嚴禁自查自糾報告15篇

篇一 2023縣公共資源交易中心嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設自查自糾報告

2023縣公共資源交易中心嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設自查自糾報告

一、縣公共資源交易工作情況

（一）建立和完善管理制度和交易規(guī)則。按照規(guī)則先行、規(guī)則主導原則，制定完善了中心的制度、各類交易規(guī)則和程序，進一步明確了交易各方在交易過程中的交易職責和紀律要求，進一步規(guī)范了交易活動的場地預約、費用收取、信息發(fā)布、投標報名、開標、評標、中標公示等操作流程，有效規(guī)范了全縣公共資源交易行為。目前，已將工程建設招投標、政府采購、土地、國有產權等四大類交易項目納入縣級公共資源交易中心進行集中交易和管理。

（二）嚴把進場審核關。中心綜合接件窗口嚴格審核招標代理公司營業(yè)執(zhí)照、資質等證件，代理人的資質等；申請進場的材料是否齊全，如項目相關文件、項目備案、代理合同、招標公告等。中心把申請進場必帶材料以“一次性告知單”形式發(fā)給招標人和代理公司，杜絕因材料不齊全造成往返跑，浪費成本和時間；嚴格信息發(fā)布。制定信息發(fā)布管理制度，招標公告和中標公示在中心主任審核后發(fā)布到指定的媒體。做到相關數(shù)據準確無誤。

（三）嚴格執(zhí)行中心內部管理制度、業(yè)務流程和運作規(guī)則。中心項目跟蹤服務人員參與專家抽取、開標和評標現(xiàn)場，要求每個環(huán)節(jié)按中心的內部管理制度、業(yè)務流程和運作規(guī)則進行工作，有效嚴肅了各個環(huán)節(jié)的紀律。履行好中心的職責，做到不錯位、不越位。

（四）交易后跟蹤管理。中標人與招標人簽訂《合同》后，到中心來退保證金時，要求帶《合同》復印件到中心備案，項目跟蹤服務人員審核《合同》條款是否與招標文件一致。不允許中標后更改《合同》的實質性內容。

（五）積極服務好地震災后恢復重建項目

一是主動服務交易項目，積極向項目業(yè)主提供項目進場交易流程及所需提交的材料清單即“一次性告知單”，并以短信、微信等方式發(fā)給招標人和代理公司。

二是開通綠色通道，采取節(jié)假日不休、預約等方式，確保地震災后恢復重建項目在最短的法定時限內完成交易。

三是積極加強和紀檢、監(jiān)察部門和相關行政主管部門的溝通和聯(lián)系，做到各項地震災后恢復重建項目應進必進，交易過程陽光、透明。

四是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易中心的業(yè)務指導，確保限額以下的恢復重建設項目在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易中心實現(xiàn)陽光交易。

二、存在的困難和問題

（一）項目應進未進。由于辦公場地受限和相關專業(yè)技術人員不足，國有產權、土地交易等項目只有部分進入縣公共資源交易中心交易。

（二）專家?guī)煊写訌姼潞凸芾?。我縣工程技術類專家?guī)?8年建立后一直沒有更新，專家數(shù)量和種類嚴重不足，無法滿足工程交易市場需要。政府采購專家?guī)煲恢睕]有建立，政府采購未規(guī)范交易。

（三）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易有待進一步規(guī)范。我縣的半數(shù)以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度開展進場交易，以工程和政府采購為多，交易方式以競爭性談判和詢價為主，在一定程度上防止了項目施工單位少數(shù)人說了算的情況，但各個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）做法不統(tǒng)一，存在一定的風險，建議上級制定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）交易管理辦法，讓鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）交易有法可依。

四、整改措施

（一）公共資源交易統(tǒng)一進場。下一步，交易中心將認真研究新服務樓的交易功能規(guī)劃，讓全縣所有的公共資源都有一個功能齊全的交易場所，同時加強相應的專業(yè)隊伍建設，力爭實現(xiàn)當前沒有進場的土地、國有資產、罰沒物資等公共資源納入縣公共資源交易中心交易。

（二）開展打擊圍標串標、資質掛靠違法行為專項治理。會同有關職能部門，認真研究相關法律法規(guī)，結合當前實際情況出臺防止招投標活動中圍標串標、資質掛靠等違法行為的管理辦法，進一步嚴肅工作紀律，拓寬舉報、投訴渠道，對認定有圍標串標、資質掛靠違法行為的堅決依法依規(guī)嚴肅處理。

（三）建立健全專家?guī)?。會同招辦、住建、財政等行政監(jiān)管部門對現(xiàn)有專家?guī)爝M行補充更新，細化專業(yè)種類，以滿足全縣公共資源交易市場的需要。

（四）積極服務好災后重建項目。加強與發(fā)改、住建、財政等部門溝通、協(xié)調，提前儲備好災后重建項目，制定科學交易措施，以最短時間依法依規(guī)完成項目進中心交易。

xxxx自治縣公共資源交易中心

xx年5月14日

篇二 六個嚴禁專項整治工作自查自糾的情況報告

六個嚴禁專項整治工作自查自糾的情況報告

按照中共安寧市委辦公室《關于印發(fā)〈安寧市深入開展“六個嚴禁”專項整治工作實施方案〉的通知》(安辦通〔20xx〕11號)文件精神和中共安寧市紀委《關于明確“六個嚴禁”專項整治工作中自查自糾相關材料報送的通知》(安紀發(fā)〔20xx〕12號)要求，安寧市檔案局認真組織開展自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強領導，責任明確

我局領導對開展“六個嚴禁”專項整治工作高度重視， 我局成立了由局長任組長、科室負責人為成員的專項治理工作領導小組，負責整治收受紅包禮金問題。同時按照紀委的文件要求，把專項自查工作作為當前的一項重要政治任務來抓，做到責任分工，目標明確，責任到人，確保專項自查工作圓滿完成。

二、自查自糾情況

經開展自查自糾，本單位只涉及第五項嚴禁領導干部收受“紅包”。

1.及時學習文件，領會文件精神。檔案局及時召開了支部大會，認真組織學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，加大對嚴禁領導干部收受“紅包”相關政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。要求各位領導干部認真開展自查自糾，扎實做好違規(guī)違紀收受紅包禮金專項治理工作，做到及時查糾存在的問題，防止腐敗案件的發(fā)生。

2.嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，完善了規(guī)章制度，堅持“三重一大”集體決策制度，大額度資金支出均通過支委會研究討論。嚴格執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范資金審批、報銷等程序，及時糾正和處理領導干部用公款發(fā)送“紅包”的行為。按照相關規(guī)定，對重要資金支出情況進行公示，自覺接受監(jiān)督。經查，我單位無用公款發(fā)送“紅包”的情況。

3.完善監(jiān)督檢查機制。定期開展了專項工作檢查和重點抽查，嚴禁領導干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)送“紅包”，嚴禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象、主管范圍內的下屬及其他與行使職權有關系的單位和個人的“紅包”。經查，無此類情況發(fā)生。

4.加強制度建設，切實規(guī)范管理。以貫徹落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定為準繩，從建章立制入手，著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度，進一步嚴明了政治紀律、工作紀律、財經紀律，做到用制度管人管事，確保檔案系統(tǒng)干部職工風清氣正、紀律嚴明、作風優(yōu)良。

篇三 2023做好“六個嚴禁”自查自糾工作報告

為認真貫徹縣委辦、縣政府辦[xx]45號《關于嚴厲打擊違法亂濫建切實做好“六個嚴禁”自查自糾的通知》文件精神，扎實有效推進我街違法建房專項整治工作，確保我縣城市建設管理健康有序發(fā)展，決定八月份在全街范圍內開展打擊違法亂濫建和為違法亂濫建提供幫助自查自糾工作。

一、加強組織領導

根據縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，兩辦[xx]45號文件下發(fā)后，我街立即召開領導班子會議進行研究部署，街道黨工委轉發(fā)了兩辦文件，成立了違法濫建工作自查自糾領導小組，抽調街紀檢、監(jiān)察、建設、土地、司法等相關部門組成專項督查小組。對“六個嚴禁”工作要求和機關職能部門工作進行專項督查。召開全體干部、職工和各村、社區(qū)支書、主任、土地管理員大會，對照要求全面部署我街違法亂濫建自查自糾工作。

