篇一 部門黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告2750字
20__年，縣旅游局堅持以“三個代表”重要思想、黨的十八大和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見為主線，不斷強化黨風(fēng)廉政教育，落實兩個主體責(zé)任，推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，從源頭上筑牢拒腐防變的思想道德防線，為加快推進全域景區(qū)化，創(chuàng)建“生態(tài)旅游名縣”提供了強大的組織紀(jì)律保障。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制
堅持把黨風(fēng)廉政和反腐__納入中心工作，將工作任務(wù)層層分解，建立、完善工作機制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以局黨組書記、局長溫曉明同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記自覺擔(dān)負(fù)主體責(zé)任職責(zé)，重大工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。各班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，具體負(fù)責(zé)各自分管的股室黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成了一把手親自抓，班子成員直接抓，機關(guān)各股室具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
(二)強化責(zé)任分工。結(jié)合旅游系統(tǒng)的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點、年度工作目標(biāo)，認(rèn)真制定落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方案，將目標(biāo)責(zé)任任務(wù)細(xì)化到每個班子成員、分解到具體相關(guān)股室，加強日常監(jiān)督考核，考核結(jié)果作為年度評先表優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做到了有部署、有落實、有獎懲。
(三)建立工作機制。全面推行廉潔從政承諾制度，形成了“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，股室各負(fù)其責(zé)，職工共同參與”的工作機制。同時，嚴(yán)格對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求，堅持做到“兩個經(jīng)常”：即，經(jīng)常教育干部職工要廉潔自律、依法行政，經(jīng)常監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化開展。
二、突出特色，打造精品，積極爭取廉政文化示范點
以廉政文化十小工程為載體，大力推進廉政文化建設(shè)，充分發(fā)揮廉政文化示范、帶動、熏陶和導(dǎo)向作用，增強機關(guān)廉政文化建設(shè)的感染力、吸引力和親和力。
(一)教育育廉。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、讀書筆記檢查的重要內(nèi)容，組織干部職工定期學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法律法規(guī)和上級反腐__文件精神，逢會必講廉政建設(shè)，確保了黨風(fēng)廉政教育常態(tài)化開展。
(二)活動促廉。圍繞“深入學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)明黨的紀(jì)律”主題，扎實開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，組織黨組班子成員參加全縣廉政專題輔導(dǎo)報告，觀看《嚴(yán)守黨的紀(jì)律》、《焦裕祿》、《楊善洲》等電教專題片，建立“廉政清單”，制作“十個嚴(yán)禁”標(biāo)牌，開展勤政廉政談話，時刻提醒黨員干部做廉潔從政的表率，增強黨員干部廉潔自律、拒腐防變的思想意識。
(三)文化宣廉。在機關(guān)辦公樓走廊、會議室懸掛廉政文化宣傳畫，制作廉政筆記本、廉政承諾公示牌，使機關(guān)干部職工眼前?，F(xiàn)廉景、胸中常懷廉心，通過靈活多樣的宣教活動，營造立體化多層次的廉政文化氛圍，不斷增強干部職工敬廉尚廉、知廉守廉意識。
三、健全制度，強化執(zhí)行，扎實推進懲防體系建設(shè)
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證。為了完善反腐__制度，我們按照上級貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，不斷強化制度建設(shè)，形成了用制度管權(quán)、按制度管事、靠制度管人的長效約束機制。
(一)嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度。加強對工程招標(biāo)合同簽訂、政策性資金管理、人事調(diào)整、考核獎懲等方面的監(jiān)控力度，主動請紀(jì)檢監(jiān)察部門全稱監(jiān)督、結(jié)果及時報備。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求，對機關(guān)學(xué)習(xí)、工作考勤、財務(wù)管理、公務(wù)接待、公車使用等制度進行重新修訂，剛性抓好落實。切實做到用制度控權(quán)、靠制度管人、按制度辦事。
(二)建立健全風(fēng)險防控制度。制定腐敗風(fēng)險信息收集及處置制、廉政教育防控、腐敗風(fēng)險點定期分析評價、腐敗風(fēng)險責(zé)任追究懲戒等20多項防控制度，編制了旅游局權(quán)力運行流程圖，并對照權(quán)力運行圖認(rèn)真查找存在的腐敗風(fēng)險點、落實防控措施。同時，編制了縣旅游局腐敗風(fēng)險防控目錄，從組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)四個方面全面查找系統(tǒng)內(nèi)可能存在的潛在崗位風(fēng)險、責(zé)任風(fēng)險、職務(wù)風(fēng)險、廉政風(fēng)險，落實風(fēng)險防范措施。
(三)強化公開監(jiān)督。建立黨務(wù)政務(wù)信息公開欄，對機關(guān)機構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)及辦事流程以及機關(guān)財務(wù)重大事項及時進行公開，接受群眾監(jiān)督，增強工作的透明性。全局未發(fā)生違法違紀(jì)行為和被群眾投訴和被縣委、政府通報事件。
四、以履職為重心，努力推動旅游工作的健康發(fā)展
通過狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步強化了責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識，自律意識，促進了旅游工作的開展，取得了相得益彰、相互促進的良好局面。
(一)旅游項目建設(shè)加速推進。鳴鳳山景區(qū)被評為國家4a級旅游景區(qū)、省級生態(tài)旅游示范區(qū)和湖北省道教養(yǎng)生基地，全面啟動了5a旅游景區(qū)創(chuàng)建。引進湖北卓爾集團投資20億元開發(fā)建設(shè)鹿苑寺景區(qū)。武陵峽、金家灣城市公園、青龍灣、盛景園藝等13個重點旅游項目建設(shè)扎實推進。嫘祖旅游名鎮(zhèn)創(chuàng)建及驗收工作有序開展，望家村被評為湖北旅游名村，廣坪村入選為“中國最美鄉(xiāng)愁旅游村寨30強”。
(二)旅游宣傳促銷活動有聲有色。成功舉辦了鳴鳳山首屆道教文化節(jié)、“美麗遠(yuǎn)安 村村詩畫”全國攝影大賽、“情定七夕 愛在遠(yuǎn)安”帳篷音樂節(jié)、遠(yuǎn)安首屆紫薇花節(jié)等以及“記住鄉(xiāng)愁”遠(yuǎn)安農(nóng)耕文化體驗周、“訪嫘祖故里賞村村詩畫”百萬q友遠(yuǎn)安行活動等重大旅游活動。綜合利用網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等新媒體，開發(fā)“掌上遠(yuǎn)安”移動客戶端，改版升級湖北遠(yuǎn)安旅游網(wǎng)，開通“美麗遠(yuǎn)安”官方微信、微博。目前，官方微信單日平均轉(zhuǎn)發(fā)量超過8000人次。
(三)接待能力和服務(wù)水平進一步提升。圍繞吃有特色、住有檔次、行得順暢，加快提升旅游配套功能。遠(yuǎn)安國際大酒店被評為四星級旅游飯店，遠(yuǎn)安賓館、萬美賓館被評為三星級旅游飯店。全縣發(fā)展星級農(nóng)家樂386家，其中五星級4家，四星級6家，今年星級農(nóng)家樂獲批40家，其中四星級1家。
(四)旅游發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化。深入宣傳貫徹落實《旅游法》、《安全生產(chǎn)法》，建立健全旅游服務(wù)質(zhì)量評價體系和旅游投訴處理機制，加大旅游違法違規(guī)行為和旅游投訴案件查處力度，保障從業(yè)人員合法權(quán)益，維護旅游消費者合法利益;繼續(xù)推進“溫馨服務(wù)101”(100%滿意+一份意外驚喜)特色品牌創(chuàng)建活動，推進旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和誠信建設(shè)，提升旅游業(yè)整體管理水平和服務(wù)質(zhì)量;認(rèn)真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任及各項工作措施，制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，加大旅游安全大檢查，排查整改各類安全隱患，杜絕了安全事故發(fā)生。
下一步，我們將緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的總體要求，認(rèn)真貫徹中央、省市縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，在宣傳教育、創(chuàng)新機制、鞏固落實上加大工作力度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步推向深入。
