辦公室自查自糾報告（8篇范文）

篇一 辦公室自查自糾報告

辦公室自查自糾報告

自縣局行風(fēng)政風(fēng)評議活動開展以來，辦公室全體人員高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以行評工作促辦公室工作發(fā)展，取得良好的成效?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

一、評議工作的基本情況

1、加強宣傳動員，提高思想認識。為了充分調(diào)動辦公室干部職工參與行評的積極性，我們把宣傳動員、統(tǒng)一認識作為開展行風(fēng)評議工作的首要環(huán)節(jié)。組織辦公室干部職工認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣局有關(guān)行風(fēng)評議文件精神，使辦公室全體人員進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。

2、改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。為了切實轉(zhuǎn)變辦公室工作人員工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識和水平，我們針對服務(wù)方面存在的一些問題，認真進行了整改。結(jié)合縣局開展的新三嚴三考辦法修訂和喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績活動，我們按月對遵守紀律和完成任務(wù)的情況進行打分，充分調(diào)動全體工作人員的的工作積極性和主觀能動性。同時，還注重加強后勤管理，規(guī)范日常行政行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好全局的中轉(zhuǎn)站。

3、強化內(nèi)部管理，狠抓行風(fēng)糾風(fēng)。堅持經(jīng)常性抓好紀律作風(fēng)教育，做到防微杜漸。通過強化內(nèi)部管理，要求辦公室人員自覺遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行上下班簽到制度，遲到早退現(xiàn)象得到了明顯遏制。同時，辦公室廣開言路，歡迎廣大地稅干部職工對我們工作提出批評意見，狠抓日常工作存在的不足，及時整改，以求更好地為大家提供服務(wù)。

二、自查存在的問題

行評工作開展以來，辦公室盡管取得了一些可喜的成績，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求、同事們的希望相比，還是存在一些不足，主要表現(xiàn)在：辦公室人員服務(wù)意識有待進一步加強，業(yè)務(wù)工作有待進一步規(guī)范，政務(wù)管理和后勤服務(wù)有待進一步提高等。

三、下一步工作措施

行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是一項長期性工作。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，再接再厲，團結(jié)奮進，加大糾風(fēng)工作力度，為我局行業(yè)作風(fēng)建設(shè)盡自己的一份努力。

1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。抓好鄧小平理論、三個代表重要思想等政治理論的學(xué)習(xí)，尤其是加強《中國***黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》學(xué)習(xí)，抓好警示教育，防微杜漸。廣泛開展法制教育、紀律教育、行為準則教育和職業(yè)道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想防線。通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高辦公室人員科學(xué)執(zhí)政，民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。

2、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。繼續(xù)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為重要工作來抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關(guān)注和反映的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風(fēng)，建立科學(xué)合理、便捷高效的工作機制。要求辦公室人員牢固樹立廉潔從政、勤政為民的意識，全面開展黨性、黨 風(fēng)黨紀和廉政教育。加強民主作風(fēng)建設(shè)，努力提高為縣局各單位服務(wù)的水平，樹立辦公室良好工作形象。

篇二 辦公室廉潔自查自糾報告

辦公室廉潔自查自糾報告

xx年，我辦反腐倡廉工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，xx屆中紀委五次全會、省委八屆七次、市委五屆八次全會及區(qū)委七屆十一次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預(yù)防的方針，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制和黨內(nèi)監(jiān)督機制，完善各種工作制度，積極從源頭上預(yù)防治理，黨風(fēng)廉政建設(shè)逐步走上規(guī)范化和制度化的軌道，為更好地服務(wù)于我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供了有力保障。

一、抓責(zé)任落實，履行“一崗雙責(zé)”

