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第1篇 醫(yī)院副院長崗位工作職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護(hù)理和門診部的工作。
2.督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3.深入科室了解醫(yī)療、護(hù)理情況,必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病人的搶救工作,不斷地提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院預(yù)防、保健、傳染病管理、食品衛(wèi)生工作。
5.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)門診急診工作以及病房、手術(shù)室重癥病人的搶救治療工作。
6.負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員日常工作及體檢工作的安排和協(xié)調(diào)。
7.完成院長交辦的其他工作。
第2篇 醫(yī)院院長崗位工作職責(zé)
1.在領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針政策,主持醫(yī)院工作。全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院行政、醫(yī)療、預(yù)防保健、各項(xiàng)體檢、人民計(jì)劃免疫、傳染病防治、醫(yī)療保險(xiǎn)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作。
2.制訂醫(yī)院工作計(jì)劃。工作目標(biāo),按期布置、檢查、督促、總結(jié)工作,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3.定期檢查醫(yī)院的各項(xiàng)工作及規(guī)章制度的落實(shí)情況,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,從嚴(yán)治院、協(xié)調(diào)各科室的工作。
4.教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
5.負(fù)責(zé)審批全院經(jīng)費(fèi)支出,杜絕不合理開支、合理調(diào)配使用全院人力、物力、財(cái)力,發(fā)揮最佳經(jīng)濟(jì)效益。
6.及時(shí)研究處理全師生員工對醫(yī)院工作的意見。
7.抓好全院的思想政治工作和精神文明建設(shè)。
第3篇 醫(yī)院出納員崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:醫(yī)院出納員崗位職責(zé)
一、在科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,做好銀行存款、庫存現(xiàn)金的收付,并隨時(shí)記帳,每日終向會(huì)計(jì)提交銀行及庫存現(xiàn)金日報(bào),做到帳款日清月結(jié)。
二、逐筆核對當(dāng)日收付款項(xiàng),隨時(shí)核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
三、做好各種有價(jià)證券、收據(jù)的購買、保管、收據(jù)存根的回收保管工作。
四、按規(guī)定統(tǒng)一管理銀行帳戶。
五、按時(shí)編制工資名冊和發(fā)放工資。
六、負(fù)責(zé)全院報(bào)帳及會(huì)計(jì)原始憑證的審核工作。
七、與違反現(xiàn)金管理制度行為作斗爭。
八、正確及時(shí)、全面地反映貨幣資金的收、付、存情況,做到帳款帳帳相符,保證貨幣資金的安全。
職責(zé)二:醫(yī)院出納員崗位職責(zé)
1.貨幣資金的收付及時(shí)登賬,日清月結(jié)。
2、計(jì)算機(jī)文字處理.嚴(yán)格執(zhí)行交待手續(xù)各種收據(jù)存根的回收保管工作。
3.保證貨幣資金的安全及時(shí)存入銀行,保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的限額。
4.及時(shí)清理未達(dá)帳項(xiàng)月末核對銀行對賬單,編制余額調(diào)節(jié)表。
職責(zé)三:醫(yī)院出納員崗位職責(zé)
1.在院領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度。
2.負(fù)責(zé)全院的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳票據(jù)的收付工作,當(dāng)日收入的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳票據(jù),要在當(dāng)天下午五時(shí)前送存銀行,不得積壓;對于收付的現(xiàn)金要當(dāng)面點(diǎn)清,支票和其它票據(jù)要認(rèn)真填寫,并要審視填寫的正確性。
3.做到收支兩條線,不坐支現(xiàn)金,量入付出,不出借賬戶,嚴(yán)禁開具空頭支票和遠(yuǎn)期支票。
4.嚴(yán)把資金流出關(guān),對于應(yīng)付款或員工報(bào)銷的付款,要認(rèn)真審查有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是否簽字,付款內(nèi)容是否合理合法,對于有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)未簽字的付款,一律拒絕付款。
5.負(fù)責(zé)編制有關(guān)銀行存款、現(xiàn)金科目的會(huì)計(jì)分錄;對于分管的現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳,每天要根據(jù)憑證做好登記,日清月結(jié),月末結(jié)出余額。季末作出銀行對帳單調(diào)節(jié)表,對未達(dá)帳款要查明原因。
6.每天要根據(jù)現(xiàn)金、銀行發(fā)生額,編制資金流量日報(bào)表,經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核以后報(bào)送院長、董事、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)。
7.財(cái)務(wù)印鑒要管理好,嚴(yán)守保險(xiǎn)柜密碼,鑰匙不得轉(zhuǎn)交他人代辦,遇有特殊情況離崗,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后安排他人交接,
8.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定,庫存現(xiàn)金按規(guī)定限額執(zhí)行,特殊情況也要妥善保管好,,不得挪用現(xiàn)金,不得白條頂庫。
9.嚴(yán)格執(zhí)行外匯管理規(guī)定,不得私自套換外幣和外匯兌換券,不得違章代辦兌換手續(xù).
