篇一 #####關于落實黨風廉政建設責任制的自查報告1250字
#####關于落實黨風廉政建設責任制的自查報告
我們按照《##2023年黨風廉政建設工作要點》、《###2023年黨風廉政建設預防職務犯罪責任考核表》及#紀文[2023]13號《關于對2023年落實黨風廉政建設責任制工作情況開展檢查督辦的通知》的文件精神要求，對我局上半年的黨風廉政建設和反腐敗工作進行了認真的自查，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、基本情況
半年來我局按照####的統(tǒng)一部署，認真貫徹了國務院和省委、省政府廉政建設電視電話會議、##市紀委第五次全會精神，根據(jù)《___、國務院關于實行黨風廉責任制的規(guī)定》、《###2023年黨風廉政建設工作要點》、《###2023年黨風廉政建設預防職務犯罪責任考核表》和#辦發(fā)[2023]10號文件精神要求，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作納入局黨組工作的重要議事日程，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，對黨風廉政建設責任進行了分解落實，組織全局人員重點學習了胡錦濤同志在中紀委五次全會上的重要講話、中紀委書記吳官正所作的工作報告、《____章程》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《____紀律處分條例》和《____黨員權利保障條例》；組織觀看了《警鐘》、《痛悔》等警示片，對全體人員進行了理想信念、廉潔從政、“兩個務必”及反腐__理論知識的教育。局長李照善同志結合我們國內(nèi)、黨內(nèi)的情況及工作實際，就如何加強和改進黨的作風建設、深入開展反腐敗斗爭作了題為《加強基層黨風廉政建設、有效懲治和預__敗》的專題講座。結合今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和我局黨員先進性標準的具體條款（局班子成員8條、普通黨員6條），全體班子成員都認真地撰寫了自己的述職述廉報告，并在全體干職工大會上進行了述職述廉，得到了全體干部職工的一致肯定，使我局的黨風廉政建設和反腐敗工作得到了很好的貫徹落實，增強了全體人員的道德約束力，牢固樹立了無產(chǎn)階級世界觀、人生觀、價值觀及正確的權利觀、地位觀和科學的發(fā)展觀。
二、主要做法與體會
（一）明確責任。實行黨風廉政建設責任制，首要的是明確責任，按職責抓落實。我們按照######黨風廉政建設的部署和要求，對黨風廉政建設責任進行了分解落實，針對黨風廉政建設的責任及任務不同，在局機關內(nèi)部分三個層面，既局黨組書記與黨組成員、各股室負責人及一般工作人員之間都簽定了責任書，建立了橫向到邊、縱向到底的責任網(wǎng)絡。在局領導班子中，明確了班子成員黨風廉政建設崗位職責，始終把黨風廉政建設納入局黨組工作的重要議事日程，按照分工負責的原則，堅持黨組書記、局長帶頭抓、負總責；紀檢組長具體抓、負直接責任；其他成員協(xié)同抓，各負其責，建立了橫向到邊、縱向到底的責任網(wǎng)絡。局黨組堅持定期分析研究我們黨風廉政建設的形勢，部署工作，制定措施，做到黨風廉政建設和反腐敗工作事事有人抓、件件有落實，有力地確保了黨風廉政建設工作任務的圓滿完成。
篇二 2023年落實黨風廉政建設責任制的自檢自查報告4400字
2023年，__街道紀工委在縣紀委和街道黨工委、辦事處的正確領導下，認真貫徹落實黨的__大精神、中央、省、市、縣紀委全會精神，按照中央及省、市、縣關于開展黨風廉政建設工作的安排部署，抓實教育、制度、督查、糾風、懲處等各項工作，充分發(fā)揮監(jiān)督、執(zhí)紀、問責作用，現(xiàn)將2023年上半年落實黨風廉政建設責任制自檢自查情況報告如下。
一、黨風廉政建設主體責任全面落實
(一)黨政重視、主體責任落實。一是多次召開黨政領導班子會議，對黨風廉政建設和反腐__工作進行了專題研究，研究制定2023年黨風廉政建設責任書及黨風廉政建設、反腐敗工作實施意見，分解全年反腐__和農(nóng)村黨風廉政建設責任、工作任務到各班子成員、街道直屬各部門、村(居)委會。二是街道主要領導切實履行第一責任人責任，確定了各項工作的主管領導、責任部門和參與對象，明確了有關人員的黨風廉政建設職責，使各項工作具體到人，明確分工，確保了黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。三是黨政班子成員在每次安排部署工作的會議上都一同強調(diào)和布置黨風廉政建設工作，并做到同檢查、同落實。四是全面實現(xiàn)“三轉”，紀工委書記專抓紀檢監(jiān)察工作，完全脫離其他業(yè)務部門的分管，有效發(fā)揮監(jiān)督、問責、執(zhí)紀作用。五是強化村(居)務監(jiān)督委員會的管理，規(guī)范村監(jiān)督委員會職責，開展村(居)務監(jiān)督活動，開展村(居)務監(jiān)督委會全員培訓1次，有效發(fā)揮了村(居)務監(jiān)督委員會的作用。
(二)層層簽訂責任書，明確工作職責。一是對全街道黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作細化分解到領導班子成員和各村(居)委會、各部門，明確到人，確保責任分解不留死角。二是結合實際有針對性地制定黨風廉政建設責任書，黨工委書記與黨政領導班子其他成員及各村(居)委會書記簽訂黨風廉政建設責任書26份，黨政班子成員分別與分管部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書34份。三是一般干部職工結合工作崗位作出廉政74份。四是所有責任書均明確與年度科學發(fā)展觀綜合考核掛鉤，規(guī)定了對單位和個人的責任和獎懲。
(三)切實履行職責，抓實農(nóng)村黨風廉政建設工作。一是領導班子成員按照一崗雙責要求履行好分管聯(lián)系單位黨風廉政建設工作的領導責任。二是領導班子成員定期與分管單位領導班子成員進行廉政談話，研究黨風廉政建設工作，沒有發(fā)生因教育、監(jiān)管不力造成部門負責人違紀違法的案件。三是班子成員和街道各部門按聯(lián)系點負責所聯(lián)系的村(居)委會農(nóng)村黨風廉政建設工作，做好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的宣傳、貫徹和執(zhí)行，指導14個村(居)務監(jiān)督委員會開展工作。
二、作風建設不斷推向深入
為進一步加強干部作風建設，打造務實高效干部隊伍，街道緊密結合“三嚴三實”教育實踐活動和“作風改進年”活動，采取“抓學習、建機制、重引導、嚴督查”狠抓干部作風轉變。
(一)抓學習，強素質(zhì)。街道充分利用干部教育在線學習、中心組理論學習、黨課、黨員大會、干部職工會等有利時機，組織全體干部職工學習《___關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》、中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委關于轉變作風建設的各項規(guī)定，以勵行節(jié)約為契機，以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為重點，在全街道黨員干部中開展思想作風建設學習活動，樹立終身學習理念，提升能辦事、會辦事的理論基礎，引導他們樹立憂思意識、公仆意識和務實意識。
(二)建制度，明職責。為強化機關干部服務群眾、服務基層的意識，街道按照誰主管誰負責，每位班子成員把抓作風與抓業(yè)務相結合，做到既管事，更要管人。強化用制度管人、靠制度管事的長效機制，建立健全《廉潔勤政制度》、《工作紀律督查制度》、《請示匯報制度》等辦公管理制度，規(guī)范“值班制、考勤制、會議制、學習制、工作制、財務管理、公務接待、公車使用”等制度。針對各部門、各村(居)委會制定科學發(fā)展觀考核辦法，努力改善服務水平，努力使干部職工養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，做到件件抓落實、事事有成效。
(三)重引導，促自覺。街道黨工委、辦事處把作風建設提到議事日程，把干部作風建設與黨的群眾路線教育實踐活動同安排、共部署。一是通過組織黨員干部深入基層、深入農(nóng)戶調(diào)查研究、解決問題等，引導干部轉作風、樹形象、強能力，著力解決制約__發(fā)展的突出問題，努力在實現(xiàn)“美麗家園·幸福__”工作上有新突破和新成效。二是獎勤罰懶樹典型。善于發(fā)現(xiàn)身邊的好人好事等先進典型，發(fā)揮先進典型示范帶頭作用，同時用身邊的違紀違法案件開展警示教育，引導廣大干部職工見賢思齊，奮發(fā)向上。
(四)嚴督查，促轉變。街道把嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責作為強化干部作風建設的剛性措施，嚴格執(zhí)行《__街道內(nèi)務管理規(guī)定》，確保從嚴帶班子、從嚴管干部、從嚴抓作風，從領導抓起，從干部管起，要求職工做到的領導先做到，要求職工不做的，領導先不做。在建立完善工作制度的基礎上健全了一套行之有效的效能監(jiān)察和獎懲制度，采取明察暗訪、當場錄像、崗位點名等形式，嚴肅機關規(guī)章制度，嚴格請銷假制度，請假一天及以上一律以假條為準，嚴禁帶口信、電話請假，對不履職和違反工作紀律的干部嚴肅問責，依紀處罰，用鐵的紀律和鐵的手腕煅造出一支鐵的隊伍。開展以反“四風”和查處違反工作紀律為主的紀律整頓，半年來，開展了25次紀律督查，發(fā)出督促通報6期，查處職工遲到、缺席等違紀行為54人次，制止一村監(jiān)督委會主任違規(guī)辦周歲宴1次。機關上“庸、懶、散、慢”問題得到有效治理，工作拖拉等不良現(xiàn)象明顯好轉，工作作風有效改善。
三、監(jiān)督工作扎實有效推進
(一)制度建設更加完善。一是切實加強教育、監(jiān)督、改革、糾風、懲治等方面的反腐__制度建設，努力在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)上取得新突破，限度地減少腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件。二是注重發(fā)揮行政監(jiān)察職能，深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察，督促落實法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府各項制度，著力加強政府自身建設。三是嚴格執(zhí)行并完善民主集中制、民主生活會、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、函詢、詢問、質(zhì)詢、領導班子議事規(guī)則等各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。四是積極推進黨的基層組織黨務、村務公開工作，全面推進權力公開透明運行，認真開展“八個嚴禁”自查自糾活動。
(二)反腐__宣傳教育有效開展。按照黨政齊抓共管，紀工委具體落實，部門各負其責的原則，由街道紀工委牽頭定期召開反腐__宣傳教育工作聯(lián)席會議，紀工委、組織、宣傳、總工會、團工委、婦聯(lián)、黨校、黨政辦、文化廣播電視服務中心等部門相互溝通、協(xié)調(diào)、配合，集中力量落實好反腐__宣傳教育任務，認真組織開展廉政文化“六進”活動，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍，著力構建反腐__“大宣教”格局。組織干部職工146人，到縣檢察院進行廉政警示教育1次。觀看了《“四風”之害》、《公安局長的蛻變》、《州長的瘋狂》等警示教育片，組織學習高德榮先進事跡、李云忠腐敗典型案例，及時解決苗頭性、傾向性問題，增強黨員干部勤政廉政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
(三)案件查辦規(guī)范有力。街道黨工委、辦事處始終堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓。對人民群眾來信來訪，上級交辦、轉辦和領導批示的信訪舉報件，及時安排人員或成立專案工作組進行調(diào)查處理，并按時上報辦理結果。做到有案必查，應查盡查，不壓案、不瞞案。街道紀檢監(jiān)察機關半年共收到各類信訪舉報11件，已經(jīng)辦結 8件，正在辦理3件;獨立黨政紀立案查處違紀案件7件，黨紀處分7人，協(xié)辦案件1件，提供縣檢察院案件線索1起。收繳違規(guī)低保資金39084元，收歸村集體村干部違規(guī)私分公益林資金13500元，進一步密切了黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，暢通了信訪渠道，緩解和減少了社會矛盾，促進了社會和諧。
(四)基層黨風廉政建設效果明顯。一是以開展村居務公開工作為契機，加強村(居)委會的黨風廉政建設工作，建立健全村(居)委會資金、資產(chǎn)、資源管理制度和民主議事決策制度，積極構建村(居)委會黨風廉政建設制度體系。二是加強企事業(yè)單位黨風廉政建設，積極探索非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織開展黨風廉政建設的途徑和方法。
(五)糾風工作成效顯著。一是堅決糾正涉農(nóng)領域損害群眾利益的不正之風、牽頭清理城鄉(xiāng)低保，清查1087戶，2112人，取消違規(guī)享受低保人員234人，制止補歹大偏山村、新寨魯西村違規(guī)發(fā)放低保資金行為，正依紀處理當事人;二是嚴肅整治征地拆遷中損害群眾利益的行為;三是堅決糾正民生專項資金管理和使用中的突出問題，加強民生資金監(jiān)管平臺的使用，由監(jiān)察室負責民生資金監(jiān)管工作，按時瀏覽網(wǎng)頁，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，督促按時撥款，督促超時瀏覽網(wǎng)站3次;四是大力開展安全生產(chǎn)和食品藥品安全專項整治;五是堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風;六是布置整治“收受紅包”活動，切實加強作風建設。
