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第1篇 通風副礦長安全生產(chǎn)與地測防治水工作崗位職責
1、有下列行為之一的，給予通風副礦長警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予通風副礦長開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在組織的本專業(yè)內質量檢查評比活動中弄虛作假，通風副礦長負直接責任。
5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的通風問題不能夠得到及時解決，通風副礦長負直接責任。
6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，通風副礦長負直接責任。
7、工作失誤導致他人受傷害或損失的，通風副礦長負直接責任。
10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，通風副礦長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，通風副礦長負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
第2篇 總經(jīng)理助理工作崗位職責范本
為了方便各位制度職責大全總經(jīng)理助理,以下以某公司為例,為大家整理了一則總經(jīng)理助理崗位職責范本,僅供各位參考。
1、 在總經(jīng)理領導下完成總經(jīng)理日常全面管理工作,做總經(jīng)理的參謀、助手,起到承上啟下的作用;
2、 負責總經(jīng)理布置工作的實施督促、落實執(zhí)行情況反饋。包括公司管理制度、設計方案、合同書及公司運行的協(xié)助及配合;
3、 起草、整理、存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件,負責各類文件的分類呈送,及需請董事會領導閱批并轉有關部門處理;
4、 協(xié)助總經(jīng)理調查、研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
5、 起草公司工作計劃和總結,做好總經(jīng)理辦公會議、公司部門級會議記錄及其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6、 負責保管、使用公司印章和資信文件;
7、 負責公司總經(jīng)理辦公室公文辦理,解決來信、來訪事宜,并及時處理、匯報總經(jīng)理;
8、 接聽總經(jīng)理室的電話、妥當應答,并做好電話記錄;負責總經(jīng)理室的辦公設備、辦公用品及固定資產(chǎn)的管理及維護工作;
9、 做好總經(jīng)理的日程安排及預約工作,酌情安排總經(jīng)理的商務活動;
10、 做好各部門之間的溝通,協(xié)調好各部門的關系。對上尊重而不盲從,對下以禮、以誠、以情。不盛氣凌人,不越級指揮、不欺下瞞上。內求協(xié)調、外求協(xié)作;
11、 本著務實、高效處理相關事務,做事認真仔細,以結果為導向;
12、 注意自身形象,起表率作用,熱情細致地為人處事。要善于“換位思考”;
13、 努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。積極創(chuàng)造學習、開拓、協(xié)作、奉獻的良好環(huán)境,組織健康有益的文娛活動,豐富員工的文化生活,用事業(yè)留人、待遇留人、情感留人。
14、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
第3篇 項目安全員工作崗位職責
作為某個項目的安全員,理應負責項目在運行過程中的安全工作。以下是一則具體的項目安全員崗位職責,僅供各位制度職責大全項目安全員參考。
1、執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)、勞動保護方面的方針政策、法規(guī)和上級的指示;
2、參與技術人員制定單項工程安全技術措施,協(xié)助項目經(jīng)理(制度職責大全項目經(jīng)理)檢查安全制度的落實;
3、深入現(xiàn)場檢查指導安全檢查施工,發(fā)現(xiàn)隱患,及時組織處理,有權制止違章作業(yè)和違章指揮行為;
4、指導隊、班組安全員的業(yè)務工作,協(xié)助基層搞好安全生產(chǎn);
5、隨時掌握施工員(制度職責大全施工員)安全動態(tài),在生產(chǎn)調度會上及時進行通報并部署下周安全工作;
6、負責現(xiàn)場大型設備及物資運輸安全,負責工傷事故處理和上報;
7、負責勞保用品安全標準檢查與監(jiān)督和保健費的審批發(fā)放;
8、做好安全工作的原始記錄,按時上報有關資料和報表,并及時向上一級主管部門匯報工作。
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第4篇 服務員工作崗位職責
在不同的場合,我們都會見到面帶微笑的服務員。誠然,服務員的工作相當重要。以下以制度職責大全服務員為例,為大家提供一則服務員崗位職責,供參考。
1)服從領班領導,做好餐前準備工作;
2)嚴格執(zhí)行工作程序、服務程序和衛(wèi)生要求,努力提高服務質量;
3)按主動、熱情、耐心、禮貌、周到的要求,不斷完善服務態(tài)度;
4)要做到手勤、腳勤、眼勤、口勤,及時為顧客提供服務;
5)熟悉菜牌和酒水,積極向客人推銷,按規(guī)格填好客人的菜單和酒水單;
6)做好餐廳餐具、布草、雜項的補充替換;
7)積極參加培訓和訓練,不斷提高服務技能技巧,提高服務質量;