10.負(fù)責(zé)與銀行和外匯管理部門聯(lián)系,并辦理有關(guān)結(jié)算事宜,承擔(dān)出國人員外匯領(lǐng)取的兌換手續(xù)。
職責(zé)四:醫(yī)院出納員崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額制度超過限額部分必須及時(shí)送存銀行,不得坐支現(xiàn)金,不得用白條抵押現(xiàn)金。取送款要注意安全,避免發(fā)生意外。確保資金的安全
二、未經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批不得擅自借款給職工,并不得超過規(guī)定限額付款。同時(shí)必須根據(jù)經(jīng)辦人簽字、會(huì)計(jì)審核、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批的手續(xù)齊全的憑據(jù)付款,做到票款兩清。
三、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷制度,報(bào)銷手續(xù)必須齊全,沒有領(lǐng)導(dǎo)審批不予受理。按規(guī)定把好資金支出關(guān)。
四、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。建立健全的現(xiàn)金日記帳,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。同時(shí)必須及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳,核對收入、支出、余額,做到帳目相符,日清月結(jié)。
五、嚴(yán)格執(zhí)行支票管理制度,編制支票使用記錄,并妥善保管。
六、及時(shí)取回并處理銀行單據(jù),做好銀行日記帳的登記與核對工作。
七、配合會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理。月底會(huì)同會(huì)計(jì)核對現(xiàn)金余額和銀行存款余額,做到帳帳相符。
八、依據(jù)規(guī)定管理好發(fā)票,監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好已開發(fā)票的回款工作并妥善保管空白發(fā)票,如有意外應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
九、嚴(yán)守醫(yī)院財(cái)務(wù)及經(jīng)營機(jī)密,不得隨意泄露。
十、認(rèn)真完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
第4篇 醫(yī)院藥劑科主任崗位工作職責(zé)
醫(yī)院藥劑科主任崗位職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,以病人為中心,遵照《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,全面管理、領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各部門的工作,負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作。
二、制訂本科室發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃,工作計(jì)劃和實(shí)施方案,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。
三、組織并參與新藥、臨時(shí)用藥、耗材的審批、引進(jìn)、招標(biāo)等工作。
四、審核藥品、耗材采購計(jì)劃,合理安排采購數(shù)量,確保供應(yīng)。嚴(yán)把藥品、耗材供貨渠道,把好質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān),對不符合要求的物資有權(quán)拒絕入庫。
五、協(xié)助院長做好醫(yī)院藥事管理委員會(huì)的日常工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政法規(guī),督促和定期組織檢查全院各科室麻醉藥品、毒性藥品、精神藥品等的使用和管理,確保安全,嚴(yán)防并及時(shí)正確處理差錯(cuò)事故。
六、定期檢查本科室各部門藥品、耗材質(zhì)量,加強(qiáng)督察全院藥品質(zhì)量管理,處理因藥品質(zhì)量或其他因素引起的醫(yī)療糾紛或矛盾。定期檢查本科室各部門服務(wù)質(zhì)量以及科室安全。
七、協(xié)調(diào)本科室各部門,以及本科室與臨床各科室、商業(yè)公司、生產(chǎn)廠家關(guān)系,提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量。
八、跟蹤臨床藥品、耗材使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),處理。
九、推進(jìn)臨床藥學(xué)工作深入開展,培養(yǎng)優(yōu)秀臨床藥師,指導(dǎo)臨床合理用藥。為臨床醫(yī)護(hù)人員和患者提供優(yōu)質(zhì)藥學(xué)服務(wù)。
十、制定《醫(yī)院基本藥物目錄》《處方集》《?？扑幤纺夸洝穮⑴c編制《藥訊》等。
十一、組織以及指導(dǎo)新分配人員、實(shí)習(xí)生教學(xué)工作。