(六)黨務公開工作全面推進。抓好黨務公開工作，全面提高黨務公開工作水平，增強了黨務公開的實效性，擴大了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，密切了黨群干群關系。紀工委將黨務公開與黨風廉政建設有機結合，全面推進村級黨務公開工作，做到了村級黨務公開工作有陣地、有內(nèi)容、有底冊。把九龍社區(qū)的縣黨務公開示范點經(jīng)驗，向全街道推行，推動黨務公開工作的開展。
(七)“四難、四多”問題根本解決。認真對照“四難”“四多”問題具體內(nèi)容，全面清理管理制度、工作制度、辦事制度，查找出制度上的漏洞，認真研究，建章立制，結合工作實際，針對每一個問題制定出了相應的具體措施辦法。一是實行開門辦公和陽光服務、微笑服務、規(guī)范服務、廉潔服務，加強公開公示，利用公開欄、便民服務手冊等形式把單位辦事流程、服務具體事項等內(nèi)容向社會公開，方便群眾查詢，對不進行公開公示的單位給予通報批評并進行整改。二是絕不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹落實黨工委、辦事處的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，對違反規(guī)定的，給予相關人員通報批評及以上問責。半年來通報批評2人，擬問責3人。
(八)群眾訴求渠道全面暢通。街道15個為民服務窗口正常運行，在街道14個村(社區(qū))、71個自然村、164個村(居)民小組的醒目位置公開為民服務熱線電話，群眾可以通過電話、短信的方式直接反映有關民生、經(jīng)濟建設、矛盾糾紛、干部作風等熱點難點問題，半年共解決群眾訴求156人次，及時處置短信舉報圭山居委會10組、11組違規(guī)承包集體土地事件。
四、廉潔自律落實力度加大
(一)堅持談話、函詢制度。嚴格執(zhí)行領導干部述廉述職制度，認真落實“五必談一約談”、“三談兩述”及函詢制度。
(二)開展好領導干部廉潔自律工作。全面落實《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規(guī)定。2023年以來，領導班子成員中未發(fā)生違反《廉政準則》的行為，無因違紀受黨政紀處分的人員。
(三)堅持領導干部個人事項報告制度。認真執(zhí)行領導干部個人事項報告內(nèi)容和對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員管理制度，建立領導干部廉政檔案，加強自律和他律。
(四)嚴格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關規(guī)定。街道實行分塊、對口接待，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執(zhí)行，違反規(guī)定或超標接待的不予報銷。嚴格公務用車管理，節(jié)假日按時報備。繼續(xù)狠剎大操大辦，借機劍財之風。
五、存在問題
篇三 某局貫徹落實黨風廉政建設責任制的報告2950字
某局貫徹落實黨風廉政建設責任制的報告
關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的報告
去年月日，局黨組召開專題會議，傳達貫徹落實上級有關黨風廉政建設責任制的電視電話會議精神，結合我局的具體情況，就黨風廉政建設提出了具體要求，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、認真領會中央、省、市、縣會議的精神
㈠切實解決領導干部廉潔自律方面的突出問題，各級領導干部必須做到“五個不許”：
⒈不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。對違反規(guī)定收錢送錢的，一律免職，再按照規(guī)定處理。
⒉不許“跑官要官”。對“跑官要官”的，要嚴肅批評教育，記錄在案，兩年內(nèi)不予提拔重用，已提拔了的，要撤下來。
⒊不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商、辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。違反規(guī)定的，要辭去現(xiàn)任職務或者由組織責令辭職，并按照規(guī)定給予紀律處分。
⒋不許參與賭博。今后，凡是參與賭博的，一律予以懲處。
⒌不許借婚喪嫁娶之機收斂錢財。對違反規(guī)定的，要嚴肅查處。
㈡嚴厲整治“跑官要官”、“買官賣官”不正之風。要認真落實“五條要求”：
⒈對“跑官要官”情節(jié)嚴重的，要進行組織處理；
⒉對在民主推薦和選舉搞非法組織活動的，要堅決查處，已提拔的要從領導崗位上撤下來，并給予相應的紀律處分；
⒊對受賄“賣官”的要嚴懲不怠，對行賄“買官”的也要一律免去職務，再按規(guī)定處理；
⒋違反《黨政領導干部選撥任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定一律無效，由黨委（黨組）及組織人事部門按照干部管理權限及時糾正；
⒌凡本地區(qū)、本部門用人上的不正之風嚴重，對違反組織人事紀律行為查處不力的，要追究有關領導責任。
㈢堅決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”現(xiàn)象。各級要堅決落實“六條要求”：
⒈在考察過程中反映問題線索具體、情節(jié)嚴重的，要進行深入調(diào)查核實，在沒查清之前不要急于作出提拔使用決定；
⒉對擬提拔任用的干部，在提交黨委（黨組）討論前，要先聽紀檢監(jiān)察機關的意見；、干部提拔后，要進行跟蹤考察了解，發(fā)現(xiàn)有來信、舉報或行為不檢點的，要進行誡勉談話和函詢；
、對在重要崗位工作，發(fā)現(xiàn)有嚴重問題線索，不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的干部，要先從該崗位上撤下來，安排其它適宜的工作，同時進行調(diào)查核實；
、對“帶病上崗”和“帶病提職”的干部，要對其選拔任用過程進行調(diào)查，確實存在用人失察失誤的，應當追究有關責任人的責任。
㈣進一步落實黨風廉政建設責任制，加大責任考核和責任追究力度。各級要從實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，堅持從嚴治黨、從嚴執(zhí)政，進一步推動黨風廉政建設責任制的落實。要認真總結近幾年來實行黨風廉政建設責任制的經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，切實解決有的地方和部門存在的責任不明、考核乏力、追究不到位等問題。各級各部門要完善領導體制和工作機制，按照黨政班子正職負總責，班子人員明確分工，部門各負其責的要求，切實擔負起反腐__的職責，確保責任分解、責任考核、責任追究和獎懲兌現(xiàn)落到實處。紀檢監(jiān)察要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加大監(jiān)督檢查和責任追究力度，確保黨風廉政建設責任制工作有效開展。各部門要抓好本系統(tǒng)的黨風廉政建設責任制工作，切實解決損害群眾利益的問題，注意從體制、制度和機制方面建章建制、堵塞漏洞，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風。凡是本部門、本行業(yè)不正之風嚴重，群眾反映強烈的問題長期得不到解決的，要堅決追究單位主要領導的責任。
二、黨組根據(jù)縣委對貫徹落實上級會議精神提出以下要求
㈠要迅速抓好學習教育和貫徹落實。召開機關各黨支部專題會議和機關全體工作人員會議，認真學習上級有關文件，深刻領會上級會議精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要召集全體工作人員認真學習，對照上級精神認真查找存在的問題。積極書寫墻報宣傳，搞好學習專欄，運用各種形式，對廣大干部職工進行廉潔從政教育，把中央提出的領導干部廉潔自律方面的“五個不許”、查處“跑官要官”、“買官賣官”方面的“五條要求”以及防止和杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”方面的“六條要求”，貫徹到各項教育活動和工作中去，使每個干部職工自覺遵守。局黨組班子成員和站站長，要對照“條要求”自查自糾，帶頭進行整改，模范遵守廉潔自律規(guī)定，把思想和行動統(tǒng)一到中央規(guī)定和省委、市委、縣委的要求上來，促進廣大干部嚴格自律、廉潔從政，執(zhí)政為民。
㈡著重抓好廉政監(jiān)督和典型案件的查處。在局黨風廉政建設領導小組的領導下，以局紀檢監(jiān)察室為主，協(xié)調(diào)各方面的力量，切實加強廉政監(jiān)督和有關案件的查處。局設立舉報電話：受理廣大干部群眾的檢舉揭發(fā)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站不能自行處理的重大問題，必須上報局紀檢監(jiān)察室和公檢 法等有關部門調(diào)查核實。要通過運用組織處理、紀律處分和法律追究等手段，按照干部管理權限的要求，該進行組織處理的，堅決做出組織處理，該進行紀律處分的，堅決給予紀律處分，該追究法律責任的，堅決依法追究到位。
㈢全面抓好執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況考核。根據(jù)局黨風廉政建設領導小組與機關各股室站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站簽訂的黨風廉政建設目標管理責任狀要求，在年元月上旬，完成對局屬有關單位執(zhí)行黨風廉政建設責任執(zhí)行情況進行專項考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站和機關股室站負責人通過考核，實行末位淘汰制度。對有問題的股室站負責人先給予免職處理，查清問題再追究到位。
㈣突出抓好四項專項治理活動。
根據(jù)局黨組安排，從現(xiàn)在開始，集中一段時間，在全局干部職工中開展對收送錢物、參與賭博、跑官要官、借婚喪嫁娶斂財?shù)人膫€突出問題進行專項治理。對違反規(guī)定的，要發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，決不姑息。凡是領導干部（股室負責人）違反規(guī)定收錢送錢和參與賭博的，一律免職，再按照規(guī)定處理；對“跑官要官”的，至少兩年內(nèi)不予提拔重用，對在重要位置上的要予以調(diào)整，已經(jīng)提拔的要堅決撤下來。對借婚喪嫁娶大操大辦聚斂錢財?shù)?，要按?guī)定給予組織處理和紀律處分。各股室站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要在局黨組統(tǒng)一領導下，精心組織，迅速行動，協(xié)同作戰(zhàn)，狠抓落實，切實抓出實際效果。局紀檢監(jiān)察室要牽好頭，抓好協(xié)調(diào)綜合和監(jiān)督檢查，要配合有關職能部門查辦一批突出案件。人事部門要繼續(xù)抓好《干部任用條例》執(zhí)行情況的檢查，對擬提拔的干部，在提交局黨組討論前，要先聽取紀檢監(jiān)察部門的意見。同時，建立干部監(jiān)督重要信息報送制度，認真做好專用舉報電話受理工作。對有嚴重問題線索的干部，要先停止現(xiàn)崗位工作，再調(diào)查核實處理。在專項治理和干部教育、監(jiān)督和受理工作中，要加大組織處理力度。局計財、紀檢監(jiān)察和公檢法要充分發(fā)揮各自的職能作用，安排專門力量抓好專項治理工作。對貫徹落實上級會議精神不力，有令不行，有禁不止，專項治理走過場，使本部門（股室站）收送紅包禮金、打牌賭博、跑官要官、借機斂財?shù)冗`反“五個不許”規(guī)定的突出問題長期得不到有效治理的，要追究股室站負責人和站站長的領導責任。
㈤切實抓好廉政談活、廉政查訪和責任制專題報告三項工作。按照上級部署，結合本局實際，在春節(jié)前，要切實抓好三件事：一是在各級干部中開展談話活動，局長找班子成員談話，分管領導找分管的干部職工談話。談話內(nèi)容以落實責任制和干部廉潔自律各項規(guī)定為主要內(nèi)容。談話要有記錄，要經(jīng)得起檢查。二是由紀檢監(jiān)察人事等部門組成隊伍，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行一次查訪。查訪情況要如實向局黨組匯報。局班子成員和各股室站負責人要按照規(guī)定，對照“條要求”，認真寫好執(zhí)行黨風廉政建設責任制的年度專題報告，在年月日前報局黨風廉政建設辦公室（局紀檢監(jiān)察室）。
篇四 2023年落實黨風廉政建設調(diào)研報告4950字
黨的十八屆三中全會提出落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，這一決策部署是新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重大制度安排。當前和今后一個時期，準確把握和全面落實兩個責任的具體內(nèi)涵和精神實質(zhì)，是各級黨委、紀委的一項重大政治任務。本文從我縣落實兩個責任的具體做法入手，就當前兩個責任落實過程中存在的問題和改進完善的建議進行了一些調(diào)研和思考。
一、我縣落實兩個責任的主要做法
近年來，我縣各級黨組織始終堅持把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，切實當好本地區(qū)本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者;各級紀檢組織全面落實監(jiān)督責任，積極協(xié)助同級黨組織加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。有效推動了兩個責任的落實。
(一)突出關鍵環(huán)節(jié)，以守土盡責的精神落實主體責任
落實兩個責任，主體責任是前提，監(jiān)督責任是保障?？h委認真貫徹十八屆三中全會和中省市紀委全會精神，圍繞明責、定責、履責、問責四個關鍵，一手抓謀劃部署、一手抓督查落實，全面推進主體責任落地生根。
