- 目錄
-
第1篇 企業(yè)管理工程師崗位職責
企業(yè)管理工程師 國汽(北京)智能網聯(lián)汽車研究院有限公司 國汽(北京)智能網聯(lián)汽車研究院有限公司,國汽智聯(lián),國汽智能網聯(lián),國汽 職責描述:
1)根據戰(zhàn)略規(guī)劃,負責年度經營目標及工作計劃的編制、分解、發(fā)布,并進行滾動管理;
2)根據年度經營目標,負責年度預算編制及管控工作;
3)負責制定部門績效管理,制定部門績效考核實施細則,并組織實施;
4)負責部門會議管理工作;
5)負責公司內部相關部門協(xié)調事務、協(xié)助項目申報等工作;
6)協(xié)助參與組織構架設計及管理體系建設工作。
任職要求:
1)本科及以上學歷,工商管理、汽車、機械等相關專業(yè);
2)具備企業(yè)管理相關知識,具有2年及以上的企業(yè)管理相關經驗;
3)具有較強的信息收集、整理、分析能力,具有較強的文件書面撰寫能力;
4)具備較強溝通協(xié)調能力,熟練運用通知、計劃、總結等常用辦公文書。
第2篇 建筑企業(yè)質量工程師（土建）崗位職責
建筑公司質量工程師(土建)崗位職責
一、認真執(zhí)行國家頒布的建筑工程施工質量驗收標準、規(guī)范和強制性標準條文及公司制訂的《質量管理手冊》、《程序文件》,嚴格把好質量關。
二、參加重點工程打樁、基礎、主體結構部位的隱蔽工程驗收工作,認真做好樁基、基礎、主體和竣工的質量驗收及評定工作。
三、參加公司組織的工程質量檢查工作,負責土建部分的抽檢情況及匯總工作。
四、經常掌握、重點幫助創(chuàng)優(yōu)項目的工程質量,確保完成創(chuàng)優(yōu)指標。
五、經常深入施工現(xiàn)場,檢查指導分公司、項目部質量員工作,對不符合標準的工程提出書面整改意見,把好在建工程質量關。
六、參加單位工程施工組織設計討論,提出有利于工程質量提高的合理化建議。
七、參加質量事故的調查、分析和處理工作。
八、完成領導布置的有關質量的其他工作。
第3篇 數據工程師-企業(yè)saas應用職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、根據不同的業(yè)務場景，構建業(yè)務指標體系，建立和完善日常業(yè)務報告體系，能夠及時、準確、完整的披露公司整體及各項目的運作情況；
2、參與數據倉庫架構設計與數據開發(fā)，建設共享數據倉庫；
3、通過專項分析，輸出專項分析報告，為業(yè)務模塊的決策和產品方向提供數據支持；
4、參與數據底層的工具、平臺、部署流程等技術體系建設的研發(fā)工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、熟悉數據倉庫模型設計方法論，并有實際模型設計及etl開發(fā)經驗；
3、掌握大型數據庫開發(fā)技術，如oracle、teradata、db2、mysql等等掌握至少一種，靈活運用sql實現(xiàn)海量數據etl加工處理與查詢性能調優(yōu)；
4、熟悉常用的數據挖掘、分析的工具和方法，有數據挖掘工作經驗；熟悉linu_平臺，精通shell/c(c++)/php/python/等腳本語言的一種或多種，編碼基本功扎實；
5、具備快速學習能力、溝通協(xié)調能力及團隊精神，有較強的責任心和學習積極性。
第4篇 企業(yè)管理工程師崗位職責任職要求
企業(yè)管理工程師崗位職責
職責描述:
1)根據戰(zhàn)略規(guī)劃，負責年度經營目標及工作計劃的編制、分解、發(fā)布，并進行滾動管理;
2)根據年度經營目標，負責年度預算編制及管控工作;
3)負責制定部門績效管理，制定部門績效考核實施細則，并組織實施;
4)負責部門會議管理工作;
5)負責公司內部相關部門協(xié)調事務、協(xié)助項目申報等工作;
6)協(xié)助參與組織構架設計及管理體系建設工作。
任職要求:
1)本科及以上學歷，工商管理、汽車、機械等相關專業(yè);
2)具備企業(yè)管理相關知識，具有2年及以上的企業(yè)管理相關經驗;
3)具有較強的信息收集、整理、分析能力，具有較強的文件書面撰寫能力;
4)具備較強溝通協(xié)調能力，熟練運用通知、計劃、總結等常用辦公文書。
企業(yè)管理工程師崗位
第5篇 工程企業(yè)內控會計崗位職責
工程企業(yè)內控會計崗位職責
