it公司崗位職責(zé)11篇

第1篇 公司it網(wǎng)管崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

?對應(yīng)并解決公司員工在it系統(tǒng)使用時遇到的困難與疑問

?電腦、手機(jī)的相關(guān)功能設(shè)定

?公司內(nèi)部it系統(tǒng)設(shè)施的管理、運(yùn)營、性能的提升

?為提高公司運(yùn)營效率,導(dǎo)入優(yōu)化內(nèi)部it系統(tǒng)設(shè)施的提案和執(zhí)行

?有效管理公司資產(chǎn)(硬件,軟件等)

?根據(jù)總部的要求,it監(jiān)察對應(yīng),執(zhí)行總部的方針

?員工郵箱等權(quán)限申請,刪除

?新人入社教育,全社it教育

職位要求:

性別:男女不限

年齡:25歲~30歲

學(xué)歷: 大專以上

語言:日語2級以上,英語可應(yīng)對郵件往來

1年以上企業(yè)內(nèi)部it管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),

helpdesk相關(guān)技能;(it系統(tǒng)設(shè)計(jì)、搭成及維護(hù);虛擬化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、搭建及維護(hù))

有責(zé)任心,協(xié)調(diào)性強(qiáng),良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力

第2篇 分公司it崗崗位職責(zé)任職要求

分公司it崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.分公司及下轄機(jī)構(gòu)的it桌面支持工作;

2.分公司視頻系統(tǒng)的維護(hù)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)助下轄機(jī)構(gòu)做好視頻會議系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及使用;

3.解決分公司及下轄機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的各種問題;

4.管理分公司及下轄機(jī)構(gòu)的固定電話、網(wǎng)絡(luò)安裝，指導(dǎo)并協(xié)助加入公司總機(jī)服務(wù);

5.指導(dǎo)、培訓(xùn)下轄機(jī)構(gòu)使用oa簽報，解決分公司及機(jī)構(gòu)在oa簽報中出現(xiàn)的問題;

6.其他it資產(chǎn)管理相關(guān)工作。

任職資格:

1.全日制大學(xué)本科及以上，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.1-3年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.精通電腦、網(wǎng)絡(luò)、打印設(shè)備的維護(hù)，熟悉windows操作系統(tǒng)的各項(xiàng)功能，了解視頻會議系統(tǒng);

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

分公司it崗崗位

第3篇 分公司it崗崗位職責(zé)

中山分公司行政部it管理崗 前海人壽保險股份有限公司中山分公司 前海人壽保險股份有限公司中山分公司(分支機(jī)構(gòu)) 工作職責(zé):

1、全日制大學(xué)本科及以上;

2、電子信息技術(shù)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)類相關(guān)專業(yè);

3、壽險行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、1-3年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

5、精通電腦、網(wǎng)絡(luò)、打印設(shè)備的維護(hù)、熟悉windows7操作系統(tǒng)的各項(xiàng)功能、了解視頻會議系統(tǒng);

6、良好的適應(yīng)能力和溝通能力。

任職資格:

1、負(fù)責(zé)分公司及下屬四級機(jī)構(gòu)的it桌面支持工作;

2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的視頻系統(tǒng),指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)助四級機(jī)構(gòu)做好視頻會議系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及使用;

3、解決分公司及下屬四級機(jī)構(gòu)的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、銀保通系統(tǒng)、核心財(cái)務(wù)系統(tǒng)使用中出現(xiàn)的各種問題;

4、負(fù)責(zé)管理分公司及下屬四級機(jī)構(gòu)的固定電話安裝,指導(dǎo)并協(xié)助四級機(jī)構(gòu)的電話加入總公司集團(tuán)總機(jī)服務(wù);

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)四級機(jī)構(gòu)使用oa簽報,解決分公司及機(jī)構(gòu)在oa簽報中出現(xiàn)的問題;

6、負(fù)責(zé)保證保監(jiān)局電子文件傳輸系統(tǒng)的使用;

7、負(fù)責(zé)維護(hù)人民銀行反洗錢專線,并進(jìn)行上報日常數(shù)據(jù)等工作;