我辦高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展反腐倡廉工作擺上重要議事日程。黨支部書記親自任組長，為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗、紀檢監(jiān)察工作負總責(zé)，其它班子成員任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，分工負責(zé)該項工作，辦公室負責(zé)實施具體工作。按照黨政“一把手”負總責(zé)和“誰主管，誰負責(zé)”的原則，認真落實“一崗雙責(zé)”制，抓好檢查督促、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)，一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進一步細化，形成責(zé)任明確、上下貫通的責(zé)任落實機制，落實到人。二是適時分析反腐倡廉工作出現(xiàn)的新特點，解決存在的問題，促使主要領(lǐng)導(dǎo)切實擔(dān)負起反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任，真正做到反腐倡廉與各項業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實；保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任落實。

二、抓宣傳教育，構(gòu)筑抵御腐蝕的思想防線

1、我辦認真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，開展求真務(wù)實教育活動，學(xué)習(xí)《中國***黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《實施規(guī)定》及有關(guān)文件精神，主要領(lǐng)導(dǎo)還為全體黨員親自上黨性休養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的黨課，并撰寫學(xué)習(xí)體會文章，進行黨性黨風(fēng)黨紀的廉政教育。認真貫徹執(zhí)行《中國***黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》。認真履行監(jiān)督職責(zé)，做到黨內(nèi)監(jiān)督的制度化、經(jīng)常化。全面推行首問負責(zé)制、公示制、限時辦結(jié)制，提高行政工作效率。

2、強調(diào)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴格遵守黨的“四大紀律”，即黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，做遵守和維護紀律的模范；要嚴格遵守“八項要求”：即（1）要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；（2）要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；（3）要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；（4）要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；（5）要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；（7）要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；（8）要務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。

3、進一步拓寬黨內(nèi)民主渠道，保障黨員的民主權(quán)利，擴大促進機關(guān)黨組織、廣大黨員、干部群眾的知情權(quán)、質(zhì)詢權(quán)、控告申訴權(quán)等各項權(quán)利的落實。

4、認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，積極參與對干部的各類考核工作，特別是重點檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

三、抓監(jiān)督檢查，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

1、根據(jù)上級指示精神，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實“三項”制度、制止奢侈浪費八條規(guī)定、廉潔從政準則、公務(wù)接待、領(lǐng)導(dǎo)干部通訊等情況進行了經(jīng)常性監(jiān)督。

2、根據(jù)紀委和組織部門提出的要開好領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的要求，開好民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況都能進行認真回顧和反思，并開展批評與自我批評。

3、根據(jù)區(qū)紀委關(guān)于在元旦春節(jié)國慶期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，禁止收送“紅包”和奢侈浪費的要求，做好專項檢查。

4、堅持黨務(wù)和政務(wù)公開的審議監(jiān)督，加強民主管理和民主監(jiān)督。

5、認真落實貫徹莆城委反腐辦[xx]2號文件《區(qū)直機關(guān)貫徹落實xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)的分工意見》的具體要求。以上這些通過督查，均未發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為。

四、抓履職盡責(zé)，提高防腐變能力

落實集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)制度。凡是大額經(jīng)費開支、干部任免和獎懲，以及涉及全局性的工作，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由全體會議集體討論作出決定，并做到議事有規(guī)則，會議有議程。全體干部職工根據(jù)集體的決定和分工認真履行自己的職責(zé)，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。同時，

城管辦主任年終考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時，就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。

五、抓制度建設(shè)，推進反腐敗工作深度

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)的分工意見，一是我辦深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把落實科學(xué)發(fā)展觀、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系、治理黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題等重點工作納入責(zé)任制，認真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、考核和責(zé)任追究工作的力度；針對責(zé)任制實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定和完善實施細則和配套制度，健全工作機制，規(guī)范工作程序。二是落實重要情況通報和報告制度。繼續(xù)嚴格執(zhí)行落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況年度專題報告制度，對本系統(tǒng)、本單位事關(guān)城市管理工作發(fā)展的重要情況和重大問題，做到及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門報告、請示，并以適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǖ姆秶鷥?nèi)通報情況，對下級的請示、報告的問題，做到及時答復(fù)、及時處置。三是強化內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行各項制度。近年來，相繼出臺了一系列廉政建設(shè)規(guī)章制度并經(jīng)常組織干部職工學(xué)習(xí)對照，抓好各項制度的檢查、落實和完善，使每位干部都在制度嚴格監(jiān)督和約束下開展工作，做到有章可循、有規(guī)可依；四是組織修訂完善機關(guān)效能建設(shè)工作制度和科室內(nèi)部業(yè)務(wù)管理監(jiān)督制度，增強制度的可操作性和便于監(jiān)督考核。按照“依法公開、真實公開、注重實效、有效監(jiān)督”的原則，對工作職能、服務(wù)內(nèi)容、辦事流程、審批條件、審批時限予以完善、公示，使工作規(guī)范操作、公開透明、簡化程序，縮短審批時間，既有利于機關(guān)的廉政建設(shè)，又便于更好地接收群眾監(jiān)督。