8)牢記使客人滿意并不難,但需要多一些微笑、多一些問候、多一些服務。
第5篇 人事部主管工作崗位職責
以下是一則人事部主管崗位職責,僅供和人事主管參考,希望大家從中掌握自身的崗位責任制。
1.堅決服從分管副總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責;
2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行;
4.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議;
5.負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制;
6.負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制,做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作,結合生產(chǎn)實際,合理控制勞動力總量及工資總額,及時組織定額的控制、分析、修訂、補充,確保勞動定額的合理性和準確性,杜絕勞動力的浪費;
7.負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作;
8.編制年、離、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排;
9.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準,定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表;定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統(tǒng)計報告;
10.負責做好公司員工勞動紀律管理工作,后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況,及時考核,負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作;
11.嚴格遵守'勞動法'及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度,負責招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理;
12.負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統(tǒng)計工作,負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作,辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作;
13.負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;
14.配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理,提出處理意見;
15.負責編制培訓大綱,抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時,逐步推行崗前培訓與技能、業(yè)務的專業(yè)知識培訓,專業(yè)技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系;
16.認真做好公司領導交辦的其它工作任務。
第6篇 消防安全員工作崗位職責
消防安全員工作十分重要,其崗位職責也相當嚴謹。以下是消防安全員崗位職責,僅供各位參考。
1、認真貫徹預防為主,防消結合的方針,貫徹落實逐級防火責任制,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,廣泛開展防火安全教育。
2、按時參加消防檢查,并在節(jié)假日、重大活動前重點檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時提出改進措施,消除隱患。
3、及時發(fā)現(xiàn)重大火險隱患,確定重點防火部位。對火險隱患提出切實可行的改進措施。
4、以預防為主,做好巡查、檢查工作,并做好記錄。
5、追查火災事故原因及責任者。發(fā)生火災堅持三不放過,協(xié)助廠長(制度職責大全廠長)搞好調查處理工作,及時總結經(jīng)驗教訓。
6、掌握單位消防器材,設施分布、配備情況。負責消防器材的維護保養(yǎng)工作,做到底數(shù)清,配備合理,數(shù)量足,有事能用。
第7篇 物業(yè)管理內勤兼財務工作崗位職責
物業(yè)管理中心內勤(兼做收費和財務工作)崗位職責
1、負責管理中心各項費用的收取、統(tǒng)計、核算工作,積極接受公司財務部的指導和監(jiān)督,保證做到日清月結,帳表相符,錢據(jù)相符,對拖欠物業(yè)管理費用應及時催收,做到費用收繳率達到98%以上;
2、負責管理中心現(xiàn)金、票據(jù)的保管,并做好現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬登記工作;
3、負責管理中心各項費用的存取或轉賬工作;
4、負責樓宇竣工檔案、業(yè)主檔案、質量記錄等文件資料的簽收發(fā)放收集存檔和保管工作;
5、負責辦公用品和各類表格的保管和發(fā)放,確保服務工作的需要;
6、負責管理中心日常文件打印、傳真、復印工作;
7、負責管理中心會議、培訓準備工作,做好會場布置、會場服務以及會議紀要等;
8、協(xié)助經(jīng)理擬定社區(qū)文化活動計劃,并協(xié)助組織實施;
