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第1篇 醫(yī)院管理咨詢師崗位職責
崗位職責:
1、把握醫(yī)院管理的市場需求,深入了解和挖掘目標客戶的需求,建立客戶聯(lián)系的有效方式,維護良好的客戶關系;
2、根據(jù)目標客戶的業(yè)務需求,開展前期的信息收集和調研工作,形成書面的初步評估意見,進行可行性論證;
3、根據(jù)客戶的需求,量身定制5s,績效管理,qcc,服務禮儀,智能化后勤,評審評鑒等方面管理咨詢或項目運營方案,并在客戶的支持配合下,推進操作方案的實施和落地;
4、定期跟蹤項目實施效果,并根據(jù)實際情況進行方案的修正和完善,保證達到預期效果;
5、根據(jù)公司要求,跟進項目合同的簽訂和履行,并根據(jù)實際履行結果進行風險管控。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、護理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理等相關專業(yè);
2、5年以上相關工作經(jīng)驗,有從事過醫(yī)院管理咨詢的專業(yè)人員或有參與過咨詢培訓的醫(yī)務工作者優(yōu)先;
3、能承受工作壓力,適應能力強;
4、工作責任心強,具有團隊合作精神,快速學習能力;
5、深入實際分析問題和解決問題的能力;
6、較好的書面和口頭表達能力、人際交往能力、溝通協(xié)調能力。
第2篇 信息化管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責制造企業(yè)信息化管理項目解決方案策劃、項目選型售前支持工作；
2、與客戶溝通運維服務項目需求；
3、負責制造企業(yè)信息化管理類項目的需求調研、整體方案設計、協(xié)助公司投標等工作；
4、跟蹤制造企業(yè)信息化管理行業(yè)的發(fā)展；
5、負責制造企業(yè)信息化管理項目咨詢、售前、方案支持工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)；
2、3年以上實際制造企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉企業(yè)信息化管理各廠商產(chǎn)品（ibm、bmc、hp、ca），精通廠商產(chǎn)品者優(yōu)先；
4、具有整體咨詢、方案設計、售前支持和咨詢實施的能力；
5、具備豐富的企業(yè)信息化管理類項目的實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、具備優(yōu)秀的溝通技巧，演講能力和文檔呈現(xiàn)能力。
第3篇 財務管理咨詢顧問崗位職責
財務管理咨詢高級顧問 財務管理咨詢高級顧問 15-25萬 北京
崗位描述:
1.協(xié)助項目經(jīng)理成咨詢項目的計劃、實施及交付工作;
2.具有帶隊負責內控與風險管理、國企改革、薪酬績效、財務共享中心、人事共享中心、公司治理與集團管控等至少其中一項服務經(jīng)驗
任職條件:
3-5年咨詢或審計經(jīng)驗,擁有財務咨詢及相關項目經(jīng)驗。
年齡超過35歲不考慮
其他項
3年以上財務咨詢
采用工時制,超出部分有額外加班費
【1】公司每年2月份考核,決定職級晉升和獎金 【2】晉升路線:咨詢顧問---高級咨詢顧問---項目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人
財務管理咨詢高級顧問 15-25萬 北京
崗位描述:
1.協(xié)助項目經(jīng)理成咨詢項目的計劃、實施及交付工作;
2.具有帶隊負責內控與風險管理、國企改革、薪酬績效、財務共享中心、人事共享中心、公司治理與集團管控等至少其中一項服務經(jīng)驗
任職條件:
3-5年咨詢或審計經(jīng)驗,擁有財務咨詢及相關項目經(jīng)驗。
年齡超過35歲不考慮
其他項
3年以上財務咨詢
采用工時制,超出部分有額外加班費
【1】公司每年2月份考核,決定職級晉升和獎金 【2】晉升路線:咨詢顧問---高級咨詢顧問---項目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人
第4篇 咨詢項目管理崗位職責
管理咨詢項目總監(jiān) 銳雅集團 上海銳雅建設集團有限公司,銳雅集團,銳雅 崗位職責:
1、負責監(jiān)管咨詢項目,提供咨詢服務思路和技術指導,控制項目質量與風險。
2、負責所監(jiān)管咨詢團隊的領導、激勵及培訓,打造良好的團隊氛圍和凝聚力,提升團隊專業(yè)度。
3、配合集團戰(zhàn)略、集團管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營銷等咨詢項目業(yè)務開發(fā)、商務洽談。
