篇一 2023年黨委書記述職述廉報告領導個人
轉眼間，自我上任黨委書記一職已經接近一年，回望2023年的個人黨委工作情況，一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，鎮(zhèn)黨委、政府積極響應“建設國際化大都市副中心城市”這一總體目標，堅持以科學發(fā)展觀為指導，整合優(yōu)勢資源，加快“工貿強鎮(zhèn)、農業(yè)重鎮(zhèn)、人居佳鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)”建設進程，帶領人民走上共同致富之路?，F(xiàn)就一年來的工作匯報如下：
一、抓班子，帶隊伍，發(fā)揮基層黨組織的排頭兵作用
(一)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，爭創(chuàng)五好基層黨組織。一是加強領導班子建設，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，截至今年年底，鎮(zhèn)15個行政村已經圓滿完成村“兩委”換屆工作，把能人、強人選進來，推上去，達到了優(yōu)化村班子結構的預期目標。二是加強黨員干部隊伍建設。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，各黨支部充分利用黨員遠程教育平臺，把每周三確定為學習交流日，要求全體黨員干部在受教育的同時，及時做好學習筆記，認真領會黨的路線、方針、政策，虛心借鑒其他地區(qū)先進工作經驗，舉一反三，就當前工作中存在的突出問題提出行之有效的辦法。三是建立健全村內各項制度，樹立依法辦事理念，堅持執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度，充分發(fā)揮黨員議事會、村民代表會監(jiān)督作用。四是與各村兩委會簽訂目標責任書，在確保完成各項既定目標任務的同時，注重發(fā)揮模范帶頭作用，鎮(zhèn)領導班子成員為村級班子作表率，先進村為后進班子作表率，在全鎮(zhèn)形成了你追我趕、共同進步的良好氛圍。
(二)不斷增強基層黨的組織活力
在財政相對緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委、政府克服困難，多方籌措，共籌集資金104萬元，全力保障基層黨組織的活動場所建設。截止底，全鎮(zhèn)基層組織活動場所實現(xiàn)全覆蓋，為基層組織開展好活動，發(fā)揮好作用提供了陣地保障。同時，為保證黨員隊伍不斷優(yōu)化而不僵化，永葆組織活力，認真做好黨員納新工作，優(yōu)先從覺悟高、學歷高、能力高的青年中發(fā)展18人，為保證黨員先進性，發(fā)揮黨員在農村的帶頭作用打下了堅實基礎。
二、抓重點，出亮點，為經濟社會可持續(xù)發(fā)展提供支撐
(一)各項經濟指標保持平穩(wěn)較快增長
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，鎮(zhèn)機關干部上下齊心，截至目前，全年生產總值達5.69億元。農業(yè)總產值1.2603億元，實現(xiàn)糧食總產量2.45萬噸，全面超額完成了年度各項經濟任務指標。在保證糧食生產安全的同時，積極推廣農業(yè)產業(yè)結構調整，初步形成“東南草莓帶、西北健康菜”的農業(yè)新格局。完成工業(yè)總產值6.4億元，實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)增加值3.16億元。全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)已發(fā)展到205戶，個體工商戶582戶，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到6戶。創(chuàng)出了“畫鄉(xiāng)農”系列健康雞蛋、“錦興”“福春”香醋等知名品牌。
(二)社會事業(yè)取得長足進步
新型農村合作醫(yī)療參合率達96%，新型農村養(yǎng)老保險參保率達95%，農民群眾看病和養(yǎng)老問題得到初步解決。扎實開展計劃生育基本國策宣傳工作，進一步優(yōu)化計劃生育服務工作，確保人口結構科學有序發(fā)展。農民人均純收入持續(xù)增長，達8580元。鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮服務職能，開展各類創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓12次，積極引導農民勞動致富，全年實現(xiàn)勞務輸出5233人。低保覆蓋面不斷擴大，全鎮(zhèn)享受低保共計357戶，真正實現(xiàn)應保盡保。