9、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主入住工作,陪同業(yè)主驗收房屋,并對空置房進行有效管理;
10、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主裝修審批手續(xù),負責裝修巡檢和裝修驗收手續(xù);
11、負責聯(lián)系維修人員進行住戶單元維修工程,并于事后復查、跟進維修情況;
12、發(fā)揮工作主動性,完成上級交辦的其它工作任務。
第8篇 s學生宿舍樓幢管理員工作崗位職責
學生宿舍樓幢管理員應牢固樹立為學生服務思想,努力做到管理育人、服務育人,為學生排憂解難。具體崗位職責如下:
一、負責轄區(qū)公共場所及宿舍內日常衛(wèi)生管理,檢查學生宿舍和個人衛(wèi)生;對違反宿舍管理規(guī)定的學生進行批評教育并及時處理。
二、負責轄區(qū)公共場所及宿舍內部設施的管理,接待零星維修登記,并查明損壞原因,提出處理意見。
三、做好治安保衛(wèi)工作,掌握人員進出情況,熟悉本樓學生;對私自留宿按規(guī)定處罰,防止偷盜及意外事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)無法處理的情況,及時匯報。
四、負責轄區(qū)自行車管理,嚴禁自行車停放在宿舍和樓內。
五、負責本樓門衛(wèi)及清潔工的考核和樓、層、室長的考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。
七、完成上級布置的其他工作。
第9篇 裝修公司安全員工作崗位職責
(1)編制安全技術措施計劃,負責組織安全措施的實施,為項目安全生產(chǎn)直接負責;
(2)按照公司的《安全生產(chǎn)管理暫行規(guī)定》,逐項做好施工現(xiàn)場安全用電、安全防火、臨時洞口和高處作業(yè)的安全防護工作;
(3)按照《安全生產(chǎn)管理暫行規(guī)定》自檢評分,必須達標;
(4)張貼'五牌一圖',向施工安全監(jiān)督站申請受監(jiān),協(xié)同業(yè)主領取安全受監(jiān)證和《開工許可證》;
(5)對入場工人進行安全教育和書面安全技術交底,并履行簽字,填報《三級教育登記表》,檢查特種工人是否持證上崗;
(6)督促、監(jiān)督班組進行班前安全教育活動,定期組織召開安全會議,填寫安全會議記錄;
(7)經(jīng)常檢查工地安全情況,發(fā)現(xiàn)問題隱患,及時填報《事故隱患整改記錄》報項目經(jīng)理審批處理,保證施工順利進行;
(8)解決生產(chǎn)中的安全問題,制止違章指揮和違章作業(yè),遇到嚴重問題可令其停工整頓;
(9)發(fā)生工傷事故及時上報,參加事故調整、分析和處理工作;
第10篇 實驗員工作崗位職責
1.按照主管工程師提出的“試驗任務通知單”的要求,負責各種原材料、半成品的抽樣、送檢工作。
2.及時將原材料、半成品檢驗結果反饋給物資部門,并協(xié)助做好原材料和半成品的檢驗狀態(tài)標識。
3.負責測定砂、石含水率,將試驗結果報送主管工程師,根據(jù)主管工程師提出的調整施工配合比進行調配。按規(guī)范要求檢測砼坍落度,填寫現(xiàn)場砼施工檢查記錄。
4.按照主管工程師提出的“試驗任務通知單”的要求,制作砼試塊及砂漿試塊,并負責試塊養(yǎng)護和送檢工作。
5.負責各種原材料、半成品、試件檢測報告單的索取工作,并報送主管工程師。
6.冬季施工期間,負責砼和砂漿在施工期間的測溫工作,并填寫測溫記錄。
7.參加施工生產(chǎn)調度會。
8.必要時參加安全、質量事故分析會。
9.必要時參加項目安全、質量、文明施工“聯(lián)查”,對試驗工作存在的問題進行整改。
第11篇 清潔員工作崗位職責
為了令各位制度職責大全清潔員掌握自身的崗位職責,以下以制度職責大全酒店清潔員為例,為大家提供一則清潔員崗位職責,僅供各位參考。
1、認真進行衛(wèi)生清掃、垃圾外運,清潔范圍分樓、分片包干,專人負責,打掃與維護相結合,隨臟隨掃,每天上、下午至少清掃、檢查各2-3次;
2、做好學校教學區(qū)、生活區(qū)的保結工作,對房屋要求地面、墻壁、天花板三光,無垃圾、雜物、廢紙、痰跡、蛛網(wǎng),廁所沖洗干凈,無黃垢、無臭氣、無蒼蠅;
3、做到勤掃、勤抹、勤洗,每天上、下午小掃,每周一大掃,時刻保持包工區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,做好“四害”的預防及消滅;
4、加強服務意識;
5、完成校領導交給的其它臨時性突擊任務。
相關職位崗位職責:業(yè)務員崗位職責 會計崗位職責 經(jīng)理崗位職責
第12篇 法律顧問工作崗位職責
作為一名法律顧問,其崗位職責是什么以下是一則法律顧問崗位職責,僅供各位制度職責大全法律顧問參考。
1、協(xié)助公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),對公司衙大經(jīng)營決策活動提供法律意見。
2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度,對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負責。審核公司各種技術、經(jīng)濟、服務合同,參加重大合同的起草、談判工作,協(xié)助財務部門管理合同,監(jiān)督合同履約。
3、參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉讓及招標、投標等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見,處理有關法律事務。