8、負(fù)責(zé)管理短信發(fā)送平臺、協(xié)助各機(jī)構(gòu)開通飛信平臺,保證業(yè)務(wù)部門和機(jī)構(gòu)業(yè)績追蹤的需求;

9、負(fù)責(zé)做好分公司it資產(chǎn)管理工作;

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第4篇 五百強(qiáng)公司凱捷咨詢itrecruiter崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位要求：

2-3年以上it行業(yè)崗位職責(zé)職位要求經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件服務(wù)、軟件外包等業(yè)務(wù)的崗位職責(zé)職位要求工作流程及人才需求；

熟悉零售快消行業(yè)的it服務(wù)人才需求崗位職責(zé)職位要求工作流程及目標(biāo)人才市場；

熟悉java/大數(shù)據(jù)/erp等技術(shù)職位的崗位職責(zé)職位要求工作；

英語口語熟練，適應(yīng)全英文工作環(huán)境

能夠適應(yīng)高壓力、快節(jié)奏的工作環(huán)境

快速的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第5篇 知名歐洲it咨詢公司崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

job description – em hub manager

job type: sub account

category: delivery quality and risk management

location: shanghai

role and responsibilities:

× manage the event of em community， responsible for knowledge sharing and delivery hero nomination;

× conduct engagement manager (em) certification process， responsible for identifying new ems， communicating on process and tracking the status;

× tracking and reporting the em development progress to apac em champion;

× run em incentive program;

× quality management initiatives – internal quality audit and support e_ternal audit for certifications

requirements:

× e_perience in it service or consulting industry;

× good communication (both english and mandarin) and interpersonal skills;

× taking english as working language fluently;

× ability to look into details;

× knowledge of iso certification/cmmi is a plus;

× pmp certified is a plus;

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 it公司商務(wù)崗位職責(zé)

西門子(中國)有限公司 it部門 (高級)商務(wù)專員 北京 西門子 西門子(中國)有限公司,西門子,西門子 slc gs it - commercial officer / senior commercial officer

西門子(中國)有限公司 it部門 (高級)商務(wù)專員 北京

mission

responsible for daily operation of it service line, forecast, cost analysis and relevant reports.

what are my responsibilities

1. responsible for it budget and forecast compilation within published timelines. ensure that agreed sector demands are included in the budget process. presentation and ratification of budgets to head quarters and divisional e_ecutive management

2. ensure that monthly reports detailing the development of actual costs are discussed with management. e_planation of budget variances with suggestions and solutions for remediation if necessary

3. review business cases for it projects and services to be rolled out in the cluster, for presentation to it management

4. monitor and review the preparation of the it financials, cost bridges, i&c measures and roadmap(financial element) for all countries

5. supervision of materials management tasks essential to the recording of costs to include; raising purchase order requests, recording goods receipts, raising vendor payment requests and general business administration

6. provide commercial and financial advice on contracts and sla's including price calculations, terms and conditions for it contracts and subsequent financial management thereof

7. overall responsibility for the development, maintenance and continuous improvement of processes, systems and measurements that enable the cluster to manage the it technology & asset portfolio with respect to risk, cost, control, purchasing, scrapping, loss detection, it governance, reporting, compliance and business requirements.

8. coordination and support of operational activities including monthly closing, cost allocations to divisions/countries, creation and releases of accruals and provisions, budget and forecast uploads

9. ensure compliance with financial reporting and business conduct guidelines to achieve the desired results according to company policy and financial targets

what do i need to qualify for this job

? at least 5 years e_perience of commercial, financial and accounting;

? strong analysis and summary capability preferred;

? diligence & strong responsibility

? good english, both written and oral; good ppt and e_cel skill;

? good communication, collaboration and team working attitude even in the stressful conditions sometimes.

contact

we are looking forward to receiving your online application. please ensure you complete all areas of the application form to the best of you ability as we will use the data to review your suitability to the role.

第7篇 it公司商務(wù)崗位職責(zé)任職要求

it公司商務(wù)崗位職責(zé)

崗位要求:

1 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2 較強(qiáng)的流程協(xié)調(diào)能力，對it運(yùn)營工作有一年以上的經(jīng)驗(yàn)。

3 熟練使用e_l ppt word軟件，具有一定文檔寫作能力。

4 對醫(yī)療it知識有一定了解，熟悉常規(guī)醫(yī)療it產(chǎn)品名稱和使用.

