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2023年高中教育目標管理自評報告(12篇范文)

發(fā)布時間:2023-09-21 07:01:37 查看人數(shù):53

2023年高中教育目標管理自評報告

篇一 2023年高中教育目標管理自評報告

xx年,我校在教育局黨委的領(lǐng)導下,緊緊圍繞“特色”做文章,努力把特色做強,把質(zhì)量做硬,有條不紊地開展學校工作,取得了一系列可喜的成績。

一、強化特色,充分發(fā)揮特色教育的示范作用

作為xx市唯一的湖南省特色教育實驗學校,做好“特”字文章,是我校的一項重要工作。我校師生在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,高度統(tǒng)一思想,同心同德為建設(shè)特色學校而努力。

首先,學校繼續(xù)加大對跆拳道省級課題的科研力度,更好地從理論上解決跆拳道文化對于校園文化建設(shè)的促進和引領(lǐng)作用。xx年10月,我校省級科研課題《跆拳道在創(chuàng)辦特色學校中的實踐與研究》順利結(jié)題,并獲得省級二等獎。該課題的結(jié)題,對跆拳道文化在我校的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

其次,以跆拳道為主的競技體育得到進一步提高。我校跆拳道代表隊在湖南省第十二屆運動會上獲得跆拳道團體總分第一名,并獲得1個第一名,1個第二名,7個第三名,10個第五名的個人成績;在xx年上學期xx市中小學生跆拳道比賽中獲高中組團體總分第一名,并獲得2個第一,4個第二,4個第三,5個第五名的個人成績;在xx市中學生足球比賽中獲得第三名;全市中學生男子籃球賽中取得歷史性突破,榮獲全市第一名,女子籃球賽也獲得第四名的好成績;在xx年10月xx縣中小學生田徑運動會上我校獲得高中組團體總分第一名。

第三,以跆拳道為主的體育活動也有了全新的變化。一是跑操活動進行了新的編排和訓練,跑得整齊而富有氣勢,深得社會好評;二是大課間操繼續(xù)保持“xx第一操”的好調(diào);三是體育社團活動豐富多彩;四是舉辦了全校春季足球比賽和秋季田徑運動會。

第四,學校的高考體育取得了重大突破。我校體育組老師改變教學方法,以更科學的訓練方式指導學生練習,同時加強體育與文化教育的結(jié)合,兩者齊頭并進,學生進步顯著,在xx年高考中,有7名同學考上體育專業(yè)二本院校。

第五,音美藝術(shù)特長教育穩(wěn)步推進。一是加強師資力量的培養(yǎng)。馬金玲、張海燕等老師先后到中央美院進修,并在回校以后分別舉辦了個人匯報畫展。二是加強對音美藝術(shù)生的管理,為他們提供更好的學習環(huán)境,有效提高學生專業(yè)素質(zhì)。三是在高考中取得較突出的成績。

第六,加強與省內(nèi)兄弟學校特色教育的交流。xx年全年共有xx民族中學、xx九中、xx市十一中、xx縣一中等學校七次到我校開展交流活動。這些活動,有利于我們?nèi)¢L補短,共同促進,共同提高。

二、推進課改,努力提高課堂教學效率。

高效課堂建設(shè)在我校推行多年,廣大師生從中受益匪淺。今年的具體措施有:

一是加大投入,改造了教學網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,完成了所有班級電化教學設(shè)施的更新,為所有課改教師配備教學專用筆記本電腦。

二是對高一全體教師進行了高效課堂建設(shè)講座,并組織學校教學管理人員和高一全體教師分批到婁底一中、永州、隆回一中、邵東一中等地學習新課改教學,并由石xx副校長帶隊到xx市十一中送教上門,進行課改交流。

三是在校內(nèi)舉行了新課改示范課、觀摩課、匯報課等教研活動,人人都上了課改公開課。

四是采用多種方式評估教師的課改力度和課改效果,開展了評選“課改之星”活動,表彰了一批課改優(yōu)秀教師。

五是分初賽和決賽兩個階段舉行了45歲以下教師課改說課比武,開展了課改論文征文評選活動。

六是編輯出版了課改成果集《化解教育千千結(jié)》,把高效課堂建設(shè)成果理論化、系統(tǒng)化,以便更好地指導今后的教改工作。

七是配合縣教育局舉辦了高效課堂建設(shè)開放日活動,共接待全縣高中教師500余人,全校教師人人上公開課,且獲得廣泛好評。石xx副校長的課改報告贏得了包括市教育局基教科長楊xx、副科長王xx在內(nèi)的500多名領(lǐng)導、老師的高度稱許和贊同。中國傳媒聯(lián)盟、《湘聲報》、xx新聞在線、xx教育網(wǎng)、xx教育網(wǎng)等多家媒體進行了報道。

三、狠抓質(zhì)量,高考學考成績突出。

1、xx年高考學考成績穩(wěn)中有升。xx八中全體教師在當年中考全縣前400名僅招收54人的薄弱基礎(chǔ)上,同心協(xié)力,無私奉獻,努力提高教學質(zhì)量,今年一本上線98人,二本上線281人,多名擇校生考上了二本,150%完成縣教育局高考預測目標,超目標人數(shù)為全縣各校之最,且多于其他各校超人數(shù)總和;600分以上高分13人,其中254班張xx同學648分居全縣第三名(中考縣168名),石xx同學638分居全縣第10名(中考縣183名),湯xx、卿xx637分并列全縣第11名(中考分別為20名、323名)。體育生上線7人,創(chuàng)歷史新高。學業(yè)水平考試一次性合格率85.9%,超過了全市三所省級示范高中。2、加強常規(guī)檢查力度。搞好教學常規(guī)反饋工作。建立并完善了“備、批、聽”教學常規(guī)月檢查評價機制。

3、實施青年教師培養(yǎng)方案,著力打造一支熱愛教育、努力學習、業(yè)務(wù)過硬、志趣高遠、善于合作的優(yōu)秀青年教師隊伍。一年來通過多種形式開展教師的在職培訓,如暑假期間青年教師每人完成了50套高考模擬試卷,多數(shù)教師參加了網(wǎng)絡(luò)培訓等。學校開展的“青年教師考試制”,極大地提升了青年教師的教學水平。學校還重點遴選和強化骨干教師隊伍的建設(shè),切實發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,而師徒結(jié)對的方式,把這種示范引領(lǐng)作用發(fā)揮到了極致。在下學期的全縣優(yōu)質(zhì)課競賽中,我校年輕教師陳景葵、曾宏翊分獲全縣語文、歷史一等獎,并獲得了xx市課改教學比武一等獎,李國祥老師也獲得了邵陽市信息技術(shù)和通用技術(shù)課改教學比武一等獎。

4、加強教研組和備課組建設(shè),強化教研組和備課組對校本研訓過程資料(計劃、實施、記錄、檢查、成果展示及總結(jié))的開發(fā),切實有效發(fā)揮教研組備課組的作用。

四、重視德育,全面提高學生整體素質(zhì)和安全意識

一是 “激勵賞識教育”方面增設(shè)了班級文化建設(shè)內(nèi)容,班級文化建設(shè)讓每一個學生都能找到屬于自己的舞臺,真正成為班級的主人。

二是不斷完善以電信添翼信息系統(tǒng)為主的管理平臺,完善家長、學校、社區(qū)三位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮家長學校和家長委員會作用;家訪工作在形式和內(nèi)容上都有創(chuàng)新,更具有針對性和實效性;家長會個性化、小型化、特色化;

三是加強對潛質(zhì)生跟蹤幫教轉(zhuǎn)變工作,建立了“潛質(zhì)生三級幫教”檔案和轉(zhuǎn)化機制。

四是配合xx縣消防中隊進行了一次消防應急疏散演練,進行了以“建設(shè)無毒和諧校園”為主題的禁毒防毒教育。這些活動都取得了良好的效果,中國新聞網(wǎng)、新浪網(wǎng)、網(wǎng)易網(wǎng)、紅網(wǎng)等全國大型媒體都進行了報道。

五是重視師生心理健康教育和疏導,設(shè)立專職心理健康教師,每周一三五第九節(jié)課在高一年級開設(shè)心理教育課;成立心理危機三級干預系統(tǒng),重視教師人格和校園人文環(huán)境對學校文化建設(shè)的作用。

六是學校德育、綜治工作獲得上級的好評,被評為邵陽市禁毒教育先進單位、邵陽市綜治工作先進單位、湖南省文明衛(wèi)生單位。

五、加強校園文化建設(shè),豐富校園文化底蘊。

一是加大資金投入,美化校園環(huán)境。暑假期間對學校男女生寢室的澡堂進行了改造,將熱水系統(tǒng)裝到了每一層的衛(wèi)生間;對部分學生課桌進行了升級換代;在校園內(nèi)種植了50多棵風景樹,重新修剪了校園綠化花木。

二是著重把跆拳道精神打造成我校校園文化的主體精神,增設(shè)跆拳道文化設(shè)施,著重研究跆拳道文化對校園文化的影響,并使之主導學生的學習、生活及日常行為。

三是加強對學校文化底蘊的挖掘,開拓校園文化涵蓋領(lǐng)域。學校創(chuàng)新了對美術(shù)社、音樂社、舞蹈社、武術(shù)社、演講社、詩詞社、科技創(chuàng)新社等二十幾個學生社團的活動形式,活動效果日益顯現(xiàn)。

四是加強了詩詞進校園的工作。今年,先后有湖南省詩詞協(xié)會領(lǐng)導、洪江市詩詞協(xié)會領(lǐng)導等來考察、參觀我校詩教工作。我校被評為“xx省詩教工作先進單位”。

五是學校還舉辦了一次校園藝術(shù)節(jié)活動,開展一次科技創(chuàng)新周活動。這些活動為學生自主發(fā)展、自我教育搭建舞臺,提高了學生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新協(xié)作的能力。我校參加市電教館主辦的電腦制作大賽,獲得3個一等獎,2個二等獎;評選了20多件作品參加了新邵縣科技創(chuàng)新大賽(暫無結(jié)果);教師多媒體課件參加省里評比獲2個一等獎,3個二等獎。

六是組織開展向何xx學習的系列活動,如舉行“學習何xx同學的優(yōu)秀事跡”心得體會征文活動,開展“我與何xx同學比童年”演講比賽,開展“學習何xx捐獻愛心款”活動,開展“向何xx同學學習爭章創(chuàng)優(yōu)活動”,評選“最美八中學子”的活動,先后出版了4期學習何芹姣的黑板報。

六、搞好宣傳工作,提高學校的社會影響。

學校在年初成立了宣傳工作小組,制定了宣傳工作方案。一年來學校共有300多篇宣傳稿件在中國新聞網(wǎng)、新浪網(wǎng)、紅網(wǎng)、湖南日報、湘聲報、為先在線、xx教育網(wǎng)、xx日報、xx城市報、xx新聞在線、xx教育網(wǎng)、xx信息、xx教育網(wǎng)等數(shù)十家新聞媒體發(fā)布。全年沒有一條負面新聞出現(xiàn)在新聞媒體。

新邵八中校園網(wǎng)被評為xx市合格網(wǎng)站,凌xx、張xx、劉xx等被評為xx市優(yōu)秀網(wǎng)站管理員,肖xx等被評為市優(yōu)秀通訊員,多篇稿件被評為市優(yōu)秀通訊稿。

七、其他工作各有亮點。

一是學校黨總支圍繞著“黨的群眾路線教育實踐活動”這個主題,深入細致地開展學習活動,學校按照“規(guī)定動作”、增加“自選動作”,有效地開展活動,取得預期的效果。黨總支被評為新邵縣優(yōu)秀基層黨支部。二是學校工會工作豐富而有成效。召開了教代會,進一步加強學校民主管理,完善了校務(wù)公開制度,校務(wù)公開在年底的全縣檢查評比中獲得好評;組織教師參加縣教育工會舉行的“三步踩”比賽,獲得二等獎;組織“文明衛(wèi)生辦公室”評比活動,極大改善了教師的工作環(huán)境;組織了“星級家庭”評比活動;組織了對困難教師的送溫暖活動;組織了全體教工的身體檢查等。

本學期工會組織開展了教職工業(yè)務(wù)學習競賽評比活動,要求教職工學習1本以上的業(yè)務(wù)書籍,做好xxxx字以上的筆記,并寫出xxxx字以上的心得體會。學校將在年終進行評比。這個活動得到了廣大教工的積極響應。

三是學校婦委會配合教育處和班主任深入了解女生的生活和學習,有針對性地召開專題講座,如高一女生的青春期教育和高三女生的心理教育等,幫助女生解決實際困難;組織三八婦女節(jié)文娛活動;及時組織對患病女教工的關(guān)懷慰問。

四是“服務(wù)育人”的意識濃厚,后勤人員全力以赴,全方位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保各項活動正常有序進行。

五是團委積極開展扶貧助學工作,全年共資助家庭貧困學生xxx余人,助學資金xx多萬元。

各位領(lǐng)導,xx年以來,xx八中嚴格執(zhí)行教育局的教育目標管理方案,并在局黨委指導下創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績。我們將在新的一年里繼續(xù)努力,爭取更大的成績。

謝謝大家。

附xx八中xx年獲得的省市縣榮譽

1、xx省文明衛(wèi)生單位、xx市禁毒教育先進單位、邵陽市綜治工作先進單位

2、xx省詩教工作先進單位

3、科研課題《跆拳道在創(chuàng)辦特色學校中的實踐與研究》獲得省級二等獎。

4、xx省第十二屆運動會跆拳道團體總分第一名,并獲得1個第一名1個第二名7個第三名10個第五名的個人成績

5、xx市中小學生跆拳道比賽高中組團體總分第一名并獲得2個第一4個第二4個第三5個第五名的個人成績

6、xx市中學生足球比賽中獲得第三名

7、全市中學生男子籃球賽第一名,女子籃球賽第四名

8、陳xx分獲邵陽市語文、歷史、信息技術(shù)和通用技術(shù)課改教學比武一等獎

9、xx八中校園網(wǎng)被評為邵陽市合格網(wǎng)站,凌xx、劉xx等被評為邵陽市優(yōu)秀網(wǎng)站管理員,鐘xx被評為市優(yōu)秀通訊員,多篇稿件被評為市優(yōu)秀通訊稿。

10、本學年共有石xx的《中國名校成功之路》黃xx的《五步三環(huán)多元評價——也談我校的“高效課堂建設(shè)”》等教育教學論文在國家級報刊發(fā)表,另有50余篇論文在縣以上報刊媒體發(fā)表(獲獎?wù)撐臅簾o統(tǒng)計)。

11、本學年共有莫xx、劉xx等180多人次在縣級以上教育行政主管部門組織的學科競賽中獲獎。

篇二 高中各年級教育教學情況調(diào)研報告

高中各年級教育教學情況調(diào)研報告

為了進一步了解一年級教育教學情況,探索低年級教學管理的方式和方法,總結(jié)新課程實施的工作經(jīng)驗,找出存在的問題,我在本學期第一周至十四周(9月1日---12月2日)對一年級各班的教育教學情況進行了調(diào)研?,F(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)如下:

一、基本情況

本次調(diào)研的內(nèi)容主要有三項:一是課堂教學情況;二是教學常規(guī)的落實情況;三是低年級學生的常規(guī)養(yǎng)成教育情況。調(diào)研聽課4節(jié),查看教案6本,查看作業(yè)100多本,與教師座談一次,個別談心三人次。比較全面地把握了一年級教育教學的情況,收到了預期的效果。

