行動(dòng)自查自糾報(bào)告9篇

篇一 涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)自查自糾報(bào)告

涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)自查自糾報(bào)告

為了全面貫徹落貴港市水庫(kù)移民資金專項(xiàng)檢查工作會(huì)議精神，進(jìn)一步規(guī)范水庫(kù)移民資金監(jiān)督管理，保障水庫(kù)移民合法權(quán)益，根據(jù)自治區(qū)政府《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<全區(qū)涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案>;的通知》(桂政辦電[20xx]38號(hào))和區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行政自查自糾階段有關(guān)工作要求的通知》(桂財(cái)農(nóng)[20xx]51號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，對(duì)水庫(kù)移民涉農(nóng)資金的分配、使用、管理情況進(jìn)行了自查自糾。本次自查自糾涉及資金8196.27萬(wàn)元，其中上級(jí)主管部門安排的資金8114.45萬(wàn)元，本級(jí)財(cái)政安排的資金81.82萬(wàn)元，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

1、本局能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)水庫(kù)移民的政策。

2、對(duì)20xx、20xx年度上級(jí)和本級(jí)財(cái)政預(yù)算安排用于庫(kù)區(qū)涉農(nóng)項(xiàng)目資金，我局堅(jiān)持做到：嚴(yán)格按照上級(jí)要求和資金管理工作機(jī)制來(lái)執(zhí)行，按章辦事，依法理財(cái)。我局通過(guò)認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)套取、擠占、挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)、私分庫(kù)區(qū)涉農(nóng)項(xiàng)目資金的問(wèn)題

3、水庫(kù)移民后期扶持補(bǔ)助資金，我局嚴(yán)格按照20xx年重新確認(rèn)的人數(shù)和名單，在每個(gè)季度的補(bǔ)助資金下達(dá)后，按照程序向政府申請(qǐng)劃撥該項(xiàng)目資金，同時(shí)做好發(fā)放清冊(cè)連同政府批文一起送到財(cái)政局，由財(cái)政局撥款到信用社“代發(fā)水庫(kù)移民款”專戶，再由信用社按清冊(cè)名單和金額發(fā)到移民戶的專用賬戶上。

4、20xx、20xx年的項(xiàng)目資金下達(dá)后，先報(bào)財(cái)政評(píng)審，再公開招投標(biāo);項(xiàng)目實(shí)施完工，經(jīng)我局和村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、財(cái)政等部門驗(yàn)收合格，再由我局向財(cái)政申請(qǐng)撥付進(jìn)度款;由區(qū)政府組織區(qū)紀(jì)委、區(qū)發(fā)改局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)審計(jì)局等部門進(jìn)行初驗(yàn)，合格后再向市一級(jí)申請(qǐng)竣工驗(yàn)收。20xx年實(shí)施的項(xiàng)目在初驗(yàn)后，由區(qū)投資審計(jì)中心進(jìn)行審計(jì)結(jié)算后再向市移民局申請(qǐng)竣工驗(yàn)收;20xx年實(shí)施的項(xiàng)目已進(jìn)行了初驗(yàn)并進(jìn)行了審計(jì)結(jié)算，準(zhǔn)備申請(qǐng)竣工驗(yàn)收。

5、20xx年至20xx年的大中型后期扶持補(bǔ)助資金尚有128.01萬(wàn)元留在區(qū)財(cái)政局的賬上，原因是：我區(qū)在20xx年確定的仙衣灘水電廠(西江二期航運(yùn)樞紐)后期扶持人口5325個(gè)后扶指標(biāo)中，我局已按要求及時(shí)撥付了5074個(gè)后扶指標(biāo)的扶持款，因橋圩鎮(zhèn)錦垌村、新塘鄉(xiāng)大鄭村部分移民對(duì)指標(biāo)核定有爭(zhēng)議，我局暫不撥付這兩個(gè)村251個(gè)有爭(zhēng)議的后扶指標(biāo)扶持款。但目前我局已會(huì)同相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)做好政策解釋工作。

6、水庫(kù)移民資金嚴(yán)格按照自治區(qū)移民局和財(cái)政廳的要求，由財(cái)政局設(shè)置移民資金專戶，由移民局申請(qǐng)、財(cái)政局審批撥付，不存在違規(guī)問(wèn)題。

7、自查自糾無(wú)發(fā)現(xiàn)其它違反制度規(guī)定的問(wèn)題。

篇二 關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法司法行為專項(xiàng)行動(dòng)自查自糾情況報(bào)告

關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法司法行為專項(xiàng)行動(dòng)自查自糾情況報(bào)告

縣政法委：

我院自開展“嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法司法行為專項(xiàng)行動(dòng)”以來(lái)，專項(xiàng)行動(dòng)正按照方案有序進(jìn)行。召開動(dòng)員會(huì)后，我院于20xx年8月中旬至今即由各部門就存在的問(wèn)題開展自查自糾?，F(xiàn)將我院在第二階段開展自查自糾情況報(bào)告如下：

一、專項(xiàng)行動(dòng)自查出的主要問(wèn)題

根據(jù)行動(dòng)方案的具體要求，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“六個(gè)照一照、八個(gè)查一查、四個(gè)剖一剖”，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的政法部門存在的一些突出問(wèn)題，特別是發(fā)生在群眾身邊的“冷、硬、橫、推”和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等問(wèn)題，我院紀(jì)檢組以實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，組織各重點(diǎn)部門認(rèn)真自查，主要存在以下一些問(wèn)題：

1、審判質(zhì)量和效率方面的問(wèn)題。當(dāng)前，我院司法不公的問(wèn)題在社會(huì)上和群眾中還有不同程度的反映，突出表現(xiàn)在：一是個(gè)別案件審判質(zhì)量不高，時(shí)有改判情況;二是辦案周期過(guò)長(zhǎng)，超審限的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;三是執(zhí)行力度不大，執(zhí)行難的問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決;四是辯法析理工作做得不夠，不能使訴訟當(dāng)事人勝敗皆服。

2、隊(duì)伍建設(shè)方面的問(wèn)題。從總體上看，我院法官隊(duì)伍的整體素質(zhì)還不能適應(yīng)審判形勢(shì)的發(fā)展和需要，突出表現(xiàn)在：一是有的大局意識(shí)、政治意識(shí)不強(qiáng)，存在孤立辦案，就案辦案現(xiàn)象，辦案社會(huì)效果不好;二是是有的業(yè)務(wù)水平較低，駕馭庭審的能力不強(qiáng)，裁判文書的說(shuō)理性不夠、質(zhì)量不高;三是個(gè)別人有行為失范，不注意法官形象，甚至有違紀(jì)違禁的苗頭;四是有的職業(yè)道德較差，審判紀(jì)律不嚴(yán)，素質(zhì)不高。

3、司法作風(fēng)方面的問(wèn)題。近幾年來(lái)，我院結(jié)合實(shí)際，不斷探索司法為民的新途徑，通過(guò)這次黨的群眾路線教育，出臺(tái)了一系列司法便民、利民措施，取得了較好的社會(huì)效果，但距群眾的要求和期望還存在一定差距，突出表現(xiàn)在：一是有個(gè)別同志衙門作風(fēng)依然存在，對(duì)當(dāng)事人“生、冷、硬、橫、煩”時(shí)有發(fā)生;二是司法指導(dǎo)、司法救還不到位;三是涉訴上訪工作做得不夠，“群體訪、重復(fù)訪、越級(jí)訪”有所遏制，但未能全面杜絕;四是司法為民措施未能完全落實(shí)到位，有的不完善、有的流于形式、有的走過(guò)場(chǎng);五是有的共產(chǎn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠，混同于、甚至不及普通群眾;六是對(duì)新時(shí)期如何做好隊(duì)伍思想政治工作缺乏好的辦法和措施，干警隊(duì)伍總體凝聚力還不夠強(qiáng)。

4、司法管理方面的問(wèn)題。當(dāng)前，我院管理中還存在一些不容忽視的問(wèn)題，突出表現(xiàn)在：一是制度有漏洞、有隱患、有薄弱環(huán)節(jié)，尤其是抓制度落實(shí)不夠;二是內(nèi)部缺乏監(jiān)督制約和責(zé)任追究機(jī)制;三是有的公文不規(guī)范，文書處理不規(guī)范;四是有的案卷歸檔不及時(shí)，甚至出現(xiàn)案卷多年不歸的現(xiàn)象;五是部門之間團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠;六是后勤管理問(wèn)題較多。

