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設(shè)備管理工崗位職責(zé)6篇

發(fā)布時(shí)間:2022-10-23 17:33:02 查看人數(shù):26

設(shè)備管理工崗位職責(zé)

第1篇 設(shè)備管理工程師崗位職責(zé)

設(shè)備管理工程師 杭州中亞機(jī)械股份有限公司 杭州中亞機(jī)械股份有限公司,中亞股份 1、中技以上學(xué)歷,plc、機(jī)械類、電子技術(shù)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè),持電工上崗證,掌握弱電維修知識(shí),熟悉加工中心、數(shù)控車床等精加工設(shè)備;

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備維修、保養(yǎng)工作;從設(shè)備調(diào)試開始到設(shè)備的大故障維修的履歷管理,內(nèi)容包括設(shè)備基本情況、維修書、改善報(bào)告書等相關(guān)文件組織填寫、歸檔存位,定期整理工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作;及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主;對(duì)機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理,并做好記錄。

4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的抗壓能力,能吃苦耐勞。

第2篇 工程部設(shè)備管理工程師崗位職責(zé)

部門/車間: 設(shè)備工程部崗位名稱:_設(shè)備管理工程師 崗位人數(shù):1人

職務(wù) / 工種:設(shè)備管理工程師 工作地點(diǎn): 設(shè)備工程部

直接上級(jí)的職務(wù): 設(shè)備工程部經(jīng)理 直接下屬的職務(wù):

工作目標(biāo): 1.確保設(shè)備管理體系工作順利穩(wěn)定進(jìn)行;2.根據(jù)iso9001體系要求,完成本部門需要完成的工作;3.根據(jù)實(shí)際需要,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)

工作內(nèi)容說明:

定期性工作: 1.負(fù)責(zé)設(shè)備管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作;2.對(duì)生產(chǎn)車間的設(shè)備管理工作進(jìn)行考核;3.設(shè)備管理的日常檢查工作;4.iso管理體系工程部承擔(dān)的工作;5.編寫設(shè)備

年度檢修計(jì)劃并督促和檢查維修車間完成情況;6.編寫設(shè)備日常保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督和檢查生產(chǎn)

車間完成情況;7.負(fù)責(zé)特種設(shè)備(動(dòng)力設(shè)備、供電設(shè)備、供水設(shè)施)的監(jiān)控和維護(hù)保養(yǎng)的制訂、監(jiān)督和檢查工作;8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備管理員的管理和考評(píng)工作;9.負(fù)責(zé)設(shè)備方面的員

教育培訓(xùn)工作;10.負(fù)責(zé)各車間設(shè)備管理工作的指導(dǎo)和考核工作;11.技術(shù)檔案的整理和保管

工作;12.合同管理工作;13.設(shè)備方面固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理工作;

非定期性工作: 1.工程部安排的設(shè)計(jì)工作;2.設(shè)備故障的鑒定和確認(rèn)工作;3.新設(shè)備

入廠的檢查確認(rèn)工作;4.報(bào)廢設(shè)備的鑒定和確認(rèn)工作;5.其他臨時(shí)交辦的工作;

負(fù)責(zé)的設(shè)備及物料: 公司特種設(shè)備、設(shè)備管理體系、iso9001管理體系設(shè)備部分、相應(yīng)的辦公設(shè)備和文件資料

職責(zé)概要: 負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作、特種設(shè)備管理、員工培訓(xùn)、iso管理體系設(shè)備工程部分管

設(shè)備工程部分管的工作

通常每天工作時(shí)數(shù): 8小時(shí) 需否輪班: 否

通常每人每天可完成的崗位工作量: 公司每天需要開展的設(shè)備管理工作

工作環(huán)境: 戶外工作; 外地工作; 海外工作; 室內(nèi)一般辦公室所具之環(huán)境

工作中容易引致的危險(xiǎn),如機(jī)器 √ 舉重物 √ 高溫 √ 高壓 毒氣 √

高空工作 √ 其他

工作中需接觸的部門: 生產(chǎn)部、品質(zhì)部、人力資源部、安環(huán)部、行政部

擔(dān)任此職位需具備的資格或條件:

個(gè)人特征: 勤奮刻苦、仔細(xì)認(rèn)真、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、有高度的工作熱情、服從安排

教育程度: 大專以上文化程度

工作經(jīng)驗(yàn): 有五年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)、技能: 1.有較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力,能夠從事員工培訓(xùn)和文件管理工作;2.有

較高的設(shè)備管理理論知識(shí)和實(shí)踐能力;3.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)繪圖和文字處理能力

受過職業(yè)或特殊培訓(xùn): 設(shè)備管理專業(yè)培訓(xùn)、機(jī)械、電子和自控方面的專業(yè)培訓(xùn)

適應(yīng)力: 能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力的工作,能夠根據(jù)工作需要加班;

判斷力: 能夠根據(jù)自身的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作中出現(xiàn)的具體問題做出準(zhǔn)確的判斷;

體力(如:身高、機(jī)敏程度、健康狀況等): 身體健康,無不良嗜好

儀表及談吐:

人際交往能力: 善于表達(dá),有較強(qiáng)的溝通能力

其他: 能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,作風(fēng)正派,服從指揮

(崗位直接上級(jí)擬寫,部門負(fù)責(zé)人審核,人力資源部復(fù)核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。)

批準(zhǔn):復(fù)核:審核:擬寫:

日期:日期:日期:日期:

第3篇 設(shè)備管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1、收集并審核各部門設(shè)備采購計(jì)劃,如無問題則報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;

2、企業(yè)設(shè)備采購的招標(biāo)工作,并選擇合適的設(shè)備供貨商;

3、新設(shè)備的采購后負(fù)責(zé)進(jìn)行驗(yàn)收、以及安裝調(diào)試工作;

4、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

5、做好設(shè)別的安全技術(shù)管理工作,組織和參加設(shè)備事故的調(diào)查分析,并提出處理意見;

6、組織開展機(jī)械操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn);

7、負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備檔案資料的整理及保管工作,建立設(shè)備臺(tái)賬;

職位要求:

1、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),國家統(tǒng)招全日制一本以上學(xué)歷;

2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉企業(yè)設(shè)備的工作原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)以及 運(yùn)行特征;

4、具備設(shè)備維修、設(shè)備保養(yǎng)等工作經(jīng)驗(yàn);

福利待遇:周末雙休,高額年底分紅,中午免費(fèi)工作餐,國家法定節(jié)假日帶薪休假!

第4篇 工程部設(shè)備管理工程師工作崗位職責(zé)

部門/車間:設(shè)備工程部崗位名稱:_設(shè)備管理工程師 崗位人數(shù):1人

職務(wù) / 工種:設(shè)備管理工程師 工作地點(diǎn):設(shè)備工程部

直接上級(jí)的職務(wù): 設(shè)備工程部經(jīng)理直接下屬的職務(wù):

工作目標(biāo):1.確保設(shè)備管理體系工作順利穩(wěn)定進(jìn)行;2.根據(jù)iso9001體系要求,完成本部門需要完成的工作;3.根據(jù)實(shí)際需要,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)

工作內(nèi)容說明:

定期性工作: 1.負(fù)責(zé)設(shè)備管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作;2.對(duì)生產(chǎn)車間的設(shè)備管理工作進(jìn)行考核;3.設(shè)備管理的日常檢查工作;4.iso管理體系工程部承擔(dān)的工作;5.編寫設(shè)備

年度檢修計(jì)劃并督促和檢查維修車間完成情況;6.編寫設(shè)備日常保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督和檢查生產(chǎn)

車間完成情況;7.負(fù)責(zé)特種設(shè)備(動(dòng)力設(shè)備、供電設(shè)備、供水設(shè)施)的監(jiān)控和維護(hù)保養(yǎng)的制訂、監(jiān)督和檢查工作;8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備管理員的管理和考評(píng)工作;9.負(fù)責(zé)設(shè)備方面的員

教育培訓(xùn)工作;10.負(fù)責(zé)各車間設(shè)備管理工作的指導(dǎo)和考核工作;11.技術(shù)檔案的整理和保管

工作;12.合同管理工作;13.設(shè)備方面固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理工作;