二、課堂教學的亮點語文課堂教學的亮點

1、探索出了豐富多彩的識字方法。語文課都有相當量的識字任務(wù),傳統(tǒng)的教學方法以反復認讀來達到強化記憶的效果。但在聽課中沒有這種機械單調(diào)的教學行為,教師都能從學生年齡特點出發(fā),關(guān)注學生的個性來設(shè)計教學。我校一年級的語文老師在實踐中逐漸總結(jié)了多種識字方法:即以聽讀識字為主,拼音識字、分析字型識字、趣味識字為輔的方法。還應用拆字合字、找朋友、編謎語、編順口溜、等識字方法,課堂上以“誰來當當小老師”“編個字謎大家猜”“我給生字找朋友”豐富多彩的識字游戲。使學生在輕松愉悅的氣氛中學習生字。2、以表揚激勵為主的課堂評價機制已經(jīng)初步形成。教師的評價既有激勵作用又有指導功能。例如在趙霞老師執(zhí)教的《秋天到了》一課中常聽到這樣的話語:“馬樂樂小朋友她用小手指著、小眼睛盯著、小耳朵聽著這樣才知道誰的對了誰讀錯了”“這位小朋友表現(xiàn)不錯,他知道回答問題要舉手告訴老師”等語言在一年級的語文課堂教學中常常聽到。在寫字本上教師或用小紅旗、語言,或用小紅花、小金星等,及時記錄學生精彩的表現(xiàn),不斷增強學生的自信心和參與學習的積極性。3、四位語文教師都能根據(jù)學生的年齡特點設(shè)計多種形式的活動,以吸引學生的注意力。例如在閱讀教學中教師應用了你讀我聽、男生讀女生聽的方法來激發(fā)學生的閱讀興趣。4、語文課堂上教師能將集體活動與個別活動有機結(jié)合,有靜有動,有節(jié)奏感,使學生不容易感到疲倦數(shù)學課堂教學的亮點: 1、課堂氣氛民主化,教師非常注重創(chuàng)設(shè)和諧、民主的課堂氣氛。不論是陳莉老師的課還是何杰老師的課都注重從創(chuàng)設(shè)情境入手,以激發(fā)學生良好的學習興趣,課堂上,教師對學生始終是微笑的,課堂評價基本是以激勵與肯定為主,甚至敢于讓學生來評價老師,比較尊重學生的個性,學生的學習積極性比較高。2、學習素材生活化。兩位教師都能將課本中比較陌生的題材改編成學生熟悉的感興趣的事例,是本次調(diào)研數(shù)學課堂的一個亮點。生活素材的引入,使學生能從周圍熟悉的事物中學習和理解數(shù)學,感受數(shù)學學習的趣味,使同學們體會到數(shù)學來源于生活又服務(wù)于生活。3、內(nèi)容呈現(xiàn)多媒化。兩位教師都能充分應用學校的網(wǎng)絡(luò)資源,改變教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式,使其動態(tài)化、形象化是本次數(shù)學教學課堂上的可喜局面。如陳莉老師執(zhí)教的《左右》、何杰老師執(zhí)教的《分類》都把豐富的教學內(nèi)容通過多媒體技術(shù)呈現(xiàn)出來,使畫面生動有趣,從而創(chuàng)設(shè)了吸引學生積極思維的情景,激發(fā)了學生的學習興趣。4、靜態(tài)知識過程化。教師能將教材上靜態(tài)的知識動態(tài)化,將這些信息通過教師轉(zhuǎn)化成學生的動手實踐、自主探究與合作交流的活動,將抽象的數(shù)學概念轉(zhuǎn)化為學生看得見的數(shù)學事實,幫助學生主動建構(gòu)知識。在這方面,陳莉老師更勝一籌,她鼓勵學生畫畫、擺擺、貼貼,創(chuàng)造出了一幅幅美麗的圖案。使喜歡數(shù)學的同學更多了。

三、課堂教學中存在的問題與反思

1、讓課堂“活”起來和課堂常規(guī)要求的問題。調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),課堂上學生活動起來了,而課堂秩序就亂掉了。新課程倡導課堂教學活動化,不是不要課堂秩序,我們認為小學一年級正是學生各種學習習慣打基礎(chǔ)的時候,必要的課堂常規(guī)還是要對學生進行訓練的。其次小學生進行合作學習的前提首先得學會“傾聽”,不會“傾聽”怎能“合作”,課堂上教師必須訓練學生專心聽老師的講解,專心聽同學的講解,要讓學生學會包容別人意見,養(yǎng)成不打斷別人發(fā)言的習慣。2、教師的組織教學缺乏技巧教師不能用自己巧妙的教學設(shè)計、精湛的教學藝術(shù)、恰當?shù)捏w態(tài)語言來吸引學生,而是采用哄、嚇的手段來組織教學。表現(xiàn)在上課鈴聲響了教室里安靜不下來,教師只能用“一、二、三看誰坐得端又端”這種方法來組織教學,對于不聽講的學生,礙于我在聽課,教師只能到學生面前一個又一個的喚醒學生的注意力。這種低效的、呆板的組織教學的方法嚴重的影響了教學質(zhì)量的提高。3、年輕教師忽視了學生學習習慣的培養(yǎng)表現(xiàn)在課前學習用具擺放不整齊,書、作業(yè)本保持不好。指導學生書寫時教師的示范作用發(fā)揮不夠,學生讀書寫字的姿勢不能經(jīng)常強化,有爬著寫字的、有跪在凳子上寫字的,學生發(fā)言或老師講課時只有四分之一的同學在聽講,沒有養(yǎng)成傾聽的習慣,有說話的、有轉(zhuǎn)過身子打人的、有從凳子上掉下來的,課堂秩序顯得特別混亂,由于忽視了學生學習習慣的培養(yǎng)。致使教學效率低下。4、自主、探究怎樣與教師講解有機地結(jié)合的問題。新課程反對過度、過濫的教師講解,倡導學生自主、合作、探究的學習方式,但教師的講解該處于一種什么地位,該怎么把握好最佳的結(jié)合點?我們認為新課程反對過度、過濫的教師講解,是針對傳統(tǒng)的教學方法而言的。適時和適量的教師講解也是學生學習的一種方式。當學生經(jīng)過思考與討論還無法解決問題時學生相當渴望教師講解,另外,低年級學生自主學習、探究學習的能力還尚在起步階段,還十分需要有教師必要的講解和引導,優(yōu)秀、有效的傳統(tǒng)教學方法不能全盤拋棄。調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),要把握好這兩者最佳的結(jié)合點是十分困難的,幾堂課中或某些環(huán)節(jié)中或教師講解太多,或者教師引導不明,學生兜圈太遠,探究不到點子上。5、小組合作指導的問題。在新課程實驗中許多教師喜歡讓學生進行小組合作活動,因為這是新課程倡導的新理念,但如何進行小組合作大有文章好做。一是什么時候進行小組合作,是否先讓學生獨立地“想一想”、“做一做”,然后再參與小組討論,沒有經(jīng)過個體精思而匆忙展開的討論是否是無源之水,表達的見解既不成熟,也不具備深度,更談不上個性和創(chuàng)見。其次是小組怎么分,幾個同學圍在一起,小組內(nèi)無明確的責任分工,是否會造成速度快的學生總是搶在問題前面回答,或者教師的講解轉(zhuǎn)換成學習水平高的學生對學習水平低的學生講解,掩蓋后進生的學習不投入或不深入,給人以“表面的積極性”造成新的兩極分化。調(diào)研中的幾堂課顯然在小組合作的指導上還是不夠的。 6、部分教師對低年級的教學尚處在適應階段由于教師沒有認真挖掘教材,致使教學設(shè)計極不科學合理,教具的使用不恰當,沒有起到突破重點難點的作用。硬是把兩種不同類的事物相加,阻礙了學生進行有序思維;沒有讓學生動手擺、動口說,忽視了學生動手操作能力的培養(yǎng)和語言表達能力的培養(yǎng)。

四、老師們提出的問題與困惑

1、班級學生數(shù)過大,不利于課堂教學的組織。新課程倡導合作探究,但是由于班級學生人數(shù)大多,教師無暇顧及全體學生,尤其是好動的學生,往往出現(xiàn)放得開,難收攏的局面,學生兩極分化有提早、加劇的苗頭。2、學生家長不配合,容易造成學生兩極分化。新課程教材在內(nèi)容安排上體現(xiàn)學生在生活中學習的一種理念,學生生活包括學校生活和家庭生活,這就需要家長在學生學業(yè)上配合學校,作一些基本的輔助指導,而孩子的家長一方面在意識上存在著把孩子送入學校,一切就由學校教育的不正確思想,另一方面,在客觀上由于進城打工等多種原因,而沒有時間對孩子加以輔導,從而使自覺的學生能主動學習,不自覺的學生不能較好的自主學習,致使出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象。3、教師的教學和教研基本功還不夠。一方面新課程在信息技術(shù)的操作上對教師提出了更高的要求,但我們一部分教師在操作上還不夠熟練,總嫌麻煩,感到不實用。另一方面,新課程在許多方面需要教師進行深入探討、研究,這對教師在教科研方面又提出更高的要求,需要我們教師不斷提高教科研的基本能力,學會發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題。4、不布置書面的家庭作業(yè)教師都為教學質(zhì)量擔憂。由于科教版識字量大,在校教學時間有限,學生練習寫字的時間少,學生書寫習慣的培養(yǎng)和提高學生的識字能力很難落到實處。5、學生的常規(guī)養(yǎng)成教育各科教師不能協(xié)同培養(yǎng)。出現(xiàn)的問題是語數(shù)教師苦心培養(yǎng)的良好的習慣在活動類社科類課上不但得不到有效的鞏固而且起到了負面效應。6、一年級學生的作業(yè)本不配套。由于一年級學生小、作業(yè)本又過大,既浪費了作業(yè)本也不利于學生書寫習慣的培養(yǎng)。

五、采取的措施和建議針對上述調(diào)研所了解的到情況,對今后一年級的教育教學提出如下建議:

1、繼續(xù)深入地開展課改理論的學習。實驗教師要經(jīng)常以課改理念反思自己的教學行為、教學過程及教學成果,努力提高其理論水平及教學實踐能力。2、要深入開展教學研究活動。教研組要針對性地組織開展有主題的教學研討活動,探討教學實踐中的得失,尋找教學實踐中的問題,研究解決問題辦法,諸如:如何解決教材識字量大的問題,如何讓家長配合學校教學的問題等,經(jīng)常交流實踐的經(jīng)驗,尤其要做好課改實踐的課題研究工作,把課改實踐中遇到的問題作為課題進行深入研究。3、在學生的常規(guī)養(yǎng)成教育方面狠下功夫。(1)耐心教育,認真疏導,嚴格管理(2)積極并且及時組織教學,做到嚴格要求與表揚、鼓勵相結(jié)合,讓學生在日常學習生活中,體驗成功,體驗快樂。知道和懂得自己的存在,珍惜機會。(3)跟班要緊,手口要勤,處理要妥。(4)各學科任課教師協(xié)同管理。4、在貫徹新課改理念的同時要加強學生學習慣培養(yǎng),切實保證教學質(zhì)量。對剛?cè)雽W的孩子來說養(yǎng)成良好的習慣比獲得知識又要重要得多。(1)要加強課堂常規(guī)的訓練;(2)加強讀書習慣的訓練;(3)加強寫字習慣的訓練; (4) 加強坐姿的訓練;(5)加強注意力的訓練; (6)特別加強聽、說的訓練; (7)加強動手操作的訓練。5、加強對年輕教師的培養(yǎng)力度。充分發(fā)揮骨干教師的示范作用、傳幫帶作用,教科室、教導處要經(jīng)常關(guān)注年輕教師的成長。經(jīng)常聽課并進行及時的指導,為他們搭建成長的平臺,事他們盡快成長為學校的教學骨干。6、進一步加大教學管理力度,在嚴、細、實上下工夫。一是要進一步完善各種教學管理制度,圍繞教學常規(guī)工作,體現(xiàn)一個“細”字,尤其在教師備課的實用性和學生學習的科學性方面,提出更加明確的要求。二是要加大過程性管理檢查力度,體現(xiàn)一個“嚴”字。不定時聽課、座談、查看材料,對于備教不一的問題、學生常規(guī)落實不夠的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),督促學校立即整改,決不姑息。三是進一步完善教師評價體系,體現(xiàn)一個“實”字,可有可無的內(nèi)容一律刪去,重點內(nèi)容在分值上予以強化,突出視導的針對性和實效性。四是用新課程的新理念管理教學,切實轉(zhuǎn)變教師的教學觀念和行為,逐步提高新課程教學的效益和質(zhì)量。以上是對一年級教育教學調(diào)研后一些粗淺的認識,若有不妥之處,請領(lǐng)導指正。

xx年12月3日

xx--xx學年度第一學期教育教學調(diào)研報告

調(diào)研時間:10月22日~28日

調(diào)研形式:校長及教務(wù)處分管領(lǐng)導邀請中層以上干部、骨干教師參與調(diào)研。

調(diào)研項目:課堂教學情況、學生學習常規(guī)、作業(yè)設(shè)計與批改、備課與課堂教學的相關(guān)性。

調(diào)研結(jié)果:

總計聽課24節(jié)。

課堂教學情況:(1)老師們課前準備充分,能認真研讀教材,設(shè)計出有各自特色的教案。在教案共享的情況下,大多數(shù)老師能對別人的教案作一定的修改。有的老師還認真制作了多媒體課件。(2)教學中能夠緊扣教材,抓住基礎(chǔ)知識和基本技能訓練,適當進行拓展性思維訓練。(3)老師們上課的內(nèi)容與備課的情況基本相符,體現(xiàn)了備課的有效性。(4)老師們大都能從教學目標和學生發(fā)展需要出發(fā),設(shè)置各種類型的基礎(chǔ)考核題和能力訓練題。

學生學習常規(guī):(1)課堂聽課效率和發(fā)言質(zhì)量,班級之間差異比較大。三(5)班課堂氣氛較濃,學生學習積極性高。三(1)、三(2)班有部分學生不能積極投入到課堂學習中,學習效率較低,個別學生聽課習慣較差,自律能力不夠。(2)教師對課堂節(jié)奏的調(diào)控,新老教師之間的差異比較大,老教師能夠全面兼顧,注意對學習困難學生的有效指導,根據(jù)教學設(shè)計調(diào)控好課堂節(jié)奏,鼓勵學生積極參與學習活動,督促不自覺地學生改正學習習慣,青年教師更多的是關(guān)注自己的教學任務(wù)能否完成。(3)骨干教師和中老年教師能有效地調(diào)動學生學習的主動性,課堂上學生能在教師的引導下有效地參與各項學習活動。

作業(yè)情況:教師們根據(jù)教學目標有針對性地設(shè)計課堂與課后練習。練習批改及時。

備課:大部分教師都能在集體備課的基礎(chǔ)上對教案進行修改,有課后反思與改進措施,課后預設(shè)練習有針對性。備課與上課基本相符。

存在問題:

1、個別教師沒有按照教案進行授課,復習課沒有教案。

2、教學時對教學時間與節(jié)奏的掌控上存在一定的問題,學生發(fā)言面不廣,課堂稍顯沉悶,學生學習的積極性不高。

3、不能很好地把握發(fā)展目標的設(shè)置和達成,一定程度上影響了基礎(chǔ)目標的達成。

4、作業(yè)設(shè)計的形式不夠豐富,分層練習體現(xiàn)不夠,學生的作業(yè)雷同的多,缺少創(chuàng)新。

5、部分教師要注意課堂用語的規(guī)范性訓練,教學語言要符合三年級學生的理解能力和水平。

改進意見:

1、要認真研究教材教法,提高課堂教學預設(shè)的質(zhì)量,抓住學生的學習動機培養(yǎng),通過各種手段,提高學生的學習興趣和課堂參與面。

2、要加強課堂紀律的調(diào)控和課堂教學常規(guī)的訓練。要端正部分整堂課都在開小差學生的學習態(tài)度,對不良學習行為及早加以干預。訓練學生在課堂中學會傾聽別人的發(fā)言的習慣和準確表達自己意見的方法。