十二、定期召開藥劑科會(huì)議,討論決定藥劑科重大問題。確定本科人員崗位職責(zé),工作權(quán)限分配。負(fù)責(zé)全科人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲、晉升等工作,供有關(guān)部門決策參考。督促、檢查所屬各部門工作任務(wù)的完成情況。充分調(diào)動(dòng)藥學(xué)人員的積極性,不斷提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
第5篇 醫(yī)院藥品調(diào)劑科室配方崗位工作職責(zé)
醫(yī)院藥品調(diào)劑科室配方崗位職責(zé)
一、由具有一定理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力的藥劑師(士)承擔(dān)本崗位工作。
二、遵守和執(zhí)行本部門工作規(guī)程、規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定。
三、有適應(yīng)工作需要的設(shè)備和設(shè)施,保持其正常的工作狀態(tài)。
四、負(fù)責(zé)中西醫(yī)處方及急診處方的藥品調(diào)配工作。
五、準(zhǔn)備工作藥品分裝成通常用量或飲片裝袋;藥瓶、藥袋、紙盒等包裝材料、調(diào)劑和稱量用具等按序放置,達(dá)到整齊美觀、取用方便; 清查藥品存量及質(zhì)量,及時(shí)補(bǔ)充、交換; 新藥、缺藥及一些需告示內(nèi)容應(yīng)及時(shí)向有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系和公示。
六、收方及審查收方后應(yīng)詳細(xì)閱讀、認(rèn)真審查,對處方前記處方正文、藥品配伍、用法用量、有無涂改現(xiàn)象、醫(yī)師簽字藥價(jià)、特殊藥品的使用等逐項(xiàng)審核。對不符合發(fā)藥規(guī)定、缺藥或有疑問的處方,應(yīng)請?jiān)结t(yī)師更改,簽字后方可調(diào)配。不得擅自更改; 應(yīng)備有處方權(quán)醫(yī)生的簽字樣本。做好醫(yī)保處方相關(guān)的處置工作。
七、配方對經(jīng)審查合格的處方,及時(shí)調(diào)配出符合治療要求的藥品。
思想集中, 認(rèn)真、有序地在潔凈的環(huán)境中進(jìn)行調(diào)配,防止忙亂;急診處方隨到隨配,老弱病殘、軍人優(yōu)先,其余按先后秩序進(jìn)行;裝置瓶等用后要及時(shí)放回原位,防止忙中出錯(cuò)。
嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,準(zhǔn)確稱量,嚴(yán)禁用手直接取藥或不經(jīng)稱量估計(jì)取藥;中藥飲片調(diào)劑分劑量包裝誤差率不超過±5%
認(rèn)真查對藥名、藥品含量與用法用量,做到所取藥品的名稱和數(shù)量與處方一致。
核對瓶簽、藥袋上的姓名和用法、用量是否與處方一致;特殊煎法的飲片另包并注明。
將處方和所調(diào)配的藥品放置于一個(gè)容器中。
配方者在處方上簽字。
配方要求準(zhǔn)確、迅速,使取藥病人等候取藥時(shí)間平均不超過7分鐘,飲片取藥病人候藥時(shí)間平均不超過20分鐘。
八、稱量器具要定期校正,有使用合格證。
九、做好實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的帶教工作。
十、參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,不斷知識(shí)更新。
第6篇 醫(yī)院中藥房藥師崗位工作職責(zé)
醫(yī)院中藥房藥師崗位職責(zé)
一、各級(jí)藥師承擔(dān)本崗位工作,服從部門組長的領(lǐng)導(dǎo)和安排,及時(shí)、保質(zhì)、保量完成處方發(fā)放以及藥品管理工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》、《處方管理辦法》等各項(xiàng)法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行科室平?計(jì)分考核標(biāo)準(zhǔn)、本部門工作質(zhì)量考核制度等相關(guān)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程以及其他規(guī)定。
三、在窗口服務(wù)得到保證的前提下,做好藥材的裝斗、清斗、整理工作。
四、負(fù)責(zé)本人責(zé)任區(qū)內(nèi)藥材的保管:按藥材性質(zhì)實(shí)施分類保管、貯存,注意光線、溫濕度以及通風(fēng)條件,采取必要的防潮、防蛀、防鼠等措施,科學(xué)養(yǎng)護(hù);需低溫貯存的藥品應(yīng)放在冰柜中并由分管藥師做好每日的《冰柜溫度逐日登記表》記錄。
五、負(fù)責(zé)本人包干區(qū)內(nèi)衛(wèi)生的打掃工作,保證藥柜臺(tái)面的潔凈以及工作環(huán)境的整潔。
六、專人負(fù)責(zé)藥材質(zhì)量的管理:嚴(yán)格按照藥材的保管方法保管,防止中藥飲片發(fā)霉導(dǎo)致中藥有效成分含量降低、失效、影響臨床治療效果,加強(qiáng)工作責(zé)任心。
七、定期盤點(diǎn),帳帳相符、帳物相符。
八、認(rèn)真審核處方:審核處方前記的項(xiàng)目是否填寫完整,判斷處方中的藥物配伍是否合理;審核處方中是否有“十八反”、“十八畏”、妊娠禁忌等。