首先，重教育抓明責，強化責任意識。始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為事關改革發(fā)展穩(wěn)定全局的一項重大政治任務，堅持把黨風廉政建設納入黨委(黨組)理論中心組學習、黨員干部培訓計劃?？h委常委會先后多次專題研究落實黨組織主體責任工作，對各級黨組織履行主體責任提出明確要求，進一步強化抓黨風廉政建設的責任意識。每年年初，縣委、縣政府主要負責人與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責人簽訂黨風廉政建設責任目標責任書。同時，繼續(xù)抓好干部任前廉政考試、談話和領導干部三述等工作，全面營造各級黨組織落實主體責任的良好氛圍。
其次，強措施抓定責，細化責任分解。及時制定下發(fā)《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見》和《關于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的實施意見》，從制度層面進一步明確落實兩個責任的總體要求、具體內(nèi)涵和保障機制。圍繞主體責任五項內(nèi)容和紀檢部門執(zhí)紀監(jiān)督職能，建立縣委常委聯(lián)系、紀委常委包抓的黨風廉政建設工作機制。每年年初下發(fā)年度黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見及任務分解，將反腐__工作任務細化分解到分管縣級領導和牽頭部門、參與單位，確保了黨風廉政建設工作有人抓、有人管、有人負責。
再次，勤督查抓履責，推動責任落實。縣委定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，及時研究解決存在問題，并進一步完善了專項報告、定期督查和限期整改制度。縣黨風廉政建設責任制領導小組采取查、聽、看、訪等方式，堅持每季度對全縣各級領導班子、領導干部落實黨風廉政建設責任制情況進行一次專項檢查?？h級領導定期對包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管部門黨政負責人落實一崗雙責情況進行督查，對落實不力的實施廉政談話。
第四，建機制抓問責，嚴格責任追究。堅持把責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的有效手段，出臺《黨風廉政建設責任制考核辦法》，對黨風廉政建設目標任務完成情況實行單獨考核，嚴格執(zhí)行一票否決和責任倒查機制。自2023年以來，先后對21名領導干部實施了警示訓誡，縣委書記、紀委書記先后約談64名存在問題的個人和負有主體責任、監(jiān)督責任的相關領導，一票否決單位4個，有力推動了反腐__建設各項工作任務落到實處。
(二)強化監(jiān)督執(zhí)紀，以敢于擔當?shù)木衤鋵嵄O(jiān)督責任
作為黨內(nèi)專門監(jiān)督機關，縣紀委認真履行職責，積極協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，集中精力抓好主責主業(yè)，進一步督促各級黨組織落實主體責任，合力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
首先，以能監(jiān)督為前提，理清責任定好位。將縣紀委、監(jiān)察局牽頭、參與的議事協(xié)調(diào)機構由原來的101個精簡至9個，把主要精力投入到執(zhí)紀監(jiān)督問責上。開展基層紀委書記分工兼職清理規(guī)范工作，要求基層紀委書記不得直接分管人、財、物等與紀檢監(jiān)察工作無關的工作，并組織開展專項監(jiān)督檢查。調(diào)整內(nèi)設科室，完成了三轉首輪內(nèi)設機構調(diào)整工作，通過整合內(nèi)部資源，將機構設置和力量配備向監(jiān)督執(zhí)紀問責一線傾斜，確保真正把精力集中到主責主業(yè)上來。
其次，以會監(jiān)督為關鍵，創(chuàng)新方式履好責。責任明確了，關鍵要看如何履職盡責。在查辦案件方面，強化縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組職能作用，在及時移送問題線索、保持信息溝通的同時，更加注重案中、案后協(xié)調(diào)。2023年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報267件，初核169件，立案204件，結案204件，黨政紀處分209人，挽回經(jīng)濟損失12.25萬元。在正風肅紀方面，緊抓重要節(jié)假日期間開展明查暗訪，自2023年以來，共開展重點督查和明查暗訪34次，查處案件15起，黨政紀處分13人，警示訓誡41人。在監(jiān)督檢查方面，圍繞三重一大等制度執(zhí)行、惠民政策落實及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展十件大事和惠民十件實事等重大決策、中心工作和重點項目，開展專項監(jiān)督檢查，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，綜合運用三問、警示訓誡、紀律處分、組織處理、公開通報等手段加強執(zhí)紀問責。更加注重發(fā)揮再監(jiān)督作用，變事中監(jiān)督為事后監(jiān)督，不再參與到部門單位工程項目招投標、政府采購等具體事項中，突出了執(zhí)紀監(jiān)督和問責追究。
再次，以敢監(jiān)督為保障，嚴明紀律作表率。圍繞打造忠誠、干凈、擔當隊伍目標，全面加強紀檢干部教育監(jiān)督管理。通過業(yè)務研討、集中培訓、跟班學習等形式，進一步提升紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平和工作能力。定期舉辦紀檢監(jiān)察開放日活動，自覺接受黨組織、干部群眾以及社會和新聞輿論的監(jiān)督。開通紀檢監(jiān)察信訪舉報網(wǎng)站、黃陵紀檢微信公眾平臺，暢通了群眾監(jiān)督舉報和利益訴求渠道。制定《委局工作規(guī)則》、《干部去向動態(tài)管理公告》等內(nèi)部管理制度，探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織、紀檢干部考核辦法，規(guī)范了紀檢監(jiān)察機關和干部的管理。出臺《紀檢監(jiān)察干部十嚴禁》制度，自覺踐行市紀委提出的四個一律的要求，做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率。
二、當前落實兩個責任存在的主要問題
(一)從認識層面看，責任意識還有待提升。作為一個全新的理念，各級黨組織和紀檢組織對準確把握和全面落實兩個責任，還有一個逐漸適應的過程。對于黨組織來講，受固有思維的影響，仍然存在著主體責任意識不強的問題。有的黨組織長期以來習慣于把落實黨風廉政建設責任制簡單地交給紀檢組織去做，認為是紀檢組織的事情;有的黨組織負責人把落實主體責任停留于表面，習慣于開會部置任務、發(fā)文分解責任，沒有真正做到四個親自。對于紀檢組織來講，也存在著監(jiān)督責任意識不強的問題。有的紀檢組織認為黨組織是主體責任，自己只是監(jiān)督責任，責任有主次之分，黨組織布置什么、關注什么就去做什么，沒有有效發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和督促推動的作用;有的紀檢組織不能盡快適應三轉要求，理解和把握監(jiān)督責任上存在偏差，工作方式相對簡單，停留于抓效能、抓工作紀律，沒有充分履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，監(jiān)督不到點子上。
(二)從機制層面看，責任體系還不夠健全。落實兩個責任，歸根結底還是要靠反腐敗體制機制的改革與創(chuàng)新。這些體制機制上的問題，大多具有一定的普遍性。在落實黨委主體責任上，目前各地都在研究出臺各自的責任分解和考核評價辦法，但這些辦法大部分存在定性指標偏多、定量指標偏少的問題，缺乏統(tǒng)一規(guī)范的量化評價機制，不能真正做到可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查，比如我縣在制定落實兩個責任的責任分解和考核評價辦法時，仍然需要借助聽匯報、看資料、搞測評等方式;同時，責任追究辦法各地也是五花八門，大多存在實施責任追究的主體、程序不統(tǒng)一，責任追究的尺度難以量化，缺乏科學規(guī)范的責任追究體系。在落實紀委監(jiān)督責任上，目前紀檢組織對同級黨組織的監(jiān)督，仍然受到人、財、物等客觀因素的掣肘，中央雖然提出了兩個為主，但并未出臺具體細化的操作規(guī)范，一定程度上造成了基層執(zhí)行難的問題。
(三)從效果層面看，責任落實還不盡平衡。實踐中，縣委和縣紀委在落實兩個責任上，能夠做到認識準確、執(zhí)行到位，但個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在落實兩個責任上還存在不平衡的地方。在主體責任落實上，有的黨組織執(zhí)行標準不高，執(zhí)行力層層遞減，比如我縣在工作中發(fā)現(xiàn)，有的單位主要領導執(zhí)行落實不力，在三重一大、五不直接分管等制度執(zhí)行上，還存在重大決策記錄不清晰、項目管理過程不規(guī)范等問題;有的單位在落實中央八項規(guī)定精神方面還不夠嚴格，違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象依然存在。在監(jiān)督責任落實上，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記對不分管其他業(yè)務工作的要求還沒有完全理解，落實的力度還不夠。
三、對今后全面落實兩個責任的對策建議
落實兩個責任，關鍵在于敢擔當、見行動。新形勢下，基層在落實兩個責任上，要站位全局、著眼長遠，對照要求、夯實基礎，健全機制、強化措施，確保把兩個責任落到實處。
(一)加強宣傳教育，強化落實兩個責任使命意識。落實兩個責任，抓好思想教育是根本。一要堅持統(tǒng)一謀劃部署。把反腐__宣傳教育工作納入黨的宣傳教育工作全局中統(tǒng)籌部署?？h委要嚴格執(zhí)行理論中心組每年定期研究黨風廉建設和反腐敗工作的學習制度，各級黨委(黨組、黨總支)要嚴格執(zhí)行黨組織負責人帶頭講黨課制度，自覺做好反腐__的示范引領者和實踐推動者。宣傳部門要牽頭抓總，及時研究和統(tǒng)一謀劃本地區(qū)本部門的反腐__宣傳教育工作。二要不斷深化廉政教育。繼續(xù)深入開展領導干部廉政教育活動，從增強黨的觀念入手，堅持分層分類廉政教育，有針對性地開展崗位廉政、警示、黨規(guī)黨紀教育和示范教育，大力弘揚廉政文化，引導黨政主要負責人牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職的意識，督促各級領導班子成員切實履行一崗雙責。三要切實加強干部教育。不斷加強紀檢監(jiān)察干部的理想信念教育和業(yè)務培訓，以三轉為主軸，教育引導紀檢監(jiān)察干部聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督、嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責，樹立再監(jiān)督的意識，切實解決能力不足和本領恐慌的問題，大力提高監(jiān)督執(zhí)紀問責的水平。
(二)健全體制機制，構建落實兩個責任有力支撐。落實兩個責任，抓好制度建設是關鍵。一要積極推行雙報告制度。各級黨組織向上級黨委和紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人職責情況，各級紀檢組織向同級黨委和上級紀委報告上年度履行監(jiān)督責任情況。二要全面實施廉政巡察。把主體責任和監(jiān)督責任落實情況納入巡察內(nèi)容，著力發(fā)現(xiàn)問題，注重成果運用。對黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落實不力、群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的部門和單位，開展專項巡察。三要大力開展廉政約談。黨政主要負責同志與領導班子成員、下級黨政主要負責同志，領導班子成員與分管聯(lián)系部門主要負責同志，每年廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風廉政建設責任制檢查考核、領導干部三述、任職前教育的重要內(nèi)容和必經(jīng)程序;紀委(紀工委、紀檢組)負責同志要結合黨風廉政建設責任制檢查、巡察、專項檢查等工作，對發(fā)現(xiàn)問題較的黨員干部，及時進行約談。四要扎實推進體制改革。強化上級紀委對下級紀委的領導，建立健全報告工作、定期述職等制度，推動紀律檢查工作雙重領導體制具體化程序化制度化;支持各級紀檢組織落實三轉要求，為開展工作創(chuàng)造條件、提供保障，確保紀委(紀工委、紀檢組)集中精力嚴黨紀抓監(jiān)督反腐敗。
(三)嚴肅責任追究，推動落實兩個責任不打折扣。落實兩個責任，嚴肅責任追究是保障。一要優(yōu)化責任落實考核機制。建立常態(tài)化、立體式的監(jiān)督檢查機制，把落實兩個責任情況作為主要內(nèi)容，在縣委領導帶隊檢查考核的同時，加強日常監(jiān)督檢查和專項監(jiān)督考核;推行基層紀委書記責任清單管理，突出定性與定量相結合，探索建立落實兩個責任考核評價體系，將考核結果與干部的提拔任用掛鉤。二要建立接受監(jiān)督評議制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)、部門黨委(黨組、黨總支)履行黨風廉政建設主體責任情況，接受縣委委員、縣紀委委員審閱、質(zhì)詢和評議，評議結果及時反饋，對存在問題及時提出整改要求。同時，探索運用民意測評、問卷調(diào)查、第三方調(diào)查等方式，導入和建立群眾對主體責任落實情況的評價機制。三要健全責任追究制度體系。研究制定《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究辦法》，明確責任追究的程序、情形和方式、力度，形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。嚴格落實一案三查要求，對不認真履行主體責任和監(jiān)督責任，導致出現(xiàn)重大問題的，實行責任倒查，既追究當事人、相關領導責任，又追究黨組織主體責任、紀檢組織監(jiān)督責任，通過剛性的責任追究，避免出現(xiàn)以批評教育、誡勉談話等形式代替黨紀政紀處分的現(xiàn)象，確保兩個責任落到實處。