3、要注意掌控教學的時間與節(jié)奏。防止由于時間安排不當而影響教學任務(wù)的順利完成。

4、要加強練習設(shè)計有效性的研究,實施分層練習和分層指導,關(guān)注學困生在課堂活動與課后練習上的表現(xiàn),及時指導。

5、技藝類學科教師要抓住學科基本技能和應知應會內(nèi)容的訓練,提高學生的學習能力。

6、要通過一定的手段和方法,減少不帶學習工具學生的數(shù)量。提高技藝類學科的課堂教學效率,盡可能要求學生當堂完成作業(yè)或作品,不留回家作業(yè)。

xx年11月

關(guān)于學校教育教學常規(guī)管理

調(diào)研報告

11月1至17日,校級領(lǐng)導及教務(wù)處對學校進行了教育教學常規(guī)管理調(diào)研。調(diào)研組

檢查了各校的校容校貌和教育教學常規(guī)管理情況,察看了教師辦公室、學生教室和專用教

室、食堂等,隨堂聽了20節(jié)課,對100名學生進行了問卷調(diào)查。

一、教育教學管理基本評價

1、校園管理規(guī)范有序。學校各項工作有計劃、有總結(jié);每周召開行政會,有行事歷;

強化組織的職能,分工明確,職責清晰,制訂并落實各項工作管理措施;校園環(huán)境清潔美

觀,教室、教師辦公室及專用教室等衛(wèi)生整潔。

2、教師隊伍管理得到加強。組織教師學習有關(guān)教育法規(guī),開展公民道德建設(shè),強化師

德規(guī)范,提高教師的思想政治素質(zhì)。認真組織開展課堂教學達標活動及考評工作,鼓勵青

年教師參加高一層次學歷進修和論文撰寫,為青年教師成長和成才創(chuàng)設(shè)環(huán)境與條件。每月

定期召開一次班主任會議,平時通過不定期的會議解決有關(guān)問題,對班主任工作實行考

核。

3、學生管理比較嚴格。加強思想品德教育、法制教育和養(yǎng)成教育,學生能待人禮貌;

每學期召開家長會,對家長進行家庭教育講座;依靠班主任、優(yōu)秀學生和德育處對“學困

生”進行幫助教育;成立學生常規(guī)檢查評比小組,對室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、文明禮貌、自行車

排放等進行檢查。

4、教學過程管理得到重視。重視教學過程管理,各學科都制定了教學計劃。教師教學

態(tài)度普遍較好,采用集體備課形式,能較好發(fā)揮團隊精神。本次調(diào)研共聽20節(jié)課,其中優(yōu)

秀課7節(jié),良好課8節(jié),合格課5節(jié),

二、存在問題

1、集體備課千篇一律,沒能考慮班級和學生的實際情況;課堂教學手段落后,方法陳

舊,沒有發(fā)揮學生的主體作用,課堂氣氛沉悶,不能體現(xiàn)課程改革精神;作業(yè)布置、批

改、選擇質(zhì)量都不是很高,有些甚至不規(guī)范。

2、教師教育觀念相對較落后,沒有很好地開展綜合實踐活動課。

3、實驗室存在安全隱患?;瘜W實驗室的危險藥品存放和生物實驗室的電線布放不規(guī)

范、不安全。

三、建議

1、要重視創(chuàng)建工作。創(chuàng)建工作要抓緊、抓早、抓落實。要及時召開創(chuàng)建動員會,讓全

校師生明確創(chuàng)建的意義、目標和任務(wù)。要通過創(chuàng)建,優(yōu)化學校常規(guī)管理,提升學校內(nèi)涵發(fā)

展水平。

2、要優(yōu)化課堂教學。重視過程管理的檢查和考核。要重視課程改革的學習與實踐,組

織校本培訓,盡快更新教師的教育觀念。要經(jīng)常選擇骨干教師上示范課,給教師提供學習

的機會,以此推動課程改革實驗全面實施。

3、要探索學校發(fā)展之路。在硬件建設(shè)基本到位的基礎(chǔ)上,要努力培育和發(fā)展學校特

色,注重創(chuàng)設(shè)環(huán)境育人的氛圍,著重抓好教師隊伍建設(shè),努力提高學校管理水平。

xx年11月22日

美術(shù)教育教學調(diào)研報告

為了對煤指美術(shù)教學情況有一個全面的了解,以促進我校教學進一步發(fā)展,11月份我們采用問卷、下校調(diào)研、座談以及檢查相結(jié)合的方式進行調(diào)查,并將收集到的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計整理。基本掌握了該校美術(shù)教育的狀況,現(xiàn)把基本情況分析如下:

一、 現(xiàn)狀分析:

1、師資情況

該校美術(shù)老師是一名只有兩年教齡的年輕教師,素質(zhì)較好,工作熱情很高,教育教學工作積極認真,所許需各項資料齊全,符合相關(guān)要求,勇于在新課改方面不斷嘗試。

2、教師對美術(shù)課改及教學的認識與作用的調(diào)查分析

通過市教研室統(tǒng)一發(fā)放的教師問卷對第煤指學美術(shù)教師進行調(diào)查,初步掌握了第煤指美術(shù)教育教學發(fā)展的現(xiàn)狀與需求情況。

問卷的基本情況分析(選擇比率最高的項,以此說明問題):

(1)、學校執(zhí)行新課程標準情況——沒開足課程。

(2)、實施新課程對教師的地位、作用有什么影響——更好地發(fā)揮教師的作用。

(3)、對新教材的看法——比老教材差。

(4)、所教學科的校本教研開發(fā)情況——正在開發(fā)。

(5)、教師對新課改的疑慮——沒有疑慮。

(6)、對學校教學工作計劃——掌握

(7)、課改實驗過程教師得到的最多的專業(yè)指導——教研員與經(jīng)驗豐富的教師共同指導課堂教學。

(8)、現(xiàn)階段課改實驗學校教師參與聽課評課的方式——聽優(yōu)秀教師的課,并結(jié)合自己實際參與討論。

(9)、課改實驗以來,您和同事間的討論和交流——明顯增加。

(10)、促進教師專業(yè)成長最有利的形式是——外出培訓。

(13)、平價學生的方式——考試成績?yōu)橹?,參考平時表現(xiàn)。

(14)、學校組織的教研次數(shù)——四次。

以上問卷反映出該美術(shù)教師是熱愛自己的本職工作的,基本適應新課改,教學心態(tài)較好,是一名較優(yōu)秀的美術(shù)教師。

3、學生對美術(shù)課的看法:

教學是要為學生服務(wù)的,因此我們在學生中進行了問卷調(diào)查,就幾個主要問題統(tǒng)計如下:

(1)、是否喜歡美術(shù)課——喜歡(85%)

(2)、喜歡什么樣的老師——知識面廣、幽默、有親和力的老師(100%)

(3)、喜歡什么樣的教學方式——學生參與性強,能發(fā)表自己觀點的課堂教學(80%)

(4)、美術(shù)課有沒有被其他學科擠占的情況——沒有(100%)

(5)、學校的現(xiàn)有條件能否滿足美術(shù)課的需求——能夠(100%)

(6)、體育、音樂、美術(shù)三課喜歡哪一課——體育(57%)音樂(30%)美術(shù)(0)另有13%的同學沒有選擇。

(7)、家長重視學生的——a只重視學習(12%) b重視德智體全面發(fā)展 (75%)

從以上問卷結(jié)果上看一方面煤指對美術(shù)課還是比較重視的,另一方面反映出學生普遍喜歡互動性強的教學形式,盡管從單選上看有85%的學生喜歡美術(shù)課,但是與體育、音樂相比較時美術(shù)課的地位便讓人尷尬了。

二、存在的問題

經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)如下問題:

(1)、模塊教學問題——由于教師數(shù)量不足,學校和任課老師盡管制定了很完善的模塊教學計劃,但都很難開足開全模塊教學,走班和學生的模塊選修教學更是難以做到。因此很多計劃都只是些應付檢查不切合實際的書面文章。

(2)、教研問題——教師尤其美術(shù)教師年輕化現(xiàn)象近幾年越來越明顯,再加上教育教學的要求越來越高。老師必須不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平,由于很多學校只有一名教師很難開展教學研討,因此老師們只有自己摸索。在很大程度上不利于教師的快速成長經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)如下問題:

(3)、教學評價問題——美術(shù)教育與其他學科教學有著很大的差別,學校只有一位美術(shù)老師,一個學校中沒有橫向比較評價依據(jù)。因此學校對美術(shù)教師教學能力的考核只是根據(jù)教育部門組織的競賽來下定論,但是競賽獲獎的畢竟是少數(shù)老師。而如此評價方法較挫傷老師的教學積極性。再加上美術(shù)學科的特殊性,所以很難拿出一套完整合理的美術(shù)教學質(zhì)量考核的辦法,對美術(shù)教學工作很難評價,不利于保護教師工作的積極性。

二、 幾點建議

1、通過專題研究、研討等方法澄清思想上錯誤的認識

種種制約因素制約了我市美術(shù)教育的發(fā)展。首先要在學校領(lǐng)導重視的前提下,才能激發(fā)教師教學積極性??梢酝ㄟ^以下專題研究,基本澄清思想上錯誤的認識。從而解決如高中美術(shù)教師對自己的發(fā)展報無所謂的態(tài)度等問題。

必須要求美術(shù)教師理解教師的專業(yè)成長應該永遠是“在路上”,要求教師記住一個學校的美術(shù)教學質(zhì)量很大程度上取決于一位美術(shù)教師的素養(yǎng)。

2、盡快解決師資嚴重不足的情況。

煤指現(xiàn)在只有一名美術(shù)教師,由于師資不足課改計劃流于形式。學校可采取增加教師數(shù)量或與兄弟學校資源共享的方式解決師資不足的問題。使美術(shù)課改的模塊教學得以落實,促進美術(shù)教學的進一步提高。

3、幫助教師明確自己近期的課堂教學的研究方向

為了避免綜合素質(zhì)評定脫離美術(shù)課堂教學,必須努力研究兩者之間的結(jié)合點,使綜合素質(zhì)評定真正面向全體學生,面向課堂教學,提高教師課堂教學水平。

4、美術(shù)教師專業(yè)技能培訓是實施美術(shù)專長教育的有力保證

教育行政部門應對教師進行寫生培訓、專業(yè)離職進修等,短期內(nèi)就能收到成效。

5、鼓勵教師利用業(yè)余時間搞美術(shù)創(chuàng)作

鼓勵教師組織、參加其他有益的美術(shù)團體,促進美術(shù)教師的多元發(fā)展,豐富教師的業(yè)余生活。以此展示我們藝術(shù)教育工作者的形象,贏得同事、學生尊重,提高社會地位。

每年教師都將舉辦教師個人畫展,教師聯(lián)展、巡回展。以展覽的激勵方式弱化殘酷的競賽,激發(fā)每位教師的創(chuàng)作熱情,使美術(shù)教師隊伍更快樂。

6、學校還須進一步完善美術(shù)教學條件,激發(fā)教師專業(yè)成長,以適應新的教學要求。

⑴硬件條件

煤指已有良好的教學硬件應緊跟時代的發(fā)展步伐,配置更先進的教學設(shè)備。

網(wǎng)絡(luò)是一個新興的文化藝術(shù)環(huán)境,學校要合理的運用這一部分教學資源,建立健康的符合師生特點的美術(shù)教育教學板快。利用撫順教育網(wǎng)積極運用網(wǎng)絡(luò)進行教學交流。

⑵軟件環(huán)境

學校要為美術(shù)教師提供更多的深造學習相互交流的機會,為其進一步掌握完善專業(yè)、業(yè)務(wù)技能打下堅實基礎(chǔ)。

篇三 2023年高中教育教學調(diào)查報告

高中階段教育擔負著進一步提高國民素質(zhì)和為高等教育輸送優(yōu)秀后備人才的雙重任務(wù),也是衡量一個地方綜合競爭力的重要標志。按照全縣第一批學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求,我和教育部門相關(guān)負責一起就高中階段教育發(fā)展進行了深入細致的調(diào)研,通過實地查看、征求意見、座談討論等形式,進一步了解了我縣高中教育的基本現(xiàn)狀,弄清了存在的一些實際問題,也初步尋求到了解決問題的一些辦法和建議。

一、基本情況

㈠高中學校基本現(xiàn)狀

我縣現(xiàn)有高中階段學校3所(即縣一中、二中和縣職教中心),共有75個教學班,其中普通高中教學班54個。有學生4634名(縣一中1399人、二中1584人、縣職教中心1651人),在職教職工294人(一中113人、二中126人、職中55人),其中專任教師225人,行政、教輔、工勤等人員69人。專任教師中,中學高級教師占25%,合格學歷教師比例為84.5%,平均年齡38.2歲。普通高中教學骨干105人,占專任教師的52.5%。普高缺乏生物、歷史、地理、體育等學科骨干教師;職業(yè)教育的數(shù)控、物理、電工電子、茶藝專業(yè)教師緊缺。

普通高中學校生均校園面積25㎡、校舍面積10.4㎡,其中生均實驗室面積1.5㎡(縣一中為生均0.8㎡,省標為生均≥1.8㎡);生均圖書7冊(省標為生均40冊),計算機與學生比例為1:16(興山縣高中學生計算機比例為1:8)。近四年,我縣高考專本科錄取率分別為72.7%、66.62%、48.36%、47.47%,呈逐年下降趨勢。

㈡我縣未來十年學生狀況

據(jù)至年我縣學生情況統(tǒng)計分析,我縣今年一年級學生總數(shù)為1195人,二年級1222人,三年級1280人,四年級1376人,五年級1601人,六年級1727人,七年級1734人,八年級2116人,九年級1899人。通過這個數(shù)字,可以清楚地看到,九年內(nèi),我縣學生的最高峰在明年,超過xx人,往后的幾年將會呈持續(xù)、急速下降趨勢,尤其是在2023年,全縣高一新生不足1200人(還不包括六年之內(nèi)正常轉(zhuǎn)出人數(shù)),按照普職招生1:1的嚴格要求,每年高中招生也就只有600人左右。

二、存在的主要問題

近幾年來,國家對教育的投入不斷增長,特別是高等教育、職業(yè)教育、義務(wù)教育都在不同時段、不同程度地得到了國家的大力扶持和優(yōu)先保障,但普通高中教育卻很遺憾地出現(xiàn)了投入增長“空白”,呈現(xiàn)顯而易見的政策“斷層”和“盲點”。像五峰這種貧困少數(shù)民族邊遠山區(qū),由于縣級財政自給率極低,離開了上級財政投入體系的支撐,單靠微薄的本級財政,對高中階段的教育投入就顯得相對不足,在很大程度上制約了五峰教育的可持續(xù)發(fā)展。其主要問題具體體現(xiàn)在以下四個方面:

㈠基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。學校硬件設(shè)施建設(shè)相對落后,“軟環(huán)境”亦不夠優(yōu)化。主要是教師辦公條件簡陋、教學功能用房缺乏、教學儀器裝備不達標,校園文化氛圍不濃、教科研水平不高。

㈡教育債務(wù)沉重。目前,兩所高中總債務(wù)達到1133萬元,其中縣一中負債487萬元,縣二中負債646萬元。由于債務(wù)沉重,高中階段教育長期負重運行,發(fā)展后勁明顯不足。

㈢高考質(zhì)量堪憂。近幾年來,我縣高考專本科錄取率呈逐年下降趨勢,年僅達到47.47%。教育質(zhì)量令人堪憂,學生家長對五峰教育失去信心,不惜花高昂學費紛紛將學生轉(zhuǎn)至外縣。

㈣師資隊伍缺乏。一是有限的師資分散配置,整體水平不高,后發(fā)劣勢明顯,缺乏專業(yè)對口(如高中生物、歷史、地理、體育等學科)的骨干教師;二是優(yōu)秀教師外流嚴重,教育人才引進難;三是由于教師數(shù)量不足,平時維持正常教學已屬不易,謀劃發(fā)展更是力不從心,導致教師培訓提高不夠,加之受優(yōu)質(zhì)生源外流、高考質(zhì)量下滑影響,教師信心受挫,主觀能動性發(fā)揮不夠。

三、產(chǎn)生問題的原因

㈠投入嚴重不足。由于縣級財力有限,同時在三所高中學校平行投入只能是“蜻蜓點水”,導致三所高中目前的硬件設(shè)施都相對落后,成為全市唯一沒有實現(xiàn)高中達標的縣,教育發(fā)展已遠遠不能滿足廣大人民群眾日益增長的教育要求。

