篇一 黨風廉政建設責任落實情況報告3850字
2023年，我校黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實黨的__大、__大和__屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和與時俱進的思想，按照省市反腐__工作部署，堅持從嚴治黨，標本兼治，綜合治理的方針，堅持立足教育，著重防范，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管，誰負責的原則，避免了違法違紀事件的發(fā)生，為學校各項工作的順利開展提供了有力的保障?，F(xiàn)把我校2023年落實黨風廉政建設責任目標的情況自查如下：
一、加強組織領導，廉政建設職責清晰、措施到位
學校黨委堅持把反腐__工作作為工作的一件大事抓實抓好。年初多次召開黨委會、黨政聯(lián)席會，專題研究黨風廉政建設工作，積極探索我校教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗的紀檢監(jiān)察工作體系，結合我校本年度工作要點和學校中心工作，黨委與各支部、各處室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學校工作中去，要求干部不僅要對本部門、本支部的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責；堅持集體領導與個人分工相結合，將黨風廉政建設的責任逐級分解，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的責任落實到人，職責清晰，措施到位。為優(yōu)化辦學環(huán)境，提供了政治保證。
黨支部還完善了一系列責任制度，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規(guī)范化、科學化。
二、提高黨員干部的精神境界，增強干部的廉潔自律意識
我校黨支部堅持把思想政治建設放在干部隊伍建設的首位，以提高干部精神境界作為反腐__的一項根本性措施，堅持不懈地抓實干部的政治理論學習，提高思想素質，以期達到政治上的清醒、堅定。
在學習規(guī)范上，堅持系統(tǒng)的科學理論的學習，使干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性。在學習方式上，堅持抓實中心組學習，并把中心組集中學與個人自學相結合；堅持聯(lián)系實際，即聯(lián)系學校實際、聯(lián)系個人工作實際、聯(lián)系個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風。在學習形式上：有學原著、文件、事跡、正反材料、討論、講座、交流發(fā)言等。要求干部做到“四個一”，即：訂出一個學習計劃，學好一個理論，解決一個實際問題，撰寫一篇心得體會。一年來，在深入學習“特色理論”、反腐__有關論述、《黨章》內(nèi)容的同時，還加強了關于世界觀改造和講政治等方面的理論學習。分階段確定學習主題，階段內(nèi)由閱讀學習、思索、討論，到專題發(fā)言，逐步深化、強化、升華。通過學習進一步明確了新時期合格干部的素質要求，提高了學校班子成員的整體素質。
健全學習制度是加強勤政廉政教育的保障。學校利用每周一次的行政會、處室會議，每月1—2次的黨委會及中心組學習，加強了對黨員干部和教職工學習黨風廉政建設的規(guī)定，進行“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的黨性教育。建立健全黨員、行政、教職工學習制度，把集中學習與平時自學結合起來，要求黨員、行政和全體教職工要樹立高尚師德，自覺遵守黨紀政紀及國家法律法規(guī)，做到學習內(nèi)容、時間、形式、人員全落實。一年來，組織全體黨員干部學習中紀委《關于禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、__在中紀委七次全會上關于《全面加強新形武下的領導干部作風建設，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入》的講話等材料，開展了黨員干部警示教育、黨員先進性自查等一系列教育活動。我校黨員干部、行政班子沒有任何以權謀私、損公肥私行為，全校教職工沒有發(fā)生任何違法違紀案件，收到了良好的效果。
三、做好黨員、教職工的思想教育工作，抓黨風促教風
我校黨委十分重視把思想教育作為反腐__的基礎性工作來抓，夯實基礎，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。
1、把反腐__與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執(zhí)行。
我校黨委堅持有計劃的、系統(tǒng)的整體素質教育與“特色理論”、教育法規(guī)、師德規(guī)范等教育內(nèi)容相結合，把學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結合，把宣傳正面典型與批評不良現(xiàn)象相結合，宣傳黨的方針、政策，倡導敬業(yè)奉獻精神，塑造好教師形象。引導、組織黨員圍繞主題深入思考，黨員聯(lián)系自己的思想、工作、學習情況認真開展批評與自我批評，在討論中查擺自由主義在學校的表現(xiàn)及自身的自由主義現(xiàn)象及改進的措施等。
2．把反腐__與日常思想道德建設結合起來，促進學校風氣好轉。
為人師表，在時間上、地點上都應是全方面的。校黨委要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗，反對鋪張浪費講排場。
3、把反腐__與解決教工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐__，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校黨政工領導對教職工堅持“訪問有特殊困難的教職員工，利用節(jié)假日期間上門慰問離退休教師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見。
四、規(guī)范管理，貫徹民主集中制，增強了辦學的透明度
今年，學校加大了制度管理力度、規(guī)范了辦學行為，使學校建設進一步向制度化、規(guī)范化、科學化方向躍進，使學校各項工作都有章可循、有法可依。
黨委加強了對財務管理、后勤管理、物資管理等權力集中部門的檢查和監(jiān)督，尤其對經(jīng)濟、安全問題加大防范和查處力度。要求各部門要把黨風廉政建設工作和本年度其他工作一起計劃、一起部署、一起檢查、一起總結，提高部門領導“一崗雙責”意識。學校領導加強主動巡視力度，保證重點科室或容易產(chǎn)生腐敗的部門“三重一大”制度（即“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度）落實情況，群眾反映的熱點問題，將監(jiān)督關口前移，學校領導小組和校務公開領導小組聯(lián)合運用校務公開形式加強民主管理和監(jiān)督。
學校有關大的決定或重大事情，召開黨政聯(lián)席會并征求職工的意見，或召開教代會，根據(jù)民主集中制的原則做出決定，這一點我校是做得比較好的。所以，在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先，住房調整等大的舉措出臺或大的事件上，干部思想統(tǒng)一，認真執(zhí)行集體決定，教職工也思想穩(wěn)定。
學校收費問題是社會關注的要點，也是我校廉政建設的重點工作之一，我校建立了收費管理責任制，責任到人，取得了成效。學校按照上級的規(guī)定實施，從未擅自提高收費標準和擴大收費范圍，學校統(tǒng)一收費，做到張榜公布，亮證收費，增強了辦學的透明度，提高了學校的公信度。
學校嚴格執(zhí)行選拔任用干部規(guī)定，實事求是推薦考察擬用干部，任人唯賢。按教育局黨委要求按時檢查考核擬任干部，干部素質、業(yè)務能力強，得到了上級、群眾的好評。
五、加強民主完善監(jiān)督機制，用關愛凝聚人心
1、保證質量，完善黨內(nèi)監(jiān)督機制。學校每年召開1——2次民主生活會，為提高民主生活會的質量，加強黨組織內(nèi)部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。圍繞廉政建設這一重點，根據(jù)干部的思想實際，確定民主生活會的主題。做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。堅持民主生活會“時間、人員、主題、通報”四落實。充分真正發(fā)揮黨員監(jiān)督作用，定期召開黨員大會，對有關學校重大決策等問題進行通報、爭求意見，并接受監(jiān)督。今年年初，召開了“黨風廉政教育”為主題的民主生活會。
2、拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督機制。積極向全體教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。每學年進行一次調查，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議，并集中整理，反饋到黨委會中及時整改。3、規(guī)范自律，增強自我約束功能。黨委根據(jù)上級要求和干部實際，制定了各種規(guī)范干部自律的有關規(guī)定和黨員“五帶頭”，不斷提高自我約束功能。
4、用關愛凝聚人心。年初，黨委與工會一起結合學校實際制定實施了教職員工健身活動計劃，開展了慶“國慶”學校職工籃球比賽、迎新春職工文體活動、三八節(jié)慰問女職工活動等豐富多彩的活動，增強了教職員工體質、活躍了教職員工的文化體育生活。
六、存在的問題
不管是領導班子還是黨員領導干部，用黨對干部的要求標準來衡量、用新時期賦予干部的新的期望、用人民群眾對黨員領導干部寄予的厚望來對照檢查，我們工作中還存在以下不足：一是政治思想工作有待加強；二是領導班子成員集中系統(tǒng)學習不夠深入、不夠透徹；三是理論功底還有待提高；四是因人手少，工作任務重，工作中不能面面俱到，只能抓大事要事，因此，忽視了對一些小問題的研究和解決。
七、今后努力的方向
今后，我們將認真貫徹《廉政準則》要求，積極解決上述問題，堅持以鄧小平理論為指導，實踐“三個代表”重要思想，深化反腐敗三項工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
在今后的工作中，我們將采取以下措施，加強黨風廉政建設工作的開展：
一是堅持學習黨風廉政建設及相關文件，努力提高班子的整體素質，認真改造世界觀，在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。
二是解放思想、實事求是，不斷開拓創(chuàng)新，不斷吸取新的知識，創(chuàng)造性地開展工作。
三是深入基層，時刻了解和掌握職工的心態(tài)，多為基層辦實事辦好事，增強為基層、為群眾服務的意識。
四是擺正位置，加強相互間的溝通和協(xié)調，認真履行好自己的職責，樹立全局意識、整體意識。
五是堅持民主集中制原則，重大重要事情，決策前都要經(jīng)過廣泛的調查研究，聽取各方面的意見，最后形成決策，不搞一言堂。
六是加強班子成員間的團結和協(xié)作，自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
七是帶領全體職工，勤奮努力工作，確保工作目標任務的全面完成。
八是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，做到有令則行，有禁則止，探索創(chuàng)新，建立反腐__的長效機制。
篇二 落實黨風廉政建設工作的述職報告1500字
本人于12月底，由縣工商聯(lián)機關調任鎮(zhèn)黨委組織委員，主要分管組織、黨委辦，協(xié)管“三個一”項目等工作，掛包、兩個村，根據(jù)委辦130號《關于開展落實黨風廉政責任制考評工作的通知》精神，現(xiàn)將自已一年來的工作述職述廉報告如下：
一、突出學習實踐，盡職履責增素質。自去年12月調任至今，與我們班子戰(zhàn)斗集體和諧共事一年了，來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對新的環(huán)境、新的崗位、新的面孔，本人能主動融入，積極適應，勤奮工作，能把機關好的作風、好的經(jīng)驗、好的方法帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)機關工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的優(yōu)勢互補，著力在強化學習、突出實踐上下苦功，從學習中獲取經(jīng)驗，在實踐中提高自已。堅持認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀，學習中央、省、市、縣關于黨風廉政建設和黨員領導干部管理若干規(guī)定和準則，通過培訓學習、個人自學和集中學習、求教摸索學習等形式，作好黨委中心組學習和工作筆記，以科學的理論武裝自已，指導實踐，切實把政治思想行動統(tǒng)一到十七大精神上來，統(tǒng)一到各級決策部署要求上來，貫穿于加強基層組織建設、服務新農(nóng)村建設工作的始終，不斷提高自身思想政治素質和履職服務水平。
二、強化廉政教育，恪盡職守促提高。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，認真學習黨紀國法和農(nóng)村基層黨風廉政建設工作讀本，認真對照身邊的各類違法違紀案件，時刻以正反兩方面典型警示和教育自已，以嚴謹?shù)狞h風、嚴肅的政紀約束和規(guī)范自已的言行、工作及生活，做到忠于職守，克已奉公，筑牢抵御各種誘惑和侵蝕的思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀、利益觀，積極為掛包村協(xié)調關系，爭取項目及資金，幫助群眾排憂解難，為干部入編考試集中培訓牽線搭橋提供服務，積極開好2個掛包村的七一黨員大會基礎上，協(xié)助掛村領導開好擁口七一黨員大會，以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發(fā)展之心”為主旨，加強黨員的教育管理。通過學習和規(guī)制，進一步加深了對黨紀國法條規(guī)的了解，對落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作重大意義的認識，增強了履行職責義務的自覺性和責任感，促進了黨風廉政履責工作的提高。
三、加強責任落實，指導幫促保勤廉。時刻牢記“一個宗旨、兩個務必、三個代表”重要思想，廉潔自律、勤政廉政，嚴格遵照黨政領導干部《廉政準則》、《厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、“四項紀律八項要求”及領導干部重大事項報告制度等有關規(guī)定落實“一崗雙責”;嚴格要求自我，管好家庭配偶及子女和親屬，不徇私舞弊，不搞特殊化，不以職務之便為自已和他人謀取不正當利益，做到遵紀守法、廉潔奉公，恪守黨員領導干部八小時外的廉潔自律有關規(guī)定。工作中堅持“三講一學”，嚴于律已，廉潔從政，以“三講一學”的標準要求指導幫帶身邊的人，管好所分管的部門和掛包的村，主動接受上級和廣大干部群眾的監(jiān)督，自覺拒腐防變，拒絕接受與工作有關的任何禮品、禮金和宴請，認真執(zhí)行領導干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律和機關后勤有關規(guī)定，主動接受組織的監(jiān)督與管理。
一年來，雖然本人在本職崗位和黨風廉政建設中做了一些工作，但離上級標準和干部群眾的要求還有較大差距。表現(xiàn)在：一是理論學習不夠系統(tǒng)、深入;二是工作作風還不夠深入、扎實;三是分管工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，缺乏獨創(chuàng)精神;四是日常工作和生活細節(jié)方面，還存在要求不嚴、標準不高的問題。在今后的工作中要認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神和黨風廉政的規(guī)定，落實科學發(fā)展觀，要著力在突出學習實踐增素質、致力科學發(fā)展增效能、推動創(chuàng)優(yōu)工作增水平上下功夫，努力在學習、工作、生活各方面改進、提高和完善自已，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會繁榮發(fā)展貢獻力量。
篇三 2023部門黨風廉政建設自查報告2750字
縣紀委：
近三年來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的具體指導下，堅持以“三個代表重要思想為指導，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，不斷加強懲治和預__敗體系建設，堅持標本兼治，注重治本，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，強化責任，狠抓落實，把強化黨風廉政建設作為做好領導干部隊伍、密切黨群干群關系、不斷建立健全工作機制，加強黨員干部隊伍建設，多措并舉，為全鄉(xiāng)的社會事業(yè)和經(jīng)濟健康發(fā)展提供了組織保障。現(xiàn)將一年來我鄉(xiāng)懲治和預__敗體系建設暨黨風廉政建設工作自查情況報告如下：
一、 落實黨風廉政建設責任制情況
(一)加強領導，認真部署。為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，我鄉(xiāng)成立了黨風廉政建設和反腐敗領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記任組長負總責，由分管副書記擔任副組長，負責抓具體工作。成員由鄉(xiāng)機關及個辦所負責人組成。鄉(xiāng)黨委把黨風廉政建設擺上議事日程，定期召開黨風廉政建設專題會議，部署我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作常抓不懈。