篇五 公司機務副總落實黨風廉政建設責任制情況自查報告2250字
公司機務副總落實黨風廉政建設責任制情況自查報告
即將過去，在擔任公司機務副總經(jīng)理和公司總經(jīng)理期間，我嚴格按照有限公司《領導干部黨風廉政建設責任認定書》的要求，與公司領導班子一起，認真履行崗位職責，未發(fā)生任何違紀事件，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、認真貫徹落實黨委、行政的重大決策和部署，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展
確定了4億噸的目標，為了落實的部署和決策，在任四公司機務副總經(jīng)理期間，結合四公司設備管理現(xiàn)狀，先后創(chuàng)造性地提出了設備“三零”管理模式。同時，在設備管理上確定了“三個服務，一個加強”的指導思想，為進一步貫徹和落實“大安全觀”的工作要求，提出了設備安全管理“三個環(huán)境”建設的新思路，對于提高設備的綜合效率和保障設備安全生產(chǎn)起到了很好的作用，走出了一條具有自己特色的設備管理之路。
今年7月，我由四公司機務副總升任公司總經(jīng)理，工作內(nèi)容和重點都發(fā)生了很大的改變，我努力抓緊時間熟悉新的工作內(nèi)容，注意發(fā)揮下屬的作用，要求各級員工加強作風建設，提高執(zhí)行力，形成雷厲風行、認真嚴謹、干事創(chuàng)業(yè)、弘揚正氣的工作作風，樹立了科學的人才觀。依據(jù)公司面臨的新形勢和新任務，提出貫徹會議精神“六項措施”，并在工作中抓好貫徹實施，使公司的生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
1至11月完成吞吐量1505萬噸，為年度計劃的94%，比去年同期增長3%；營業(yè)收入2.07億元，為年度計劃的97%，同比增加19%；完成年度考核利潤的81.84%，為同比增長21.47%；預計能夠完成下達1600萬噸的任務指標。
抓好了以經(jīng)營____企業(yè)管理，嚴格企業(yè)的收入和支出管理，防止收入外流和不合理支出。加大了應收賬款的清欠力度，完成了匯洋石油部分欠款的清欠。防止出現(xiàn)呆賬、壞賬損失，提高了資金的使用效率，降低了營運成本，增加了企業(yè)的經(jīng)濟效益。
抓好了企業(yè)的安全管理，確保了公司安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。結合大連港“7.16”出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故，認真汲取教訓。實施了現(xiàn)場安全生產(chǎn)拉網(wǎng)式檢查，從制度檢查入手，對現(xiàn)存制度結合管理評審進行排查梳理，及時彌補制度管理上的漏洞。從實戰(zhàn)出發(fā)分階段對消防設施進行了演練，并與部分庫區(qū)進行合演，消除了消防設施存在的隱患。抓好了危險源管理，加大了mes檢查力度，發(fā)揮好員工兩個報告的作用，截止11月30日，公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)6542天。
超前謀化，進一步完善公司“十二五”規(guī)劃。加快了小區(qū)的整合進程，積極就中遠散貨運輸公司碼頭合資事宜進行溝通聯(lián)系，為小區(qū)的安全管理和企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實的基礎，為公司未來發(fā)展積累了后勁。
二、加強政治理論學習，提高政治素質(zhì)，做員工任信任的帶頭人
不斷加強政治理論學習，認真貫徹落實中央十七屆五中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，強調(diào)以人為本，提高了自身的政治素質(zhì)，增強了解決復雜問題的能力。
在工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，從整體工作出發(fā)，自覺維護領導班子的團結，遇事從大局出發(fā)，充分調(diào)動和發(fā)揮分管領導和部門負責人的作用，做到既放手使用充分信任，又及時溝通要求明確，盡職做好本職工作。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策程序，凡公司重大經(jīng)營決策事項均由領導班子集體討論決定。堅持“五項承諾”，領導班子嚴于律己，以身作則。公司始終堅持正確的用人導向，在實際工作中考察、培養(yǎng)、選拔和使用干部，嚴格按照規(guī)定，由領導班子集體決策，絕不搞暗箱操作，做到公開、公平、公正，提拔重用那些德才兼?zhèn)洌芨墒?、肯干事、干成事、不出事的干部，形成了合理的干部隊伍梯隊結構，干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
三、勤政廉政，以五項承諾帶動干部作風建設，做員工貼心的帶頭人
自7月份調(diào)任公司總經(jīng)理后，深深感到自己責任重大。我時刻以發(fā)展企業(yè)、成就員工為己任，始終將員工的利益放在首位，自律自持，始終做到表率作用。認真學習貫徹執(zhí)行《廉政準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度。認真貫徹落實中央紀委五次全會、市紀委八次全會各項部署和黨風廉政建設和反腐敗工作的目標和黨委《關于落實黨風廉政建設責任制規(guī)定的實施辦法》的要求，認真履行領導班子黨風建設和反腐__工作目標責任的同時保證了公司黨風廉政建設責任制的貫徹落實。同時，個人的重大事項及時向匯報。嚴格執(zhí)行中央對國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)提出的“七個不準”要求，廉政規(guī)定，廉潔從業(yè)，絕不出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。
在公司狠抓了作風建設，以五項承諾帶動干部作風建設，提高了干部員工的執(zhí)行力。深入基層調(diào)研，了解員工的思想動態(tài)，為基層解決實際問題。通過調(diào)研，調(diào)整了一線部門的激勵制度，改進調(diào)整了獎金分配方案，更加向一線擔負主要指標 部門傾斜，有效的調(diào)動了一線部門的積極性，發(fā)揮了較好的激勵效果。為全年生產(chǎn)總量的提高起到積極的作用。
四、實施一崗雙責，積極推進黨風廉政建設
深入落實一崗兩責制度，加強對黨風廉政工作的部署及檢查，自覺履行對下屬的談話制度，要求別人做到的首先自己先做到。同時，結合上級及公司有關廉政工作要求利用生產(chǎn)會、經(jīng)營分析會等多種形式，提出廉政要求，加強了廉政工作建設。
一年來，我始終堅持行政管理工作和黨風廉政兩手抓的原則，不斷加強理論學習，提高了自身的黨性修養(yǎng)。作為公司的總經(jīng)理，我時刻把企業(yè)和員工的發(fā)展放在首位，時刻牢記黨的宗旨，嚴于律己，寬以待人，處處發(fā)揮表率作用。由于剛剛接任總經(jīng)理的工作，管理經(jīng)驗不足，工作上暴露出缺點。在未來的工作中，還要進一步加強政治理論學習，提高政治素質(zhì)，嚴格執(zhí)行黨的紀律，帶領公司全體員工把建設得更加美好！
篇六 村級落實黨風廉政建設自查報告4750字
20__年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。農(nóng)村基層黨風廉政建設是我黨黨風廉政建設的基礎部分，也是基層黨建的重要方面。農(nóng)村黨風廉政建設工作能否深入扎實地開展，直接關系著黨和政府在群眾中的威信和形象，關系著黨群、干群關系的改善，關系著農(nóng)村的穩(wěn)定、建設與發(fā)展。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的責任感和緊迫感。
___高度重視農(nóng)村基層黨風廉政建設工作，《關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見》對農(nóng)村基層黨風廉政建設做出了全面的部署，提出了明確的具體要求。各級黨委按照中央的精神，圍繞社會主義新農(nóng)村建設和構建和諧社會的要求，深入開展反腐__教育，積極推進基層民主政治建設，強化基層干部監(jiān)督管理，著力建立健全規(guī)范制度，不斷加大從源頭上防治腐 敗的工作力度，使農(nóng)村基層黨風廉政建設工作取得了明顯成效，為構建和諧、文明、富裕的農(nóng)村營造了良好的環(huán)境。但是也要看到，當前農(nóng)村基層黨風廉政建設工作還不能完全適應新形勢新任務的要求，仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。
主要表現(xiàn)在：一是在農(nóng)村管理方面，一些鄉(xiāng)村決策不民主、公開不及時、不經(jīng)常、不真實、不具體，特別是財務管理不規(guī)范等問題仍比較突出;二是在惠農(nóng)政策落實方面，一些地方滯留惠農(nóng)資金不能及時兌現(xiàn)群眾;三是在工作作風方面，一些干部依法行政觀念淡薄，工作方法簡單粗暴，工作不深入、不扎實、不細致，很多問題久拖不解決，群眾意見很大，導致信訪、重訪不斷，嚴重影響形象;四是在廉潔自律方便，少數(shù)干部為政不廉，利用權利為個人或親友謀取不正當利益。拒不完全了解，現(xiàn)在農(nóng)村干部不給好處不辦事、給了好處亂辦事的情況有不同程度地存在，還有一些公然貪污民政救濟資金、“五保”供養(yǎng)資金、扶貧項目資金、計劃生育社會撫養(yǎng)費、退耕護林補助等資金，群眾意見很大。這就要求我們必須克服盲目樂觀的思想，對當前農(nóng)村基層黨風廉政建設工作形勢有一個正確的估價和判斷，并采取切實有效措施，認真加以解決。
黨的十八大明確了當前和今后一個時期農(nóng)村黨風廉政建設和反腐斗爭的工作任務和總體要求，并就加強農(nóng)村基層黨風廉政建設做出了全面的部署。要圍繞建設社會主義新農(nóng)村，加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，重點開展對中央支農(nóng)惠農(nóng)政策以及農(nóng)村綜合改革措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理，制定和完善農(nóng)村基層干部行為規(guī)范，逐步建立農(nóng)村基層黨風廉政建設制度體系，促進農(nóng)村基層黨員干部廉潔奉公、勤政為民。強調(diào)各級各部門要充分認識強化農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的重要性，全面深入地貫徹落實黨的十八大精神和中央關于農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的最新指示要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以維護最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，進一步做好農(nóng)村基層黨風廉政建設工作。準確把握中央對加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的各項要求，切實增強政治責任感和工作的緊迫感，提高工作的自覺性和主動性，扎扎實實推進農(nóng)村基層黨風廉政建設工作不斷深入開展。
二、明確思路，突出重點，大力推進農(nóng)村基層黨風廉政建設工作。
加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，是當前以及今后一段時期反腐__建設工作的重點。我們必須做到多管齊下，多措并舉，齊心協(xié)力，抓農(nóng)村基層黨風廉政建設各項工作扎實推進。當前要突出抓好以下五項重點工作：
(一)大力開展反腐__宣傳教育，夯實農(nóng)村基層黨風廉政建設的思想基礎。
開展農(nóng)村基層反腐__教育，要貼近農(nóng)村實際和農(nóng)村基層干部的特點，與鞏固保持共 共產(chǎn)黨先進性教育活動成果相結合，與建設社會主義新農(nóng)村歷史進程相適應。一是要規(guī)范教育內(nèi)容。組織農(nóng)村基層黨員干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、科學發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、黨紀條規(guī)教育和政策法規(guī)教育，努力增強農(nóng)村基層黨員干部的黨性修養(yǎng)、群眾觀念、法紀意識和廉潔奉公的自覺性。二是突出重點對象。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級領導班子成員和基層站所負責人為重點，把反腐__教育納入農(nóng)村基層黨員干部教育培訓計劃，貫穿于培養(yǎng)、選拔、管理和使用的各個方面。要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組學習和村站所黨支部學習，不斷提高班子成員廉潔為民意識和服務群眾的能力。三是改進教育方法。發(fā)揮現(xiàn)有教育資源的作用，充分運用“三全一課”、輪訓、集中教育、主題實踐等傳統(tǒng)教育形勢和遠程教育、電化教育等現(xiàn)代教育手段，經(jīng)常性開展反腐__教育。堅持以正面教育為主，樹立典型，弘揚正氣。加強警示教育，通過剖析典型案件，以案說法，以案明紀。四是嚴格規(guī)范行為。引導廣大農(nóng)村基層黨員、干部發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自覺用中央提出的“六要六不要”規(guī)范自己的行為，切實做到辦事要公、作風要實、用人要當、為政要廉，真正把群眾的冷暖放在心上，真心實意地為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事，帶著感情為老百姓辦成事。五是深入推進廉政文化進農(nóng)村活動。繼續(xù)深化和鞏固“六進”工程創(chuàng)建成果，采取豐富多彩的廉政文化營造崇尚說法的良好氛圍，促進農(nóng)村基層黨風、政見、鄉(xiāng)風、民風的進一步好轉。
