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第1篇 分公司it崗崗位職責(zé)任職要求
分公司it崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.分公司及下轄機(jī)構(gòu)的it桌面支持工作;
2.分公司視頻系統(tǒng)的維護(hù)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)助下轄機(jī)構(gòu)做好視頻會(huì)議系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及使用;
3.解決分公司及下轄機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的各種問題;
4.管理分公司及下轄機(jī)構(gòu)的固定電話、網(wǎng)絡(luò)安裝，指導(dǎo)并協(xié)助加入公司總機(jī)服務(wù);
5.指導(dǎo)、培訓(xùn)下轄機(jī)構(gòu)使用oa簽報(bào)，解決分公司及機(jī)構(gòu)在oa簽報(bào)中出現(xiàn)的問題;
6.其他it資產(chǎn)管理相關(guān)工作。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1-3年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通電腦、網(wǎng)絡(luò)、打印設(shè)備的維護(hù)，熟悉windows操作系統(tǒng)的各項(xiàng)功能，了解視頻會(huì)議系統(tǒng);
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
分公司it崗崗位
第2篇 公司it網(wǎng)管崗位職責(zé)任職要求
公司it網(wǎng)管崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
?對(duì)應(yīng)并解決公司員工在it系統(tǒng)使用時(shí)遇到的困難與疑問
?電腦、手機(jī)的相關(guān)功能設(shè)定
?公司內(nèi)部it系統(tǒng)設(shè)施的管理、運(yùn)營、性能的提升
?為提高公司運(yùn)營效率，導(dǎo)入優(yōu)化內(nèi)部it系統(tǒng)設(shè)施的提案和執(zhí)行
?有效管理公司資產(chǎn)(硬件，軟件等)
?根據(jù)總部的要求，it監(jiān)察對(duì)應(yīng)，執(zhí)行總部的方針
?員工郵箱等權(quán)限申請(qǐng)，刪除
?新人入社教育，全社it教育
職位要求:
性別:男女不限
年齡:25歲~30歲
學(xué)歷: 大專以上
語言:日語2級(jí)以上，英語可應(yīng)對(duì)郵件往來
1年以上企業(yè)內(nèi)部it管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，
helpdesk相關(guān)技能;(it系統(tǒng)設(shè)計(jì)、搭成及維護(hù);虛擬化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、搭建及維護(hù))
有責(zé)任心，協(xié)調(diào)性強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力
第3篇 公司it經(jīng)理崗位職責(zé)
it信息管理經(jīng)理-貨代公司 崗位職責(zé):
1. 充分理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)整個(gè)信息平臺(tái)系統(tǒng)和物流產(chǎn)品(含快遞,貨運(yùn)代理,貨車平臺(tái)等),呼叫中心等相關(guān)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案;
2. 負(fù)責(zé)整個(gè)物流公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括物流產(chǎn)品、運(yùn)維、呼叫中心,物流平臺(tái)等監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)中心工作,有計(jì)劃的擴(kuò)充和培養(yǎng)一支高績效的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì);
3. 負(fù)責(zé)組織制定信息管理制度和績效考核辦法,制定項(xiàng)目的技術(shù)管理流程和開發(fā)管理流程;
4. 監(jiān)督信息化項(xiàng)目進(jìn)度,制定系統(tǒng)優(yōu)化與調(diào)整方案;
5. 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力;
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作,促進(jìn)物流平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力支持。
7. 對(duì)標(biāo)物流業(yè)界先進(jìn)信息管理的技術(shù)和產(chǎn)品方案,能夠合理利用相關(guān)內(nèi)外部資源不斷優(yōu)化形成公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),
任職資格:
a. 非常熟悉快遞,貨代,車貨匹配等物流公司業(yè)務(wù)場(chǎng)景,具備物流公司it管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,或者是it軟件公司提供物流it方案的經(jīng)驗(yàn)2年以上。
b. 具備負(fù)責(zé)操盤物流公司整個(gè)it系統(tǒng)搭建的經(jīng)驗(yàn)和能力,包括快遞運(yùn)輸管理系統(tǒng),快遞倉庫操作系統(tǒng),物流公司的oa系統(tǒng)建立等。
c. 英文可以作為工作語言。
d. 具備海外工作經(jīng)驗(yàn)或者非常了解海外物流場(chǎng)景更好;
e. 細(xì)心,有耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力;
f. 業(yè)務(wù)創(chuàng)新的精神
g. computing knowledge :
- in depth knowledge of application data mart architecture, design and implementation including sql & php
-knowledge on saas and/or crm/erp system is highly desirable
-e_perience in development with j2ee or .net
崗位職責(zé):
1. 充分理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)整個(gè)信息平臺(tái)系統(tǒng)和物流產(chǎn)品(含快遞,貨運(yùn)代理,貨車平臺(tái)等),呼叫中心等相關(guān)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案;