(二)層層分解，落實責任。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，鄉(xiāng)黨委將黨風廉建設責任制進行了分解，明確了工作任務，確定各股(室)負責作為黨風廉政建設第一責任人，并納入全年考核的重要內(nèi)容，促進了黨風廉政建設有人抓有人管的良好局面。
(三)加強監(jiān)督，做好協(xié)調。凡群眾來信、來訪，都由我鄉(xiāng)主要領導親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪。對群眾來信群眾來信反映的問題，能夠及時解決的，都能及時加以解決。三年來，受理各類信訪案件70次，其中：來信11次、個人來信16件次、電話來訪18件次、電子來訪25件次，信訪案件辦結及時率達100%，群眾滿意率達95%以上。
二、反腐__各項工作推進情況
(一)深化反腐__教育。根據(jù)我鄉(xiāng)的實際，鄉(xiāng)黨委始終高度重視反腐__工作，通過采取召開專題會議、開設專題輔導課的機會，組織黨員干部學習了胡錦濤___在十七屆中央紀委第五次全會上重要講話精神;深入學習貫徹黨的十七屆四中全會、五中全會和省、市、縣有關會議精神;《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等“四個反腐__”文件等規(guī)定內(nèi)容。三年共組織黨員學習28次，參加人數(shù)350人次;舉辦專題輔導課十期，參加人數(shù)182人次，使黨員干部受教育人數(shù)達100%。通過學習教育活動的開展，全局黨員干部受到了最直觀的警示教育，進一步增強了勤政意識。
(二)加強反腐__制度建設。以反腐__制度系列年活動為契機，對我鄉(xiāng)現(xiàn)有規(guī)章制度進行全面清理審查的基礎上，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際，制定了具有本單位特色的制度和規(guī)定。在完善管權、管人、管財、管物、管事等重點崗位的制度建設方面，著重抓好領導班子議事、決策，規(guī)范權力運行等方面的制度建設，推進班子議事決策的科學化、民主化。主要完善了《黨風廉政建設責任制報告制度》、《社會治安綜合治理工作制度》、《民主評議制度》、《黨組工作議事制度》、《首問責任制度》、《請示匯報制度》、《機關經(jīng)費管理制度》、《干部請銷假制度》、《機關車輛管理辦法》、《機關干部學習制度》等10項制度。在完善領導班子自身建設、監(jiān)督制約和領導干部廉潔從政、轉變作風等方面的制度建設，注重抓好領導干部從政行為的規(guī)范。
(三)認真改進干部作風。我鄉(xiāng)領導班子積極倡導八個方面的良好風氣，嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”，貫徹落實中共、國務院制止奢侈浪費的“八項規(guī)定”。局機關堅持正確理論導向，領導班子身先士卒，尤其是一把手率先垂范，為全局廉潔自律樹立了榜樣。堅決反對庸俗作風、平庸作風、官僚主義作風、形式主義作風和家長作風，有效防止黨風方面的“五個突出問題”。每個班子成員沒有利用職權和職務之便謀取私利;無利用職權損害干部群眾利益的情況，沒有出現(xiàn)違規(guī)使用項目、救災資金的現(xiàn)象;沒有兩用公款旅游的事件發(fā)生;沒有黨員干部借機利用紅白喜事斂財事情的發(fā)生、
(四)認真履行監(jiān)督職責。今年我鄉(xiāng)對黨風廉政建設和領導干部廉潔從政情況進行檢查、監(jiān)督，促使各股室的“廉風”純正。
(五)嚴格執(zhí)行“重大決策、重要干部任免、重大項目和大額度資金使用”必須由領導班子集體討論決定的規(guī)定。制定了對大額度資金使用必須由領導班子集體討論的規(guī)定。對重大事項，嚴格按《機關議事規(guī)則》和《重大事項請示報告制度》執(zhí)行。在今年推薦股級干部的過程中，嚴格按照“德才兼?zhèn)?rdquo;的干部作用原則及《黨政領導干部選拔任用條例》的相關要求進行了民主推薦。
三、 嚴格執(zhí)行各項反腐__制度
(一)貫徹落實黨和國家黨風廉政法規(guī)與制度。今年來，貫徹落實黨和國家黨風廉政法規(guī)與制度。機關完善各種工作制度，做會硬化上墻，并認真組織執(zhí)行，增強黨員干部反腐拒變能力和意識，避免犯錯誤。
(二)切實加強領導干部廉潔自律專題民主生活會。按照工作制度要求，每年召開2次干部廉潔自律專題民主生活。與會領導認真總結、剖析各自工作開展及存在的有關問題，做到批評與自我批評，使與會的同志深受影響，受益匪淺，端正思想、規(guī)范行為、廉潔行政。
(三)完善機關財務制度，做好厲行節(jié)約。完善機關財務制度，做好厲行節(jié)約。一是嚴格執(zhí)行財務支出先批后辦制度。明確了財務審批程序、支出范圍和權限，嚴格做到經(jīng)常性支出必須由局長一支筆簽字，大額支出要經(jīng)黨委會研究同意才能支出。二是公務接待嚴格按標準實行。嚴格執(zhí)行公務接待的規(guī)定，認真落實《接待制度》，嚴禁超標準接待，嚴格執(zhí)行定點接待辦法，杜絕公務接待中的浪費現(xiàn)象。
(四)依法領導、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職責。整個班子團結、協(xié)調，能按照法律、法規(guī)辦事，無違法違紀行為，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(五)廉潔從政，勤政為民廉潔從政。班子成員廉潔從政，全體職工工作團結一致、求真務實，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，無貪污受賄、以權謀私行為，辦事務實，推行直接辦理制度，不推諉，群眾滿意。
四、下一步工作打算
(一)加強思想教育，提高整體素質。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育，既用先進典型進行示范教育，又用反面案例進行警示教育，使廣大黨員干部不斷提高思想政治素質，在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。
(二)進一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范干部行為。將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設之中，把黨風廉政建設制度化、法制化，懲治和預__敗體系領導小組要繼續(xù)抓好各項反腐__工作的落實，確保黨員干部有規(guī)可守、有章可循。
(三)加大查處力度，通過查處警示人。堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則，及時收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，必須嚴肅查處，對發(fā)生因不負責任或失職而引發(fā)的重大集體上訪，必須追究有關人員的責任，同時，注重利用典型案件對黨員干部進行教育，達到查處一案教育一片的目的。
部門黨風廉政建設自查報告
篇四 統(tǒng)計局黨風廉政建設自查報告2200字
____年，__區(qū)統(tǒng)計局圍繞統(tǒng)計工作實際，按照標本兼治、整體推進的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機深化作風建設，以把權利關進制度的籠子里為要求推進制度建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面提供了堅強保證。
一、加強領導，明確廉政責任
局黨組高度重視黨風廉政建設，根據(jù)統(tǒng)計工作實際，認真研究并制定黨風廉政建設年度計劃、工作目標和具體措施。進一步加強一把手負總責，落實一崗雙責，抓好廉政責任分解。建立黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡體系，堅持年度簽訂黨風廉政建設責任書。同時加強日常監(jiān)督，每半年對本單位落實黨風廉政建設責任情況進行一次檢查，年末由局黨組對局機關各科室及下屬單位黨風廉政建設工作進行量化考核，并將考核結果與評先評優(yōu)、職務晉升掛鉤。
二、嚴明紀律，確保政令暢通
局黨組嚴格遵守黨的政治紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的路線方針政策上，堅決與___和上級黨委保持高度一致。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，自覺學習遵守黨章。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，堅決貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。
對待___和上級黨組織的決定，在行動上保持高度一致。認真執(zhí)行中央、上級黨委各項工作部署，堅決做到令行禁止，確保政令暢通。團結帶領全局廣大黨員干部，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策和上級黨委的要求上來，全面推進統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展。中央八項規(guī)定出臺后，局黨組帶頭嚴格執(zhí)行、帶頭改進工作作風，提倡厲行節(jié)約，嚴控三公經(jīng)費支出。
配合做好五水共治、三改一拆等重點工作的學習宣傳，讓全局干部職工了解五水共治、三改一拆工作是省委、省政府推出的重大決策部署，必須充分認識這項工作的重要性和緊迫性，認真完成區(qū)委、區(qū)政府布置的五水共治、三改一拆等工作任務。
三、按照規(guī)定，選拔任用干部
認真抓好選拔任用干部制度的學習貫徹落實，在選拔任用干部過程中，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴把任職資格審核關，執(zhí)行干部管理權限和任用程序，由局黨組集體討論決定，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的任用原則，在民意調查、民主測評和干部本人任職意愿的基礎上，力求把政治立場堅定、思想品德好、工作能力強、業(yè)務水平高、綜合素質優(yōu)秀的人才選拔上來，努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風正、素質高的統(tǒng)計干部隊伍。堅持新任干部任前廉政教育和廉政談話制度，沒有因選人用人上的不正之風和腐敗問題被立案查處的情況發(fā)生。
四、抓住重點，強化監(jiān)督管理
切實將黨風廉政建設各項規(guī)定落實到統(tǒng)計實際工作中，將權力關進籠子，從源頭上防止腐敗的發(fā)生。局黨組帶頭不折不扣地執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委__條辦法和六項禁令、市委__條措施和正風肅紀十項規(guī)定以及區(qū)委《落實中央關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定》。按照區(qū)委組織部、區(qū)紀委的要求，領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督。開展重點防控科室管理，做到在統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計違法違紀行為處罰、統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯集公開等環(huán)節(jié)上確保程序合法、實事求是、依法公正、合理裁量。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。
五、創(chuàng)新手段，優(yōu)化統(tǒng)計服務
圍繞組織實施第三次全國經(jīng)濟普查、開展固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計方法制度改革試點等重點工作，加強監(jiān)督檢查，確保統(tǒng)計工作各項部署的落實。加強統(tǒng)計監(jiān)測，對區(qū)域內(nèi)__家重點工業(yè)企業(yè)就工業(yè)生產(chǎn)、設備利用情況等進行監(jiān)測，及時反映工業(yè)經(jīng)濟運行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，為區(qū)委、區(qū)政府制定政策和進行經(jīng)濟管理提供科學統(tǒng)計參考。開展環(huán)保、食品、藥品、文體、城管、物業(yè)等十項政府工作滿意度調查，做好中層負責人效能評價工作，有效增強政府工作的針對性和有效性。密切關注全區(qū)經(jīng)濟運行態(tài)勢，提供高質量的經(jīng)濟分析文章__篇，為區(qū)委、區(qū)政府科學決策提供參考。編印完成《__輝煌三十年》一書，通過數(shù)字篇和文字篇內(nèi)容充分展示__三十年來經(jīng)濟社會發(fā)展取得的各項成果。
六、強化教育，改進工作作風
按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，提振全局黨員干部的精氣神，提高新形勢下做好群眾工作的能力。局領導班子帶頭示范，堅持高標準、嚴要求，正視問題、正風肅紀。
加強班子自身建設，按照上級要求落實民主生活會、領導干部報告?zhèn)€人重大事項、廉政教育談話、述職述廉等制度的落實。深入學習黨章和《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，引導黨員干部把黨章和《廉政準則》作為自己的行為基線，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。第一時間貫徹落實十八屆四中全會、十八屆中央紀委四次全會精神。一年來，局干部均未發(fā)生和發(fā)現(xiàn)違法違紀等不良現(xiàn)象。
總結回顧一年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)紀委的要求還有一定的差距，與企業(yè)和群眾的期望還有一定的差距，主要是表現(xiàn)在認識上存在有統(tǒng)計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關系不大的麻痹思想，對改進黨風廉政建設和反腐敗工作的方法上還不夠創(chuàng)新等。我們將以深化和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果為契機，繼續(xù)按照區(qū)委部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面，為__率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，建設幸福美好新家園，躋身全國第一方陣做出應有的貢獻。
統(tǒng)計局黨風廉政建設自查報告范文
篇五 2023上半年黨風廉政建設自查報告4100字
2023年上半年，我辦黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照市紀委的要求，不斷加強我辦機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全辦一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建工作的落實?，F(xiàn)將我辦第一季度來黨風廉政建設自查情況匯報如下：
一、黨風廉政建設責任制落實情況
為了更好地學習黨風廉政建設，學____“三個代表”重要思想和胡錦濤___“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全辦黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據(jù)通知要求我辦黨組認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐__工作進一步得到加強。
一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合第二輪修志工作實際，不斷創(chuàng)新我辦機關黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”、“八項”規(guī)定及其他有關文件，開展“庸、懶、散、慢、拖”不作為、亂作為專題教育活動，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和業(yè)務政策法規(guī)，延伸到每個機關干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導的典型的示范效應，我辦機關黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持周五政治學習制度雷打不動。4月份，我辦把黨風廉政教育作為強化機關黨風廉政建設的學習教育月，圍繞權力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風廉政教育座談會，提高了機關黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持了市志辦黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。