㈡教師待遇偏低。由于我縣經(jīng)濟基礎(chǔ)較差,發(fā)展相對滯后,財政收入十分有限,因此,教師待遇偏低,年,全縣教師平均工資僅為1282元,遠遠低于周邊縣市,導致本來就為數(shù)不多的優(yōu)秀教師外流現(xiàn)象嚴重,更不用說引進外地優(yōu)秀人才到五峰從事教育工作。

㈢生源萎縮嚴重。多年來,由于兩所高中平行招生形成內(nèi)耗,加上縣外擁有優(yōu)質(zhì)教育資源的學校以免費、升學率高等優(yōu)厚條件吸引,致使優(yōu)質(zhì)生源大量外流,如xx年,中考成績前60名的學生無一在五峰就讀。內(nèi)憂外患造成我縣高考質(zhì)量逐年下降,形成惡性循環(huán),致使本土百姓對五峰教育失去信心,外縣百姓也對當?shù)貙W校不滿(認為擠占了其他地方孩子享受優(yōu)質(zhì)教育的機會)。

四、對策及建議

針對上述存在的問題,結(jié)合我縣高中階段教育實際,綜合各方面因素,我認為,對三所高中進行重新布局,通過資源整合,實現(xiàn)普通高中與職業(yè)教育的協(xié)調(diào)發(fā)展,逐步建立起發(fā)展規(guī)模適度、布局結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)部運行規(guī)范、質(zhì)量效益較高、基本滿足社會需求的高中階段教育格局,已是勢在必行。

㈠科學規(guī)劃布局

遠景規(guī)劃:集中全縣優(yōu)勢教育資源,集中力量辦好一所普通高中和一所職業(yè)教育中學。

近期過渡:當前,仍然保持三所學校并存的格局,縣二中加掛職教中心的牌子,在保證現(xiàn)有學生正常求學的前提下,充分利用以職業(yè)教育名目爭取到的項目資金,按照既定規(guī)劃,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,力爭在最短的時間將二中建設(shè)成功能齊全、設(shè)施齊備、能夠適應五峰未來教育發(fā)展的標準化高中??h一中圍繞建設(shè)“小而精”的五峰最高學府的目標,集中精力向內(nèi)挖潛,進一步加強內(nèi)部管理,穩(wěn)定師資隊伍,提升教師素質(zhì),提高教育質(zhì)量,力爭通過兩到三年的努力,使五峰的高中教育質(zhì)量有一個大的飛躍,重塑人們對五峰教育的信心。教育局盡快研究高中教育總體布局,一旦格局大定,再將兩校資源進行整合重組??h職教中心在充分利用現(xiàn)有資源,圍繞縣域經(jīng)濟搞好職業(yè)教育的基礎(chǔ)上,認真做好我縣未來職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃,牢牢抓住千載難逢的政策機遇,加大對上爭取力度,為全縣教育改革發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

㈡理順招生政策

要嚴格執(zhí)行省、市教育部門招生政策的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范招生秩序,理順我縣初升高招生的混亂局面。從今年秋季學期起,實行劃線招生,批次錄取。優(yōu)先縣一中招生,然后依次為二中、職教中心招生,招生計劃由縣教育局根據(jù)實際情況確定。

㈢整合教師資源

加強教師隊伍建設(shè),是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。目前我縣高中階段教師隊伍還存在數(shù)量不足、整體素質(zhì)不高、年齡結(jié)構(gòu)老化、學科教師不配套以及骨干教師流失嚴重等問題。隨著高中教育的發(fā)展,高中專任教師短缺的現(xiàn)象勢必與日俱增,尤其是高素質(zhì)教師的短缺,必然會影響高中階段教育質(zhì)量。從近期考慮,要充分整合現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)教育資源,充分考慮優(yōu)秀教師與優(yōu)質(zhì)生源的有效對接,使有限的教育資源實現(xiàn)效益最大化。從長遠看,要加強高中教師隊伍建設(shè),應當圍繞“培訓、提高、充實、調(diào)整”的八字方針,做好四個方面的工作:一是建立和完善高中階段教師繼續(xù)教育和培訓提高制度,設(shè)立教師培訓學習專項經(jīng)費,鼓勵和支持在職教師參加各種培訓。二是實施“名師”培養(yǎng)計劃。堅持和完善高中階段的骨干教師、教學能手、學科帶頭人和教育教學專家評選制度,努力建立一支“名師”隊伍。三是制定人才引進計劃,根據(jù)需要每年引進一批優(yōu)秀高中教師和中職教師來我縣任教。建立健全獎勵機制,制定教育質(zhì)量考核獎勵辦法,設(shè)立獎勵基金,重獎有功之臣,最大限度地穩(wěn)定和引進教育人才。四是進一步制定完善高中教師競爭上崗、擇優(yōu)聘任制度,優(yōu)化教師隊伍,增強教師的競爭意識、危機意識,帶動教師整體隊伍素質(zhì)的提高。

㈣加大經(jīng)費投入

一是積極爭取國家普及高中階段教育政策,特別是搶抓國家高度重視職業(yè)技術(shù)教育的機遇,充分調(diào)動各類人脈資源,盡一切可能最大限度爭取項目和資金支持。二是認真落實中央、省、市關(guān)于增加教育投入的政策規(guī)定,堅持政府投入為主,進一步加大本級財政對高中階段教育的資金投入,依法保證教育經(jīng)費的“三個增長”。三是改進高中階段學?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入模式,通過財政、金融、信貸等手段提高教育融資能力,研究貼息貸款措施,化解高中學校債務(wù)利息。四是利用部門、企業(yè)與職業(yè)技術(shù)學校聯(lián)合辦學等形式,把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地設(shè)在職業(yè)教育中心,爭取一定的培訓基金,促進職業(yè)教育發(fā)展。五是適度引進民間資本,參與學校后勤保障體系建設(shè)。

整合不是一件容易的事,但是不整合就沒有出路,就沒有希望,五峰的教育就會與外面差距拉的更大。教育乃百年大計,教育決定民族的興衰成敗。我相信,在縣委、縣政府的英明決策和強力支持下,在社會各界人士的共同關(guān)注下,在廣大教育工作者的共同努力下,我縣高中教育一定能夠迎來新的春天!

篇四 師范生高中教育實習報告

實習生:xx

實習班級:高二(6)班

實習內(nèi)容:高二年級化學選修4(人教版)、班主任工作實習

當汽車緩緩從xx一中駛出,懷著復雜心情的我知道,難忘的實習生活就在此畫上了句號!有很多的不舍,卻不得不離開。甚至連道別的話都不敢對全班同學說出,離別太傷感,怕此次道別會演變成淚別!

回到華師,心里卻空落落的,很懷念實習的生活。因為,那里有我忙碌的身影,有我和隊友們的歡聲笑語以及一張張可愛的臉龐。在那里的生活是快樂的、充實的。

經(jīng)歷了八個星期的實習生活,讓我嘗試了身為一名教師的苦與樂,更讓我體會到當一名教師所肩負的責任。八個星期,不僅是我們初為人師的八個星期,更是作為學生實習的八個星期。

回顧和學生們一起走過的日子,不禁想起自己的中學時代,也深感如今的學生比我們過去多了一份頑皮,一份靈活,一份大膽。在近兩個月的實習工作讓我體驗了做教師和班主任的工作,體會到了教育的快樂和辛苦,在那里我緊張過、努力過、開心過、自信過,從中學到了不少教育教學的方法、措施。下面我從三個方面來總結(jié)我的實習工作:

總結(jié)一:化學教學工作總結(jié)

實習學校給我安排的教學科目是選修四《化學反應原理》,一個班每周四節(jié)課。在第一周見習的聽課過程中,我基本上了解了課程進度和科組教師的教學方法。一中的老師都非常的優(yōu)秀,他們各具特色的教書技巧深深折服了我們。在第二周至第八周,我開始上課,在我上課期間,指導老師都會來聽我的課,課后給我做分析評價總結(jié),同時,我也抓緊時間去聽其他隊友的課,學習他們的長處。在這期間,讓我學到了許多以前沒學過的實踐知識,也讓認識到了自身的不足,對我以后的教學工作有遠大的幫助。最后一周,基本不上課,與老師一起做總結(jié)工作。

這里詳細說說我實習期間的教學工作吧!我教的是高二七班、八班和九班的化學,經(jīng)過向老師了解和幾天的答疑情況,我發(fā)現(xiàn)這三個班的學生的化學基礎(chǔ)不是很扎實。由于必選修課本知識的跨度相對較大,大部分學生對前段時間的化學學習存在較大的困難。課下聊天時,都紛紛向我訴苦:“老師,化學好難啊!”我一邊以堅定的語氣鼓勵他們:“不怕,萬事開頭難,只要你們咬牙堅持,不斷地在平時學習的碰壁中摸索學習規(guī)律,找到適合自己的學習方法,就會慢慢地找到學化學的感覺了?!苯o他們學好化學的信心,一邊在心里苦苦思索著如何去幫助他們盡快地轉(zhuǎn)化學習方式。

我主要通過培養(yǎng)他們的化學思維能力和解題能力來提高他們的學習能力。體現(xiàn)在平時上課和答疑時對他們的思路引導和方法總結(jié)上,基于化學反應原理一書內(nèi)容比較抽象的狀況,給他們那進行了相關(guān)知識的補充。同時,注意培養(yǎng)學生學習化學的興趣,上課時注意學生情緒的調(diào)動,利用學生的好強心理激發(fā)學生的學習動力。

xx一中的教師管理制度當中,沒有要求沒課的老師或班主任一定要在上班時間留在辦公室里,所以我的指導老師兼班主任王老師沒課和沒安排到坐班的時候都是不在辦公室里的。學生反映說即使有不明白的地方也找不到老師為其答疑。為了盡量給學生做更多的課后輔導,幾乎每天晚上我都會到辦公室去,等待學生來找我,向我提出他們的不明白之處。同學們學習化學的熱情慢慢高漲,連很多平時不怎么愛學習的學生都會在晚修的時候到辦公室來找我答疑,包括課上聽不懂的地方、作業(yè)、練習冊遇到的問題等。從學生的問題中,我發(fā)現(xiàn)他們的課堂效率很低,課堂上重復了好幾次的題型,還是不會做相同類型的作業(yè),如化學平衡常數(shù)的相關(guān)計算,至今仍有好一部分學生是不懂的。學習方式也存在較大問題,沒有養(yǎng)成課后及時復習的習慣,該記的公式、定理、知識點還沒記好就做作業(yè)?!扒蓩D難為無米之炊”,導致作業(yè)無從下手或亂造公式。一節(jié)課甚至整個晚自修就做幾道化學作業(yè)題,學習效率非常低。針對這個問題。答疑時,我會讓這種類型的學生先復習書上的相關(guān)知識再做作業(yè),若還是不懂,再給他們講解,避免讓他們太過依賴老師,培養(yǎng)他們獨立思考的習慣。

在批改作業(yè)和批改試卷的工作中,及時了解學生的學習情況,存在的突出問題,并做好記錄。對于抄作業(yè)的學生,課后抽時間對其加以引導。對學生做法不大肯定時,虛心地向老師請教后再批改。同時,在評卷中,學會了如何酌情給分。此外還參與了月考考試的評卷、統(tǒng)卷工作,實際操作了如何使用xx一中教師工作系統(tǒng)進行統(tǒng)計、排名。

實習期間的上課階段,我總計新課和重復課加起來有30節(jié)。但是我的課時間隔較長,這使我有充分的時間細心琢磨教材,與指導老師和同專業(yè)同學一起討論教法、例題、習題設(shè)計等內(nèi)容,進行集體備課,詳細寫教案,做課件,每一樣都是緊緊結(jié)合教學目標和學生的學習情況改了又改,盡量讓學生在課堂上都能聽懂,很好地吸收相關(guān)知識,讓課堂效率達到最高。然后才交給知道老師審批,在指導老師地批改和建議下再做修改,并且在上課前進行試講。

上課之余,我還積極去聽學校其他老師的課,如高二年級化學科組各老師、不同學科的老師、隊友以及高一年級每周五的化學匯報課都是一有空就爭取去聽,做好聽課記錄,和老師交流,學習老師們的長處和豐富的教學經(jīng)驗。

教學,是一個復雜的過程,是一個漫長的過程,是一個終身學習的過程。有著太多的感悟,有著太多的體驗,有著太多的渴望,希望自己在未來的教學中學習、進步、成長。雖說我的實習生活已結(jié)束,但我對教學的追求和努力將一如既往,我對學生的關(guān)愛也將永不消減,作為準老師的我有信心做好教育工作。

總結(jié)二:班主任工作總結(jié)

不教書的老師不是老師,不做班主任的老師不是完整的老師。在與學生將近兩個月的接觸中,我通過日常工作、主題班會、個別教育、活動指導等方面工作進行磨練。近兩個月的班主任工作實習,我主要做了以下工作:

(一)班主任工作見習

在見面會上我就向王老師了解了班主任工作的要求和規(guī)定,并在見習階段詳細了解實習班級高二九班的學生情況,了解了學生的基本狀況,包括男生和女生的人數(shù),以及宿舍安排等,逐步熟悉班主任工作的基本范圍、內(nèi)容和方法。

(二)擬訂班主任工作實習計劃

通過第一周的觀摩,我根據(jù)原班主任王亮老師的工作計劃,學校的安排,以及九班學生的具體情況擬訂了相應的工作計劃,積極配合老師的相關(guān)工作。

(三)日常工作

班主任的日常工作相當繁雜,所有的日常工作都是很細小的,但我努力學習去做好。在原班主任老師的指導下,我從細節(jié)做起,努力抓好班級日常管理工作。主要包括早讀、課間操、晚讀、晚修等。我耐心細致地開展工作,遇到特殊情況,都盡量考慮周到,細心對待,及時請示原班主任或辦公室中其他老師。

(四)組織主題班會

主題班會是對中學生進行思想品德教育的重要形式,也是班級教育的主要手段。舉行主題班會之前,我先擬定方案,特別注意主題的教育性及活動的針對性,用形式的新穎、有特色來能激發(fā)中學生的參與意愿。根據(jù)調(diào)查并結(jié)合實際,給同學們上了一次主題班會;“目標target”主題班會。在原班主任的指導下,我認真準備,精心組織,如查找相關(guān)資料,并結(jié)合自己大學生活制作主題班會的課件,班會上學生反應十分熱烈,現(xiàn)場氣氛非?;钴S,取得了圓滿的成功。課后學生思考自己的未來,向我提出心中關(guān)于夢想的疑問,我都一一為之解答,這種形式的教學達到了比預想的還要好的效果。

(五)個別教育

高二是一個非常關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折階段,老師逐漸放手其進行自我管理,能否適應自我管理保持良好的學習狀態(tài),對接踵而至的高三異常重要。而作為一名教師,除了“教書”更重要的是“育人”。我盡量抽空找學生聊天,通過網(wǎng)絡(luò)等途徑,結(jié)合了解到的班級學生心理情況,說說自己的親身經(jīng)歷,自己一路是怎么走過來的,自己的心希望他們怎樣,鼓勵他們認真學習,等等。以拉家常的方式詢問學生最近在學習、生活等各方面出現(xiàn)的問題,注意聯(lián)系學生和班級實際,盡力為學生排憂解難。

在當實習班主任的過程中,我從原班主任那里學到了很多關(guān)于班級管理方面的經(jīng)驗,確實讓我受益不少。比如如何與學生談心,如何開展班級事務(wù),開主題班會等等。而且我與學生年齡相仿,交流起來更加的方便,因此很快的他們就很愿意和我談心。班主任工作是瑣碎繁復的,然而每天當我面對這些學生的時候,覺得是那么的親切,那么有朝氣。面對學生的心中的顧忌和心理難關(guān),讓我更有一份厚重的責任感,有動力來開始新一天的工作,我又從原任班主任和隔壁班班主任那里學習了班級管理方法和學生教育方法,這是一筆寶貴的財富。

總的來說,教師就是教書育人。做班主任就等于是良師加益友,不僅學習上輔導學生,教給他們更多知識,在為人處世上也要教他們怎樣做人,學會獨立自主,積極樂觀,在生活上又像朋友一樣關(guān)心愛護他們,關(guān)注學生的身心發(fā)展。

總結(jié)三:教育調(diào)研和教育科研總結(jié)

我的教育調(diào)查課題是《關(guān)于后進生心理狀況的調(diào)研》,根據(jù)xx一中學生的具體情況和要求,我們實習隊通過深入訪談,記錄填寫調(diào)查表,并分析學生學習情況等,集合談話法和觀察法得出結(jié)論,提出自己的看法。最終順利整理成文,完成調(diào)查報告的撰寫。

后記

實習的兩個月里,有苦有樂,有歡笑有淚水,有數(shù)不盡得酸甜苦辣,點點滴滴,歷歷在目;實習讓我豐富了知識,增長了經(jīng)驗;實習讓我堅定了學習的信心,給予了我勇氣;實習帶來的是無價的人生閱歷,是我們?nèi)松械囊还P寶貴的財富。實習的經(jīng)歷雖已經(jīng)過去,可我還會回頭去看一下我在那里留下的腳印,我相信那不會是我旅途的歸宿,而是我充滿挑戰(zhàn)和希望的開始!