二、整改措施

1、制定措施，以制度管人。為嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法司法行為，我院近期重新整理、修訂了《涉案財(cái)物管理制度》、《法庭工作人員在崗考核制度》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《錯(cuò)案責(zé)任追究制度》等一系列規(guī)章制度。堅(jiān)持以制度管人，力求客觀公正評(píng)價(jià)每位干警的適崗性。

2、采取便民措施治理“六難三案”。為將司法為民要求落到實(shí)處，我院研究制訂了五項(xiàng)立案便民措施。一是設(shè)立便民服務(wù)臺(tái)，實(shí)行預(yù)約接待制。二是開通訴訟綠色通道，涉及弱勢(shì)群體案件優(yōu)先立案。三是推行三個(gè)“當(dāng)日”，即當(dāng)日案、當(dāng)時(shí)受理、當(dāng)時(shí)移送。三是提供模擬訴狀樣本，方便當(dāng)事人撰寫訴訟文書。四是推行窗口部門一次性告知制度，方便群眾訴訟。五是明確對(duì)經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人予以司法救助，使弱勢(shì)群體的權(quán)益得到切實(shí)保障。

3、抓審理執(zhí)行，規(guī)范司法行為全過(guò)程。我院規(guī)范司法行為不是表現(xiàn)在形式上，而是對(duì)審判執(zhí)行全過(guò)程進(jìn)行認(rèn)真規(guī)范。立案階段，將各類案件受理的條件、程序、時(shí)限通過(guò)發(fā)放訴訟指南等方式向當(dāng)事人公開釋明;審理階段，增設(shè)流程管理圖，方便當(dāng)事人了解案件審理進(jìn)程;裁判階段，要求法官加強(qiáng)判后釋法釋疑工作，引導(dǎo)當(dāng)事人理解并服從法院裁判;執(zhí)行階段，將執(zhí)行財(cái)產(chǎn)情況、案件進(jìn)度情況、強(qiáng)制措施實(shí)施情況等，納入公開告知的范圍。同時(shí)規(guī)范庭審，由審委會(huì)成員不定期地對(duì)庭審進(jìn)行觀摩，要求法官認(rèn)真把握庭審技能，不斷提高庭審駕馭能力。

4、強(qiáng)化審限監(jiān)督，解決案件久拖不決的問(wèn)題。建立案件超期預(yù)警制度，對(duì)刑事案件三十天內(nèi)未辦結(jié)，適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼拿袷掳讣€(gè)月內(nèi)未辦結(jié)，適用普通程序?qū)徖淼拿袷掳讣鍌€(gè)月內(nèi)未辦結(jié)的，要求承辦人上報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)和審監(jiān)庭，并對(duì)未能及時(shí)辦結(jié)的原因作出說(shuō)明，便于院領(lǐng)導(dǎo)和審監(jiān)庭跟蹤監(jiān)督，嚴(yán)防案件超審限。

5、強(qiáng)化案件流程管理，實(shí)行繁簡(jiǎn)分流。我院進(jìn)一步完善案件流程管理制度，對(duì)立案、庭前準(zhǔn)備，開庭審理合議、調(diào)解、裁判、文書制作、執(zhí)行、歸檔等工作步驟、具體內(nèi)容和要求，提出具體操作指南，明確具體時(shí)限。對(duì)拖延審判的案件及時(shí)發(fā)出警示，督促法官及時(shí)結(jié)案。要求干警辦案過(guò)程中，要充分發(fā)揮簡(jiǎn)程序快速、便捷、經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，對(duì)案件審理實(shí)行繁簡(jiǎn)分流，依法適用簡(jiǎn)易程序，減輕當(dāng)事人訴累，縮短辦案周期，并隨著條件的成熟，不斷擴(kuò)大簡(jiǎn)易案件適用范圍。

6、強(qiáng)化調(diào)解機(jī)制，提高辦案效率。我院針對(duì)案件當(dāng)事人在訴訟中對(duì)立情緒大、矛盾激化，不利于構(gòu)建和諧社會(huì)的突出問(wèn)題，建立健全了民事審判調(diào)解機(jī)制，最大強(qiáng)度地體現(xiàn)司法為民原則。要求干警在辦案過(guò)程中把握訴訟調(diào)解工作的切入點(diǎn)，在自愿合法的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“立案調(diào)、庭前調(diào)、開庭調(diào)、執(zhí)行調(diào)和借助社會(huì)力量化解矛盾糾紛等工作方法，運(yùn)用調(diào)解手段，盡量調(diào)解結(jié)案。

7、規(guī)范法官細(xì)節(jié)行為，提升法官形象。我院以提高對(duì)外服務(wù)質(zhì)量為切入點(diǎn)，要求全院干警做好多個(gè)“一”字文章：方便當(dāng)事人，力求“少跑一次腿、少累一分鐘、少費(fèi)一份心、少花一分錢”;服務(wù)態(tài)度上力求“一視同仁”，即生人熟人一個(gè)樣，有無(wú)關(guān)系一個(gè)樣，外地本地一個(gè)樣;服務(wù)方式力求“四個(gè)一”，即給一張笑臉，讓一個(gè)座位，遞一壞茶水，說(shuō)一句暖心話;第一印象要求做到“五個(gè)感”即進(jìn)庭有清潔感，登門有親切感，說(shuō)話有熱情感，辦事有實(shí)在感，工作有高效感

8、深入推進(jìn)司法公開。大力推進(jìn)審判公開，堅(jiān)持以公開促公正、以透明保廉潔，增強(qiáng)主動(dòng)公開、主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)，拓展法院信息公開范圍和內(nèi)容，規(guī)范公開的渠道和程序，切實(shí)保障人民群眾和社會(huì)各界對(duì)司法工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保司法權(quán)在陽(yáng)光下運(yùn)行。

9、是加大查處懲戒力度。紀(jì)檢監(jiān)察審務(wù)督察組采取實(shí)地明查暗訪和電話查崗本結(jié)合，對(duì)人民法庭的“走讀風(fēng)”進(jìn)行專項(xiàng)治理。對(duì)被查到“走讀”的干警按本院的規(guī)章制度進(jìn)行通報(bào)和經(jīng)濟(jì)處罰。

篇三 2023開展“嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法司法行為專項(xiàng)行動(dòng)”自查自糾情況報(bào)告

縣政法委：

我院自開展“嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法司法行為專項(xiàng)行動(dòng)”以來(lái)，專項(xiàng)行動(dòng)正按照方案有序進(jìn)行。召開動(dòng)員會(huì)后，我院于xx年8月中旬至今即由各部門就存在的問(wèn)題開展自查自糾。現(xiàn)將我院在第二階段開展自查自糾情況報(bào)告如下：

一、專項(xiàng)行動(dòng)自查出的主要問(wèn)題

根據(jù)行動(dòng)方案的具體要求，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“六個(gè)照一照、八個(gè)查一查、四個(gè)剖一剖”，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的政法部門存在的一些突出問(wèn)題，特別是發(fā)生在群眾身邊的“冷、硬、橫、推”和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等問(wèn)題，我院紀(jì)檢組以實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，組織各重點(diǎn)部門認(rèn)真自查，主要存在以下一些問(wèn)題：

1、審判質(zhì)量和效率方面的問(wèn)題。當(dāng)前，我院司法不公的問(wèn)題在社會(huì)上和群眾中還有不同程度的反映，突出表現(xiàn)在：一是個(gè)別案件審判質(zhì)量不高，時(shí)有改判情況;二是辦案周期過(guò)長(zhǎng)，超審限的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;三是執(zhí)行力度不大，執(zhí)行難的問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決;四是辯法析理工作做得不夠，不能使訴訟當(dāng)事人勝敗皆服。