二、明確自查自糾對象、內容、時間

1、自查自糾的對象為：街道和各村、社區(qū)公職人員、黨員、干部。

2、自查自糾的內容：重點檢查中共浦城縣委、浦城縣人民政府關于印發(fā)《集中整治城市規(guī)劃區(qū)內違法建設工作方案》的通知(浦委〔xx〕59號)文件明確的“六個嚴禁”執(zhí)行情況：一是嚴禁公職人員、黨員、干部帶頭參與違法亂濫建。二是嚴禁村、組及個人未通過國土、規(guī)劃等部門審批，非法轉讓、倒賣集體土地。三是嚴禁未經安全鑒定就入住。特別是對存在有嚴重安全隱患房屋，按照安全責任管理原則，各違章戶所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要組織強有力人員入戶做工作，告之安全問題的重要性和危害性。四是嚴禁違建房屋買賣交易。房管交易部門對違法亂濫建戶不得辦理登記和交易手續(xù)，國土部門不得辦理土地使用證。五是嚴禁安裝各種生活配套設施。電力、自來水、廣電、電訊等部門不得為違法亂濫建戶辦理報裝手續(xù)，若違章戶自行安裝的要依法依規(guī)處理;公安部門不能辦理門牌登記;郵政部門不能安放郵箱。六是嚴禁辦理各種證照。工商、稅務、衛(wèi)生監(jiān)督、質監(jiān)、安監(jiān)等部門對利用違法建筑從事經營活動的，不得辦理相關經營證照。

3、自查自糾的時間：從xx年8月1日起至30日，為期一個月。

三、自查自糾的方法步驟和措施

1.動員發(fā)動。各村、社區(qū)要迅速召開違法亂濫建自查自糾大會，認真學習查處違法亂濫建工作相關文件精神，宣傳政策規(guī)定，安排部署工作。

2.開展自查自糾。各村組織填報《村、組及個人違法占地和非法買賣土地自查表》。街道機關組織填報《浦城縣城區(qū)內公職人員違法建設自查情況登記表》。自查自糾重點對象單位和個人還需如實填報《機關、國有企(事)單位人員為違法亂濫建戶違規(guī)辦理相關證件手續(xù)自查自糾情況登記表》、《機關、企(事)業(yè)單位人員為違法亂濫建戶違規(guī)辦理相關證件手續(xù)自查自糾情況匯總表》，并由單位主要負責人把關審簽。

3.收集匯總，撰寫上報自查自糾報告。全街公職人員、黨員和干部填報的《公職人員、黨員、干部參與違法亂濫建自查登記表》匯總后上報縣監(jiān)察局。《村、組及個人違法占地和非法買賣土地自查表》匯總后上報縣國土資源局。對自查自糾登記表進行匯總(填匯總表)。其中，無違建行為的自查表由各單位登記造冊妥善保管備查;存在違法建設問題的自查表，由街道匯總(填匯總表)后，寫出自查自糾報告并附自查自糾登記表于9月6日前報縣效能辦。

4.認真整改。對查擺出來的和平村大路組1997年6月買賣大洋墳林地1800多平方米的問題，街紀檢、監(jiān)察工作人員已介入，認真進行了整改。

篇四 2023年“六個嚴禁”專項整治工作自查自糾情況報告

2023年“六個嚴禁”專項整治工作自查自糾情況報告

按照《xxxx黨支部開展“六個嚴禁”專項整治工作方案》的通知要求，我認真學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會和xxx總書記在視察云南時的重要講話精神，以深入貫徹落實“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”為工作要求，結合自身工作實際情況，對照“六個嚴禁”認真進行自我檢查與自我監(jiān)督，現(xiàn)將自檢自查的情況報告如下：

一、“六個嚴禁”自查情況

作為xxxxxx，我始終堅持做到廉潔自律，不謀私利，遵守黨紀國法，忠于職守，正確履行工作職責，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事。牢固樹立自律意識，認真履行黨風廉政建設職責，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求，強化對xxxx黨員干部思想作風、工作作風、生活作風的監(jiān)督和管理，遵守“六個嚴禁”的相關要求，做到廉潔自律，警鐘長鳴。

1.嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設方面

認真學習嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設的整治工作的相關要求。在工作中以身作則，嚴格自律。沒有違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，沒有利用職權或職務影響，本人或通過家人、親友、身邊工作人員及特定關系人，以暗示、授意、指定、強令等方式，插手干預工程建設項目決策、招標投標活動、工程建設項目物資采購和資金安排使用管理等影響工程建設正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動的行為。

2.嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用方面

認真學習嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用的整治工作的相關要求。沒有違反法律法規(guī)制度規(guī)定，利用職權向有關部門、單位或者人員以指定、授意、暗示等方式，干預插手土地使用權出讓或者審批事項，破壞土地市場秩序，給國家、集體利益造成較大損失，造成土地管理政策法規(guī)不落實，國有建設用地使用權出讓規(guī)定不執(zhí)行，非經法定程序審批土地，非法壓低地價招商，非法批準占用土地，非法批準征收土地，征地補償制度不落實等等的情況。

3.嚴禁領導干部違規(guī)插手礦產資源開發(fā)利用方面

認真學習了嚴禁領導干部違規(guī)插手礦產資源開發(fā)利用方面的相關要求。沒有利用職權或者職務上的影響，向相關部門、單位或者有關人員以指定、授意、暗示等方式，要求其違反規(guī)定審批或者出讓探礦權、采礦權，影響礦產資源開發(fā)利用，破壞經濟發(fā)展環(huán)境，給黨和國家、人民利益、公共財產以及國有、民營等各種所有制企業(yè)造成較大損失;探礦權、采礦權市場體系不夠健全;礦產資源管理秩序不夠規(guī)范的情況。

4.嚴禁領導干部違規(guī)使用扶貧救災和社保資金方面

認真學習了嚴禁違規(guī)使用扶貧救災資金和嚴禁違規(guī)使用社保資金的相關要求。對xxxx干部職工社保資金管理嚴格要求，規(guī)范管理，監(jiān)督到位，社?；鹗杖氚匆?guī)定入賬，嚴格執(zhí)行社?；鹬Ц墩撸瑳]有擅自擴大適用范圍的情況。

5.嚴禁領導干部收送“紅包”方面

認真學習嚴禁領導干部收送“紅包”的整治工作的相關要求。收受“紅包”責任在領導，整治“紅包”之風關鍵在領導。作為xxxxx，我以身作則，遵守廉潔自律規(guī)定、自覺抵制歪風邪氣。在增強自身廉潔自律意識的同時，對分管xxxx嚴格要求，做好監(jiān)督。一是加強思想教育，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育xxxx干部職工要常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是加強警示教育，推進源頭防腐。通過組織學習典型案例資料、微信互動學習等方式，增強xxxx科室干部職工遵紀守法的意識，發(fā)揮反面典型的震懾力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自勵”，抵制各種誘惑，做到警鐘長鳴。三是執(zhí)行好領導干部重大事項報告制度、述職述廉、民主評議等制度，做到監(jiān)督過程有章可循，自覺接受黨內外群眾監(jiān)督，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。

6.嚴禁違反黨的組織人事紀律

認真學習嚴禁違反黨的組織人事紀律相關要求，嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規(guī)定，沒有利用職權在干部選拔任用上搞指定提拔、臨時動議決定干部任免、突擊提拔、帶病提拔或者授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部的情況，不搞感情投資、物質投資，跑官要官的行為，不搞任人唯親，不搞拉票賄選的行為。

二、存在不足

對照“六個嚴禁”內容逐一認真自查，能夠嚴格遵守“六個嚴禁”，規(guī)定，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：1.學習不夠深入，思想不夠解放。存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)、以工作代替學習的現(xiàn)象。

2.工作創(chuàng)新還不夠。工作中還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，按照固有的經驗、習慣來處理解決問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

3.工作方式方法需進一步提高。對所聯(lián)系的工作，在業(yè)務知識及相關法律法規(guī)的規(guī)定方面需要加強學習，對分管的辦公室科室干部職工思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，有急躁情緒。

三、今后努力方向

1.加強學習，不斷提高思想政治修養(yǎng)。加強理論修養(yǎng)，堅定理想信念。認真學習《黨章》及xxx總書記一系列講話精神等，加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識。進一步樹立群眾觀念，增強公仆意識。以三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求，擺正同人民群眾的關系，更好地認清自己、定位自己，以強烈的事業(yè)心和責任感正確行使黨和人民賦予的權力，盡好公仆職責。多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。把公仆意識落實到各項工作中去，在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2.充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。牢固樹立黨員意識和執(zhí)政為民意識。始終堅持與時俱進，不斷解放思想轉變觀念，要善于思考，擺脫舊框框的束縛，用新的思維方式來思考當前面臨的一些問題，創(chuàng)新探索符合新體制運轉規(guī)律的工作方法，用新的工作方法來解決新問題，以自己的模范行為來影響、帶動群眾。經常對照“三嚴三實”要求檢視自己，對照先進典型之鏡反思自己，隨時發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬，始終堅守共產黨人的精神高地。正確對待個人利益，弘揚無私奉獻精神。正確處理個人利益和集體、國家利益之間的關系。始終踐行全心全意為人民服務的宗旨，反對脫離群眾的行為，腳踏實地，真抓實干，不圖需名，不搞浮夸，兢兢業(yè)業(yè)干事，踏踏實實做人。嚴格遵守黨的紀律，自覺接受各方監(jiān)督。