部門黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告范文
篇二 某縣交通部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作現(xiàn)狀調(diào)研報告2400字
近年來，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在縣委、縣政府、縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政、標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，以制度建設(shè)和落實為重點，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實，不斷開創(chuàng)新局面，促進了我縣交通事業(yè)的進步與發(fā)展。
一、措施和辦法
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是認(rèn)真研究，及時安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，與各股室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，認(rèn)真分解細(xì)化，明確職責(zé)，分解到人，層層抓落實。二是進一步完善責(zé)任書內(nèi)容。每年都根據(jù)上年度責(zé)任制工作的情況，結(jié)合實際，進一步修改、完善我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的內(nèi)容和量化考核標(biāo)準(zhǔn)。三是加強對責(zé)任制工作落實情況的督促檢查和自查工作。交通局紀(jì)檢組長，定期不定期地對各股室貫徹落實責(zé)任制工作的情況進行督促檢查。為確保責(zé)任制工作落到實處，每年上半年進行責(zé)任制工作自檢自查，年底要求各股室對責(zé)任制工作的落實情況進行認(rèn)真自檢自查，寫出工作報告，保證責(zé)任制工作的落實。
（二）完善黨風(fēng)廉政宣傳教育機制，筑牢思想道德防線
堅持和完善黨風(fēng)廉政教育月制度。開展黨風(fēng)廉政教育月活動，是提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平，增強黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力，牢固構(gòu)筑思想道德防線和黨紀(jì)國法防線重要保障，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行自我教育、自我提高、自我充實的有效途徑，是認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神及“三個代表”重要思想的一項重要舉措，同時也是大力加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項具體措施。我局自開展黨風(fēng)廉政教育月活動以來，領(lǐng)導(dǎo)十分重視此項工作，做到了機構(gòu)健全，責(zé)任明確，方案具體，措施可行，層層抓落實，確保教育月活動順利開展。
（三）認(rèn)真執(zhí)行各項制度，加大抓源治本工作力度
一是嚴(yán)格執(zhí)行行政審批制度，結(jié)合本單位實際建立健全了各項規(guī)章制度，規(guī)范行政許可行為，提高辦事效率。二是嚴(yán)格執(zhí)行國家公路工程招投標(biāo)管理的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范招投標(biāo)行為，嚴(yán)把工程建設(shè)準(zhǔn)入關(guān)。三是堅持“三公開”制度，自覺接受群眾的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范政務(wù)公開、財務(wù)公開制度。
二、基本經(jīng)驗
（一）建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理制度，形成全局上下齊抓共管的局面
全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作進行分解、細(xì)化，逐項提出責(zé)任目標(biāo)和量化要求，使全局上下形成了“一把手”總負(fù)責(zé)，層層抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
（二）適應(yīng)形勢，突出重點，嚴(yán)格規(guī)范，注重針對性對于不遵守組織紀(jì)律，違反單位各項規(guī)章制度的按規(guī)定給予處罰。
領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定，有以下情形之一的，必須實事求是地查清事實、分清責(zé)任，提出處理意見，及時上報縣紀(jì)委；對一般干部違紀(jì)事件，要實事求是地查清事實、分清責(zé)任，提出處理意見，上報有關(guān)單位。一是對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的。二是授意、指使、強令下屬人員違反國家財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的。三是授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的。四是對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管、包庇、縱容的。
三、存在問題及對策措施
近年來，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和斗爭雖然取得了一定的成績，但是也還存在一些問題：一是還需進一步加大黨風(fēng)廉政宣傳教育工作力度；二是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的新舉措新辦法不多；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作的制度不夠健全，不能適應(yīng)新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和斗爭的需要；四是執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作的制度不夠完善。針對存在的問題，按照省、市、縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，結(jié)合我局實際，今后要重點抓好以下工作。
（一）創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育機制
一是進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“大宣教”機制，自覺把黨風(fēng)廉政教育納入黨的宣傳教育的總體部署。二是建立黨風(fēng)廉政教育目標(biāo)管理責(zé)任制。以簽訂責(zé)任書的形式，明確不同時期、不同階段的教育內(nèi)容、目標(biāo)和要求，變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”。
（二）把糾正和查處損害群眾利益的不正之風(fēng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點
要使黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作付諸實踐、見之行動、取得實效，真正落實到為民、務(wù)實、清廉要求上，當(dāng)前，最重要的就是要緊緊圍繞加快發(fā)展的目標(biāo)和需要，著力抓好群眾反映強烈、急需解決的問題，進行整改，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。一是解決吃拿卡要問題。吃拿卡要是當(dāng)前存在的一個突出問題，有些干部，以權(quán)謀私、與民爭利，亂收費、亂集資、亂攤派，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，群眾對此深惡痛絕，對這些問題一定要嚴(yán)肅處理。二是切實糾正群眾辦事難的問題。有些干部高高在上，脫離群眾，對群眾的安危冷暖漠不關(guān)心，門難進、臉難看、話難聽、事難辦；有些干部辦事拖拉，工作上推諉扯皮、效率低下；甚至還有些干部，衙門氣十足，架子很大，服務(wù)意識、職責(zé)意識很差，基層同志和群眾辦事難，敢怒不敢言。這些行為，與“三個代表”的要求，與求真務(wù)實的精神格格不入，必須堅決糾正。三是堅決糾正嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律，擠占、挪用專項資金的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。
（三）深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、狠抓落實
我縣將以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為切入點，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，在落實二字上狠下功夫，著重解決黨員干部在思想、組織、作風(fēng)和工作方面存在的突出問題，進一步構(gòu)筑起領(lǐng)導(dǎo)干部“不愿腐敗”的思想道德防線，有力帶動黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的明顯好轉(zhuǎn)，在全縣上下形成廉潔高效、勤政務(wù)實的良好黨風(fēng)政風(fēng)和誠信、團結(jié)、敬業(yè)、奉獻的淳樸民風(fēng)，進一步鞏固政治安定、社會穩(wěn)定、政通人和的良好局面。通過不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新，為我縣全面推進各項事業(yè)健康有序的發(fā)展提供強有力的政治保證。
篇三 2023年部門黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告4450字
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