認真做好創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作，增強群眾保護環(huán)境觀念。公開招聘清潔員130人，按照大村組配置2名，小村落1名清潔員的原則，垃圾日產日清，加強了農村環(huán)境衛(wèi)生工作。農村人居環(huán)境治理效果明顯，全年共栽植各類樹木8萬余株，夏季秸稈禁燒工作實現(xiàn)零火點。全鎮(zhèn)共完成雙甕式農村改廁117座，超目標完成上級下達的年度改造任務。年內建成1條出村路，共計1400米，硬化路面1條，共計1600米。新農村建設有序推進，鑿齒東、小王店、宜都3個重點村建設任務全面完成，三梧、王守、兆倫3個重點村建設全面啟動并順利推進。全面排查農村危房，積極籌措資金，為困難群眾解決居住難問題。全面實施《公民道德建設實施綱要》，大力開展“好媳婦”等優(yōu)秀家庭角色評選活動，法律“六進”活動，發(fā)揮“農家書屋”和無線廣播作用，不斷提升全民的文明素質。
(三)社會公眾事務人民滿意
通過深入開展“平安縣”創(chuàng)建活動，群眾對社會治安狀況滿意率達96.8%，全年無群體性事件發(fā)生。高度重視安全生產及公共安全工作，組織安全生產及公共安全大檢查12次，開展食品專項整治活動4次，消除各類安全隱患14處，實現(xiàn)了全年無安全生產及公共安全事故發(fā)生。全力以赴抓好信訪工作，建立起鎮(zhèn)、村、組三級信訪網絡，積極推行“月例會”制和“領導下訪制”，全年共解決長期信訪遺留問題3件，排查矛盾糾紛68起，成功解決63起，基本實現(xiàn)了“無越級**、無赴京**和纏訪”的“三無”標準要求。
(四)個性創(chuàng)新及重點工作進展順利
各項重點工作全面開展，渭河示范區(qū)項目現(xiàn)已完成征地、拆遷工作。無害化垃圾填埋場征地賠付已基本完畢，規(guī)劃區(qū)內磚機場已停止生產。東西一號路段道路改造工程，征地90畝任務已全面完成。西戶殯儀館工程，目前已全面進入二期征地修路階段。
成績固然催人奮進，但存在的問題也不容忽視。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中還有許多亟待解決的困難和問題。主要表現(xiàn)在：一是經濟總量偏低，整體競爭力較弱;二是財政收支矛盾尖銳，自有財力不足，難以滿足各項投入的需要;三是基礎設施欠帳多，城鎮(zhèn)聚集帶動能力較差
(五)是影響穩(wěn)定的因素增多。
三、嚴要求，作表率，帶頭樹立領導班子廉潔形象
(一)加強領導班子自身建設
一是堅持學習制度，不斷提高領導班子綜合素質和駕馭基層工作的能力。二是貫徹執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》，堅持民主集中制，堅持集體領導下的個人分工負責制，堅持每月召開一次黨委擴大會議，每周召開一次領導班子會，做到中心工作集體分析研究，及時解決各種問題。三是定期召開民主生活會，溝通思想，增進團結。四是深入實際、深入基層，密切聯(lián)系群眾，搞好調查研究，提高決策的正確性和科學性，形成了一個團結奮進，開拓創(chuàng)新，求真務實的戰(zhàn)斗集體。
(二)加強黨風廉政建設
一是加強組織領導，堅持和落實“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則。二是強化責任制落實情況的監(jiān)督，與各支部簽訂黨風廉政建設目標任務書，做到任務明確，責任到人。三是開展黨務、政務公開工作，鎮(zhèn)、村兩級設有公開欄，每月對重大決策，惠農政策等信息進行公示。四是認真落實“五項制度”，開展了領導干部掛牌群眾點名接訪制度，有效化解了矛盾，維護了農村穩(wěn)定。五是加強村民監(jiān)督委員會規(guī)范化建設，使村級工作更加公開、透明。六是建立廉政風險預警防控機制，將違法違紀行為消滅萌芽狀態(tài)。七是嚴格控制公務接待，實行公務接待“廉政灶”制度，杜絕了各種鋪張浪費現(xiàn)象。
自3月?lián)捂?zhèn)黨委書記以來，我認真履行黨委書記工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預防了職務犯罪和嚴重違紀行為。作為黨委、政府領頭人，我盡力維護班子團結，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，對政府工作，做到統(tǒng)攬而不包攬，對黨委分工，做到到位而不越位，對人民群眾，做到用權而不專權，力求上下一心，步調一致，團結各方力量干工作。就個人而言，我深知帶頭和表率是最具說服力的行為，我嚴于律己，寬以待人，率先垂范，堅持做到自盛自警、自勵，清清白白為官，堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，起到了很好的模范帶頭作用，創(chuàng)建一個好班子，帶出了一支好隊伍。