3.尊重群眾，貼近群眾，關心群眾。拋開私心雜念、樹立一心為公的情懷。始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，時刻牢記自己的身份是公職、公仆，職責是公務、公干，維護的是公益、公利，堅持權為民所用、責為民所擔，做到吃苦在前、甘于奉獻。始終堅持問計于民、問需于民、問政于民，決策時善于聽取群眾的意見，心中裝著群眾，充分依靠群眾。抓住謀求發(fā)展、造福于民這個根本點，找準察其疾苦、解決問題這個切入點，打好為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)這個主動仗。

4.創(chuàng)新工作方式方法，切實做到事不避難、勇于擔當。xxx總書記指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。要以敢于擔當?shù)木窈陀職?，直向矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新。只有具備了勇于擔當?shù)木窈推沸?，才能在困難矛盾面前不縮手，在歪風邪氣面前不低頭，在問題失誤面前不諉過。扎扎實實幫助群眾解決實際問題，實實在在為群眾謀利益。

5.轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。作風建設永遠在路上，我們要做到：在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展；在落實上促發(fā)展，講實話、辦實事、求實效，把各項工作推向前進；在作風上求進步，堅持廉潔自律，堅守廉政底線，對“六個嚴禁”相關規(guī)定嚴格遵守，帶頭執(zhí)行，筑牢廉潔自律的思想防線、行為底線。

篇五 六個嚴禁個人自查自糾報告

六個嚴禁個人自查自糾報告

為切實提高工作效率，樹立形象，固本鄉(xiāng)認真開展反對“四風”厲行“六個嚴禁”自查工作，向作風不良的干部職工“亮劍”。

一是制定方案，抓好抓實。方案是行動的引導。該鄉(xiāng)根據文件要求，出臺了反對“四風”厲行“六個嚴禁”自查自糾工作的實施方案，并成立專項整治工作領導小組，由該鄉(xiāng)領導“一把手”任組長，親自抓，該鄉(xiāng)紀委書記具體抓，切實抓好自查自糾工作，確保自查自糾工作取得實效。

二是多方式學習，領會精神實質。今年來，召開中心學習組會議8次、民主生活會3次、領導班子會議40余次、干部職工會議30余次，促使干部職工吃透會議精神。同時，會上還多次強調反對“四風”的長期性與“六個嚴禁”的嚴厲性，引導干部職工早自查、早發(fā)現(xiàn)、早糾正。

三是強化措施，認真開展自查自糾。以文件要求為指導，認真進行反對“四風”厲行“六個嚴禁”自查自糾。通過自查，該鄉(xiāng)全體干部職工始終反對“四風”，不存在違反“六個嚴禁”的現(xiàn)象發(fā)生。

四是完善制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。為促進作風建設，進一步完善工作機制。該鄉(xiāng)召開了黨政聯(lián)席會議，研究制定了工作規(guī)則，進一步完善了車輛管理制度、辦公用房配置制度、職務消費制度、接待制度等工作制度，并嚴格執(zhí)行，規(guī)范了干部職工的行為，提高了辦事效率，確保了各項工作的正常開展。

篇六 2023年“六個嚴禁”專項整治工作自查自糾情況報告范文

2023年“六個嚴禁”專項整治工作自查自糾情況報告

按照《xxxx黨支部開展“六個嚴禁”專項整治工作方案》的通知要求，我認真學習了黨的十九大、十九屆三中、四中全會和xxx總書記在視察云南時的重要講話精神，以深入貫徹落實“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”為工作要求，結合自身工作實際情況，對照“六個嚴禁”認真進行自我檢查與自我監(jiān)督，現(xiàn)將自檢自查的情況報告如下：

一、“六個嚴禁”自查情況

作為xxxxxx，我始終堅持做到廉潔自律，不謀私利，遵守黨紀國法，忠于職守，正確履行工作職責，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事。牢固樹立自律意識，認真履行黨風廉政建設職責，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求，強化對xxxx黨員干部思想作風、工作作風、生活作風的監(jiān)督和管理，遵守“六個嚴禁”的相關要求，做到廉潔自律，警鐘長鳴。

1.嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設方面

認真學習嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設的整治工作的相關要求。在工作中以身作則，嚴格自律。沒有違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，沒有利用職權或職務影響，本人或通過家人、親友、身邊工作人員及特定關系人，以暗示、授意、指定、強令等方式，插手干預工程建設項目決策、招標投標活動、工程建設項目物資采購和資金安排使用管理等影響工程建設正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動的行為。

2.嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用方面

認真學習嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用的整治工作的相關要求。沒有違反法律法規(guī)制度規(guī)定，利用職權向有關部門、單位或者人員以指定、授意、暗示等方式，干預插手土地使用權出讓或者審批事項，破壞土地市場秩序，給國家、集體利益造成較大損失，造成土地管理政策法規(guī)不落實，國有建設用地使用權出讓規(guī)定不執(zhí)行，非經法定程序審批土地，非法壓低地價招商，非法批準占用土地，非法批準征收土地，征地補償制度不落實等等的情況。

3.嚴禁領導干部違規(guī)插手礦產資源開發(fā)利用方面

認真學習了嚴禁領導干部違規(guī)插手礦產資源開發(fā)利用方面的相關要求。沒有利用職權或者職務上的影響，向相關部門、單位或者有關人員以指定、授意、暗示等方式，要求其違反規(guī)定審批或者出讓探礦權、采礦權，影響礦產資源開發(fā)利用，破壞經濟發(fā)展環(huán)境，給黨和國家、人民利益、公共財產以及國有、民營等各種所有制企業(yè)造成較大損失;探礦權、采礦權市場體系不夠健全;礦產資源管理秩序不夠規(guī)范的情況。

4.嚴禁領導干部違規(guī)使用扶貧救災和社保資金方面

認真學習了嚴禁違規(guī)使用扶貧救災資金和嚴禁違規(guī)使用社保資金的相關要求。對xxxx干部職工社保資金管理嚴格要求，規(guī)范管理，監(jiān)督到位，社?；鹗杖氚匆?guī)定入賬，嚴格執(zhí)行社保基金支付政策，沒有擅自擴大適用范圍的情況。

5.嚴禁領導干部收送“紅包”方面

認真學習嚴禁領導干部收送“紅包”的整治工作的相關要求。收受“紅包”責任在領導，整治“紅包”之風關鍵在領導。作為xxxxx，我以身作則，遵守廉潔自律規(guī)定、自覺抵制歪風邪氣。在增強自身廉潔自律意識的同時，對分管xxxx嚴格要求，做好監(jiān)督。 一是加強思想教育，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育xxxx干部職工要常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是加強警示教育，推進源頭防腐。通過組織學習典型案例資料、微信互動學習等方式，增強xxxx科室干部職工遵紀守法的意識，發(fā)揮反面典型的震懾力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自勵”，抵制各種誘惑，做到警鐘長鳴。三是執(zhí)行好領導干部重大事項報告制度、述職述廉、民主評議等制度，做到監(jiān)督過程有章可循，自覺接受黨內外群眾監(jiān)督，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。

6.嚴禁違反黨的組織人事紀律

認真學習嚴禁違反黨的組織人事紀律相關要求，嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規(guī)定，沒有利用職權在干部選拔任用上搞指定提拔、臨時動議決定干部任免、突擊提拔、帶病提拔或者授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部的情況，不搞感情投資、物質投資，跑官要官的行為，不搞任人唯親，不搞拉票賄選的行為。

二、存在不足

對照“六個嚴禁”內容逐一認真自查，能夠嚴格遵守“六個嚴禁”，規(guī)定，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：1.學習不夠深入，思想不夠解放。存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)、以工作代替學習的現(xiàn)象。

2.工作創(chuàng)新還不夠。工作中還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，按照固有的經驗、習慣來處理解決問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

3.工作方式方法需進一步提高。對所聯(lián)系的工作，在業(yè)務知識及相關法律法規(guī)的規(guī)定方面需要加強學習，對分管的辦公室科室干部職工思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，有急躁情緒。