以下就是工程企業(yè)內控會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、根據集團財務部工作目標，制訂工作目標，提出業(yè)務運作模式、崗位職責和工作內容優(yōu)化建議，確保工作有序、高效;
2、協(xié)助擬定、優(yōu)化分管業(yè)務模塊的制度和流程，確保和提升工作質量;
3、協(xié)助經理制訂本部門bsc，制定、落實工作計劃，保證部門和科室bsc目標的達成;
4、結合公司風險管理要求， 協(xié)助建設集團財務內控體系;
5、在集團財務內控體系的要求下，協(xié)助完善集團各分子公司的財務內控管理制度 ;
6、負責落實財務內控管理制度到相關業(yè)務管理流程中 ;
7、檢查財務內控管理制度的執(zhí)行情況，并監(jiān)督整改;
8、配合完成審計、稅務檢查等各類會計檢查工作;
9、完成上級領導交辦的其他工作事項。
財務內控主管崗位職責
崗位職責：
1、根據內審工作計劃，對下屬分、子公司的財務核算工作進行財務內審
2、對分公司財務核算工作進行指導工作
3、對審計資料進行歸檔，按年度進行整理、裝訂
4、配合外部審計師事務所對公司進行的財務審計工作
5、配合完成年度(1次/年)倉庫的盤點抽查工作、門店盤點抽查工作
任職要求：
1、會計、審計等相關專業(yè)本科學歷及以上，具有會計中級職稱優(yōu)先
2、能獨立操作公司財務全套賬務工作
3、較強的溝通及協(xié)調能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力
4、能適應出差
財務內控主管工作內容
工作內容：
1、銷售渠道進行全面分析，并提出合理化建議， 制作<渠道分析表>;及ppt;
2、應收賬款信用賬期分析、預警、跟蹤， 制作<應收帳齡預警分析>;;
3、用友系統(tǒng)的供應鏈操作 ，制作收入、回款的憑證;
4、支付款項時的合同審核， 并在支出憑證簽字，同時合同整理歸檔;
5、個人借款及備用金的控制，月初向各部門負責人發(fā)送“個人借支”郵件，同時制作<個人借款分析>;，日常個人借款的資質審核;
6、領導臨時安排的其他工作。
任職資格：
1、財務專業(yè)大專以上學歷，掌握經濟法、稅法，兩年以上相關行業(yè)會計經驗，男性優(yōu)先;
2、精通e_cel(函數公式)、ppt、用友等office辦公軟件;
3、工作嚴謹、認真、有較強的責任心和執(zhí)行力;
4、溝通能力強、具備良好的社交能力、思路敏捷清晰、有良好的團隊合作精神、誠實可信;
5、常駐地在亦莊附近或班車四環(huán)沿線優(yōu)先;
6、能適應間接性出差任務，有快消品行業(yè)經驗者優(yōu)先。
財務內控崗位職責
1、負責統(tǒng)籌公司上市掛牌及未來上市全部工作的計劃、安排和推進包括：
1)內部治理，董事會、監(jiān)事會、股東大會的召集和運作;
2)股份制改造及融資、資產重組等資本運作工作的推進;
3)與券商、律師事務所、會計師事務所、監(jiān)管機構、政府等相關部門的溝通協(xié)調;
4)掛牌及上市后的信息披露;
5)協(xié)調董事、監(jiān)管機構、股轉公司、券商和投資人的各種關系及對外關系事務;
2、作為企業(yè)的高層決策者，參與企業(yè)戰(zhàn)略決策、內部管理、文化塑造等
3、行使秘書職能，內外部重要公文起草、會議、項目及資金申報等工作
1)能夠按照上市公司要求，建立公司管理系統(tǒng)、財務系統(tǒng)的組織架構、編制、崗位、職責、業(yè)務流程等基本制度和規(guī)范;
2)制定公司財務戰(zhàn)略、資本與資產運營規(guī)劃、投資融資計劃、年度財務計劃(含年度收入、成本費用、毛利、利潤等財務指標的結構及預算)、項目投資預算，并監(jiān)督執(zhí)行;
3)對公司財務和經營狀況進行專業(yè)化的實時評估并提供詳實的實時數據，主持公司年度財務決算和項目投資決算，為公司財務決策提供依據;
4)建立公司財務、內部核算、預決算、審計、內控管理等相關規(guī)范流程，并組織執(zhí)行;
5)審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的財務分析、論證和決策。
第6篇 c#/.net開發(fā)工程師(企業(yè)應用平臺)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