九、負(fù)責(zé)審核調(diào)配好的藥品是否與處方所開藥品及劑數(shù)相符,有無錯(cuò)味、漏味、多味,稱好的藥品劑量是否與處方用量有差異,處方中各味藥的劑量應(yīng)準(zhǔn)確。
十、負(fù)責(zé)做好藥品的請領(lǐng)工作,掌握用藥動(dòng)態(tài),保證用藥需求,定期盤查藥品,及時(shí)上報(bào)報(bào)損藥品。
十一、為進(jìn)一步提高中藥房工作質(zhì)量,工作人員應(yīng)積極學(xué)習(xí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用知識(shí)。
十二、如有特殊情況及時(shí)向組長匯報(bào),保證日常工作的正常運(yùn)行。
十三、各級(jí)藥師團(tuán)結(jié)協(xié)作,能正確處理本組成員之間,本組與科內(nèi)各小組、各臨床科室關(guān)系,提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量。
第7篇 醫(yī)院主管護(hù)師崗位職責(zé)資質(zhì)技術(shù)能力要求工作標(biāo)準(zhǔn)
醫(yī)院主管護(hù)師崗位職責(zé)、資質(zhì)、技術(shù)能力要求及工作標(biāo)準(zhǔn)
主管護(hù)師崗位職責(zé):
1.在科室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科室主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作及常用急救技術(shù),熟練掌握?？聘黜?xiàng)護(hù)理技術(shù)及專科理論知識(shí)。
3.工作中嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守醫(yī)德規(guī)范。
4.勝任護(hù)理會(huì)診,承擔(dān)、組織、主持本專業(yè)的護(hù)理查房及病例討論。
5.能指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行危重患者搶救。
6.組織并參與護(hù)理科研及技術(shù)革新。
7.具有病房管理能力,護(hù)士長不在班時(shí)能勝任代理護(hù)士長工作。
8.每年發(fā)表或交流護(hù)理論文至少1篇。
9.檢查指導(dǎo)本科室重危、疑難、搶救患者護(hù)理計(jì)劃的制定、實(shí)施及病歷書寫工作。
10.參加并指導(dǎo)本科室護(hù)士長組織的護(hù)理查房、會(huì)診,對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),并解決本科室護(hù)理疑難問題。
11.參加本科主任組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論,全面了解患者病情、治療情況和護(hù)理要求。
12.對本科室存在的護(hù)理安全隱患進(jìn)行分析,提出防范措施。
13.配合護(hù)士長組織對本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)。擬定培訓(xùn)計(jì)劃,編寫教材,負(fù)責(zé)講課。
14.負(fù)責(zé)帶教本科和大專護(hù)生的臨床實(shí)習(xí),并組織護(hù)校中專生的臨床實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)講課和評定成績。
15.了解國內(nèi)外?？谱o(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài),協(xié)助科室護(hù)士長制定本科室科研和技術(shù)革新計(jì)劃,指導(dǎo)本科室護(hù)師、護(hù)士開展科研工作,并進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。
16.對本科室病室管理和護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)提出建議,并協(xié)助護(hù)士長組織實(shí)施。
資質(zhì)要求:主管護(hù)師職稱
技術(shù)能力要求:
1.有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。
2.有病房管理意識(shí)。
3.護(hù)理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。
4.參與、配合疑難、重危病人搶救。
5.主持護(hù)理查房,參與護(hù)理會(huì)診。
6.指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。
7.指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。
8.有護(hù)理新技術(shù)革新的意識(shí)。
9.指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫論文的能力。
工作標(biāo)準(zhǔn):
1.掌握基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理理論及技術(shù)操作,具有較系統(tǒng)的護(hù)理專業(yè)知識(shí)。