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,經(jīng)過這將近二個月的實習,我認為對我以后走向社會起到了一個橋梁的作用,是人生的一段重要的步驟,對將來走上工作崗位也有著很大的幫助。在這里,我要對帶隊老師、指導老師兼原班主任老師及其他所有支持和幫助我的老師、領(lǐng)導和隊友們表示衷心的感謝!謝謝你們!

篇五 2023年山東普及高中教育工作報告

【提案】全面普及高中義務(wù)教育

全國政協(xié)委員李和平在提案中建議修訂《中華人民共和國義務(wù)教育法》,將現(xiàn)行的九年義務(wù)教育制度延長為十二年義務(wù)教育,推行高中階段(含普通高中和職業(yè)高中)的全免費教育,徹底解決缺少國家政策和資金保障的問題。他表示,目前我國浙江、山東、深圳、福州、珠海等地已經(jīng)進行了十二年義務(wù)教育(高中納入義務(wù)教育)試點,可借鑒這些地方經(jīng)驗,在全國全面普及高中義務(wù)教育。

【點評】普通高中教育是連接九年義務(wù)教育和高等教育的紐帶,處于承上啟下的特殊地位,擔負著進一步提高國民素質(zhì)、為高等學校輸送優(yōu)秀人才職責,將普通高中教育納入義務(wù)教育范圍對普及十二年義務(wù)教育、健全完善高中教育機制意義重大。

工作報告中,明確提出了要推動教育事業(yè)發(fā)展,教育問題一直都是一個國家或地區(qū)發(fā)展的根本,這次參加十二屆人大四次會議的不少委員也提出了教育方面的議案。

來自德州寧津的教師張虹華,有著24年一線教育經(jīng)驗,這次是她作為人大代表第一次參加山東省兩會,結(jié)合工作經(jīng)驗,她提出了加快普及高中義務(wù)教育的議案。

“相對義務(wù)教育來講,高中費用還是比較高,所以很多農(nóng)村貧困家庭孩子,即使學習挺好,也進入不了高中。”

張虹華說,由于地區(qū)差距大,孩子們面臨的最大問題就是教育不公平,這對欠發(fā)達地區(qū)孩子的發(fā)展是極其不利的。“實驗室的課程無法滿足學生需求,學生沒有機會上,本身也是一種不公平,綜合素質(zhì),動手能力肯定要落后很多。”

在本次政府工作報告中,明確提出了要推動教育發(fā)展,落實基礎(chǔ)教育綜合改革實施意見,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。不少代表表示,這其實代表了政府推動教育改革的方向。

省人大代表楊敏說,“我會彈鋼琴,就要考十級;我會畫畫,就要成為書法家。其實過分功利化了,不利于孩子成長。”

教育部規(guī)定,從2023年1月1號開始,取消一系列高考加分項目,加分項目“瘦身”,代表們表示,這對于學生以及我國教育的整體發(fā)展是一個巨大進步。

“對農(nóng)村的孩子是個好事,他們平時沒有機會獲得加分項,更體現(xiàn)了高考公平。”

代表們提出的問題很現(xiàn)實,也很有意義,希望通過兩會,能有越來越多老百姓關(guān)注的問題能得到進一步解決。

篇六 2023年大學生高中教育畢業(yè)實習報告

我實習所在學校是河源市和平中學,實習基本內(nèi)容包括三部分:課堂教學、班主任工作和教育調(diào)查?;厩闆r如下:

1、課堂教學:完成教案數(shù)28份,上課數(shù)31節(jié),其中3節(jié)重復課;

2、班主任工作:負責管理班級日常事務(wù)和組織班級活動;

3、教育報告:完成一份教育調(diào)查報告。

經(jīng)歷了為期8周的實習生活,我嘗試到了身為一名教師的苦與樂,也深深地體會到了一名教師所肩負的責任;在這些日子里,我能以教師的身份嚴格要求自己,為人師表,處處注意自己的言行和儀表,關(guān)愛學生,本著對學生負責的態(tài)度盡全力做好教學及班主任的每一項工作;同時,作為一名實習生,能夠遵守實習學校的規(guī)章制度,尊重實習學校領(lǐng)導和老師,虛心聽取他們的指導意見,完成我們的實習任務(wù)。

一、數(shù)學教學工作

我教的是高一(10)班的數(shù)學,由于只有一個班,所以我能夠花更多精力去教好這個班。見面會上,指導老師陳敏能就跟我說:“這個班的數(shù)學很差的喔……”10班原班主任梁智創(chuàng)老師也跟我介紹了,這兩年和中一直在擴招,招了好些擇校生,今年高一年級有20個班,其中又按照學生的入學成績將班級分為8個提高班和12個普通班,我們班是普通班,基礎(chǔ)比較差的。經(jīng)過兩天向老師的了解,從成績單的分析以及和學生的接觸,確實,這個班的數(shù)學基礎(chǔ)比較薄弱,就對于函數(shù)這一部分的知識掌握得很不好,很多同學連怎樣去判斷函數(shù)都不會,很多簡單函數(shù)的定義域和值域也不會求,對于分段函數(shù)更是無從下手,我覺得對于這一問題的出現(xiàn),是學生對函數(shù)的概念不理解,沒能抓住其重點以及其實質(zhì);還有就是很多學生告訴我他們連初中的數(shù)學知識都沒有學會,對于這個狀況,真的不樂觀;還有學生向我訴苦:“老師,我初中數(shù)學都學得挺好的,為什么一到高中,我還是那么認真的學習,但是就是成績跟不上去,很多題老師課堂上講我聽得懂,但是一讓我自己做,又不知道從何下手了?!睂τ谶@些學生,我一邊以堅定的語氣鼓勵他們:“不怕,萬事開頭難,高中知識相對初中知識可以說在難度上是一個質(zhì)的飛躍,但只要你們咬牙堅持,不斷地在平時學習的碰壁中摸索高中的學習規(guī)律,找到適合自己的學習方法,就會慢慢地找到學數(shù)學的感覺了?!苯o他們學好數(shù)學的信心,一邊在心里苦苦思索著如何去幫助他們盡快地把學習方式從初中轉(zhuǎn)變到高中來,適應難度較大的高中數(shù)學學習。

我主要通過培養(yǎng)他們的數(shù)學思維能力和解題能力來提高他們的數(shù)學學習能力。體現(xiàn)在平時上課和答疑時對他們的思路引導和方法總結(jié)上,基于初中知識與高中知識脫節(jié)較嚴重的狀況,給他們那進行了相關(guān)知識的補充,如十字相乘法、二次函數(shù)最值問題求解、二次不等式的求解等內(nèi)容。同時,注意培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣,上課時注意學生情緒的調(diào)動;另外,還非常注重學生對學好數(shù)學的信心,我發(fā)現(xiàn),很多學生對數(shù)學已經(jīng)失去了信心,我會時常去鼓勵他們,鼓勵他們要自信。

為了盡量給學生更多的課后輔導,每周一晚上的數(shù)學下班課,每周的自習課以及室內(nèi)自習的體育課,我都會到班上進行答疑。大部分同學學習數(shù)學的熱情都不是很高,課上聽不懂的地方、作業(yè)、練習冊遇到的問題都不怎么理會或者是不怎么敢提出來。經(jīng)常問問題的都是那幾個學生。從學生的問題中,我發(fā)現(xiàn)他們的課堂效率很低,課堂上重復了好幾次的題型,還是不會做相同類型的作業(yè),如二次函數(shù)最值問題,復合函數(shù)的單調(diào)區(qū)間,指數(shù)函數(shù)以及對數(shù)函數(shù)的性質(zhì),至今仍有好大一部分學生是不懂的。學習方式也存在較大問題,沒有養(yǎng)成課后及時復習的習慣,該記的公式、定理、知識點還沒記好沒有理解好就做作業(yè)做練習,導致做題時無從下手或亂造公式。學生還像我抱怨說,一節(jié)課甚至整個晚自修就做幾道數(shù)學作業(yè)題,都沒有時間做更多的題了。針對這個問題,答疑時,我會讓這種類型的學生先復習書上的相關(guān)知識再做作業(yè),若還是不懂,再給他們講解,避免讓他們太過依賴老師,培養(yǎng)他們獨立思考的習慣。

在批改作業(yè)和批改試卷的工作中,及時了解學生的學習情況,存在的突出問題,并做好記錄。對學生做法不大肯定時,虛心地向陳老師請教后再批改。同時,在評卷中,學會了如何酌情給分。此外還學會了如何使用excel軟件進行統(tǒng)計、排名。

上課階段,指導老師給我安排的課還是很充足的,共28節(jié),而且很多時候都是每天一節(jié)新課,這就要求我必須充分利用好課后時間去細心琢磨教材,我與另一個隊友經(jīng)常是一起討論教法、例題、習題設(shè)計等內(nèi)容,進行備課,然后詳細寫教案,而且每一樣都得緊緊結(jié)合教學目標和學生的學習情況,盡量讓學生在課堂上都能聽懂,以便更好地吸收相關(guān)知識,爭取讓課堂效率達到最高。然后交給指導老師審批,在指導老師地批改和建議下再做修改,并且在上課前熟悉甚至是背出整個教學流程。

我的每節(jié)新課陳老師都會非常負責地堅持去聽,做出全面細致地評價,細心地指出我上課過程中所存在的缺點與不足及有效的實際教學建議。陳老師是個幽默有經(jīng)驗的教師,所以在課堂上,他也非常注重我的語言表達能力,要求我用生動幽默的語言去吸引學生的注意力,引起學生的興趣,的確,每次陳老師上課,學生們都會很興趣盎然,這個就是幽默的魅力。在老師的悉心指導下,我的教態(tài)、語言、板書、提問技巧、與學生互動、對學生的思路引導各方面都有了明顯的提高。我認為自己也還存在不少缺陷,如課堂時間掌控得不是很好,有時希望多給學生講點,忽略了給學生思考得時間,課堂氣氛不活躍,語言不夠生動幽默。

上課之余,我還積極去聽學校其他老師的課,如本年級數(shù)學老師開的公開課,本實習隊的另一個數(shù)學指導老師,做好聽課記錄,學習老師們的長處和豐富的教學經(jīng)驗;此外,對于數(shù)學公開課,其他老師還會有針對性地指出不足之處,這也讓我學到了不少東西,其中就是一節(jié)課不先要求什么,首先也最重要的就是不能犯知識性錯誤,這個是上課的重中之重,這也要求我們在備課時必須細心,嚴謹,杜絕出現(xiàn)知識性錯誤,然后才講怎樣去講給學生聽。

二、 班主任工作

(1) 在工作準備方面

我擔任高一(10)班的實習班主任,首先我通過班主任指導老師梁老師較快地了解了整個班的情況特點和班級的一些日常工作,高一年級的1至8班是提高班,而9至20班是普通班,普通班除了學習基礎(chǔ)不好,學風班風也是欠佳的,紀律也比較差。具體一點的還有10班有62名學生,男生26人,女生36人;其中正取生46人,擇校生17人;住宿生50人,其中女生30人,男生20人;還有就是具體到這些學生的宿舍樓以及房號。

其次,我通過與學生多接觸溝通,細心觀察的方法較快地熟悉和掌握學生的情況。每天早讀和晚修我都會去教室,慢慢地融入了這個班集體。學生也很喜歡實習老師,能像朋友一樣和我聊天、訴苦。后來我也發(fā)現(xiàn),10班學生的集體榮譽感也不好,比較自我,也有很多學生向我抱怨這個班紀律性太差,學風班風不好;還有就是很多學生對學習沒有信心,認為自己根本就不是讀書的料,來高中讀書也不是自己的意愿,是父母強迫的,對讀書也是一點興趣都沒有,所以他們經(jīng)常上課睡覺說話違反課堂紀律;還有好3個同學是心理上有比較嚴重問題的,有2個男生有自閉癥,一個根本是不與同學們交流,另一個就是有同學反應說他說話很傷人心,沒人愿意跟他交流;還有一個女生就是天天睡覺,除了跟同桌的說話,根本就不理其他人,后來了解到與父母關(guān)系也很緊張。

(2) 在班級日常管理方面

在八周的時間里,我更多的是抓學生的學習,紀律和衛(wèi)生,每天早上都很早到課室巡視早讀情況,監(jiān)督打瞌睡,發(fā)呆或趕寫前天晚上作業(yè)的同學,提高早讀效率。登記好遲到的同學,進行時間觀念教育。

學生的紀律方面,10班的學生較為活躍,部分學生很調(diào)皮,自修自習課常有討論問題聊天的現(xiàn)象,偶爾有看課外雜志的,課前課后五分鐘較吵,影響到安靜學習的同學。經(jīng)過詳細的觀察和同學們的反應,我也大致了解到了經(jīng)常違反課堂紀律的那幾個學生,我用了調(diào)換座位的方法,將這幾個學生隔離開,調(diào)座位還有一個好處就是這些學生都是剛?cè)雽W的,很多都是彼此不認識的,調(diào)換座位讓他們能夠結(jié)識更多新同學。當然只是調(diào)換座位是還不能解決部分學生違反課堂紀律的問題的,所以對于個別學生,我還采取了個別教育的方法。

個別教育時,首先讓他們作自我評價,看他們那是否認識到自己的缺點和不足。學生對自己的缺點還是有一定認識的,有些還是清楚地認識到,但約束不了自己去改正。認識得不到位的,我再以“老師發(fā)現(xiàn),老師覺得……你覺得是不是呢?”這種方式與學生對話,給學生辯解的機會,避免對學生的片面了解而傷了學生的自尊,甚至造成逆反心理。學生雖然很調(diào)皮,但他們都有一個共同特點,就是服理、重事實,容不得老師半點夸大;但,是就是,能勇敢承認。這時,再對他們進行指導教育,學生才能放下防備武器,真正從心里接受老師的教育,認真思考老師的教誨,真正去努力改進。

對活躍的學生,課堂紀律難管理,遲到也是一個很大的問題,這幾周,天天都有學生遲到,而且就是那幾個,再三批評教育都沒有效果,但班主任指導老師采取“扣分”的措施后,遲到現(xiàn)象就一直風平浪靜到現(xiàn)在。到了第10周,10班還得到“流動紅旗”獎了,看來對于頑皮得學生還應適當采取些硬辦法。