4、負責集團戰(zhàn)略、集團管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營銷等咨詢項目相關培訓課程的開發(fā)、設計與實施。
5、負責集團戰(zhàn)略、集團管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營銷等咨詢項目領域的知識管理和知識創(chuàng)新。
任職要求:
1、管理、經(jīng)濟、財務、人力資源管理、理工科等專業(yè)碩士及以上學歷。
2、五年以上咨詢項目經(jīng)驗,其中二年以上項目團隊管理經(jīng)驗。
3、具備清晰的邏輯思維能力,咨詢服務技能全面,能夠多個咨詢項目并行管理。
4、熱愛管理咨詢工作,擅長準確把握客戶需求,善于溝通與協(xié)調。
5、具有較高的綜合素質,認同公司文化和理念。
7、有企業(yè)相關實務經(jīng)驗,或在咨詢公司從事戰(zhàn)略、管控、人力資源、組織流程、風險內控相關咨詢服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 管理咨詢總監(jiān)崗位職責
管理咨詢項目總監(jiān) 銳雅集團 上海銳雅建設集團有限公司,銳雅集團,銳雅 崗位職責:
1、負責監(jiān)管咨詢項目,提供咨詢服務思路和技術指導,控制項目質量與風險。
2、負責所監(jiān)管咨詢團隊的領導、激勵及培訓,打造良好的團隊氛圍和凝聚力,提升團隊專業(yè)度。
3、配合集團戰(zhàn)略、集團管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營銷等咨詢項目業(yè)務開發(fā)、商務洽談。
4、負責集團戰(zhàn)略、集團管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營銷等咨詢項目相關培訓課程的開發(fā)、設計與實施。
5、負責集團戰(zhàn)略、集團管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營銷等咨詢項目領域的知識管理和知識創(chuàng)新。
任職要求:
1、管理、經(jīng)濟、財務、人力資源管理、理工科等專業(yè)碩士及以上學歷。
2、五年以上咨詢項目經(jīng)驗,其中二年以上項目團隊管理經(jīng)驗。
3、具備清晰的邏輯思維能力,咨詢服務技能全面,能夠多個咨詢項目并行管理。
4、熱愛管理咨詢工作,擅長準確把握客戶需求,善于溝通與協(xié)調。
5、具有較高的綜合素質,認同公司文化和理念。
7、有企業(yè)相關實務經(jīng)驗,或在咨詢公司從事戰(zhàn)略、管控、人力資源、組織流程、風險內控相關咨詢服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 管理會計咨詢顧問崗位職責
高級管理會計咨詢顧問 上海漢得信息 上海漢得信息技術股份有限公司,上海漢得信息,漢得信息,財稅贏,漢得 崗位要求:
職位要求 :
1、大學本科及以上學歷;計算機、財務、數(shù)學、統(tǒng)計、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、有it實施經(jīng)驗者優(yōu)先;掌握相關管理會計產(chǎn)品,不限于oracle hyperion、offsa、sap bpc等;
3、熟悉大型企業(yè)的業(yè)務流程,具有財務運營、核算、預算、財務分析、風險管理等相關業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉管會相關產(chǎn)品的設計開發(fā);
4、工作3到5年以上,具備金融行業(yè)領域者優(yōu)先,歡迎通過cma、cpa一科或多科考試者;
5、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、邏輯思維分析能力 、優(yōu)秀的文檔撰寫能力,能獨立完成模塊解決方案;
6、強烈的責任感、進取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;
7、能接受出差;(北京、上海、南京、深圳等)
崗位職責:
1、負責項目現(xiàn)場實施和交付工作;
2、負責金融行業(yè)業(yè)務方案的總結、整合和創(chuàng)新;
3、負責產(chǎn)品設計及研發(fā)工作。
4、base:北京、上海、廣州(三選一)
第7篇 項目管理咨詢崗位職責任職要求
項目管理咨詢崗位職責
職責描述:
1、完成項目的調研、需求分析和系統(tǒng)設計等，制定合理的開發(fā)計劃和項目管理流程，編制調研報告、項目建議書和項目建設方案等;
2、負責新項目、新產(chǎn)品的研發(fā)以及已開發(fā)產(chǎn)品的改進設計;