4、主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專利申請、技術發(fā)明創(chuàng)造、技術貿易等有關法律事務,為公司知識產(chǎn)權保護提出法律建議。
5、開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律咨詢,整理匯編公司業(yè)務需要的各種法律、法規(guī)和規(guī)章等。
6、配合公司有關部門對職工進行法制宣傳教育,在公司內普及法律知識,增強員工法制觀念。
7、負責與公司外聘律師(制度職責大全律師)的選擇、聯(lián)絡及相關工作。
8、參加或列席公司召開的某些會議,就所議內容提供法律意見;負責審查內部各項指示、決定、決議、計劃的規(guī)范性和合法性;為公司內勞動爭議、民事調解提供法律幫助。
9、接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛,維護公司合法權益。參加和配合與公司有關的財務、稅收、環(huán)保、勞動用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執(zhí)法檢查,為公司提供法律意見;參與重大事故和危機處置活動,協(xié)助有關部門進行善后處理。
10、在所審核的經(jīng)濟合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字,對上述業(yè)務以及辦理的其他法律事務 的合法性負責。
11、完成領導臨時交辦的其他法律任務。
第13篇 it項目經(jīng)理工作崗位職責
在it公司,其項目經(jīng)理也是常見的崗位之一,此崗位在工作中的作用舉足輕重,具體的有哪些崗位職責呢以下介紹詳細的it項目經(jīng)理崗位職責,可供參考。
一、軟件公司項目經(jīng)理崗位職責
主要職責:
1、計劃:
a)項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本的確認。
b)項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。
c)根據(jù)項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可。
2、組織:
a)組織項目所需的各項資源。
b)設置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責任與權限。
c)定制項目組內外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關系。
f)處理項目組內各角色之間的關系、處理項目組內各成員之間的關系。
g)安排客戶培訓工作。
3、領導:
a)保證項目組目標明確且理解一致。
b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業(yè)培訓等。
g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。
h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。
4、控制
a)保證項目在預算成本范圍內按規(guī)定的質量和進度達到項目目標。
b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質量;
c)定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。
d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。
e)控制項目組各成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動,以培養(yǎng)團隊精神。
項目經(jīng)理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內對所有非技術性重要事情做出最終決定的人。
二、項目經(jīng)理崗位
一項目經(jīng)理的職責
1、對整個項目負完全責任。
2、確保全部工作在預算范圍內按時優(yōu)質地完成,使客戶滿意。
3、領導項目的計劃、組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標。
4、嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。
5、負責整個項目干系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協(xié)調。
6、制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。。
7、定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次。
8、對團隊成員進行工作安排、督查。
9、定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。
10、項目結束時,進行結項工作,整理各種相關文件。
二項目經(jīng)理的權限
項目經(jīng)理的權力可變范圍很大,至少應該包括:財務控制權;資源協(xié)調權利;對責任的描述能夠被理解和認同。
三項目經(jīng)理的基本要求
良好的職業(yè)道德;知識和經(jīng)驗;綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;創(chuàng)新能力;身體健康;項目經(jīng)理的基本素質;較強的技術背景.