三、今后努力方向

1.加強學習，不斷提高思想政治修養(yǎng)。加強理論修養(yǎng)，堅定理想信念。認真學習《黨章》及xxx總書記一系列講話精神等，加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識。進一步樹立群眾觀念，增強公仆意識。以三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求，擺正同人民群眾的關系，更好地認清自己、定位自己，以強烈的事業(yè)心和責任感正確行使黨和人民賦予的權力，盡好公仆職責。多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。把公仆意識落實到各項工作中去，在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2.充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。牢固樹立黨員意識和執(zhí)政為民意識。始終堅持與時俱進，不斷解放思想轉變觀念，要善于思考，擺脫舊框框的束縛，用新的思維方式來思考當前面臨的一些問題，創(chuàng)新探索符合新體制運轉規(guī)律的工作方法，用新的工作方法來解決新問題，以自己的模范行為來影響、帶動群眾。經常對照“三嚴三實”要求檢視自己，對照先進典型之鏡反思自己，隨時發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬，始終堅守共產黨人的精神高地。正確對待個人利益，弘揚無私奉獻精神。正確處理個人利益和集體、國家利益之間的關系。始終踐行全心全意為人民服務的宗旨，反對脫離群眾的行為，腳踏實地，真抓實干，不圖需名，不搞浮夸，兢兢業(yè)業(yè)干事，踏踏實實做人。嚴格遵守黨的紀律，自覺接受各方監(jiān)督。

3.尊重群眾，貼近群眾，關心群眾。拋開私心雜念、樹立一心為公的情懷。始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，時刻牢記自己的身份是公職、公仆，職責是公務、公干，維護的是公益、公利，堅持權為民所用、責為民所擔，做到吃苦在前、甘于奉獻。始終堅持問計于民、問需于民、問政于民，決策時善于聽取群眾的意見，心中裝著群眾，充分依靠群眾。抓住謀求發(fā)展、造福于民這個根本點，找準察其疾苦、解決問題這個切入點，打好為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)這個主動仗。

4.創(chuàng)新工作方式方法，切實做到事不避難、勇于擔當。xxx總書記指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。要以敢于擔當?shù)木窈陀職?，直向矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新。只有具備了勇于擔當?shù)木窈推沸?，才能在困難矛盾面前不縮手，在歪風邪氣面前不低頭，在問題失誤面前不諉過。扎扎實實幫助群眾解決實際問題，實實在在為群眾謀利益。

5.轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。作風建設永遠在路上，我們要做到：在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展；在落實上促發(fā)展，講實話、辦實事、求實效，把各項工作推向前進；在作風上求進步，堅持廉潔自律，堅守廉政底線，對“六個嚴禁”相關規(guī)定嚴格遵守，帶頭執(zhí)行，筑牢廉潔自律的思想防線、行為底線。

篇七 做好六個嚴禁個人自查自糾報告

做好六個嚴禁個人自查自糾報告

為深入貫徹黨的十x大和十x屆x中、x中全會精神，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”方針，推動全縣黨風政風持續(xù)、根本好轉，營造良好的政治生態(tài)。根據省、市、縣《關于深入開展“六個嚴禁”及作風建設專項整治工作方案》的通知要求，縣工信局及時傳達學習相關文件，按照市委、縣委的要求，在深化落實中央確定的21個方面、省委確定的12個方面、市委確定的9個方面46項壩基整治內容、縣委確定的9個方面44項整治任務基礎上，深入開展“六個嚴禁”及作風建設5個方面專項整治自查自糾工作，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：

一、嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設方面

完善監(jiān)督管理體系，嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目現(xiàn)象發(fā)生。健全完善工程建設項目決策和審批制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，堅持重大工程建設項目科學決策、民主決策、依法決策。拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督制度，強化監(jiān)督措施，加強對重點崗位、重點對象的監(jiān)督，建章立制，從源頭上防止和解決領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目問題。嚴禁領導干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權或者職務上的影響，以暗示、授意、制定、強令等方式插手項目工程建設、物資采購和資金安排使用等影響工程建設正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動。

經系統(tǒng)內部自查，未發(fā)現(xiàn)領導干部違規(guī)插手干預工程項目建設情況。

二、嚴禁領導干部違規(guī)插手礦產資源開發(fā)利用方面

龍陵縣工信局認真履職，對礦產資源開發(fā)企業(yè)的生產經營、安全生產負有監(jiān)管職責，進一步整頓規(guī)范礦產資源管理秩序，加強安全生產監(jiān)督，依法維護礦產資源的國家所有權益和探礦權人、采礦權人的合法權益。整頓和規(guī)范礦產資源秩序，促進礦產資源保護與合理利用的法制化、規(guī)范化和科學化。改善投資環(huán)境，提供良好的信息服務，創(chuàng)造市場主體競爭和公平、有序、健全統(tǒng)一的市場環(huán)境。

經自查，未發(fā)現(xiàn)領導干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權或者職務上的影響，以暗示、授意、制定、強令等方式插手礦產資源開發(fā)利用情況。

三、 嚴禁領導干部收受“紅包”

加大學習教育力度，結合學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及習近平總局書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述和《廉政準則》的學習，加大對嚴禁領導干部收受“紅包”相關政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。堅持“三重一大”集體決策制度，大額資金支出必須經過集體研究、會議決定。規(guī)范資金審批、報銷等程序，嚴禁領導干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”的行為，嚴禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象、主管范圍內的下屬及其他與行使職權的關系的單位和個人的“紅包”。

經自查，沒有發(fā)現(xiàn)領導干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”，收受管理和服務對象、主管范圍內的下屬及其他與行使職權的關系的單位和個人的 “紅包”，以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象、與行使職權的關或者可能影響公正執(zhí)法公務的單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證。

四、嚴禁違反黨的組織人事紀律方面

有針對性地加強干部選拔任用工作有關政策法規(guī)和紀律的學習，強化領導干部紀律意識，嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行干部選拔任用相關制度規(guī)定，嚴守選人用人的組織程序、相關標準和制度要求。

經自查，未發(fā)現(xiàn)違反黨的組織人事紀律問題。

五、在整治“思想作風”上存在的問題

不斷加強黨員干部理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行、法治理念方面的教育，以楊善洲、鄭坰靖、高德榮等先進典型為教材，以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”為主題，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀問題，促使領導干部切實轉變觀念，強化知崗明責、知責思為、知位求進、知紀守正的意識。堅決整治遵守黨的政治紀律意識不強、不能嚴格要求自己，熱衷于當業(yè)余組織部長，四處打聽、傳播小道消息，隨意發(fā)表不負責任的言論。不履行或不正確履行規(guī)定職責，手握公權不為，占著位子不干事的情況，嚴格杜絕為官不易、為官不為的思想和行為。

經自查，我們存在缺乏擔當?shù)募で?，熱衷于?ldquo;老好人”。

六、在整治“學習作風”上存在的問題

完善學習制度，領導干部作學習的表率，當學習的楷模，帶動本單位的學風。嚴格遵守領導干部講黨課和撰寫調研文章制度，認真組織和積極參加各種教學活動，做到認識上高一層、學習上深一步、實踐上先一著，不斷增強黨員干部學習積極性，形成人人是學習主題、處處是學習場所、時時是學習機會的良好學習氛圍。加強整頓學習熱情不高、主動性不強、觀念陳舊老化、能力不足，對黨的政策不熟悉不了解，特別是對國家新的產業(yè)政策、宏觀調控政策精神吃不透、把不準、無預見性、超前性、導致爭取產業(yè)、項目的時候步伐緩慢、工作遲緩，對政策和業(yè)務知識學習鉆研少，崗位職責不清，履職不到位的情況。

經自查，個別人員還存在認識不到位，學習熱情不高、主動性不夠，特別是對國家新的產業(yè)政策、宏觀調控政策精神吃不透、把不準、的現(xiàn)象。

七、在整治“工作作風”上存在的問題

深入開展“治庸治懶治散”專項行動，健全首問責任制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制等制度，形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。嚴格執(zhí)行《云南省加強領導干部問責辦法》和《龍陵縣干部作風建設問責暫行辦法》，加大督查、明察暗訪、約談力度。堅決杜絕精神狀態(tài)萎靡、工作作風漂浮、工作得過且過，推諉扯皮、敷衍塞責;工作紀律渙散，在編不在崗、在崗不盡責，遲到早退、串崗脫崗，工作時間上網聊天、炒股、購物、玩游戲、看電影;工作態(tài)度消極，辦事看心情、看利益、看對象，工作推一推、動一動，不推則不動;主動服務意識來強，門難進、臉難看、事難辦，不作為、慢作為、亂作為的情況發(fā)生。

經自查，個別職工有時存在壯態(tài)不佳，有遲到早退、串崗脫崗的現(xiàn)象。

八、在整治“領導作風”上存在的問題

加大對上級重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，從嚴查處搞變通、做選擇、打折扣及弄虛作假、搞形象工程、政績工程的行為。嚴格落實黨政主要負責人“五項不直接分管制度”、“三重一大”民主決策制度和“一把手”末位表態(tài)制度。從嚴查處搞一言堂、家長制行為。

經自查，未發(fā)現(xiàn)領導作風上存在問題。

九、在整治“生活作風”上存在的問題

堅決整治玩風較濃、精神不佳，將公款吃喝轉移到“農家樂”等偏僻場所，嚴格落實中央“八項規(guī)定”，堅持明查與暗訪相結合，開展經常性、全方位、多渠道的監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

