企業(yè)工程師崗位職責(zé)12篇

第1篇 數(shù)據(jù)工程師-企業(yè)saas應(yīng)用職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，建立和完善日常業(yè)務(wù)報(bào)告體系，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的披露公司整體及各項(xiàng)目的運(yùn)作情況；

2、參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)，建設(shè)共享數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)；

3、通過(guò)專項(xiàng)分析，輸出專項(xiàng)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；

4、參與數(shù)據(jù)底層的工具、平臺(tái)、部署流程等技術(shù)體系建設(shè)的研發(fā)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型設(shè)計(jì)方法論，并有實(shí)際模型設(shè)計(jì)及etl開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、掌握大型數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)技術(shù)，如oracle、teradata、db2、mysql等等掌握至少一種，靈活運(yùn)用sql實(shí)現(xiàn)海量數(shù)據(jù)etl加工處理與查詢性能調(diào)優(yōu)；

4、熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘、分析的工具和方法，有數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉linu_平臺(tái)，精通shell/c(c++)/php/python/等腳本語(yǔ)言的一種或多種，編碼基本功扎實(shí)；

5、具備快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)積極性。

第2篇 高級(jí)前端工程師-企業(yè)saas應(yīng)用職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)信息集成與共享平臺(tái)的前端研發(fā)；

2、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和編碼，承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)；

3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與產(chǎn)品需求討論，功能定義等；

4、主要前端框架：react、electron等。

任職要求：

1、良好的設(shè)計(jì)和編碼品味，熱愛(ài)寫(xiě)代碼，能產(chǎn)出高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和代碼；

2、追求極致和完美，有代碼潔癖，善于總結(jié)和挖掘事物本質(zhì)；

3、掌握 web 前端開(kāi)發(fā)技術(shù)：javascript （含 es6 ）、html、css、dom、協(xié)議、安全等；

4、較好的產(chǎn)品意識(shí)，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動(dòng)因素；

5、有知名開(kāi)源作品優(yōu)先。

第3篇 建筑企業(yè)質(zhì)量工程師（土建）崗位職責(zé)

建筑公司質(zhì)量工程師(土建)崗位職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家頒布的建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及公司制訂的《質(zhì)量管理手冊(cè)》、《程序文件》,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

二、參加重點(diǎn)工程打樁、基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)部位的隱蔽工程驗(yàn)收工作,認(rèn)真做好樁基、基礎(chǔ)、主體和竣工的質(zhì)量驗(yàn)收及評(píng)定工作。

三、參加公司組織的工程質(zhì)量檢查工作,負(fù)責(zé)土建部分的抽檢情況及匯總工作。

四、經(jīng)常掌握、重點(diǎn)幫助創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的工程質(zhì)量,確保完成創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)。

五、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),檢查指導(dǎo)分公司、項(xiàng)目部質(zhì)量員工作,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的工程提出書(shū)面整改意見(jiàn),把好在建工程質(zhì)量關(guān)。

六、參加單位工程施工組織設(shè)計(jì)討論,提出有利于工程質(zhì)量提高的合理化建議。

七、參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的有關(guān)質(zhì)量的其他工作。

第4篇 企業(yè)微信后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)企業(yè)微信應(yīng)用類后臺(tái)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)/維護(hù)/運(yùn)營(yíng)工作。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；

2. 責(zé)任感強(qiáng)、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、能夠承擔(dān)工作壓力；

3. 熟練掌握c、c++語(yǔ)言，熟悉linu_開(kāi)發(fā)環(huán)境，在網(wǎng)絡(luò)處理、存儲(chǔ)架構(gòu)等海量數(shù)據(jù)處理方面有專長(zhǎng)優(yōu)先；

4. 有后臺(tái)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5. 熟悉無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)及應(yīng)用開(kāi)發(fā)者優(yōu)先。

第5篇 企業(yè)管理工程師崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及工作計(jì)劃的編制、分解、發(fā)布，并進(jìn)行滾動(dòng)管理;