2.護(hù)理經(jīng)驗(yàn)較豐富,能熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行護(hù)理,指導(dǎo)和完成本科危重病人護(hù)理中較為疑難的護(hù)理問題。
3.能組織指導(dǎo)本科的護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并有記錄。
4.能負(fù)責(zé)臨床教學(xué)和大中專護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)帶教,效果好。
5.了解國內(nèi)護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài),能指導(dǎo)開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
6.能總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn),并撰寫護(hù)理論文。
7.能分析護(hù)理差錯(cuò)事故的原因,提出鑒定意見和防范措施。
第8篇 醫(yī)院檢驗(yàn)科崗位工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理工作。
二、負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度以工作計(jì)劃和質(zhì)量體系方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)解決本科復(fù)雜、疑難的檢驗(yàn)、診斷及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問題。審簽重要的診斷報(bào)告。
四、負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn),并擔(dān)任教學(xué)工作。
五、督促檢查本科人員履行各自的職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī);進(jìn)行醫(yī)療安全教育,嚴(yán)防事故、差錯(cuò)。
六、負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用的意見。
七、負(fù)責(zé)本科人員考核、績效發(fā)放等工作。
八、完成醫(yī)院交辦的其它工作。
九、副主任協(xié)助主任完成以上工作。
第9篇 醫(yī)院工會(huì)主席崗位工作職責(zé)
1. 在院黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,履行《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》等規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),主持并負(fù)責(zé)本院工會(huì)的各項(xiàng)工作。
2. 以“維護(hù)”為基本職責(zé),維護(hù)國家和醫(yī)院的總體利益、維護(hù)職工的合法權(quán)益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的決策,參與醫(yī)院職代會(huì)和工代會(huì)的籌備工作及召開工作,執(zhí)行職代會(huì)和工代會(huì)決議。
3. 在醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督和校務(wù)公開中,聽取和反映職工的意見、建議和要求,推進(jìn)醫(yī)院的民主建設(shè)。
4. 開展職工隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng),組織工會(huì)會(huì)員積極參加精神文明建設(shè)。做好先進(jìn)、模范的評選和表彰工作,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
5. 加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),健全工會(huì)民主制度,培訓(xùn)各級(jí)工會(huì)干部,指導(dǎo)并幫助基層部門工會(huì)開展工作。
6. 定期召開和主持工會(huì)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議,研究決定工會(huì)工作的重大問題,包括年度及階段性工作計(jì)劃和總結(jié)、評選先進(jìn)、財(cái)務(wù)預(yù)決算等,一般每月一次。
7. 負(fù)責(zé)執(zhí)行工會(huì)委員擴(kuò)大會(huì)議的決定和工作布置,領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)院工會(huì)辦公室和各工作部、各群眾性協(xié)會(huì)以及各部門工會(huì)委員會(huì)開展工作。
8. 常務(wù)副主席定期主持召開工會(huì)辦公會(huì)議,討論決定并布置各項(xiàng)具體工作,一般每周一次。
9. 實(shí)施“幫困送溫暖工程”,關(guān)心職工生活,努力為職工服務(wù)。開展有益于職工身心健康的文娛、體育、休養(yǎng)等活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化生活。