另外還包括:成熟的人格;講求實際;和高層主管有良好的關系;在幾個不同的部門工作過;把完成任務放在第一位。
四項目經(jīng)理應具備的能力
領導能力和組建團隊的能力;創(chuàng)業(yè)家和商業(yè)人的敏銳;技術水平和商務水平兼顧(多面手);計劃能力、組織能力和管理能力
第14篇 項目經(jīng)理工作崗位職責
作為制度職責大全地區(qū)的一名項目經(jīng)理,其崗位職責是怎樣的為了方便各位制度職責大全項目經(jīng)理,以下提供一則制度職責大全項目經(jīng)理崗位職責,僅供各位參考。
一、項目經(jīng)理負責本工程項目的內外協(xié)調工作,負責自合同簽訂至工程竣工驗收全過程中的成本、安全、進度和質量的項目管理工作。
二、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針,勞動保護政策,法規(guī)和上級有關決議,并負責檢查實施,確保施工員的安全,確保工程安全生產(chǎn)。
三、對本工程必須嚴格執(zhí)行國家和地方有關工程施工標準和技術規(guī)范,掌握熟悉施工員崗位職責,確保本工程質量全面達到優(yōu)良(公司內部標準)。
四、組織編制、部署、審批本工程的施工進度計劃及具體實施情況。督促檢查本工程各職能部門人員的執(zhí)行情況,并安排有關的計劃及調整措施,確保本工程按時完成。
五、負責組織和參與本工程的生產(chǎn)會議,向各位施工員講解工地施工員崗位職責,加深他們的了解,遇重大問題及時向公司領導總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)匯報。
六、協(xié)助公司領導和公司有關部門依據(jù)合同條款規(guī)定,對本工程有關條款的回收和使用工作。
七、堅持‘求實創(chuàng)新,至誠服務’的原則,帶領項目部全體員工恪守“廉潔奉公,終于職守”的工作規(guī)范,加強項目部內部廉正建設,嚴格財務制度,加強財務管理,杜絕項目部不正之風和腐敗現(xiàn)象。
第15篇 值班人員工作崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法 規(guī),嚴格執(zhí)行執(zhí)行落實公司各項管理制度。
2、值班人員認真履行職責,加強責任心,保持警惕,嚴禁脫崗、 睡崗,做到勤巡視,勤檢查,對當班的安全工作負責。
3、嚴格做好交接班、值班記錄、堅守崗位,搞好值班室的衛(wèi)生及門外的衛(wèi)生,保持清潔,并對可疑人員進行必要的安全檢查,發(fā)現(xiàn)情況及時報告。
4、嚴禁值班時應做到不喝酒、不串崗、不睡崗,不擅自找人代崗,禁止在值班室內亂接電線。
5、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情,不得將無關的人員帶入崗位。
6、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件,值班人員必須迅速采取有效措施予以處置,必要時值班人員應赴現(xiàn)場處理,重大問題要及時向部門或公司領導報告,并詳細做好記錄。
7、在夜間值班過程中要認真檢查門、窗、采礦區(qū)設備設施及周圍的情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時向工段或部門領導匯報。
8、及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患,在工作時間不得喝酒和聚眾娛樂,如有急事應提前與部門領導匯報經(jīng)批準后方可替崗,嚴禁空崗或漏崗現(xiàn)象發(fā)生。
9、嚴禁值班人員勾結其他人員偷盜礦區(qū)材料、配件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當月工資,并移交公安機關處理。
10、值班人員應對公司礦山內全面負責,值班期間要加強巡視,做好防盜、防火、防汛、防災等工作,尤其加強對重點部位的監(jiān)管。
11、積極參加公司及部門組織的各類安全教育培訓和安全主題活動。
12、值班人員在值班過程中應熟悉消防器材的存放地點及使用方法。
第16篇 涉爆安全員工作崗位職責
1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國國民用爆炸物品管理條例》和《從嚴管控民用爆炸物品十條規(guī)定》等各項管理規(guī)定,
2. 監(jiān)督爆破員按照爆破設計和當班用量領取民用爆炸物品,現(xiàn)場監(jiān)督爆破員按照操作規(guī)程裝藥、填塞、爆破,共同清點、核對、記錄簽字確認使用消耗民用爆炸物品的品種、數(shù)量,確保將剩余的民用爆炸物品全部清退回庫,交由保管員簽字確認,存檔備查。
3.加強經(jīng)常性的安全監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)并督促整改安全隱患,確保爆炸物品安全管理硬件設施符合安全要求和國家有關爆炸物品法律法規(guī)以及本單位各項管理制度落到實處。
4.協(xié)助指導涉爆人員學習國家爆炸物品的法律法規(guī)和技術規(guī)范,提醒涉爆作業(yè)人員參加公安機關的年審學習。
5.督促保管員、押運員、爆破員嚴格按照《爆破安全規(guī)程》進行作業(yè),發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象及時制止并有權停止作業(yè)。
6.自覺遵守國家有關爆炸物品管理的法律法規(guī)和本單位的各項規(guī)章制度,杜絕私拿、私藏、私借、轉讓、轉賣、轉送、濫存、亂放爆破器材等違法違規(guī)行為發(fā)生。
7. 督促加強爆破作業(yè)現(xiàn)場的安全管理,爆破工程技術人員、爆破員、安全員必須同時在場才能進行爆破作業(yè)。