以上匯報，不妥之處，請各位領導批評指正。
黨委書記述職述廉報告2023年領導個人
篇二 鎮(zhèn)黨委書記領導述職述廉報告
黨的十六大提出：堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務。領導干部特別是高級干部，必須以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭?，F(xiàn)按照*市紀委的有關通知精神，就本人一年來執(zhí)行廉潔自律等情況，向大家報告如下：
一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。
一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習了xx同志在建黨八十周年及今年*月*日在中央黨校省部級干部進修畢業(yè)典禮上的重要講話精神，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。在抓好個人學習的同時，還注重抓好黨政班子的集體學習。先后組織學習了黨的十六大報告省紀委第二次會議上的重要講話、陳章浩同志關于“反腐敗斗爭的形勢報告”，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。在市鎮(zhèn)規(guī)劃建設、*醫(yī)院新大樓工程等重大建設項目方面，都是先帶領班子成員和職能部門負責人現(xiàn)場辦公，在集中討論、反復論證、各抒己見、形成共識的基礎上，再拍板決定，盡力避免決策失誤。三是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，此文來源于文墨星河不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。一年中，沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位，沒有向基層村廠推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有使用超標汽車，沒有組織或參加公費旅游，更沒有利用婚喪事宜借機斂財。一年中，本人家里有過兩次大事即：*，事前向市紀委作過報告。
二、認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設。
為官之道，廉為根本。一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把全鎮(zhèn)的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置，通過經常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。先后分四次專題研究和部署全鎮(zhèn)黨風廉政建設問題。年初研究黨風廉政建設責任制和黨員干部廉潔自律承諾書內容，并分別與基層的各個黨支部簽訂責任書，與鎮(zhèn)機關黨員和基層黨組織一把手簽訂承諾書，平時堅持每季研究新形勢下全鎮(zhèn)黨風廉政建設出現(xiàn)的新情況、新問題，積極制訂新對策。年終專題部署黨風廉政建設責任制的檢查考核。二是不斷完善各項規(guī)章制度。針對黨風廉政建設中出現(xiàn)的一些苗頭性問題，除了利用召開機關作風建設會議、全鎮(zhèn)黨員干部大會，對有關人員和部門給予嚴肅的批評教育外，還責成鎮(zhèn)紀委及有關部門制訂了“規(guī)范機關干部行為六條禁令”、“機關工作紀律六條規(guī)定”、“機關工作人員公務活動中的用餐規(guī)定”、“關于對橫豎幅與宣傳標語實行扎口管理的辦法”、“完善機關財務制度規(guī)定”等制度，并轉發(fā)了蘇州市紀委、監(jiān)察局關于《必須高度重視黨員干部賭博問題》、《關于切實加強元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設通知》等文件，有效制止了相互請吃，節(jié)日病等現(xiàn)象的發(fā)生。三是嚴肅查處黨員干部出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為。今年，鎮(zhèn)紀委在鎮(zhèn)黨委的領導和支持下，不斷加大了辦案查案力度，對各種違紀案件和違紀人員一查到底，決不姑息遷就。根據群眾舉報和公安部門反饋的信息，一年來共查處各類違規(guī)違紀案件*起，共處分黨員干部*名，其中：受開除黨籍處分*名，分別給予黨內警告、嚴重警告處分的*名。行風監(jiān)督和專項整治工作健康開展，全鎮(zhèn)普遍推行了政務、村務、廠務、校務公開，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。