10. 收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。負(fù)責(zé)院幫困互助基金的運(yùn)作。
11. 定期向院黨委匯報(bào)工會(huì)工作。代表院工會(huì)參加上級(jí)工會(huì)的有關(guān)會(huì)議及活動(dòng)。
12. 根據(jù)上級(jí)工會(huì)的布署,組織我院職工開展相關(guān)工作、參加相關(guān)活動(dòng)。
第10篇 醫(yī)院工作人員崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)——住院處、門急診收費(fèi)處收費(fèi)員的職責(zé)
1、收取患者的預(yù)交金、藥費(fèi)、治療費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用,辦理各項(xiàng)退費(fèi)。
2、為病人打印結(jié)算單、費(fèi)用明細(xì)單等。
3、保管好備用金,不得挪用備用金。
4、每天作出收支日報(bào)表,每天下班前對現(xiàn)金、支票等進(jìn)行清點(diǎn)并交銀行出納,做到賬款相符,
5、收據(jù)領(lǐng)用要嚴(yán)格按照請領(lǐng)手續(xù)辦理。個(gè)人領(lǐng)用收據(jù)后要妥善保管,不準(zhǔn)丟失,不準(zhǔn)借用或挪用他人收據(jù),不準(zhǔn)任意作廢、涂改收據(jù)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),劃價(jià)要做到準(zhǔn)確無誤。
7、保管好金庫鑰匙,每天下班將現(xiàn)金、收據(jù)、印章等鎖存金庫;
職責(zé)二:醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)——營養(yǎng)室(部)主任(主管技師)職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本室(部)的業(yè)務(wù)和行政管理工作。
2.制定本室(部)工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。
3.組織合理的醫(yī)療營養(yǎng),檢查醫(yī)療營養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果,與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系,必要時(shí)參加臨床會(huì)診,以改進(jìn)營養(yǎng)治療工作。
4.建立各種營養(yǎng)制度、廚房、管理制度、衛(wèi)生制度等,以及節(jié)約措施,并監(jiān)督執(zhí)行。
5.經(jīng)常檢查各類膳食的營養(yǎng)價(jià)值、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量,并不斷研究改善。
6.負(fù)責(zé)本室(部)工作人員的技術(shù)考核和思想教育工作,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。
7.督促、檢查本室的財(cái)務(wù)管理工作,決定廚房的建設(shè)和購置計(jì)劃。
8.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展科研和教學(xué)工作。組織營養(yǎng)技術(shù)人員的培訓(xùn)提高等。
9.主持營養(yǎng)室(部)的各項(xiàng)會(huì)議,布置和檢查工作,安排科室內(nèi)的分工等。
職責(zé)三:醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)——藥劑師崗位職責(zé)
1.遵守醫(yī)務(wù)所的工作制度,按醫(yī)務(wù)所的基本要求完成醫(yī)務(wù)所的任務(wù);
2.協(xié)助醫(yī)師工作,遵守職業(yè)道德,為師生員工的健康服務(wù);
3.憑醫(yī)生處方發(fā)放藥品,按規(guī)定收取藥費(fèi)和治療費(fèi),發(fā)放藥品時(shí)要向患者說明藥品的用量,用法及注意事項(xiàng);
4.嚴(yán)格把關(guān),防止發(fā)生醫(yī)療事故,發(fā)放藥品時(shí),要仔細(xì)核對患者和處方,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)方或不清楚之處,要及時(shí)將處方退回醫(yī)生,并問明情況;
5.協(xié)助醫(yī)生做好購買藥品的工作,藥品出入庫嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收登記手續(xù),所有藥品應(yīng)建帳管理;
6.藥品管理按藥品管理制度執(zhí)行。
職責(zé)四:醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)——醫(yī)助崗位職責(zé)
1、每天提前15分鐘到診室做好清潔衛(wèi)生工作,同時(shí)對診室辦公用品、婦檢室一次性用品等進(jìn)行清理補(bǔ)充,保證全天接診工作的順利進(jìn)行。
2、向每位初診患者實(shí)行報(bào)名服務(wù)并向其認(rèn)真介紹診室醫(yī)生,消除病人的緊張感和陌生感。
3、協(xié)助主診醫(yī)生做好病人的檢查、治療、手術(shù)等安排工作,盡量陪同導(dǎo)診服務(wù)。