-企業(yè)應用平臺開發(fā)
-從前端到后端的全站式開發(fā)
-在敏捷型團隊中參與產品的設計、研發(fā)，施展才華
任職要求：
-計算機相關專業(yè)本科以上學歷
-2-5年開發(fā)經驗
-精通c#編程
-熟悉.net開發(fā)技術
-熟悉wpf者優(yōu)先
-熱愛編程
-良好的英文讀寫
第7篇 高級服務端工程師-企業(yè)saas應用職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責字節(jié)跳動信息協(xié)同共享平臺的服務端研發(fā)；
2、負責團隊服務質量、穩(wěn)定性，從工具、系統(tǒng)上提升團隊開發(fā)效率，對重點及有難度的技術攻堅；
3、主要語言為python/golang。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學歷，3年以上工作經驗；
2、良好的設計和編碼品味，熱愛寫代碼；
3、較好的產品意識，愿意將產品效果做為工作最重要的驅動因素；
4、掌握web后端開發(fā)技術: 協(xié)議、架構、存儲、緩存、安全等；
5、積極樂觀，認真負責，樂于協(xié)作。
第8篇 基礎架構工程師-企業(yè)產品職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、為公司的2b業(yè)務提供存儲、消息隊列等基礎設施以及研發(fā)框架、監(jiān)控報警和通用服務；
2、設計合理的業(yè)務和技術架構方案，并推進技術規(guī)范的落地；
3、研發(fā)基礎服務組件，解決共性需求，減少重復開發(fā)；
4、新技術研究和應用，并推動適合的技術應用于生產。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業(yè)；3年以上互聯(lián)網公司基礎架構建設經驗
2、熟練掌握linu_環(huán)境下的c/c++/go/python/shell/php等1至2種以上語言；
3、了解微服務架構的技術挑戰(zhàn)，并有對應的解決方案；
4、扎實的技術基礎，熟悉性能、可用性、伸縮性、擴展性、安全性、運維監(jiān)控、集成發(fā)布等；
5、熟悉業(yè)務架構設計理論，熟悉行業(yè)常見的架構方案；
6、積極樂觀，責任心強，工作認真細致，具備良好的服務意識，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力；
7、熱愛編程，有較強的學習能力和抽象能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ，能及時關注和學習業(yè)界最新技術。
第9篇 建筑企業(yè)總工程師崗位職責
建筑公司總工程師崗位職責
一、執(zhí)行公司《質量管理手冊》,協(xié)助總經理工作。
二、執(zhí)行國家技術、質量方針政策,指導建立健全質量管理體系,負責公司工程技術和工程質量及創(chuàng)優(yōu)的領導工作,確保執(zhí)行國家強制性標準條文。
三、按規(guī)定要求,審查批準工程項目的施工組織設計(施工方案)、質量方針、開工報告、質量驗評報告等。
四、主持編制和審批大型建設項目及結構復雜、施工難度較大的特殊工程的施工組織設計。
五、參加公司生產會議,組織解決施工過程中的薄弱環(huán)節(jié),組織協(xié)調在施工中與建設單位之間的關系以及公司內部單位之間的生產均衡關系。
六、參加管理評審,對有關問題作分析評審。
七、積極推廣技術進步、技術開發(fā)工作,組織新技術、新結構、新工藝、新材料的試驗、運用和推廣工作,領導qc小組活動。
八、領導職工的技術培訓工作,提高職工技術業(yè)務水平。
九、負責創(chuàng)優(yōu)活動的管理、協(xié)調和指導工作,不斷提高創(chuàng)優(yōu)品位和水平。
十、完成總經理交辦的其他工作。
第10篇 企業(yè)（公司）工程部經理崗位職責5
企業(yè)(公司)工程部經理崗位職責5
一、對工程部之工作全面負責,組織并監(jiān)督本部門人員全面完成各自職責范圍內之各項任務。