二是建立健全了各項規(guī)章制度。2023年，上半年，為把廉政建設責任制工作落到實處，我們在2023年的基礎上建立了公車使用登記制度、年鑒編纂包干制度、下基層調研制度等規(guī)章制度，明確領導、科室負責人具體責任及目標范圍，分管黨建領導對全辦黨風廉政建設負全面領導責任，黨支部書記為第一責任人，各主管副主任長對分管業(yè)務科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規(guī)定，實行責任追究制，為我辦的黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內(nèi)容。在召開黨組民主生活會時，我們定期讓中層科室負責人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監(jiān)督，保證了民主生活會的質量。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經(jīng)過黨組集體研究再作決定。行政責任追究制的實行，進一步規(guī)范了機關全體同志的日常行為規(guī)范，在日常工作中，主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度：一是保證了學習時間。4月17日、4月28日、5月13日利用政治學習和組織生活時間共集中學習3次。辦領導成員進行了廣泛深入的學習;二是保證了學習內(nèi)容。不僅完整地學習了指定的學習內(nèi)容，而且還購買了反腐__相關的學習資料，做到人手一份，在業(yè)余時間進行了系統(tǒng)深入的學習;三是保證了較好的學習效果。在系統(tǒng)學習基礎上，每個同志在認識上都得到了提高，還寫出了學習心得。按照辦黨支部要求，我們還以“轉作風、強責任、優(yōu)服務、促規(guī)范”為專題教育活動，收到了良好效果。
三是認真落實四大紀律八項要求，加大對修志工作運行的監(jiān)督力度。我辦在加強黨風廉政建設加大對第二輪修志工作運行的監(jiān)督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼修志工作實際，加強對修志工作的監(jiān)督制約。針對修志工作從機制、制度上采取分權、量權、制權的綜合措施。用分權制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導干部的相關責任。
二、黨風廉政建設規(guī)定執(zhí)行情況
作為政府的職能部門，政策性強，業(yè)務要求高，在2023年上半年的黨風廉政建設宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯(lián)系實際，認真研究部署修志工作，多次深入基層開展調查，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行省、市領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。
一是單位的各項重大事項工作。嚴格按照《機關干部廉潔自律八條規(guī)定》增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務承諾，接受群眾監(jiān)督。我辦領導班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。規(guī)定黨組成員缺席一半以上，不召開黨組會，特殊情況，確需召開的，必需用電話征求缺席成員的意見，爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務、購物等敏感問題上，由分管領導和相關同志提出意見，班子召開擴大會集體研究決定。堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位人員的職務調整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經(jīng)過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經(jīng)集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。
二是建立完善辦機關各項管理制度。為了保證政務公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為。我們制訂了各項目標考核管理辦法和機關各項制度，領導班子定期例會，各業(yè)務科室每周一向分管領導工作匯報例會等。會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法，特別是涉及到科室業(yè)務等一些敏感問題，均能充分發(fā)表個人的觀點意見，供領導科學決策。
三是單位公有資金采購都能按照規(guī)定實行報建、招投標情況。近年來，我辦新購辦公用電腦和印刷項目等都是嚴格履行招投標相關手續(xù)。沒有違規(guī)行為。
四是單位工作用車的使用和管理。能夠嚴格按照主任辦公會的規(guī)定和機關車輛管理制度，凡是公務用車，均由用車人申請，登記，再經(jīng)主要領導批準方可加油出車，杜絕私人用車。
五是單位招待、接待費用情況。在單位招待、接待費用方面我辦嚴格按照市政府的有關規(guī)定認真執(zhí)行。做到對口接待，陪同人數(shù)從簡，堅持必須、可能、節(jié)約的原則，來客接待分管主任負責，經(jīng)辦主要領導批準后，辦公室安排在指定飯店就餐。由于我辦制度健全，執(zhí)行堅決，各項工作井井有條，基本杜絕了違紀違規(guī)現(xiàn)象。
六是領導干部執(zhí)行不準接受禮金、有價證券和有價證券、配偶、子女從業(yè)是否有有違紀違規(guī)。我辦領導干部政治強、作風正、素質高在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己，規(guī)范家屬親眷的行為，單位領導干部從沒有違紀違規(guī)和收受現(xiàn)象。
七是嚴格執(zhí)行財務管理制度。我單位堅持“勤儉節(jié)約”的工作作風，嚴格執(zhí)行財務制度，按照市紀委有關規(guī)定執(zhí)行通訊費用管理制度，從未報銷過應由個人承擔的通訊費用。在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，并努力從領導干部自身做起，影響和帶動全辦人員。
八是開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。在黨風廉政建設工作中，我辦黨支部始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全市修志工作形勢，結合工作實情、行業(yè)特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力;針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓;普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈;正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。側重抓好三個方面的教育：一是抓住開展學習十八大精神、十八屆三中、四中全會精神契機，重點對全市修志干部進行世界觀、人生觀、價值觀教育，增強拒腐防變的能力。二是利用每月一次的黨支部活動會和每周2、5下午學習日進行黨風廉政教育學習。今年以來，先后組織全辦黨員干部學習了____系列講話精神、《公務員行為規(guī)范》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”文件材料。三是樹立典型，發(fā)揮榜樣作用。我辦十分注重學習外單位勇抗病魔、執(zhí)法如山、不謀私利的先進典型和敢于碰硬、頂住說情風、默默奉獻、甘于清貧、勤廉兼優(yōu)的優(yōu)秀人物事跡，使全辦黨員干部學有榜樣，趕有目標，通過組織認真學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員英模任常霞同志的先進事跡，使全辦上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍，爭先進和做好事氛圍越來越濃。
三、存在的問題
2023年上半年，我辦在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處：一是認為單位無權無錢，有輕視和麻痹廉政建設的認識;二是有關黨風廉政建設規(guī)章制度需要更進一步完善落實;三是黨內(nèi)民主生活會質量有待于進一步提高。
四、下一步改進工作的方法
在今后一個時期的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐__思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行省市關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定。
一是加強對本辦領導干部廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大是項報告等制度，把廉潔自律工作納入我辦工作的重中之重，做好此項工作。
二是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開號下第一季度黨員干部民主生活會，認真自查自糾。
三是狠抓“庸、懶、散、慢、拖”，不作為，亂作為等問題專項檢查，有效促進機關作風轉變，推動業(yè)務工作全面完成。
上半年黨風廉政建設自查報告范文
篇六 審計局領導干部黨風廉政建設工作情況匯報述職報告1550字
我按照黨風廉政責任制建設規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府《關于黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》的要求，嚴于律已，以身作則，建章立制，規(guī)范管理，認真做好黨風廉政建設工作，取得了一定成績。現(xiàn)將一年來我在黨風廉政建設方面的工作情況匯報如下:
加強黨風廉政建設是我黨永葆政治本色的有效舉措，是密切黨群、干群關系的必由之路，是領導干部健康成長的主要措施。特別是在當前處于轉軌時期，各種矛盾日益突出的情況下，各級黨政更應該抓好黨風廉政建設工作，各級領導干部更應該樹立“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”的為政理念，在工作中躬身踐行“三個代表”的重要思想，為人民群眾掌好權、用好權。因此，工作中我十分注意加強黨風廉政建設方面的學習。自覺學習中、省、市關于黨風廉政建設的法律法規(guī)及規(guī)章，學習鄭培民、雍宗滿等優(yōu)秀干部的先進事跡，自覺參加局中心組學習、支部學習和政治學習，認真過好民主生活會，觀看反腐__警示片，吸取反面教訓，切實增強了廉潔自律和反腐敗工作的自覺性，牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識。
作為受黨多年培養(yǎng)的一名領導干部，我堅持樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用黨風廉政建設的有關規(guī)定嚴格要求自己，牢固筑起拒腐防變的思想防線。
1．正確行使職權，做到公正無私。在工作中，我始終堅持一切從實際出發(fā)，從搞好工作出發(fā)，以大局為重，不打個人的小算盤。我所在的審計局是一個經(jīng)濟監(jiān)督部門，手中有一定的執(zhí)法權力，因此在很多工作中事先也有一些人找我打招呼，要求照顧，但在出具審計意見和審計決定時，我總是從工作出發(fā)，顧大局，講原則，不以個人好惡劃杠子，不以私人利益定調子。
2．珍惜崗位名聲，做到廉潔從政。由于所處位置特殊，時常有一些人想從我身上打開缺口，對于送禮者，我總是曉之以理，婉言拒絕。一年來，我抵擋住了各種誘惑，做到了潔身自好、廉潔從政。拒絕送禮、請吃多起，更不存在受賄、貪污的情況。我也從不進高檔娛樂場所，從不在單位報銷應當個人支出的費用。我喜歡結交朋友，但從不與不三不四的人往來，不與反映不好的人深交，從而樹立了良好的形象。
3．管好自己家屬，做到光明磊落。家屬是領導干部清正廉潔的重要關口。我時常教育家屬一定要把好關口，守好家門，幫忙不添亂，不能貪圖小利，更不能收受禮金。實事上，我家屬也一直是這樣做的，一年來多次拒絕收受禮品禮金。
依法行政是黨風廉政建設的重要內(nèi)容，也是新時期對領導干部的基本要求。工作中我認真學習國家法律法規(guī)，自覺參加各種法制培訓，努力增強自己的法制觀念和法律意識，提高自己的執(zhí)政水平。自覺堅持依法行政，努力做到由“長官”意志向依法行政、照章辦事轉變，由人治向法治轉變，避免朝令夕改和以權代法、權大于法的現(xiàn)象出現(xiàn)。在審計執(zhí)法工作中，我堅持以事實為依據(jù)，以法規(guī)為準繩，力求做到事實清楚，處理有據(jù)，程序合法，手續(xù)完備，輕重適當，公平合理。同時，認真履行和完善執(zhí)法責任制、過錯追究制，大力推行審計公示制度、送達審計制度和廉政承諾制度，努力糾正個別工作人員存在的有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究等行為。
一年來，我十分重視黨風廉政建設，不僅自己做到了廉潔自律，同時也花大力氣加強全局的黨風廉政建設工作。年初，我和班子成員一道，對全局的黨風廉政建設作具體安排部署。年中，我多次深入被審計單位調查研究，掌握領導干部的工作作風和廉潔自律情況，做到警鐘常鳴。在黨風廉政建設工作會議上，我經(jīng)常強調廉政建設的重要性，告誡干部職工要珍惜崗位，用好職權，不以權謀私，不亂伸手，亂張口。平時稍一發(fā)現(xiàn)干部中有不良苗頭，我都及時提醒，認真幫助。針對領導干部中可能出現(xiàn)的問題，做到了早打招呼，并嚴加督促，保證了全局干部職工依法行政，廉潔從審。
審計局領導干部黨風廉政建設工作情況匯報
篇七 領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況自查報告2050字
市黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室：
根據(jù)《關于組織開展年度全市黨風廉政建設責任制考核工作的通知》要求，現(xiàn)將領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：
一、領導班子在黨風廉政建設方面履行職責情況
2023年，某某領導班子，堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實全市黨風廉政建設會議精神，在深刻總結黨風廉政建設的經(jīng)驗和教訓的基礎上，強化黨風廉政建設意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風廉政建設工作職責。
1、領導班子成員帶頭學習中央、盛市關于黨風廉政建設的文件規(guī)定，及時傳達全市黨風廉政建設工作會議精神，部署機關黨風廉政建設工作，研究制訂反腐敗抓源頭的措施，認真落實2023年反腐敗工作任務。
2、著力解決黨風廉政建設的制度和機制問題。首先，充分依靠和發(fā)揮黨組織在黨風廉政建設中的重要作用，認真落實黨建工作制度，以黨建帶黨風廉政建設工作，一年來，召開黨總支委員及支部會議5次，全體黨員大會1次。其次，加強監(jiān)督和制約，尤其是制度化的監(jiān)督和制約，認真執(zhí)行《關于進一步加強領導班子自身建設的若干意見》、《黨建工作制度》、《黨風廉政建設責任制實施細則》，制定了《工作人員考核工作暫行辦法》、《計算機網(wǎng)絡管理辦法》，修訂了《公務接待管理辦法》等制度。繼續(xù)堅持財務內(nèi)控制度，嚴格執(zhí)行開支審批程序，規(guī)范執(zhí)行政府性投資項目招投標制度和政府采購制度，從而防患于未然。
3、堅持一把手負總責，班子成員各負其責的黨風廉政建設責任制。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反復強調機關干部在黨風廉政建設方面的責任和要求。今年3月24日在市理論學習中心組和處長會議上，某某要求大家政治作風上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，思想作風上要實事求是、勇于創(chuàng)新，工作作風上要任勞任怨、精益求精，生活作風上要堂堂正正做人，清清白白做人。某某也提出，不僅要學習政治、學習業(yè)務，也要重視黨紀、政紀政策的學習，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象。日常工作中，領導班子成員重視了解和掌握職工的思想動態(tài)，檢查督促機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
二、領導班子廉潔自律情況
領導班子成員認真學習，帶頭落實黨規(guī)黨紀，較好地執(zhí)行了黨對領導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。
1、堅持民主集中制原則。一般問題做到互相協(xié)商，共同決策，重大問題及時請示匯報。
2、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》選拔任用干部，堅持標準，程序完備。
3、自覺遵守《廉政準則》及中紀委五次全會提出的廉潔從政六條行為規(guī)范，無違紀行為。
4、領導班子團結協(xié)作好，勤政務實精神強，在事多人少的情況下，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，較好地完成了全年的各項工作任務。
5、按照市委組織部的統(tǒng)一要求，認真準備召開民主生活會，目前已完成群眾座談會及征詢意見工作，計劃在近期召開民主生活會。
三、開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況
為貫徹落實省文件和市紀委有關文件精神，進一步開展反腐敗斗爭，結合機關實際，研究制訂了反腐敗抓源頭的措施，并認真落實。
1、加強學習，進一步提高對反腐敗抓源頭的認識。把加強學習，提高認識作為反腐敗斗爭的基礎性工作認真抓好。定期下發(fā)學習計劃，組織黨員干部和職工，深入學____“七一”重要講話和黨風黨紀方面的文件，利用典型違紀違法案件，開展警示教育，吸取教訓，做到警鐘長鳴。組織科以上黨員進行黨紀黨規(guī)知識測試。