(二)完善制度，深化改革，健全農(nóng)村基層黨風廉政建設長效機制。
以規(guī)范權利運行為重點，將制度建設貫穿于農(nóng)村基層黨風廉政建設的各個環(huán)節(jié)。
一是建立健全民主決策制度。完善以村民會議、村民代表大會為主要形式的民主決策制度，完善“一事一議”制度，凡涉及發(fā)展和村民利益的相關事項，必須按照規(guī)定程序進行民主決策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照集體領導和個人分工負責相結合的原則，落實重大事項集體決策制度。決策一定要從農(nóng)民群眾的長遠利益出發(fā)，不能因為眼前利益和一時的發(fā)展而損害農(nóng)民群眾的根本利益，凡是不符合農(nóng)民群眾利益的事堅決不做。
二是建立健全農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理制度。進一步完善村級財務公開、民主理財、財務預決算等財務管理制度，堅持實行“村財鄉(xiāng)管村用”和“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”等財務監(jiān)督制度。加強對財務人員的管理和培訓，完善監(jiān)督約束機制，提高財務工作規(guī)范化水平。規(guī)范農(nóng)村集體土地、礦產(chǎn)、林木等資源的開發(fā)利用。
三是深化改革，逐步消除滋生腐 敗的條件，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府社會管理職能和公共服務職能。完善農(nóng)村基層干部選拔任用機制，積極推行村黨支部“兩推一選”的選舉辦法。健全村民自治機制，把加強黨的領導、擴大基層民主和依法辦事有機結合起來，健全農(nóng)村基層干部考核評價機制和激勵機制。規(guī)范農(nóng)村基層公務接待，堅持村級公務“零接待”制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待要堅持在食堂吃工作餐。四是狠抓制度的落實。對已有制度要進行清理、修訂、完善。新制定的制度要適用可行，保證制度的可操作性。要落實農(nóng)村基層黨組織民主生活會制度，農(nóng)村基層干部任職廉政談話、誡勉談話、述職述廉制度，民主評議干部制度，經(jīng)濟責任審計制度，切實發(fā)揮制度建設在加強農(nóng)村黨風廉政建設中的保證作用。
(三)堅持黨務公開、政務公開、村務公開和辦事公開，努力推進民主監(jiān)督。
完善公開機制，規(guī)范公開內(nèi)容和重點。黨務公開要重點公開農(nóng)村基層黨組織的工作目標、決策內(nèi)容和程序、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳管理和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀違法問題的處理、黨內(nèi)組織活動等內(nèi)容;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和基層所要重點公開貫徹落實中央、省、市、縣有關農(nóng)村工作政策、惠農(nóng)政策情況，各類專項資金、財政轉移支付資金使用等情況;村務公開要以財務收支為重點，以村集體土地征用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動地發(fā)包、村公益事業(yè)等為主要內(nèi)容，并及時公開糧食直補、退耕還林補助資金兌現(xiàn)、扶貧款物發(fā)放等農(nóng)民群眾關注的熱點內(nèi)容;基層站所及學校、醫(yī)院、供水、供電等公用事業(yè)單位要大力推行辦事公開制度，以公開與農(nóng)民群眾利益密切相關又容易出現(xiàn)不公平、不公正的事項為重點，公開辦事標準、程序和時限，切實糾正和解決少數(shù)基層站所工作人員工作方法簡單、辦事效率低下、與民爭利等問題。要堅決防止與糾正不公開、假公開、不及時公開等問題，切實保障農(nóng)民群眾的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。
(四)認真轉好支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查，維護廣大農(nóng)民群眾的切身利益。
黨在農(nóng)村的各項惠農(nóng)政策，事以人為執(zhí)政理念的具體體現(xiàn)，事廣大農(nóng)民群眾的利益所在，當前，要重點抓好“六個落實”。一是落實“兩免一補”政策，鞏固農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革成果，落實政府優(yōu)先發(fā)展教育的責任，切實解決農(nóng)村學生上學難、上學貴問題，二是落實退耕還林補助資金，確保及時足額發(fā)放，保護農(nóng)民群眾退耕還林的積極性，三是落實救災救濟款物，認真解決資金、款物管理和使用中的不正之風，四是落實糧種直補、良種補貼、農(nóng)機具購置補貼、燃油、肥料價格補貼以及農(nóng)村基礎設施建設等資金，五是落實征用土地補償政策，規(guī)范征地程序，全面落實農(nóng)村集體土地補償費專戶管理、專項審計和公開制度，維護被征地農(nóng)民的合法權益;六是落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策，堅決糾正農(nóng)村醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的各種問題，切實解決農(nóng)民群眾看病難、看病貴的問題。對侵害廣大農(nóng)民群眾利益行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息遷就。
(五)加大懲治力度，堅決糾正和查處損害農(nóng)民群眾利益的行為。
懲治是嚴明紀律的有力手段，也是預__ 敗的有效措施，加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，要繼續(xù)做好查辦案件工作。要突出辦案重點，嚴肅查處利用職權謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件;侵占、貪污支農(nóng)資金、征地補償費案件;侵占集體資金、資產(chǎn)、資源案件;賄選、參與賭博案件，以及欺辱群眾、辦事不公、作風粗暴等影響農(nóng)村和諧社會建設的問題。要認真研究農(nóng)村基層案件發(fā)生的特點和規(guī)律，探索查辦案件的有效辦法和途徑，綜合運用法律、法紀、組織和批評教育等各種手段，打擊腐 敗分子，教育保護黨員干部，不斷提高查辦案件的綜合效果。要做好群眾來信來訪工作，進一步暢通信訪舉報渠道，主動了解和解決農(nóng)民群眾的合理訴求，認真辦理農(nóng)村群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，要做到件件有著落、事事有回音，把各種問題解決在農(nóng)村基層，維護農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
三、鄉(xiāng)村聯(lián)手，齊抓共管，確保農(nóng)村基層黨風廉政建設各項任務的落實。
農(nóng)村基層黨風廉政建設涉及農(nóng)村基層工作的各個方面，任務重，要求高，難度大，必須做到強化領導，明確責任，鄉(xiāng)村聯(lián)手，齊抓共管。抓住關鍵，抓出成效，抓出特點，以開展農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的實際成效取信于民。
(一)要明確責任，形成整體合力。
按照制定的實施計劃，明確部門分工、任務，工作職責，切實加強領導和監(jiān)督，努力形成農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的整體合力，確保各項工作有序推進。
(二)要強化督辦，狠抓工作落實。
加強工作指導，注重調(diào)查研究，及時了解情況，抓住主要問題，完善政策措施;注重因地制宜，加強分類指導，針對不同情況，提出不同要求;注重總結經(jīng)驗，推廣典型做法，堅持以點帶面，推動工作開展。要強化監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，要盯住不放，并采取有針對性的措施，認真督促糾正，確保落實到位。
(三)要積極探索，推動工作創(chuàng)新。
積極探索農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的特點和規(guī)律，研究新課題、總結新經(jīng)驗、提出新思路，用工作創(chuàng)新推動農(nóng)村基層黨風廉政建設取得新進展。堅持從實際出發(fā)，因地制宜開展工作。要針對不同的經(jīng)濟發(fā)展水平的條件、針對基層干部不同層次和特點，提出相應的目標任務和措施。要全面掌握農(nóng)村基層黨風廉政建設的整體情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進工作的意見，針對不同情況，加強分類指導，努力使各項工作措施符合經(jīng)濟社會發(fā)展水平，符合干部群眾思想狀況。要及時總結工作中的好措施、好做法、好典型，加大宣傳推介力度，努力營造良好的輿論氛圍，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設工作深入開展。
村級落實黨風廉政建設自查報告范文
篇七 地稅局落實黨風廉政建設工作報告1100字
縣地稅局以組織收入為中心，認真貫徹懲防并舉、注重預防的方針，全面落實年初鑒訂的“黨風廉政建設目標責任書”，以完善懲治和預__敗體系為重點，加強反腐__建設，有力地促進各項稅收工作的順利開展。
一、堅持廉政教育的長效性。認真學習關于加強黨風廉政建設的相關文件和要求，將預防和懲治腐敗作為一個系統(tǒng)工程來抓，積極開展理論教育，堅定理想信念;積極開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”;積極開展談話教育，早打“預防針”;開展警示教育，澆注“__劑”;積極開展道德教育，提高道德操守;積極開展事業(yè)觀教育，增強使命感、責任感。同時，并對近來年紀檢部門查辦的典型案例進行剖析，開展預防職務犯罪的節(jié)前提醒教育，營造“思廉、行廉、保廉、__”的濃厚氛圍，增強廉政文化輻射力度，提升干部廉潔從政意識，促進廉潔自律。堅持標本兼治，加強反腐__教育，筑牢“思想墻”。讓全體干部職工對廉政制度熟記于心，從思想上提升廉政免疫力，提高思想覺悟。
二、嚴格考核提升的經(jīng)常性。本著“嚴格考核，發(fā)現(xiàn)問題;及時整改、防范風險”的原則，緊密結合工作實際，圍繞“征、管、減、免、罰、人、財、物”等節(jié)點，采取自下而上和自上而下相結合的方式，抽調(diào)政策熟、業(yè)務精、責任心強的干部，按照稅收執(zhí)法責任制考核辦法對行政管理權和稅收執(zhí)法權的關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為進行考核。對地稅工作存在的廉政風險點采取自身找、領導提、部門幫、群眾議、集體定等形式進行逐一排查和篩選，查找各環(huán)節(jié)、各崗位的廉政風險點，在此基礎上，研究制定措施，把反腐__建設融入到轉變工作作風之中、融入到加強干部監(jiān)督管理之中、融入到加強財務管理之中、融入到稅收業(yè)務之中。
三、完善監(jiān)督作用的時效性。加強兩權監(jiān)督，做到教育與監(jiān)督并重、責任和考核掛鉤，與稅收工作同布置、同檢查。積極開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，聘請義務監(jiān)督員，實行納稅人回訪制;充分發(fā)揮外部監(jiān)督作用，廣泛接受社會各界的投訴和涉稅舉報，自覺接受縣黨委、政府領導和紀檢監(jiān)察、審計等職能部門及新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員的作用，聘請?zhí)匮O(jiān)察員和行風監(jiān)督員，并賦予實實在在的工作職責職權，使地稅部門的權力運行置于廣大群眾的監(jiān)督之下，強化廉政監(jiān)督，揚正氣、抑歪風;筑牢了地稅廉政“監(jiān)督墻”。對工作不落實、措施不得力、發(fā)生重大問題的科室和責任人，進行嚴格的責任追究，對從政不嚴、為稅不廉，拉關系、找路子、搞不正之風的人，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，嚴肅查處。使“兩權”監(jiān)督不斷深化，反腐廉政防線不斷鞏固。
篇八 黨政領導班子及成員落實黨風廉政建設主體責任情況的報告4000字
一、黨政領導班子履行黨風廉政主體責任情況
2023年以來，市體育局黨組按照市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》的要求，全面落實黨風廉政建設主體責任，強化責任擔當，統(tǒng)籌謀劃部署，健全工作機制，強化權力的制約和監(jiān)督，以制度建設為抓手，以“廉潔體育”為目標，深入推進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動全市體育事業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅實的政治和紀律保障。
(一)加強組織領導，落實黨風廉政責任制。年初，召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會，認真落實黨組主體責任，健全了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、派駐紀檢組協(xié)調(diào)督查”的領導體制和工作體制，制發(fā)了《中共成都市體育局黨組關于印發(fā)〈成都市體育局2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分工〉的通知》，將黨風廉政建設與領導班子成員的分管工作相結合，嚴格按照“一崗雙責”要求，細化黨風廉政建設各項任務。同時，按照市委的要求，主要領導與領導班子成員、直屬單位主要領導，領導班子成員與分管處室層層簽訂了責任書。