城管執(zhí)法局黨組把履職盡責(zé)督促檢查作為增強服務(wù)意識，全面提升城管水平的一項重要工作來抓。一是成立專班。局里成立了城管執(zhí)法局履職盡責(zé)督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由我擔(dān)任組長，黨組副書記、副局長周克樂為常務(wù)副組長，其他黨組成員為副組長。小組成員由局機關(guān)科室及各二級單位主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作。二是制定工作方案。結(jié)合城管系統(tǒng)實際，制定和印發(fā)了《2023年城管系統(tǒng)履職盡責(zé)工作實施方案》，明確了總體要求，接受督促檢查的對象和內(nèi)容、組織實施的方法步驟，細(xì)化了督促檢查時間進度表和局領(lǐng)導(dǎo)督促檢查聯(lián)系點等相關(guān)工作內(nèi)容。三是明確各級責(zé)任。督促檢查工作按照“統(tǒng)一組織、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、全員參與”的原則，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)同步進行。在整體工作中，堅持“一把手”抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，各科室和二級單位具體負(fù)責(zé)，切實把督促檢查、監(jiān)督管理、自查整改、問責(zé)追究貫穿始終，不折不扣地抓好各項工作落實，全力爭創(chuàng)佳績。
二、廣泛宣傳，營造氛圍
一是召開動員會，努力營造依法行政、全面履職的工作氛圍。6月19日，召開了全系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作動員會，全面?zhèn)鬟_全省住建系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查電視電話會議精神，安排部署履職盡責(zé)督促檢查工作。二是在宜城電視臺開設(shè)“楚都城管”專欄，宣傳城管系統(tǒng)督促檢查的主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和重要意義。為引導(dǎo)黨員干部全面履職盡責(zé)。建立了全系統(tǒng)履職盡責(zé)qq工作群，及時傳達工作信息，交流工作體會，宣傳城管先進典型。三是編制出臺了《城管執(zhí)法局2023年重點工作及職責(zé)目標(biāo)匯編》、《城管執(zhí)法局2023年度全員績效目標(biāo)考核辦法》等，分發(fā)到科室以上干部組織學(xué)習(xí)，讓系統(tǒng)干部職工明確工作任務(wù)和工作責(zé)任，著力解決城管系統(tǒng)履職不力、作風(fēng)不正、服務(wù)不優(yōu)等損害人民群眾切身利益的問題，努力打造一支法治、責(zé)任、文明、和諧的城管隊伍。
三、突出重點，整體推進
我們在開展履職盡責(zé)督促檢查中，實行“三個到一線”，即動員部署到一線，查找問題到一線，點題監(jiān)督到一線，將年度目標(biāo)任務(wù)完成情況作為檢驗履職盡責(zé)督促檢查的重要內(nèi)容。年初，我局確定了實施“8大重點工程”的城管工作目標(biāo)。在督促檢查中，我們加大督辦力度，一項一項地抓緊落實，穩(wěn)步推進。
一是實施數(shù)字化城管引領(lǐng)工程。自2023年初啟動以來，我們在5月底已完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、硬件設(shè)備、軟件設(shè)備等基礎(chǔ)工程建設(shè)。針對一些薄弱環(huán)節(jié)，在省住建廳6月5日履職盡責(zé)督促檢查電視電話會議后，又及時召開數(shù)字城管建設(shè)推進會，加快了建設(shè)進度。目前，已初步通過檢查驗收，年底即可正式投入運行。數(shù)字化城市管理系統(tǒng)建設(shè)完成后，可實現(xiàn)城市管理的科學(xué)化、網(wǎng)格化、精細(xì)化和空間可視化，大大提高城市管理效率。
二是實施城市精細(xì)化管理工程。我們借用農(nóng)村承包責(zé)任制的經(jīng)驗，推出城管“分田到戶”新招，出臺專門文件，將城市管理責(zé)任細(xì)化到個人，按照“定崗、定員、定職、定獎懲”的管理模式，實行“中隊管片、隊員管段”的網(wǎng)格化管理，將城區(qū)所有街道劃分為若干個片區(qū)和數(shù)百個小段，將管理職責(zé)明確到個人，把責(zé)任追究到個人，確保了城區(qū)管理無盲區(qū)、全覆蓋。今年，又推出大督察工作機制，把城管執(zhí)法局市容科、城管大隊督查科、環(huán)衛(wèi)局監(jiān)察科3方人員集中起來，圍繞城管各項工作抓好市容環(huán)衛(wèi)狀態(tài)、網(wǎng)格化管理、門前四包管理、城管職能部門履職、周六義務(wù)勞動等5個方面檢查考評，使城市管理面貌有了明顯改觀。
三是實施環(huán)衛(wèi)清掃市場化深入工程。去年，我們積極推行清掃保潔市場化，將城區(qū)所有主次干道清掃保潔任務(wù)，發(fā)包給五個城維公司，并主動把城區(qū)829條、總面積65萬平方米的背街小巷納入城管清掃保潔管理范圍，以勞務(wù)承包的方式進行市場化作業(yè)，實現(xiàn)了“一把掃帚掃全城”。該經(jīng)驗受到多家媒體關(guān)注，還被寫進了市政府“兩會”工作報告，并在全省推廣。今年，我們在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，爭取市政府支持，將環(huán)衛(wèi)工人工資每人每月增加200元，提高工資以獎代補幅度，最大限度地調(diào)動環(huán)衛(wèi)工人積極性，確保整個城區(qū)干凈、衛(wèi)生、環(huán)境優(yōu)美。同時，還積極聯(lián)系外地大型清掃保潔公司來宜承包經(jīng)營。
四是實施示范路、精品街創(chuàng)建工程。今年，按照全市29項重點工作，我局有計劃地創(chuàng)建兩條各具特色的示范路、精品街，確定將情侶路、襄沙大道北段建成“市容環(huán)境美好示范路”，明確了各責(zé)任部門和單位具體工作任務(wù)。在履職盡責(zé)督促檢查工作中，又加大專班力量，分組對涉及建筑立面、廣告店招、燈飾工程、市容環(huán)衛(wèi)、市政建設(shè)、路面秩序、臨街工地等七個方面進行全面整治。目前，這兩條路基本達到了道路暢通、設(shè)施完好、交通安全有序、街容整齊美觀、綠化達標(biāo)、經(jīng)營秩序規(guī)范、風(fēng)氣良好的目標(biāo)。
五是實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提速工程。建設(shè)城南大型貨車停車場是今年市政府十件實事和全市29項重點工作之一。5月份，城南停車場已正式簽定合同，打通進出口通道，場地已平整完畢，將在12月底建成投入使用。建成后，城區(qū)內(nèi)大型車輛、修車店、洗車店集中在停車場停放或經(jīng)營，以規(guī)范城區(qū)大型車輛停放秩序和洗車店、修車店經(jīng)營秩序。另外，環(huán)衛(wèi)車輛停車場已完成招標(biāo)工作，預(yù)計10月建成投入使用后，可解決垃圾清運車、清掃車無處停放的現(xiàn)狀。
六是實施服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾優(yōu)良工程。在履職盡責(zé)督促檢查中，我們把服務(wù)改善民生當(dāng)作一項重要工作來抓，切實加大服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的工作力度，通過優(yōu)化整合各類資源，打造快速行政審批、處置違章行為、便民服務(wù)等功能為一體的“20分鐘城管服務(wù)圈”，努力實現(xiàn)城市管理服務(wù)便民化。1、建立20分鐘行政審批圈。清理屬市城管執(zhí)法局辦理的行政審批項目5項，將所有行政審批項目全部進駐市政務(wù)中心。規(guī)范調(diào)整政務(wù)服務(wù)辦事指南及流程圖，公開審核內(nèi)容，公開辦事程序，提高辦事效率，落實“一站式”辦公、“兩次辦結(jié)制”，確?？焖俎k結(jié)。17月份，行政服務(wù)中心城管局服務(wù)窗口受理審批事項50余件，全部在20分鐘內(nèi)辦理完畢，滿意率100%;事項入駐率、承諾提速率、辦理提速率、網(wǎng)上審批率均為100%。2、建立20分鐘違規(guī)行為處置圈。設(shè)立城管服務(wù)熱線，認(rèn)真接聽記錄每名群眾投訴舉報事項。對所有投訴舉報違規(guī)行為，執(zhí)法人員在上班時間20分鐘內(nèi)，下班及節(jié)假日時間30分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，調(diào)查處置。3、建立20分鐘便民服務(wù)圈。在東街步行街口、北街新華書店、西街口、新建街口等幾個道路窄、車流量大的地段定員定崗，以集中執(zhí)法、包段管理和重點部位重點管理相結(jié)合的方式，對城區(qū)進行重點整治。一旦發(fā)現(xiàn)有車輛亂停放堵塞交通、流動攤販占道經(jīng)營、商業(yè)宣傳出店經(jīng)營、門店促銷噪音污染等規(guī)章行為，執(zhí)法隊員在20分鐘內(nèi)進行宣傳教育、文明勸導(dǎo)處置，規(guī)范城區(qū)秩序。4、建立20分鐘法律咨詢服務(wù)圈。為了滿足群眾的城管法律咨詢需求，制定全面、規(guī)范的法律服務(wù)工作制度，深入街頭、社區(qū)免費為群眾提供服務(wù)。廣大群眾在20分鐘內(nèi)一走出家門就能接受法律服務(wù)。今年，已開展了2次城管法律咨詢活動，接待咨詢?nèi)藛T100多人次。
七是實施重點專項整治工程。今年，我們圍繞城市管理的重點、難點問題，不間斷地開展早餐夜市、違法建設(shè)、渣土撒漏、廣告招牌等重點項目專項整治活動。在履職盡責(zé)督促檢查中，根據(jù)市民反映市容秩序反彈的狀況，我們對市容秩序開展專項整治，2個月內(nèi)取締占道經(jīng)營攤位976處，拆除違規(guī)設(shè)置門店招牌34戶，清除牛皮癬1.3萬余處。對違法建設(shè)回升的問題，經(jīng)過調(diào)查，及時向市政府寫出專題情況報告，遏制了違建蔓延的態(tài)勢。
八是實施抓宣傳促城管助威工程。大力借助城管輿論造勢，動員市民和社會各界廣泛參與、關(guān)心、支持城管工作。充分運用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)工具，做到每周刊(播)3城管稿件，每月展示12個城管亮點，繼續(xù)辦好“楚都城管”“城管動態(tài)”“城管專報”等精品欄目，開辟專門展板，突出宣傳了最美宜城人垃圾清運隊長“老黃牛”楊新安、堅持“三心”(誠心、愛心、公心)服務(wù)的城西中隊隊長陳洪波等人的模范事跡，唱響了城市管理好聲音，凝聚了城管工作正能量。