六、存在的問題

在抓貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)方面作了一些工作，取得了一定成效，但也存在一些不足，個別工作機制需進一步完善。

七、xx年工作打算

1、深入貫徹黨的xx大及xx屆五中全會精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞xx年城廂區(qū)城市管理工作重點，繼續(xù)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

2、進一步加大對干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的教育力度，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，逐步完善紀檢監(jiān)察機制。

3、認真貫徹《黨風(fēng)監(jiān)督條例》、《廉政準則》，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、“三項談話”制度、個人重大事項報告制度的貫徹執(zhí)行。

篇三 辦公室吃空餉自查自糾報告800字

辦公室吃空餉自查自糾報告800字

為了全面落實省、市、縣紀委全會精神，認真執(zhí)行《中國***黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實解決群眾反映強烈的突出問題，根據(jù)縣紀委《關(guān)于在全縣開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知》文件精神，我辦扎實開展專項治理工作，整個清理工作嚴密把關(guān)，不漏任一環(huán)節(jié)，順利完成自查自糾階段工作任務(wù)，確保專項治理、清理、清查工作不走過場?，F(xiàn)將工作開展情景做以總結(jié)報告。

一、開展學(xué)習(xí)動員和宣傳教育

我辦及時組織召開黨員會議和全體干部職工會議，認真學(xué)習(xí)縣紀委《關(guān)于在全縣開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知》，《中國***黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》文件精神，進取宣傳動員，采取適當(dāng)渠道和方式，給每位干部職工講清政策，做到人人皆知，使全體干部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自學(xué)性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。

二、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，辦公室主任為成員的扶貧辦財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，自查清理工作由一把手負責(zé)牽頭，副主任安排，辦公室組織實施。各股室主要負責(zé)人做好工作的協(xié)調(diào)配合。

三、嚴格把關(guān)，排查清理對象

辦公室按照清理對象，對照編制大，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情景;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情景與職工反映對照。

四、扎實開展自查，確保工作實效

經(jīng)過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作有效開展。

篇四 辦公室自查自糾整改報告

我院根據(jù)區(qū)衛(wèi)生整改提高方案的要求，組織召開全體職工大會，認真組織廣大職工學(xué)習(xí)方案精神，根據(jù)要求對醫(yī)院各個方面的工作進行了專項整改活動。通過整改活動開展以來，現(xiàn)將辦公室整改時存在的問題及整改措施匯報如下：

一、存在的問題

醫(yī)院辦公室負責(zé)協(xié)調(diào)全院工作，是院領(lǐng)導(dǎo)班長和職工之間的橋梁，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁雜而艱巨。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到醫(yī)院形象。通過本次學(xué)習(xí)實踐活動，我們認識到還存在以下問題：

(一)、工作作風(fēng)、精神面貌方面存在的問題

有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。部分職工得過且過、進取心、責(zé)任感、主動性不強。需進一步增強工作責(zé)任感、緊迫感、危機感，增強服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，改善醫(yī)患關(guān)系，使群眾對醫(yī)療機構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高。 部分醫(yī)務(wù)人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。

(二)、學(xué)習(xí)積極性不夠高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動去學(xué)一些東西，特別是涉及到醫(yī)療、管理等一系列的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時間去充電學(xué)習(xí)。