2、隊(duì)伍建設(shè)方面的問(wèn)題。從總體上看，我院法官隊(duì)伍的整體素質(zhì)還不能適應(yīng)審判形勢(shì)的發(fā)展和需要，突出表現(xiàn)在：一是有的大局意識(shí)、政治意識(shí)不強(qiáng)，存在孤立辦案，就案辦案現(xiàn)象，辦案社會(huì)效果不好;二是是有的業(yè)務(wù)水平較低，駕馭庭審的能力不強(qiáng)，裁判文書的說(shuō)理性不夠、質(zhì)量不高;三是個(gè)別人有行為失范，不注意法官形象，甚至有違紀(jì)違禁的苗頭;四是有的職業(yè)道德較差，審判紀(jì)律不嚴(yán)，素質(zhì)不高。

3、司法作風(fēng)方面的問(wèn)題。近幾年來(lái)，我院結(jié)合實(shí)際，不斷探索司法為民的新途徑，通過(guò)這次黨的群眾路線教育，出臺(tái)了一系列司法便民、利民措施，取得了較好的社會(huì)效果，但距群眾的要求和期望還存在一定差距，突出表現(xiàn)在：一是有個(gè)別同志衙門作風(fēng)依然存在，對(duì)當(dāng)事人“生、冷、硬、橫、煩”時(shí)有發(fā)生;二是司法指導(dǎo)、司法救還不到位;三是涉訴上訪工作做得不夠，“群體訪、重復(fù)訪、越級(jí)訪”有所遏制，但未能全面杜絕;四是司法為民措施未能完全落實(shí)到位，有的不完善、有的流于形式、有的走過(guò)場(chǎng);五是有的共產(chǎn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠，混同于、甚至不及普通群眾;六是對(duì)新時(shí)期如何做好隊(duì)伍思想政治工作缺乏好的辦法和措施，干警隊(duì)伍總體凝聚力還不夠強(qiáng)。

4、司法管理方面的問(wèn)題。當(dāng)前，我院管理中還存在一些不容忽視的問(wèn)題，突出表現(xiàn)在：一是制度有漏洞、有隱患、有薄弱環(huán)節(jié)，尤其是抓制度落實(shí)不夠;二是內(nèi)部缺乏監(jiān)督制約和責(zé)任追究機(jī)制;三是有的公文不規(guī)范，文書處理不規(guī)范;四是有的案卷歸檔不及時(shí)，甚至出現(xiàn)案卷多年不歸的現(xiàn)象;五是部門之間團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠;六是后勤管理問(wèn)題較多。

二、整改措施

1、制定措施，以制度管人。為嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法司法行為，我院近期重新整理、修訂了《涉案財(cái)物管理制度》、《法庭工作人員在崗考核制度》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《錯(cuò)案責(zé)任追究制度》等一系列規(guī)章制度。堅(jiān)持以制度管人，力求客觀公正評(píng)價(jià)每位干警的適崗性。

2、采取便民措施治理“六難三案”。為將司法為民要求落到實(shí)處，我院研究制訂了五項(xiàng)立案便民措施。一是設(shè)立便民服務(wù)臺(tái)，實(shí)行預(yù)約接待制。二是開通訴訟綠色通道，涉及弱勢(shì)群體案件優(yōu)先立案。三是推行三個(gè)“當(dāng)日”，即當(dāng)日案、當(dāng)時(shí)受理、當(dāng)時(shí)移送。三是提供模擬訴狀樣本，方便當(dāng)事人撰寫訴訟文書。四是推行窗口部門一次性告知制度，方便群眾訴訟。五是明確對(duì)經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人予以司法救助，使弱勢(shì)群體的權(quán)益得到切實(shí)保障。

3、抓審理執(zhí)行，規(guī)范司法行為全過(guò)程。我院規(guī)范司法行為不是表現(xiàn)在形式上，而是對(duì)審判執(zhí)行全過(guò)程進(jìn)行認(rèn)真規(guī)范。立案階段，將各類案件受理的條件、程序、時(shí)限通過(guò)發(fā)放訴訟指南等方式向當(dāng)事人公開釋明;審理階段，增設(shè)流程管理圖，方便當(dāng)事人了解案件審理進(jìn)程;裁判階段，要求法官加強(qiáng)判后釋法釋疑工作，引導(dǎo)當(dāng)事人理解并服從法院裁判;執(zhí)行階段，將執(zhí)行財(cái)產(chǎn)情況、案件進(jìn)度情況、強(qiáng)制措施實(shí)施情況等，納入公開告知的范圍。同時(shí)規(guī)范庭審，由審委會(huì)成員不定期地對(duì)庭審進(jìn)行觀摩，要求法官認(rèn)真把握庭審技能，不斷提高庭審駕馭能力。

4、強(qiáng)化審限監(jiān)督，解決案件久拖不決的問(wèn)題。建立案件超期預(yù)警制度，對(duì)刑事案件三十天內(nèi)未辦結(jié)，適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼拿袷掳讣€(gè)月內(nèi)未辦結(jié)，適用普通程序?qū)徖淼拿袷掳讣鍌€(gè)月內(nèi)未辦結(jié)的，要求承辦人上報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)和審監(jiān)庭，并對(duì)未能及時(shí)辦結(jié)的原因作出說(shuō)明，便于院領(lǐng)導(dǎo)和審監(jiān)庭跟蹤監(jiān)督，嚴(yán)防案件超審限。

5、強(qiáng)化案件流程管理，實(shí)行繁簡(jiǎn)分流。我院進(jìn)一步完善案件流程管理制度，對(duì)立案、庭前準(zhǔn)備，開庭審理合議、調(diào)解、裁判、文書制作、執(zhí)行、歸檔等工作步驟、具體內(nèi)容和要求，提出具體操作指南，明確具體時(shí)限。對(duì)拖延審判的案件及時(shí)發(fā)出警示，督促法官及時(shí)結(jié)案。要求干警辦案過(guò)程中，要充分發(fā)揮簡(jiǎn)程序快速、便捷、經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，對(duì)案件審理實(shí)行繁簡(jiǎn)分流，依法適用簡(jiǎn)易程序，減輕當(dāng)事人訴累，縮短辦案周期，并隨著條件的成熟，不斷擴(kuò)大簡(jiǎn)易案件適用范圍。

6、強(qiáng)化調(diào)解機(jī)制，提高辦案效率。我院針對(duì)案件當(dāng)事人在訴訟中對(duì)立情緒大、矛盾激化，不利于構(gòu)建和諧社會(huì)的突出問(wèn)題，建立健全了民事審判調(diào)解機(jī)制，最大強(qiáng)度地體現(xiàn)司法為民原則。要求干警在辦案過(guò)程中把握訴訟調(diào)解工作的切入點(diǎn)，在自愿合法的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“立案調(diào)、庭前調(diào)、開庭調(diào)、執(zhí)行調(diào)和借助社會(huì)力量化解矛盾糾紛等工作方法，運(yùn)用調(diào)解手段，盡量調(diào)解結(jié)案。

7、規(guī)范法官細(xì)節(jié)行為，提升法官形象。我院以提高對(duì)外服務(wù)質(zhì)量為切入點(diǎn)，要求全院干警做好多個(gè)“一”字文章：方便當(dāng)事人，力求“少跑一次腿、少累一分鐘、少費(fèi)一份心、少花一分錢”;服務(wù)態(tài)度上力求“一視同仁”，即生人熟人一個(gè)樣，有無(wú)關(guān)系一個(gè)樣，外地本地一個(gè)樣;服務(wù)方式力求“四個(gè)一”，即給一張笑臉，讓一個(gè)座位，遞一壞茶水，說(shuō)一句暖心話;第一印象要求做到“五個(gè)感”即進(jìn)庭有清潔感，登門有親切感，說(shuō)話有熱情感，辦事有實(shí)在感，工作有高效感

8、深入推進(jìn)司法公開。大力推進(jìn)審判公開，堅(jiān)持以公開促公正、以透明保廉潔，增強(qiáng)主動(dòng)公開、主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)，拓展法院信息公開范圍和內(nèi)容，規(guī)范公開的渠道和程序，切實(shí)保障人民群眾和社會(huì)各界對(duì)司法工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保司法權(quán)在陽(yáng)光下運(yùn)行。

9、是加大查處懲戒力度。紀(jì)檢監(jiān)察審務(wù)督察組采取實(shí)地明查暗訪和電話查崗本結(jié)合，對(duì)人民法庭的“走讀風(fēng)”進(jìn)行專項(xiàng)治理。對(duì)被查到“走讀”的干警按本院的規(guī)章制度進(jìn)行通報(bào)和經(jīng)濟(jì)處罰。