4、合理安排好診室病人的就診秩序,盡力保持一對一接診模式,注意病人隱私性保護(hù)。
5、執(zhí)行報(bào)名服務(wù)并向所有初診病人介紹與宣傳診室醫(yī)生,同時(shí)在就診過程中注意把握時(shí)機(jī)主動(dòng)向病人進(jìn)行專家推介與宣傳包裝,協(xié)助醫(yī)生做好解釋說服工作。
6、隨時(shí)關(guān)注檢查、治療中的病人及手術(shù)后的病人,對診室所有病人的去向做到心中有數(shù)。
7、隨時(shí)留意病人家屬,必要時(shí)提醒醫(yī)生邀請家屬進(jìn)入診室,以方便家屬了解病情及診治過程,必要時(shí)請家屬共同查看檢查情況。
8、明確自己的崗位職責(zé),帶單時(shí)隨時(shí)查看診室有無其他候診病人,安排好手里的病人后迅速返回工作崗位,不得隨意逗留。
9、做好醫(yī)生與其他相關(guān)科室的橋梁溝通工作,保持與其他科室的信息通暢,以更好掌握病人相關(guān)信息。
10、下班前做好診室內(nèi)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫工作,并交主診醫(yī)生審閱后上交。
職責(zé)五:醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)——麻醉師崗位職責(zé)
1、麻醉前訪視病人,安撫病人情緒,解答病人疑惑;
2、參加術(shù)前討論,確定麻醉方案和麻醉前用藥,做好麻醉前藥品、器材的準(zhǔn)備;
3、麻醉中認(rèn)真仔細(xì)地進(jìn)行麻醉操作,經(jīng)常檢查輸血、輸液和用藥情況,加強(qiáng)術(shù)中監(jiān)測,密切觀察病情,認(rèn)真填寫麻醉記錄單;
4、手術(shù)后要親自護(hù)送病人回病房(或麻醉恢復(fù)室、icu),并向值班醫(yī)師或病房護(hù)士交待病情和術(shù)后注意事項(xiàng);
5、參加相關(guān)科研和教學(xué)工作,積極開展臨床麻醉的研究;
6、做好個(gè)人衛(wèi)生工作和麻醉用品的清潔、保存等事宜。
第11篇 醫(yī)院中心藥房藥師崗位工作職責(zé)
醫(yī)院中心藥房藥師崗位職責(zé)
一、各級(jí)藥師承擔(dān)本崗位工作,服從部門組長的領(lǐng)導(dǎo)和安排,及時(shí)、保質(zhì)、保量完成處方發(fā)放以及藥品管理工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》、《處方管理辦法》等各項(xiàng)法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行科室平?計(jì)分考核標(biāo)準(zhǔn)、本部門工作質(zhì)量考核制度等相關(guān)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程以及其他規(guī)定。
三、1號(hào)位、2號(hào)位審核并打印手術(shù)室、產(chǎn)房的發(fā)藥單,然后接著打出各個(gè)科室的發(fā)藥單,隨時(shí)配新病人的口服藥,隨時(shí)審核并打印出院轉(zhuǎn)科病人的發(fā)藥單及退藥單。
四、1號(hào)位配十五區(qū)、十六區(qū)口服醫(yī)囑本。2號(hào)位配七區(qū)、六區(qū)口服醫(yī)囑本,其他病區(qū)隧道隨配。1號(hào)位領(lǐng)取備用藥品,2號(hào)位協(xié)助拆外包裝,3號(hào)位剝藥杯,做好第二天配藥的準(zhǔn)備工作,包括硫糖鋁磨粉、做賬。1、2、3號(hào)位隨時(shí)配新病人口服藥,隨時(shí)審核并打印出院轉(zhuǎn)科病人的發(fā)藥單及退藥單。3號(hào)位周三核對病區(qū)醫(yī)囑服藥本,準(zhǔn)備病區(qū)醫(yī)囑服藥本、換色帶、領(lǐng)色帶、打印紙、接電話、處理醫(yī)囑等雜物。如3號(hào)位值休,由2號(hào)位頂替。
五、定期盤點(diǎn),帳帳相符、帳物相符。
六、各級(jí)藥師團(tuán)結(jié)協(xié)作,能正確處理本組成員之間,本組與科內(nèi)各小組、各臨床科室關(guān)系,提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量。
第12篇 醫(yī)院藥品調(diào)劑室核發(fā)崗位工作職責(zé)
醫(yī)院藥品調(diào)劑室核發(fā)崗位職責(zé)
一、由具有較扎實(shí)專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)際操作能力強(qiáng)和調(diào)劑工作經(jīng)驗(yàn)的藥劑師以上人員擔(dān)任,
在部門組長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、遵守和執(zhí)行本部門工作規(guī)程、規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定。
三、有適應(yīng)工作需要的設(shè)備和設(shè)施,保持其良好的工作狀態(tài)。
四、接到處方和調(diào)配好的藥品后,需反復(fù)對處方和藥品的一致性,杜絕差錯(cuò)。發(fā)藥復(fù)核率100%,出門差錯(cuò)小于1/萬。
四查十對:查處方:對科別、性別、年齡;查藥品:對藥名、規(guī)格、數(shù)量、標(biāo)簽;查配伍禁忌:對藥品性狀、用法用量;查用藥合理性:對臨床診斷。