經自查，未發(fā)現(xiàn)生活作風上存在問題。

篇八 六個嚴禁專項整治工作自查自糾報告

六個嚴禁專項整治工作自查自糾報告

按照中共安寧市委辦公室《關于印發(fā)〈安寧市深入開展“六個嚴禁”專項整治工作實施方案〉的通知》 (安辦通〔20xx〕11號)文件精神和中共安寧市紀委《關于明確“六個嚴禁”專項整治工作中自查自糾相關材料報送的通知》(安紀發(fā)〔20xx〕12號) 要求，安寧市檔案局認真組織開展自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強領導，責任明確

我局領導對開展“六個嚴禁”專項整治工作高度重視， 我局成立了由局長任組長、科室負責人為成員的專項治理工作領導小組，負責整治收受紅包禮金問題。同時按照紀委的文件要求，把專項自查工作作為當前的一項重要政治任務來抓，做到責任分工，目標明確，責任到人，確保專項自查工作圓滿完成。

二、自查自糾情況

經開展自查自糾，本單位只涉及第五項嚴禁領導干部收受“紅包”。

1.及時學習文件，領會文件精神。檔案局及時召開了支部大會，認真組織學習黨的十x大和十x屆x中、x中全會精神，以及總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，加大對嚴禁領導干部收受“紅包”相關政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。要求各位領導干部認真開展自查自糾，扎實做好違規(guī)違紀收受紅包禮金專項治理工作，做到及時查糾存在的問題，防止腐敗案件的發(fā)生。

2.嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，完善了規(guī)章制度，堅持“三重一大”集體決策制度，大額度資金支出均通過支委會研究討論。嚴格執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范資金審批、報銷等程序，及時糾正和處理領導干部用公款發(fā)送“紅包”的行為。按照相關規(guī)定，對重要資金支出情況進行公示，自覺接受監(jiān)督。經查，我單位無用公款發(fā)送“紅包”的情況。

3.完善監(jiān)督檢查機制。定期開展了專項工作檢查和重點抽查，嚴禁領導干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)送“紅包”，嚴禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象、主管范圍內的下屬及其他與行使職權有關系的單位和個人的“紅包”。經查，無此類情況發(fā)生。

4.加強制度建設，切實規(guī)范管理。以貫徹落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定為準繩，從建章立制入手，著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度，進一步嚴明了政治紀律、工作紀律、財經紀律，做到用制度管人管事，確保檔案系統(tǒng)干部職工風清氣正、紀律嚴明、作風優(yōu)良。

篇九 關于落實四個嚴禁自查自糾情況的報告

關于落實四個嚴禁自查自糾情況的報告

《關于深化“八項規(guī)定”精神對接待禁止性規(guī)定進行督查的通知》下發(fā)后，xxx鎮(zhèn)黨委高度重視，立即召集相關人員精細部署，迅速貫徹落實。

一是迅速傳達通知精神。通過轉發(fā)文件的形式及時將通知精神傳達到基層，并短信通知各基層單位圍繞重點、把握節(jié)點，即刻認真開展自查自糾工作，于3月10日上午將自查結果及時反饋。

二是落實嚴查“四個嚴禁”。xxx鎮(zhèn)結合落實黨風廉政建設立項監(jiān)察工作，對14個村（社區(qū)）每月上報的非生產性開支情況進行檢查，暫未發(fā)現(xiàn)“四個嚴禁”相關情況的存在。但是，部分村（社區(qū)）招待費未能每月及時結付，合并結算導致單張票據數(shù)額較大的情況依然存在。

三是針對問題立即整改。落實“巡審”整改落實情況匯報，唐北村作為xxx鎮(zhèn)“巡審”試點單位，能夠對照巡審結果清單，積極整改，把公務接待清單制度落到實處，做到沒有相關手續(xù)不進行報支，從制度上、程序上加以規(guī)范，從源頭上建立起了預防違規(guī)吃請和公款吃喝的工作機制。

四是從嚴從緊常態(tài)督查。在今后的工作中，xxx鎮(zhèn)將深入貫徹“八項規(guī)定”對接待禁止性規(guī)定督查的精神，嚴格落實公務接待審批及公務接待清單制度，進一步規(guī)范機關公務接待。對村級非生產性開支情況，結合立項監(jiān)察對每月的非生產性開支定期檢查，加強對村級工程項目特別是零星工程的監(jiān)管，嚴查逃避監(jiān)督、改頭換面轉嫁費用公款吃喝的情況。另外，通過“巡審”工作，重點關注各被“巡審”單位落實中央八項規(guī)定精神、公務接待相關情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，針對共性問題通過制度加以完善。對不收斂不收手、違反“四個嚴禁”的一律從嚴查處。

篇十 領導干部六個嚴禁個人自查自糾報告

領導干部六個嚴禁個人自查自糾報告

為深入貫徹落實《山東省煙草專賣局<貫徹落實國家煙草專賣局進一步嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經營行為的意見>;工作方案》(魯煙辦[20xx]24號)要求，筑牢思想防線，強化嚴格規(guī)范生命線意識，嚴格遵守國家局六個嚴禁、一個嚴控、五條紀律、六項要求和省局(公司)卷煙經營十四條紀律，以更加積極的態(tài)度、務實的作風、嚴格的紀律，全面自查、自我糾正、規(guī)范運作，防止各類不規(guī)范經營行為，樹立良好行業(yè)的社會形象。區(qū)局(營銷部)按照《六個嚴禁一個嚴控自查工自糾實施方案》的工作要求，及時召開專項會議，認真?zhèn)鬟_工作要求，統(tǒng)一思想、提高認識，及時抓好貫徹落實，并對20xx年以來的工作進行了認真自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、活動開展情況

(一)迅速召開專項會議，統(tǒng)一思想、提高認識。

6月6日，區(qū)局(營銷部)召開專項工作會議，做好動員部署，認真?zhèn)鬟_學習《國家煙草專賣局關于進一步整頓規(guī)范卷煙生產經營秩序的五條紀律》(國煙辦[2003]113號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范兩煙生產經營秩序的紀律要求的通知》(國煙監(jiān)[2023]225號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范工商企業(yè)零售終

端營銷活動的通知》(國煙辦[2023]576號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范卷煙工商交易秩序克服非市場因素的指導意見》(國煙運 [2023]151號)、《中國煙草總公司關于加強煙草企業(yè)宣傳促銷管理的意見》(中煙辦[2023]212號)、省局卷煙經營十四條紀律等文件以及國家局、省局(公司)和市局(公司)20xx年工作會議精神，加強員工對規(guī)范經營工作的全面理解和整體把握，明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求，使每一位干部職工，認清嚴格規(guī)范工作形勢，正確處理規(guī)范與發(fā)展的關系。

(二)抓好貫徹落實，確保各崗位員工將活動開展與自身工作相結合。

區(qū)局(營銷部)各科室、隊、所嚴格按照《六個嚴禁一個嚴控自查自糾實施方案》要求，對照國家局《意見》、省局(公司)《工作方案》和市局(公司)有關要求，對20xx年以來卷煙經營工作全面開展自查自糾。在自查工作中要求全員認真填寫各項《自查情況表》，進一步對工作進行深入全面剖析，查找工作短板，以此次自查工作為契機，徹底杜絕各類不規(guī)范行為，防止不規(guī)范行為反彈，確保自查自糾工作取得實效。

(三)結合實際，不斷總結創(chuàng)新工作亮點，將此次自查工作與各部門日常工作相結合。

1. 將這次自查活動與當前開展的各項工作相結合，區(qū)局(營銷部)切實加強了對自查工作的組織領導，從講政治的高度，認識到自查工作的重大意義，從負責任的態(tài)度，提高自查自糾工作

質量和效果，構建起確保不規(guī)范經營行為不再發(fā)生的長效機制，為卷煙上水平夯實規(guī)范工作基礎。

2. 結合三全格局建設工作，三全組合人員加強了對掛靠片區(qū)或線路人員自查自糾工作的調度和指導，了解自查工作部署和貫徹落實情況，進一步明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求。

3.區(qū)局(營銷部)深入推進用工分配制度改革，完善績效考核體系，考核細化到崗位，健全激勵機制建設，激發(fā)員工工作積極性和主動性。本著對上級負責、對單位負責、對職工負責的態(tài)度，確保本次自查自糾工作取得實效。

二、自查工作結果

1.20xx年以來未發(fā)生工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設項目和利用零售門店開展排他性促銷活動項目。

2.20xx年以來未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)開展的各種促銷活動(包括提供贈品，召開答謝會、見面會、贊助會議，舉辦活動等)。

3.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)向卷煙工業(yè)企業(yè)介紹關系、指定或推薦印刷、運輸、宣傳促銷、工程、業(yè)務咨詢等項目或供應商情況。

4.重大賬務收支、項目費用列支的真實性和有無內部人員參與不規(guī)范經營行為方面未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范情況。