二、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準,加強與生產、品質、銷售、采購等相關部門協(xié)作工作。
三、審核和批準產品生產流程,生產工藝、標準、作業(yè)指導書、圖紙等技術文件。
四、負責新產品之設計、技術標準之制訂,并協(xié)調和組織新產品試產。
五、負責參與設備購買和設備改造方案之審核。
六、負責監(jiān)督和指導技術文件之領用、更改、發(fā)放存檔按制度并執(zhí)行,確保技術文件準確無誤。
七、負責制訂或修改技術規(guī)程,編制工藝操作方法,機器設備及工器具之正確使用,維修和技術安全等有關技術規(guī)定。
八、負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題,保證生產經營工作的正常進行,確保公司生產計劃按時完成。
九、負責做好本部門圖紙,技術資料之歸檔管理工作,負責制定嚴格技術資料保管之制度,合理、充分利用技術資料。
十、匯總客戶需求,開成文件,轉化為內部改進措施,并進行跟蹤驗證。
十一、按客戶要求進行生產加工有困難時,協(xié)助相關人員解決問題,負責設計員在工作中出現(xiàn)的疑難問題之處理。
十二、參與合同評審和售后服務工作,做好技術咨詢;參與對供方評定或簽訂有關技術協(xié)議,提供相關的技術文件或采購依據;負責對本部門統(tǒng)計技術應用之選擇和培訓指導。
十三、負責對本部門人員工作崗位之調動、工作指導、分配、工作的監(jiān)督、考核、培訓。
第11篇 建筑企業(yè)工程部經理崗位職責（質量、安全、技術）
建筑公司工程部經理崗位職責(質量、安全、技術)
1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、強制性標準及地方政府的有關規(guī)定,全面負責公司質量管理、安全和技術管理工作。
2、嚴格按iso9001:2000標準,對分公司、項目部和工程項目進行指導和管理,提高工程質量水平,負責對工程項目的樁基、基礎、主體和竣工工程質量檢查和四步驗收;定期或不定期組織對工程項目進行質量檢查,對違反標準和規(guī)范之處提出整改意見,在項目部整改后進行復查,直至達到合格要求。
3、嚴格執(zhí)行《建設工程安全生產條例》,建立健全公司的安全施工網絡,定期或不定期組織對分公司、項目部的工程項目進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時提出整改意見,并督促其整改直至合格
4、參與分公司、項目部的質量、安全工傷事故、設備事故的調查處理。
5、審批分公司、項目部按規(guī)定上報公司的工程技術資料,做好竣工工程資料整理、歸檔和保管工作。
6、制訂全公司年度創(chuàng)優(yōu)達標計劃,落實創(chuàng)優(yōu)達標項目,并指導分公司、項目部開展創(chuàng)優(yōu)達標工作,提高分公司項目部創(chuàng)優(yōu)積極性和創(chuàng)優(yōu)水平。
7、及時傳達市、區(qū)及上級行政主管部門有關安全、質量方面的文件及精神,并配合有關部門做好對工程項目的檢查工作。
8、負責公司技術管理工作,審批項目部的施工組織設計和專項施工方案,審批招投標技術標書加強對分公司技術工作的指導和檢查。
9、負責竣工工程的質量回訪和保修,處理用戶投訴和來信來訪工作,督促分公司、項目部做好質量回訪和保修,提高竣工后的服務質量,讓用戶滿意、放心。
10、定期召開工程(技術、質量、安全)科長會議,交流技術、質量、安全工作經驗。
11、完成公司領導交辦的其他任務。
第12篇 企業(yè)品保工程師崗位職責（三）
企業(yè)品保工程師崗位職責(3)
在企業(yè)的品管部門都有品保工程師一職,品保工程師是負責哪些工作的呢
1、與客戶就品質問題溝通協(xié)調;
2、參與產品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質保證的要求和質量;
3、配合技術部門進行新產品試制及質量控制;
4、分析最終產品及過程產品失效原因,并提出改進方案。
第13篇 高級前端工程師-企業(yè)saas應用職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責字節(jié)跳動信息集成與共享平臺的前端研發(fā)；
2、負責高質量的設計和編碼，承擔重點、難點的技術攻堅；