(三)、工作紀律有待于進一步加強，工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。

二、整改措施

(一) 提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

進一步加強職工的思想教育，認真學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)工作者道德規(guī)范，加強醫(yī)務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養(yǎng)。

針對部分醫(yī)務(wù)人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。采取強力措施，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員工作行為，確保工作人員以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。

在全體醫(yī)務(wù)人員中開展文明禮儀培訓(xùn)，從動作、語言、神態(tài)、表情等各個細微方面進行強化培訓(xùn)，在醫(yī)務(wù)人員當(dāng)中扎實開展“微笑”服務(wù)， “四心”(愛心、耐心、細心、責(zé)任心)教育，把其作為醫(yī)務(wù)人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容。努力全心全意為患者服務(wù)，樹立白衣天史的形象。

(二) 強化管理加強醫(yī)院管理，解決工作作風(fēng)方面存在的問題。 加強自律，提高工作熱情，結(jié)合“抓落實年”活動，把每項工作落到實處，以最快的速度辦好。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風(fēng)漂浮的問題和工作得過且過、進取心、責(zé)任感、主動性不強的問題，使干部職工進一步增強工作責(zé)任感、緊迫感、危機感和服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，改善醫(yī)患關(guān)系，使群眾對醫(yī)療機構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高。

(三)加強學(xué)習(xí)。結(jié)合目前正在開展“三好一滿意”活動。珍惜自己的工作崗位，加強學(xué)習(xí)“抓落實年”重要思想和黨的xx大精神等理論知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，全面提高自身素質(zhì)。并加強學(xué)習(xí)醫(yī)療相關(guān)專業(yè)知識及法律法規(guī)知識， 增強處理問題的能力。

(四)加強工作紀律，要自我加壓。 1、要樹立辦公室里無小事的思想意識;2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識;3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識;4、要有樹部門形象的思想意識，處處維護本單位的形象。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。

(五)加強團結(jié)協(xié)作的能力，進一步強化各人與各人，科室與科室之間的協(xié)調(diào)，加強職工之間的團結(jié)，樹立集體主義觀念，發(fā)揮團隊團結(jié)精神。樹立科學(xué)發(fā)展理念，增強開拓創(chuàng)新意識，弘揚敢闖敢干風(fēng)氣，以好的作風(fēng)帶院風(fēng)、促醫(yī)風(fēng)、樹新風(fēng)，形成良好的醫(yī)療氛圍。 我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，使醫(yī)院辦公室工作良性發(fā)展，取得新的突破，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份力量。

篇五 辦公室小金庫自查自糾報告

辦公室小金庫自查自糾報告一

根據(jù)《財務(wù)管理部在全轄20xx年“小金庫”專項治理工作視頻會議上的工作實施方案》的要求，辦公室在*月*專門召開部門會議，將“小金庫”專項治理的工作會議精神傳達到了每一位員工，學(xué)習(xí)傳達和貫徹落實中央、銀監(jiān)會、省行及支行相關(guān)文件精神，建立工作機制，成立檢查小組組織自查自糾，做到不走過場、全面覆蓋?，F(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

一、我部未發(fā)生隱匿收入，不存在由隱匿收入產(chǎn)生的“小金庫”。

二、我部作為支行后勤保障部門，涉及貨物、工程、服務(wù)等各類費用支出，對大宗采購的項目嚴格按照《集中采購實施細則》執(zhí)行，作為費用申請機構(gòu)，我部嚴格按照省行、支行的規(guī)章制度和工作流程，嚴格遵守費用列支和事前審批制度。逐筆仔細了解費用產(chǎn)生的實際情況和具體用途，確保發(fā)票內(nèi)容與實際支出內(nèi)容相符，杜絕假發(fā)票、假合同、假票據(jù)等手段騙取資金設(shè)立“小金庫”。