篇四 治理庸懶散實(shí)施效能提升行動(dòng)自查自糾報(bào)告

治理庸懶散實(shí)施效能提升行動(dòng)自查自糾報(bào)告

自開展治理庸懶散實(shí)施效能提升行動(dòng)進(jìn)入查擺問(wèn)題階段以來(lái)，分公司根據(jù)上級(jí)文件精神和有關(guān)通知要求，密切結(jié)合單位實(shí)際，深入查擺干部職工在庸懶散和效能提升上存在的問(wèn)題和不足，認(rèn)真解決實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持邊查邊學(xué)邊改原則，堅(jiān)持主動(dòng)查與相互查相結(jié)合，采取“自己查、相互查、上級(jí)點(diǎn)、群眾提、社會(huì)評(píng)”的方法，把問(wèn)題查準(zhǔn)，并認(rèn)真整改。

一、深入查擺問(wèn)題，突出治理提升工作重點(diǎn)

根據(jù)歸類整理，公司職工中存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是學(xué)風(fēng)不夠濃厚，表現(xiàn)為不愿學(xué)習(xí)，得過(guò)且過(guò)。不少職工對(duì)學(xué)習(xí)打不起精神，提不起興趣。不想動(dòng)腦，不愿鉆研，學(xué)習(xí)時(shí)蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí)。

二是思想不夠解放，觀念更新較慢。有的職工觀念陳舊，視野狹窄，盲目自滿，習(xí)慣于憑老辦法辦事，工作按部就班、循規(guī)蹈矩；有的職工思想保守，不思進(jìn)取，甘居平庸，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流、敢于爭(zhēng)先的精神；有的職工精神萎糜不振，干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)。

三是紀(jì)律觀念不強(qiáng)，部分人員紀(jì)律觀念淡漠，自由主義、個(gè)人主義思想比較嚴(yán)重，更需要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加大管理力度。

四是業(yè)務(wù)水平方面，工作的方式方法需要改進(jìn)，超前意識(shí)不強(qiáng)，管理的科學(xué)性需進(jìn)一步提高。

五是工作效率方面，表現(xiàn)在下基層較少，不調(diào)查研究，作風(fēng)飄浮、心浮氣躁；有的工作流于形式，效率低下，存在著畏難發(fā)愁情緒，對(duì)完成今年的工作任務(wù)缺乏堅(jiān)定的信心。

六是個(gè)人作風(fēng)方面，謙虛不夠、謹(jǐn)慎不足、禮節(jié)不周，有的同志艱苦奮斗意識(shí)淡薄，熱衷于應(yīng)酬、享受，講排場(chǎng)、比闊氣等。

以上這些問(wèn)題盡管發(fā)生在少數(shù)人身上，但嚴(yán)重影響了單位的整體形象，影響了工作的快速推進(jìn)，制約著事業(yè)的跨越發(fā)展。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，關(guān)鍵在改，最重要的是“動(dòng)”，核心是取得實(shí)效。因此，我們必須切實(shí)搞好治理提升行動(dòng)，從根本上、從制度上防止這些問(wèn)題的發(fā)生。

二、標(biāo)本兼治，建立治理提升的長(zhǎng)效管理機(jī)制

找出了問(wèn)題，剖析了原因，我們決心搞好整改，以'三個(gè)代表'重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，糾正錯(cuò)誤，克服不足，公司上下團(tuán)結(jié)一致把各項(xiàng)工作推上新階段。

一是從治庸入手，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，努力提高干部職工能力和水平

以此次治理提升活動(dòng)為契機(jī)，在公司大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，要求全體職工牢固確立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念。通過(guò)教育使大家充分認(rèn)識(shí)到只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷揚(yáng)棄舊知識(shí)、吸納新知識(shí)，打破老框框、確立新觀念，使主觀世界與客觀世界相適應(yīng)，使自身素質(zhì)與時(shí)代要求相適應(yīng)，使知識(shí)和本領(lǐng)與承擔(dān)的任務(wù)相適應(yīng)。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，要著眼于解決實(shí)際問(wèn)題，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。要把學(xué)習(xí)與研究結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，深入基層、深入實(shí)際開展調(diào)查研究，堅(jiān)決克服坐而論道、空發(fā)議論、做表面文章的不良風(fēng)氣。要向基層學(xué)習(xí)、向油區(qū)群眾學(xué)習(xí)，放下架子虛心請(qǐng)教，尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層的新經(jīng)驗(yàn)、新創(chuàng)造，不斷解放思想、豐富知識(shí)，優(yōu)化思路、改進(jìn)工作。要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，使學(xué)習(xí)與工作兩不誤、兩促進(jìn)，在公司形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理，努力擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益

健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓職工隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)《考勤制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《廉潔勤政制度》、《德、能、勤、績(jī)綜合考評(píng)制度》等工作制度，以制度約束人，以規(guī)范引導(dǎo)人，使整個(gè)公司機(jī)關(guān)整齊劃一，穩(wěn)定有序。根據(jù)《公司法》、現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的變化和需要，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，規(guī)范化、科學(xué)化經(jīng)營(yíng);公司班子成員定期到基層了解管理方面的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，防止和減少因管理問(wèn)題造成的損失;加大對(duì)資金和成本以及安全質(zhì)量的管理控制力度，以這幾項(xiàng)重點(diǎn)管理來(lái)帶動(dòng)全方位的管理，真正實(shí)現(xiàn)向管理要效益，往集約經(jīng)營(yíng)上發(fā)展。

三是進(jìn)一步端正思想和工作作風(fēng)，努力創(chuàng)建效能型單位

教育職工牢固樹立“委興我榮，委衰我恥”的理念，增強(qiáng)'主人翁'意識(shí)，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。克服官僚主義、好人主義、形式主義，消除守?cái)?、維持思想，扎扎實(shí)實(shí)抓好工作。深入貫徹落實(shí)“一線工作法”，加強(qiáng)公司班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到工作有側(cè)重但不分家，任務(wù)有主次但不松勁，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，擴(kuò)大工作成果。按照“抓安全、促生產(chǎn)，抓降耗、促增收”的工作思路， 強(qiáng)化管理，積極爭(zhēng)取，搞好技術(shù)創(chuàng)新，通過(guò)多種途徑增產(chǎn)增收。同時(shí)不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立和完善監(jiān)督制約機(jī)制，堅(jiān)持開展經(jīng)常性的思想教育，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識(shí)更為牢固。

篇五 關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)自查自糾情況報(bào)告

關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)自查自糾情況報(bào)告

管理中心黨委工作部：

實(shí)驗(yàn)中學(xué)黨總支在收到中心黨委下達(dá)的盤油教群組發(fā)[20xx] 3號(hào)文件——《關(guān)于印發(fā)〈遼河油田基礎(chǔ)教育管理中心正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視，馬上召開總支委員和支部書記會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真的傳達(dá)和部署，并在學(xué)校騰訊通網(wǎng)站上向全校教職工進(jìn)行了傳達(dá)。學(xué)校各支部也嚴(yán)格按照“五排查、五整治”的要求，以貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為切入點(diǎn)，以糾正形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)為具體要求，針對(duì)教育教學(xué)、學(xué)校管理、家校關(guān)系等各方面著力排查整治黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行了嚴(yán)格了自查自糾行動(dòng)，并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的整改，取得了一定的效果?，F(xiàn)匯報(bào)如下。

一、成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

副組長(zhǎng)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

成 員：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。

辦公室負(fù)責(zé)人：xxxx 聯(lián)系電話：123456789548

并制定了本校的活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、實(shí)施步驟進(jìn)行了細(xì)致的安排。

二、健全制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制

學(xué)校進(jìn)一步完善了我校相關(guān)的制度規(guī)定，明確重申了工作紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律。并明確要求職工不遲到、不早退，在上班時(shí)間不允許玩游戲，不允許上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)，不允許上班時(shí)間串崗脫崗。同時(shí)，在工作中嚴(yán)格落實(shí)本學(xué)期計(jì)劃中制定的中層干部下基層活動(dòng)，并實(shí)行定期督查與不定期檢查相結(jié)合。我校通過(guò)開展“五個(gè)不準(zhǔn)”，職工無(wú)論在日常行為規(guī)范，還是在業(yè)務(wù)工作上都有很大的改觀。