三、堅持把發(fā)展作為第一要務，誠心誠意為人民服務。一年來，始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，一心一意當好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民。一是致力推動工業(yè)經濟持續(xù)提速增效。圍繞年初制訂的目標和工作思路，利用各種形式，積極鼓勵和引導、骨干企業(yè)以科技創(chuàng)新、技術進步為動力，通過實施技術改造、增加有效投入，加快產品結構、市場結構調整，提高優(yōu)勢產品產銷能力。同時，以加快工業(yè)開發(fā)區(qū)建設為抓手，著力改善投資環(huán)境，積極發(fā)展外向和個私經濟，從而為全鎮(zhèn)經濟持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。今年以來，全鎮(zhèn)啟動了*多只技改項目，完成技改投入工作量*.*億元。共批辦*家外資企業(yè)，引進外資_____萬美元，建辦*家私營企業(yè)，新增注冊資本_____萬元。*-*月，全鎮(zhèn)完成工業(yè)銷售收入*.*億元，同比增長*%；實現(xiàn)利稅*.*億元，增長*%，其中入庫市局稅金達到_____萬元，名列全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)第*位。二是狠抓農業(yè)結構調整。著力鞏固和提高現(xiàn)有產調項目，快速推進農業(yè)標準化建設，通過組織現(xiàn)場觀摩、經驗交流、專家講課等形式，推動種養(yǎng)殖效益不斷攀升?，F(xiàn)在，全鎮(zhèn)產調面積占耕地總面積的*.*%，已形成了果品、蔬菜、淺水養(yǎng)殖等*個無公害產品生產基地。全年多種經營純收入預計可達_____萬元，增長*%，農民人均收入同比可增加_____元。三是快速推進城鎮(zhèn)建設。從擴大全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展空間，增強片區(qū)城鎮(zhèn)聚集能力出發(fā)，組織實施了*等建設工程，新建鎮(zhèn)區(qū)道路*公里，并啟動了*路的建設工程。開辟了環(huán)鎮(zhèn)綠化林帶，完成了勞動社保大樓、*第二中心小學教育樓等多項重點建設工程，開辟了鎮(zhèn)東、鎮(zhèn)南工業(yè)區(qū)。四是切實為人民群眾做好事、辦實事。抱著對黨的事業(yè)和人民的利益負責的精神，盡力把人民群眾切身利益的事情辦實辦好。年內組織力量為*個貧困家庭翻建了住房，并為*個貧困家庭子女解決了就學經費，完成了*座農村危橋拆建，清理整治農村生產和生活河道*條計*.*公里長，新建了*所垃圾中轉站，相繼啟動了安息堂、敬老院二期、自來水廠重建等實事工程。同時，還規(guī)劃興建了*等*個居民住宅小區(qū)，并按高標準建辦了鎮(zhèn)級中心社區(qū)。
一年來，在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定差距。我決心以黨的十六大、十六屆五中全會精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，并虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終保持***人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結和帶領全鎮(zhèn)人民為富民強鎮(zhèn)、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。
以上報告，請予審議。
篇三 黨委書記在領導干部民主生活會上的述職報告
今年，在局黨委和管理局的正確領導下，在公司黨政領導班子成員的支持幫助下，我認真履行黨委書記的崗位職責，嚴格按照黨員領導干部的標準要求自己，盡職盡責地干好局黨委安排和崗位職責范圍內的工作，特別是自覺按照“三講”和“三個代表”的要求，注重加強公司各級領導班子建設和黨風廉政建設，注重加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的建設，不斷提高自己的綜合素質和工作能力。認真組織實施“4+1”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全面展開“五項戰(zhàn)略性工作”，深入開展“五學三創(chuàng)”思想政治工作主題活動，扎實有效地落實“16156”精神文明建設的基本思路，推動了各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展，維護了大局的穩(wěn)定和職工隊伍的穩(wěn)定，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定的工作中做出了自己應有的貢獻。