5 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的收款和維護(hù)工作

6 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù)，挖掘潛力需求，保持并發(fā)展合作關(guān)系;

7 協(xié)助老板、項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)洽談，有較強(qiáng)的文檔寫作能力.

8 積極反饋客戶使用中的各類問題，提出合理建議與意見，促使流程與服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化。

9 有商務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

10 本科及以上學(xué)歷

工作內(nèi)容:

1 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理交付數(shù)據(jù)

2 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理

3 分析項(xiàng)目交付過程中的交付質(zhì)量

4 積極主動，具備團(tuán)隊(duì)意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

5 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)商務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6 有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧;

7 性格開朗，有責(zé)任心，形象佳，有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力;

8 良好的心理素質(zhì)及執(zhí)行力;

9 有時需要去醫(yī)院溝通，忌諱去醫(yī)院的話勿擾

it公司商務(wù)崗位

第8篇 公司it網(wǎng)管崗位職責(zé)任職要求

公司it網(wǎng)管崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

?對應(yīng)并解決公司員工在it系統(tǒng)使用時遇到的困難與疑問

?電腦、手機(jī)的相關(guān)功能設(shè)定

?公司內(nèi)部it系統(tǒng)設(shè)施的管理、運(yùn)營、性能的提升

?為提高公司運(yùn)營效率，導(dǎo)入優(yōu)化內(nèi)部it系統(tǒng)設(shè)施的提案和執(zhí)行

?有效管理公司資產(chǎn)(硬件，軟件等)

?根據(jù)總部的要求，it監(jiān)察對應(yīng)，執(zhí)行總部的方針

?員工郵箱等權(quán)限申請，刪除

?新人入社教育，全社it教育

職位要求:

性別:男女不限

年齡:25歲~30歲

學(xué)歷: 大專以上

語言:日語2級以上，英語可應(yīng)對郵件往來

1年以上企業(yè)內(nèi)部it管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，

helpdesk相關(guān)技能;(it系統(tǒng)設(shè)計(jì)、搭成及維護(hù);虛擬化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、搭建及維護(hù))

有責(zé)任心，協(xié)調(diào)性強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力

第9篇 外資互聯(lián)網(wǎng)公司technicalwritetranslator崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

at autonomic ( autonomic.ai ) ， a subsidiary of ford motor company， our mission is to build the transportation mobility cloud， an open platform which connects vehicles， people， and cities. we imagine a world where smart systems work in unison to eliminate congestion， accelerate travel， reduce pollution， and improve safety. your role would be part of our shanghai office - the hub of our presence in china where we will be building the team to operate our cloud platform for all of china.

we are looking for someone who：

● has e_tensive e_perience as a (creative) translator (essential)

● is a chinese native speaker and has an e_cellent command of english (essential)

● has good communication skills and is a good team player (essential)

● has advanced e_perience in software /cloud industry

● is familiar with working with a remote team and deadlines (desirable)

● has interested in transportation mobility cloud field.

key responsibilities：

● on a daily basis， you will be transcreating technical documents， marketing material and social media contents from english into simplified chinese.

● you will be translating product and technical descriptions .

● you will be proofreading and editing copies.

● you will be maintaining the translation memory， glossary， as well as document portal and structure.

communication and teamwork：

● you will be ensuring that communication is frequent， responsive and transparent in terms of e_pectations.

● you will be diplomatic， constructive and problem-solving oriented.

● you will be cooperative with engineering team， product management team as well as customer success team to ensure the quality of your delivery

● you will be leading of design， iterate and maintain a sufficient， productive feedback loop to constantly collect feedback from e_ternal users.

e_perience：

● 3+ years of e_perience in translation in relevant areas

● bachelor degree or above in translation， english， communication， computer science， or related subjects

● tem4 or above

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第10篇 it公司會計(jì)崗位職責(zé)

it公司會計(jì)崗位職責(zé)

以下是it公司會計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1 、認(rèn)真做好會計(jì)核算和監(jiān)督 ， 保證會計(jì)帳務(wù)處理及時 ， 會計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確 ， 會計(jì)核算信息真實(shí)完整。