3、根據(jù)項目開發(fā)計劃分配任務，監(jiān)督、指導研發(fā)團隊成員保質保量完成研發(fā)任務;
4、負責項目研發(fā)技術文件、資料的編制與管理工作;
5、負責項目過程中的資源配備及內外溝通、協(xié)調工作，解決開發(fā)實施過程中遇到的技術問題;
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、從事5年以上制造業(yè)業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，其中3年以上研發(fā)或項目團隊管理經(jīng)驗;
3、溝通影響力強，善于組織協(xié)調。
4、熟悉ipd流程優(yōu)先。
項目管理咨詢崗位
第8篇 管理咨詢崗位職責任職要求
管理咨詢崗位職責
管理咨詢顧問 北京哈商教育科技有限公司 北京哈商教育科技有限公司，哈商職位描述:
您將主要負責:
- 對國內外專家學者的最新研究進行持續(xù)跟蹤和整理;
- 對中國企業(yè)的管理實踐進行持續(xù)的跟蹤，提煉和案例發(fā)掘;
- 建立專家?guī)?，協(xié)調和組織開展專項研究;
- 結合哈佛商學院的最新研究，對中國企業(yè)的管理實踐進行比較研究;
- 結合所做的研究，為課程設計和學習資源開發(fā)提供專業(yè)的支持。
我們希望候選人:
- 擁有研究生及以上學歷，工商管理相關專業(yè)優(yōu)先;
- 具有出色的中文寫作能力，能夠自主撰寫案例和報告;
- 具有較強的英文綜合能力，能夠快速大量閱讀英文資料和國外專家進行研究協(xié)作;
- 具有長期關注和收集中國企業(yè)發(fā)展的資訊和研究的習慣，并善于進行整理和分析;
- 具有較強的學習能力，善于快速收集有效信息，能夠在短時間內學習消化新的研究;
- 項目管理能力出眾，能夠同時負責多個項目并有序安排其進程，能夠適應高強度的工作壓力。
- 具有較強責任心和主動性，同時具備靈活的創(chuàng)新能力和較高的工作激情。
管理咨詢崗位
第9篇 高級咨詢顧問（精益管理方向）崗位職責要求
職位描述：
中大咨詢亮點：無銷售壓力、多項目機會、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個人品牌、專家
職位描述：
1、擔任各類型企業(yè)（不限行業(yè)）精益生產(chǎn)管理類項目的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、組織設計精益生產(chǎn)管理類（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；
6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；
7、負責提煉和總結項目的相關知識，并參與公司知識管理工作。
職位要求：
1、學歷要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：工業(yè)工程、項目管理等理工科相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：取得精益六西格瑪黑帶認證，3年以上精益生產(chǎn)管理類咨詢項目經(jīng)驗，或5年以上大型知名企業(yè)（外資/民營）現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)推進管理工作經(jīng)驗，具備豐富的精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績效等專業(yè)理論知識及項目運作經(jīng)驗；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力；
5、優(yōu)選條件：具有國內外大型咨詢公司或知名企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，對ie、tpm、6sigma、lean等方面有深刻獨到理解，并在企業(yè)內實施過精益生產(chǎn)改善項目系統(tǒng)性導入工作者優(yōu)先，能獨立開展精益生產(chǎn)課程培訓者尤佳。具有六西格瑪黑帶證書者優(yōu)先考慮。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術通道：商業(yè)分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監(jiān)—首席顧問
經(jīng)營通道：事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第10篇 管理咨詢項目總監(jiān)崗位職責
管理咨詢項目總監(jiān) 銳雅集團 上海銳雅建設集團有限公司,銳雅集團,銳雅 崗位職責:
1、負責監(jiān)管咨詢項目,提供咨詢服務思路和技術指導,控制項目質量與風險。
2、負責所監(jiān)管咨詢團隊的領導、激勵及培訓,打造良好的團隊氛圍和凝聚力,提升團隊專業(yè)度。
3、配合集團戰(zhàn)略、集團管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營銷等咨詢項目業(yè)務開發(fā)、商務洽談。
4、負責集團戰(zhàn)略、集團管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營銷等咨詢項目相關培訓課程的開發(fā)、設計與實施。
5、負責集團戰(zhàn)略、集團管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營銷等咨詢項目領域的知識管理和知識創(chuàng)新。
任職要求:
1、管理、經(jīng)濟、財務、人力資源管理、理工科等專業(yè)碩士及以上學歷。
2、五年以上咨詢項目經(jīng)驗,其中二年以上項目團隊管理經(jīng)驗。
3、具備清晰的邏輯思維能力,咨詢服務技能全面,能夠多個咨詢項目并行管理。
4、熱愛管理咨詢工作,擅長準確把握客戶需求,善于溝通與協(xié)調。
5、具有較高的綜合素質,認同公司文化和理念。
7、有企業(yè)相關實務經(jīng)驗,或在咨詢公司從事戰(zhàn)略、管控、人力資源、組織流程、風險內控相關咨詢服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 管理咨詢顧問崗位職責
管理咨詢顧問 日播時尚集團 日播時尚集團股份有限公司,播,日播時尚,日播時尚集團,日播服飾,日播 職責描述:
1、參與人力資源管理咨詢項目工作,包括股權激勵、組織架構優(yōu)化、崗位分析與評估、薪酬體系優(yōu)化及績體系建設等;
2、參與項目前期調研,識別與挖掘客戶需求、提出初步建議方案,協(xié)助擬定項目建議書;
3、協(xié)助項目實施,通過運用咨詢工具對客戶人力資源現(xiàn)狀進行分析、診斷,協(xié)助撰寫診斷報告及咨詢方案,編制項目成果;
4、協(xié)助或獨立對客戶進行咨詢方案及成果的實施輔導培訓及跟蹤,協(xié)助客戶推進方案實施運行;
5、參與人力資源管理技術與模塊產(chǎn)品開發(fā),跟蹤人力資源管理前沿理論與企業(yè)___實踐案例,撰寫相關研究報告;
6、按時保質完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、碩士研究生學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先,英語口語流利;
2、具有五年以上咨詢行業(yè)或企業(yè)人力資源管理相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和人力資源開發(fā)與管理理論、方法與工具,對人力資源相關模塊有一定了解與認識;
4、熱愛咨詢行業(yè),能承受工作壓力,敢于創(chuàng)新與挑戰(zhàn);
5、能適應高強度、快節(jié)奏工作,接受出差;
6、英語口語流利。
第12篇 生產(chǎn)管理咨詢顧問崗位職責
中級管理咨詢顧問(生產(chǎn)管理方向) 廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司 廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司,元韜咨詢,元韜 1. 具備獨立組織并實施管理咨詢項目能力,能全程參與咨詢項目實施,包括項目招投標、項目建議書的撰寫、調研訪談、方案設計、組織培訓、項目總結、成果匯報等;
2. 熟練應用常用管理咨詢工具并熟悉管理咨詢方法,熟悉電力生產(chǎn)咨詢方法論及實施工具;
3. 具備電力生產(chǎn)專業(yè)理論知識并能參與咨詢產(chǎn)品研發(fā)及項目成果提煉;
4. 具備基本的crm管理能力,擅長客戶開拓及日常管理尤佳;
5. 具有良好的快速學習、邏輯思維能力,優(yōu)秀的書面及口頭表達能力,較強的組織協(xié)調能力和團隊合作意識;
6. 具有科技論文、研究報告等應用文的寫作功底,具有文獻檢索、數(shù)據(jù)處理與分析能力;
7. 熟練使用辦公軟件擅長word編輯、e_cel應用、ppt制作等;
8.有電力行業(yè)管理咨詢項目經(jīng)理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
第13篇 人力資源管理咨詢師崗位職責
人力資源管理咨詢師 崗位職責:
面向企業(yè)客戶提供完整的、高質量的人力資源管理咨詢服務。
1.售前,協(xié)同部門銷售人員拜訪有潛在人力資源管理咨詢業(yè)務需求的客戶,準確了解客戶需求;
