成pmc目標，作為pmc方面的專家，管理和協(xié)調(diào)改善行動并通過有效果，有效率以及經(jīng)濟的方法
5. 與業(yè)務團隊合作，交付和訂單評審快速反饋來滿足客戶
6. 與生產(chǎn)團隊以及供應鏈團隊合作，優(yōu)化生產(chǎn)控制和物料控制達成成本控制
7. 主導蘇州工廠的內(nèi)部pmc定期評審以確保所有pmc的程序和項目有正確有效和準時的實施
8. 有效準時的管理和指導pmc團隊
9. 上級安排的其他任務。
第2篇 pmc副經(jīng)理崗位職責
pmc副經(jīng)理 1.全面負責根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略設定pmc戰(zhàn)略,并通過有效管理pmc團隊持續(xù)有效推行工作計劃
2. 完全遵守政府和客戶的合規(guī)要求,包含但不限于ehs,hrp公司政策等
3. 分析當前pmc的現(xiàn)狀,起草優(yōu)先排序后的建議和行動計劃,包含收益和效果預測并申報給高層批準
4. 對pmc工作目標以及工作展開進行概念化,通過有效推行改善措施來達成pmc目標,作為pmc方面的專家,管理和協(xié)調(diào)改善行動并通過有效果,有效率以及經(jīng)濟的方法
5. 與業(yè)務團隊合作,交付和訂單評審快速反饋來滿足客戶
6. 與生產(chǎn)團隊以及供應鏈團隊合作,優(yōu)化生產(chǎn)控制和物料控制達成成本控制
7. 主導蘇州工廠的內(nèi)部pmc定期評審以確保所有pmc的程序和項目有正確有效和準時的實施
8. 有效準時的管理和指導pmc團隊
9. 上級安排的其他任務。
1.全面負責根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略設定pmc戰(zhàn)略,并通過有效管理pmc團隊持續(xù)有效推行工作計劃
2. 完全遵守政府和客戶的合規(guī)要求,包含但不限于ehs,hrp公司政策等
3. 分析當前pmc的現(xiàn)狀,起草優(yōu)先排序后的建議和行動計劃,包含收益和效果預測并申報給高層批準
4. 對pmc工作目標以及工作展開進行概念化,通過有效推行改善措施來達成pmc目標,作為pmc方面的專家,管理和協(xié)調(diào)改善行動并通過有效果,有效率以及經(jīng)濟的方法
5. 與業(yè)務團隊合作,交付和訂單評審快速反饋來滿足客戶
6. 與生產(chǎn)團隊以及供應鏈團隊合作,優(yōu)化生產(chǎn)控制和物料控制達成成本控制
7. 主導蘇州工廠的內(nèi)部pmc定期評審以確保所有pmc的程序和項目有正確有效和準時的實施
8. 有效準時的管理和指導pmc團隊
9. 上級安排的其他任務。
第3篇 pmc經(jīng)理崗位職責(20篇)
pmc經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.主導銷售訂單評審,對訂單交期負責;
2.編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn);
3.生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單情況跟進;
4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會的組織與召開;
5.進行產(chǎn)能負荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計劃;
6.生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計,編制分析報告
任職要求:
1、本科以上學歷,管理類專業(yè);
2、大型制造企業(yè)5年以上pmc工作經(jīng)驗;
4、有很強的執(zhí)行力與規(guī)劃能力。
pmc經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責物流部、生產(chǎn)計劃部、采購部、資材部管理工作;
2、負責物流系統(tǒng)優(yōu)化,提高倉儲利用效率,降低庫存周轉天數(shù);
3、負責監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,確保按時交貨及時率,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、精通erp、二維碼系統(tǒng)管理;
2、有制造業(yè)物流倉儲管理工作經(jīng)驗。
pmc經(jīng)理(崗位職責)
[招聘部門:生產(chǎn)計劃部][面試要求:面試時請帶好身份證原件、學歷、學位證書原件]
職位描述
全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃部的日常工作,合理計算手工人手需求,協(xié)調(diào)人機料法環(huán)等各方面工作。
五年以上大型制造業(yè)生產(chǎn)計劃部門管理經(jīng)驗,有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先
pmc經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的部門年度、季度工作目標、工作計劃及預算;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持;