2、進一步轉變工作作風，提高“三個服務”水平。以“公仆杯”競賽活動為抓手，按照政治強、業(yè)務精、作風正的要求，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。熱情接待、妥善處理來信來訪，為基層辦事和下去調研，嚴禁吃拿卡要、不增加基層負擔。
3、嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務行為。繼續(xù)完善經(jīng)費審批程序，加強支出管理和物資管理，開展了固定資產(chǎn)清查工作，建立了固定資產(chǎn)帳目。完成了某某工程的掃尾工作，積極配合市審計局對某某工程進行審計，并獲得較好的評價。從嚴控制接待費開支，完善管理辦法，定期公布，接待監(jiān)督。
4、嚴格按章辦事，規(guī)范干部人事管理工作。年初制訂了《工作人員考核工作暫行辦法》，在考核形式上堅持平時考核與年終考核相結合，保持考核工作的連續(xù)性；在考核內(nèi)容上，堅持德、能、勤、績?nèi)婵己耍⑾蚍枪ぷ鲿r間引伸，增強考核工作的滲透力；在考核辦法上，堅持領導考核與群眾民主評選相結合，增強考核工作的公正性。在選拔任用干部、評選先進、發(fā)展黨員時，堅持民主推薦、組織考察、集體決定，并實行公示。
四、工作成效和不足
一年來，認真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴格的管理，機關工作呈現(xiàn)出風正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍，圓滿地完成了一系列重要會議的組織工作，以及接待工作。各處室日常工作規(guī)范有序。領導班子在群眾中信譽度高，干群關系融洽，工作協(xié)調。未發(fā)生違紀違法案件。
但是，由于任務多，班子成員少，在黨風廉政建設方面，開展談心活動不普遍，日常檢查督促還有差距，有待在今后的工作中加以改進。
篇八 社會保障局黨風廉政建設自查報告4050字
近幾年來，區(qū)社會保障局局深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，按照區(qū)紀委關于黨風廉政建設工作總體部署，積極推進反腐__建設，把黨風廉政建設工作融入到日常管理工作之中，為人力資源社會保障工作順利開展提供了堅強保障，促進了社會保障事業(yè)發(fā)展。
一、堅持以人為本，全面落實目標責任
為了切實落實黨風廉政建設責任制，我局堅持以人為本，建立了較為完善的責任分解、責任考核、責任追究工作機制，致力做到三個強化。一是強化責任分解，明確責任主體。為切實抓好黨風廉政建設，圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的責任目標，我局在認真分析、研究的基礎上，提出了抓深入、抓規(guī)范、抓提高的工作思路。年初召開專題會議，及時傳達學習全區(qū)紀檢工作會議精神，將責任落實到每個人和相關職能股室，使干部職工真正履行一崗雙責(工作職責、廉政職責)，建立了橫向到邊，縱向到底的責任網(wǎng)絡體系。二是強化一把手負總責。在實際工作中，局長堅持親自抓，做到了四個親自，即親自安排部署黨風廉政建設工作，親自聽取匯報，親自檢查黨風廉政建設責任落實情況，親自督辦重大問題的責任追究。堅持按照誰主管誰負責的原則，一級抓一級，層層抓落實。三是強化責任考核。根據(jù)社會保障局工作實際，我局將黨風廉政建設納入了考核范圍，明確目標任務，實行一票否決，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查。年終對全體干部職工落實黨風廉政建設情況進行全面考核，落實獎懲。
二、堅持教育為主，努力營造自律氛圍
近幾年來，我局堅持從抓學習教育入手，要求干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、用馬列主義、___思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。一是抓緊理論學習。建立每周四學習制度。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得等形式，組織全體黨員干部認真學習《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《____紀律處分條例》、《中央八項規(guī)定心得體會八項規(guī)定》及上級黨組織有關黨風廉政建設的各項制度，結合社會保障局工作實際，組織學習了《______公務員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等業(yè)務法規(guī)。結合教育實踐活動，認真組織學習了______一系列重要講話精神、____年政府工作報告原文、黨的十八大報告、黨章、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》、《聯(lián)系服務群眾經(jīng)驗做法選編》、《損害群眾利益典型案件剖析》等內(nèi)容，集中觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國__年祭》紀錄片、《警鐘長鳴》警示片等，強化全體黨員干部職工為民務實清廉的思想意識，提升服務水平。組織全體干部職工集中觀看了電影《焦裕祿》，通過觀看電影，促進黨員干部對焦裕祿同志的認識得到進一步升華，讓黨員干部從內(nèi)心深處深感焦裕祿同志的工作動力是從哪里來的，真正讓大家明白要時刻對黨忠誠、對崗位熱愛、對人民群眾要有深厚的感情。結合實際，組織干部職工集中學習了______三嚴三實、在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時講話和長篇通訊《面向未來的趕考______指導河北省黨的群眾路線教育實踐活動回訪記》，要求大家要堅定理想信念，補精神之鈣，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關的問題，結合本單位各自實際，把趕考、作風建設與踐行三嚴三實結合起來，大力弘揚焦裕祿精神，組織干部職工開展了踐行群眾觀，爭做焦裕祿式好黨員好干部專題討論活動，極大的提高了學習效果，提高了干部隊伍素質，增強了干部職工的職業(yè)道德意識、工作責任感和使命感，增強了廉潔自律的自覺性。二是利用典型抓好正反兩個方面教育。通過常念緊箍咒，早打預防針，澆注__劑，使干部職工心中筑起了道德和法紀兩道防線。經(jīng)常性的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我局干部職工進一步樹立起了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，堅定了理想信念。
三、堅持防范為重，加大源頭治腐力度
幾年來，我局始終堅持用制度管人、管事。一是制訂了《政務公開制度》、《接待制度》、《機關會議制度》等一系列制度，把管理重點放在干部職工依法辦事上，進一步規(guī)范了從政行為，強化對權力的約束。由于制度完善，執(zhí)行嚴格，幾年來，我局沒有發(fā)生一起違法違紀案件。二是按照管用、管長遠、管人、管根本的原則和要求，對相關制度特別是在招待費和小車管理上堅持創(chuàng)新，在招待費上嚴格執(zhí)行專人負責、對口接待、嚴格標準、酒水自帶、現(xiàn)金買單的辦法。小車的管理，做到專人管理，派車、油耗、修理專人全程負責。嚴格禁止公車私用。每逢節(jié)假日，局機關車輛一律封存在區(qū)政府大院內(nèi)。由于加強管理，我局每年的機關招待費和小車費用控制到最低限度。三是認真執(zhí)行收支兩條線的各項規(guī)定，在嚴肅執(zhí)紀上狠下功夫，杜絕小金庫現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。
四、堅持為民務實，不斷強化作風建設
幾年來，我局始終堅持加強作風建設，認真辦好每件事。一是認真辦理人大建議、政協(xié)提案。我局高度重視，落實專人，主動走訪了每位人大代表和政協(xié)委員。在認真調研的基礎上，對于可以完成的提案，我們以最快的速度落實好;對于一時還難以解決的，我們詳細做出了解釋說明。做到了見面率、辦結率、滿意率三個___%。二是強化人事紀律，實行陽光招聘。在人員招聘上，我局嚴格遵守組織人事紀律，堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照公布職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行，并請區(qū)紀委現(xiàn)場監(jiān)督。確保了招錄工作的健康開展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持為基層群眾辦好事實事。今年，結合教育實踐活動，我們深入到聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村進行走訪慰問，并廣泛征求意見或建議。在活動中，共幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學生解決微心愿_個，送去慰問金____元;積極與民政、新農(nóng)合辦、教育等部門協(xié)商，幫助困難戶趙建園解決妻子住院費用、雙胞胎小孩上學費用等問題;結合春風行動，根據(jù)村民就業(yè)意愿，組織該村村民參加招聘活動，現(xiàn)場簽約__人;結合生態(tài)家園清潔專項整治工作，幫助泉水村解決垃圾清運費____元;結合惠萬民活動，為泉水村解決幫扶資金_萬元。今年以來，區(qū)社會保障局局聯(lián)合街辦、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府，分別在街辦廣場、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府舉辦春風行動暨被征地農(nóng)民專場招聘會，吸納企業(yè)__家，提供就業(yè)崗位____多個，現(xiàn)場達成就業(yè)意向___名，簽約___名;區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊先后到轄區(qū)內(nèi)多家企業(yè)開展包括政策法規(guī)宣傳，勞動合同鑒證等多項服務工作，累計發(fā)放宣傳資料___余份，完成勞動合同鑒證____余份。
五、堅持當好表率，著力打造廉潔形象
我局堅持自查自糾，認真開展了三查活動。一是查思想，看正確的權利觀樹的牢不牢。是否愛崗敬業(yè)、盡職盡責，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，始終保持社會保障局干部的良好形象。二是查紀律，看遵紀守法、執(zhí)行規(guī)章制度嚴不嚴。是否有行為不慎、以權謀私等違紀違規(guī)行為。三是查作風，看求真務實的作風實不實。是否有弄虛作假、方法簡單粗暴的問題。局領導帶頭做表率，嚴格要求自己，思想上做到自警、自重、自醒、自勵。努力做到五官端正，即嘴不歪，說真話、說實話，是則是，非則非，成績不夸大，缺點不縮小;眼不斜，辨證地看待問題，用發(fā)展的眼光分析問題;耳不偏，既聽正面的，又聽反面的，既能聽表揚的，也能聽批評的;手不長，堅持手莫伸，廉潔奉公;腿不短，勤政務實，克服不求有功但求無過的陳腐思想。工作中做到不徇私情。在審批、執(zhí)法過程中，堅持做到不參與，不干預，不打招呼，不寫條子。生活中帶頭頂?shù)米⊥犸L，經(jīng)得起平淡，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，時刻保持清醒的頭腦。
六、堅持創(chuàng)優(yōu)服務，促進業(yè)務工作開展
一是促進了社會保障局工作的快速發(fā)展。通過抓黨風廉政建設，增加了群眾對社會保障局部門的信任度，極大地調動了干部職工的積極性、主動性，促進了社會保障局業(yè)務工作的快速、健康發(fā)展。近幾年來，我局在勞動保障方面實現(xiàn)了新突破。通過開展職業(yè)技能培訓、發(fā)布就業(yè)信息等措施，累計新增城鎮(zhèn)就業(yè)_____人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)____人、就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)____人。各項就業(yè)政策得到廣泛落實，惠及全區(qū)重點就業(yè)群體____人次，高校畢業(yè)生就業(yè)達___人，勞動力轉移就業(yè)新增____人次。先后成功引領幫扶近___名大學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。結合實際，制定實施方案，精心組織實施，確保了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋。人事制度改革穩(wěn)步推進、招考錄用成效顯著、軍轉干部待遇全面落實，群眾普遍表示認可和滿意。
二是進一步優(yōu)化了服務環(huán)境。通過狠抓黨風廉政建設，一是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識，激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。過去辦事拖拉等一些不良現(xiàn)象得到有效治理，主動服務意識明顯增強。二是由于對勞動監(jiān)察執(zhí)法部門加強監(jiān)管，減少了執(zhí)法的隨意性。依法辦事，依政策辦事已成為干部職工的自覺行動。三是通過開展文明服務窗口評選活動，變被動服務為主動服務，大力倡導微笑服務，規(guī)范工作人員言行舉止，收到了良好社會效果。
七、下一步工作打算
一是開拓創(chuàng)新，強化責任制落實。積極探索社會保障局事業(yè)在新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗專項工作的新途徑，新方法;嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持一崗雙責，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作相結合，實行同計劃、同部署、同檢查、同落實。
二是進一步抓好班子黨風廉政建設。繼續(xù)深入學習兩個條例，嚴格落實中央八項規(guī)定，認真執(zhí)行市、區(qū)有關廉潔自律的各項規(guī)定，強化三公經(jīng)費管理，進一步完善局領導班子民主決策機制，努力把人力資源和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結實干、清正廉潔的集體。
三是突出工作重點，強化作風建設。以廣大基層職工群眾關心的熱點、難點問題為切入點，進一步抓好公開招錄機關事業(yè)單位工作人員、職稱評聘、職工退休等工作，大力實施陽光工程。要從提高服務質量、辦事效率、公正便民等方面改進業(yè)務工作，熱情認真地接待每位來局信訪的群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用雷厲風行的作風取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，促進社會保障局工作再上新臺階。
個人黨風廉政建設自查報告
篇九 2023年落實黨風廉政建設調研報告4950字
黨的十八屆三中全會提出落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，這一決策部署是新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重大制度安排。當前和今后一個時期，準確把握和全面落實兩個責任的具體內(nèi)涵和精神實質，是各級黨委、紀委的一項重大政治任務。本文從我縣落實兩個責任的具體做法入手，就當前兩個責任落實過程中存在的問題和改進完善的建議進行了一些調研和思考。
一、我縣落實兩個責任的主要做法
近年來，我縣各級黨組織始終堅持把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，切實當好本地區(qū)本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者;各級紀檢組織全面落實監(jiān)督責任，積極協(xié)助同級黨組織加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作。有效推動了兩個責任的落實。
(一)突出關鍵環(huán)節(jié)，以守土盡責的精神落實主體責任
落實兩個責任，主體責任是前提，監(jiān)督責任是保障?？h委認真貫徹十八屆三中全會和中省市紀委全會精神，圍繞明責、定責、履責、問責四個關鍵，一手抓謀劃部署、一手抓督查落實，全面推進主體責任落地生根。
首先，重教育抓明責，強化責任意識。始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為事關改革發(fā)展穩(wěn)定全局的一項重大政治任務，堅持把黨風廉政建設納入黨委(黨組)理論中心組學習、黨員干部培訓計劃?？h委常委會先后多次專題研究落實黨組織主體責任工作，對各級黨組織履行主體責任提出明確要求，進一步強化抓黨風廉政建設的責任意識。每年年初，縣委、縣政府主要負責人與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責人簽訂黨風廉政建設責任目標責任書。同時，繼續(xù)抓好干部任前廉政考試、談話和領導干部三述等工作，全面營造各級黨組織落實主體責任的良好氛圍。