2 、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核 ， 對銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。

3 、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證 ， 負(fù)責(zé)會計(jì)憑證匯總、帳簿登記 ， 打印輸出記帳憑證和帳簿。

4 、正確、及時編制單位會計(jì)報表 ， 并根據(jù)學(xué)院工作需要 ， 適時提供有關(guān)會計(jì)信息。

5 、對會計(jì)憑證、帳簿、報表、磁盤和有關(guān)文件制度等會計(jì)資料 ，定期分類裝訂立卷 ， 妥善保管 ， 按規(guī)定移交檔案室。

6 、會同人勞處嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行工資、津貼、獎金的發(fā)放。

7 、協(xié)助學(xué)院編制預(yù)算 ， 做好財(cái)務(wù)分析 ， 增強(qiáng)服務(wù)意識 ， 處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。

8 、完成計(jì)財(cái)處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)工作。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。

三、負(fù)責(zé)做好本公司的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)核算以及財(cái)務(wù)的預(yù)、決算工作。定期向總經(jīng)理呈報財(cái)務(wù)報表。

四、遵守財(cái)務(wù)制度，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格把好財(cái)經(jīng)關(guān)。協(xié)助總經(jīng)理合理安排和使用好各項(xiàng)資金，增收節(jié)資，提高資金的使用效率。

五、做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支的計(jì)劃性、合理性、可行性、實(shí)效性分析。避免資金的重復(fù)使用和突擊使用，盡量降低消耗、節(jié)約費(fèi)用。

六、認(rèn)真審核報銷憑證，應(yīng)對報銷單的真實(shí)性、合法性、合理性向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

七、認(rèn)真做好現(xiàn)金賬，按時填報現(xiàn)金日報表，做到日清月結(jié)，賬款相符。不得坐支現(xiàn)金，挪用公款。

八、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的現(xiàn)金報銷數(shù)額、標(biāo)準(zhǔn)、范圍及審批權(quán)限，認(rèn)真審核現(xiàn)金收付憑證。嚴(yán)格支票管理制度，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字方可。

九、完成公司交付的其他工作。

會計(jì)人員工作內(nèi)容

1、協(xié)助財(cái)務(wù)部長建立財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則。

2、負(fù)責(zé)組織各公司編制預(yù)算，根據(jù)各公司的預(yù)算進(jìn)行匯總編制全面目標(biāo)預(yù)算。對整個公司預(yù)算控制、執(zhí)行情況及成本、費(fèi)用進(jìn)行分析，深入挖潛，提高費(fèi)用功效，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。

3、負(fù)責(zé)對公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)對存貨、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等資金組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。

5、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)制度，并不定期檢查其執(zhí)行情況，指導(dǎo)和督促子公司加強(qiáng)流動資金管理，提高資金周轉(zhuǎn)速度和費(fèi)用功效，優(yōu)化資金占用。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合集團(tuán)及相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)審計(jì)檢查工作。

7、負(fù)責(zé)與各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)上報資料的收集和編制。

9、保守本單位的商業(yè)秘密。

公司銷售會計(jì)崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)公司銷售往來的核算工作。

(二)負(fù)責(zé)銷售發(fā)票的開具工作。

(三)負(fù)責(zé)銷售發(fā)貨通知單的開具工作。嚴(yán)格遵守“先款后貨”的銷售原則，按照產(chǎn)品調(diào)撥審批手續(xù)開具發(fā)貨通知單。

(四)嚴(yán)格管理和及時記錄銷售業(yè)務(wù)的應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。

(五)定期與客戶進(jìn)行往來款項(xiàng)的核對，保證銷售往來的準(zhǔn)確無誤。

(六)定期與銷售統(tǒng)計(jì)核對發(fā)貨明細(xì)。

(七)月終向公司管理層報送當(dāng)月銷售明細(xì)及客戶往來余額表。

(八)協(xié)助主管會計(jì)結(jié)算各項(xiàng)運(yùn)費(fèi)，按時完成主管會計(jì)交辦的其他工作。

第11篇 公司it經(jīng)理崗位職責(zé)

it信息管理經(jīng)理-貨代公司 崗位職責(zé):