(二)強化宣傳教育，提升領導干部廉政意識。局黨組把反腐__理論作為黨組中心組學習重要內(nèi)容，定期安排專題學習，經(jīng)常開展黨風黨性黨紀和廉潔從政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。推進廉政文化進機關活動，營造崇廉尚潔的工作氛圍。深入學習貫徹中央、中央紀委指示精神和省委、市委關于落實“兩個責任”實施意見的相關要求，統(tǒng)一認識，明確落實黨風廉政建設主體責任的具體要求和工作措施。同時，積極按照相關工作要求及時向市委和市紀委報告主體責任落實情況。全年共召開黨風廉政建設反腐敗專題工作會議5次，組織中心組黨風廉政建設專題學習會10次，開展各類黨性黨風黨紀和廉潔從政教育20余次。
(三)深入開展作風建設，維護群眾權益。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市有關規(guī)定，持之以恒反對和糾正“四風”。深化正風肅紀工作，切實解決黨風政風方面的突出問題。部署開展了體育系統(tǒng)民生工程專項檢查和體育彩票公益金專項檢查工作。黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照深入轉變工作作風，不斷強化領導干部服務群眾意識工作要求，局黨組進一步提升了政務服務水平和服務群眾能力，堅持“三視三問”群眾工作法，健全密切聯(lián)系群眾長效機制，不斷完善維護群眾權益機制。2023年以來，認真開展了“局長進大廳”工作，先后8次到市政府政務服務中心體育局窗口，熱心接待來訪群眾，積極受理二級社會體育指導員證書核發(fā)、二級運動員等級證核發(fā)及二級裁判員等級證核發(fā)等服務事項和涉及體育局行政審批的現(xiàn)場咨詢，受到群眾一致好評。
(四)嚴格干部管理，支持派駐紀檢組充分發(fā)揮監(jiān)督作用。加強干部人事制度建設，嚴格遵守組織人事紀律，規(guī)范行使選人用人權，加強了對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，著力增強工作透明度，確保人事權規(guī)范運行。一是認真開展了對超職數(shù)配備干部、規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)、領導干部個人有關事項報告抽查核實工作、檔案造假專項整治、違反選人用人制度、跑官要官、買官賣官、拉票賄選、_官專項整治六大專項治理工作。二是規(guī)范黨政領導干部選拔任用工作。嚴格按照新的《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規(guī)定開展干部選拔任用工作，堅持任前組織談話制度，黨組書記、分管領導、紀檢組長對新提拔的干部進行任前談話和廉政教育。本年度交流提拔處長1人，機關選拔任用處長3人，調(diào)研員1人。三是規(guī)范公務員招錄、調(diào)動工作。嚴格按照空缺職位要求，科學設置報考資格條件，嚴守工作紀律，嚴格各項程序、辦法，嚴格集體討論決定，嚴格履行審批手續(xù)，今年錄用主任科員及以下公務員2人，調(diào)動公務員2人，市紀委派駐市體育局紀檢監(jiān)察室選調(diào)工作人員1名。四是規(guī)范直屬事業(yè)單位人員和運動員招聘。嚴格按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》、《成都市人事局、成都市體育局關于我市體育事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術人員的意見》的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，認真做好直屬事業(yè)單位工作人員和運動員招聘的各項工作，本年度直屬事業(yè)單位公招工作人員11人，專業(yè)技術人員7人，運動員45人。
按照落實黨風廉政建設“兩個責任” 的工作要求，局黨組全力支持紀檢組開展監(jiān)督工作、履行監(jiān)督職責，支持派駐紀檢組開展信訪和案件查辦工作。重視紀檢隊伍建設，配齊配強工作人員，支持紀檢工作人員參加各類業(yè)務培訓。堅持主體責任和監(jiān)督責任分開，不給紀檢組另行分配工作任務，確保紀檢工作人員主要精力用于監(jiān)察、監(jiān)督工作。
二、黨政領導班子主要負責人履行主體責任情況
局主要負責人高度重視體育系統(tǒng)黨風廉政建設工作，積極履行落實黨風廉政建設責任制“第一責任人”的工作職責，帶頭履行好主體責任，堅持做到“四個親自”。
(一)堅持重要工作親自部署。堅持把反腐__建設作為重要工作來抓，列入重要議事日程，做到將黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持帶領班子成員在年初對黨風廉政建設工作進行責任分解，細化工作措施，將具體工作落實到分管領導和責任單位，將懲防體系建設融入到體育惠民服務之中，積極推進體育系統(tǒng)反腐__各項工作的深入開展。多次主持召開黨風廉政建設專題黨組會，研究部署體育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。今年年初，組織開展了體育系統(tǒng)可能出現(xiàn)的廉政風險排查工作，梳理出各類廉政風險點80個，并設置了有針對性的防范措施，從制度上加以規(guī)范，制定了涉及人、財、物等各類制度20余個，切實做到了“以制度管人、按制度辦事”。同時，緊密結合體育部門工作實際，主動向市委、市紀委報告體育系統(tǒng)“兩個責任”落實情況，推動工作有力有序有效開展。
(二)堅持做到重大問題親自過問。堅持經(jīng)常過問體育系統(tǒng)黨風廉政建設工作開展情況，督促分管領導、處室負責人和直屬單位負責人認真履行黨風廉政建設主體責任，并于9月分別與全體班子成員和直屬單位負責人簽訂了《履行黨風廉政建設主體責任書》，強化主體責任意識。堅持經(jīng)常深入下屬單位、區(qū)(市)縣調(diào)研“廉潔體育”工作開展情況，并對黨風廉政建設工作推進情況進行檢查，對于群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題親自過問把關，一管到底，督促解決。先后深入彭州、青白江、大邑等地開展調(diào)研10余次，幫助解決實際困難3個。堅持管好班子、帶好隊伍，根據(jù)班子成員分管工作和直屬單位實際情況，對班子成員和直屬單位主要負責人進行廉政談話，對其落實黨風廉政建設責任制工作的情況進行過問，以及時調(diào)整工作措施，更加有力地推動體育系統(tǒng)黨風廉政工作。今年以來已按照市紀委要求分別與班子成員和直屬單位負責人進行廉政約談2次，約談班子成員10人次，直屬單位負責人20人次。
(三)堅持做到重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。定期向紀檢組了解紀檢監(jiān)察工作進展情況，協(xié)調(diào)解決紀檢組工作中遇到的重大和疑難問題。堅持對紀委交辦的信訪件親自過問、親自抓好協(xié)調(diào)，并及時向紀委報告工作開展情況。積極支持配合紀檢組開展工作，對紀檢組部署的工作、提出的要求，高度重視，積極落實有關措施，保障紀檢組工作順利開展。
(四)堅持做到重要案件親自督辦。旗幟鮮明地支持紀檢組履行職責，從財力、物力、人力上為紀檢組提供支持，為他們開展工作創(chuàng)造條件。對紀委、紀檢組交辦查辦的信訪舉報件，親自督促落實，一查到底。親自主持召開專題民主生活會，抓好問題的整改落實。同時，堅持做到清正廉潔從我做起，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，管好自己、管好家人、管好身邊的工作人員，以身作則，嚴格執(zhí)行民主集中制和個人事項報告等制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
三、黨政領導班子其他成員履行主體責任情況
領導班子其他成員堅持認真落實“一崗雙責”，切實落實好黨風廉政主體責任，把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務工作中，同步推進、同步落實。
(一)落實分管職責。局班子成員均能做到把黨風廉政建設同分管工作緊密有機結合，并將其納入重要工作日程，堅持每季度至少召集分管范圍全體工作人員召開1次黨風廉政專題工作會議，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作進行研究部署，并針對工作中存在的問題提出解決措施，切實推動分管范圍黨風廉政建設工作有序開展。指導分管處室和直屬單位落實黨風廉政建設工作任務分工，要求每個單位至少落實1名以上專職或兼職人員具體負責本單位黨風廉政建設工作，并定期對工作開展情況進行檢查。對工作進展緩慢、成效不明顯的及時提醒、糾正。同時，充分利用工作例會等時間對分管工作人員進行廉潔從政教育。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年體育局各處室共開展各類教育20余次，參訓人員達100余人次。
(二)推進預__敗。年初，班子成員積極按照《黨風廉政建設責任分工》要求，及時對分管范圍內(nèi)的工作任務進行梳理，切實做到查漏補缺，切實抓好分管處室、分管領域黨風廉政建設制度規(guī)定的落實。強化分管處室、分管領域黨風政風行風建設，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定，持之以恒反對和糾正“四風”，切實解決侵害群眾利益的問題。同時，強化分管范圍工作人員廉潔從政教育，堅持至少每季度開展一次與工作分工緊密結合的廉潔教育。
(三)加強日常監(jiān)督。所有班子成員均認真按照黨風廉政建設“兩個責任” 工作要求，與分管處室、聯(lián)系的直屬單位負責人簽訂了《履行黨風廉政建設主體責任書》，加強對分管部門、分管領域黨員干部的管理，提高其黨風廉政建設的主體責任意識。結合工作推進，對分管處室及其負責人開展經(jīng)常性的督促檢查工作，以工作的推動促進工作人員責任意識的提高，從而改進工作作風，真正把黨風廉政建設職責落實到位。按照黨組要求，認真開展黨風廉政約談工作，幫助分管處室和直屬單位主要負責人發(fā)現(xiàn)工作中存在的苗頭性、傾向性的問題，并及時提醒、糾正。
(四)堅持廉潔自律。認真履行職責范圍內(nèi)的主體責任，緊密結合工作實際向黨組、紀檢組報告履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況，并嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進工作作風各項規(guī)定，堅持管好自己、管好親人、管好身邊的工作人員。體育局黨組班子成員中未發(fā)生一起違法違紀行為和被追究黨風廉政建設責任的情況。
篇九 落實黨風廉政建設工作的述職報告1500字
本人于12月底，由縣工商聯(lián)機關調(diào)任鎮(zhèn)黨委組織委員，主要分管組織、黨委辦，協(xié)管“三個一”項目等工作，掛包、兩個村，根據(jù)委辦130號《關于開展落實黨風廉政責任制考評工作的通知》精神，現(xiàn)將自已一年來的工作述職述廉報告如下：
一、突出學習實踐，盡職履責增素質(zhì)。自去年12月調(diào)任至今，與我們班子戰(zhàn)斗集體和諧共事一年了，來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對新的環(huán)境、新的崗位、新的面孔，本人能主動融入，積極適應，勤奮工作，能把機關好的作風、好的經(jīng)驗、好的方法帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)機關工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的優(yōu)勢互補，著力在強化學習、突出實踐上下苦功，從學習中獲取經(jīng)驗，在實踐中提高自已。堅持認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀，學習中央、省、市、縣關于黨風廉政建設和黨員領導干部管理若干規(guī)定和準則，通過培訓學習、個人自學和集中學習、求教摸索學習等形式，作好黨委中心組學習和工作筆記，以科學的理論武裝自已，指導實踐，切實把政治思想行動統(tǒng)一到十七大精神上來，統(tǒng)一到各級決策部署要求上來，貫穿于加強基層組織建設、服務新農(nóng)村建設工作的始終，不斷提高自身思想政治素質(zhì)和履職服務水平。
二、強化廉政教育，恪盡職守促提高。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，認真學習黨紀國法和農(nóng)村基層黨風廉政建設工作讀本，認真對照身邊的各類違法違紀案件，時刻以正反兩方面典型警示和教育自已，以嚴謹?shù)狞h風、嚴肅的政紀約束和規(guī)范自已的言行、工作及生活，做到忠于職守，克已奉公，筑牢抵御各種誘惑和侵蝕的思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀、利益觀，積極為掛包村協(xié)調(diào)關系，爭取項目及資金，幫助群眾排憂解難，為干部入編考試集中培訓牽線搭橋提供服務，積極開好2個掛包村的七一黨員大會基礎上，協(xié)助掛村領導開好擁口七一黨員大會，以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發(fā)展之心”為主旨，加強黨員的教育管理。通過學習和規(guī)制，進一步加深了對黨紀國法條規(guī)的了解，對落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作重大意義的認識，增強了履行職責義務的自覺性和責任感，促進了黨風廉政履責工作的提高。