2、參與公司宏觀管理,綜合協(xié)調(diào)銷售計劃,制定本部門的工作計劃并合理分解,對生控、物控、倉務的各項進度加以審查;
3、熟悉pmc部門整體運作,能熟練編寫物控部相關的制度和運作文件;
4、降低生產(chǎn)成本、物料成本、提高公司生產(chǎn)和供應系統(tǒng)效率。
5、監(jiān)督生產(chǎn)體系工作流程,監(jiān)督并指導采購、倉庫、外發(fā)、計劃工作。
6、進行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率;進行物料分析及改善,提高物料周轉率,進行庫存結構、庫存量的策劃與實施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力;
任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,在部門經(jīng)理崗位上工作3年以上,30-40歲;
2、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
3、計算機辦公軟件操作熟練,較強的統(tǒng)計技術,通曉生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理體系知識,企業(yè)管理等方面的知識;
4、認同公司的企業(yè)文化和核心價值觀,有較高的職業(yè)道德,無不良嗜好。
公司將在2022年底搬遷至離原公司3公里的新廠(即炭步鎮(zhèn)中心)。新公司工作環(huán)境和生活環(huán)境都非常優(yōu)美,2人一間空調(diào)房,薪酬福利待遇較同類企業(yè)高,股權激勵。
pmc經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
1、30-42歲,大專及以上學歷;
2、具有5年以上pmc工作經(jīng)驗,3年以上相關職能或專業(yè)領域工作經(jīng)驗,家電行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉部門的整體動作及管理,熟練編寫相關的文件資料;
4、具備良好的領導、組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力。
5、薪資面議,待遇從優(yōu)。
pmc經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、能夠很好的做出相應的生產(chǎn)計劃(日計劃,周計劃,月計劃等),實現(xiàn)高效率的產(chǎn)能跟提升客戶的滿意度;
2、能有效的協(xié)調(diào)訂單執(zhí)行并跟蹤進度,組織會議并完善相關決議,能處理緊急情況并發(fā)現(xiàn)潛在的風險;
3.監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實情況參與開發(fā)、選擇、處理與供應商的開發(fā)、考核、管理。
4.負責采購進度控制,指導監(jiān)督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時審核年度、季度、月度需求計劃,統(tǒng)一采購,減少開支,提高資金運營效率
5、按訂單組織對工廠盤點及結算工作,并定期處理公司呆滯物料;
任職要求:1. 大專及以上學歷;
2. 熟悉pc & mc過程,總體規(guī)劃、需求和預測處理,必要的vmi, jit和精益生產(chǎn)的能力;
3. 有3年以上相關崗位的工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)計劃工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 原則性強,熟悉iso 13485等相關醫(yī)療質(zhì)量管理體系優(yōu)先。
5.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和高效協(xié)調(diào)&溝通能力。
pmc經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、訂單管理:組織訂單評審,審查訂單復期;組織對產(chǎn)能負荷進行評估,規(guī)劃調(diào)整相關人力,設備,倉儲物流,物料適合訂單需求;
2、生產(chǎn)計劃管理:綜合協(xié)調(diào)產(chǎn)銷一體化,調(diào)整生產(chǎn)計劃目標和策略,組織編制主生產(chǎn)計劃、周計劃和日排程及達成考核;
3、物料管理:組織及時調(diào)整物料庫存和申購策略,庫存量監(jiān)控,呆滯料預防、控制和定期處理;
4、倉儲管理:貨倉規(guī)劃,存放策略;組織貨倉收、管、發(fā)的有效控制;組織貨倉6s活動;物流運輸業(yè)務監(jiān)控;
5、組織管理:負責部門的日常管理事務,部門激勵、考核、培訓等工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,26-35歲,專業(yè)不限;
2、熟悉生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃、物料管理、倉儲管理等知識;
3、具有較強的生產(chǎn)調(diào)度、物控計劃、倉儲管理能力;