1. 充分理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)整個信息平臺系統(tǒng)和物流產(chǎn)品(含快遞,貨運(yùn)代理,貨車平臺等),呼叫中心等相關(guān)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案;

2. 負(fù)責(zé)整個物流公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括物流產(chǎn)品、運(yùn)維、呼叫中心,物流平臺等監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)中心工作,有計(jì)劃的擴(kuò)充和培養(yǎng)一支高績效的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì);

3. 負(fù)責(zé)組織制定信息管理制度和績效考核辦法,制定項(xiàng)目的技術(shù)管理流程和開發(fā)管理流程;

4. 監(jiān)督信息化項(xiàng)目進(jìn)度,制定系統(tǒng)優(yōu)化與調(diào)整方案;

5. 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力;

6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作,促進(jìn)物流平臺業(yè)務(wù)發(fā)展,并對公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力支持。

7. 對標(biāo)物流業(yè)界先進(jìn)信息管理的技術(shù)和產(chǎn)品方案,能夠合理利用相關(guān)內(nèi)外部資源不斷優(yōu)化形成公司的競爭優(yōu)勢,

任職資格:

a. 非常熟悉快遞,貨代,車貨匹配等物流公司業(yè)務(wù)場景,具備物流公司it管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,或者是it軟件公司提供物流it方案的經(jīng)驗(yàn)2年以上。

b. 具備負(fù)責(zé)操盤物流公司整個it系統(tǒng)搭建的經(jīng)驗(yàn)和能力,包括快遞運(yùn)輸管理系統(tǒng),快遞倉庫操作系統(tǒng),物流公司的oa系統(tǒng)建立等。

c. 英文可以作為工作語言。

d. 具備海外工作經(jīng)驗(yàn)或者非常了解海外物流場景更好;

e. 細(xì)心,有耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力;

f. 業(yè)務(wù)創(chuàng)新的精神

g. computing knowledge :

- in depth knowledge of application data mart architecture, design and implementation including sql & php

-knowledge on saas and/or crm/erp system is highly desirable

-e_perience in development with j2ee or .net

崗位職責(zé):

1. 充分理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)整個信息平臺系統(tǒng)和物流產(chǎn)品(含快遞,貨運(yùn)代理,貨車平臺等),呼叫中心等相關(guān)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案;

2. 負(fù)責(zé)整個物流公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括物流產(chǎn)品、運(yùn)維、呼叫中心,物流平臺等監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)中心工作,有計(jì)劃的擴(kuò)充和培養(yǎng)一支高績效的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì);

3. 負(fù)責(zé)組織制定信息管理制度和績效考核辦法,制定項(xiàng)目的技術(shù)管理流程和開發(fā)管理流程;

4. 監(jiān)督信息化項(xiàng)目進(jìn)度,制定系統(tǒng)優(yōu)化與調(diào)整方案;

5. 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力;

6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作,促進(jìn)物流平臺業(yè)務(wù)發(fā)展,并對公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力支持。

7. 對標(biāo)物流業(yè)界先進(jìn)信息管理的技術(shù)和產(chǎn)品方案,能夠合理利用相關(guān)內(nèi)外部資源不斷優(yōu)化形成公司的競爭優(yōu)勢,

任職資格:

a. 非常熟悉快遞,貨代,車貨匹配等物流公司業(yè)務(wù)場景,具備物流公司it管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,或者是it軟件公司提供物流it方案的經(jīng)驗(yàn)2年以上。

b. 具備負(fù)責(zé)操盤物流公司整個it系統(tǒng)搭建的經(jīng)驗(yàn)和能力,包括快遞運(yùn)輸管理系統(tǒng),快遞倉庫操作系統(tǒng),物流公司的oa系統(tǒng)建立等。

c. 英文可以作為工作語言。

d. 具備海外工作經(jīng)驗(yàn)或者非常了解海外物流場景更好;

e. 細(xì)心,有耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力;

f. 業(yè)務(wù)創(chuàng)新的精神

g. computing knowledge :

- in depth knowledge of application data mart architecture, design and implementation including sql & php

-knowledge on saas and/or crm/erp system is highly desirable

-e_perience in development with j2ee or .net