2.售中,分析判斷客戶在企業(yè)管理尤其是人力資源管理方面存在的主要問題,編寫項目建議書,制定改善方案;
3.售后,對成單客戶,在項目實施階段,開展診斷調研、撰寫咨詢報告、編寫實施方案、實施必要培訓、完成實施輔導。
崗位要求
1.性別不限,本科及以上學歷,211及985院校管理類、人力資源管理相關專業(yè);
2.良好的文筆、文字撰寫能力;
3.熟悉管理理論,熟練操作相關方法、工具;
4.具備良好的溝通能力、分析問題能力、表達和展現(xiàn)能力。 崗位職責:
面向企業(yè)客戶提供完整的、高質量的人力資源管理咨詢服務。
1.售前,協(xié)同部門銷售人員拜訪有潛在人力資源管理咨詢業(yè)務需求的客戶,準確了解客戶需求;
2.售中,分析判斷客戶在企業(yè)管理尤其是人力資源管理方面存在的主要問題,編寫項目建議書,制定改善方案;
3.售后,對成單客戶,在項目實施階段,開展診斷調研、撰寫咨詢報告、編寫實施方案、實施必要培訓、完成實施輔導。
崗位要求
1.性別不限,本科及以上學歷,211及985院校管理類、人力資源管理相關專業(yè);
2.良好的文筆、文字撰寫能力;
3.熟悉管理理論,熟練操作相關方法、工具;
4.具備良好的溝通能力、分析問題能力、表達和展現(xiàn)能力。
第14篇 商業(yè)物業(yè)管理咨詢師（龍湖 凱德 華潤）崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、根據(jù)項目要求，承擔或參與項目相關咨詢模塊工作，為甲方客戶提供組織實施商業(yè)、物業(yè)管理體系；
2、與客戶、項目成員內部進行良好溝通及協(xié)作，提升優(yōu)化管理流程；
3、根據(jù)項目要求，負責或參與相應項目成果的培訓及實施跟蹤。
崗位要求：
1、重點本科以上學歷；
2、具有購物中心或百貨商場運營管理、知名商業(yè)地產(chǎn)公司（華潤、凱德），國際國內著名咨詢公司工作經(jīng)驗，物業(yè)管理（龍湖）經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較好的承壓能力與執(zhí)行力；
4、此崗位有經(jīng)常出差，駐場甲方的要求；
5、本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業(yè)文化并福利待遇優(yōu)厚。
第15篇 管理咨詢師（大數(shù)據(jù)、信息化建設）崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、開展大型項目的系統(tǒng)咨詢、框架設計，需求捕捉，對信息系統(tǒng)軟件、硬件、安全等進行整體框架設計等工作；
2、獨立承擔一般項目的技術支持工作。：了解行業(yè)編制體制和業(yè)務管理工作規(guī)范、流程；了解行業(yè)信息化建設狀況和技術體制，能夠較好地把握專業(yè)應用需求，了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃；具有多年相關行業(yè)信息化建設及項目工作經(jīng)驗；主持完成1個以上項目的需求分析、總體設計工作。
3、能夠獨立組織完成項目需求分析和總體應用規(guī)劃工作；具備總體方案設計（技術上可由業(yè)務部門支持）和市場支持能力。
4、行業(yè)方向：綜合辦公、行業(yè)業(yè)務管理、大數(shù)據(jù)應用等。
職位要求：
1.了解行業(yè)編制體制和業(yè)務管理工作規(guī)范、流程；了解行業(yè)信息化建設狀況和技術體制，能夠較好地把握專業(yè)應用需求，了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃
2.具有多年相關行業(yè)信息化建設及項目工作經(jīng)驗
第16篇 咨詢管理師崗位職責
學習管理師/教育咨詢師 壽光市北斗教育培訓學校 壽光市北斗教育培訓學校 職責描述:
1.根據(jù)學生情況,制定個性化教學計劃及輔導方案。
2.根據(jù)安排進行授課、答疑,做好教學相關的反饋工作。
3.與學生建立良好的師生關系,幫助學生樹立正確的學習觀念與學習態(tài)度,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握高效的學習方法。
4.組織測試活動并做試卷分析,有針對性地開展下一步教學工作。
任職要求:
1.女,專科及以上學歷,性格開朗、活潑,形象氣質好,有同行或金融、保險、房產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.熱愛教育行業(yè),并對教育行業(yè)有一定的了解。
3.良好的表達和溝通能力,善于與孩子、家長溝通、交流。
4.品德要求:熱愛教育行業(yè),為人正派,待人誠懇,講誠信,富有團隊精神。