當然對于心理上有問題3個的學生,也要采取個別談話的方式,盡量去了解他們所想的;我也多次找機會接近他們;另外,對于一個比較嚴重的男生,梁老師最終決定去家訪,所以,那次,英語老師黎老師和我也去了,家長是非常歡迎的,在他家里,我們也了解到了更多關(guān)于他的情況,原來他成績還是很好的,但是后來因為網(wǎng)絡(luò)游戲,他沉迷了,每天都要玩游戲,還有就是晚上睡不著,白天能睡得很好,對此,他母親也說了要帶他去看中醫(yī),上網(wǎng)時間就慢慢控制,希望學校和家長一起努力,將他引出來。后來他回來了,大家就一起鼓勵他,肯定他,也委婉說出他的一些問題,這位男生也沉默了,似乎在思考著什么。果真,接下里的日子,他的表現(xiàn)的確好很多,上課沒有睡覺了,而且對老師不再愛理不理的樣子了。看來對于問題學生,家訪還是很不錯的一個方式。

此外,要管好整個班級,班干部的管理是相當重要的。首先是要班干的培養(yǎng),留心班干的工作,強調(diào)他們要嚴格要求自己,要管好別人,要先管好自己,這樣同學們才會服從班干的管理。對于新班干,強調(diào)他們一開始就一定要嚴管,才能在同學中樹立威信,有利于接下來的工作;然后是班干的職責分工要明確,班上的事務(wù)管理很多,所以班主任一個人做也是很辛苦的,讓班干部分工,一來可以鍛煉他們的能力,二來也是權(quán)力的分散;最后,要更好地了解班上情況,就要利用好班干的職能了,班主任不可能時時刻刻在班上,但班干卻是在班上的,所以班上的情況他們就更清楚,對于一些同學的課堂表現(xiàn)他們也很容易掌握,所以作為班主任,一定要用好班干部。

學校每周二和周四下午是勞動課,我班負責的是一塊工地以及多媒體課室,學生普遍比較負責,但也有部分男生偷懶,拖拖拉拉,工作馬馬虎虎,有時還偷懶不去,對于這些學生,就給他們分配明確的任務(wù),完成后接受檢查,合格后才能離開;如果不去,就采取“扣分”制度。讓學生體會到自己是班集體得一員,要積極配合班里的各項活動及做事認真的態(tài)度。

學校還有一個值班制度,就是還要求每層樓班主任輪流值班,要求早上和下午的預備鐘響時到樓下登記遲到學生,還有就是晚上去學生宿舍檢查。輪到梁老師值班時,我就會跟著去看10班的學生,我們內(nèi)宿的學生宿舍紀律都很好,不會出現(xiàn)抽煙,鬧哄哄的現(xiàn)象。此外,我還發(fā)現(xiàn),男生的住宿條件是很差的,12至16個男生共一個宿舍,還且還是公共浴室,有時還會出現(xiàn)斷水的情況,因此也有些男生經(jīng)不住這樣的考驗,搬出去住了,對此,學校也是采取不干涉政策的。

當然,對于這個高一的男生宿舍,還是會出現(xiàn)一些狀況的。記得還有一次,整棟男生宿舍樓都停水了,很多男生都沒有洗澡,結(jié)果起哄了;后來又有兩次小停水,學生又起哄了;最離譜的一次是,男生宿舍竟然在關(guān)燈了后在具體唱歌起哄,對于這樣的情況,學校也發(fā)了話,要求學生不許起哄,有些問題不是起哄了就能解決的,要求大家靜下心,對于停水問題,學校會盡快解決的,之后就再也沒有出現(xiàn)起哄的情況了??磥韺τ谀承顩r,學校還是得采取一些強硬政策的。

三、教育調(diào)查

我們實習隊的調(diào)研課題是《和平中學高一學生學習困難成因及對策》,分別對普通班的學生和提高班的學生進行了問卷調(diào)查。隊友們積極配合,分工合作,共同完成了問卷派發(fā)與回收,數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,最終順利整理成文,完成調(diào)查報告的撰寫。在這里我們也體會到了分工合作的重要性,以及隊友之間的體諒和關(guān)懷,記得在統(tǒng)計時,由于負責這塊的隊友沒有事先跟大家說明白要男女分開,對于單選的項卻選了多個選項這道題要作廢處理的事情說明白,結(jié)果很多隊友都出現(xiàn)了錯誤,得重新統(tǒng)計。對于這樣的情況,大家都沒有抱怨,而是體諒,知道這位隊友其實也很辛苦,稍有遺漏不足為奇,所以又認認真真的重新統(tǒng)計一次。

四、結(jié)語

本次教育實習,我順利完成了教學工作,班主任工作,教育調(diào)查的實習任務(wù),達到了了檢查、實踐、提高的實習目標,為以后的教育工作積累了一些寶貴的教學和班主任工作的經(jīng)驗。并且體會到了“愛心”在師生中的關(guān)鍵作用,只有對學生真心付出,才能取得學生的尊重和信任。但我還沒有做到“愛”和“嚴”的很好結(jié)合,還要注意對學生的愛要有個度,不能過分遷就,一定要愛和嚴結(jié)合,才能更好的做好教師這一職責;而且還要學習更多好的教育方法、教育機智,才能高效率地管理好、教育好學生??偟膩碚f,本次教育實習是一次成功的實習。

篇七 xxxx年高中二年級教育實習報告

實習工作內(nèi)容:

1.實習期間試教的年級是高二年級,文科理科齊頭并進,教法有所不同。在實習期間共試教新課約十二次,評講練習八次。

2.所帶實習班級是高二九班,在實習期間組織開展主題班會三次,組織開展第二課堂活動約九次,與學生個別談話人數(shù)約十五人次。

3.教學實習工作與班主任實習工作同時進行,了解和熟悉一所學校整體工作的運行程序。

自我總結(jié)

秋天是金色的日子,秋天是收獲的日子,在這個金秋歲月里,我的生活是忙碌而精彩的。雖然只有近短短的四十多天,但在這短暫的時光里我收獲了許多許多的東西。當我第一次和實習班級的學生見面時,學生的熱情很高,從他們的表情里,我看到了他們內(nèi)心的興奮與期盼,讓我感到他們希望我?guī)Ыo他們一些新鮮的東西,給他們的學習生活帶去的樂趣。當我第一次走上講臺時,我的內(nèi)心是激動的,興奮與緊張的,看著學生那一雙雙渴求知識的眼睛,我被激勵了,我要努力地設(shè)計并完成好每一堂課程。當我第一次近距離與學生交流時,他們單純而親切的面孔,讓我不禁在腦海中浮現(xiàn)出我高中那段艱辛且難忘的時光,我一定要從知識和思想上,引領(lǐng)他們進入更高的層次。

在教學工作方面,起初我認真地聽課,備課和寫教案,并與指導老師進行交流,尋求自己在教學上不斷發(fā)展和完善的方法。通過第一次的試教,暴露出了許多在授課方面的缺點。當然,在這些方面得到了指導老師的精心指導,加上我自己不斷的分析與總結(jié),在之后的試教過程中,逐步得到了克服和改善。經(jīng)過一次次的試教,如今,在各方面均有所進步,同時自己也有了很多的感悟,要想設(shè)計并完成一堂高質(zhì)量的課程,并非一朝一夕就可以實現(xiàn)的。通過去聽不同科目,不同老師的課,體會到了許多不同風格的授課方式,將這些加以分析與總結(jié),能使自己的課堂變得更豐富而精彩。總之,在教學工作方面,我先是不斷地去聽課,領(lǐng)會老師的教法,然后備課,寫教案,接著進行試教,再做自我分析總結(jié),最后再演練一次,按照這樣的程序,使我在教學方面取得了一個良好的效果。

在班主任工作方面,我先利用一周的時間去了解和熟悉所實習班級的整體概況,班級特點以及班干部情況。接著結(jié)合學生的特點,制定大致的工作計劃,并隨著對學生的深入了解,逐步調(diào)整和完善原來制定的工作計劃。在實習期間,我盡職盡責地完成了對該班常規(guī)工作的監(jiān)督和引導,同時協(xié)助原班主任做好該班的相關(guān)工作。在遇到挫折和困難時,我積極主動與班主任指導老師進行溝通交流,尋求他的指導與幫助,找尋最佳的解決方案。通過與學生進行交流,了解他們的學習和思想特點,針對他們的具體情況,組織開展一系列豐富的第二課堂活動,使他們在緊張的學習氛圍下得到調(diào)適與放松,同時通過這些活動,可以間接地對他們的思想進行一定程度的教育和提升??傊?,通過班主任工作的鑒習,一方面了解了班主任的職責;一方面了解到要成為一位受學生愛戴,歡迎且優(yōu)秀的班主任需要具備些什么條件。班主任在一個班級中需要扮演很多的角色,對學生健康地成長與發(fā)展起了相當重要的作用,我深刻感受到作為一位班主任是多么的偉大。 2 下一頁

在教育調(diào)查方面,我本著“實事求是”的原則,并結(jié)合現(xiàn)階段學生心理狀況越來越受各界人士關(guān)注和研究的背景下,我對所實習班級的學生從不同角度進行了調(diào)查。主要工作分為兩大部分:首先我以問卷的形式,從學生的學習方法,學習目的,學習需求,學習影響因素和教育價值觀等方面進行調(diào)查;其次,我利用課余時間與學生進行交流,對他們的心理狀況,學習興趣,家庭環(huán)境,目標理想,身體狀況,興趣愛好以及對“高考”的心態(tài)等方面進行更深入的了解和調(diào)查。所獲得的調(diào)查結(jié)果是客觀的,具有一定現(xiàn)實意義的。從這樣的結(jié)果只能夠看出現(xiàn)階段高中生心理狀況的一些端倪,這幾個方面又分別從不同角度體現(xiàn)了高中學生的某種心理狀況。學生的健康發(fā)展與成長需要學校,家庭和社會等各方面的相互配合與共同努力。

總體而言,本次實習生活是我難得而又令我難忘的一段經(jīng)歷,在這次歷程中,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗,對我的成長和未來的發(fā)展都有很重要的意義。從教授專業(yè)課程到教授做人的道理,讓我收益匪淺。通過了這段日子的實習,也讓我更近一步的接觸了社會,了解了老師在課堂之外的那一面。也讓我更體會到做為一名人民教師的艱辛。使我從中更感到了人民教師的偉大無私。他們才是真正點亮人們心中光明的一盞明燈。我也更為我以后能從事這樣的職業(yè)而感到無比的自豪。 1

篇八 xxxx年高中語文教育實習報告

2個月的教育實習,頗多感慨,特就“設(shè)問析疑提高語文教學效率”這一角度寫一實習總結(jié),歡迎各位踴躍發(fā)言!

設(shè)問析疑提高語文教學效率——教育實習總結(jié)

一個月的實習,讓我受益匪淺。語文教學、班主任工作、第二課堂頗有成就也頗多感慨。其中付出的努力、其中的感慨、其中的得與失,恐怕是這個鍵盤無法承載的。這次總結(jié),我就語文教學這個方面談?wù)勎易钌畹捏w會。這些體會也許不如那些經(jīng)驗豐富的老師們的真知灼見,卻也是一筆難得的財富。

我教的是高一〈1〉班,這個班是全校的示范班,他們的語文老師同時又是學校教務(wù)處的主任,因此頗受關(guān)注。加上高一全用新教材,這些都使得我頗感壓力。到底該如何教好這個班呢,我一臉的茫然。

思考之后,我決定先從指導老師的上課風格、學生的語文水平、新教材的改革這些基本情況入手。我總共聽了指導老師三堂課,其中兩堂利用多媒體技術(shù)在電教室上的。他的課堂大半交給學生,課堂氣氛活躍。因為工作繁忙,他很少教我具體該怎么分析課文、怎么調(diào)節(jié)氣氛、怎么設(shè)計教案。他只給我一個總的教學思路:把課堂話語權(quán)交給學生。用他的話說,一節(jié)課能讓所有的學生都在聽都能聽明白都能學到東西,這堂課就算成功了。這句話可以說是他對我指導的全部,但在后來的教學實踐中,我發(fā)現(xiàn)這句話也是使我受益最多的。雖是簡簡單單一句話卻勝過千言萬語。其次是對班上學生語文水平的調(diào)查。在見習的三、四天時間里,作文的批改再加上自習時間和課下時間的了解,我對班上的語文水平和每個學生的水平有了基本了解。得知這個班的語文水平還可以,且全班的學習氛圍很好,課堂紀律和作文上交情況都很好,學生課前預習也很自覺,更重要的是他們討厭傳統(tǒng)的語文教學,他們不喜歡老師壟斷課堂。了解了這些情況,我再仔細的研究了一下新教材。新教材分必修1、必修2兩本書,總體上要求教學中充分發(fā)揮學生的主體性、創(chuàng)造性,它從先前的應試教育轉(zhuǎn)為對學生語文水平和文化修養(yǎng)的提高上。所有的這些給我的只有一個訊息——我不能再用傳統(tǒng)的教學方式教學。

見習結(jié)束,我們進入國慶假期。利用假期,我翻閱了大量的資料,再結(jié)合本班實際,完成了下一周的備課。設(shè)計教案是一件很辛苦的事,耗體力也耗腦力,同時也是一件頗藝術(shù)的工作。經(jīng)過良久的冥思苦想,忽然頭腦開竅,一個思路出來了,一個問題解決了,那種成就感、興奮感是不言而喻的。到了后來的教學實踐,我才更深刻的切身的體會到一個好的教學設(shè)計對上好一堂課的重要性。教案和講課是相輔相成的,又是必須靈活變通的。我的教案、我的課堂,學生的參與是一個不可忽略的極其重要的組成部分。下面,我具體結(jié)合教學實踐談?wù)勎业囊环N教學模式。某種程度講,它已經(jīng)成為我在這一個月里的教學風格。它取得了良好的效果,頗受指導老師的贊賞和學生的喜歡與接受。

我的課堂大都采用一種教師點撥法即設(shè)問析疑。所謂設(shè)問析疑,是教師首先由一篇課文的切入口入手提出問題,然后引導學生回答、分析疑問并由此轉(zhuǎn)入另一問題,最后把學生引導到預定的教學目標中。通過這種設(shè)問析疑,在加上適當?shù)挠懻?,某些課文再結(jié)合文體特點,采用品味法、朗讀法進行教學。這里,我只抓住設(shè)問析疑這個點談?wù)勎业囊娊夂透惺堋?/p>

法國教育學家第惠多斯說過:教學的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵、喚醒、鼓舞。那么,怎么去激勵、喚醒、鼓舞聽課者呢?讓他們參與課堂,給予他們的機會,惟有這樣,學生才會更加的融入課堂,惟有這樣,學生的語文水平才會有所提高。設(shè)問析疑無疑是一個較好保證學生參與課堂的一種的教學模式。經(jīng)過多次實踐,我發(fā)現(xiàn)這種教學模式有頗多好處,具體的說有助于學生思考多方面的意見,增強學生思維的靈活性,發(fā)展了學生清晰明白地交流思想和看法的能力,有助于發(fā)展學生分析和綜合的能力,鼓勵學生專心地有禮貌地傾聽,使學生的想法和體驗得到了尊重,使學生成為知識的共同創(chuàng)造者??偟恼f來設(shè)問析疑可充分增強學生的創(chuàng)造性、口頭表達能力、應變能力以及學生的主動性。

可以說,具體如何設(shè)問、如何析疑是設(shè)問析疑的關(guān)鍵。我經(jīng)常把一堂精彩的語文課看作是一曲動人的交響曲,提問則是這樂曲中的旋律。如何提問,首先需要教師吃透教材、明確教學目標、重點和難點,準確落實設(shè)問點。如教《項脊軒志》一文,我抓住文章最富有特色的特征即文章善于選取生活細節(jié)、場面描寫的手法以及記物、敘事和抒情融為一體的寫法,把它作為本課時的教學目標。把文章“然余居于此,多可喜,亦多可悲”作為切入口。先叫學生找出過渡句,然后根據(jù)過渡句先分析“喜”的部分。提問學生,作者如何通過寫景抒發(fā)自己“喜”的心情。接著設(shè)問“文章是不是以‘喜’貫穿全文”,轉(zhuǎn)而分析“悲”的部分。首先叫學生看課文是通過大事表現(xiàn)自己的‘悲’的還是通過小事、生活細節(jié)表現(xiàn)自己對親人的懷念的。學生輕而易舉的可以得出是后者。由此,很自然的叫他們找出文中的細節(jié)描寫,看看哪處細節(jié)寫得最好,最感動人,為什么感動你,這就轉(zhuǎn)到了敘事與抒情融合的寫法了。整堂課問題環(huán)環(huán)相扣,由淺入深,學生自己從問題中找到答案。最后,我問他們“你們從這節(jié)課學到了什么?”,他們異口同聲的說,學會了捕捉生活中的小事進行描寫,學會了記物敘事抒情融合的寫法。這就完成了預定的教學目標。由此,可以看出,找切入口,確定目標,設(shè)置問題內(nèi)容,設(shè)置問題順序至關(guān)重要。