一、思想作風方面的情況
思想作風是黨的作風建設的靈魂，對學風、領導作風、工作作風和領導生活作風等起著支配作用，是樹立良好作風的根本。端正思想作風，關鍵是要始終堅持解放思想、實事求是的思想路線，我在具體工作實踐中，把解放思想、實事求是作為認識新形勢、制訂新措施、完成新任務的重要思想武器，牢固樹立了與時俱進的思想觀念，保持了奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。2023年，為進一步認清新形勢新任務、優(yōu)化改革發(fā)展環(huán)境和凝聚職工隊伍，圍繞公司的方針目標、發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略部署、戰(zhàn)略措施、重點工作和新思路、新舉措、新辦法、新成效以及職工群眾關心的熱點難點問題，我和其他黨政領導班子成員在全公司范圍內組織開展了為期2個月的集中形勢任務教育。公司黨委專門研究制訂了《關于集中形勢任務教育的實施意見》，組織有關部門精心編寫了十個專題的形勢任務教育材料，組織了形勢任務教育檢查、督導、考核和通報，使廣大干部職工進一步認清了形勢，明確了任務，感到了壓力，樹立了共同愿景，增強了戰(zhàn)勝困難的信心。在“始終代表中國先進生產力的發(fā)展要求”的重要思想指導下，公司黨委和公司結合實際確立了發(fā)展思路和目標，堅持完善“錄井設備研制開發(fā)、專業(yè)化技術服務、職工教育培訓”三位一體的發(fā)展模式，提升“五項戰(zhàn)略性工作”（即大力發(fā)展錄井新技術、新工藝；信息傳輸網絡化建設；建設4支錄井隊伍；加大外部市場開拓力度；加強人力資源開發(fā)）運行質量和水平，形成了戰(zhàn)略管理體系和運行機制，加快了公司的發(fā)展步伐。全公司貫徹落實的新思路、新舉措和取得的新成績，很重要的一條就是我們黨政領導班子解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進齲
二、學風方面的情況
在創(chuàng)建學習型組織實踐中，我把帶頭提高政治理論水平和綜合素質作為重大政治任務來對待，帶頭抓了突出五學教育、側重三個層次、把握四個環(huán)節(jié)、做好五個結合、落實六個到位和領導干部四個首先等方面的具體貫徹。我把理論學習放在首位，以集體學習和個人自學的形式，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江提出的“三個代表”重要思想的學習和研讀。組織有關部門制訂并落實了“五學教育”計劃，每周五組織公司領導班子集體學習，周六定期組織科以上干部參加業(yè)務理論學習和專題報告，建立健全了黨委中心組學習制度、在職自學制度，抓好了評學、述學、考學三個環(huán)節(jié)，在全公司倡導并營造了“以知識為榮，以學習為榮”的氛圍。在學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，_____集團公司和管理局的戰(zhàn)略部署和工作要求等方面，我本人做到了學習認真、部署具體、行動迅速、決策果斷、落實徹底，保證了黨中央和上級黨政組織的重要指示精神在全公司不折不扣地貫徹執(zhí)行。在解決#、家屬上訪、減員增效等熱點難點問題的具體實踐中，我都是先學好文件、吃透精神，拿出思路和辦法，再組織安排學習貫徹、宣傳教育、重點抓落實，皆見到了較好的效果，保證了大局的穩(wěn)定和職工隊伍的穩(wěn)定。學習的目的全在于應用，我還努力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在具體工作實踐中做到了著眼于馬克思主義的運用，著眼于對現(xiàn)實熱點難點問題的理論思考，著眼于公司改革發(fā)展新的實踐，著眼于切實解決單位、職工群眾存在的問題。今年，我國已履行完加入世界貿易組織的所有法律程序，正式成為世貿組織成員。在石油石化企業(yè)如何應對入世挑戰(zhàn)的新形勢下，公司黨委和公司自覺增強了緊迫感和責任感，把學習wto知識、了解新規(guī)則、掌握新技術、提高產品質量和服務質量的任務擺上了重要議程。我與其他公司領導組織公司領導班子、科級干部、機關人員參加了wto、、2000版iso9000和hse等新理論、新知識，并把學到的知識靈活應用到工作實踐中，指導和促進了上述現(xiàn)代管理技術和知識在全公司的普及學習和應用，提高了公司按國際通行規(guī)則辦事的能力，為應對入世的挑戰(zhàn)做了充分準備。
對照“三個代表”的要求和黨的十六屆四中全會的主要精神實質，我在學風方面存在問題是：
（1）對新理論、新方法和新問題研究得還不夠深、不夠透，對現(xiàn)代科學尖端技術了解得少，特別是在學習和掌握現(xiàn)代先進的管理理論、當代先進的行業(yè)技術等方面有待于強化。