三、根據(jù)省行、支行的要求，所有內(nèi)部會議或培訓(xùn)盡量安排在行內(nèi)或通過支行視頻系統(tǒng)進行，如召開全行性會議或培訓(xùn)，而行內(nèi)沒有場地時，則按要求向省行提出在外租用場地召開內(nèi)部會議的申請后，待省行批復(fù)后才進行列支。我部按要求在會議規(guī)格、規(guī)模方面盡量精簡，減少相關(guān)費用開支。

四、我部設(shè)立固定資產(chǎn)、宣傳品管理臺賬，建立出入庫領(lǐng)用制度，記錄出入庫明細，定期雙人查庫，確保賬實相符，杜絕轉(zhuǎn)移固定資產(chǎn)、宣傳品設(shè)立“小金庫”。

下階段，我部將繼續(xù)加強管理，嚴格按照工作流程和各項規(guī)章制度，堅決防范和杜絕任何形式的“小金庫”。

辦公室小金庫自查自糾報告二

全市清理銀行賬戶和“小金庫”及非稅收入工作會議后，市清理檢查辦公室加強領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，扎實開展工作。各縣區(qū)、市直各單位領(lǐng)導(dǎo)重視、認真組織、嚴格按照文件要求，及時召開本部門、本單位清理工作會議，學(xué)習(xí)傳達文件精神，對自查工作進行了布置，自查階段取得一定成效?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、認真開展自查上報工作

市清查辦公室按照市清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，建立工作制度，明確分工，各負其責(zé)，加強督導(dǎo)，扎實開展工作。

一是加強宣傳。對工作進展情況及時進行報道，發(fā)了3期簡報，在《xx日報》發(fā)表文章，在xx電視一臺、三臺，xx日報第一版分別公布了【清理銀行賬戶和“小金庫”及規(guī)范非稅收入】舉報電話，使單位清楚、群眾了解，讓社會公開監(jiān)督?，F(xiàn)已接到舉報電話4起，對2起及時進行了處理，2起在處理過程中。宣傳了清查政策，營造了清查氣氛，促進了工作開展。

二是嚴格要求。為了進一步做好自查階段工作，要求各單位及時召開所屬二級機構(gòu)負責(zé)人會議，要求每個單位要本著對工作高度負責(zé)的態(tài)度，一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，組織人員，周密安排，精心部署，認真貫徹會議精神，嚴格按照清理工作要求，對本單位的情況認真清理，如實申報，絕不能走過場。

三是認真審核。對各單位申報情況，依據(jù)政策法規(guī)和清理要求，逐單位、逐項目、逐數(shù)據(jù)進行認真全面核實把關(guān)，對上報項目不全、數(shù)字不清的，要求重新填報，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。如市公路局路政管理處車輛檢測收費、超限運輸收費，經(jīng)我們講政策，已及時上交財政專戶。

四是強化督導(dǎo)。督導(dǎo)各單位按要求按時上報，清理辦公室根據(jù)各單位上報情況，與16家所屬較多二級機構(gòu)的大單位財務(wù)科長進行了談話，要求其進一步自查自糾，徹底搞清本單位的銀行賬戶、“小金庫”及非稅收入情況，防止漏報、瞞報，確保自查階段取得實效。并對各縣區(qū)進展情況進行督導(dǎo)。沈丘、扶溝、太康等縣認真貫徹全市清理工作會議精神，行動迅速，及時開展工作，沈丘縣的做法在《xx日報》進行了發(fā)表。

二、自查工作初見成效

市直各單位按照通知要求，明確專人負責(zé)，對本單位設(shè)立的賬戶、賬戶余額和非稅收入進行認真清理，如實填報。

大多數(shù)單位經(jīng)一把手簽字、單位簽章后按時上報，個別單位沒按時上報自查情況。

1、銀行賬戶、“小金庫”申報情況：

截止6月16日，市直各單位共上報銀行賬戶339個，上報解凍帳戶申請122個，經(jīng)審批，現(xiàn)已解凍104個。沒有一個單位自報“小金庫”。

2、非稅收入申報情況：

截止6月16日，上報自查報表的有75個一級機構(gòu)、182個二級單位，還有6個一級機構(gòu)及部分二級機構(gòu)未上報。

20xx年市本級非稅收入自查上報納入財政管理xxxxxx萬元，未納入財政管理xxxx萬元。20xx年1-4月份納入財政管理xxxxx萬元，未納入財政管理xxxx萬元。20xx年1月—20xx年4月份，未納入財政管理xxxx萬元。據(jù)了解，仍有個別單位的一些收入沒有上報，需要進一步檢查。