5.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)收受、索要卷煙工業(yè)企業(yè)的錢物，或存在營銷工作人員收受卷煙工業(yè)企業(yè)以各種名義發(fā)放的獎金、補貼和其他錢物等情況。

6.本年度未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)參與召開的各類推介會、懇談會、

聯(lián)誼會、座談會及區(qū)局(營銷部)組織人員到工業(yè)企業(yè)開展學習、考察、座談交流等活動。

7.未發(fā)現(xiàn)卷煙未打碼出庫、無碼銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)搭配銷售、捆綁銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)超限量或超客戶實際經營能力供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有擅自修改客戶信息套取卷煙或私自修改客戶訂貨次數(shù)變相突破銷量現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有隨意變更緊俏卷煙分配計劃，搞人情煙、關系煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有利用虛擬客戶銷售卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有向無證集團消費群體供貨或向無證戶供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有集中時間、線路投放卷煙、為煙販收購倒賣卷煙提供便利現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有內部員工擅自為零售戶調劑卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有送貨不到位、貨款上交不及時現(xiàn)象、不存在內部員工回收倒賣卷煙以煙謀私現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有不經上級主管部門批準，擅自進行卷煙促銷現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有銷售假冒商標卷煙及未經檢測的罰沒卷煙等不規(guī)范現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

(一)區(qū)局(營銷部)將此次自查活動作為一項長期工作來抓，結合工作實際，提出具體要求和工作措施，強化實踐特色，增強自查工作的針對性和實效性，努力通過學習推進具體實踐，在具體實踐中提高思想認識。注重全員參與，積極探索特色突出、效果明顯的自查形式。

(二)統(tǒng)籌安排自查工作各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作，將此次自查工作與當前各項工作相結合，加強同各部門之間的溝通交

流，發(fā)揮多方面協(xié)作的能力，正確處理搞好當前各項工作的關系，把自查活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與開展踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’教育實踐活動與四項發(fā)展戰(zhàn)略提升年活動結合起來，與鉆石先鋒黨建品牌建設結合起來，與情義〃心境界 企業(yè)文化和真情〃益之緣服務品牌建設結合起來，與以德為先主題教育活動結合起來，與柔性執(zhí)法試點工作結合起來，與山東煙草組建30周年慶?；顒咏Y合起來，真正做到統(tǒng)籌兼顧、相互融合，確保六個嚴禁一個嚴控工作取得實效。

(三)切實加強全員對規(guī)范經營知識的學習，提高思想覺悟認識。積極組織各種培訓和學習，時刻以身邊的不規(guī)范經營行為處罰為警戒，避免出現(xiàn)違規(guī)行為。

(四)嚴格履行崗位職責，提高工作執(zhí)行力。按照崗位職責要求認真開展各項工作，堅決杜絕不規(guī)范經營現(xiàn)象發(fā)生，提高工作執(zhí)行力。

(五)注重實效、長效監(jiān)管。六個嚴禁一個嚴控自查活動是當前行業(yè)經濟建設和思想道德建設的重要任務。區(qū)局(營銷部)將以此次活動為契機，繼續(xù)嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格管理，規(guī)范經營。

**區(qū)局(營銷部)

二〇xx年六月八日

篇十一 2023年六個嚴禁專項整治工作自查自糾情況報告

2023年六個嚴禁專項整治工作自查自糾情況報告

為深入貫徹落實黨的十x大和十x屆三中、四中全會精神，落實黨要管黨、從嚴治黨要求，根據xxx總書記在視察云南時的重要講話精神，按勐發(fā)〔2023〕21文件要求，開展了自查自糾。結合我分管的工作，對照“六個嚴禁”進行自我檢查與自我監(jiān)督，現(xiàn)將自查自糾的情況報告如下：

一、“六個嚴禁”自查情況

作為鎮(zhèn)農業(yè)服務中心主任，我始終堅持帶頭廉潔自律，不謀私利，遵守黨紀國法，忠于職守，正確履行工作職責，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事，努力在群眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。在加強自律的同時，本人認真履行黨風廉政建設職責，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”規(guī)定，強化對黨員干部思想作風、工作作風、生活作風的監(jiān)督和管理，認真學習“六個嚴禁”的相關要求，做到警鐘長鳴，筑牢思想防線。

二、嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設方面

本人認真學習嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設的整治工作的相關要求。我自參加工作以來以身作則，嚴格自律。沒有違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，從不利用職權或職務影響，本人或通過家人、親友、身邊工作人員及特定關系人，沒有利用職權或者職務上的影響，以暗示、授意、指定、強令等方式，插手干預工程建設項目決策、招標投標活動、工程建設項目物資采購和資金安排使用管理等影響工程建設正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動的行為。農業(yè)服務中心一貫嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，按上級要求，認真嚴格執(zhí)行工程建設招投標制度和大宗物資政府采購制度。嚴格執(zhí)行項目實施和工程質量監(jiān)督管理有關法規(guī)。

三、嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用方面

本人認真學習嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用的整治工作的相關要求。經本人自查，不存在違反法律法規(guī)制度規(guī)定，利用職權向有關部門、單位或者人員以指定、授意、暗示等方式，干預插手土地使用權出讓或者審批事項，破壞土地市場秩序，給國家、集體利益造成較大損失，造成土地管理政策法規(guī)不落實，國有建設用地使用權出讓規(guī)定不執(zhí)行，非經法定程序審批土地，非法壓低地價招商，非法批準占用土地，非法批準征收土地，征地補償制度不落實等等的情況。我主管的工作不涉及插手土地征用的整治工作范疇，不存在違規(guī)違紀現(xiàn)象。

四、嚴禁領導干部收送“紅包”方面

本人認真學習嚴禁領導干部收送“紅包”的整治工作的相關要求。收受“紅包”責任在領導，整治“紅包”之風關鍵在領導。作為中心主任，我以身作則帶頭遵守廉潔自律規(guī)定、自覺抵制歪風邪氣。在增強自身廉潔自律意識的同時，嚴格約束下屬及家人。一是加強思想教育，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育部門干部常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是加強警示教育，推進源頭防腐。通過觀看警示教育片、觀看警示教育圖片展、學習典型案例資料等方式，增強部門職工遵紀守法的意識，發(fā)揮反面典型的震懾力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自勵”，抵制各種誘惑，做到警鐘長鳴。三是繼續(xù)執(zhí)行好領導干部重大事項報告制度、述職述廉、民主評議等制度，做到監(jiān)督過程有章可循，自覺接受黨內外群眾監(jiān)督，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。

五、存在不足

本人在學習了《勐朗鎮(zhèn)深入開展“六個嚴禁”專項整治的方案》之后，對照其內容，認真自查，能夠嚴格遵守“六個嚴禁”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：1、學習不夠深入，思想不夠解放。存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。

2、思想解放的還不夠徹底。工作中還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

3、工作方式方法有待提高。由于農業(yè)服務中心工作任務繁雜，對所分管理的人員、事務不夠深入了解，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，有急躁情緒。

六、今后努力方向

1、加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學理論解決各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。

2、轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展；二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，把各項工作推向前進；三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識。

篇十二 2023年六個嚴禁專項整治工作自查自糾情況報告范文

2023年六個嚴禁專項整治工作自查自糾情況報告

為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，落實黨要管黨、從嚴治黨要求，根據xxx總書記在視察云南時的重要講話精神，按勐發(fā)〔2023〕21文件要求，開展了自查自糾。結合我分管的工作，對照“六個嚴禁”進行自我檢查與自我監(jiān)督，現(xiàn)將自查自糾的情況報告如下：

一、“六個嚴禁”自查情況

作為鎮(zhèn)農業(yè)服務中心主任，我始終堅持帶頭廉潔自律，不謀私利，遵守黨紀國法，忠于職守，正確履行工作職責，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事，努力在群眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。在加強自律的同時，本人認真履行黨風廉政建設職責，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”規(guī)定，強化對黨員干部思想作風、工作作風、生活作風的監(jiān)督和管理，認真學習“六個嚴禁”的相關要求，做到警鐘長鳴，筑牢思想防線。

二、嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設方面

本人認真學習嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設的整治工作的相關要求。我自參加工作以來以身作則，嚴格自律。沒有違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，從不利用職權或職務影響，本人或通過家人、親友、身邊工作人員及特定關系人，沒有利用職權或者職務上的影響，以暗示、授意、指定、強令等方式，插手干預工程建設項目決策、招標投標活動、工程建設項目物資采購和資金安排使用管理等影響工程建設正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動的行為。農業(yè)服務中心一貫嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，按上級要求，認真嚴格執(zhí)行工程建設招投標制度和大宗物資政府采購制度。嚴格執(zhí)行項目實施和工程質量監(jiān)督管理有關法規(guī)。