三、加強責任落實，指導幫促保勤廉。時刻牢記“一個宗旨、兩個務必、三個代表”重要思想，廉潔自律、勤政廉政，嚴格遵照黨政領導干部《廉政準則》、《厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、“四項紀律八項要求”及領導干部重大事項報告制度等有關規(guī)定落實“一崗雙責”;嚴格要求自我，管好家庭配偶及子女和親屬，不徇私舞弊，不搞特殊化，不以職務之便為自已和他人謀取不正當利益，做到遵紀守法、廉潔奉公，恪守黨員領導干部八小時外的廉潔自律有關規(guī)定。工作中堅持“三講一學”，嚴于律已，廉潔從政，以“三講一學”的標準要求指導幫帶身邊的人，管好所分管的部門和掛包的村，主動接受上級和廣大干部群眾的監(jiān)督，自覺拒腐防變，拒絕接受與工作有關的任何禮品、禮金和宴請，認真執(zhí)行領導干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律和機關后勤有關規(guī)定，主動接受組織的監(jiān)督與管理。
一年來，雖然本人在本職崗位和黨風廉政建設中做了一些工作，但離上級標準和干部群眾的要求還有較大差距。表現(xiàn)在：一是理論學習不夠系統(tǒng)、深入;二是工作作風還不夠深入、扎實;三是分管工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，缺乏獨創(chuàng)精神;四是日常工作和生活細節(jié)方面，還存在要求不嚴、標準不高的問題。在今后的工作中要認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神和黨風廉政的規(guī)定，落實科學發(fā)展觀，要著力在突出學習實踐增素質(zhì)、致力科學發(fā)展增效能、推動創(chuàng)優(yōu)工作增水平上下功夫，努力在學習、工作、生活各方面改進、提高和完善自已，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會繁榮發(fā)展貢獻力量。
篇十 街道上半年落實黨風廉政建設責任制工作報告3300字
一、理清思路，認真落實黨風廉政建設責任制
為進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據(jù)區(qū)紀委通知要求認真制定各種措施，從源頭上加強黨風廉政教育，強化黨員干部的廉政意識，使街道黨風廉政建設工作進一步得到加強。一是年初及時調(diào)整和充實了黨風廉政建設領導工作小組機構和成員。二是下發(fā)了《2023年黨風廉政建設工作要點》及《黨風廉政建設及反腐敗工作目標分解》;與各社區(qū)簽訂了《黨建責任書》《黨風廉政建設目標責任書》，進一步明確責任，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。三是抓好黨風廉政宣傳教育工作，在12個社區(qū)開設宣傳專欄。緊密結合工作實際，不斷創(chuàng)新黨風廉政教育工作。四是學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”及“三項法規(guī)”等有關文件，深入開展理想信念和廉潔從政教育;黨紀、政紀和法紀教育等。五是定期組織對黨員干部特別是領導干部進行學習教育。上半年共組織廣大黨員干部學習12次。同時不定期召開專題研究黨風廉政建設工作會議和班子民主生活會，認真研究日常工作中出現(xiàn)的新情況、遇到的新問題，廣泛開展批評與自我批評，確保及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。六是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制。黨工委對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管各辦及社區(qū)進行督察，確保工作落到實處。七是對機關、社區(qū)黨員進行黨紀政紀機關知識考試，有350名黨員參加了考試，強化了自律意識，組織機關公務員、黨員參加“思明區(qū)嚴肅換屆紀律知識測試”和“學習貫徹《廉政準則》知識測試”工作。
二、明確任務，扎實做好廉政文化建設工作
今年我們把黨風廉政工作重點放在廉政文化進社區(qū)、進小區(qū)、進家庭上，把廉政文化與精神文明創(chuàng)建、社區(qū)文化、家庭文化有機結合起來，不斷拓展教育領域，增強廉政文化的輻射力。一是開展廉政文化進社區(qū)活動。我們在禾祥西路聚祥廣場開展廉政文化進社區(qū)廣場文化活動，12個社區(qū)紀委不同的特色開展活動，讓廉政之風吹進社區(qū)每個角落，讓廉政文化滲透到人們?nèi)粘Ｉ畹母鱾€方面。同時，健全了社區(qū)監(jiān)督信訪網(wǎng)絡，在社區(qū)設立了監(jiān)督舉報信箱、公開檢舉電話，聘請10名黨風監(jiān)督員強化黨風廉政建設監(jiān)督機制。二是開展廉政文化進家庭活動。一方面，各街道、社區(qū)紀委定期召開干部家屬座談會，組織干部家屬觀看反腐__電教片，強化吹好“枕邊風”的責任意識，構筑起拒腐防變的家庭防線。另一方面，以“五好文明家庭戶”、“廉政家庭”評比為載體，加大廉政文化的宣傳力度。共評出“五好文明家庭戶”970余戶，廉政家庭20戶，使廣大居民形成了正確的廉政標準觀，自覺營造崇廉敬廉的社會氛圍。三是開展廉政文化進小區(qū)活動。把嚴肅的廉政教育內(nèi)容同活潑的表現(xiàn)形式相結合，組織社區(qū)廣大文藝愛好者，于今年6月9日，結合政府服務月，我們在廈門影劇院下沉音樂廣場開展開元街道廉政文化進社區(qū)暨“提升效能服務民生” 政府服務月廣場文化活動。同時依托社區(qū)、學校等各種載體建立了廉政教育基地，區(qū)分不同對象、不同層次，舉辦內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政教育文藝活動。
三、健全制度，確保黨風廉政建設取得實效
1、嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度資金的使用，由領導班子集體討論決定。
2、堅持民主生活會和黨員年度民主評議制度。認真開好黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評，切實增強班子團結和協(xié)調(diào)，以優(yōu)良的黨風促政風帶學風;上半年召開民主生活擴大會1次。
3、嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，完善了行政權力公開透明運行方案，成立了政務公開暨行政權力公開透明運行和行政權力運行監(jiān)控機制建設組織，確保了此項工作有人抓有人管，形成長效機制。
4、進一步完善機關管理、政務、財務公開制度等15項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。
四、是特別加強對重點建設項目的跟蹤監(jiān)督。
一是將軍祠西片區(qū)拆遷工作順利推進。今年以來，街道紀工委加強監(jiān)督，且在各部門的協(xié)助下，成功化解一系列撓拆糾紛，通過成立特別商談組、開展簽約競賽活動、營造濃厚的拆遷氛圍、以拆除促搬遷、以拆除促簽約等有效手段，答疑解惑，強化正面引導，消除拆遷戶抵觸情緒，推進了拆遷工作。截至2023年6月15日，已簽約住宅544戶，辦理交房537戶，現(xiàn)已入住430戶，未簽約的居民戶數(shù)73戶(其中私房69戶、公房4戶)簽約率88.16%;已簽非住宅9戶，未簽非住宅4戶，非住宅簽約率69%。完成拆除量約76800㎡，(其中有產(chǎn)權的建筑面積約51000㎡、違章(附屬物)建筑面積約15800㎡、本地塊外拆除面積1000㎡房屋拆除工作已基本完成。
二是扎實推進重點項目的跟蹤監(jiān)督。如鴻星爾克營運中心目前屋頂鋼結構已通過驗收、美的物流園區(qū)繼續(xù)在做內(nèi)裝工作、廣宏光電一期地塊二期廠房已完成施工招投標抓好重點工程進度，街道還召開街道固投統(tǒng)計工作會議，下發(fā)街道關于社區(qū)固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計工作考評管理辦法，充分調(diào)動社區(qū)的工作積極性，做好轄內(nèi)500萬以上設備和新改造項目投資摸底統(tǒng)計工作。街道進一步落實重點項目周例會、周報、重大事項報告、項目應急聯(lián)系制度，嚴格對照重點項目月投資計劃，細化分解責任，全面掌握項目進展情況和存在問題，及時上報有關部門協(xié)調(diào)解決，確保重點項目順利推進。如街道服務大廳投資30多萬元裝修、社區(qū)新辦公用房裝修，首先由設計公司進行設計，經(jīng)街道黨工委研究工程金額，然后送區(qū)財政審核所審出制價，最后再由務實公司公開招標。重大資金的支出和重大項目的確定，都通過黨工委會集體研究。
五、廉潔自律提高，促進效能建設。
一是加強對領導干部公務活動管理。進一步加強公費出國(境)管理工作，出訪費用嚴格控制在本單位外事經(jīng)費預算之內(nèi);重申了公務接待標準和公務接待“一支筆”簽批制度;進一步修訂《街道公車管理制度》，嚴禁公車私用現(xiàn)象產(chǎn)生。
二是認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，重點抓好元旦、春節(jié)、中秋、國慶等敏感期的禁止送收“紅包”工作。上半年，落實領導干部個人收入申報制度和重大問題報告制度，并對申報內(nèi)容予以公示;年初對領導干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)和在外資企業(yè)任職情況進行檢查、公示，未發(fā)現(xiàn)違法違紀行為和利用職權和職務上便利謀取私利的現(xiàn)象。每位領導干部都自覺遵守《廉政準則》，加強自律工作，接受群眾監(jiān)督。
三是進一步加強機關效能建設，努力塑造“廉潔、勤政、務實、高效”的政府機關形象。規(guī)范窗口部門工作人員的著裝和掛牌行為，不定期通過電話抽查和實地考察，檢查窗口部門工作人員的服務態(tài)度、服務效率、文明用語等情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。街道充分發(fā)揮聘請效能監(jiān)督員定期不定期對機關干部、社區(qū)效能建設進行明查暗訪，并對檢查情況利用警告或書面的形式進行通報，保證機關、社區(qū)效能建設上水平。
六、存在的主要問題
一是部分黨員干部對反腐敗斗爭的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性認識不足，認識不到位，認為辦事處、社區(qū)是清水衙門，沒有腐敗產(chǎn)生的土壤。
二是工作上滿足于正常化，認為工作千頭萬緒，把常規(guī)工作做好就不錯了。缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。
三是認為反腐敗是領導的事，與基層關系不大。
七、下半年工作重點
1、繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。
2、大力加強干部隊伍自身建設。結合“作風建設深化年”活動，采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片、座談會等，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、努力探索黨風廉政建設長效機制。認真總結在開展黨風廉政建設中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度，形成黨風廉政建設長效機制。
4、健全責任體系，深化黨風廉政建設責任制。堅持把落實責任制作為工作主線，認真把握責任分解、責任考核、責任追究三個重點環(huán)節(jié)，在細化、深化、強化上下功夫。推進分管領導、各辦主任、社區(qū)責任及“一崗雙責”機制的落實，強化責任意識。
回顧上半年工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但與上級要求和居民群眾的愿望相比，還存在著差距，在今后的工作中，我們將按照上級的工作要求，進一步提高干部職工工作效率和服務質(zhì)量，以求真務實的精神，推動街道黨風廉政建設工作再上新臺階。
篇十一 鎮(zhèn)落實黨風廉政建設責任制工作報告3900字
今年以來，我們在黨風廉政建設工作實踐中，堅持鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持參與的工作體制，積極探索，勇于創(chuàng)新，開展廉政教育，強化隊伍建設；突出重點環(huán)節(jié)，強化責任分解；拓寬監(jiān)督渠道，強化評議考核；建立長效機制，強化制度建設。進一步促進了黨風廉政建設，確保了社會和諧、穩(wěn)定，為經(jīng)濟建設創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境，增添了強大的發(fā)展動力。全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢，產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整穩(wěn)步推進，新農(nóng)村建設全面啟動，經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。我們的主要做法有以下幾點：
一、開展廉政教育，強化隊伍建設
黨員干部隊伍的素質(zhì)直接關系到各項工作的開展。為了全面增強黨員干部廉潔自律的思想意識，提高他們拒腐防變的能力，我們從三個方面入手。
一是結合“評星進級”活動，大力開展“百名黨員干部下基層”活動。按照縣委、縣政府安排，從三月份開始，我們與縣包鎮(zhèn)指導組一起，組織了50名黨員干部分赴14個行政村，通過由鎮(zhèn)到村、村到黨小組、黨小組到黨員、黨員到千家萬戶的這條線，大力宣傳中央、省、市、縣的黨風廉政建設工作精神和支農(nóng)、惠農(nóng)政策，使廣大農(nóng)村黨員干部群眾充分認識到加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的重要意義，切實增強責任感和緊迫感。
二是擴展教育平臺，開展正反典型教育。我們把《黨章》、《先進性教育》、新農(nóng)村建設等內(nèi)容也全部納入到廉政教育中，通過舉辦村黨支部書記、村委主任培訓班，“請進來、走出去”及組織觀看“正反典型”警示片的方法，對黨員干部進行教育培訓，推進黨員干部深入學習黨紀政紀條規(guī)，強化黨員干部清正廉潔、求真務實、勤政為民的意識。
三是用廉政文化推進隊伍建設。我們一方面以大田窩村支部書記葛翠梅同志抓廉政文化建設為典型，讓她介紹經(jīng)驗，交流做法，進行典型引路；另一方面，以各村黨支部為核心，不斷加強廉政文化陣地建設，不斷拓寬農(nóng)村廉政文化建設領域，營造全鎮(zhèn)尊廉崇廉的良好風尚，使廉政文化教育作為黨風廉政教育的一個暫新載體。