20xx年未納入財政管理的主要有:....;

三、存在問題

一是個別單位重視不夠，不按時上報;沒上報單位有：政法委、市直機關(guān)工委、保密局、檔案局、殘聯(lián)、文聯(lián)、無委會。

二是有的部門沒有及時召開會議，工作進度慢;三是有漏報、瞞報、不如實上報現(xiàn)象。

四、下步打算

(一)對沒有上報的單位，查明原因，做到不漏一個單位。建議首先檢查不按時上報自查報表的單位。

(二)進一步做好縣市區(qū)的督導(dǎo)檢查工作。

(三)進一步做好宣傳工作，及時通報檢查進展情況，及時宣傳縣市區(qū)和單位好的經(jīng)驗做法。

(四)進行全面檢查?，F(xiàn)已抽調(diào)紀檢監(jiān)察、財政、審計、人行業(yè)務(wù)骨干組成4個檢查組，明確檢查范圍和內(nèi)容，分配工作任務(wù)，嚴肅工作紀律，嚴格檢查程序，對每個單位的賬務(wù)進行深入細致檢查。

篇六 地方志辦公室治理小金庫自查自糾情況報告

按照省委辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈xx省黨政機關(guān)和事業(yè)單位 小金庫專項治理工作的實施方案〉的通知》以及全省黨政機關(guān)和事業(yè)單位 小金庫專項治理工作會議精神，我辦認真開展了治理小金庫工作，現(xiàn)將自查自糾情況 報告如下：

一、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次專項治理工作順利進行，省地方志辦公室成立了由xx主任任組長、xx副主任，xx副巡視員為副組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負責(zé)承擔(dān)此次專項治理工作的具體事務(wù)。

二、提高認識，加強宣傳

全省小金庫專項治理工作會議召開后，我辦及時召開專題會議，學(xué)習(xí)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈 xx省黨政機關(guān)和事業(yè)單位 小金庫專項治理工作的實施方案〉的通知》，傳達了全省黨政機關(guān)和事業(yè)單位 小金庫專項治理工作會議精神，并在辦公室網(wǎng)站上宣傳專項治理的范圍、要求、意義。辦公室主任xx要求大家認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會議精神，充分認識開展此項工作的重大意義，按照上級要求認真清理檢查小金庫，做到自查不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

三、落實舉報制度，加強工作監(jiān)督

省地方志辦公室治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布了舉報電話、制作了舉報信箱，并注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報作用。清理工作辦公室具體負責(zé)監(jiān)督工作，確保件件有交待、事事有著落。

四、認真開展自查，進一步嚴肅財經(jīng)紀律

按照《xx省黨政機關(guān)和事業(yè)單位 小金庫專項治理工作的實施方案》的要求，辦公室重點圍繞清理內(nèi)容中的八大項指標開展清查活動，對各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查。

1 、辦公室及所屬單位財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的小金庫。

2 、辦公室及所屬單位財務(wù)部門，嚴格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有設(shè)帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。

3 、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，財務(wù)報銷嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

4 、清查結(jié)果在機關(guān)內(nèi)部網(wǎng)上進行通報。在認真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認真填報相關(guān)表格。我們將建立長效監(jiān)督機制，提高財務(wù)透明度，嚴防小金庫的出現(xiàn)。

雖然我辦目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查小金庫，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了財經(jīng)法制教育，強化了財務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，辦公室將進一步完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，財務(wù)管理工作水平有更大提高。