四、邊查邊改，創(chuàng)新發(fā)展
針對在開展履職盡責(zé)督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們堅持做到邊查邊改，進一步樹牢觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力打造一支“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的城管鐵軍，全面提升城管工作新水平。具體來說，重點抓了4項工作：
一是倡導(dǎo)“三嚴(yán)三實”，著力解決修身不力的問題。我們在全系統(tǒng)大力開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，強化“核心意識”，把堅定理想信念教育作為嚴(yán)以修身的核心內(nèi)容來抓，確保城管人員始終保持對黨絕對忠誠的赤子之心，把牢政治方向，增加大局觀念，弘揚奉獻精神，強化責(zé)任意識。要求每一個黨員干部要緊密聯(lián)系自己思想和工作實際，對照“嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己，謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實”的要求，做到對黨忠誠，個人干凈，敢于擔(dān)當(dāng)。通過“學(xué)、查、幫”等方式，深刻剖析在修身、謀事方面存在的問題，使大家在思想上補了“鈣”，信仰上充了“電”，行動上加了“油”。
二是開展換位體驗，著力解決作風(fēng)不實的問題。從今年5月起，我們以傾聽百姓聲音、請百姓參與、為百姓服務(wù)、讓百姓滿意為目標(biāo)，在城管全系統(tǒng)開展工作人員與服務(wù)對象換位體驗活動。從局黨組成員到每一名工作人員，都走到服務(wù)對象中間，通過大走訪、大體驗、大換位、大見面、大整改等各項活動，讓城管執(zhí)法工作人員體驗廣大群眾的日常需要，站在辦事群眾的角度，查找作風(fēng)不實的問題。截止目前，130名執(zhí)法人員與燒烤攤點業(yè)主、機動車司機、流動攤販業(yè)主、違建戶主、渣土運輸司機等服務(wù)對象開展了換位大體驗活動，有效促進了作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高了辦事效率。
三是推行績效考核，著力解決在崗不為的問題。針對在督促檢查中發(fā)現(xiàn)有些中隊、公司和工作人員崗責(zé)不清、有崗無責(zé)、在崗不為等問題，在全系統(tǒng)大力推行績效考核，制定出臺了《城管執(zhí)法局2023年全員績效考核辦法》，從班子成員到每名執(zhí)法人員按照定崗設(shè)置和崗位職責(zé)的要求，推行定崗、定員、定職責(zé)、定獎懲的“四定”管理制度，切實強化崗位責(zé)任績效管理，大力弘揚“在崗務(wù)必做事，做事絕不作秀”的務(wù)實精神，實現(xiàn)了用績效考核辦法落實市容管理常態(tài)化。
四是落實主體責(zé)任，著力解決行為不廉的問題。在履職盡責(zé)督促檢查工作中，我們堅持“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，抓不好是失職，不抓是瀆職”的理念，自覺把主體責(zé)任扛在肩上，抓在手上，落實在行動上。通過加強反腐__宣傳教育，完善懲防體系建設(shè)，層層簽訂責(zé)任書，堅持與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，逐步傳導(dǎo)壓力，構(gòu)建了橫向到邊，縱向到底的責(zé)任體系。今年以來，全局認(rèn)真落實廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，整頓“四風(fēng)”突出問題10多項，“三公”經(jīng)費壓縮三分之一，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)過被市紀(jì)委、監(jiān)察部門通報的典型案例，并有3人分別被評為襄陽市優(yōu)秀黨員、宜城市優(yōu)秀黨員和模范干部。
部門黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告
篇四 交通部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作現(xiàn)狀調(diào)研報告2450字
交通部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作現(xiàn)狀調(diào)研報告
近年來，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在縣委、縣政府、縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政、標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，以制度建設(shè)和落實為重點，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實，不斷開創(chuàng)新局面，促進了我縣交通事業(yè)的進步與發(fā)展。
一、措施和辦法
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是認(rèn)真研究，及時安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，與各股室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，認(rèn)真分解細(xì)化，明確職責(zé)，分解到人，層層抓落實。二是進一步完善責(zé)任書內(nèi)容。每年都根據(jù)上年度責(zé)任制工作的情況，結(jié)合實際，進一步修改、完善我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的內(nèi)容和量化考核標(biāo)準(zhǔn)。三是加強對責(zé)任制工作落實情況的督促檢查和自查工作。交通局紀(jì)檢組長，定期不定期地對各股室貫徹落實責(zé)任制工作的情況進行督促檢查。為確保責(zé)任制工作落到實處，每年上半年進行責(zé)任制工作自檢自查，年底要求各股室對責(zé)任制工作的落實情況進行認(rèn)真自檢自查，寫出工作報告，保證責(zé)任制工作的落實。
（二）完善黨風(fēng)廉政宣傳教育機制，筑牢思想道德防線
堅持和完善黨風(fēng)廉政教育月制度。開展黨風(fēng)廉政教育月活動，是提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平，增強黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力，牢固構(gòu)筑思想道德防線和黨紀(jì)國法防線重要保障，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行自我教育、自我提高、自我充實的有效途徑，是認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神及“三個代表”重要思想的一項重要舉措，同時也是大力加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項具體措施。我局自開展黨風(fēng)廉政教育月活動以來，領(lǐng)導(dǎo)十分重視此項工作，做到了機構(gòu)健全，責(zé)任明確，方案具體，措施可行，層層抓落實，確保教育月活動順利開展。
（三）認(rèn)真執(zhí)行各項制度，加大抓源治本工作力度
一是嚴(yán)格執(zhí)行行政審批制度，結(jié)合本單位實際建立健全了各項規(guī)章制度，規(guī)范行政許可行為，提高辦事效率。二是嚴(yán)格執(zhí)行國家公路工程招投標(biāo)管理的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范招投標(biāo)行為，嚴(yán)把工程建設(shè)準(zhǔn)入關(guān)。三是堅持“三公開”制度，自覺接受群眾的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范政務(wù)公開、財務(wù)公開制度。
二、基本經(jīng)驗
（一）建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理制度，形成全局上下齊抓共管的局面
全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作進行分解、細(xì)化，逐項提出責(zé)任目標(biāo)和量化要求，使全局上下形成了“一把手”總負(fù)責(zé)，層層抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
（二）適應(yīng)形勢，突出重點，嚴(yán)格規(guī)范，注重針對性對于不遵守組織紀(jì)律，違反單位各項規(guī)章制度的按規(guī)定給予處罰。
領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定，有以下情形之一的，必須實事求是地查清事實、分清責(zé)任，提出處理意見，及時上報縣紀(jì)委；對一般干部違紀(jì)事件，要實事求是地查清事實、分清責(zé)任，提出處理意見，上報有關(guān)單位。一是對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的。二是授意、指使、強令下屬人員違反國家財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的。三是授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的。四是對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管、包庇、縱容的。
三、存在問題及對策措施