五、確認(rèn)調(diào)配無誤后,發(fā)藥給病人,應(yīng)態(tài)度和藹、耐心,將使用方法(藥品用量、間隔時(shí)間及用法、注意事項(xiàng)等)及需特殊煎煮的飲片向病人交待清楚。如遇理解有困難者,請咨詢窗口接待解決。
六、特殊藥品重點(diǎn)說明,處方另置,并做好登記、統(tǒng)計(jì)等工作。
七、在處方核對處簽字。
八、做好實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的帶教工作。
九、參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
第13篇 醫(yī)院鍋爐房工作人員崗位職責(zé)2
醫(yī)院鍋爐房工作人員職責(zé)2
(一)在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院蒸汽、暖氣、熱水的供應(yīng),樹立為醫(yī)療前勤服務(wù)的思想,保證醫(yī)療和生活上的需要。
(二)堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程,注意掌握鍋爐水位、爐溫、壓力、閥門等情況,及時(shí)添煤加水,清膛查漏,保證鍋爐的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(三)認(rèn)真做好鍋爐的日常檢修、保養(yǎng)和防護(hù),并制訂計(jì)劃,定期檢修。
(四)不斷提高操作和燒煤技術(shù),燒好燒透,節(jié)約用煤。
(五)做好交接班工作,認(rèn)真記錄鍋爐的運(yùn)行情況。若鍋爐出現(xiàn)異常情況必須向接班人員交待清楚,并及時(shí)向總務(wù)科匯報(bào)。
第14篇 醫(yī)院成本核算崗位工作職責(zé)
1.收入的歸集和核對。按成本核算辦法,每月7日前,完成各科室經(jīng)濟(jì)收入的歸集和核對,項(xiàng)目填報(bào)清楚,數(shù)字真實(shí)。
2.支出的歸集和核對。每月10日前,進(jìn)入財(cái)務(wù)處理系統(tǒng),提取“科室分部門三欄賬-醫(yī)療業(yè)務(wù)成本”和“管理費(fèi)用”,排版打印后,按科室、分項(xiàng)目逐一錄入科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)成本,并按收入比例分?jǐn)偣弥С龊凸芾碣M(fèi)用,形成科室成本核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù);每月將后勤部報(bào)來的各科室水、電、汽等使用情況表,按科室(部門)及時(shí)準(zhǔn)確錄入成本核算報(bào)表,以便真實(shí)反映物化勞動(dòng)和活勞動(dòng)消耗;根據(jù)工資核算崗人員提供的“職工中餐發(fā)放表”,將中餐補(bǔ)助列入科室成本核算。
3.打印成本核算報(bào)表,與科室收入報(bào)表、各類支出憑單一并裝訂成冊,以供備查和歸檔。
4.每月匯總科室上報(bào)的手術(shù)統(tǒng)計(jì)單,以便計(jì)算手術(shù)誤餐費(fèi)。
5.根據(jù)勞務(wù)費(fèi)造冊崗提供的各科(各類別人員)勞務(wù)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算日工勞務(wù)費(fèi),打印計(jì)算表及發(fā)放清單。
第15篇 整形醫(yī)院院長崗位工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)整形美容醫(yī)院銷售運(yùn)營工作;
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局、政府相關(guān)部門;
3、對醫(yī)院的整體工作負(fù)責(zé)。
第16篇 醫(yī)院院長工作崗位職責(zé)
作為一名醫(yī)院院長,其崗位職責(zé)包括哪些以下是一則醫(yī)院院長崗位職責(zé)表,僅供各位參考,希望各位從中獲取參考消息。
1、在上級(jí)和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)(制度職責(zé)大全總務(wù))等工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門診、病房,并采 取積極有效措施,保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué),培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進(jìn)研究工作的發(fā)展。
6、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
8、根據(jù)國家人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。
9、加強(qiáng)對后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物資供應(yīng)計(jì)劃,檢查督促財(cái)務(wù)收入開支,審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活。
10、及時(shí)研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
11、因事外出和缺勤時(shí),需指定一位副院長或部門負(fù)責(zé)人代行院長職務(wù)。