其次，強措施抓定責，細化責任分解。及時制定下發(fā)《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見》和《關于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的實施意見》，從制度層面進一步明確落實兩個責任的總體要求、具體內(nèi)涵和保障機制。圍繞主體責任五項內(nèi)容和紀檢部門執(zhí)紀監(jiān)督職能，建立縣委常委聯(lián)系、紀委常委包抓的黨風廉政建設工作機制。每年年初下發(fā)年度黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見及任務分解，將反腐__工作任務細化分解到分管縣級領導和牽頭部門、參與單位，確保了黨風廉政建設工作有人抓、有人管、有人負責。
再次，勤督查抓履責，推動責任落實?？h委定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，及時研究解決存在問題，并進一步完善了專項報告、定期督查和限期整改制度。縣黨風廉政建設責任制領導小組采取查、聽、看、訪等方式，堅持每季度對全縣各級領導班子、領導干部落實黨風廉政建設責任制情況進行一次專項檢查?？h級領導定期對包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管部門黨政負責人落實一崗雙責情況進行督查，對落實不力的實施廉政談話。
第四，建機制抓問責，嚴格責任追究。堅持把責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的有效手段，出臺《黨風廉政建設責任制考核辦法》，對黨風廉政建設目標任務完成情況實行單獨考核，嚴格執(zhí)行一票否決和責任倒查機制。自2023年以來，先后對21名領導干部實施了警示訓誡，縣委書記、紀委書記先后約談64名存在問題的個人和負有主體責任、監(jiān)督責任的相關領導，一票否決單位4個，有力推動了反腐__建設各項工作任務落到實處。
(二)強化監(jiān)督執(zhí)紀，以敢于擔當?shù)木衤鋵嵄O(jiān)督責任
作為黨內(nèi)專門監(jiān)督機關，縣紀委認真履行職責，積極協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作，集中精力抓好主責主業(yè)，進一步督促各級黨組織落實主體責任，合力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
首先，以能監(jiān)督為前提，理清責任定好位。將縣紀委、監(jiān)察局牽頭、參與的議事協(xié)調機構由原來的101個精簡至9個，把主要精力投入到執(zhí)紀監(jiān)督問責上。開展基層紀委書記分工兼職清理規(guī)范工作，要求基層紀委書記不得直接分管人、財、物等與紀檢監(jiān)察工作無關的工作，并組織開展專項監(jiān)督檢查。調整內(nèi)設科室，完成了三轉首輪內(nèi)設機構調整工作，通過整合內(nèi)部資源，將機構設置和力量配備向監(jiān)督執(zhí)紀問責一線傾斜，確保真正把精力集中到主責主業(yè)上來。
其次，以會監(jiān)督為關鍵，創(chuàng)新方式履好責。責任明確了，關鍵要看如何履職盡責。在查辦案件方面，強化縣委反腐敗協(xié)調小組職能作用，在及時移送問題線索、保持信息溝通的同時，更加注重案中、案后協(xié)調。2023年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報267件，初核169件，立案204件，結案204件，黨政紀處分209人，挽回經(jīng)濟損失12.25萬元。在正風肅紀方面，緊抓重要節(jié)假日期間開展明查暗訪，自2023年以來，共開展重點督查和明查暗訪34次，查處案件15起，黨政紀處分13人，警示訓誡41人。在監(jiān)督檢查方面，圍繞三重一大等制度執(zhí)行、惠民政策落實及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展十件大事和惠民十件實事等重大決策、中心工作和重點項目，開展專項監(jiān)督檢查，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，綜合運用三問、警示訓誡、紀律處分、組織處理、公開通報等手段加強執(zhí)紀問責。更加注重發(fā)揮再監(jiān)督作用，變事中監(jiān)督為事后監(jiān)督，不再參與到部門單位工程項目招投標、政府采購等具體事項中，突出了執(zhí)紀監(jiān)督和問責追究。
再次，以敢監(jiān)督為保障，嚴明紀律作表率。圍繞打造忠誠、干凈、擔當隊伍目標，全面加強紀檢干部教育監(jiān)督管理。通過業(yè)務研討、集中培訓、跟班學習等形式，進一步提升紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平和工作能力。定期舉辦紀檢監(jiān)察開放日活動，自覺接受黨組織、干部群眾以及社會和新聞輿論的監(jiān)督。開通紀檢監(jiān)察信訪舉報網(wǎng)站、黃陵紀檢微信公眾平臺，暢通了群眾監(jiān)督舉報和利益訴求渠道。制定《委局工作規(guī)則》、《干部去向動態(tài)管理公告》等內(nèi)部管理制度，探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織、紀檢干部考核辦法，規(guī)范了紀檢監(jiān)察機關和干部的管理。出臺《紀檢監(jiān)察干部十嚴禁》制度，自覺踐行市紀委提出的四個一律的要求，做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率。
二、當前落實兩個責任存在的主要問題
(一)從認識層面看，責任意識還有待提升。作為一個全新的理念，各級黨組織和紀檢組織對準確把握和全面落實兩個責任，還有一個逐漸適應的過程。對于黨組織來講，受固有思維的影響，仍然存在著主體責任意識不強的問題。有的黨組織長期以來習慣于把落實黨風廉政建設責任制簡單地交給紀檢組織去做，認為是紀檢組織的事情;有的黨組織負責人把落實主體責任停留于表面，習慣于開會部置任務、發(fā)文分解責任，沒有真正做到四個親自。對于紀檢組織來講，也存在著監(jiān)督責任意識不強的問題。有的紀檢組織認為黨組織是主體責任，自己只是監(jiān)督責任，責任有主次之分，黨組織布置什么、關注什么就去做什么，沒有有效發(fā)揮組織協(xié)調和督促推動的作用;有的紀檢組織不能盡快適應三轉要求，理解和把握監(jiān)督責任上存在偏差，工作方式相對簡單，停留于抓效能、抓工作紀律，沒有充分履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，監(jiān)督不到點子上。
(二)從機制層面看，責任體系還不夠健全。落實兩個責任，歸根結底還是要靠反腐敗體制機制的改革與創(chuàng)新。這些體制機制上的問題，大多具有一定的普遍性。在落實黨委主體責任上，目前各地都在研究出臺各自的責任分解和考核評價辦法，但這些辦法大部分存在定性指標偏多、定量指標偏少的問題，缺乏統(tǒng)一規(guī)范的量化評價機制，不能真正做到可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查，比如我縣在制定落實兩個責任的責任分解和考核評價辦法時，仍然需要借助聽匯報、看資料、搞測評等方式;同時，責任追究辦法各地也是五花八門，大多存在實施責任追究的主體、程序不統(tǒng)一，責任追究的尺度難以量化，缺乏科學規(guī)范的責任追究體系。在落實紀委監(jiān)督責任上，目前紀檢組織對同級黨組織的監(jiān)督，仍然受到人、財、物等客觀因素的掣肘，中央雖然提出了兩個為主，但并未出臺具體細化的操作規(guī)范，一定程度上造成了基層執(zhí)行難的問題。
(三)從效果層面看，責任落實還不盡平衡。實踐中，縣委和縣紀委在落實兩個責任上，能夠做到認識準確、執(zhí)行到位，但個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在落實兩個責任上還存在不平衡的地方。在主體責任落實上，有的黨組織執(zhí)行標準不高，執(zhí)行力層層遞減，比如我縣在工作中發(fā)現(xiàn)，有的單位主要領導執(zhí)行落實不力，在三重一大、五不直接分管等制度執(zhí)行上，還存在重大決策記錄不清晰、項目管理過程不規(guī)范等問題;有的單位在落實中央八項規(guī)定精神方面還不夠嚴格，違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象依然存在。在監(jiān)督責任落實上，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記對不分管其他業(yè)務工作的要求還沒有完全理解，落實的力度還不夠。
三、對今后全面落實兩個責任的對策建議
落實兩個責任，關鍵在于敢擔當、見行動。新形勢下，基層在落實兩個責任上，要站位全局、著眼長遠，對照要求、夯實基礎，健全機制、強化措施，確保把兩個責任落到實處。
(一)加強宣傳教育，強化落實兩個責任使命意識。落實兩個責任，抓好思想教育是根本。一要堅持統(tǒng)一謀劃部署。把反腐__宣傳教育工作納入黨的宣傳教育工作全局中統(tǒng)籌部署?？h委要嚴格執(zhí)行理論中心組每年定期研究黨風廉建設和反腐敗工作的學習制度，各級黨委(黨組、黨總支)要嚴格執(zhí)行黨組織負責人帶頭講黨課制度，自覺做好反腐__的示范引領者和實踐推動者。宣傳部門要牽頭抓總，及時研究和統(tǒng)一謀劃本地區(qū)本部門的反腐__宣傳教育工作。二要不斷深化廉政教育。繼續(xù)深入開展領導干部廉政教育活動，從增強黨的觀念入手，堅持分層分類廉政教育，有針對性地開展崗位廉政、警示、黨規(guī)黨紀教育和示范教育，大力弘揚廉政文化，引導黨政主要負責人牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職的意識，督促各級領導班子成員切實履行一崗雙責。三要切實加強干部教育。不斷加強紀檢監(jiān)察干部的理想信念教育和業(yè)務培訓，以三轉為主軸，教育引導紀檢監(jiān)察干部聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督、嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責，樹立再監(jiān)督的意識，切實解決能力不足和本領恐慌的問題，大力提高監(jiān)督執(zhí)紀問責的水平。
(二)健全體制機制，構建落實兩個責任有力支撐。落實兩個責任，抓好制度建設是關鍵。一要積極推行雙報告制度。各級黨組織向上級黨委和紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人職責情況，各級紀檢組織向同級黨委和上級紀委報告上年度履行監(jiān)督責任情況。二要全面實施廉政巡察。把主體責任和監(jiān)督責任落實情況納入巡察內(nèi)容，著力發(fā)現(xiàn)問題，注重成果運用。對黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落實不力、群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的部門和單位，開展專項巡察。三要大力開展廉政約談。黨政主要負責同志與領導班子成員、下級黨政主要負責同志，領導班子成員與分管聯(lián)系部門主要負責同志，每年廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風廉政建設責任制檢查考核、領導干部三述、任職前教育的重要內(nèi)容和必經(jīng)程序;紀委(紀工委、紀檢組)負責同志要結合黨風廉政建設責任制檢查、巡察、專項檢查等工作，對發(fā)現(xiàn)問題較的黨員干部，及時進行約談。四要扎實推進體制改革。強化上級紀委對下級紀委的領導，建立健全報告工作、定期述職等制度，推動紀律檢查工作雙重領導體制具體化程序化制度化;支持各級紀檢組織落實三轉要求，為開展工作創(chuàng)造條件、提供保障，確保紀委(紀工委、紀檢組)集中精力嚴黨紀抓監(jiān)督反腐敗。
(三)嚴肅責任追究，推動落實兩個責任不打折扣。落實兩個責任，嚴肅責任追究是保障。一要優(yōu)化責任落實考核機制。建立常態(tài)化、立體式的監(jiān)督檢查機制，把落實兩個責任情況作為主要內(nèi)容，在縣委領導帶隊檢查考核的同時，加強日常監(jiān)督檢查和專項監(jiān)督考核;推行基層紀委書記責任清單管理，突出定性與定量相結合，探索建立落實兩個責任考核評價體系，將考核結果與干部的提拔任用掛鉤。二要建立接受監(jiān)督評議制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)、部門黨委(黨組、黨總支)履行黨風廉政建設主體責任情況，接受縣委委員、縣紀委委員審閱、質詢和評議，評議結果及時反饋，對存在問題及時提出整改要求。同時，探索運用民意測評、問卷調查、第三方調查等方式，導入和建立群眾對主體責任落實情況的評價機制。三要健全責任追究制度體系。研究制定《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究辦法》，明確責任追究的程序、情形和方式、力度，形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。嚴格落實一案三查要求，對不認真履行主體責任和監(jiān)督責任，導致出現(xiàn)重大問題的，實行責任倒查，既追究當事人、相關領導責任，又追究黨組織主體責任、紀檢組織監(jiān)督責任，通過剛性的責任追究，避免出現(xiàn)以批評教育、誡勉談話等形式代替黨紀政紀處分的現(xiàn)象，確保兩個責任落到實處。
篇十 黨風廉政建設調研報告20232450字
導語：“廉政”一詞最早出現(xiàn)在《晏子春秋·問下四》：廉政而長久，其行何也？其反義詞為”腐敗“。現(xiàn)在所說的“廉政”主要指政府工作人員在履行其職能時不以權謀私，辦事公正廉潔。
黨風廉政建設調研報告2023
近年來我教育黨支部在教體局的正確領導和關心下，帶領全體黨員干部、廣大師生努力拼搏，取得了一定的成績。這清晰地折射出學校黨支部全面貫徹黨的教育方針建設和發(fā)展現(xiàn)代學校所取得的新突破，是黨支部認真學習貫徹“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想的具體體現(xiàn)。在深化改革、加快發(fā)展的過程中，我們堅持把支部建設與學校的中心工作結合起來，堅持用鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀構筑廣大師生的精神支柱，在凝聚人心、激勵人心、振奮人心方面有效地開展工作，在全校師生員工中激發(fā)出了強大的精神力量，使學校處處洋溢著一種積極向上和諧的精神氛圍，呈現(xiàn)出觀念新、思想正、人心齊的良好局面，
(一)認真組織學習，保持與時俱進的精神狀態(tài)
1、以政治理論學習和形勢教育為切入點，加強思想政治建設。
2、結合先進性教育，抓好黨員的學習活動。
3、加強教師的政治理論學習，不斷提高教師政治理論水平。隔周一次的政治學習雷打不動，除組織教師學習中心組學習的內(nèi)容外，還組織教師認真學習了新的“義務教育法”、“師德規(guī)范”等內(nèi)容。學習做到了“五有三結合兩保證”，即有計劃、有記錄、有材料、有筆記、有點名;集中學習與分散學習相結合，政治理論學習與先進性教育相結合，警示教育與形勢教育相結合;保證學習時間、保證學習質量，收到了較好的教育效果。
4、重視和充分發(fā)揮宣傳陣地的作用
(二)以班子建設為根本，強化學校黨的組織建設
1、加強黨政班子建設。黨政領導堅持民主集中制原則，做到“中心”、“核心”，兩心并一心，心心相印;職責分、思想合，工作分、目標合，崗位分、行動合;分工不分家，以長補短，團結奮進。
2、錘煉黨員干部隊伍，樹形象
完善干部任用聘任制，重視加強干部培訓，實施干部任職工作分工責任制。通過在職鍛煉，豐富干部隊伍的管理經(jīng)驗，增長了才干工作報告。
3、積極探索新形式下黨員教育、管理、監(jiān)督的新機制，不斷優(yōu)化黨組織的結構和活力，加強黨員隊伍建設。
(三)以師德建設為依托，大力加強黨的作風建設
1、以制度建設為保障，提高師德水平。思想政治工作必須輔以一定的行政手段，使教師的言行有規(guī)可依、有章可循。
2、以創(chuàng)優(yōu)爭先為牽動，激勵教師在崗位上閃光。充分發(fā)揮典型的示范引路作用，積極選樹教學工作、班主任工作、師德師風等方方面面的典型，以典型的事跡激勵教師取長補短、難而進，使教師學有榜樣、比有標準、干有方向。善于幫助教師發(fā)現(xiàn)自身的閃光點，及時給予充分的肯定，并鼓勵教師以此為基點拼搏進取，使教師相信，只要付出就有收獲，就會在人生征程上留下一段閃光的足跡。
(四)以教育教學為中心，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
1、以課程改革為契機，提高教師教育教學水平。結合實際抓好課標培訓，提高教師理解教材和駕馭課堂的能力;加強課堂教學指導，通過上好研究課、示范課達到引路子、定調子的目的;采取手把手指導、面對面講析，走出去、請進來，校際教研交流等方式方法，快速提高教師的教育教學水平。今年，我校被評為市課程改革先進單位。
2、積極促進開展“校本教研”及“教學開放日”活動，激勵黨員教師勇挑重擔，做教育教學改革的先行者、排頭兵。
(五)加強黨風廉政建設，增強公仆意識、廉潔從教意識和拒腐防變能力
(六)以團隊工作為載體，進一步推進學校社會主義精神文明建設，為黨建工作提供群眾基礎和智力支持
三、存在問題：
1、對個別教師的政治思想工作缺乏實效性
2、黨員活動沒有專項經(jīng)費。
3、工作過程創(chuàng)新還不夠，比較墨守成規(guī)。
4、黨員素質的個體差異比較大，黨員先鋒模范作用尚未充分體現(xiàn)。
四、若干建議：
1、上級能否從上繳的黨費中下?lián)芤欢ū壤膶ｍ椊?jīng)費保證黨組織活動正常開展。
2、希望上級在給學校布置黨建工作時，能更有針對性。
三、存在問題：
1、對個別教師的政治思想工作缺乏實效性
2、黨員活動沒有專項經(jīng)費。
3、工作過程創(chuàng)新還不夠，比較墨守成規(guī)工作報告。
4、黨員素質的個體差異比較大，黨員先鋒模范作用尚未充分體現(xiàn)。
四、若干建議：
1、上級能否從上繳的黨費中下?lián)芤欢ū壤膶ｍ椊?jīng)費保證黨組織活動正常開展。
2、希望上級在給學校布置黨建工作時，能更有針對性，.