近年來，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和斗爭雖然取得了一定的成績，但是也還存在一些問題：一是還需進一步加大黨風(fēng)廉政宣傳教育工作力度；二是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的新舉措新辦法不多；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作的制度不夠健全，不能適應(yīng)新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和斗爭的需要；四是執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作的制度不夠完善。針對存在的問題，按照省、市、縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，結(jié)合我局實際，今后要重點抓好以下工作。
（一）創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育機制
一是進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“大宣教”機制，自覺把黨風(fēng)廉政教育納入黨的宣傳教育的總體部署。二是建立黨風(fēng)廉政教育目標(biāo)管理責(zé)任制。以簽訂責(zé)任書的形式，明確不同時期、不同階段的教育內(nèi)容、目標(biāo)和要求，變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”。
（二）把糾正和查處損害群眾利益的不正之風(fēng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點
要使黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作付諸實踐、見之行動、取得實效，真正落實到為民、務(wù)實、清廉要求上，當(dāng)前，最重要的就是要緊緊圍繞加快發(fā)展的目標(biāo)和需要，著力抓好群眾反映強烈、急需解決的問題，進行整改，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。一是解決吃拿卡要問題。吃拿卡要是當(dāng)前存在的一個突出問題，有些干部，以權(quán)謀私、與民爭利，亂收費、亂集資、亂攤派，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，群眾對此深惡痛絕，對這些問題一定要嚴(yán)肅處理。 二是切實糾正群眾辦事難的問題。有些干部高高在上，脫離群眾，對群眾的安危冷暖漠不關(guān)心，門難進、臉難看、話難聽、事難辦；有些干部辦事拖拉，工作上推諉扯皮、效率低下；甚至還有些干部，衙門氣十足，架子很大，服務(wù)意識、職責(zé)意識很差，基層同志和群眾辦事難，敢怒不敢言。這些行為，與“三個代表”的要求，與求真務(wù)實的精神格格不入，必須堅決糾正。三是堅決糾正嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律，擠占、挪用專項資金的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。
（ 三）深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、狠抓落實
我縣將以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為切入點，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，在落實二字上狠下功夫，著重解決黨員干部在思想、組織、作風(fēng)和工作方面存在的突出問題，進一步構(gòu)筑起領(lǐng)導(dǎo)干部“不愿腐敗”的思想道德防線，有力帶動黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的明顯好轉(zhuǎn)，在全縣上下形成廉潔高效、勤政務(wù)實的良好黨風(fēng)政風(fēng)和誠信、團結(jié)、敬業(yè)、奉獻的淳樸民風(fēng)，進一步鞏固政治安定、社會穩(wěn)定、政通人和的良好局面。通過不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新，為我縣全面推進各項事業(yè)健康有序的發(fā)展提供強有力的政治保證。
篇五 財務(wù)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告2800字
20__年，按照區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一部署，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風(fēng)建設(shè)，加強以完善懲治和預(yù)__敗體系為重點的反腐__建設(shè)，加強以廉政風(fēng)險預(yù)警防控機制建設(shè)為重點的廉政制度建設(shè)，把以人為本、執(zhí)政為民貫穿于反腐__建設(shè)全過程，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效取信于民。按照《關(guān)于20__年對本區(qū)貫徹落實〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉情況開展專項檢查的通知》(普責(zé)辦〔20__〕2號)要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子就一年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作了全面回顧，現(xiàn)就貫徹落實情況匯報如下。
一、堅持教育為先，不斷提高廉潔從政的自覺性
1、積極開展廉潔從政教育。每年局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合當(dāng)年工作對全局廉政建設(shè)作出統(tǒng)一部署，做到有計劃、有組織、有落實。一是安排黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)專題，組織全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《胡錦濤___在中紀(jì)委十七屆七次全會上的重要講話》，傳達___同志在全國廉政工作會議上的重要講話精神;二是組織黨組成員集中學(xué)習(xí)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《____紀(jì)律處分條例》、《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等各項廉潔自律法規(guī)文件，掌握《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)法規(guī)文件的內(nèi)容及要求，增強干部廉潔從政和履行反腐__職責(zé)的自覺性;三是注重把警示教育和正面教育結(jié)合起來，以違法違紀(jì)案例為鑒，深刻剖析反面典型墮落的人生軌跡，從中汲取沉痛教訓(xùn)，同時組織觀看《人民的好兒女——秦怡》和《黨的好兒女——吳孟超》等專題記錄片，用先進事跡引導(dǎo)和激勵全局職工，提高教育的針對性和實效性。
2、深入開展主題教育活動。3月，按照市財政局的統(tǒng)一部署，在全局范圍內(nèi)開展了以“弘揚廉政文化、促進廉潔從政”為主題的廉政教育月活動。一是征集廉政格言警句，要求每位干部結(jié)合自身工作、學(xué)習(xí)和生活經(jīng)歷，暢談自己對財政工作和本職崗位的理解與感悟，提煉出自己的廉政心得;二是邀請__市人民檢察院反貪局張亮處長作“筑牢思想防線，加強懲__敗體系建設(shè)”的專題輔導(dǎo)講座，要求每位干部自覺增強黨的意識、宗旨意識、自律意識和責(zé)任意識，遵守各項紀(jì)律，樹立財政干部良好形象。
3、大力開展廉政風(fēng)險預(yù)警防控專題教育。按照區(qū)紀(jì)委《__區(qū)關(guān)于開展廉政風(fēng)險預(yù)警防控機制建設(shè)的實施方案》(普紀(jì)〔2023〕6號)要求，通過召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議、中心組學(xué)習(xí)會、黨員干部會、座談會等形式，在全局廣泛宣傳發(fā)動，夯實思想基礎(chǔ)，排除干部顧慮。一是結(jié)合個人工作崗位，對照各自工作職責(zé)，找準(zhǔn)所在崗位的廉政風(fēng)險點，制定出切實可行的預(yù)防措施，約束和規(guī)范機關(guān)公職人員的自由裁量行為;二是規(guī)范財政業(yè)務(wù)工作操作程序，出臺《__區(qū)財政局專管員制度》，加強內(nèi)部約束機制，通過分權(quán)制約、程序控制等措施，加強對資金運行全過程的監(jiān)督;三是發(fā)揮制度建設(shè)的監(jiān)督作用，制發(fā)《__區(qū)財政償債準(zhǔn)備金管理辦法》、《__區(qū)區(qū)級建設(shè)財力項目資金管理辦法》和《__區(qū)國庫單一賬戶制度改革實施方案》等財政管理制度，堅持用制度管權(quán)，按制度辦事，依制度管錢，靠制度管人，在廉潔理財?shù)臋C制建設(shè)上求創(chuàng)新。
二、堅決執(zhí)行制度，保障黨風(fēng)廉政工作有序開展
1、有效落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局領(lǐng)導(dǎo)班子按照“四個親自”要求，自覺增強“黨政合一、一崗雙責(zé)”意識，正確處理好黨組領(lǐng)導(dǎo)與行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，以黨的建設(shè)推動工作創(chuàng)新發(fā)展。一是局黨組書記周倩影同志圍繞“規(guī)范權(quán)力運行，作恪盡職守的公務(wù)員”主題向全局干部作專題黨課報告，督促全局干部慎用權(quán)、用好權(quán);二是局領(lǐng)導(dǎo)班子從自身做起，要求全局黨員與非黨同志“一對一”自由結(jié)對，互相督促、共同進步，不斷增強全局凝聚力和工作戰(zhàn)斗力，營造正氣抬頭、朝氣蓬勃、活力四射的良好工作氛圍;三是堅持常態(tài)化管理，切實執(zhí)行每年兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會和黨組、中心組、各科室定期學(xué)習(xí)等制度措施，全局“提醒談話”制度堅持不懈，形成“一級抓一級，層層抓落實”的黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制，在促進局黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，也有力地促進了局各項工作的順利開展，機關(guān)工作效率明顯提高。