特此報告

篇七 辦公室反商業(yè)賄賂自查自糾工作情況報告

辦公室反商業(yè)賄賂自查自糾工作情況報告

開展商業(yè)賄賂治理工作，是全面貫徹落實國務(wù)院第四次廉政工作會議精神，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項重要內(nèi)容。對此，我局黨組高度重視，針對國土資源領(lǐng)域商業(yè)賄賂的表現(xiàn)形式、易發(fā)的重點部位、原因等，廣泛開展討論，專題進行研究，提出了全縣國土資源領(lǐng)域開展商業(yè)賄賂治理工作的重點和任務(wù)。一要突出治理重點。從土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地和礦業(yè)權(quán)評估、項目發(fā)包和侵害農(nóng)民利益等方面入手，重點治理全縣國土資源領(lǐng)域存在的商業(yè)賄賂行為。以查辦國土資源管理機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀政紀的案件為重點，嚴肅查辦利用國土資源審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、資金使用權(quán)和人事權(quán)等謀取非法利益的案件；查辦土地和礦業(yè)權(quán)出讓中違反招拍掛出讓規(guī)定，國土資源管理人員利用權(quán)力參與辦礦等其他經(jīng)營性活動索賄受賄的案件，查辦吃拿卡要，與民爭利和嚴重損害群眾利益引發(fā)群體性事件的案件。通過專項治理，遏制國土資源領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為，鞏固土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓制度實施成果，完善土地有償使用制度，規(guī)范采礦權(quán)、探礦權(quán)出讓，規(guī)范市場秩序和行政權(quán)力，增強國土資源系統(tǒng)工作人員自覺抵制商業(yè)賄賂和廉潔自律的能力。

二要開展自查自糾。治理商業(yè)賄賂工作，就是要深入持久地開展自查自糾。在規(guī)范行政行為方面，重點檢查20xx年1月國土資源部發(fā)布的本系統(tǒng)工作人員“五條禁令”以來，違反規(guī)定涉及影響公開競爭和濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的行為。在土地、礦業(yè)權(quán)出讓方面，重點檢查是否存在違反經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓規(guī)定，不按法定權(quán)限、程序、文件頒發(fā)采礦許可證的行為。自查自糾要與依法規(guī)范商業(yè)賄賂行為同步進行，重點查糾五種行為，即各類違反土地、礦產(chǎn)出讓制度的行為；領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員干預(yù)和插手土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)出讓，影響土地市場秩序的行為；土地、礦權(quán)評估過程中內(nèi)外勾結(jié)、弄虛作假，造成國有資產(chǎn)大量流失的行為；實施國土資源管理職能中的政府投資項目發(fā)包過程中收受賄賂、排斥和干擾公平競爭的行為；征用土地過程中，拖欠、截留征地補償費侵害群眾利益的行為。

三要完善制度建設(shè)。在市場經(jīng)濟建設(shè)中，商業(yè)賄賂將是今后一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要任務(wù)。要從根本上制止商業(yè)賄賂，維護正常的市場經(jīng)濟環(huán)境，必須建立起一套完善而有效的管理制度和工作機制，以制度來加以約束、制止和懲處交易中的違紀違規(guī)行為。就國土行業(yè)來講，主要是健全、完善并抓好五項制度的落實：一是完善土地使用權(quán)有償使用制度。重點是控制劃拔用地范圍，鞏固和發(fā)展土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓制度的成果；二是深化礦業(yè)權(quán)有償取得制度改革。重點是按不同的勘查風(fēng)險程度，分類出讓探礦權(quán)、采礦權(quán)，認真落實礦業(yè)權(quán)出讓管理規(guī)定；三是加強對評估行業(yè)的管理。重點是建立有效的行業(yè)自律機制，規(guī)范評估機構(gòu)的評估行為；四是規(guī)范項目發(fā)包。重點是完善和制定土地整理項目的招投標和監(jiān)理制度，從項目立項、設(shè)計、發(fā)包、驗收等各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)管；五是嚴格征地補償安置費的使用和管理，堅決落實“直通車”兌付制度。