同時(shí)，我校把專項(xiàng)行動(dòng)成果上升制度，納入長(zhǎng)效規(guī)范機(jī)制。本著“注重整改糾建并舉”的原則，將較為完善的規(guī)范制度貫徹到專項(xiàng)行動(dòng)始終，并以此次活動(dòng)的開展作為契機(jī)，建立了長(zhǎng)效機(jī)制。 1.健全加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳的長(zhǎng)效機(jī)制; 2.堅(jiān)持聯(lián)系和服務(wù)職工的長(zhǎng)效機(jī)制;3.加強(qiáng)端正行風(fēng)、隊(duì)伍管理和建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制;4、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和職工作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、進(jìn)行自查，積極整改

我校按照上級(jí)黨委關(guān)于專項(xiàng)行動(dòng)的重要內(nèi)容要求，針對(duì)十類違法、違反黨風(fēng)黨紀(jì)行為進(jìn)行了認(rèn)真的自查，并對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真整改。

1、我校注重在工作中解決實(shí)際問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)辦公。能現(xiàn)場(chǎng)解決的問(wèn)題絕不開會(huì)解決，能開小會(huì)解決的絕不開大會(huì)。同時(shí)，我校充分利用學(xué)校騰訊通網(wǎng)絡(luò)，各種活動(dòng)通知和要求盡量通過(guò)騰訊通通知給大家，節(jié)約了紙張等資源，節(jié)省了電話費(fèi)，杜絕了不必要的浪費(fèi)。節(jié)省了時(shí)間，方便大家在不影響其他工作時(shí)隨時(shí)收看。同時(shí)又達(dá)到了向全體教職工告知的目的，讓全體教職工積極掌握學(xué)校的各項(xiàng)工作進(jìn)展和部署，做到了公平公開，積極參與學(xué)校管理的目的。很好地杜絕了文山會(huì)海的出現(xiàn)。

2、我校認(rèn)真規(guī)范辦學(xué)，加強(qiáng)對(duì)教職工進(jìn)行師德教育，多次重申國(guó)家、省市和學(xué)校對(duì)于違規(guī)收費(fèi)、進(jìn)行有償補(bǔ)課等方面的規(guī)定和紀(jì)律要求，禁止學(xué)校教師亂定教輔材料，禁止向?qū)W生亂推薦校外輔導(dǎo)班等行為。對(duì)于教師節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，也注重對(duì)教師進(jìn)行教育，嚴(yán)禁出現(xiàn)各種違規(guī)行為。學(xué)校注重對(duì)教師處理好家校關(guān)系、師生關(guān)系方面的教育和引導(dǎo)，愛(ài)生教育是我校常抓不懈的永恒主題。同時(shí)，學(xué)校重視家長(zhǎng)學(xué)校的建設(shè)，正面引導(dǎo)學(xué)校、教師和家長(zhǎng)、學(xué)生的和諧共處、共同進(jìn)步，并經(jīng)常通過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)委員會(huì)對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)查，對(duì)于存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和解決。學(xué)校在全體教職工中積極開展愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生、愛(ài)家長(zhǎng)的“四愛(ài)”教育。教育全體教師要尊重自己、尊重他人，和諧友愛(ài)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。開學(xué)初，我校就對(duì)新入學(xué)的學(xué)生實(shí)施了陽(yáng)光分班，并舉行了新生入學(xué)儀式，通過(guò)老師對(duì)新生們熱情地?fù)肀О褜W(xué)校和老師的關(guān)愛(ài)與歡迎傳遞給孩子們，減輕了孩子們對(duì)新環(huán)境的生疏和懼怕，使得他們更好地融入實(shí)驗(yàn)中學(xué)這個(gè)大家庭，盡快地適應(yīng)了新的老師和同學(xué)。

3、學(xué)校加強(qiáng)工作效率，重視教職工隊(duì)伍建設(shè)，提出建立一支知性美高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)要運(yùn)用改革精神和科學(xué)方法建設(shè)好教師隊(duì)伍，提出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，要用科學(xué)求實(shí)的工作態(tài)度和創(chuàng)新開拓的工作熱情來(lái)引導(dǎo)教師隊(duì)伍，用尊重和民主服務(wù)的立場(chǎng)來(lái)培育增強(qiáng)職工的責(zé)任感，用耐心細(xì)致的工作來(lái)疏導(dǎo)職工情緒，用科學(xué)務(wù)實(shí)的管理來(lái)規(guī)范隊(duì)伍，用體諒熱情的關(guān)懷來(lái)幫助職工形成家的概念，用科學(xué)的目標(biāo)和公平的考核來(lái)激勵(lì)和督促隊(duì)伍，用積極進(jìn)取的目標(biāo)和開拓創(chuàng)新的實(shí)績(jī)來(lái)促進(jìn)隊(duì)伍，使學(xué)校的教職工隊(duì)伍不斷進(jìn)步，工作能力不斷提高，從而促進(jìn)學(xué)校各方面工作的不斷發(fā)展。學(xué)校重視班主任隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)了班集體建設(shè)，計(jì)劃建立考核津貼，盡心培育和選拔優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任。學(xué)校愛(ài)護(hù)老教師，充分發(fā)揮中年教師作用，積極培養(yǎng)青年教師骨干，繼續(xù)網(wǎng)羅各種優(yōu)秀的人才，增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展后勁。

4、學(xué)校認(rèn)真落實(shí)上級(jí)對(duì)于升學(xué)宴等事宜的要求，進(jìn)行了廣泛宣傳和重點(diǎn)傳達(dá)。強(qiáng)調(diào)了勞動(dòng)紀(jì)律，重申了“五不準(zhǔn)”，基本杜絕了在工作期間在位不在崗、推諉扯皮等現(xiàn)象的出現(xiàn)。學(xué)校沒(méi)有宴請(qǐng)、娛樂(lè)等公款消費(fèi)行為，反而用私車辦公事的現(xiàn)象已經(jīng)成為學(xué)校的一個(gè)常態(tài)，大家雖然為學(xué)校犧牲了一些個(gè)人的利益，但同志們甘之如飴，習(xí)以為常。

5、學(xué)校重視對(duì)安全等方面的教育和管理。本學(xué)期重點(diǎn)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)值班制度，安排每天2名中層以上干部值班，配合主管安全副校長(zhǎng)和學(xué)校安全保衛(wèi)科，分別對(duì)學(xué)校的西門和南門進(jìn)行重點(diǎn)管理，并隨時(shí)對(duì)校園內(nèi)加強(qiáng)巡視，早7:15分到崗，晚6:20離崗，協(xié)助處理全體學(xué)校的安全管理工作。同時(shí)，學(xué)校重視對(duì)師生進(jìn)行安全教育，對(duì)于交通安全、消防安全等進(jìn)行重點(diǎn)教育，嚴(yán)格落實(shí)措施下課和放學(xué)制度，對(duì)于上學(xué)和放學(xué)期間的校門內(nèi)外管理進(jìn)行了整點(diǎn)整治。

6、學(xué)校加強(qiáng)了中層干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重選拔青年中層干部，改造學(xué)校干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)中層團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)提高。同時(shí)，學(xué)校加強(qiáng)對(duì)干部的考核和培訓(xùn)工作，要求干部必須在學(xué)校當(dāng)先鋒、做模范、起示范，要服務(wù)實(shí)驗(yàn)中學(xué)，開拓創(chuàng)新，為師生辛勤工作，不留私心。本學(xué)期，學(xué)校要求各種干部要下到班級(jí)開展工作。每人對(duì)口聯(lián)系一個(gè)班級(jí)，幫助和配合班主任工作，從確保課堂秩序入手，協(xié)助班主任嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)管理，文明學(xué)生行為，規(guī)范班級(jí)風(fēng)氣，并及時(shí)與班主任研究存在的問(wèn)題，與年級(jí)主任進(jìn)行探討解決。