3、另外目前的教師職業(yè)倦怠情況還是存在，必須引起重視，是否從完善制度、改變獎懲機制、加強培訓方面予以改進。
加強黨風廉政建設的調研報告的方法：
(一)加強黨性鍛煉，提高政治理論水平。通過深入學習、聯(lián)系實踐、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著。樹立共產(chǎn)主義理想，堅定馬克思主義信念，切實增強黨性修養(yǎng)，增強拒腐防變的能力。做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。
(二)轉變作風，積極工作。增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，努力踐行科學發(fā)展觀，充分相信和依靠群眾，樹立權力是人民賦予的觀念，勤政為民。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，從大處著眼、小處著手，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，凡事站在全局的高度，努力解決新形勢下出現(xiàn)的各種新情況、新問題、新矛盾。堅持科學的發(fā)展觀和求真務實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，落實好黨風廉政建設。
(三)嚴格要求，務求實效。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為人民服務。經(jīng)常深入基層、深入群眾中調查研究，了解真實情況，積極向上級反映存在問題和困難，并及時修正不切實際的決策和做法，既聽喜又聽憂，講真話，講實話，努力促進我鄉(xiāng)黨風、政風的根本好轉和經(jīng)濟建設等各項工作再上新臺階。
篇十一 **鄉(xiāng)落實黨風廉政建設責任制自查報告800字
_____鄉(xiāng)落實黨風廉政建設責任制自查報告
（2023年12月）
一、責任分工
結合_____實際，以_委文件下發(fā)了《鄉(xiāng)黨委、政府領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工》的通知，從領導干部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風工作、治本工作等四方面，明確了各領導班子成員所應負責的黨風廉政建設的范圍及主要任務。并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉、班子成員變動較大的實際情況，于8月份及時調整充實了落實黨風廉政建設責任制、減輕農(nóng)民負擔和效能建設等三個領導小組，重新制定班子成員責任分工細則，確保工作連續(xù)不脫節(jié)。
扣分情況：扣0分
二、責任檢查與考核
及時傳達上級的部署和要求，狠抓落實。每半年召開一次班子成員落實責任制情況專題匯報會，班子成員根據(jù)各自分工，認真總結期限內(nèi)落實責任制的具體做法，并通過批評與自我批評，提出不足之處和整改措施。認真落實黨風廉政建設責任制考核制度，每年對村級班子和領導干部落實黨風廉政責任制建設情況進行檢查、考核，把責任制考核與各科室、機關干部及各村兩委的年終考核相結合，并嚴格考核獎懲，不僅通報了考核結果，增加考核透明度，而且以此作為評先、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。同時，及時研究解決考核中發(fā)現(xiàn)的問題，今年初，在對村級班子考核結束后，不僅以文件形式通報了全鄉(xiāng)六個村的考核成績，而且得分最低的_____村定為后進村，進行整改轉化，起到激勵先進、鞭策后進的目的。
扣分情況：扣0分
三、責任追究
制定和完善黨風廉政責任制追究獎懲制度，對全鄉(xiāng)領導干部和村兩委違反黨風廉政責任制規(guī)定的，嚴格實行責任追究。針對_____村原黨支部委員楊_____暴力阻礙有關部門執(zhí)行公務的行為，鄉(xiāng)主要領導和分管副書記親自找其談話，并及時召開_____村支部大會討論決定，報請鄉(xiāng)黨委研究同意，給予楊_____開除黨籍處分。同時對兩名計生工作不到位的村兩委實行責任追究，其中1名告誡，1名通報批評。
扣分情況：0分
_____鄉(xiāng)紀委
2023年12月26日
篇十二 黨風廉政建設自查報告2023年5150字
根據(jù)《保山市委辦公室、市人民政府辦公室關于20__年度執(zhí)行黨風廉政建設責任制檢查考核內(nèi)容的通知》的要求，認真進行自檢自查，現(xiàn)將我局情況報告如下：
我局歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，并將其納入重要的議事日程狠抓落實。年初，局黨組認真?zhèn)鬟_全市黨風廉政建設大會精神，明確提出要繼續(xù)加大黨風廉政建設和反腐敗工作的力度，切實提高認真履行黨風廉政建主體設責的自覺性。成立了局黨風廉政建設領導小組，黨組書記、局長親自任組長，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局總體工作之中，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實。局領導帶頭落實“四個親自”(重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦)的要求，把黨風廉政建設工作擺在了全局工作的重要位置。
一、黨組履行主體責任基本情況
(一)認真履行集體責任
一是高度重視，安排部署到位。根據(jù)《關于落實黨風廉政建設主體責任的規(guī)定》，認真落實“一崗雙責”。強化局黨組在反腐__建設中的責任主體地位，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，與其他重要工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。今年黨組專題研究黨風廉政建設工作2次，3月17日在專題召開了全市水利系統(tǒng)黨風廉政建設工作視頻會議，對全年的工作進行了安排部署。
二是強化責任落實。結合部門實際制定制定下發(fā)了《保山市水利局20__年反腐__建設工作意見》，《保山市水利局20__年黨風廉政建設和反腐敗任務分工》，進行責任分解、明確了職責、并推動落實。并對黨風廉政建設和反腐敗任務進行了分解，明確了各項工作的責任人和負責落實的科室。形成橫向到邊、縱向到底的責任網(wǎng)絡體系。將黨風廉政建設工作納入年終考核，嚴格實行目標管理和責任追究，實行“一票否決制”。層層簽訂責任書，局主要領導與班子成員、局領導班子成員與分管科室層層簽訂黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設工作目標任務細化分解到責任領導及科室。
三是深化廉政教育，筑牢思想防線。結合深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，加強黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，加強廉政文化建設。中心組安排黨風廉政建設專題學習，主要負責人親自上廉政黨課2次，堅持對新提拔科級以上領導干部進行黨風廉政建設專題培訓。積極組織新任干部參加省市組織的廉潔從政培訓。
四是認真開展好廉政談話制度。平時，與班子成員溝通交流時刻不忘相互提醒相互監(jiān)督，對新提拔任用的干部，局主要領導均對其進行任前談話，第二紀工委的進行廉政談話后再任命。認真配合紀委約談部門主要領導制度，市紀委派出第二紀工委書記約談局黨組書記、局長彭小慶1次。
五是推行作風建設監(jiān)督檢查制度。特別是今年春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)日期間加強對系統(tǒng)干部的教育及監(jiān)督檢查，目前未發(fā)現(xiàn)有違法違紀情況。
六是嚴格執(zhí)行請示報告制度，防止組織程序空轉。領導班子成員涉及個人重大問題、重要事項、外出及時向組織如實請示報告，認真落實領導干部接訪下訪規(guī)定，信訪排查、領導干部直接聯(lián)系群眾工作總結報告制度，將聯(lián)系、幫助群眾解決問題等情況，列入班子成員年度工作報告的重要內(nèi)容。
(二)主要負責人認真履行第一責任人責任
局黨組書記彭小慶牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，認真落實“第一責任人責任”;對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦;對涉及水利部門黨風廉政建設方面的重大事項，及時召集會議作專題研究。以身作則、身體力行，管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。一是認真組織黨員干部學習上級的各項要求和會議精神。在三月十七日召開的全市水利系統(tǒng)黨風廉政建設視頻會上認真?zhèn)鬟_了中紀委五次全會、省紀委九屆六次全會、市紀委三屆五次全體會議和20__年1月21日水利部黨風廉政建設工作會議的精神。二是認真貫徹落實市委關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中“一把手”帶頭講黨課的要求， 3月17日、5月27日，市水利局以《強化落實主責任 提高拒腐防變能力》、《“深入開展‘三嚴三實’和‘忠誠干凈擔當’專題教育，推動保山水利改革發(fā)展實現(xiàn)新跨越”》為題，給全局干部職工上了兩堂專題教育黨課。三是高度重視黨員干部特別是領導班子成員在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題，對苗頭性問題及時批評教育，防止小問題演變成大問題。四是帶頭執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及《云南省貫徹〈黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例〉實施細則》及市委市紀委的相關要求，加強“三公”經(jīng)費、會議費等預算管理，細化并嚴格執(zhí)行黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定和領導干部工作生活保障制度;我局無超標準配備辦公用房情況;管好自己、家屬及身邊工作人員。五是支持好派出第二紀工委履行監(jiān)督工作。
(三)領導班子其他成員應當根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設各項工作。按照分工，局班子成員除協(xié)助局長抓好水利各項工作外，還認真抓好分管科室黨風廉政責任制的落實，對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任。同時按照“一崗雙責”的要求，班子其他成員認真落實好對分管科室的廉政談話、監(jiān)督檢查等工作，有力地推動了全局黨風廉政建設工作的落實。
二、認真落實各項黨紀黨規(guī)，加強作風建設。
一是嚴格落實各項制度，增強廉潔自律自覺性。嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持集體科學民主決策。局領導班子成員認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，堅持重大事項定期報告制度，認真執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度;嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約相關規(guī)定，按要求上報厲行節(jié)約工作情況。
二是嚴格執(zhí)行《保山市公務用車管理辦法》，切實加強公務用車管理。堅持專人駕駛和定點加油、定點修理、定點保險制度，避免公車私用。按照有關要求，我局按時領取了公務用車標識，并按要求將四輛公務用車粘貼了公務用車標識。
三是認真執(zhí)行公務接待規(guī)定。本著熱情、節(jié)儉、得體的原則，做好公務接待工作，沒有出現(xiàn)超標準接待和鋪張浪費現(xiàn)象。
四是持之以恒抓好作風建設。經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動，我們水利系統(tǒng)改進作風持實現(xiàn)了良好開端，取得了明顯成效。但也還存在著少數(shù)干部擔當不夠，作風不實的問題。結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，局黨組加強了對黨員干部的學習培訓和黨性教育，以專題教育為載體來切實抓好作風建設，在抓常、抓細、抓長上狠下工夫，以踏石留印和抓鐵有痕的決心，把作風建設不斷引向深入。我局還把加強黨的作風建設與加強水利行風建設結合起來，與弘揚水利行業(yè)精神結合起來，以良好的黨風促政風帶行風。同時把群眾受益度作為評判水利工作的重要內(nèi)容，把群眾滿意度作為評判水利工作的最高標準，切實把水利工作的好事辦好、實事辦實，讓群眾從水利改革發(fā)展中得到更多實惠，讓民生水利工作惠及更多人民群眾。繼續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定不放松，不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真抓好教育實踐活動的整改落實。將改進作風與開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育有機結合，與業(yè)務工作有機結合，把作風建設融入專題教育和日常工作之中，確保全市水利系統(tǒng)黨風廉政建設和水利建設相互促進、良性發(fā)展。
三、深化權利公開透明運行工作
一是條塊結合，分工負責。局領導高度重視黨風廉政建設工作，按照保山市委辦公室、保山市人民政府關于印發(fā)《保山市黨政主要領導“四不直接分管”和“末位表態(tài)”制度實施辦法(試行)》的通知，制定了《市水利局黨政主要領導“四不直接分管”和“末位表態(tài)”制度實施辦法(試行)》的通知，建立“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的工作機制。成立黨風廉政建設工作領導小組，由局長對黨風廉政建設工作負總責，副局長對所分管職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任，各科室責任人為所在科室黨風廉政建設的第一責任人，抓好科室黨風廉政建設工作。
二是自覺接受監(jiān)督，積極支持紀檢監(jiān)察機關開展工作。主動加強與市紀委第二紀工委的聯(lián)系，按時上報黨風廉政建設工作的各類材料和報表，及時向市紀委第二紀工委通報相關工作情況，報送相關文件，按時上報了《保山市水利局開展了落實“兩個責任”自查自糾工作情況報告》還就受表彰的先進個人和新提拔人員的廉政情況向市紀委第二紀工委進行了函詢。在涉及“三重一大”事項的研究時都請第二紀工委參與監(jiān)督。
三是按規(guī)定選拔任用干部。嚴格遵守《干部選拔任用工作條例》、《干部選拔任用工作責任追究辦法》等四項制度，深入貫徹落實考察預告制、公示制、試用期制，堅持民主、公開競爭、擇優(yōu)的原則，規(guī)范干部行用提名和考察工作，完善公開選拔、競爭上崗、差額選舉辦法，提高選人用人公信度。
四、加強黨務公開工作，提升黨內(nèi)民主
1.建立組織機構，為工作開展提供組織保障。為切實加強對黨務公開工作的領導，確保各項工作的順利開展，成立了黨務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室在人事科，負責全局黨務公開工作的具體實施，為黨務公開工作的開展提供了組織保障。
2.認真制定實施方案，明確黨務公開內(nèi)容。市水利局黨組及時確究制定了《關于開展黨務公開工作的實施方案》，提出了指導思想和工作原則，編制了黨務公開目錄，明確了黨務公開的內(nèi)容。一是在公開形式上，注重公開方式方法的多樣化。本著“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內(nèi)容確定公開形式，主要分兩種情況：只適宜在黨內(nèi)公開的，通過召開黨內(nèi)會議或是下發(fā)文件、通報等形式進行公開;需要向社會公開的，通過宣傳欄等形式進行公開。二是在公開程度上，力求規(guī)范、有序、到位。對公開的項目、范圍、形式，經(jīng)主管領導審定后予以公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務，經(jīng)黨組集體討論后，原則上采取“先黨內(nèi)，后黨員，后群眾”的順序進行公開。公開期間，注意收集、整理社會反映，對群眾通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。三是在公開時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時限與公開的內(nèi)容相適應，做到長期工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。對于重大或復雜性的問題，根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。重要內(nèi)容公示的時間一般不少于一周。
今年以來，先后采取公開欄公開、會議、文件公開等形式，對2023年度公務員考核結果，民主評議黨員情況、黨費收繳情況、局領導班子成員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進懲治和預__敗體系建設，落實黨風廉政建設責任制，開展廉政風險防控工作等情況進行了公開。
五、自查自評情況
一年來，在市紀委、市監(jiān)察局、第二紀工委的幫助指導下，我局黨組認真履行主體責任，始終把反腐__建設貫穿于水利建設的各個領域和各個環(huán)節(jié)，確保水利系統(tǒng)“工程安全、資金安全、干部安全、生產(chǎn)安全”，實現(xiàn)了工程優(yōu)質、業(yè)績優(yōu)異，作風優(yōu)良，各項工作取得了較大的成績。但離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我局將始終把黨風廉政建設工作擺在重要位置，堅持不懈地當作大事、要事來抓，牢固樹立責任主體意識，貫徹執(zhí)行“一崗雙責”，做到常抓不懈、警鐘長鳴，確保水利系統(tǒng)黨風廉政建設工作持續(xù)深入推進。
按照市直政府部門領導班子20__年執(zhí)行黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設考核內(nèi)容及量化打分標準，經(jīng)自檢自查，我局領導班子成員及黨員干部在今年的履職過程中，工作認真努力，作風扎實，成效明顯，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀違法行為，尚未收到社會群眾有關這方面的舉報信件。通過自查自評，20__年我局黨風廉政建設責任制考核綜合自評打分為99分。