非定期性工作: 1.工程部安排的設(shè)計(jì)工作;2.設(shè)備故障的鑒定和確認(rèn)工作;3.新設(shè)備

入廠的檢查確認(rèn)工作;4.報(bào)廢設(shè)備的鑒定和確認(rèn)工作;5.其他臨時(shí)交辦的工作;

負(fù)責(zé)的設(shè)備及物料: 公司特種設(shè)備、設(shè)備管理體系、iso9001管理體系設(shè)備部分、相應(yīng)的辦公設(shè)備和文件資料

職責(zé)概要:負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作、特種設(shè)備管理、員工培訓(xùn)、iso管理體系設(shè)備工程部分管

設(shè)備工程部分管的工作

通常每天工作時(shí)數(shù): 8小時(shí) 需否輪班:否

通常每人每天可完成的崗位工作量: 公司每天需要開展的設(shè)備管理工作

工作環(huán)境: 戶外工作;外地工作;海外工作;室內(nèi)一般辦公室所具之環(huán)境

工作中容易引致的危險(xiǎn),如機(jī)器 √舉重物 √ 高溫 √ 高壓毒氣 √

高空工作 √ 其他

工作中需接觸的部門: 生產(chǎn)部、品質(zhì)部、人力資源部、安環(huán)部、行政部

擔(dān)任此職位需具備的資格或條件:

個(gè)人特征: 勤奮刻苦、仔細(xì)認(rèn)真、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、有高度的工作熱情、服從安排

教育程度: 大專以上文化程度

工作經(jīng)驗(yàn): 有五年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)、技能: 1.有較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力,能夠從事員工培訓(xùn)和文件管理工作;2.有

較高的設(shè)備管理理論知識(shí)和實(shí)踐能力;3.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)繪圖和文字處理能力

受過職業(yè)或特殊培訓(xùn): 設(shè)備管理專業(yè)培訓(xùn)、機(jī)械、電子和自控方面的專業(yè)培訓(xùn)

適應(yīng)力: 能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力的工作,能夠根據(jù)工作需要加班;

判斷力: 能夠根據(jù)自身的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作中出現(xiàn)的具體問題做出準(zhǔn)確的判斷;

體力(如:身高、機(jī)敏程度、健康狀況等):身體健康,無不良嗜好

儀表及談吐:

人際交往能力: 善于表達(dá),有較強(qiáng)的溝通能力

其他: 能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,作風(fēng)正派,服從指揮

(崗位直接上級(jí)擬寫,部門負(fù)責(zé)人審核,人力資源部復(fù)核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。)

批準(zhǔn):復(fù)核:審核:擬寫:

日期:日期:日期:日期:

第5篇 設(shè)備管理工程師崗位職責(zé)模版

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)設(shè)備的技改項(xiàng)目管理。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備及備件采購供應(yīng)商管理。

第6篇 設(shè)備管理工長崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)編制全礦設(shè)備清冊(cè)。

二、負(fù)責(zé)制定各種設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃。

三、負(fù)責(zé)提出設(shè)備大中小修計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。

四、負(fù)責(zé)全礦設(shè)備、事故分析、設(shè)備報(bào)廢等工作。

五、負(fù)責(zé)檢查全礦各隊(duì)組設(shè)備的運(yùn)行狀況及臺(tái)帳管理工作并建立設(shè)備卡片;大型設(shè)備要建立技術(shù)檔案和履歷。

六、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各種設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施和日常維護(hù)狀況;督促設(shè)備回收,及時(shí)組織設(shè)備事故追查。

七、負(fù)責(zé)新設(shè)備入庫驗(yàn)收和隨機(jī)資料收存歸檔,及時(shí)做好到貨驗(yàn)收記錄和銘牌登記。

八、隨時(shí)了解掌握各隊(duì)組的設(shè)備領(lǐng)用情況,每月編制各隊(duì)組的設(shè)備領(lǐng)用報(bào)表。

九、負(fù)責(zé)辦理設(shè)備租借、調(diào)撥手續(xù)和填報(bào)各種設(shè)備報(bào)表。

十、負(fù)責(zé)全礦設(shè)備的編號(hào)、銘牌登記工作。

設(shè)備管理工崗位職責(zé)6篇

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