四要落實工作措施。為了完善和落實上述五方面的制度，要積極采取有效措施，切實加強對行政權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，著力抓好四個方面的工作：一是大力推行政務(wù)公開，陽光行政，主動接受社會監(jiān)督；二是合理設(shè)置審查報批環(huán)節(jié)，簡化報批程序，提高辦事效率和公共服務(wù)質(zhì)量；三是建立審、報、批事項網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)，運用現(xiàn)代信息技術(shù)加強對行政審批的運行情況進行全程監(jiān)督；四是加大對一些重點工作崗位干部的輪崗交流，堵塞滋生腐敗的源頭。

總之，我們要根據(jù)當(dāng)前國土資源領(lǐng)域反腐敗形勢的特點和任務(wù)，深入研究在土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地礦業(yè)權(quán)評估、項目發(fā)包以及征地費補償?shù)确矫娲嬖诘纳顚哟螁栴}，抓住容易滋生商業(yè)賄賂的薄弱環(huán)節(jié)，加大治理力度，采取有效措施和辦法，確保治理工作取得實效，切實把國土資源工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。

篇八 辦公室作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告

辦公室作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告

自縣局行風(fēng)政風(fēng)評議活動開展以來，辦公室全體人員高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以行評工作促辦公室工作發(fā)展，取得良好的成效?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

一、評議工作的基本情況

1、加強宣傳動員，提高思想認識。為了充分調(diào)動辦公室干部職工參與行評的積極性，我們把宣傳動員、統(tǒng)一認識作為開展行風(fēng)評議工作的首要環(huán)節(jié)。組織辦公室干部職工認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣局有關(guān)行風(fēng)評議文件精神，使辦公室全體人員進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。

2、改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。為了切實轉(zhuǎn)變辦公室工作人員工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識和水平，我們針對服務(wù)方面存在的一些問題，認真進行了整改。結(jié)合縣局開展的新“三嚴三考”辦法修訂和“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動，我們按月對遵守紀律和完成任務(wù)的情況進行打分，充分調(diào)動全體工作人員的的工作積極性和主觀能動性。同時，還注重加強后勤管理，規(guī)范日常行政行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好全局的“中轉(zhuǎn)站”。

3、強化內(nèi)部管理，狠抓行風(fēng)糾風(fēng)。堅持經(jīng)常性抓好紀律作風(fēng)教育，做到防微杜漸。通過強化內(nèi)部管理，要求辦公室人員自覺遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行上下班簽到制度，遲到早退現(xiàn)象得到了明顯遏制。同時，辦公室廣開言路，歡迎廣大地稅干部職工對我們工作提出批評意見，狠抓日常工作存在的不足，及時整改，以求更好地為大家提供服務(wù)。

二、自查存在的問題

行評工作開展以來，辦公室盡管取得了一些可喜的成績，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求、同事們的希望相比，還是存在一些不足，主要表現(xiàn)在：辦公室人員服務(wù)意識有待進一步加強，業(yè)務(wù)工作有待進一步規(guī)范，政務(wù)管理和后勤服務(wù)有待進一步提高等。

三、下一步工作措施

行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是一項長期性工作。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，再接再厲，團結(jié)奮進，加大糾風(fēng)工作力度，為我局行業(yè)作風(fēng)建設(shè)盡自己的一份努力。

1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。抓好鄧小平理論、三個代表重要思想等政治理論的學(xué)習(xí)，尤其是加強《中國***黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》學(xué)習(xí)，抓好警示教育，防微杜漸。廣泛開展法制教育、紀律教育、行為準則教育和職業(yè)道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想防線。通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高辦公室人員科學(xué)執(zhí)政，民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。

2、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。繼續(xù)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為重要工作來抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關(guān)注和反映的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風(fēng)，建立科學(xué)合理、便捷高效的工作機制。要求辦公室人員牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面開展黨性、黨 風(fēng)黨紀和廉政教育。加強民主作風(fēng)建設(shè)，努力提高為縣局各單位服務(wù)的水平，樹立辦公室良好工作形象。