4、較強的問題分析解決能力,決策能力強,組織協(xié)調(diào)及應變能力優(yōu)秀;
5、執(zhí)行力強,有團隊管理經(jīng)驗。
pmc經(jīng)理(崗位職責)
[招聘部門:計劃部]
職位描述
1、大專以上學歷,具有大型印刷行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,熟悉erp系統(tǒng)實施與操作;
2、具備根據(jù)企業(yè)實際情況,進行生產(chǎn)計劃和物料計劃的合理編制、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、生產(chǎn)計劃的跟進和落實;
3、熟悉供應鏈(計劃、采購、倉儲、生產(chǎn)等),各環(huán)節(jié)的業(yè)務流程和關鍵控制點,能獨立操作進行分析;
4、具有較強的理解、溝通、協(xié)調(diào)能力,工作思路清,做事嚴謹;
5、工作積極主動,責任心強,抗壓力強。
pmc經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計劃;
2、隨時根據(jù)生產(chǎn)計劃跟進生產(chǎn)的完成進度;
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃、物料庫存和在途量,協(xié)調(diào)倉庫、采購部門進行物料的請購;
4、跟蹤生產(chǎn)物料準備情況,及時處理和上報;
5、生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理;
6、呆廢料定期處理,物料進、銷、存的核實與控制。
任職要求:
1、熟悉汽車制造行業(yè)生產(chǎn)流程、熟悉pmc部門整體運作;
2、有良好的領導,組織協(xié)調(diào)能力和團隊建設能力;
3、有客車制造行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
pmc經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
工作職責: 1、生產(chǎn)計劃的編排、審核和優(yōu)化; 2、物料計劃的編排和追蹤,確保物料及時到位,保證生產(chǎn)計劃的正常執(zhí)行; 3、合理控制庫存,減少呆滯料的產(chǎn)生,持續(xù)降低庫存水平; 4、和工程、業(yè)務、采購等橫向部門保持持續(xù)有效溝通,保證生產(chǎn)的正常運作,對生產(chǎn)異常進行及時處理和追蹤; 5、生產(chǎn)進度和物料狀況的數(shù)據(jù)收集和分析,定期編制報表,通過數(shù)據(jù)分析及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題; 6、定期向生產(chǎn)運營總監(jiān)和ceo進行工作匯報。 7、定期對部門工作進行梳理,優(yōu)化現(xiàn)有流程,提高工作效率; 8、通過有效的方式激勵團隊,促進團隊進步,提升部門整體實力。 人資要求: 1、本科或以上學歷,8年以上生管(pmc)工作經(jīng)驗,其中至少5年以上管理經(jīng)驗; 2、具備大型工廠生產(chǎn)計劃和物控經(jīng)驗,熟悉相關流程,具備系統(tǒng)的管理思維,具有訂單型生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力,以問題和結果為導向,注重效率; 3、具備很強的計劃、分析和改善能力; 4、具備良好的工作主動性、責任心及團隊合作精神; 5、具備較強的團隊管理能力; 6、能承受較強的工作壓力,可配合加班; 7、熟練使用辦公軟件,精通e_cel和ppt; 8、對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析; 9、英語熟練者優(yōu)先。
pmc經(jīng)理(崗位職責)
[招聘部門:計劃]
職位描述
1、準確準時制定生產(chǎn)、物料計劃并組織實施;且與市場銷售部制定長、中、短期的生產(chǎn)、交付計劃; 2、能根據(jù)市場預測綜合評估設備產(chǎn)能、人力產(chǎn)能、物料狀態(tài),今兒引導和監(jiān)督團隊編排月度生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃等; 3、進行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率,進行物料分析和改善,提高物料周轉率; 4、進行庫存結構,庫存量大策劃與實施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力; 5、外發(fā)加工物料的計劃、跟蹤、掌控等; 6、定期主導生產(chǎn)效率檢討、跟催產(chǎn)能提升計劃,根據(jù)現(xiàn)有人力、設備規(guī)劃未來可達成產(chǎn)能; 7、根據(jù)市場需求狀況規(guī)劃人力、物力及設備等;員工培育等; 8、對公司由人力資源部制定的培訓計劃,組織落實本部門培訓工作。制定pmc培訓計劃,定期組織相關部門進行培訓,并考核培訓效果。提高全員質(zhì)量管理意識; 9、負責對下屬人員的工作監(jiān)督、檢查和知道,處理下屬投訴,聽取下屬合理化建議并組織實施;品質(zhì)團隊建設與管理; 10、所轄部門員工培訓、績效考核;