2)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制及管控工作;

3)負(fù)責(zé)制定部門(mén)績(jī)效管理，制定部門(mén)績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施;

4)負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議管理工作;

5)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)事務(wù)、協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)等工作;

6)協(xié)助參與組織構(gòu)架設(shè)計(jì)及管理體系建設(shè)工作。

任職要求:

1)本科及以上學(xué)歷，工商管理、汽車(chē)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

2)具備企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，具有2年及以上的企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3)具有較強(qiáng)的信息收集、整理、分析能力，具有較強(qiáng)的文件書(shū)面撰寫(xiě)能力;

4)具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用通知、計(jì)劃、總結(jié)等常用辦公文書(shū)。

企業(yè)管理工程師崗位

第6篇 建筑企業(yè)總工程師崗位職責(zé)

建筑公司總工程師崗位職責(zé)

一、執(zhí)行公司《質(zhì)量管理手冊(cè)》,協(xié)助總經(jīng)理工作。

二、執(zhí)行國(guó)家技術(shù)、質(zhì)量方針政策,指導(dǎo)建立健全質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)和工程質(zhì)量及創(chuàng)優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)工作,確保執(zhí)行國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文。

三、按規(guī)定要求,審查批準(zhǔn)工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)、質(zhì)量方針、開(kāi)工報(bào)告、質(zhì)量驗(yàn)評(píng)報(bào)告等。

四、主持編制和審批大型建設(shè)項(xiàng)目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特殊工程的施工組織設(shè)計(jì)。

五、參加公司生產(chǎn)會(huì)議,組織解決施工過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié),組織協(xié)調(diào)在施工中與建設(shè)單位之間的關(guān)系以及公司內(nèi)部單位之間的生產(chǎn)均衡關(guān)系。

六、參加管理評(píng)審,對(duì)有關(guān)問(wèn)題作分析評(píng)審。

七、積極推廣技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)開(kāi)發(fā)工作,組織新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料的試驗(yàn)、運(yùn)用和推廣工作,領(lǐng)導(dǎo)qc小組活動(dòng)。

八、領(lǐng)導(dǎo)職工的技術(shù)培訓(xùn)工作,提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

九、負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,不斷提高創(chuàng)優(yōu)品位和水平。

十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

第7篇 基礎(chǔ)架構(gòu)工程師-企業(yè)產(chǎn)品職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、為公司的2b業(yè)務(wù)提供存儲(chǔ)、消息隊(duì)列等基礎(chǔ)設(shè)施以及研發(fā)框架、監(jiān)控報(bào)警和通用服務(wù)；

2、設(shè)計(jì)合理的業(yè)務(wù)和技術(shù)架構(gòu)方案，并推進(jìn)技術(shù)規(guī)范的落地；

3、研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件，解決共性需求，減少重復(fù)開(kāi)發(fā)；

4、新技術(shù)研究和應(yīng)用，并推動(dòng)適合的技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

2、熟練掌握l(shuí)inu_環(huán)境下的c/c++/go/python/shell/php等1至2種以上語(yǔ)言；

3、了解微服務(wù)架構(gòu)的技術(shù)挑戰(zhàn)，并有對(duì)應(yīng)的解決方案；

4、扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉性能、可用性、伸縮性、擴(kuò)展性、安全性、運(yùn)維監(jiān)控、集成發(fā)布等；

5、熟悉業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)理論，熟悉行業(yè)常見(jiàn)的架構(gòu)方案；

6、積極樂(lè)觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的服務(wù)意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力；

7、熱愛(ài)編程，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抽象能力，有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ，能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)。

第8篇 企業(yè)管理工程師崗位職責(zé)

企業(yè)管理工程師 國(guó)汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)研究院有限公司 國(guó)汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)研究院有限公司,國(guó)汽智聯(lián),國(guó)汽智能網(wǎng)聯(lián),國(guó)汽 職責(zé)描述:

1)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及工作計(jì)劃的編制、分解、發(fā)布,并進(jìn)行滾動(dòng)管理;

2)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制及管控工作;

3)負(fù)責(zé)制定部門(mén)績(jī)效管理,制定部門(mén)績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施;

4)負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議管理工作;

5)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)事務(wù)、協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)等工作;

6)協(xié)助參與組織構(gòu)架設(shè)計(jì)及管理體系建設(shè)工作。

任職要求:

1)本科及以上學(xué)歷,工商管理、汽車(chē)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

2)具備企業(yè)管理相關(guān)知識(shí),具有2年及以上的企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3)具有較強(qiáng)的信息收集、整理、分析能力,具有較強(qiáng)的文件書(shū)面撰寫(xiě)能力;

4)具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,熟練運(yùn)用通知、計(jì)劃、總結(jié)等常用辦公文書(shū)。

第9篇 c#/.net開(kāi)發(fā)工程師(企業(yè)應(yīng)用平臺(tái))職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

-企業(yè)應(yīng)用平臺(tái)開(kāi)發(fā)

-從前端到后端的全站式開(kāi)發(fā)

-在敏捷型團(tuán)隊(duì)中參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)，施展才華

任職要求：

-計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

-2-5年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

-精通c#編程

-熟悉.net開(kāi)發(fā)技術(shù)

-熟悉wpf者優(yōu)先

-熱愛(ài)編程

-良好的英文讀寫(xiě)

第10篇 交付顧問(wèn)/售前工程師/項(xiàng)目經(jīng)理（企業(yè)級(jí)產(chǎn)品）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

【工作職責(zé)】

1、參與產(chǎn)品預(yù)銷售工作；

2、參與或負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)、溝通、風(fēng)險(xiǎn)等各項(xiàng)項(xiàng)目管理工作；

3、調(diào)研企業(yè)商旅和費(fèi)用報(bào)銷管理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，分析業(yè)務(wù)需求；

4、設(shè)計(jì)商旅和費(fèi)用報(bào)銷管理業(yè)務(wù)藍(lán)圖與解決方案；

5、進(jìn)行系統(tǒng)配置和客戶化設(shè)計(jì)；

6、編寫(xiě)培訓(xùn)課件，開(kāi)展用戶培訓(xùn)；

7、客戶服務(wù)與支持，促進(jìn)客戶成功；

【任職要求】

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年及以上it咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工商管理、經(jīng)濟(jì)、信息管理類相關(guān)專業(yè)；

3、優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力；

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

5、對(duì)it咨詢工作富有興趣，能承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力，適應(yīng)不定期出差；

6、有商旅和費(fèi)用報(bào)銷管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、有saas企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

第11篇 高級(jí)服務(wù)端工程師-企業(yè)saas應(yīng)用職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)信息協(xié)同共享平臺(tái)的服務(wù)端研發(fā)；

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性，從工具、系統(tǒng)上提升團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)效率，對(duì)重點(diǎn)及有難度的技術(shù)攻堅(jiān)；

3、主要語(yǔ)言為python/golang。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、良好的設(shè)計(jì)和編碼品味，熱愛(ài)寫(xiě)代碼；

3、較好的產(chǎn)品意識(shí)，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動(dòng)因素；

4、掌握web后端開(kāi)發(fā)技術(shù): 協(xié)議、架構(gòu)、存儲(chǔ)、緩存、安全等；

5、積極樂(lè)觀，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)于協(xié)作。

第12篇 企業(yè)品保工程師崗位職責(zé)（三）

企業(yè)品保工程師崗位職責(zé)(3)

在企業(yè)的品管部門(mén)都有品保工程師一職,品保工程師是負(fù)責(zé)哪些工作的呢

1、與客戶就品質(zhì)問(wèn)題溝通協(xié)調(diào);

2、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

3、配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;

4、分析最終產(chǎn)品及過(guò)程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案。