三、嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用方面

本人認真學習嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用的整治工作的相關要求。經本人自查，不存在違反法律法規(guī)制度規(guī)定，利用職權向有關部門、單位或者人員以指定、授意、暗示等方式，干預插手土地使用權出讓或者審批事項，破壞土地市場秩序，給國家、集體利益造成較大損失，造成土地管理政策法規(guī)不落實，國有建設用地使用權出讓規(guī)定不執(zhí)行，非經法定程序審批土地，非法壓低地價招商，非法批準占用土地，非法批準征收土地，征地補償制度不落實等等的情況。我主管的工作不涉及插手土地征用的整治工作范疇，不存在違規(guī)違紀現(xiàn)象。

四、嚴禁領導干部收送“紅包”方面

本人認真學習嚴禁領導干部收送“紅包”的整治工作的相關要求。收受“紅包”責任在領導，整治“紅包”之風關鍵在領導。作為中心主任，我以身作則帶頭遵守廉潔自律規(guī)定、自覺抵制歪風邪氣。在增強自身廉潔自律意識的同時，嚴格約束下屬及家人。 一是加強思想教育，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育部門干部常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是加強警示教育，推進源頭防腐。通過觀看警示教育片、觀看警示教育圖片展、學習典型案例資料等方式，增強部門職工遵紀守法的意識，發(fā)揮反面典型的震懾力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自勵”，抵制各種誘惑，做到警鐘長鳴。三是繼續(xù)執(zhí)行好領導干部重大事項報告制度、述職述廉、民主評議等制度，做到監(jiān)督過程有章可循，自覺接受黨內外群眾監(jiān)督，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。

五、存在不足

本人在學習了《勐朗鎮(zhèn)深入開展“六個嚴禁”專項整治的方案》之后，對照其內容，認真自查，能夠嚴格遵守“六個嚴禁”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：1、學習不夠深入，思想不夠解放。存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。

2、思想解放的還不夠徹底。工作中還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

3、工作方式方法有待提高。由于農業(yè)服務中心工作任務繁雜，對所分管理的人員、事務不夠深入了解，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，有急躁情緒。

六、今后努力方向

1、加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學理論解決各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。

2、轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展；二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，把各項工作推向前進；三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識。

篇十三 2023領導干部“六個嚴禁”個人自查自糾報告

為深入貫徹落實《山東省煙草專賣局<貫徹落實國家煙草專賣局進一步嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經營行為的意見>;工作方案》(魯煙辦[xx]24號)要求，筑牢思想防線，強化嚴格規(guī)范?生命線?意識，嚴格遵守國家局?六個嚴禁、一個嚴控?、?五條紀律?、?六項要求?和省局(公司)卷煙經營?十四條紀律?，以更加積極的態(tài)度、務實的作風、嚴格的紀律，全面自查、自我糾正、規(guī)范運作，防止各類不規(guī)范經營行為，樹立良好行業(yè)的社會形象。區(qū)局(營銷部)按照《?六個嚴禁一個嚴控?自查工自糾實施方案》的工作要求，及時召開專項會議，認真?zhèn)鬟_工作要求，統(tǒng)一思想、提高認識，及時抓好貫徹落實，并對xx年以來的工作進行了認真自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、活動開展情況

(一)迅速召開專項會議，統(tǒng)一思想、提高認識。

6月6日，區(qū)局(營銷部)召開專項工作會議，做好動員部署，認真?zhèn)鬟_學習《國家煙草專賣局關于進一步整頓規(guī)范卷煙生產經營秩序的五條紀律》(國煙辦[xx]113號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范?兩煙?生產經營秩序的紀律要求的通知》(國煙監(jiān)

[xx]225號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范工商企業(yè)零售終

端營銷活動的通知》(國煙辦[xx]576號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范卷煙工商交易秩序克服非市場因素的指導意見》(國煙運[xx]151號)、《中國煙草總公司關于加強煙草企業(yè)宣傳促銷管理的意見》(中煙辦[xx]212號)、省局卷煙經營?十四條紀律?等文件以及國家局、省局(公司)和市局(公司)xx年工作會議精神，加強員工對規(guī)范經營工作的全面理解和整體把握，明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求，使每一位干部職工，認清嚴格規(guī)范工作形勢，正確處理規(guī)范與發(fā)展的關系。

(二)抓好貫徹落實，確保各崗位員工將活動開展與自身工作相結合。

區(qū)局(營銷部)各科室、隊、所嚴格按照《六個嚴禁一個嚴控自查自糾實施方案》要求，對照國家局《意見》、省局(公司)《工作方案》和市局(公司)有關要求，對xx年以來卷煙經營工作全面開展自查自糾。在自查工作中要求全員認真填寫各項《自查情況表》，進一步對工作進行深入全面剖析，查找工作短板，以此次自查工作為契機，徹底杜絕各類不規(guī)范行為，防止不規(guī)范行為反彈，確保自查自糾工作取得實效。

(三)結合實際，不斷總結創(chuàng)新工作亮點，將此次自查工作與各部門日常工作相結合。

1. 將這次自查活動與當前開展的各項工作相結合，區(qū)局(營銷部)切實加強了對自查工作的組織領導，從講政治的高度，認識到自查工作的重大意義，從負責任的態(tài)度，提高自查自糾工作

質量和效果，構建起?確保不規(guī)范經營行為不再發(fā)生?的長效機制，為?卷煙上水平?夯實規(guī)范工作基礎。

2. 結合?三全格局?建設工作，三全組合人員加強了對掛靠片區(qū)或線路人員自查自糾工作的調度和指導，了解自查工作部署和貫徹落實情況，進一步明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求。

3.區(qū)局(營銷部)深入推進用工分配制度改革，完善績效考核體系，考核細化到崗位，健全激勵機制建設，激發(fā)員工工作積極性和主動性。本著對上級負責、對單位負責、對職工負責的態(tài)度，確保本次自查自糾工作取得實效。

二、自查工作結果

1.xx年以來未發(fā)生工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設項目和利用零售門店開展排他性促銷活動項目。

2.xx年以來未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)開展的各種促銷活動(包括提供贈品，召開答謝會、見面會、贊助會議，舉辦活動等)。

3.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)向卷煙工業(yè)企業(yè)介紹關系、指定或推薦印刷、運輸、宣傳促銷、工程、業(yè)務咨詢等項目或供應商情況。

4.重大賬務收支、項目費用列支的真實性和有無內部人員參與不規(guī)范經營行為方面未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范情況。

5.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)收受、索要卷煙工業(yè)企業(yè)的錢物，或存在營銷工作人員收受卷煙工業(yè)企業(yè)以各種名義發(fā)放的獎金、補貼和其他錢物等情況。

6.本年度未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)參與召開的各類推介會、懇談會、

聯(lián)誼會、座談會及區(qū)局(營銷部)組織人員到工業(yè)企業(yè)開展學習、考察、座談交流等活動。

7.未發(fā)現(xiàn)卷煙未打碼出庫、無碼銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)搭配銷售、捆綁銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)超限量或超客戶實際經營能力供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有擅自修改客戶信息套取卷煙或私自修改客戶訂貨次數(shù)變相突破銷量現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有隨意變更緊俏卷煙分配計劃，搞人情煙、關系煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有利用虛擬客戶銷售卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有向無證集團消費群體供貨或向無證戶供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有集中時間、線路投放卷煙、為煙販收購倒賣卷煙提供便利現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有內部員工擅自為零售戶調劑卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有送貨不到位、貨款上交不及時現(xiàn)象、不存在內部員工回收倒賣卷煙以煙謀私現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有不經上級主管部門批準，擅自進行卷煙促銷現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有銷售假冒商標卷煙及未經檢測的罰沒卷煙等不規(guī)范現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

(一)區(qū)局(營銷部)將此次自查活動作為一項長期工作來抓，結合工作實際，提出具體要求和工作措施，強化實踐特色，增強自查工作的針對性和實效性，努力通過學習推進具體實踐，在具體實踐中提高思想認識。注重全員參與，積極探索特色突出、效果明顯的自查形式。

(二)統(tǒng)籌安排自查工作各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作，將此次自查工作與當前各項工作相結合，加強同各部門之間的溝通交

流，發(fā)揮多方面協(xié)作的能力，正確處理搞好當前各項工作的關系，把自查活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實踐活動與?四項發(fā)展戰(zhàn)略提升年?活動結合起來，與?鉆石先鋒?黨建品牌建設結合起來，與?情義〃心境界? 企業(yè)文化和?真情〃益之緣?服務品牌建設結合起來，與?以德為先?主題教育活動結合起來，與柔性執(zhí)法試點工作結合起來，與山東煙草組建30周年慶?；顒咏Y合起來，真正做到統(tǒng)籌兼顧、相互融合，確保?六個嚴禁一個嚴控?工作取得實效。