2、嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。局黨組注重完善民主科學(xué)的決策機制，鞏固局領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三重一大”事項的制度，形成“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的集體討論原則。一是注重規(guī)范“三重一大”事項決策內(nèi)容和程序，有關(guān)財政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要項目安排、大額度資金的使用、干部選拔任用工作等重要決策、重大事項，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序的要求，醞釀、決策、執(zhí)行“三重一大”事項;二是為進一步規(guī)范班子議事規(guī)則，修訂了《__區(qū)財政局黨組會議事規(guī)則》和《__區(qū)財政局局長辦公會議事規(guī)則》，進一步提高黨組議事水平，促使各項會議制度化、規(guī)范化。
3、健全完善紀(jì)檢監(jiān)察組織。按照區(qū)紀(jì)委要求，加強本局紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，配齊、配全紀(jì)檢監(jiān)察干部，并組織他們積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是根據(jù)《關(guān)于加強基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的實施意見》(普紀(jì)〔20__〕28號)文件的精神，結(jié)合我局科室和人員發(fā)生變動的實際情況，調(diào)整了紀(jì)檢監(jiān)察組組成人員;二是將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員由局長室成員擴充到全部科級實職干部，每年初制定當(dāng)年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作科室分工》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行細(xì)化分解，落實具體措施和責(zé)任人，每季度在中心組學(xué)習(xí)會上通報各項工作的進展情況，并報送季度工作小結(jié)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到財政各項業(yè)務(wù)工作，在勤政廉政中樹立財政形象。
三、堅持以身作則，爭做預(yù)算管理改革的先行者
1、推進財政信息公開，在全區(qū)率先公開20__年“三公”經(jīng)費預(yù)算，同時參照市級公開范圍和進度，做好相關(guān)部門預(yù)算公開的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作，目前已有51家一級預(yù)算單位按統(tǒng)一口徑和表式在網(wǎng)上公開。
2、推進公務(wù)卡改革，財政作為首批改革單位，率先啟用公務(wù)卡，目前已完成72家一級預(yù)算單位(包括街道)的公務(wù)卡改革工作，實現(xiàn)全區(qū)行政單位全覆蓋，截至10月，已累計開辦公務(wù)卡1251張，使用金額938萬元，有效提高財政資金使用透明度。
3、推進國庫單一賬戶體系改革，制發(fā)《__區(qū)國庫單一賬戶制度改革實施方案》，并作為首批5家試點單位之一，積極開展資金清理和銀行賬戶調(diào)整，同時結(jié)合20__年部門預(yù)算編制，在全區(qū)行政事業(yè)單位進行財政撥款結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金和銀行賬戶清理，為明年全面推行做好準(zhǔn)備。
4、完善公共財政預(yù)算，完成20__年國有資本經(jīng)營預(yù)算試編工作，推進國有資本經(jīng)營收益統(tǒng)一繳入國庫，國有資本經(jīng)營支出嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，逐步形成一般預(yù)算、基金預(yù)算和國資預(yù)算三本預(yù)算并行的完整的預(yù)算管理體系。
財務(wù)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告范文
篇六 2023部門黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告2750字
縣紀(jì)委：
近三年來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，堅持以“三個代表重要思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加強懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)，堅持標(biāo)本兼治，注重治本，進一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度，強化責(zé)任，狠抓落實，把強化黨風(fēng)廉政建設(shè)作為做好領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍、密切黨群干群關(guān)系、不斷建立健全工作機制，加強黨員干部隊伍建設(shè)，多措并舉，為全鄉(xiāng)的社會事業(yè)和經(jīng)濟健康發(fā)展提供了組織保障?，F(xiàn)將一年來我鄉(xiāng)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查情況報告如下：
一、 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鄉(xiāng)成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記任組長負(fù)總責(zé)，由分管副書記擔(dān)任副組長，負(fù)責(zé)抓具體工作。成員由鄉(xiāng)機關(guān)及個辦所負(fù)責(zé)人組成。鄉(xiāng)黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上議事日程，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，部署我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常抓不懈。
(二)層層分解，落實責(zé)任。為全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)任務(wù)，鄉(xiāng)黨委將黨風(fēng)廉建設(shè)責(zé)任制進行了分解，明確了工作任務(wù)，確定各股(室)負(fù)責(zé)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，并納入全年考核的重要內(nèi)容，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)有人抓有人管的良好局面。
(三)加強監(jiān)督，做好協(xié)調(diào)。凡群眾來信、來訪，都由我鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪。對群眾來信群眾來信反映的問題，能夠及時解決的，都能及時加以解決。三年來，受理各類信訪案件70次，其中：來信11次、個人來信16件次、電話來訪18件次、電子來訪25件次，信訪案件辦結(jié)及時率達100%，群眾滿意率達95%以上。
二、反腐__各項工作推進情況
(一)深化反腐__教育。根據(jù)我鄉(xiāng)的實際，鄉(xiāng)黨委始終高度重視反腐__工作，通過采取召開專題會議、開設(shè)專題輔導(dǎo)課的機會，組織黨員干部學(xué)習(xí)了胡錦濤___在十七屆中央紀(jì)委第五次全會上重要講話精神;深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會、五中全會和省、市、縣有關(guān)會議精神;《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等“四個反腐__”文件等規(guī)定內(nèi)容。三年共組織黨員學(xué)習(xí)28次，參加人數(shù)350人次;舉辦專題輔導(dǎo)課十期，參加人數(shù)182人次，使黨員干部受教育人數(shù)達100%。通過學(xué)習(xí)教育活動的開展，全局黨員干部受到了最直觀的警示教育，進一步增強了勤政意識。
(二)加強反腐__制度建設(shè)。以反腐__制度系列年活動為契機，對我鄉(xiāng)現(xiàn)有規(guī)章制度進行全面清理審查的基礎(chǔ)上，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際，制定了具有本單位特色的制度和規(guī)定。在完善管權(quán)、管人、管財、管物、管事等重點崗位的制度建設(shè)方面，著重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子議事、決策，規(guī)范權(quán)力運行等方面的制度建設(shè)，推進班子議事決策的科學(xué)化、民主化。主要完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度》、《社會治安綜合治理工作制度》、《民主評議制度》、《黨組工作議事制度》、《首問責(zé)任制度》、《請示匯報制度》、《機關(guān)經(jīng)費管理制度》、《干部請銷假制度》、《機關(guān)車輛管理辦法》、《機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》等10項制度。在完善領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、監(jiān)督制約和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面的制度建設(shè)，注重抓好領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的規(guī)范。