7、學(xué)校繼續(xù)加強(qiáng)教育教學(xué)工作，進(jìn)一步落實(shí)基層工作目標(biāo)責(zé)任制， 改善管理模式，挖掘內(nèi)部潛能。一切以教學(xué)為中心，開展課堂改革，教師們要充分挖掘教材，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。開學(xué)初，針對(duì)新初一的工作，學(xué)校組織進(jìn)行了新初一教師崗前培訓(xùn)。學(xué)校提出“干什么要吆喝什么”，教師要把教學(xué)當(dāng)成一種熱愛(ài)，一種興趣，一種責(zé)任，集中精力提高工作效率，改進(jìn)教學(xué)方法。同時(shí)要求教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)要每天保證半天深入一線，每天在課堂聽(tīng)課至少二節(jié)以上，德育處和相關(guān)人員必須保證每天至少二節(jié)課現(xiàn)在班級(jí)和學(xué)生中間，把干部敢向課堂，研究教學(xué)，提高教學(xué)效果。對(duì)于輔修課等教學(xué)體系，也要充分挖掘潛力，形成特色。

總之，經(jīng)過(guò)開學(xué)近一個(gè)月的工作，現(xiàn)在學(xué)校干群關(guān)系和諧，職工干勁十足，學(xué)校的各項(xiàng)工作井然有序，順利開展。

篇六 關(guān)于兩整治一改革專項(xiàng)行動(dòng)自查自糾研判報(bào)告

關(guān)于兩整治一改革專項(xiàng)行動(dòng)自查自糾研判報(bào)告

市國(guó)土資源局：

我局自開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)一來(lái)，通過(guò)排查和自查工作后發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：

一、過(guò)去在崗位上存在監(jiān)管力度和監(jiān)管范圍有盲點(diǎn)、采礦登記資料審查不夠嚴(yán)和資源管理中執(zhí)法不嚴(yán)等問(wèn)題。

二、在思想道德上存在理論學(xué)習(xí)不夠深入、不注重實(shí)踐和調(diào)查研究、人生觀、價(jià)值觀、道德觀、權(quán)力觀與黨的規(guī)定不夠吻合等問(wèn)題。

三、在業(yè)務(wù)流程上存在不按規(guī)定程序操作的問(wèn)題。

四、在制度機(jī)制上存在制度機(jī)制不夠健全、責(zé)任心不強(qiáng)、對(duì)制度規(guī)章執(zhí)行不力和責(zé)任落實(shí)不到位等問(wèn)題。

五、在外部環(huán)境上存在濫用職權(quán)、原則性不強(qiáng)和徇私情等問(wèn)題。

六、在內(nèi)部管理上存在執(zhí)行工作流程不嚴(yán)密、內(nèi)部管理不嚴(yán)格、排查和防控風(fēng)險(xiǎn)不夠深入等問(wèn)題。

面對(duì)排查出來(lái)的上述問(wèn)題，我局組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)分析現(xiàn)有國(guó)家法律法規(guī)政策，對(duì)照我局各種制度，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生問(wèn)題的根源是：

一、部分工作人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不夠深刻、政治理論學(xué)習(xí)深度不夠和執(zhí)行法律法規(guī)政策不嚴(yán)等原因。

二、部分工作人員沒(méi)嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，工作責(zé)任心不強(qiáng)和組織紀(jì)律換散。

三、沒(méi)有細(xì)化分工，責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)責(zé)任人員追究不力，造成工作不積極，責(zé)任心不強(qiáng)和有錯(cuò)不糾等現(xiàn)象。

四、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，提出新觀點(diǎn)和解決新問(wèn)題的能力。

“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)所獲得的經(jīng)驗(yàn)

一、順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，及時(shí)更新知識(shí)

通過(guò)此次排查，發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的疏漏與知識(shí)滯后相關(guān)，因此，要想把工作做好，首先要從更新知識(shí)開始，只有新的知識(shí)，才能順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流，才能解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，才能把工作做好，才能順應(yīng)民心，才能為國(guó)家樹立美好形象。

二、細(xì)化工作，落實(shí)責(zé)任

通過(guò)此次排查，我局發(fā)現(xiàn)了相關(guān)問(wèn)題存在的根源，立即進(jìn)行了整改。從老的一套思想束縛轉(zhuǎn)換為現(xiàn)在思想更新、觀念更新、領(lǐng)導(dǎo)分工，使責(zé)任明確落實(shí)到個(gè)人。工作效率和工作情緒明顯得到提升。

三、建章立制，嚴(yán)肅紀(jì)律

制作廉政警示牌，從崗位職責(zé)、思想道德、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境、內(nèi)部管理、防控措施等多方位進(jìn)行排查，找出漏洞，并提出整改措施，力爭(zhēng)從源頭上遏制腐敗思想滋生。

四、領(lǐng)導(dǎo)牽頭，嚴(yán)加監(jiān)管

為更好更快的落實(shí)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)，我局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，由專門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，成立監(jiān)察小組，不定時(shí)的對(duì)各股室開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即責(zé)成整改，對(duì)整改不力的人員，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。力爭(zhēng)在“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)中創(chuàng)佳績(jī)，為國(guó)土資源健康有序發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

對(duì)開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的建議

一、深化改革，創(chuàng)新發(fā)展。只有不斷的深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，才能應(yīng)對(duì)社會(huì)巨變，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展，才能夠發(fā)現(xiàn)新變化，新問(wèn)題，才能夠想出解決問(wèn)題的新方法。

二、貫徹落實(shí)，鞏固成果。只有貫徹落實(shí)好國(guó)家的法律法規(guī)政策和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真履行職責(zé)，才能鞏固好工作成果，防止死灰復(fù)燃，才能夠加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，防止麻痹大意。

局

11月26日

篇七 全面從嚴(yán)治黨全面從嚴(yán)治校問(wèn)題整治專項(xiàng)行動(dòng)自查自糾報(bào)告

全面從嚴(yán)治黨全面從嚴(yán)治校問(wèn)題整治專項(xiàng)行動(dòng)自查自糾報(bào)告

按照我校全面從嚴(yán)治黨全面從嚴(yán)治校問(wèn)題整治專項(xiàng)行動(dòng)要求，辦公室認(rèn)真組織開展自查自糾工作，針對(duì)整治的13項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容一一對(duì)照，結(jié)合工作實(shí)際，查擺問(wèn)題，進(jìn)行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的差距和弱項(xiàng)，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的。

一、存在問(wèn)題

經(jīng)過(guò)辦公室全員認(rèn)真自查梳理，目前存在的問(wèn)題主要有以下幾點(diǎn)：

（一）學(xué)習(xí)積極性不高。一方面對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策、理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；Ｖ饔^上對(duì)學(xué)習(xí)比較放松，對(duì)政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，除區(qū)局集中學(xué)習(xí)和規(guī)定學(xué)習(xí)的內(nèi)容外，沒(méi)能在工作之余自主學(xué)習(xí)。另一方面對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠重視。平時(shí)忙于工作任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極主動(dòng)性，處于被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)。

（二）缺乏大局意識(shí)?？磫?wèn)題比較膚淺，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策部署僅能做到服從領(lǐng)導(dǎo)安排去實(shí)施，但是不能站在大局高度更深層次的領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，以至于對(duì)決策的落實(shí)、督導(dǎo)、檢查工作距領(lǐng)導(dǎo)期望還有一定差距。

（三）出謀劃策能力不強(qiáng)。缺乏為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策以及提出建設(shè)性意見(jiàn)的能力，開展工作只限于完成工作范圍之內(nèi)的事，完全依賴于領(lǐng)導(dǎo)的安排，參謀助手作用發(fā)揮不到位。

（四）缺乏爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。少數(shù)同志缺少職業(yè)思想和人生規(guī)劃，滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作上應(yīng)付差事，總認(rèn)為過(guò)得去、不犯錯(cuò)誤就行，缺乏精益求精的態(tài)度。

（五）缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，抱著“自掃門前雪”的心態(tài)，只顧完成自己手頭工作，經(jīng)常出現(xiàn)一位同志工作堆積如山，另一位同志無(wú)所事事的情況。

（六）信息宣傳力度不夠。目前辦公室人員文字功底不夠，大局意識(shí)欠缺，宣傳意識(shí)薄弱，稿件沒(méi)能寫出思想、寫出精品，沒(méi)能為學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)建設(shè)做好宣傳。