六、2023年黨風廉政建設工作要點
2023年，我局黨風廉政建設作要緊緊圍繞全市水利改革與發(fā)展大局，把學習宣傳貫徹黨的十八大精神和十八屆五中全會精神、學_______一系列講話精神和深入學習《____章程》、《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》結合起來，作為當前和今后一段時期的主要政治任務抓緊抓好，全面準確把握黨的十八大、十八屆五中全會提出的重大戰(zhàn)略任務，把中央的方針政策和省政府的決策部署全面落實到保山水利建設的各項工作中去。堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐__建設、制度創(chuàng)新建設，以更加強烈的政治責任感和使命感，更加飽滿的工作熱情，更加嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真做好水利系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗各項工作，不斷開創(chuàng)我市水利系統(tǒng)反腐__工作新局面，為實現(xiàn)保山水利科學發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻。
黨風廉政建設自查報告范文
篇十三 2023年縣供電公司黨風廉政建設調研報告6800字
按照省公司黨組、紀檢組《關于開展縣公司黨風廉政狀況工作調查的通知》精神，_____供電公司紀委對所轄7個縣(區(qū))公司的黨風廉政建設工作進行了廣泛調研，通過實地考察、查看資料、召開座談會、個別談話、發(fā)放問卷以及收集近年來黨風廉政建設開展情況等形式，了解掌握了_____供電系統(tǒng)黨風廉政建設工作的現(xiàn)狀、存在的問題，并對存在問題，特別是幾個突出問題的根源及原因進行了深刻剖析，深入探討了新時期加強和改進縣公司黨風廉政建設工作的思路和對策。
一、當前縣公司黨風廉政建設工作的現(xiàn)狀
多年以來，在上級黨委和_____供電公司黨政的正確領導下，在公司各級黨政組織的共同支持下，各縣(區(qū))公司黨風廉政建設工作取得了長足進步，構建了預防更有方，懲治更有力，監(jiān)督更有效的懲防體系。
預防更有方。為加強縣(區(qū))公司黨風廉政建設工作，_____公司通過開展形式多樣的教育活動，來防患于未然。為預防職務和職權犯罪，_____公司紀委用三類刊來教育三種人。通過編發(fā)《示范教育》，旨在激勵黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、價值觀、政績觀;通過編發(fā)《警示教育》，旨在教育重要崗位員工引以為戒;通過編發(fā)《案例教育》，旨在教育普通員工珍愛事業(yè)，珍惜崗位，邁好步、走好路。通過七部片來警示供電人。_____公司紀委在編發(fā)三類刊基礎上，還下發(fā)了《算一算七筆帳，常思貪欲之害》、《黨員干部廉潔自律須過好四關》、《堅持艱苦奮斗，才能抗住腐敗》、《重點領域防治腐敗警示錄》和《慎獨慎微警示錄》五部黨員電化教材、組織收看了《但愿人長久》、《遠山》兩部反腐__片，做到警鐘常鳴，防微杜漸。通過三現(xiàn)場來警醒心動人。_____公司紀委組織黨員干部到饒州監(jiān)獄聽服刑人員的現(xiàn)身說法，組織黨員干部到愛國主義教育基地接受傳統(tǒng)教育，邀請市紀委領導上預防職務犯罪講座，通過三個現(xiàn)場教育，來警醒那些意志不強的心動之人。通過七活動來唱響清貧頌。_____公司紀委通過舉辦廉政晚會、廉政書畫展，開展黨員干部廉政承諾、算好八筆帳(政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、成本賬和健康賬)，過時過節(jié)發(fā)送廉政短信、制作廉政臺歷，在電梯間、電子屏幕上長期變換張貼廉政格言等活動，以此來唱響清貧頌。通過三學習來強化廉意識。_____公司紀委通過組織各縣公司編寫《違紀違規(guī)案例選編》、在全體干部員工中開展黨紀政紀知識競賽、舉辦紀檢干部培訓班，通過點將臺的形式，強化紀檢干部對上級精神和法律法規(guī)的認識，從而強化全體黨員干部的廉意識。
監(jiān)督更有效。教育是為了預防，懲治是為了毖后，監(jiān)督是為了當前。多年來，_____公司紀委通過開展一系列行之有效的做法，使監(jiān)督更有效。上級監(jiān)督進一步加強。_____公司通過制定并實行領導干部管理監(jiān)督責任制、堅持與下級 一把手談心制度、堅持對縣公司 一把手組織函詢制度、堅持對下級 一把手誡勉談話制度、堅持對黨政領導班子考核制度、堅持對領導干部離任審計制度、派遣財務總監(jiān)等，強化了上級監(jiān)督作用。與此同時，各縣公司還與當?shù)貦z察院建立起預防職務犯罪聯(lián)系協(xié)調機制，使上級監(jiān)督更加有力。制度監(jiān)督進一步完善。為從制度上來規(guī)范干部員工的行為，各縣(區(qū))公司制定了《三重一大事項民主決策若干規(guī)定》、《三重一大事項民主決策監(jiān)督規(guī)定》、《黨風廉政建設責任制考核獎懲辦法》、《中層干部管理辦法(試行)》、《后備干部工作實施辦法(選拔管理辦法)》、《物資管理制度》、《物資采購管理辦法》、《物資材料驗收管理制度》、《財務管理辦法》、《資金管理制度》、《抄核收管理制度》、《電費應收帳款臺帳管理制度》、《電費應收帳款年度清查制度》、《招投標監(jiān)督實施辦法》等一系列監(jiān)督管理制度，使監(jiān)督做到有規(guī)可依。
懲治更有力。近幾年來，_____公司在健全制度的同時，加強了監(jiān)督部門力量，實行紀檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合工作，切實履行職責，對客戶群眾的投訴、舉報做到有案必查，查必查清，有違必究，不放過任何一個可疑線索，構成犯罪的依法交有關部門嚴厲查處。從近四年的信訪件來看，公司查處力度是相當大的。2023-2023年，市公司共收到反映縣公司問題的群眾來信和上級轉辦的來信有32件，占縣公司10年改制以來總信訪件77件的 41.56%。這些問題，按性質分類，經(jīng)濟類16件，占50%，組織人事類3件，占9.4%，違反社會管理秩序、貪污賄賂等13件，占40.6%。給予黨紀政紀處分或組織處理15人次，其中：開除1人，撤職1人，記大過4人，記過2人，行政警告2人，黨內(nèi)警告1人，降級1人，通報批評3人，經(jīng)濟處罰16500元。在受處分或組織處理的人員中，享受副縣級待遇1人，科級干部6人，班站所長4人，其他人員4人。從查處力度來說，比以前大大加強了。
二、當前縣公司黨風廉政建設需要進一步解決的問題
當前，縣公司黨風廉政建設工作在取得進步的同時，在發(fā)展過程中，不同程度地也反映出一些問題，通過對這些問題的深入分析發(fā)現(xiàn)，這些問題集中體現(xiàn)還是三重一大事項履行集體決策程序中的問題和低職權重人員的問題。下面，我們針對這兩個問題進行重點闡述。
三重一大事項履行集體決策程序中的問題。通過調研和對信訪件的分析，我們發(fā)現(xiàn)，這一問題的主要表現(xiàn)為對三重一大內(nèi)容的認識不足、范圍界定不清、制度的程序不明、制度執(zhí)行過程不規(guī)范，最終的結果就是三重一大事項履行集體決策程序執(zhí)行不到位。導致問題產(chǎn)生的主要原因還是行政一把手監(jiān)管存在問題。其中原由主要表現(xiàn)在：一是權力過于集中。在縣公司，基本上都是實行行政一把手財務一支筆，在人、財、物的管理上，基本上都是行政一把手說了算。正因此，也就容易導致用人一言堂，大權一把抓，決策一句話。一把手不說話，什么事都辦不成;一把手說了話，沒有辦不成的事。單位一把手一言九鼎，既決定單位每個人的命運前途，也決定公司的興衰成敗。正因其享有至高無上的權力，所以他就在執(zhí)行三重一大集體決策制度時有意淡化、有意模糊、有意回避其內(nèi)容和程序，這樣既有利于其工作的開展，也有利于其做一些便利的事，甚至有利于個人私欲的滿足。
二是監(jiān)督難以到位。雖然有監(jiān)督機制，有監(jiān)督制度，有監(jiān)督主體，有監(jiān)督渠道，但在強大的權力面前，都顯得蒼白無力。上級雖然有權監(jiān)督，但往往疏于日常管理和監(jiān)督，除非有群眾舉報，否則很難掌握其真實情況。同級雖然知情，但由于懾于行政一把手的權力，怕穿小鞋，怕削減自己政治、經(jīng)濟和生活待遇，怕上級怪罪鬧不團結，往往監(jiān)督軟弱無力。紀檢書記、財務總監(jiān)，雖然有權監(jiān)督，但因其政治、經(jīng)濟和生活待遇等均在同級一把手管轄范圍，這種現(xiàn)狀使監(jiān)督處于兩難的境地，使其對同級一把手監(jiān)督不可能真正實施有效監(jiān)督。員工監(jiān)督，則更是有名無實。雖然有很多公開渠道，但公開的東西都是大家都知道的東西，而員工真正想知道的，涉及員工切身利益的事項，往往又不公開或透明度不高。使員工的知情權、參與權和監(jiān)督權得不到有效地落實。
三是查處過于軟弱。對一把手問題的查處，各級機關都比較慎重。從企業(yè)內(nèi)部來說，如果有反映行政一把手問題，處理起來，都是從保護干部的角度處理。只要單位各項指標完成不錯，班子內(nèi)部無大的矛盾，沒有連續(xù)不斷的來信來訪，對一把手的問題即使有反映，一般也不會引起重視，或者大事化小，小事化了。如果是反映班子內(nèi)部團結問題，往往不會處理行政一把手，而會調整與其有意見分歧的其他干部。上級這種做法，雖然是從整個大局著想，但卻助長了行政一把手的囂張氣焰，使其離黨和人民的要求越來越遠。法國哲學家孟德斯鳩說過：沒有制約的權利必然走向腐敗。
低職權重人員的問題。低職權重人員主要指：財務、物資、干部人事、營銷、工程管理、人資等分配處置權和審核把關權相對集中且容易發(fā)生違法違紀問題的重要部門及工作人員。由于縣公司在人財物管理上，權力相對比較集中，所以縣公司低職權重人員違規(guī)違法問題的易發(fā)崗位主要集中在供電所、營銷部門、物資管理部門、工程管理部門等。工作環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在業(yè)擴、收費、臺區(qū)管理、物資采購招投標、物資進出庫管理、工程發(fā)包、工程質量管理等。從近幾年信訪件可以看出，縣公司低職權重人員發(fā)案集中在供電所所長、抄核收人員、物資人員、業(yè)擴人員和農(nóng)電工(聘用員工)。
造成問題產(chǎn)生的原因：一是歷史遺留問題難以解決。由于兩改一同價時，在解決縣公司人員編制時存在多種身份并存的問題。當前縣公司普遍存在三種人：正式員工、農(nóng)電工、聘用工。不同身份，待遇不同，并且差異較大。這對于做同樣工作的農(nóng)電工、聘用工來說，一方面做事多，收入低，自然心理不平衡，要想與正式員工攀比，只有動歪腦子。另一方面聘用員工認為自己沒有工作保障，說不定哪一天就走人，所以他們責任心不強，做一天和尚撞一天鐘，能撈一點是一點。這些都是造成農(nóng)電工和聘用員工發(fā)案率高的主要原因。二是監(jiān)督難以到位。一方面是監(jiān)督制度不完善或落實不到位，使監(jiān)督缺位。另一方面低職權重人員往往是領導干部的關系戶，他們能在這要重要的崗位上，都是與不同級別的領導干部有著千絲萬縷的聯(lián)系，所以對他們的監(jiān)督也只能是流于形式。三是查處困難重重。一方面是來自上級考核的壓力。無論是上級考核領導班子業(yè)績，還是文明單位考核評比，發(fā)案率都占有一席之地。這不僅與領導個人的政治、經(jīng)濟和名譽掛鉤，而且還與單位的形象，企業(yè)的榮譽緊密相聯(lián)。再說，企業(yè)還是以保護員工為出發(fā)點，所以領導在處理這些低職權重人員，以內(nèi)部知曉，內(nèi)部教育，內(nèi)部處理為主。都是能不上報的不報，能不公開的不公開，能大事化小的就大事化小，能小事化了的就小事化了。另一方面人員處理起來阻力較大。每一位員工，都不是一個獨立的個體，往往一出事，各級人員打招呼，求關照應接不暇，你聽不聽招呼，關系到你的前途命運。還有，現(xiàn)在對上訪，對穩(wěn)定抓得很嚴，涉案人員正是抓住這一軟肋，寫舉報信、上訪，讓你疲于應付。所以有的縣公司領導就來個多一事不如少一事，簡單處理。
三、加強和改進縣公司黨風廉政建設工作的對策和建議。
在中國，人的因素是最為復雜的因素，要想從根本上解決上述問題，還真得不那么容易。因為這里面既有政策的因素，也有人情世故的因素。下面，我們只是談下自己的粗知淺見。
解決三重一大事項履行集體決策程序中問題的對策和建議。
一是選好配強縣供電公司一把手。為政之要，重在用人。選好、配強縣公司一把手是從源頭上防止腐敗的重要舉措。選好一把手，最根本的是要堅持管理干部的用人路線方針政策，一方面要正確對待干部的政績，既要注重工作業(yè)績，又要重視群眾口碑，要把那些為民、清廉、務實、真正為百姓辦實事的干部提拔到領導崗位上來。特別警惕那些：崇尚浮夸，追求捷徑，大搞政績工程、形象工程、面子工程的浮夸干部進入領導班子。衡量干部的政績，不是看他說得有多好，看上去有多美，而是要看能否經(jīng)得起時間的考驗，經(jīng)得起歷史的檢驗，經(jīng)得起群眾的評說。另一方面要正確對待干部的德能。德是一個干部的靈魂和主心骨，核心是黨性、官德和人品。古人云：有德無才者誤事，有才無德者壞事，有德有才者成事。領導干部有德無才的結果是平庸，有才無德的結果是危險，有德有才才是優(yōu)秀人才。所以，一定要嚴格把關，把那些德才兼?zhèn)涞娜擞玫筋I導崗位上來，從源頭上來把入口關。
二是加強對一把手的監(jiān)督。首先是加強上級監(jiān)管力度。上級監(jiān)管，不能只注重其經(jīng)營業(yè)績，還應監(jiān)管其為人為官。主管上級不僅要完善監(jiān)督制度，而且監(jiān)督的觸角要進入縣公司工作的方方面面。一要適度分權。縣公司可以采取黨政主要負責人交叉任職，形成互相監(jiān)督，互擔責任的格局，避免兩張皮。紀檢書記、財務總監(jiān)實現(xiàn)異地交流任職，并實行垂直管理。推進黨委書記、紀委書記工作報告制度，使上級機關隨時掌握基層工作動態(tài)。縣公司領導班子的職責分工和相關待遇，由上級機關黨委統(tǒng)一核定，若需調整，必須征得上級機關黨委的同意，這樣避免行政一把手給其他副職穿小鞋，使領導班子其他成員真正能并敢于承擔起責任來。二要明確三重一大內(nèi)容及界定，加強對三重一大內(nèi)容集體決策程序的監(jiān)督。上級機關要根據(jù)縣公司的工作實際，對三重一大內(nèi)容進行定量定性界定，讓每一位干部員工都清楚什么樣的事項屬于三重一大事項。對人、財、物等敏感事項盡量放低上會標準，通過集體決策的渠道來增加透明度。與此同時，三重一大內(nèi)容上會落實情況，實行會前向上級紀委報備、事中由上級紀委和同級紀委監(jiān)督、事后由上級紀委檢查評估制度，使縣公司三重一大內(nèi)容真正處在上級機關的監(jiān)督之下。三是不斷加強審計監(jiān)督。進一步完善一把手經(jīng)濟責任審計制度，一方面加強平時的定期審計，如月審、季審、年審、重大項目審計，形成長效機制，長期堅持;另一方面加強對一把手任期內(nèi)和離任前的經(jīng)濟責任審計。對金額大、影響廣的審計查證及結果要及時公開，接受職工和輿論監(jiān)督。其次不斷完善企業(yè)法人治理結構。
當前，對縣級供電公司一把手的監(jiān)督和制約，要適當分權，慎重授權，不能搞事事負總責，處處都是第一責任人，導致一把手的權力無限擴張。要努力探索科學的監(jiān)控機制：在橫向方面，班子內(nèi)部之間的權力邊界要明晰，使任何方面單獨用權都難以為非;在縱向方面，制定縝密的體制程序，使一把手無法濫用權力。同時，通過這些職權劃分，延長權力行使的鏈條，增加運行中監(jiān)督制約的環(huán)節(jié)。最后是暢通民主監(jiān)督渠道。不僅要暢通同級監(jiān)督的民主監(jiān)督渠道，而且也要暢通員工監(jiān)督的民主監(jiān)督渠道。要有效落實同級干部的職責和待遇，不能讓他們有后顧之憂，要讓他們有機會說話，有勇氣和膽量發(fā)言，真正實現(xiàn)領導班子集體決策，民主決策。要實現(xiàn)一切為了群眾、一切依靠群眾，強化員工監(jiān)督，提高監(jiān)督質量。金杯銀杯不如百姓的口碑，依靠員工的支持與參與，是監(jiān)督一把手的有力保證。要想實現(xiàn)員工的監(jiān)督，一方面要實現(xiàn)企務公開。雖然我們都有企務公開，也都公開了一些內(nèi)容，但員工并不滿意，還是出現(xiàn)了許多舉報投訴事情的發(fā)生，為什么？原因就在于職工真正關心和關注的熱點、難點問題和關系到職工切實利益的事情并沒有真正公開。你不公開，那就只有道聽途說，眾說紛紜，與其如此，何不讓員工做個明白人，讓員工真正擁有知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。這樣有助于員工從不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督變?yōu)橹鲃颖O(jiān)督、我要監(jiān)督，最終實現(xiàn)良性互動，不斷提高監(jiān)督質量。另一方面要加強信訪工作。群眾利益無小事，要努力拓寬和疏通員工來信來訪渠道，鼓勵員工建言獻策，對員工的每一個來電、每一封來信、每一次上訪，都要有回音、有答復、有結果，切實做到事事有著落，件件有回音，發(fā)現(xiàn)案源，一查到底，及時公布查處結果，增加透明度，讓員工放心，讓員工滿意。
三是加強對一把手違規(guī)違紀的處罰。一把手犯錯誤，那也是錯誤，不能因為其身處要位，因為其曾對企業(yè)做出過一定的貢獻，就一味姑息遷就。是一把手問題，只要其觸犯了法律法規(guī)，只要其損害了人民和企業(yè)的利益，只要其不得人心，該怎么處理就怎么處理，并且是早發(fā)現(xiàn)早處理。這樣做，一方面是幫助他，不是害他，是為了不讓他走得更遠，最終走向人民的對立面;另一方面也是懲前毖后，對其他領導干部也是一個教育和警示。上級對領導干部的態(tài)度，決定了一把手今后的作為。如果從嚴，他勢必收斂，照章辦事;如果從寬，他勢必放縱，膨脹私欲，最終踩紅線、越雷池，一世功名塵與土，更有甚者，成為階下囚。所以對問題一把手的懲治也是一種有效的教育方式。
解決低職權重人員的問題的對策和建議：
一是解決好縣公司人員的身份問題，實現(xiàn)同工同酬。在調研中，我們發(fā)現(xiàn)，縣公司人員的身份問題，是農(nóng)電工和聘用工違規(guī)違紀的主要原因。要想從根本上解決這一問題，必須從根本上解決縣公司人員的身份問題，實現(xiàn)同工同酬，讓每個人享有同等的權利，同時履行同等的義務。使每一個農(nóng)電工和聘用工無后顧之憂，全身心地投入到電網(wǎng)這份事業(yè)中來。
二是加強對低職權重人員的選拔和監(jiān)督。減少低職權重人員違規(guī)違紀問題發(fā)生的重要途經(jīng)之一就是要用好人。我們要充分重視低職權重崗位人員的選拔，要通過公開招聘、嚴格考核方式，讓那些真正作風正、素質高、有能力、能干事的人充實到這些權重崗位，把好入口關。途經(jīng)之二就是加強過程監(jiān)督。我們要建立健全有效的監(jiān)督考核機制，不定期加強檢查與考核。同時，紀檢、審計部門也要不定期或有重點地進行任期或離任監(jiān)督審計，把好使用關。途徑三就是定期崗位輪換。對低職權重崗位要周期性地進行輪換，避免因時間長了而滋生出腐敗來。同時，供電所長建議異地交流任職，這樣更有利于供電所長工作的開展和人才的成長。