(三)認(rèn)真改進干部作風(fēng)。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子積極倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，嚴(yán)格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”、“四大紀(jì)律、八項要求”，貫徹落實中共、國務(wù)院制止奢侈浪費的“八項規(guī)定”。局機關(guān)堅持正確理論導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子身先士卒，尤其是一把手率先垂范，為全局廉潔自律樹立了榜樣。堅決反對庸俗作風(fēng)、平庸作風(fēng)、官僚主義作風(fēng)、形式主義作風(fēng)和家長作風(fēng)，有效防止黨風(fēng)方面的“五個突出問題”。每個班子成員沒有利用職權(quán)和職務(wù)之便謀取私利;無利用職權(quán)損害干部群眾利益的情況，沒有出現(xiàn)違規(guī)使用項目、救災(zāi)資金的現(xiàn)象;沒有兩用公款旅游的事件發(fā)生;沒有黨員干部借機利用紅白喜事斂財事情的發(fā)生、
(四)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。今年我鄉(xiāng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行檢查、監(jiān)督，促使各股室的“廉風(fēng)”純正。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行“重大決策、重要干部任免、重大項目和大額度資金使用”必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的規(guī)定。制定了對大額度資金使用必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論的規(guī)定。對重大事項，嚴(yán)格按《機關(guān)議事規(guī)則》和《重大事項請示報告制度》執(zhí)行。在今年推薦股級干部的過程中，嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)?rdquo;的干部作用原則及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的相關(guān)要求進行了民主推薦。
三、 嚴(yán)格執(zhí)行各項反腐__制度
(一)貫徹落實黨和國家黨風(fēng)廉政法規(guī)與制度。今年來，貫徹落實黨和國家黨風(fēng)廉政法規(guī)與制度。機關(guān)完善各種工作制度，做會硬化上墻，并認(rèn)真組織執(zhí)行，增強黨員干部反腐拒變能力和意識，避免犯錯誤。
(二)切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會。按照工作制度要求，每年召開2次干部廉潔自律專題民主生活。與會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真總結(jié)、剖析各自工作開展及存在的有關(guān)問題，做到批評與自我批評，使與會的同志深受影響，受益匪淺，端正思想、規(guī)范行為、廉潔行政。
(三)完善機關(guān)財務(wù)制度，做好厲行節(jié)約。完善機關(guān)財務(wù)制度，做好厲行節(jié)約。一是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)支出先批后辦制度。明確了財務(wù)審批程序、支出范圍和權(quán)限，嚴(yán)格做到經(jīng)常性支出必須由局長一支筆簽字，大額支出要經(jīng)黨委會研究同意才能支出。二是公務(wù)接待嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)實行。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待的規(guī)定，認(rèn)真落實《接待制度》，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)格執(zhí)行定點接待辦法，杜絕公務(wù)接待中的浪費現(xiàn)象。
(四)依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)履行職責(zé)。整個班子團結(jié)、協(xié)調(diào)，能按照法律、法規(guī)辦事，無違法違紀(jì)行為，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(五)廉潔從政，勤政為民廉潔從政。班子成員廉潔從政，全體職工工作團結(jié)一致、求真務(wù)實，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，無貪污受賄、以權(quán)謀私行為，辦事務(wù)實，推行直接辦理制度，不推諉，群眾滿意。
四、下一步工作打算
(一)加強思想教育，提高整體素質(zhì)。繼續(xù)加強黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，既用先進典型進行示范教育，又用反面案例進行警示教育，使廣大黨員干部不斷提高思想政治素質(zhì)，在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。
(二)進一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范干部行為。將制度建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)之中，把黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、法制化，懲治和預(yù)__敗體系領(lǐng)導(dǎo)小組要繼續(xù)抓好各項反腐__工作的落實，確保黨員干部有規(guī)可守、有章可循。
(三)加大查處力度，通過查處警示人。堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，及時收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，必須嚴(yán)肅查處，對發(fā)生因不負(fù)責(zé)任或失職而引發(fā)的重大集體上訪，必須追究有關(guān)人員的責(zé)任，同時，注重利用典型案件對黨員干部進行教育，達到查處一案教育一片的目的。
部門黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告
篇七 地稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告3200字
一、地稅部門黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)管工作存在的問題及原因
地稅部門作為職能部門，多年來在反腐__、教育、制度、監(jiān)督方面進行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢、新要求來看，還存在一些問題。
（一）廉政監(jiān)督不到位
目前，地稅部門的廉政監(jiān)督基本以上級主管機關(guān)為主，客觀上造成班子的權(quán)力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運行。上級主管機關(guān)雖有監(jiān)督權(quán)，但由于時空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制，事實上很難進行有效監(jiān)督。
（二）預(yù)警機制不夠完善
目前，地稅部門廉政預(yù)警的一般做法是在領(lǐng)導(dǎo)干部被選拔任用前對其進行廉政誡勉談話，形式較為單一。而近年來出現(xiàn)的反面典型，又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實情況：對于一個單位的“一把手”，上級監(jiān)督不到，群眾監(jiān)督不了，同級又不敢監(jiān)督，從而導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實，每個崗位都有其特點，都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠(yuǎn)有效的，必須靠制度進行約束。
（三）監(jiān)督渠道不暢
一是干部職工反映真實情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機制，信息失真、信息滯后、信息匱乏等問題不同程度地存在。另外，有關(guān)部門對群眾反映的情況重視不夠，處理不及時，以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，打擊了干部群眾反映真實情況的積極性。二是群眾實行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當(dāng)前在開辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作，但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足，即使已有的渠道，如實行民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，也由于評議方法、評議機制不健全以及評議結(jié)果沒有很好地與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免獎懲掛鉤，民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上，同樣缺乏專項法律保障，使得監(jiān)督主體的職能和權(quán)利未能得到有力的保障。
（四）監(jiān)督制度不全
一是在制度內(nèi)容安排上，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督，對權(quán)力的內(nèi)在有效制衡，合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則，過于簡單，制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性；有的制度只管眼前，不管長遠(yuǎn)，缺乏預(yù)見性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實上，有的制度執(zhí)行起來彈性比較大，剛性不夠；有的制度執(zhí)行得不力，“喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”，抓落實、動真格不夠。