pmc經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
職位名稱:pmc經(jīng)理 需求人數(shù)1人(招聘)主要職責:1. 主管負責pmc、倉儲及采購;2. 據(jù)公司銷售預測和銷售訂單進行評審、編制及審核年、季、月度生產(chǎn)計劃;3. 根據(jù)生產(chǎn)計劃,制定物料需求計劃;4. 監(jiān)督采購流程并跟進物料到貨狀況;5. 監(jiān)督日常倉庫安全庫存量及物料庫存周期;6. 有效控制采購成本;7. 跟進生產(chǎn)計劃執(zhí)行狀況,并協(xié)助處理生產(chǎn)異常;任職要求:1. 男女不限,大專以上學歷;2. 從事pmc管理五年以上工作經(jīng)驗;3. 熟練掌握pmc,倉儲及采購運作流程;4. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
pmc經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
一、工作職責:
1、依銷售預估及采購前置期等制訂物料庫存水準及物料訂購機制;
2、分析庫存物料帳齡,分類制訂呆滯物料處置方案并跟催處理;
3、驅動達成kpi:出貨準交率、庫存周轉天數(shù)、呆滯料金額;
4、員工培訓和人才梯隊培養(yǎng)。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,工科專業(yè),30―38歲;
2、5年以上規(guī)范制造型工廠pc和mc管理經(jīng)驗;
3、精通生產(chǎn)排單、生產(chǎn)計劃、物料控制、生產(chǎn)進度跟進等相關工作經(jīng)驗;
4、具備較強的抗壓能力和領導能力;
5、精通電腦及erp系統(tǒng),熟練使用office,特別是e_cell。
pmc經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
計劃管理:
1.主導銷售訂單評審,對訂單交期負責;
2.編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn);
3.生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單情況跟進;
4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會的組織與召開;
5.進行產(chǎn)能負荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計劃;
6.協(xié)調(diào)各部門的工作進度和銜接,對車間各工序時間和工作提出調(diào)整;
7.生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計,編制分析報告;
8.準確及時統(tǒng)計計劃物控各項數(shù)據(jù)尤其針對各機組、操作人工時效率和產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計;
9.提出各種分析報告,反饋統(tǒng)計信息。
物控管理:
1.物料需求計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行;
2.配合產(chǎn)品開發(fā)部做好bom、工藝路線的整理和編制;
3.進行供應商交期統(tǒng)計和改善,有效進行材料跟進;
4.生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理;
5.呆廢料定期處理;
6.物料進、銷、存的核實與控制;
7.公司所有生產(chǎn)材料采購請購的預審;
8.針對銷售訂單或生產(chǎn)進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù)。
pmc經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
【崗位職責】:
1、負責與客戶進行有效溝通,根據(jù)客戶需求提供pmc模塊咨詢服務;
2、負責撰寫咨詢服務的文案文本,保證咨詢服務的質(zhì)量;
3、負責對客戶進行培訓和指導,并提出合理的建議和分析報告;
4、負責和相關部門進行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進行;
5、在項目經(jīng)理的帶領下完成公司安排的管理改善咨詢項目;
【任職資格】:
1、大專及以上學歷,機械、電氣自動化、工程、管理、工商管理或相關專業(yè)為佳;
2、工作認真踏實,能承受一定的工作壓力 ;
3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神 ;
4、具有良好的溝通能力和文字表達能力 ;
5、有責任心,團隊合作精神強 。
pmc經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃,組織生產(chǎn)規(guī)劃、月度生產(chǎn)計劃的編制和監(jiān)督實施,確保月度產(chǎn)能達成;
2、制定年度物料儲備計劃、并監(jiān)控儲備計劃月度執(zhí)行狀況;