2. 負(fù)責(zé)整個(gè)物流公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括物流產(chǎn)品、運(yùn)維、呼叫中心,物流平臺(tái)等監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)中心工作,有計(jì)劃的擴(kuò)充和培養(yǎng)一支高績效的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì);
3. 負(fù)責(zé)組織制定信息管理制度和績效考核辦法,制定項(xiàng)目的技術(shù)管理流程和開發(fā)管理流程;
4. 監(jiān)督信息化項(xiàng)目進(jìn)度,制定系統(tǒng)優(yōu)化與調(diào)整方案;
5. 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力;
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作,促進(jìn)物流平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力支持。
7. 對(duì)標(biāo)物流業(yè)界先進(jìn)信息管理的技術(shù)和產(chǎn)品方案,能夠合理利用相關(guān)內(nèi)外部資源不斷優(yōu)化形成公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),
任職資格:
a. 非常熟悉快遞,貨代,車貨匹配等物流公司業(yè)務(wù)場(chǎng)景,具備物流公司it管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,或者是it軟件公司提供物流it方案的經(jīng)驗(yàn)2年以上。
b. 具備負(fù)責(zé)操盤物流公司整個(gè)it系統(tǒng)搭建的經(jīng)驗(yàn)和能力,包括快遞運(yùn)輸管理系統(tǒng),快遞倉庫操作系統(tǒng),物流公司的oa系統(tǒng)建立等。
c. 英文可以作為工作語言。
d. 具備海外工作經(jīng)驗(yàn)或者非常了解海外物流場(chǎng)景更好;
e. 細(xì)心,有耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力;
f. 業(yè)務(wù)創(chuàng)新的精神
g. computing knowledge :
- in depth knowledge of application data mart architecture, design and implementation including sql & php
-knowledge on saas and/or crm/erp system is highly desirable
-e_perience in development with j2ee or .net
第4篇 分公司it崗崗位職責(zé)
中山分公司行政部it管理崗 前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司中山分公司 前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司中山分公司(分支機(jī)構(gòu)) 工作職責(zé):
1、全日制大學(xué)本科及以上;
2、電子信息技術(shù)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)類相關(guān)專業(yè);
3、壽險(xiǎn)行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、1-3年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5、精通電腦、網(wǎng)絡(luò)、打印設(shè)備的維護(hù)、熟悉windows7操作系統(tǒng)的各項(xiàng)功能、了解視頻會(huì)議系統(tǒng);
6、良好的適應(yīng)能力和溝通能力。
任職資格:
1、負(fù)責(zé)分公司及下屬四級(jí)機(jī)構(gòu)的it桌面支持工作;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的視頻系統(tǒng),指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)助四級(jí)機(jī)構(gòu)做好視頻會(huì)議系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及使用;
3、解決分公司及下屬四級(jí)機(jī)構(gòu)的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、銀保通系統(tǒng)、核心財(cái)務(wù)系統(tǒng)使用中出現(xiàn)的各種問題;
4、負(fù)責(zé)管理分公司及下屬四級(jí)機(jī)構(gòu)的固定電話安裝,指導(dǎo)并協(xié)助四級(jí)機(jī)構(gòu)的電話加入總公司集團(tuán)總機(jī)服務(wù);
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)四級(jí)機(jī)構(gòu)使用oa簽報(bào),解決分公司及機(jī)構(gòu)在oa簽報(bào)中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)保證保監(jiān)局電子文件傳輸系統(tǒng)的使用;
7、負(fù)責(zé)維護(hù)人民銀行反洗錢專線,并進(jìn)行上報(bào)日常數(shù)據(jù)等工作;
8、負(fù)責(zé)管理短信發(fā)送平臺(tái)、協(xié)助各機(jī)構(gòu)開通飛信平臺(tái),保證業(yè)務(wù)部門和機(jī)構(gòu)業(yè)績追蹤的需求;
9、負(fù)責(zé)做好分公司it資產(chǎn)管理工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 公司it網(wǎng)管崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
?對(duì)應(yīng)并解決公司員工在it系統(tǒng)使用時(shí)遇到的困難與疑問
?電腦、手機(jī)的相關(guān)功能設(shè)定
?公司內(nèi)部it系統(tǒng)設(shè)施的管理、運(yùn)營、性能的提升
?為提高公司運(yùn)營效率,導(dǎo)入優(yōu)化內(nèi)部it系統(tǒng)設(shè)施的提案和執(zhí)行
?有效管理公司資產(chǎn)(硬件,軟件等)
?根據(jù)總部的要求,it監(jiān)察對(duì)應(yīng),執(zhí)行總部的方針
?員工郵箱等權(quán)限申請(qǐng),刪除
?新人入社教育,全社it教育
職位要求:
性別:男女不限
年齡:25歲~30歲
學(xué)歷: 大專以上
語言:日語2級(jí)以上,英語可應(yīng)對(duì)郵件往來
1年以上企業(yè)內(nèi)部it管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),
helpdesk相關(guān)技能;(it系統(tǒng)設(shè)計(jì)、搭成及維護(hù);虛擬化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、搭建及維護(hù))
有責(zé)任心,協(xié)調(diào)性強(qiáng),良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力