二、整改措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。切實(shí)把學(xué)習(xí)作為提升個(gè)人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的重要途徑，端正學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性，培養(yǎng)“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的理念，結(jié)合自身實(shí)際有針對(duì)性制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用一切可以學(xué)習(xí)的時(shí)間學(xué)習(xí)，既學(xué)習(xí)理論知識(shí)，又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，以此堅(jiān)定理想信念、提升工作能力。

（二）轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為職工服務(wù)作為辦公室工作基本職能，堅(jiān)持把服務(wù)作為工作的重點(diǎn)來(lái)抓，在工作中做到“手勤、腿勤、眼勤、腦勤、心勤、嘴勤”，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范管理，提高服務(wù)水平，為全校工作開展保駕護(hù)航。

（三）提升大局意識(shí)。開展工作不能僅看到問(wèn)題的表面、只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，要從全局的角度思考問(wèn)題，深刻領(lǐng)會(huì)黨組決策的深遠(yuǎn)意義與豐富內(nèi)涵，充分發(fā)揮辦公室職能，狠抓督導(dǎo)落實(shí)，擔(dān)當(dāng)起全局承上啟下、協(xié)調(diào)左右、鏈接內(nèi)外的樞紐。

我們相信，通過(guò)我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個(gè)實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，重樹一個(gè)良好的外在形象。

篇八 關(guān)于官本位官老大思想專項(xiàng)整治行動(dòng)自查自糾報(bào)告

關(guān)于官本位官老大思想專項(xiàng)整治行動(dòng)自查自糾報(bào)告

按照《xxx縣國(guó)土資源局開展“官本位”“官老大”思想專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》要求，我股室及時(shí)開展自查自糾，現(xiàn)將自查糾情況匯報(bào)如下：

會(huì)議結(jié)束后，我股室及時(shí)召開會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，并要求按照方案上的工作進(jìn)行安排部署，按照四個(gè)對(duì)照檢查要求總結(jié)出四個(gè)方面的問(wèn)題。

一、對(duì)照中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則及省、市、縣有關(guān)要求。查擺出我股室因工作不認(rèn)真等原因造成打印一個(gè)文件，反復(fù)打印、修改等問(wèn)題存在辦公用紙浪費(fèi)現(xiàn)象。根據(jù)這一問(wèn)題，要求股室人員工作要認(rèn)真，打印出來(lái)的廢棄文件要進(jìn)行反面打印，節(jié)約紙張。

二、對(duì)照官僚主義的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。查擺出存在服務(wù)意識(shí)差，在回復(fù)“12336”等舉報(bào)件時(shí)，存在解釋政策不清晰明了等問(wèn)題。根據(jù)這一問(wèn)題，要求股室每名同志認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)土資源法律法規(guī)，扎實(shí)掌握各類政策，務(wù)必做到及時(shí)、耐心的回復(fù)群眾提到的有關(guān)問(wèn)題。

三、對(duì)照整治紀(jì)律和政治規(guī)矩。部分存在官場(chǎng)稱呼庸俗化現(xiàn)象，查擺出存在有時(shí)跟其他業(yè)務(wù)股室溝通問(wèn)題時(shí)不稱“同志”，稱同級(jí)人員“哥們兒”等。根據(jù)這一問(wèn)題，要求股室人員提高政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，杜絕官場(chǎng)稱呼庸俗化現(xiàn)象。

四、對(duì)照省委辦公廳《關(guān)于省委督察室干部與阜平縣牛角臺(tái)警務(wù)站執(zhí)勤人員發(fā)生糾紛調(diào)查處理情況的通報(bào)》，查擺出有時(shí)在使用公車時(shí)，遇見(jiàn)過(guò)馬路的群眾不能夠做到主動(dòng)停車讓行、開快車等現(xiàn)象，影響了黨和政府形象。根據(jù)這一問(wèn)題，要求在使用公車時(shí)，不開“特權(quán)車”“霸王車”，遵守交通規(guī)則，樹立正面形象。

xxx縣國(guó)土資源局執(zhí)法監(jiān)察股

20xx年xx月xx日

篇九 財(cái)政局資金專項(xiàng)整治行動(dòng)自查自糾報(bào)告

根據(jù)xx省財(cái)政廳、省發(fā)展和改革委員會(huì)、省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于做好涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)全面自查自糾階段工作的緊急通知》(贛財(cái)農(nóng)〔2023〕25號(hào))，以及《開展涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》(贛財(cái)農(nóng)〔2023〕24號(hào))文件要求，從4月下旬開始，在全市范圍內(nèi)全面深入開展了涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治自查自糾工作，目前自查自糾階段工作已完成，取得了階段性成效，現(xiàn)將自查自糾工作情況報(bào)告如下：

一、 主要做法和成效

開展涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)廣大人民群眾根本利益，促進(jìn)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)，保障資金管理使用安全的重大措施。自查自糾工作則是整個(gè)專項(xiàng)清理和檢查工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和重要保障，因此，在開展自查自糾工作過(guò)程中，我市始終在思想上高度重視，組織上精心部署，工作中嚴(yán)格落實(shí)，總結(jié)起來(lái)，主要是“四個(gè)強(qiáng)化”。

(一)強(qiáng)化組織體系。市級(jí)成立了由市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)占勇任組長(zhǎng)，市政府副市長(zhǎng)趙偉任常務(wù)副組長(zhǎng)，財(cái)政局、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的市涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，從財(cái)政局、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干實(shí)行集中辦公，配齊配強(qiáng)工作機(jī)構(gòu)和人員。為全力以赴開展工作，開辟經(jīng)費(fèi)、物資、人力資源“綠色通道”，并公開了舉報(bào)電話，開設(shè)了網(wǎng)站專欄，營(yíng)造良好的工作氛圍。各地也相應(yīng)成立了以縣(市、區(qū)、山)領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了專門辦公機(jī)構(gòu)、人員，保障了各項(xiàng)工作啟動(dòng)迅速，落實(shí)有力。

(二)強(qiáng)化工作機(jī)制。一是責(zé)任落實(shí)機(jī)制。進(jìn)一步明確各成員單位工作職責(zé)，對(duì)自查自糾工作，實(shí)行分片包干負(fù)責(zé)，每一個(gè)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要負(fù)責(zé)一個(gè)縣(市、區(qū)、山)的指導(dǎo)、督促和重點(diǎn)檢查工作。二是協(xié)調(diào)配合機(jī)制。各成員單位在自查自糾工作中遇到與其他單位和部門相關(guān)的問(wèn)題，及時(shí)向相關(guān)單位和部門通報(bào)，整合資源，形成合力。三是定期通報(bào)機(jī)制。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主動(dòng)收集、整理責(zé)任縣(市、區(qū)、山)專項(xiàng)清查工作的有關(guān)情況和信息，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期向各成員單位通報(bào)工作進(jìn)展情況，第一時(shí)間了解、掌握、分析、解決問(wèn)題。

(三)強(qiáng)化制度措施。一是及時(shí)召開工作部署會(huì)。市專門召開了涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室全體成員單位參加的自查自糾工作部署會(huì)議，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了自查自糾的工作重點(diǎn)，報(bào)表的填報(bào)要求，工作紀(jì)律等，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)具體工作的指導(dǎo)性，各地通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、宣傳等形式落實(shí)任務(wù)，明確要求，及時(shí)發(fā)放《自查自糾工作表》，使整個(gè)自查自糾工作做到了規(guī)范、全面、深入、細(xì)致。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要求各縣(市、區(qū)、山)、各有關(guān)部門對(duì)在自查和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要加大查辦力度，既要認(rèn)真組織整改，又要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)于違規(guī)違紀(jì)的，要給予黨紀(jì)處理;對(duì)于涉嫌犯罪的，要移交司法機(jī)關(guān)處理。同時(shí)，建立違規(guī)違紀(jì)案件追溯制度。對(duì)在此次自查工作中發(fā)現(xiàn)的涉及以前年度的違規(guī)違紀(jì)案件，實(shí)行追溯制，一查到底，決不姑息。