3、組織并落實月度排產(chǎn)計劃、周計劃及三天排產(chǎn)計劃的實施,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)各環(huán)節(jié)發(fā)生的問題,確保月度生產(chǎn)任務達成;
4、做好生產(chǎn)風險控制,合理控制庫存,以加快物料周轉和避免呆滯;
5、負責生產(chǎn)體系制度流程梳理及完善,改善提升整體效率。
任職要求:
1、大專及以上學歷,熟練操作office軟件;
2、10年以上制造業(yè)計劃物控工作經(jīng)驗,5年以上pmc經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、熟悉生產(chǎn)流程、計劃管理、物料管控等工作,具有高科技產(chǎn)品的產(chǎn)線工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有優(yōu)秀的產(chǎn)能規(guī)劃能力,協(xié)調(diào)銷售、采購、物流等部門的工作;
pmc經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:pmc及倉庫管理
任職要求:有三年以上中型電子廠pmc 經(jīng)理經(jīng)驗
28-40歲,能熟練使用辦公軟件,有很強的計劃、進度控制、協(xié)調(diào)能力
熟悉倉庫管理
pmc經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
1.生產(chǎn)計劃的編排與調(diào)度,生產(chǎn)物料的跟進與控制,成品出貨安排。
2.物料需求計劃的編排與調(diào)度,庫存周轉率的提升。
3.b0m常備料和非備料規(guī)劃及物料變更。
4.監(jiān)督生產(chǎn)計劃和物料需求計劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)生產(chǎn),保證生產(chǎn)暢通。
5.核算和分析產(chǎn)能、合格率、標準工時、設備故障率等生產(chǎn)情況。
6.積極配合公司發(fā)展,為公司降低成本及嚴格執(zhí)行jit。
7.有3年以上led燈條相關工作經(jīng)驗以上。
pmc經(jīng)理(崗位職責)
[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]
職位描述
1、pmc部門建立與統(tǒng)籌,內(nèi)部管理工作。 2、生產(chǎn)計劃的編排、組織與實施。 3、物料計劃編排、組織與實施。 4、安全庫存計劃擬定,控制合理庫存。 5、文件制度編寫。 6、客戶投訴及時處理。 7、訂單跟進。 8、發(fā)貨、物流安排與協(xié)調(diào)工作。 9、生產(chǎn)異常處理。 1、要求女性,已婚已育,外貌佳,身高160cm以上。 2、不限戶籍,但必須定居順德。
pmc經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 參與公司發(fā)展規(guī)劃及管理制度的制定,全面主持生產(chǎn)計劃的組織和管理工作,
2、 根據(jù)銷售訂單主要承擔制定、分解生產(chǎn)計劃環(huán)節(jié)各階段的任務與指標,并對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督控制。
3、 在生產(chǎn)、計劃、安全、質(zhì)量、能源、設備、技改、外加工等方面建立完善的管理體系,構建良好的溝通渠道,組織生產(chǎn)工作,確保實現(xiàn)銷售的基礎目標。
任職資格:
1、 具備一定的技術理論和扎實的實踐基礎,突出的組織調(diào)控能力和計劃協(xié)調(diào)能力;
2、 具備洞察本行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢和技術發(fā)展特點的能力;
3、 工作細致嚴謹、精益求精,熟練使用管理軟件;
4、 具有創(chuàng)造性思維和主動性意識;具有良好的職業(yè)道德。
第4篇 pmc經(jīng)理崗位職責
pmc經(jīng)理 佛山市鑫磊精密科技有限公司 佛山市鑫磊精密科技有限公司,鑫磊 職責描述:
1、根據(jù)公司銷售預測和銷售訂單進行評審、編制及審核年、季、月度生產(chǎn)計劃;
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,制定物料需求計劃;
3、監(jiān)督采購流程并跟進物料到貨狀況;
4、監(jiān)督日常倉庫安全庫存量及物料庫存周期;
5、有效控制采購成本;
6、跟進生產(chǎn)計劃執(zhí)行狀況,并協(xié)助處理生產(chǎn)異常;
7、上級臨時交辦的任務。
任職要求:
1. 28-40歲,大專以上學歷;
2. 3年以上pmc工作經(jīng)驗,鈑金行業(yè)相關職位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉sap business one軟件操作;
4. 熟悉成品采購流程,精通工廠的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)控制流程,熟悉生產(chǎn)預測和計劃生成原理;
5. 具有良好溝通能力和技巧,執(zhí)行能力強;
6. 具有較強的數(shù)據(jù)觀念,保證計劃合理性和輸出報表的精準度。