（2）抓各級領導班子集體學習的力度和深度還不夠，有待于細化安排、細化內容和細化考核。
三、工作作風方面的情況
在今年工作中，我堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持深入基層和職工群眾，大興調查研究之風，充分發(fā)揚民主，充分保護和調動了職工的積極性和創(chuàng)造性。我?guī)ьI有關部門堅持深入基層調研，總結經驗，探索規(guī)律，指導工作，解決問題。組織了“把握職工思想脈搏，確保公司改革發(fā)展順利進行”的調研活動，到三（科）級單位、一線小隊、外部市場進行慰問或召開座談會，認真聽取職工群眾的意見和困難，及時解決了職工群眾反映的熱點難點問題。今年8月份，組織了有關人員深入到三（科）級單位和機關科室，搜集整理了公司各單位、機關科室對公司領導、機關工作的意見和建議，公司黨委和公司專門召開了領導辦公會，對有關問題進行了答復，并抓好了24條答復的落實。在調查研究中，我還把注意力放在了謀求解決改革發(fā)展和穩(wěn)定所面臨的重大問題上，堅決尋找解決問題的好辦法、好對策，通過調查研究解決問題，提高工作質量。在開展“整頓勞動紀律、嚴格遵紀守法、維護油田穩(wěn)定”的專題教育活動中，我與公司黨政領導班子成員深入基層一線和黨風責任區(qū)單位進行調研30多次，及時摸清了職工思想動態(tài)，針對職工隊伍思想實際研究了開展工作的部署和解決問題的對策，提出并實施了六種措施和八項制度，組織了基層工作大檢查，使職工隊伍和公司大局在特殊時期保持了穩(wěn)定，保證了公司生產經營順利進行。為充分發(fā)揚民主，我堅決貫徹“依靠”方針，帶頭落實相關的“六個實施辦法”和職代會“五項職權”，依法維護職工的合法權益，搞好勞動爭議調節(jié)，把七項民主管理制度落到了實處。在召開職工代表大會、基層建設座談會以及其他會議時，我都認真聽取記錄職工代表的意見和建議，能夠解決的問題我現(xiàn)場都給予了答復。在組織制訂精神文明建設規(guī)劃和基層建設規(guī)劃、調查研究、形勢任務教育、部署家屬工作時，我都強調了各單位各部門一定要多聽取職工群眾的意見，把他們的愿望反映上來。通過以上工作措施，公司各級領導班子加強和改進了工作作風，在為基層和職工群眾服務方面發(fā)揮了較好的作用。
對照“三個代表”的要求和黨的十六屆四中全會的主要精神實質，我在工作作風方面存在問題是：深入一線小隊（班組）較少，同一線職工接觸得較少；調查研究的水平和質量需要進一步提高。今后，要注意壓縮會議、減少應酬，抽出時間多下基層；并要提倡調研工作創(chuàng)新，以新的思維方式、用新的研究手段、從新的角度研究問題，提出解決問題的新思路和新辦法，創(chuàng)造性地推進工作。
四、領導作風方面的情況
我作為公司黨委的主要負責人，不斷加強兩級領導班子建設和黨政領導班子成員間的工作協(xié)調和思想溝通，是自己的重要職責。在2023年工作中，我始終堅持和倡導了講配合、講協(xié)調、講互補、講謙和、講認同的“五講工作法”，擺正了自己的位置，為黨政副職領導干部和中層干部營造了寬松、和諧、健康、向上的工作條件；堅持從團結的愿望出發(fā)，倡導和貫徹了“四分與四不分”和“三個不做”的工作要求，解決了公司黨政領導班子的一些矛盾和問題，形成了開拓創(chuàng)新、求真務實的領導核心；堅持完善了民主集中制、分工負責制、黨政領導集體辦公制、集體議事制、政務公開制等公司黨政領導班子工作制度，做到了決策科學化、辦事程序化和言行規(guī)范化；堅持倡導和運用批評與自我批評的思想武器，組織公司黨政班子成員充分利用集體學習和領導辦公會的機會，勇于批評和自我批評，敞開思想，交流看法，總結得失，研討方法，統(tǒng)一思想，形成共識。特別是今年工作重、頭緒多，針對工作中出現(xiàn)的各種各樣問題和矛盾，我和公司其他領導善于抓住主要矛盾和苗頭，通過公司領導辦公會反復討論協(xié)商統(tǒng)一思想認識、加大形勢任務教育力度、公司領導帶頭調研和宣講、請專家專題報告和深入基層召開座談會討論會等，上下加強了思想溝通，全員形成了共識，及時消除了思想偏差和隔閡，促進公司雙文明建設取得了新成績。
對照“三個代表”的要求和黨的十六屆四中全會的主要精神實質，我在領導作風方面存在問題是：抓領導班子工作協(xié)調和思想溝通有待于加大力度。在這方面，公司黨政領導班子成員之間曾一度出現(xiàn)過不協(xié)調的苗頭和不正常的現(xiàn)象，如分管工作和全局不協(xié)調，相互關聯(lián)的工作，有時出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；相互交叉的事情，有時成了盲區(qū)。個別領導干部工作責任心、事業(yè)心不強，作風松散，給基層同志留下了不好的印象等。這些不良現(xiàn)象的存在，影響了班子的團結、大局的穩(wěn)定和公司的發(fā)展。我們必須警覺起來，嚴肅對待。我作為一班之長，負有一定的領導責任，同時感覺到壓力較大。主要是自己考慮問題不夠細致、協(xié)調關系有時滯后和工作落實力度不夠。
