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第1篇 項目管理專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、深入調查分析匯總現階段項目管理體系（流程、規(guī)范、規(guī)則、管理辦法、制度等），制定對應項目管理改進總體方案；
2、根據現有項目管理團隊進行調研和現狀分析，制定項目管理團隊優(yōu)化方案；
3、組織所起草的方案或改進意見辦法的評審，經公司領導審批后，組建專項組及制定項目執(zhí)行計劃進行優(yōu)化；落實，并跟蹤檢查；
4、定期對項目管理活動進行階段性整理匯總（現狀、改進情況、建議等）；定期對重大項目管理中的質量事故和客訴事件，進行系統(tǒng)性分析，并制定系統(tǒng)性改進計劃；每月初編制《項目管理改進月報》；
5、建立公司級項目管理培訓體系，并自主開發(fā)相關研發(fā)管理課程，做好培訓效果評估并持續(xù)改進；
6、及時完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、本科以上學歷，10年以上相關工作經驗，8年以上大中型企業(yè)項目管理經驗，3年以上項目總監(jiān)的工作經驗。
2、善于跨職能部門進行有效溝通、風險識別、計劃分解能力，為項目成功建立緊密關系；
3、工作有條理，具備對項目的整體規(guī)劃、組織和把控能力；精通ipd開發(fā)流程，有豐富的項目經理的經驗。
第2篇 項目管理專家崗位職責
項目管理專家 1. 方案+客戶項目實施負責人,對方案+客戶項目的落地實施全流程負責;
2. 對方案+項目結果進行規(guī)劃和估算,制定總體目標和要求;
3. 對方案+項目過程進行詳細計劃、具體各任務的活動、時間、資源、成本;
4. 預先規(guī)劃好項目的質量、風險、溝通;
5. 明確項目(任務、工作)的責任人、牽頭人、執(zhí)行人(包括所有項目干系人的責任);
6. 明確與項目參與方的責任、授權及考核標準;
7. 明確項目成員的評審標準和考核指標;
8. 關注項目成員的能力培養(yǎng)和項目的知識沉淀。
1. 本科及以上學歷,企業(yè)管理、物流管理等相關學歷背景,10年以上工作經驗;
2. 深刻理解快遞、物流行業(yè)政策及新商業(yè)模式,對快遞、物流行業(yè)的營運模式也有深入地研究;
3. 具備項目管理經驗,有較強的組織能力、談判能力、資源調度能力、關注實效;
4. 熟悉swot分析模型;
5. 良好的職業(yè)操守,認真負責,邏輯性強,具備良好的溝通表達能力和分析判斷能力。 1. 方案+客戶項目實施負責人,對方案+客戶項目的落地實施全流程負責;
2. 對方案+項目結果進行規(guī)劃和估算,制定總體目標和要求;
3. 對方案+項目過程進行詳細計劃、具體各任務的活動、時間、資源、成本;
4. 預先規(guī)劃好項目的質量、風險、溝通;
5. 明確項目(任務、工作)的責任人、牽頭人、執(zhí)行人(包括所有項目干系人的責任);
6. 明確與項目參與方的責任、授權及考核標準;
7. 明確項目成員的評審標準和考核指標;
8. 關注項目成員的能力培養(yǎng)和項目的知識沉淀。
第3篇 項目管理專家崗位職責任職要求
項目管理專家崗位職責
崗位職責:
1. 具有豐富的項目管理實戰(zhàn)經驗，實際管理項目的時間不低于5年;
2. 具有扎實的項目管理理論儲備，pmp、acp、prince2等各種項目管理專業(yè)認證;
3. 具備良好的項目管理職業(yè)素養(yǎng)，我們將面對非常復雜、極具挑戰(zhàn)的環(huán)境和項目，與一群能征慣戰(zhàn)、作風硬朗的小伙伴共事;
希望你也是積極、樂觀、頑強、堅韌的人，經歷過trouble project的洗禮且成功實現了項目目標。
項目管理專家崗位
第4篇 項目管理專家崗位職責要求
職位描述：
崗位描述：
1、 【戰(zhàn)略管理】協助高層，對公司整體戰(zhàn)略進行拆解，推動各部門進行戰(zhàn)略承接制定計劃及指標，跟蹤目標執(zhí)行。