(四)強(qiáng)化工作效果。各地在對(duì)以前監(jiān)督檢查和審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分類梳理和逐項(xiàng)整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)新問(wèn)題的排查解決，從制度政策落實(shí)、項(xiàng)目申報(bào)審批、資金下達(dá)、撥付和使用等環(huán)節(jié)，對(duì)各項(xiàng)涉農(nóng)資金使用管理情況進(jìn)行全面檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，能立即糾正的立即糾正;對(duì)當(dāng)前立即糾正有困難的問(wèn)題落實(shí)整改責(zé)任，制訂詳細(xì)整改計(jì)劃，限期整改。

總的來(lái)說(shuō)，這次自查自糾工作雖然時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高，但是在各成員單位和各地的認(rèn)真組織、精心指導(dǎo)、密切配合、共同努力下，取得了明顯的階段性成效。主要體現(xiàn)在：一是對(duì)全市涉農(nóng)資金管理、使用進(jìn)行了一次全面徹底的了解，摸清了情況，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，2023-2023年我市各級(jí)財(cái)政共下達(dá)涉農(nóng)資金1970973.38萬(wàn)元，其中省級(jí)以上共下達(dá)涉農(nóng)資金1309703.28萬(wàn)元，市本級(jí)財(cái)政共下達(dá)涉農(nóng)資金46488.68萬(wàn)元，縣級(jí)財(cái)政共下達(dá)涉農(nóng)資金614781.42萬(wàn)元，為重點(diǎn)檢查和整改落實(shí)階段奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。二是對(duì)以前監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行了逐項(xiàng)檢查，鞏固和完善了整改成果，對(duì)未能及時(shí)整改到位的進(jìn)行了100%的跟蹤問(wèn)效，使這次專項(xiàng)清理檢查工作按照先規(guī)范，再清查的步驟進(jìn)行，提高了自查自糾工作質(zhì)量。三是進(jìn)一步整頓規(guī)范了財(cái)務(wù)秩序。通過(guò)開展自查自糾，對(duì)各單位、各地特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場(chǎng)的資金管理、賬務(wù)管理敲響了警鐘，從而進(jìn)一步整治規(guī)范了財(cái)務(wù)管理和財(cái)經(jīng)秩序，掃除了少數(shù)人員麻痹大意、懈怠疏忽的心態(tài)，對(duì)各地各部門自覺(jué)加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律起到了推動(dòng)作用。

二、 自查自糾發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題和整改情況

通過(guò)各縣(市、區(qū)、山)自查自糾，全市涉農(nóng)資金管理、使用得到了明顯加強(qiáng)，資金使用效益有所提高。2023年以來(lái)對(duì)涉農(nóng)資金的各種檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題計(jì)106個(gè)，違法違規(guī)資金3915.91萬(wàn)元，并已整改到位。此次自查自糾發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題103個(gè)，涉及資金18348.25萬(wàn)元，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要有：

(一)個(gè)別地方存在基層干部冒領(lǐng)、私分農(nóng)民補(bǔ)貼資金和補(bǔ)償款問(wèn)題。武寧縣發(fā)現(xiàn)此類案件一起，村干部通過(guò)虛報(bào)糧食補(bǔ)貼面積，私分農(nóng)民補(bǔ)償資金和補(bǔ)償款，涉及資金2.91萬(wàn)元，此案件已處理，涉案人員已開除黨籍。

(二)個(gè)別地方項(xiàng)目弄虛作假，套取和騙取財(cái)政資金。九江縣發(fā)現(xiàn)此類問(wèn)題3起，涉及資金7.51萬(wàn)元，一起是挪用民政救濟(jì)款1.05萬(wàn)元，縣紀(jì)委已立案做出懲處，相關(guān)人員已歸還贓款并予以開除;另一起是村多報(bào)糧食直補(bǔ)面積，套取資金4.56萬(wàn)元，該案縣紀(jì)委正在處理當(dāng)中。

(三)部分縣區(qū)仍然存在資金撥付不足額、不及時(shí)，滯留、延壓項(xiàng)目現(xiàn)象。共有6個(gè)縣發(fā)現(xiàn)此類問(wèn)題，涉及資金2023.52萬(wàn)元，如:都昌縣滯留資金1219.84萬(wàn)元，瑞昌市滯留資金423.74萬(wàn)元，主要原因是項(xiàng)目正在實(shí)施尚未完工，或項(xiàng)目已完工尚未進(jìn)行審計(jì)，目前各項(xiàng)目正在加快項(xiàng)目進(jìn)度或?qū)徲?jì)。

(四)未按規(guī)定時(shí)間啟動(dòng)項(xiàng)目、未按期完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)現(xiàn)象普遍存在。共有10個(gè)縣發(fā)現(xiàn)此類問(wèn)題，涉及資金15626.7萬(wàn)元。其中都昌縣尤為突出，涉及資金8575.14萬(wàn)元，小農(nóng)水項(xiàng)目因未按期完成建設(shè)任務(wù)涉及資金4242.27萬(wàn)元;2023年農(nóng)業(yè)血防工程因招剛完成尚未開工涉及金額600萬(wàn)元;鞏固退耕還林成果因項(xiàng)目建設(shè)審批程序未完成等原因，涉及資金852.87萬(wàn)元。其次是彭澤縣，涉及資金4184.8萬(wàn)元，主要原因是2023年小農(nóng)水項(xiàng)目因工程建設(shè)方案批復(fù)晚、招投標(biāo)過(guò)程中處理投訴、雨水較多等原因造成工程相對(duì)滯后，涉及資金2880萬(wàn)元;2023年教師周轉(zhuǎn)房因勘探、設(shè)計(jì)等14年完成，15年4月完成投資評(píng)審涉及資金1124.8萬(wàn)元。目前，滯后項(xiàng)目都在科學(xué)調(diào)度，加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。

(五)個(gè)別縣在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容、地點(diǎn)，涉及資金461.1萬(wàn)元。主要是湖口縣因縣整體規(guī)劃考慮，擅自改變農(nóng)村中小學(xué)校舍安全工程和農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校校舍維修改造資金實(shí)施地點(diǎn)，涉及資金461萬(wàn)元。

(六)其他違法違規(guī)案件23起，涉及資金247.52萬(wàn)元。其中武寧縣7起，涉及資金126.52萬(wàn)元，主要是違規(guī)使用油價(jià)補(bǔ)貼、林業(yè)棚戶區(qū)改造工程資金、城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金，目前此類違規(guī)資金已追回并上繳財(cái)政。

三、 下一步工作打算

從總體上來(lái)看，我市涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治工作自查自糾階段工作進(jìn)展順利，成效明顯，但是各地工作進(jìn)度不一，有的地方報(bào)表填報(bào)不夠準(zhǔn)確規(guī)范，我們將緊緊圍繞實(shí)施方案的工作要求，著力抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一是積極做好重點(diǎn)檢查工作。對(duì)《實(shí)施方案》所列十項(xiàng)涉農(nóng)專項(xiàng)資金使用管理情況以及各縣自查自糾和群眾舉報(bào)反映問(wèn)題較多的其他強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金進(jìn)行重點(diǎn)檢查，特別要對(duì)自查自糾“零申報(bào)”、“零問(wèn)題”的部門和市縣予以重點(diǎn)關(guān)注。檢查面不低于所涉及部門和縣市總數(shù)的60%。同時(shí)，做好迎接省對(duì)我市的重點(diǎn)檢查工作。

二是扎實(shí)做好督促指導(dǎo)工作。充分發(fā)揮市專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的組織協(xié)調(diào)職能，綜合協(xié)調(diào)涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治工作，督促各市直成員單位切實(shí)履行好職責(zé)，在做好本部門本單位工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門整治工作的指導(dǎo)和督促，并根據(jù)分片包干的原則，做好對(duì)分管片區(qū)的重點(diǎn)檢查工作。

三是繼續(xù)做好信息宣傳工作。繼續(xù)做好專項(xiàng)整治宣傳報(bào)道，繼續(xù)加強(qiáng)與省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的上下信息溝通，繼續(xù)辦好市涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治工作簡(jiǎn)報(bào)，同時(shí)加強(qiáng)與廣播電視、報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息等新聞媒體聯(lián)系，及時(shí)反映監(jiān)督檢查工作的進(jìn)展情況和各縣區(qū)、各部門工作動(dòng)態(tài)。對(duì)各縣區(qū)、各部門在工作中一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法予以宣傳推廣，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題和在檢查中發(fā)現(xiàn)的典型案件進(jìn)行追蹤報(bào)道。