五、黨風廉政建設和干部生活作風方面的情況
我作為公司黨委的主要負責人，抓好各級領導班子黨風廉政建設和生活作風是首要的責任。在工作生活中，我十分注重在思想上筑防線，在作風上重錘煉，自覺從嚴要求、從細抓起、從我做起。一年來，我?guī)ь^執(zhí)行政治紀律、組織紀律和工作紀律，始終堅持和倡導了“五嚴”、“八不準”的各級領導干部行為準則，使公司各級領導班子樹立了團結、實干、科學、民主的形象；堅持和落實了黨風廉政建設責任制，逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，組織開展了“黨員十無責任區(qū)”、“學筑講做”和“爭當廉政干部”等活動，完善了“責任、目標、監(jiān)督、考核、獎懲”為一體的黨風廉政建設管理體系和工作機制，公司各級領導班子建設得到了切實加強，在公司雙文明建設中充分發(fā)揮了政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。組織召開了科以上干部整風大會，針對新形勢下公司科以上干部隊伍中存在的問題，總結出了“五個不適應”，提出了“七個管好”，即管好自己的頭腦、嘴巴、眼睛、耳朵、心、手、腳。增強了公司各級領導干部紀律觀念、法制觀念和廉潔自律意識。平時，我十分注重自己的一言一行，從小事做起，帶頭學習和遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，帶頭艱苦奮斗和勤儉節(jié)約。在工作生活中，無任何特權行為，無任何特殊享受，無揮霍公款奢侈浪費現(xiàn)象，不講排嘗比闊氣，管好了子女、管好了身邊人員、管好了下屬，無違犯組織原則和組織人事紀律的行為，做到了廉潔奉公、勤政高效。
在今后的工作中，我將加強學習，改進方法，注重創(chuàng)新，恪盡職守，特別重視班子成員間的工作協(xié)調和思想溝通，增進了解、理解和配合，模范地實踐“三個代表”重要思想，全面提高綜合素質和工作能力，團結和帶領公司廣大干部職工圓滿完成上級黨政組織交給的各項任務，推動公司各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
篇四 2023年黨委書記述職述廉報告領導干部個人
黨委書記述職述廉報告2022領導干部個人
今年以來，在閔行區(qū)教育局的正確領導下，緊緊依靠學校領導班子集體和全校教職員工，著力推進學校干部隊伍建設，推進學校黨組織規(guī)范建設，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展師德標兵的評選活動，開展和諧校園創(chuàng)建活動，進行了黨支部換屆選舉，區(qū)人大代表的選舉工作，倡導學校民主、團結、和諧的工作氛圍與人文環(huán)境，圍繞區(qū)教育工作會議的目標任務，為推動學校新發(fā)展，辦社區(qū)居民滿意的教育做出了積極的努力。下面，就一年來主要工作述職如下。
一、主要工作。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學校黨支部被評為教育局“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”。黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習型黨組織建設、學校中層干部隊伍建設相結合，在黨員中積極開展黨員公開承諾、公開點評、公開評議活動，推動學校黨組織以“五好”為目標，黨員以“五帶頭”為標準，努力提高教育教學質量，成為學科教學、管理服務的領頭羊，排頭兵，豎起黨員的光輝旗幟，爭當教育教學科研管理及服務的先鋒。
2、堅持理論中心組學習，加強中層干部隊伍建設。以自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質與解決問題等相結合，組織黨員干部學習，使黨員干部增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟，使黨員干部自覺做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)，在學校辦學水平督導評估中發(fā)揮中堅力量。探索中層后備干部培養(yǎng)制度，選拔了3名優(yōu)秀教師作為學校中層后備干部，通過自學培訓、結對帶教、崗位實踐等形式，提高后備干部的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和教育教學管理能力。探索學校干部的聘任、考評、輪崗制度，進一步轉變學校干部工作作風，提高效率和實現(xiàn)管理創(chuàng)新。配合局黨委做好校級后備干部的推薦、測評等