2、 【項目集管理】負責公司重點項目的項目集管理，建立重點項目管理方法，并推動重點項目的落地。
3、 【流程制度】建立部門間協同流程制度規(guī)范并推廣落地，提升組織效率。并作為組織過程資產沉淀。
4、 【敏捷管理】基于公司特性，推廣敏捷開發(fā)方法在產研團隊落地，并監(jiān)測和評估執(zhí)行效果。
職位要求：
1、 【學歷要求】全日制本科及以上學歷，計算機、項目管理等相關專業(yè)。mba、emba優(yōu)先。
2、 【經驗要求】7年以上工作經驗，5年項目管理經驗，有帶項目團隊經驗。
3、 【專業(yè)能力】熟練掌握項目管理、項目集管理的知識，并且能夠沉淀出方法論。具備戰(zhàn)略管理、績效管理、企業(yè)經營管理等優(yōu)先。
4、 【思維素質】優(yōu)秀的邏輯思維、分析能力、解決問題能力，具備卓越的結構化思維能力。
5、 【組織能力】跨團隊組織、溝通、協作能力，能夠組織多部門協同作戰(zhàn)。
第5篇 pmo-項目管理專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.負責公司的項目管理工作，制定和完善項目管理流程和相關模板。
2.跟進項目的整體過程中，不斷識別項目中存在的風險并及時調動相關干系人協商屏蔽風險的措施。
3.協調項目組制定項目計劃，包括：進度計劃，項目目標拆解，交付物的質量計劃。
4.把握項目進展，保證項目組在每個時間節(jié)點交付高質量的產出。
5.通過正式或非正式的形式推動和組織跨部門的。
6.沉淀對項目管理的實戰(zhàn)經驗，研究項目管理經驗領域的課題，形成自己的項目管理特色。
7.提供項目管理的指導和咨詢，組織項目管理的經驗討論和文化建設。
8.每周/月匯總項目進展情況并分析形成周報/月報，向領導匯報。
任職要求：
1.本科及以上學歷，至少有三年以上的互聯網項目管理經驗。
2.了解敏捷開發(fā)概念并有成功的實戰(zhàn)經驗。
3.管理過超過50人以上的研發(fā)團隊，有豐富的跨部門管理經驗，具有靈活的應變能力。
4.具有快速的學習能力和善于總結的能力。
5.具有敏銳的觀察力，能及時反饋組織或員工在工作過程中出現的各種問題并及時反饋。
6.善于溝通，具有獨特的個人魅力，有親和力，有能力與公司上下級成員和諧相處。
7.有pmp、acp證書者優(yōu)先。
第6篇 工程項目管理專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、工程部項目外包流程和制度的擬定，組織管理工程實施。并不斷的對外包工程進行優(yōu)化管理，把控工程質量并節(jié)約工程成本；
2、制定充電倉項目相關的標準和制度，尋倉標準、倉庫建設規(guī)劃、施工過程監(jiān)控、項目驗收等，并對項目的總體結果負責；
3、負責制定充換電柜項目的相關標準和制度，包括換電柜安放點選址要求、施工sop、項目驗收標準等，并對充換電柜的總體安裝進度和安裝質量負責；
4、負責公司其他與工程相關項目制度、流程、施工方案和驗收標準等相關內容的輸出，并承接項目的落地執(zhí)行；
5、負責工程部各個項目的總體進度、質量和成本控制；
6、優(yōu)化各個項目的規(guī)劃、實施和驗收方案及標準，不斷的培養(yǎng)優(yōu)秀的施工方，以實現工程部項目更好的落地執(zhí)行。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷 ，電氣、電力或者項目管理等相關專業(yè)
2、5年以上項目經理工作，2年以上全國性項目的項目經理經驗，具有pmp相關證書
3、熟悉項目管理過程，有豐富的互聯網項目管理的實戰(zhàn)經驗，熟悉基本電路、電氣接線、線路優(yōu)化等電氣知識
4、能夠獨立負責多個并行項目，并善于對供應商進行管理
5、熟悉電路設計和電氣設備原理，并對線路優(yōu)化改造及接線有實戰(zhàn)經驗
6、熟悉掌握項目管理知識和工具，全面掌握項目管理的專業(yè)知識和方法論
7、良好的溝通、團隊合作、學習能力，主動性強，能承受一定的壓力
8、敏捷的需求分析，項目管理經驗，且具有實戰(zhàn)經驗者為佳
9、適應互聯網公司工作氛圍，能接受一定程度的出差