三是嚴肅查處違規(guī)違紀的低職權重人員。處罰是最為有效的監(jiān)督。對違規(guī)違紀的低職權重人員，一定要依規(guī)依紀，從嚴從重處罰。要讓他們在計算違規(guī)違紀處罰成本時，感到得不償失。到那時，他們就會珍惜眼前的工作，珍惜自己的崗位。如果老是瞻前顧后，患得患失，處處低調處理，久而久之，這些人的膽子也就越來越大，不僅使自己越走越遠，而且也給其他遵規(guī)守紀的人樹立了一個不好的榜樣：撐死膽大的，餓死膽小的。這樣不僅不利于人才的健康成長，也不利于一個企業(yè)正氣的樹立。
總之，要想實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展，員工健康成長，就必須加強和改進企業(yè)的黨風廉政建設工作，只有這樣，才能真正實現(xiàn)企業(yè)長治久安，員工和諧穩(wěn)定。
篇十四 黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況報告4650字
2023—2023年（_____單位）黨風廉政建設
責任制執(zhí)行情況報告
區(qū)紀檢委：
按照區(qū)委區(qū)政府的工作要求和區(qū)紀檢委、行風辦關于黨風廉政建設和行風建設的安排意見，2023年我們在總結2023年行風建設工作的基礎上，進一步加大了行風建設的力度，以“轉變了思想觀念、轉變了工作作風、提高了服務水平、提高了工作效率、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”，按照建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的管理體制的要求，以樹立執(zhí)政為民的理念，增強廉潔從政的意識、堅持求真務實的作風、提高依法行政的水平為目標，努力建設人民滿意的政府，以“政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設”五個方面為主要內(nèi)容的行風建設活動，為人民群眾提供便捷、優(yōu)質的服務，通過一年的工作，取得了一些成績，收到了很好的效果，現(xiàn)將工作情況向領導和同志們匯報如下：
一、加強對黨風廉政建設和行風建設工作的組織領導
我們主要做了四項工作：
1．加強學習，提高認識
年初一上班我們認真組織機關干部認真學____、鄧小平、___關于黨風廉政建設和反腐敗工作的有關論述，學習胡錦濤同志在中紀委第二次會議上的重要講話，市長在市紀委工作會議上的講話等有關文章，使大家認識到在新世紀、新階段黨風廉政建設的新形勢、新任務，進一步增強抓好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感，提高加強行風建設的重要性和緊要性的認識。我們深刻地認識到，抓黨風廉政建設和行風建設，抓好機關作風與效能建設是關系到我區(qū)加快發(fā)展的大問題，只有把環(huán)境搞好了，經(jīng)濟才有可能發(fā)展，只有把效能建設搞好了，才能提高工作效率，只有把作風搞好了，才能密切同群眾的關系，這也是提高執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)。
2、建立機構，確定專人，明確責任
年初我們召開了領導班子會議，就黨風廉政建設和行風建設工作進行了專題研究分析，并就抓好2023年黨風廉政建設和行風建設做了安排，成立了以我本人為組長的黨風廉政建設領導小組，把行風建設擺上了重要議事日程，并設專人抓黨風廉政建設和行風工作，做到定期分析研究，定期總結部署，同時明確分工，從分管主任到科室科長再到每個干部，層層簽訂責任書，做到一級抓一級，層層抓落實，做到年度工作有部署，階段工作具體指導，推動工作有力度，專人負責確保落實，使行風建設工作開展得有聲有色。
3、制定計劃方案，明確任務
按照區(qū)紀委、行風建設實施辦法，結合我委工作實際，確定了我們兩委黨風廉政建設和行風建設的工作重點，制定了方案，按照政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設五個方面的內(nèi)容，確定了工作重點，使行風建設有計劃、分步驟地開展。
4、搞好發(fā)動，開好動員會
在學習文件、建立機構、制定方案、確定工作重點的基礎上我們召開了全委機關干部動員會，從指導思想、工作目標、重點內(nèi)容、重要性和必要性等各方面使大家充分認識到行風工作不僅僅是作風問題，而且是黨風、政風和世界觀的大問題，如何使用手中權力，是對老百姓的態(tài)度問題，是權力觀的問題。思想的提高，認識的增強，為開展好行風建設提供了良好的思想和組織保證。
二、抓好學習教育
為保證行風建設工作的開展，我們緊緊抓住思想教育這個根本不放松，就是堅持“一條主線”，提高“兩個素質”，搞好“五個教育”。
“一條主線”，就是認真學習貫徹黨的十六大精神，全面落實和實踐三個代表重要思想，全面建設小康社會，率先實現(xiàn)現(xiàn)代化這個主線，抓住對外開放這個牽動發(fā)展的關鍵問題，加快招商引資步伐，推動我區(qū)經(jīng)濟社會的全面開展，立足優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，切實轉變思想觀念，轉變工作作風，促進服務水平和工作效率的提高。
提高“兩個素質”，就是要把工作的重點和著眼點放在提高兩委干部的政治素質和業(yè)務素質上來，樹立立黨為公，執(zhí)政為民的思想，增強為人民服務，為經(jīng)濟服務的本領，不斷提高黨的意識、群眾意識、大局意識，增強是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自控能力，在警示面前的悔過能力，從而使兩委干部成為政治上合格、業(yè)務上精通、作風上過硬的高素質的干部隊伍。
抓好“五個教育”。
1、深入開展形勢任務教育。我們按照區(qū)委要求，在機關干部中開展形勢任務教育，學習十六大報告，學習市委八屆三次全會精神，學習楊書記在區(qū)委擴大會上的講話，一是使大家懂得新世紀新階段，我們黨和國家所處的地位和大家肩負的責任，深刻領悟十六大提出的全面建設小康社會的奮斗目標和科學內(nèi)涵。二是明確我市經(jīng)濟發(fā)展“三步走”戰(zhàn)略目標。三是認清我區(qū)面臨的形勢和任務，發(fā)展的機遇與條件，激發(fā)大家的斗志，振奮精神，做到與時俱進、搶抓機遇，努力創(chuàng)新、調動一切積極因素，充分發(fā)揮職能部門作用，增強機關干部的事業(yè)心、責任感，為我區(qū)發(fā)展做貢獻。
2、認真學習胡錦濤___在貴州考察時和在西柏坡考察時的重要講話精神，深入開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的學習教育，教育大家牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢記為人民服務的宗旨，牢記“兩個務必”保持謙虛謹慎，不驕不燥的作風，保持艱苦奮斗的作風，正確使用手中的權力，真心做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終做到勤政、廉政、善政，當好人民的公仆，為人民掌好權、用好權，不斷提高執(zhí)政能力。
3、認真開展科學發(fā)展觀的學習教育，我們組織機關干部學習黨的基本理論，基本綱領，學習黨的各項方針政策，重點學習十六屆三中全會決定和科學發(fā)展觀的論述，深刻領會其科學內(nèi)涵，做到“以人為本，全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展”，堅持“五個統(tǒng)籌”，這一點對于我們作為區(qū)的計劃部門至關重要，同時我們特別著重學習市委、區(qū)委各個發(fā)展階段的重要決策，不斷增強干部的大局意識和責任意識，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自學性和堅定性，把握好大局，以求真務實地態(tài)度做好我們的本職工作。
4、認真學習黨章。我們組織機關黨員干部學習新黨章，以增強黨員的黨性觀念為目標，加強機關的思想建設，組織建設和作風建設，認清新時期我們黨的地位作用和歷史任務，提高黨性觀念，堅定理想信念，增強黨的意識，宗旨意識，責任意識，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，自覺做到“八個堅持、八個反對”。
5、開展依法行政的學習教育。為了更好的做到依法行政，首要的是要學法懂法，我們組織干部認真學習憲法和各項法律法規(guī)，做到學法、懂法、執(zhí)法，自覺做到有法必依，依法行政，使每個業(yè)務科室和干部熟練掌握與本職工作相關的法律法規(guī)，并做到認真貫徹落實，堅決執(zhí)行，我們相繼學習了《憲法》，《中外合資企業(yè)法》，《中外合作經(jīng)營法》，《外資企業(yè)法》和各法律條例的細則，進一步提高了大家依法辦事的能力。
6、廣泛深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，永葆黨的先進性。我們按照區(qū)委要求，從今年三月份開始在兩委機關開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。經(jīng)過學習動員、分析評議兩個階段提高了對學習教育活動重要性的認識；通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性大討論，緊密聯(lián)系機關工作和個人實際，明確了標準和具體要求；經(jīng)過分析評議廣泛征求意見和談心活動，使兩委班子和個人找出了存在的突出問題，進一步明確了今后努力方向?，F(xiàn)正進行整改提高，從而加深了對加強執(zhí)政能力建設重要性的理解，堅定了理想信念，激發(fā)了進一步抓好黨風廉政建設的決心和信心。
三、建立制度，強化監(jiān)督
我們以“政務公開，依法行政，辦事效率，文明服務，廉政建設”五個方面制定一系列相關制度：
一是公開服務承諾，從兩委到每個科室都實行了對外服務的公開承諾。
二是層層簽訂廉政責任書，從委領導到科室至每個同志全部與黨組簽訂責任書，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制。
三是辦事權限公開，辦事程序公開，工作職責公開，政策界限公開，對服務態(tài)度、服務行為、服務質量、服務時限都作了明確規(guī)定。
為保證承諾的兌現(xiàn)：
首先加強領導班子建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力。我們始終把加強班子的自身建設放在工作的重中之重， 努力培養(yǎng)和提高班子成員的創(chuàng)新意識、求實苦干、廉潔高效的工作作風，我們按照區(qū)委要求：一是堅持中心組的學習制度，每月不少于一個工作日，并做到學習有計劃、有內(nèi)容、有交流；二是自覺做到以身作則，發(fā)揮表率作用，要求干部做到的班子成員首先做到，要求班子成員做到的我自己首先做到；三是我們認真堅持三會一課制度，班子成員除參加正常的黨內(nèi)活動和學習外，每個班子成員每年都要親自給同志們講一次黨課；四是定期和不定期的開好班子生活會，做到經(jīng)常談心溝通思想，建立和諧的同志關系，大事講原則，小事講風格，思想常溝通，意見常交流，工作常通氣，做到矛盾不激化，努力營造積極向上的良好環(huán)境；五是嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求，做到科學決策、民主決策、合理分工，加強班子成員之間的溝通，對機關工作中的人事、財務、開支等重點工作一律實行集體討論，集體研究，集體決策，并及時地向廣大機關干部協(xié)商通報；六是我們堅持廉政談話制度，做到兩個必談，對新提拔到科級領導崗位的同志必談，對新招來單位工作的同志必談，提高他們的自律意識，增強勤政廉政的自覺性。
其次，我們制定了一系列保障措施。
(1)建立了一次告知制度，對審批內(nèi)容、需上報的材料、審批依據(jù)，專門定做的通知單，用戶一看一目了然。
(2)用戶登記制度，包括用戶名稱、姓名、時間、辦事內(nèi)容、電話、地址等一一登記，對重點單位做好服務跟蹤。
(3)我們用六個不準約束干部的辦事行為。
(4)兩委機關文明辦公規(guī)則，對來人接待有嚴格的要求規(guī)范。
(5)我們要求所有審批事項，在報送資料齊備的情況下當日辦結。
(6)對較大項目、重點項目做到定人、定時，做到全程服務跟蹤。
(7)我們通過意見箱、投訴中心，聘請監(jiān)督員，做到對人大代表、政協(xié)委員意見及企業(yè)投訴件件有回音、有落實、有答復。
(8)定期走訪制度，每季度由委主要領導帶隊走訪各街鎮(zhèn)及重點企業(yè)，主動上門服務，征求意見和建議，包解決基層工作的難點熱點問題作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。把基層滿意不滿意，老百姓滿意不滿意作為衡量我們工作的標準。
（9）今年我們在人員少任務重的情況下，在抓好先進性教育的同時，抓了以下兩項工作：一是抓好聯(lián)系點制度，要求每個科室與服務對象建立一定數(shù)量的聯(lián)系點，以便更好的推動工作。二是以創(chuàng)建“黨員先鋒號”和“黨員模范示范崗”活動為載體，推動機關工作上水平。在抓好單位行風建設的同時，重點抓了區(qū)經(jīng)濟服務中心的管理。一是啟用了打卡機，完善了考核制度，每周召開一次工作例會，進一步加強對窗口人員的管理。二是實行了與年終獎金掛鉤的目標考核責任制，加強與窗口單位的聯(lián)系與溝通，加大對干部考核力度。三是設立了服務監(jiān)督臺，公布窗口人員照片、姓名及職務，設意見箱并堅持每天開箱，每周有講評，經(jīng)過幾個月運行，受到了用戶好評和歡迎。我們還實行了“四個一”服務，即“一個中心對外，一個窗口辦理，一條龍服務，一站式辦結”，大大簡化了辦事程序，提高了工作效率，做到了高效、快捷。
總之，通過以上的學習教育和制度措施的落實，2023-2023年我們做到了服務態(tài)度上熱情、辦事效率上高效、審批過程中公道正派，服務行為文明，杜絕了門難進、臉難看、事難辦、推諉扯皮、效率低下、以權謀私、吃拿卡要等作風不正、行為不廉的現(xiàn)象，無違紀違規(guī)現(xiàn)象，發(fā)生受到領導和群眾的好評。
新形勢、新階段的黨風廉政建設和行風建設工作，任務越來越重，要求越來越高，難度越來越大，這就要求我們兩委領導班子真正把黨風廉政和行風建設放到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去研究和思考，始終把人民群眾利益放在第一位，按照“為民、務實、清廉、高效”的要求，發(fā)揚求真務實的精神和作風，堅持標本兼治，努力取得行風建設工作的新成效，提高人民群眾的滿意度和受益度，為我區(qū)全面建設小康社會，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出我們的貢獻。
篇十五 2023年黨風廉政建設工作計劃報告ppt1850字
2023年，局機關將繼續(xù)做好黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒地貫徹落實中央八項規(guī)定和省市縣委相關規(guī)定。加強黨員干部作風建設，提升全局人員工作效能，積極提高干部隊伍素質，不斷轉變工作作風，抓責任、全機制、重教育、強監(jiān)督，進一步把黨風廉政建設和反腐__工作提高到一個新水平。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的__大和__屆三中、__全會精神，按照中央、省、市、縣紀委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐__工作落實
1、不斷完善和嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐__工作落到實處。
2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐__日常工作
1、進一步完善制度建設，切實做到反腐__程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作。嚴格執(zhí)行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。
2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”等規(guī)定。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐__的自覺性。
4、積極開展黨務公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務、重大經(jīng)費使用、公務費用、評優(yōu)獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監(jiān)督。
5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行“讓縣領導放心，讓廣大群眾滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。
6、繼續(xù)深化“作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐__教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐__工作向縱深方向發(fā)展。
四、抓好教育，進一步筑牢反腐__的思想道德防線
1、深入學習黨的__大精神和省、市、縣委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐__重點開展工作，促進反腐__各項工作的有效落實。
2、深入學習《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產(chǎn)品采購、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定(試行)》，進一步提高認識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐__教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐__正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
五、強化監(jiān)督，進一步確保權力在陽光下運行
1、貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐__的帶頭人。
2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。