二、完善地稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的對策和建議
（一）增強監(jiān)督意識，形成監(jiān)督的良好環(huán)境
首先需要增強個人的監(jiān)督意識。要在營造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫，不斷強化廣大黨員的監(jiān)督意識，調(diào)動黨員開展監(jiān)督的積極性。要營造主動監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護監(jiān)督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù)，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)等，對黨內(nèi)事務(wù)進行討論，提出意見和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評、檢舉、控告的具體制度。公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，實行來訪接待日，對黨員提出的重大意見和建議，要實行跟蹤督辦，進行反饋，或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議、民主監(jiān)督制度，認(rèn)真堅持黨內(nèi)生活的“三會一課”制度，推行黨務(wù)公開制度，為黨員實施監(jiān)督搭建平臺，創(chuàng)造條件。
（二）突出監(jiān)督重點部位和領(lǐng)域，強化監(jiān)督的綜合效果
一是突出重點對象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，切實樹立“一把手”的監(jiān)督意識，是實施黨內(nèi)監(jiān)督的重點，也是落實黨內(nèi)各項監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點部位和領(lǐng)域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟、政治、社會生活各個領(lǐng)域，要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，突出強化對掌握人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)的管理部門，實行無縫監(jiān)管的運作模式。加強崗位內(nèi)部的制約機制建設(shè)，制定必要的權(quán)力運行程序，形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點事項。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問題的重點事項，如基建投資項目的立項和建設(shè)、大額度資金的管理使用等，設(shè)立專門監(jiān)督機構(gòu)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督內(nèi)容，確保對重點事項的有效監(jiān)督。
（三）健全監(jiān)督制度，構(gòu)建監(jiān)督的長效機制
1、完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度。通過有效實施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處，最大限度地防止選拔任用工作中出現(xiàn)錯誤偏差。
2、健全集體議事制度。嚴(yán)格堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡屬重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用，必須經(jīng)過集體討論決定，不準(zhǔn)個人或少數(shù)人專斷。
3、堅持重要情況通報和報告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向黨組織如實報告?zhèn)€人的住房調(diào)整、配偶和子女的工作安排、職務(wù)變動、個人財產(chǎn)和收入、個人從事經(jīng)營活動情況等重大事項，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。地方紀(jì)委和組織部門要定期對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項情況進行審核，對隱瞞不報的，除嚴(yán)肅批評外，還要給予必要的組織處理。
4、完善述職述廉制度。規(guī)范述職述廉的內(nèi)容，每年根據(jù)上級、同級紀(jì)委廉潔自律的要求，結(jié)合群眾反映的疑點問題、關(guān)心的焦點問題，確定具體的述職述廉內(nèi)容。以請納稅人或有關(guān)方面的代表對地稅干部現(xiàn)場提問、質(zhì)詢的方法，要求地稅干部現(xiàn)場答題、加強述職述廉測評結(jié)果的運用，擴大評廉結(jié)果的反饋范圍，保證群眾的知情權(quán)，促進述職述廉監(jiān)督作用的發(fā)揮。
5、完善政務(wù)公開制度。凡是群眾關(guān)心的熱點問題，凡是容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，都最大限度地向黨員和干部公開，增強政務(wù)公開工作的透明度。
（四）整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督的整體合力
1、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)作用。充分發(fā)揮地稅紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，強化其他部門的監(jiān)督職能，形成各部門密切配合，相互支持，齊抓共管，形成監(jiān)督合力的良好勢頭。
2、發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。在繼續(xù)充分發(fā)揮特邀民主監(jiān)督員作用的基礎(chǔ)上，全面構(gòu)建廉政預(yù)警機制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，提高監(jiān)督工作的科學(xué)性、前瞻性和主動性。發(fā)揮當(dāng)?shù)丶o(jì)檢、監(jiān)察部門投訴舉報中心和民主評議機關(guān)活動的作用，多渠道、全方位地收集廉政預(yù)情信息，及時發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性的腐敗問題。
3、發(fā)揮其他監(jiān)督主體的作用。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團體、新聞輿論、審計、財經(jīng)等部門對地稅干部的監(jiān)督，實現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合，多渠道、多方位了解掌握地稅干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，使廣大地稅干部始終處于多層次、多角度、網(wǎng)絡(luò)型的內(nèi)外監(jiān)督之中，形成立體化監(jiān)督的態(tài)勢。
（五）完善監(jiān)督體制，提高監(jiān)督的內(nèi)在權(quán)威
加強上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對下級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。完善現(xiàn)行的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制，探索建立紀(jì)檢監(jiān)察部門實行系統(tǒng)上級管理的體制，不受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和制約，保證紀(jì)檢監(jiān)察部門相對獨立地實施監(jiān)督檢查工作。抓緊建立紀(jì)檢監(jiān)察部門向上級紀(jì)檢監(jiān)察部門報告情況的制度，明確報告的內(nèi)容、報告的時限以及責(zé)任追究辦法，發(fā)揮下級紀(jì)檢監(jiān)察部門接觸多、信息靈的優(yōu)勢，取得監(jiān)督效能的最大化。上級紀(jì)檢監(jiān)察部門則要從干部任免、人員編制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核考評、經(jīng)費管理等各方面，加強對下級紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作領(lǐng)導(dǎo)。
（六）建立和完善廉政激勵機制
一是探索建立廉政評價標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。指標(biāo)體系包括管轄范圍內(nèi)反腐__各項任務(wù)的完成情況，執(zhí)行和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，本地區(qū)、本部門黨風(fēng)政風(fēng)狀況及本人廉潔自律情況等。充分運用干部考察考核、經(jīng)濟責(zé)任審計、責(zé)任制考核、檢查、民主評議、信訪舉報等方面的信息和結(jié)果，把定性評價與定量評價有機結(jié)合起來，科學(xué)評價地稅干部的廉政情況。定期開展廉政勤政先進典型評選活動，對在廉政勤政建設(shè)中做出突出成績的單位和個人，進行表彰宣傳。加大對先進典型的提拔使用力度，樹立良好的用人導(dǎo)向。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進典型，除在政治上給予榮譽外，在物質(zhì)上給予一定的獎勵。二是建立健全制度規(guī)定，解決制度缺位問題。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進典型，除在政治上給予榮譽外，在物質(zhì)上給予一定獎勵，并把建立和完善廉政激勵機制作為體系__的重點機制之一予以明確規(guī)定。推行《公務(wù)員指導(dǎo)手冊》，對地稅公務(wù)員從獎懲、津貼、休假、保密到退休等方面作出明確具體的規(guī)定，以此做到防患于未然。