有的時候,不僅老師可以提問,學生也可以提。如在教《荷塘月色》這篇課文時,我先放錄音把學生帶入一種意境,然后讓他們說說聽錄音的感受,得出共同的體會即這篇課文很優(yōu)美,語句優(yōu)美,寫景優(yōu)美。然后叫他們找出文中直接寫景的段落(第4、5節(jié)),接著分析第4節(jié)。先明確這類寫景抒情散文應抓住文章寫了什么,怎么樣,勾勒了怎樣的意境三個方面進行分析。接著由我?guī)е麄円黄鸱治鲞@一段的月色下的荷塘。自然而然的他們會仿照第四節(jié)的分析來自讀、分析第5節(jié)。最后,再讓學生進行畫面想象,通過音樂的渲染,再次把他們拉入了那種意境美。怎么去提問應該說是沒有定論的,但一個總的前提是問題得圍繞你的教學目標,得有科學的內(nèi)容。你所提的問題目的是要把學生引導到你的教學目標中來,這是一個大的前提,有了這個前提再考慮如何提問能更好的引導學生,發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造性,如何使問題更有連貫性,使問題更有概括性。

問題提出來了,如何引導呢?首先對學生的發(fā)言應該鼓勵。發(fā)完言后應有恰當?shù)脑u價。不要小看了那幾句鼓勵的話,它對激發(fā)學生的積極性至關(guān)重要。有好幾位學生在給我的留言本里寫道:“謝謝老師對我的鼓勵,謝謝老師對我回答問題的贊美和肯定。我從沒想過我還會受人關(guān)注,我從沒料到我的發(fā)言也可以受到肯定。我們需要肯定,需要關(guān)注,需要鼓勵。”這是他們心底發(fā)出的話,因此不要忽視了給她們鼓勵。

引導可適當啟發(fā)、點撥。如教《華羅庚》一文時,分析課文結(jié)構(gòu)、解讀傳主思想、分析文章寫作特色時,我都會聯(lián)系先前學過的課文《“布衣總統(tǒng)”孫中山》。學生回答不出問題時,我會啟發(fā)他們:“我們先來回憶一下《“布衣總統(tǒng)”孫中山》,這篇文章是通過生活中的幾個方面表現(xiàn)傳主甘于淡泊的品質(zhì)。那么《華羅庚》還是不是從一個方面來寫的呢?”學生很容易得出答案——是以時間為順概括了他一生的經(jīng)歷。我接下來便問:一個人一生的經(jīng)歷是漫長的、復雜的,作者是不是只寫了傳主某一方面的品質(zhì)?答案當然是否定的。由此很自然的轉(zhuǎn)為課堂的重點——討論文章突出了華羅庚怎樣的品質(zhì),通過什么事怎樣來表現(xiàn)的。在上《作文有文采》這堂作文課時,唐突的叫學生分析一個例句的好壞,他會啞口無言,不知從何入手。我會提醒他們例句中用了哪些修辭,哪些修飾詞,用了哪些動詞,調(diào)動了哪些感官,這樣寫的效果怎樣,給人的感覺怎樣等等問題進行引導、啟發(fā)和點撥。這樣不僅使他們學到了作文怎么做到有文采,同時也學會了一種分析問題的方式、一種思維方式、一種語文學習的方式。由此看出,學生回答不出問題了,要通過知識遷移、層層推理、由淺入深等等方式去做適當?shù)囊龑В屗麄冏约喝フ覇栴}的答案,而不要自己作答。

最后,一個必不可少的環(huán)節(jié)是總結(jié)??捎衫蠋熆偨Y(jié),也可以由學生總結(jié)。如“我們這堂課主要講了什么內(nèi)容?”、“從這節(jié)課中你們主要學到了什么?”、“受到了什么啟示”等,使學生對整堂課的重難點有一個總體的把握。一節(jié)課可能會涉及到很多內(nèi)容,總結(jié)可以讓學生“取其精華,去其糟粕”,抓住重點,消化難點,達到教學目標。

總的說來,從設(shè)問到析疑再到總結(jié),設(shè)問析疑這一教學模式對老師的要求非常高。教師鉆研教材的程度、對課堂的駕御能力的高低、教學技巧的靈活處理等等都會影響整堂課的效果。所以,一定要深入鉆研教材,確定正確的目標,確立好重難點,找好切入口,設(shè)計好問題,對學生也要有所了解,要顧及所有學生而不單是那些積極的想發(fā)言的學生。一個月的語文教學結(jié)束了,我深切感受到:只要你用心做了,就會有成績。設(shè)問析疑、教師點撥法是我運用得較多的教學模式,它取得了意料不到的成功,讓我很有一種興奮感和成就感。當聽到指導老師“非常好”的評價時,當學生不約而同的說“老師,你的課讓我聽得入迷了”,“你是個優(yōu)秀的語文老師”時,我的心里有說不出的感動和欣慰,有了這些,再多的辛苦算什么。

這次實習,聽過十幾位老師的不同的授課方式,吸取了許多的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)每個老師都會有各自不同的教學風格。我才明白“教無定論”的真正含義。應該說這次實習,給我感觸最深的不是設(shè)問析疑這一教學模式,而是使我那種教師應該塑造個性化教學的觀念越來越明顯、清晰。語文是最富有人情味的學科,是一門藝術(shù)課。怎樣上好它,每位語文老師應該根據(jù)個人的不同、學生的不同塑造并保持自我豐滿的教學個性,以求得課堂教學效率的全面提高,學習更加主動的學習、自主的發(fā)展。

篇九 師范生畢業(yè)實習報告:高中教育實習1

(一)教學工作

每當看到老師站在三尺講臺上揮灑自如,引經(jīng)據(jù)典,我就無比羨慕,壓力隨之而來,時間迫使我走上講臺.在學校試講多次,由開始的緊張到麻木,對上課有種厭倦感.但作為一名教師,上好課是最基本的要求.見習期間,我們爭取多聽課,同時開展了我們的試講活動.按照規(guī)定,我們的見習時間是一個星期,國慶回來后我們要開始上課.我們語文這一科不同,我們見習的那個星期,根據(jù)原科任老師的教學計劃,這星期是復習與考試.鑒于這種情況,我們主動向老師提出我們多聽一個星期課的要求.見習期間,我們不但向老師學習教學方面的知識,對學生也有了基本的認識.

高一兩個班的學生,基礎(chǔ)不好,不思上進,沒有明確的學習目標和學習熱情.先走上講臺的其他隊員都覺得困難重重.學生的基礎(chǔ)差,哪怕有學習的熱情也聽不懂.15,16歲的學生正處于活潑,好動,自我控制能力差的階段,多數(shù)同學在課堂上講話.充滿熱情的我們對于這種情況,不禁有點氣餒.兩個星期里,我們舉行了一次單元測試.情況非常不樂觀,一個班43人竟找不到兩個人及格;特別是,一班的學生兩極分化情況非常嚴重.看著這樣的成績我的心不由地往下沉.

經(jīng)過充足的準備,帶著緊張,興奮的心情踏上講臺.上課期間是忙碌的,每天都忙著上課,批改作業(yè),備課,做課件.忙碌并快樂,忙碌的我們是有收獲的.

1, 如何控制課堂

還沒有踏上講臺時,我心里是畏懼一班學生的,這班學生上課時喜歡講話,課堂紀律差,一般老師他們是不放在眼里的.曾經(jīng),我想逃避,擔心自己在這樣的班難以上好課.不可否認這是一個挑戰(zhàn).面對著日益熟悉的學生,我對他們有了更高的要求,并與他們保留一定的距離.從而他們慢慢地把我當成一個老師.樹立老師的形象,他們可能尊重你,但他們不懂得在課堂上如何尊重你.經(jīng)過兩個月的摸索,我積累了一些自己的經(jīng)驗.

(1),課堂掌控權(quán)在你手中

實習老師一般和學生相處得很好,學生都把你當成朋友,相對敬畏感消失.課后,這是好現(xiàn)象.可在課堂上學生經(jīng)常不懂輕重,隨意和你開玩笑.如,你想請同學起來回答問題,你卻不知道點哪位同學時,學生往往喜歡起哄.這時候,如果你聽從學生,場面將會失控.第一次上課時,我想提問學生,卻不知道提問哪位.這時,有一位學生突然喊出另一位學生的名字,這是學生馬上起哄.我原以為順從他們的意思何樂而不為 狀況出現(xiàn)了,那位學生可以坐在位置上大吵大鬧,卻沒有勇氣站起來回答問題.無論你如何鼓勵,他都不愿站起來回答.課堂出現(xiàn)一種尷尬局面.根據(jù)新課標,學生是主體,但老師是課堂的主導者,課堂的掌控權(quán)是在老師手中的.假如你沒有信心可以把放出去的控制權(quán)收回來,你不要輕易放手,特別是新老師.提問也是一種藝術(shù).有時間的話,你可以提問多幾位學生,有一種鼓勵的作用;如果時間有限,你應該提問一些認真思考,可以讓課堂順利進行的學生.課堂控制權(quán)在你手中,你可以根據(jù)實際情況提問學生,有時候出人意料往往有利于調(diào)動學生的積極性呢!

(2)我們?nèi)绾慰刂普n堂紀律

一班學生個性鮮明,大多數(shù)學生都活潑,好動,自我控制能力比較差.容易在課堂上講話.理科的課堂特別吵,因為很多學生聽不懂,無法學,唯有講話打發(fā)時間.剛開始上課時,學生都比較吵,但5分鐘后,他們都會安靜下來.

篇十 高中教育實習報告

在高中生活學習過的我們經(jīng)歷了大學的學習后進入研究生階段的學習,當我們重新回到這個讓我們既愛又恨的叫做“高中”的場域時,我的感受是復雜的。因為在那種地方生活過所以感覺有點親近和熟悉,由于已經(jīng)不可返回地離開了那個與高考緊密相連的“高中”階段所以與之產(chǎn)生了疏離感,更因為經(jīng)歷過大學的生活所以我似乎不認識那個讓我經(jīng)常失眠的地方。這所高中被外界稱為濟南最好的重點高中,以其學生高升學率和高出國率而出名,這與我生活過得默默無聞的普通縣城高中很不一樣,這讓我感到陌生與不適。在聽公開課的時候我常常走神,思緒飄散得很遠,但我還是愿意談?wù)勎业囊恍W習的感受。

一、教師是人文的一個實踐者

教師作為一個職業(yè)需要進行入職以前的教育培訓,接受教育的過程是在進行知識學習的過程,需要學習具體的學科知識,也需要掌握教育教學的知識,這些學習對于教師專業(yè)發(fā)展來說都是必須的,也作為不證自明的前提而存在,但是知識學習和技能訓練對于教師來說不是全部,更不是最具有決定意義的東西。知識和技能的訓練對于教師的成長來說最多只能算作底線,教師作為一個有效的實踐者必定會具有自身無法擺脫的風格,而不是技能的存在或類似于工具的存在,一個良好的教師是應該具有豐富的感受力和文化底蘊的存在者。

教師在走向講臺以前就不斷地把自己的童年經(jīng)歷、個人生活史和專業(yè)訓練無意識地整合到一起了,這種聯(lián)合不可抵抗而且會強烈地影響教師的個人教學風格,這就是為何有的老師風趣幽默,有的老師的課堂會具有強烈的感染力,而有的課堂會枯燥無聊讓人不堪忍受的原因。因為教師本人是個內(nèi)心豐富細膩的人,所以他的課堂才會豐富多彩,我們很難想象一個令人乏味的庸俗的個體能夠組織起有意義的課堂生活。教師的工作應該是最有文氣的生活,他們不斷親近文字,感受童心,有充足的時間和方式表達自己的精神向度,他們的生活,他們的一舉一動都是一種文化的表達。

同時,教師又是一個實踐者,文化的深邃和悠遠能夠也更多地在他的實踐活動中表現(xiàn)出來,展現(xiàn)為一種精神氣質(zhì),形成能夠吸引和感染、感動學生的氣場。教師的工作是一種文化的實踐,一種文化背景下的教師是這個背景文化的表達,他的教學活動是他自己的,也是他所在的文化的。在我看來看來,不經(jīng)常閱讀的教師是無法承擔這種文化實踐的,不幸的是,很多教師真的不讀書,在課堂中顯示不出書卷氣。一個好的教師一定是一個具有人文精神的實踐者,舉手投足間都散發(fā)出讓人感動的人文氣息,讓人在充滿俗氣的世俗生活中聞到一股沁人心脾的形上芬芳,一種人文精神浸潤在課堂各個環(huán)節(jié)之中使課堂進行的流暢而不生硬。人文精神對于教師工作來說是一種積淀,課堂教學對于教師來說是一種行為的外在的表達,兩者相互滲透互為表里。

二、教師的教育教學工作始終在路上

在觀摩中我感受最深的就是教師們在教學過程中不斷學習,相互切磋的過程,評課專家的共識也是年輕的教師有改進的空間,講課的高手經(jīng)過了實踐的摸索和時間的打磨。好的教學是教師不斷摸索,善于反思的結(jié)果,教師不斷地在日常生活中琢磨教學的每個環(huán)節(jié),不斷總結(jié)自己工作的失誤,不斷改進才有了精彩流暢的課堂。

教師任何一節(jié)課都不是以后可以照搬照抄不斷復制的經(jīng)典,別人無法復制,自己由于自身各種因素的變動也不會重復。任何一節(jié)課的結(jié)束都是一段教學的終結(jié),另外,這種結(jié)束也是新的教學旅程的開端,教師會重啟另一段行程。人是宇宙的匆匆過客,我們不斷地在時空的界域中進行一去不復返的穿梭,進行著生命的流動。走完一段路,我們能夠做的也只是回望而已。除了向后回望以外,我們還經(jīng)常地向前展望,確定我們未來的走向。我們在回望與展望的過程中逐漸確立了自己在教育教學過程中可以前行和已經(jīng)到達的地方。我們也是在不斷地回望中確定自己的宇宙人生的文化坐標,清醒地自己來自何方,身在何處,即將走向哪里。也是在這種不斷反思之中,決定著“我是誰”的構(gòu)想,使得存在的可能性從多個方面向我們清楚地展開。

事實上,我們進行學習和思考也構(gòu)成了自我前行的過程,我們也是在路上的過程,人的生命是一段路,一座橋,我們不斷地行走,擁有廣闊的胸懷的人才能夠行者無疆。教師在課堂以外和對于課堂外的關(guān)注東能夠以一種微妙的方式展現(xiàn)在課堂中,都形成了路得風景。

篇十一 英高中語教育實習報告

時間過的真快,一轉(zhuǎn)眼,六周的實習就要結(jié)束了,這段經(jīng)歷,對于我對于教師,對于我以后的工作,都是受益非淺。

我實習的學校是我高中三年的母校,母校實習,親切萬分,親愛的老師們還在,接受教育的學生們卻是一張張全新的面孔,想想自己離開學校3年來的進進出出,目前的3個年級都是我畢業(yè)后考進市二的學生。學校的操場,小花園,甚至是幾間教室,都是充滿回憶的地方,接下來實習的日子,走過這些地方的時候,過去的記憶就不斷在腦海里回旋。