3、和產品經理配合，深度參與產品需求討論，功能定義等；
4、主要前端框架：react、electron等。
任職要求：
1、良好的設計和編碼品味，熱愛寫代碼，能產出高質量的設計和代碼；
2、追求極致和完美，有代碼潔癖，善于總結和挖掘事物本質；
3、掌握 web 前端開發(fā)技術：javascript （含 es6 ）、html、css、dom、協(xié)議、安全等；
4、較好的產品意識，愿意將產品效果做為工作最重要的驅動因素；
5、有知名開源作品優(yōu)先。
第14篇 建筑企業(yè)機電工程主管崗位職責
機電工程主管工作職責:
1、參與項目機電工程的合約事務;
2、解決工程施工現(xiàn)場的技術問題;
3、協(xié)調施工現(xiàn)場的各種關系;
4、工地臨時水電管理、機電單位現(xiàn)場施工管理、現(xiàn)場材料管理;
5、提供機電設計要求及優(yōu)質方案，協(xié)調、監(jiān)督設計院機電設計，與市政部門及配套公司協(xié)調機電設計工作。
任職資格:
1、知名院校電氣工程類專業(yè)本科以上學歷，3年以上大型國有建筑企業(yè)或房地產地盤管理經驗;
2、具備較強的水電設計和施工圖把控能力，具有較強的方案評審能力和現(xiàn)場效果的監(jiān)控能力;
3、獲得電氣、暖通、排水專業(yè)資格中級以上職稱者優(yōu)先考慮。
第15篇 特氣項目經理 （半導體芯片企業(yè)特氣化學品工程）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
1.擔任特氣輸送設備、化學品輸送設備類項目的項目經理職務；
2.根據現(xiàn)場實際情況合理規(guī)劃特氣/化學品管路走向及支架固定方式；
3.根據現(xiàn)場實際情況編寫施工作業(yè)方案，能提前預判項目風險，確?，F(xiàn)場安全施工；
4.根據商務合同和客戶實際情況制定合理的項目進度計劃；
5.熟悉特氣輸送系統(tǒng)，化學品輸送系統(tǒng)所需物料，完成施工物料的統(tǒng)計和備貨；
6.依據供貨清單及施工內容完成分包文件的編寫；
7.在施工現(xiàn)場帶領分包施工隊完成合同相應供貨范圍內的管路施工及設備定位；
8.施工過程中每日提交項目日報給上級主管和相關計劃人員；
9.合理規(guī)劃系統(tǒng)測試和調試進度，并配合測試工程師和調試工程師完成測試和調試工作；
10.及時反饋并處理設計變更，供貨范圍變更等項目變更；
11.完成項目相關管路圖紙細化工作；
12.協(xié)調客戶在保障安全，滿足安環(huán)要求的情況下完成系統(tǒng)送氣/送液；
13.依據竣工資料模板完成項目竣工資料的編輯工作；
14.及時完成項目審計，驗收工作；
15.項目執(zhí)行期間與客戶保持良好溝通，維護好客戶關系；
任職要求:
1.本科及以上 化學，化工、物理，機械等 理工專業(yè)；
2.具備三年以上項目經理工作經驗，半導體芯片企業(yè)特氣化學品工程經驗；
3.擔任機電安裝類項目現(xiàn)場施工經理或項目經理工作經驗五年以上，有特氣輸送系統(tǒng)，化學品輸送系統(tǒng)等同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
4.有較強的項目管理專業(yè)技能，善于制定項目進度計劃，有很強的成本意識；
5.良好的溝通能力，理解能力；能接受出差，能承受一定的工作壓力；
6.熟練使用cad繪圖、office軟件；
7.有機動車駕駛證，接受長期出差；
8.具備較強的團隊意識和責任心；
第16篇 企業(yè)微信后臺開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
負責企業(yè)微信應用類后臺系統(tǒng)開發(fā)/維護/運營工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)；
2. 責任感強、有較強的邏輯思維能力、溝通能力、能夠承擔工作壓力；
3. 熟練掌握c、c++語言，熟悉linu_開發(fā)環(huán)境，在網絡處理、存儲架構等海量數據處理方面有專長優(yōu)先；
4. 有后臺業(yè)務開發(fā)、維護經驗優(yōu)先；
5. 熟悉無線互聯(lián)網服務及應用開發(fā)者優(yōu)先。