(三)切實加強全員對規(guī)范經營知識的學習，提高思想覺悟認識。積極組織各種培訓和學習，時刻以身邊的不規(guī)范經營行為處罰為警戒，避免出現(xiàn)違規(guī)行為。

(四)嚴格履行崗位職責，提高工作執(zhí)行力。按照崗位職責要求認真開展各項工作，堅決杜絕不規(guī)范經營現(xiàn)象發(fā)生，提高工作執(zhí)行力。

(五)注重實效、長效監(jiān)管。?六個嚴禁一個嚴控?自查活動是當前行業(yè)經濟建設和思想道德建設的重要任務。區(qū)局(營銷部)將以此次活動為契機，繼續(xù)嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格管理，規(guī)范經營。

**區(qū)局(營銷部)

二〇一五年六月八日

篇十四 縣公共資源交易中心嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設自查自糾報告

縣公共資源交易中心嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設自查自糾報告

嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設工作聯(lián)席會議辦公室：

xx公共資源交易中心于18年9月正式成立，18年12月試運行。核定事業(yè)編制7名，現(xiàn)有工作人員7名，其中：主任1名，管理人員3名，專業(yè)技術人員3名。公共資源交易中心在縣住房和城鄉(xiāng)建設局辦公大樓一樓辦公，辦公面積150平方米，設開標廳1個，評標室1個，專家抽取室1個。18年底全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了公共資源交易中心，開展限額以下的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易工作。18年，縣公共資源交易中心交易88宗，交易金額5.97億元，節(jié)約1107萬元，其中：工程建設交易48個，交易金額4.38億元，節(jié)約927萬元；政府采購交易31個，交易金額1838.6萬元，節(jié)約180萬元；土地交易7個，交易金額7950萬元，增值資金2176.7萬元；國有產權交易2個，交易金額6015萬元，增值資金17萬元。

一、縣公共資源交易工作情況

（一）建立和完善管理制度和交易規(guī)則。按照規(guī)則先行、規(guī)則主導原則，制定完善了中心的制度、各類交易規(guī)則和程序，進一步明確了交易各方在交易過程中的交易職責和紀律要求，進一步規(guī)范了交易活動的場地預約、費用收取、信息發(fā)布、投標報名、開標、評標、中標公示等操作流程，有效規(guī)范了全縣公共資源交易行為。目前，已將工程建設招投標、政府采購、土地、國有產權等四大類交易項目納入縣級公共資源交易中心進行集中交易和管理。

（二）嚴把進場審核關。中心綜合接件窗口嚴格審核招標代理公司營業(yè)執(zhí)照、資質等證件，代理人的資質等；申請進場的材料是否齊全，如項目相關文件、項目備案、代理合同、招標公告等。中心把申請進場必帶材料以“一次性告知單”形式發(fā)給招標人和代理公司，杜絕因材料不齊全造成往返跑，浪費成本和時間；嚴格信息發(fā)布。制定信息發(fā)布管理制度，招標公告和中標公示在中心主任審核后發(fā)布到指定的媒體。做到相關數(shù)據準確無誤。

（三）嚴格執(zhí)行中心內部管理制度、業(yè)務流程和運作規(guī)則。中心項目跟蹤服務人員參與專家抽取、開標和評標現(xiàn)場，要求每個環(huán)節(jié)按中心的內部管理制度、業(yè)務流程和運作規(guī)則進行工作，有效嚴肅了各個環(huán)節(jié)的紀律。履行好中心的職責，做到不錯位、不越位。

（四）交易后跟蹤管理。中標人與招標人簽訂《合同》后，到中心來退保證金時，要求帶《合同》復印件到中心備案，項目跟蹤服務人員審核《合同》條款是否與招標文件一致。不允許中標后更改《合同》的實質性內容。

（五）積極服務好地震災后恢復重建項目

一是主動服務交易項目，積極向項目業(yè)主提供項目進場交易流程及所需提交的材料清單即“一次性告知單”，并以短信、微信等方式發(fā)給招標人和代理公司。

二是開通綠色通道，采取節(jié)假日不休、預約等方式，確保地震災后恢復重建項目在最短的法定時限內完成交易。

三是積極加強和紀檢、監(jiān)察部門和相關行政主管部門的溝通和聯(lián)系，做到各項地震災后恢復重建項目應進必進，交易過程陽光、透明。

四是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易中心的業(yè)務指導，確保限額以下的恢復重建設項目在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易中心實現(xiàn)陽光交易。

二、存在的困難和問題

（一）項目應進未進。由于辦公場地受限和相關專業(yè)技術人員不足，國有產權、土地交易等項目只有部分進入縣公共資源交易中心交易。

（二）專家?guī)煊写訌姼潞凸芾怼Ｎ铱h工程技術類專家?guī)?8年建立后一直沒有更新，專家數(shù)量和種類嚴重不足，無法滿足工程交易市場需要。政府采購專家?guī)煲恢睕]有建立，政府采購未規(guī)范交易。

（三）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易有待進一步規(guī)范。我縣的半數(shù)以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度開展進場交易，以工程和政府采購為多，交易方式以競爭性談判和詢價為主，在一定程度上防止了項目施工單位少數(shù)人說了算的情況，但各個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）做法不統(tǒng)一，存在一定的風險，建議上級制定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）交易管理辦法，讓鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）交易有法可依。

四、整改措施

（一）公共資源交易統(tǒng)一進場。下一步，交易中心將認真研究新服務樓的交易功能規(guī)劃，讓全縣所有的公共資源都有一個功能齊全的交易場所，同時加強相應的專業(yè)隊伍建設，力爭實現(xiàn)當前沒有進場的土地、國有資產、罰沒物資等公共資源納入縣公共資源交易中心交易。

（二）開展打擊圍標串標、資質掛靠違法行為專項治理。會同有關職能部門，認真研究相關法律法規(guī)，結合當前實際情況出臺防止招投標活動中圍標串標、資質掛靠等違法行為的管理辦法，進一步嚴肅工作紀律，拓寬舉報、投訴渠道，對認定有圍標串標、資質掛靠違法行為的堅決依法依規(guī)嚴肅處理。

（三）建立健全專家?guī)?。會同招辦、住建、財政等行政監(jiān)管部門對現(xiàn)有專家?guī)爝M行補充更新，細化專業(yè)種類，以滿足全縣公共資源交易市場的需要。

（四）積極服務好災后重建項目。加強與發(fā)改、住建、財政等部門溝通、協(xié)調，提前儲備好災后重建項目，制定科學交易措施，以最短時間依法依規(guī)完成項目進中心交易。

篇十五 學校嚴禁教師有償補課自查自糾報告

學校嚴禁教師有償補課自查自糾報告

為進一步規(guī)范學校教師的教育教學行為，維護正常的教育教學秩序，加強我校教師的師德師風建設，杜絕在職教師校外辦班和有償家教行為的產生，我校認真貫徹市局的通知文件精神及相關要求，分階段、有序組織開展整治工作，取得階段性成果，主要工作總結如下：

一、加強領導，建立治理有償補課、辦班工作責任制。

成立以祭德華校長為組長、趙志兵副校長為副組長，全體學校各部門領導為組員的專項治理工作領導小組，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氣氛，確保此次專項治理工作取得實實在在的成效。

二、做好宣傳，提高認識，統(tǒng)一思想。

我校召開了專項治理違規(guī)補課專題會議，傳達了市專項治理補課工作會議精神，引導全體教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，督促學校和教師自覺學習和遵守相關規(guī)定，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教和辦班，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。

三、主動開展自查自糾，嚴格檢查和管理。

我校主動開展自查自糾，采取積極措施推進治理在職教師組織有償補課、有償家教和違規(guī)辦班收費補課行為：

（1）組織全體教師自查自糾，簽訂了“禁止有償補課承諾書”。

（2）分管年級的校級領導深入年級教師、學生調查在職教師組織有償補課、有償家教和違規(guī)辦班收費補課情況，督促整改，堅決杜絕教師違規(guī)補課現(xiàn)象的發(fā)生，在整個活動中我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師進行組織有償補課、有償家教和違規(guī)辦班收費補課的`行為。

（3）家校聯(lián)動，通過學校網站、告家長書的形式向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。做到真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。公開舉報投訴電話，設立舉報投訴箱，全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。

我校下定決心，下大力氣，堅決制止學校和教師違規(guī)補課、有償家教、外出兼課的行為，做到真正減輕學生的負擔。同時，全體教師端正了教育思想，自覺履行教師職業(yè)道德規(guī)范，取得了一舉兩得的工作效果。但是治理教師專項治理是一項長期性的工作，必須時時刻刻抓緊抓實，決不能有絲毫地疏忽懈怠，我們一定會保持良好的工作態(tài)勢，狠剎補課之風，讓辦班補課消失在萌芽狀態(tài)之中，從而營造有利于實施素質教育的氛圍，辦好人民滿意的教育。