我們一行8位同學到達市二后,接待我們的是現(xiàn)任教導主任高萍老師,她向我們簡單介紹了下學校目前的狀況,以及實習期間需要注意的一些事項。接下來是認識帶教老師,我與其他2位同學分到高一,其余5位同學到高二。英語學科的帶教老師是王雅芬老師,教學經(jīng)驗豐富,還擔任高一的年級組長;班主任唐虹老師,自己高三時,她教過我政治,算是相當熟悉,呵呵。帶教老師和班主任都向我們簡單介紹了一下所帶班級的基本情況。第一天只是熟悉下校園,第二天正式到班級,當時想到就要面對40多個學生,不免還是有點擔心和緊張。

實習老師,是個很特別的存在。還記得第一次被班級里學生叫老師好的時候的那種錯愕,漸漸適應,然后自如反應,點頭示意。開始的一個禮拜,日漸習慣起學校的生活,仿佛重回高中時代一般,只是是以一種全新的角度來看待學生,以老師的身份來要求自己了,這種感覺挺奇妙的,以往覺得“高高在上”的老師,突然間成了身邊的“同事”,作為實習老師,又該以怎樣的態(tài)度去面對高中的學生?身份的轉(zhuǎn)變,是實習階段第一個要跨越的坎吧,正確認識自己的身份:帶教老師的學生,高中學生的老師。

擔任實習班主任工作的班級是高一(7)班,高一年級兩個理科班之一,與我那時的理科班大為不同,現(xiàn)在理科班的學生不像我們那時那么沉悶,就像班主任唐老師所說,對于老師來說是喜憂參半吧,畢竟調(diào)皮的學生太多,比較不容易控制。一進教室就看到教室后的墻壁上貼滿了獎狀,看的出來這個班級在學校里也是相當活躍的,學校里評選的各個之星,幾乎7班也每個都有份。班上同學的性格很活潑,幾天相處下來,就建立起了不錯的關(guān)系,談?wù)劙嗉壨瑢W,日?,嵤拢踔烈灿型瑢W會來找我解答問題,談?wù)劺硐耄沧屪约簼u漸有了的確是個老師了的覺悟。

聽課是實習的必經(jīng)階段,聽課不僅能夠?qū)W習帶教老師的教學方法,也能熟悉自己將要教學的班級。高中階段的英語課程與大學里大不相同,盡管自己以前高中時也上過牛津的教材,現(xiàn)在的教學要求又有新的變化,也因老師的不同,教學方法上有很大的差異。帶教的王老師教態(tài)相當嚴謹,備課很充分,聽第一節(jié)課的時候就覺得整節(jié)課規(guī)劃的很好,讓學生知道這節(jié)課要完成的內(nèi)容,就算有突發(fā)狀況的發(fā)生,也能自行控制好時間等等。學校規(guī)定的聽課是10節(jié)左右,自己基本上能去聽的課都去了,為的是想了解整個章節(jié)上課的完整過程,每個部分都有不同的上課手段和形式,都是值得學習的地方。大學里所學的英語教學法課程,提及不少教學方法,光紙上談兵當然不行,真正坐在教室后面聽課的感覺很不一樣,教學的內(nèi)容就算一樣,方式也可以有很多種,可以老師自己授課,可以讓學生回答問題,可以結(jié)合練習加深印象,對于學生的回答,老師給予的鼓勵也可以有很多種,比如: ‘do you think there is something else?”, “i appreciate your answer”, “i think you must have a lot to say。”還要注意是否自己會漏掉一些沒有專心聽講的學生,適當?shù)爻樗麄兓卮饐栴}來讓他們集中注意力,板書的排布也不能天馬行空,而是要讓學生一看就明僚…這些都是書本上很難學到的東西。一周的聽課下來,我們幾個實習生進行了小小的交流,感觸都很深,除了以上提到的這些,光是 “sit down, please?!边@一句,一個老師一節(jié)課就要說上幾十遍,教學的內(nèi)容固然重要,學生與老師間基本的尊重,也是我們今后教學中需要注意的地方。

集體備課。實習前就聽輔導員說,市二的英語教研組有項很好的傳統(tǒng),就是集體備課。參加高一教研組的集體備課之前,高二的老師已經(jīng)開始給高二的實習生集體備課了,說是備課,更多的是討論授課的方式,怎樣調(diào)動學生的積極性,怎樣控制好學生的發(fā)言等等。高一教研組的備課是每周四,第一周就布置了我們將要教學的部分,第三單元的兩個部分,以及一張試卷的講解,可以說是各種形式的課程都體會一下;接下來的幾周集體備課,都是備帶教老師或者我們要上的內(nèi)容,一位男老師負責第三單元的備課,先前要精心準備該單元的詞匯表,不僅是課文中要求的單詞和詞組,一些容易混淆,或者有固定搭配的詞匯也要系統(tǒng)地整理進去,還要整理一些與該單詞相關(guān)的翻譯練習…他帶著我們梳理了整篇文章,其中需要講解的地方,講解的方式,都一一進行解釋,其他老師提出問題和建議進行補充,可以說是收獲頗豐,本來對課時沒有什么概念的我,通過集體備課,頓時立體了起來,當老師真不容易,備課的時候就要考慮到各個方面,學生是否能夠接受,上課時是否會枯燥等等的問題。

教案。教案也是教學前的重頭戲。王老師先讓我們參考高一唐老師的教案,一個章節(jié)關(guān)是簡單的教案就有12頁,看得我們都有點傻眼,而且寫的時候我們要把上課時會加的連接詞全都寫到教案里去,就怕到時候忘詞。幾乎每個同學為了第一節(jié)課的教案都奮斗了幾個晚上,算不上精益求精,至少要準備充足。

試教。正式上課前,幾乎每個同學都進行了小組的試教。華師大本部的微格教育在前,市二幾個禮拜的聽課在后,大家試教的時候明顯自信了許多,準備充分可能也是原因之一吧,基本上都多準備了很多內(nèi)容,還有同學準備用ppt教學,提高學生對該章節(jié)學習的興趣。一位同學試教的時候,其余同學就當回同學配合教學,試教的過程中有問題及時記下,完畢后再進行討論,這樣的試教對我們正式上講臺做了很好的鋪墊作用。

六周不到的教育實習,說長不長,說短也不短。六周間,學到的東西卻可以說是終生受用,不僅是帶教老師的一些教學方法和教學經(jīng)驗,自己上課時得到的一些教訓和啟發(fā),擔任實習班主任時學到的管理班級的方式,更多是作為一名老師,自己應該擔負的責任和義務(wù),以及對待教學認真嚴謹?shù)膽B(tài)度,在將來的日子里,我也會銘記這段實習的日子,將它當作人生寶貴的一次體驗。

篇十二 xxxx年大學畢業(yè)生高中教育實習報告

教育實習情況基本統(tǒng)計:

實習地點:廣東省中山市ht中學實習時間:xx.9.17~11.3

指導老師:zzj

班主任工作:高一(4)班

教學工作:高一(3)班、高一(4)班

上課3周,每周14節(jié),班會課3次課外輔導42次課外活動2次

學生個別教育5人次家訪:電訪4次面談3次

工作總結(jié):

(一)班主任工作

總體情況:

在接觸班級不夠兩周后,原班主任請假,全面代理班主任工作約一個月。班級日常管理正常,期間組織了兩次校內(nèi)的比賽和活動,參與了學校學習小組的建立以,進行三次的班會課以及一期的板報設(shè)計。在級長和其他班主任的指導下,總體工作進行得很順利。

工作感想:

我的“三心兩意”

要成為一名合格的班主任,首先做到的第一點就是細心。

有人說,班主任是世界上最小的主任,但工作卻一點都不亞于國家總理。班主任繁瑣的日常工作包括學校安排的日?;顒又T如各類評比,德育活動等等以外還要應對著種種計劃外情況。中小學班級規(guī)模一般在30~50人不等。班主任作為這幾十人的管理者必須要對他們負責,任何的通知提醒都不能有任何的遺漏。為了避免出現(xiàn)這樣的問題,每天早上我都會把一天要做的事情安排寫在一本小冊子上,如果是周一的早上,我就要做一個大致的一周總體計劃。計劃外情況除了來自學校各部門的臨時通知以外還來自學生。班主任每天的必修課就是記錄學生的違紀情況然后及時地進行批評教育,這里頗有點“小動作”意味,但是為了班級的整體管理不得不如此。所有的批評教育都不可以延期,一旦錯過了教育的最好時機,機會就很難再出現(xiàn),而問題依然得不到解決。還有要及時進行的是請假學生的跟蹤聯(lián)系,要做的主要有確定學生安全到家,及時回校,如果是病假,作為班主任更要細心關(guān)心學生病情以及提醒學生按學校規(guī)定索取醫(yī)生證明。另外體現(xiàn)班主任細心的地方就是組織集體活動,例如籃球賽,班主任就必須考慮到運動員和啦啦隊的各方面需求。一個成功的集體活動是培養(yǎng)學生集體榮譽感的良好契機。所以在實習期間的集體活動,我都會花足夠的時間進行前期準備,而事實證明,準備充分就會事半功倍。

細心一般用在班級的日常管理中,那么耐心就是用于學生的個別輔導。班主任除了每天關(guān)心班級紀律情況以外還肩負重任,那就是關(guān)注學生的身心發(fā)展。身體健康這方面不難把握,因為學生察覺有任何不舒服首先想到的都是報告班主任。相對外顯的身體方面而言,更難把握的是心理變化。擔任四班班主任期間,親切的形象讓我很容易就取得學生的信任,我很樂意成為他們故事的分享者。當他們主動找我說心底話的時候,無論多忙我都會放下手邊的工作,找個地方耐心地傾聽。通常他們說的都會是一些生活上的困惑。除了作為一個聽眾,我還會根據(jù)學生的具體情況給出一些指導意見,目的就是培養(yǎng)他們的樹立正確的價值觀。教育本身是一個不可規(guī)定期限的行為,我個人認為教育更類似于教師賦予學生的一種長期的影響。因此在對違紀學生進行教育的時候,我采取的是一種“細水長流”的教育法。每次批評的時間我都不會拖得太長,點到為止,不過我還是以很明白的態(tài)度告訴他們事情的重要性。對于班里面的“頑固分子”(我對經(jīng)常被其他老師投訴的學生的戲稱)我都會不定期找他們聊天,了解他們心里的想法,以便“對癥下藥”。所以說,當班主任就需要一種父母教育孩子般的耐心。

“三心”以外就是“兩意”——善意與樂意。善意就是你要用最善良的眼光看待學生錯誤。以前在雷州下鄉(xiāng)的時候,我總是很嚴格地要求我的學生,一旦有犯錯的,我就“火冒三丈”地進行我所謂的批評教育,然而這些批評教育更類似于一種火氣的發(fā)泄。下鄉(xiāng)回來的反思中我非常后悔曾經(jīng)帶給學生這么壞的印象??戳艘恍院?,我的一個教學理念就是“如果孩子在學校犯了什么錯誤,那絕對不會是孩子的問題,只能是教育的問題。”基于這樣的教育理念,我覺得我已經(jīng)能很好地處理學生出現(xiàn)的問題。例如:有一次上課的時候,坐在第一排的兩個學生居然在用手機玩游戲。發(fā)現(xiàn)的一瞬間我真的很生氣,覺得他們極大地挑戰(zhàn)著我的尊嚴,但是回想起雷州的孩子,我選擇了平和對待。我是這樣做的,我用最平靜地語氣要求他們把“作案工具”交出來,然后跟他們說:“好好聽完這節(jié)課,然后到辦公室找我。當然能否拿回手機就看你們的表現(xiàn)了?!苯Y(jié)果他們并沒有很害怕地等待下課,反而很積極地回應我提出的問題。下課后,我“輕饒”了他們,只要他們拿保證書就可以換回手機。一直到實習結(jié)束,他們都沒有對我產(chǎn)生抵觸心理。

第二點樂意,就是說作為班主任必須保持著積極向上的一種生活態(tài)度。這是我個人的感想。班主任的工作是只有親身體會才能感受當中的苦累和煩人,可能很多人剛接觸這份工作的時候都會有數(shù)不盡的抱怨,包括我自己。相信許多人都有的一種體會就是班主任的情緒會直接影響學生一天的學習心情。因此在回到學校之前我都很好地處理這些負面的情緒,總是以一種很愉悅的心情去處理一天的事務(wù)。事實證明,一個開心的班主任做起事來是事半功倍的(學生總是很配合你的工作)。

總的來說,我實習期間就憑借這“三心兩意”順利地在原班主任不在校的時候完成所有的工作,這也是我最大的收獲。

(二)教學工作:

總體情況:

指導老師請假,承擔兩個班的教學任務(wù),獨立完成了15課時的新授課,3課時的復習練習課,2課時的單元測驗。

工作感想:

在磨練中成長

在談工作感想之前我必須要說一下我實習的實際情況,并不是為我工作中的失誤找借口,只是想大家了解最真實的情況。原本打算在初中實習的我因為一些主客觀原因到了高中實習,之前兩個月的準備意味著“白費”(加引號的意思是沒有完全白費,但所起的作用已經(jīng)微乎其微了)。一個新的環(huán)境,一種新的挑戰(zhàn)。工作中出現(xiàn)的問題當然也不少。

過了兩天,指導老師正式請假。每一次上課前我都會把老師們給我提出來的那些意見拿出來看看,然后很認真地在腦海中模擬上課的情景,思考如何避免這些問題的出現(xiàn)。每一次課后,我都會反思我的不足,并且很誠懇地詢問學生對我上課的意見。我教的兩個班的學生都會毫無保留地說出他們心中對這節(jié)課的想法,以及他們對課堂的要求。我會根據(jù)他們的建議不斷地改進我的課堂。隨著對學生了解的深入,我上課越來越得心應手了,學生也越來越喜歡我的課,他們上我的課,就算是下午的課也從來沒有人會打瞌睡。指導老師回來后,說我的課堂已經(jīng)有很大的進步,當然,小問題還是有的。

說起我的課堂,我最自豪的是課堂氣氛。每次踏進教室我都是保持最自然的微笑。實習之前,我很敬重的劉良華老師說過,如果教師沒有激情,不投入,那么他的課堂將是失敗的課堂。(原話我忘記了,大概就是這個意思)所以無論我有多么的累我也會提醒自己保持激情,投入課堂。通過對他們的了解,在許多高中學生心目中,數(shù)學是一門很枯燥的學科。為了讓我的學生改變這一觀念,提起對數(shù)學的興趣,我必須讓我的課堂有趣起來。所以在導入部分我都會進行一些修改,還有就是課堂語言方面我會很注意我的語音語調(diào),以及運用一些很幽默的比喻。最有效的還是在學習小組的基礎(chǔ)上建立的積分獎勵制度,雖然獎勵花費了我一些時間與金錢,但是許多學生告訴我他們在這種學習氣氛中的確提起了學習數(shù)學的興趣。這是我教學工作中最大最大的收獲。

當然不可避談的教學工作中出現(xiàn)的問題。首先是客觀問題,班級的電腦在我實習期間一直處于待修的狀態(tài)。在高中數(shù)學教學中,尤其函數(shù)圖像的教學必須依賴多媒體的運用。由于電腦問題,我必須用最原始的粉筆黑板進行教學,因此畫圖花費了我相當多的時間,往往讓我的教學計劃無法順利展開。所以我覺得我還是要多鍛煉處理這種問題的能力,不能太過依賴多媒體。

其次是我覺得我的個人知識儲備不夠充足。在日常教學中我都會犯些小錯誤,這些都是不夠嚴謹?shù)捏w現(xiàn)。所以實習期間甚至是實習回來后我都一直在復習中小學的知識,不放過每一個細節(jié)。

再次就是直到實習結(jié)束,我還是不能很好地控制我的課時。這里有學生基礎(chǔ)的因素,當然主要因素還在我自己。我也不想多說,解決的方法就是對整節(jié)課有著總體的把握,這就需要不斷地積累自己的教學經(jīng)驗。

總之,我會越挫越勇,繼續(xù)成長。

2023年高中教育目標管理自評報告(12篇范文)

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