通過多種形式的教育培訓，黨員干部隊伍的素質(zhì)得到了提高，拒腐防變的能力得到了加強，從而夯實了黨風廉政建設的基礎。
二、突出重點環(huán)節(jié)，強化責任分解
明確責任是各項工作的保證。責任不明確，干部就沒有動力，工作就沒有效果。黨風廉政建設是一項龐大的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，環(huán)節(jié)多，難點多，重點多。我們將這些重點環(huán)節(jié)量化、硬化、細化，制定詳細的工作責任制，通過責任分解落實到人頭，確保黨風廉政建設扎實推進。
一是強化責任落實。鎮(zhèn)黨委把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，認真研究部署，制定了《全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作任務的分解實施意見》，實行黨政班子成員包村負責制，黨委書記是全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作的第一責任人，農(nóng)村支部書記是各村黨風廉政建設工作第一責任人，黨政班子成員是所包村黨風廉政建設工作的直接責任人。我們按照村黨支部和村委會班子成員分工，將村集體財力、當年重點建設項目等工作分解落實到人頭，把農(nóng)村基層黨風廉政建設內(nèi)容納入農(nóng)村經(jīng)濟考核范疇，同經(jīng)濟工作同考核、同驗收。
二是強化責任考核。根據(jù)縣委制定的《農(nóng)村基層黨風廉政建設先進村考核標準》，結合我鎮(zhèn)實際，我們將14個行政村劃分為示范村、城郊村、周邊村三個類型，按“嚴格考核評比，三年力爭達標”的辦法，逐年實施完成。__年年完成東關、西關、大田窩、上東村四個村進級達標；2023年完成橋南、祖師廟、蘭村、蘭古莊、林雨五個村進級達標；2023年完成小府、學背后、山陽、謝悉、馬家河五個村進級達標。今年的主要工作就是重點抓好市定示范村西關，縣定示范村大田窩村、上東村，鎮(zhèn)定示范村東關村的農(nóng)村黨風廉政建設工作，以點帶面，整體推進。
三是強化責任成效。為了確保責任落實取得成效，我們實行了《黨政班子成員定期下訪制度》、《村兩委主干公務接待包干制度》和《黨風廉政建設報告制度》，使全鎮(zhèn)各級黨員干部的作風得到了轉變，工作落實取得了明顯成效，解決了一系列多年沒有解決的難題。如西關村結子溝巷道硬化工程三年來欠拖不決，包村領導張勤升在定期下訪工作中了解到這一問題，經(jīng)調(diào)查了解，該路不能修通的主要原因是結子溝群眾怕西關村干部在修路中間有貪占行為，今年三月份，他督促西關村對結子溝路面硬化進行了“一事一議，籌資籌勞”，通過公開招標、公開預算、公開修路資金來源，實行村民代表監(jiān)督和村干部跟班監(jiān)督，得到群眾的支持和擁護，使這條路很快開工硬化，目前，一條長1.2公里，寬3.5米，投資40萬元的高標準水泥路已投入使用。
三、暢通監(jiān)督渠道，強化考核懲處
權力失去監(jiān)督，就必然會產(chǎn)生腐敗。監(jiān)督是黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，只有通過強化監(jiān)督，暢通監(jiān)督渠道，真正使人民群眾廣泛參與監(jiān)督管理，才能標本兼治，形成監(jiān)督制約機制。考核評議、案件查處是監(jiān)督制約機制的重要組成部分。通過考核評議、案件查處，使黨員領導干部警鐘常鳴，不敢懈怠。
一是暢通鎮(zhèn)黨委監(jiān)督渠道。強化上級對下級的監(jiān)督，即鎮(zhèn)對村黨支部和村委會的監(jiān)督。實行村賬鎮(zhèn)管制度，加強對村集體資金管理，對群眾反映的熱點、難點問題和線索及時研究，組織力量認真調(diào)查核實處理，在處理重大疑難案件上，鎮(zhèn)主要領導親自督辦，進一步完善了三級民主評議農(nóng)村兩委干部制度，加強對村干部的監(jiān)管，全面、客觀、公正地掌握他們的工作實績，認真組織民主測評，嚴格結果運用。在去年的打擊非法土煉油工作中，蘭村村委主任蘭喜中、蘭古莊村村委主任馮創(chuàng)章同志工作不積極、不主動，監(jiān)督不到位，執(zhí)行政策不力，導致非法土煉油出現(xiàn)反彈，鎮(zhèn)黨委組織力量進行了認真查處，最后給予二人黨內(nèi)嚴重警告處分。通過案件查處，對全鎮(zhèn)農(nóng)村兩委主干起到了警示教育作用。今年6月份，根據(jù)縣委、縣紀委安排，鎮(zhèn)黨委對貫徹落實中紀委“八條禁令”工作進行了精心組織，全體黨員干部認真學習了《規(guī)定》內(nèi)容，并對照《規(guī)定》認真開展了自查自糾，寫出了自我承諾。
二是暢通農(nóng)村黨員干部監(jiān)督渠道。強化村黨支部對村委會的監(jiān)督，切實保證村黨支部的領導地位，強化村黨支部和村委會成員之間的相互監(jiān)督，實行在村黨支部和村委會民主協(xié)商的基礎上，對村級重大事項進行決策。認真組織召開民主生活會，促進村黨支部自身建設，提高黨支部戰(zhàn)斗力；嚴格開展民主評議黨員活動，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議，以及村支部的考核，對每個黨員在工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。
三是暢通基層農(nóng)民群眾監(jiān)督渠道。全面推行村務公開制度，進一步健全村民主理財制度，完善民主理財小組的職責和工作程序，切實加強對村集體財務活動的監(jiān)督；進一步健全村民會議和村民代表會議制度，完善村民自治章程和村規(guī)民約，加強村民對農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督。蘭村自__年以來，建立并完善了村民理財制度，村民理財小組成員 由村民代表推舉產(chǎn)生，村委會500元以上開支都要由村民理財小組進行審核，然后村委會主任簽字后才能過帳開支。近年來，經(jīng)村民理財小組審核，拒付不合理開支8筆2.3萬元。
四、建立長效機制，強化制度建設
有效的制度是一切工作的保證。尤其在農(nóng)村基層黨風廉政建設工作中，完善健全的制度更為重要。為了使農(nóng)村基層黨風廉政建設實現(xiàn)經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，我們結合鎮(zhèn)村的實際，建立健全一套行之有效的規(guī)章制度。先后出臺了《吉昌鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設責任制》、《黨政班子成員 定期下訪》和《農(nóng)村兩委主干公務消費包干制》等制度，做到了遇事有說法，辦事有章法，使全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設規(guī)范、有序推進。
一是實行農(nóng)村基層黨風廉政工作責任制。規(guī)定農(nóng)村基層黨組織對村黨風廉政建設負全面領導責任，黨組織主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，對黨風廉政建設負總的責任；班子成員對所聯(lián)系的黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律負直接責任。鎮(zhèn)紀委每年對黨風廉政建設責任制情況進行考核。對監(jiān)督和考核中發(fā)現(xiàn)的問題，涉及成員要提出書面整改措施，并進行限期改正，問題嚴重的記入廉政檔案，對不履行或都者不正確履行黨風廉政建設責任制的，按誰主管、誰負責的原則追究責任。
二是建立完善農(nóng)村基層干部權利運行監(jiān)督制度。建立《廉政談話》、《誡免談話》制度和《村干部勤廉雙述評議制度》，強化對農(nóng)村干部的教育和監(jiān)督；完善民主決策制度，出臺了《村民主決策制度》、《村兩委議事規(guī)劃》、《村重大事項一事一議制度》、《村務公開》制度，強化對黨員干部的管理和監(jiān)督，確保重大決策、重大事項和大額資金使用由班子集體討論后決定，村級重大事項由村民代表會議討論決定，防止由一把手個人或少數(shù)人說了算。在村集體土地承包、征地安置補償、糧食直補、新農(nóng)村建設等與群眾切身利益密切相關的事項，充分尊重群眾意見，讓群眾有知情權、決策權、參與權，保證群眾依法行使監(jiān)督權。
三是建立完善對集體資金、資產(chǎn)和資源管理制度。出臺了《村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作制度》，維護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民的合法權益；出臺《公務接待制度》，取消村組招待費，實現(xiàn)村級零接待，凡涉及村組公務接待、招待支出，鎮(zhèn)經(jīng)管站一律不予報銷；出臺《民主理財制度》，村委重大財務事項必須經(jīng)村民代表會議討論通過，強化村級財務民主管理與監(jiān)督，實行民主理財和財務公開。
四是建立完善基層組織制度。出臺了《民主評議黨員制度》，對每個黨員在工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價；出臺了《基層黨組織生活會制度》、《黨員民主生活會制度》，積極促進全體黨員互相交流思想，增強團結，改進工作，促進黨支部自身建設，提高黨支部戰(zhàn)斗力和體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。
黨風廉政建設工作的落實，極大地促進了全鎮(zhèn)黨風廉政建設及各項事業(yè)的發(fā)展，“畜草富民、煙果強鎮(zhèn)、商貿(mào)活縣”的經(jīng)濟發(fā)展思路更加明晰，全
篇十二 我校落實黨風廉政建設責任制自查報告9850字
我校黨委行政在湖北省委、省委高校工委、教育廳的統(tǒng)一領導下，以認真貫徹落實___、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》為抓手，以貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》（以下簡稱《實施綱要》）為主線，始終把落實責任制工作擺在校黨委工作重要的位置，堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，有力地推動了學校黨風廉政建設和反腐敗工作。近幾年來，全校領導干部廉潔從政的自覺性明顯增強，廉潔自律與履行黨風廉政建設責任制年度考核結果顯示，群眾滿意度同比穩(wěn)步上升。黨員干部中拒收、上交禮金的現(xiàn)象在增多，一次性上交（拒收）禮金的數(shù)額在增大。學校至今未發(fā)現(xiàn)嚴重的違紀違法問題，教職工對黨風廉政建設工作認可程度逐步提高。2023年，學校學科建設取得良好成績，申報成功3個博士點、25個碩士點（其中一級學科點8個）；扎扎實實抓好本科教學水平的自我評估，努力提高教學質(zhì)量；科研經(jīng)費突破億元大關；新校區(qū)建設完成一期工程共25萬平米的建筑、總投資近五億元的建設任務，實現(xiàn)了萬名學生按時入住新校區(qū)的工作目標。在這些工作的推進過程中，學校黨委高度重視黨風廉政建設，發(fā)揮了堅強有力的政治保障作用。
根據(jù)湖北省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發(fā)<2023年全省黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案>;的通知》和省委高校工委《關于2023年全省高校黨風廉政建設責任制檢查考核工作的通知》精神，我們對貫徹落實黨風廉政建設責任制（以下簡稱“責任制”）的情況進行了認真自查。現(xiàn)報告如下。
一、黨委重視，黨政合力，抓緊抓好責任制的貫徹落實
學校成立了責任制工作領導小組。為了加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，學校成立了領導小組。由校黨委書記擔任組長，紀委書記擔任副組長，組員由紀委、組織、人事、審計、工會、宣傳等部門的領導同志組成。今年年初，根據(jù)校黨委常委和其他黨員領導干部人事變動，及時進行了調(diào)整。2023年5月12日領導小組召開會議，分析形勢，總結經(jīng)驗，研究部署了學校黨風廉政建設工作。10月14日，按照《實施綱要》的要求，學校成立了貫徹落實《實施綱要》領導小組，負責組織、指導和協(xié)調(diào)貫徹落實《實施綱要》的各項工作。
認真學習文件，提高認識，增強責任感。校黨委十分重視抓自身的學習，黨委中心學習小組堅持每月一次集體學習制度，每次學習討論都安排有常委作中心發(fā)言，每個學期至少安排一次黨風廉政建設方面的學習內(nèi)容?！禵___黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《____紀律處分條例》、《____黨員權利保障條例》、《實施綱要》等頒布實施后，中心學習小組都及時認真地組織了學習。通過學習，強化了領導班子成員的三個意識：即責任意識、主體意識、監(jiān)督與被監(jiān)督的意識。
在學校保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，學校黨委將反腐__列為重要內(nèi)容；為了保證教育活動取得實效，以學校紀委為主成立督導組；在學習提高階段，《實施綱要》等是黨員干部必學的指定篇目；教育活動期間，專門請省高檢檢察長為全校副處級以上黨員領導干部作反腐__、廉潔自律的報告；在制定校領導班子整改方案時，單列專題，提出了加強黨風廉政建設、提高拒腐防變能力的措施；在制定學校保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制時，也以濃重的筆跡，提出了強化黨風廉政建設、認真履行責任制的工作構想。
逐級明確領導責任，層層分解落實到人。根據(jù)我校《關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》，黨委常委按照分工對分管部門和單位的黨風廉政建設和反腐敗工作各負其責。制定了《關于落實黨委常委黨風廉政建設崗位職責的意見》。各二級單位將本單位、本部門黨風廉政建設的責任分解到每位領導班子成員。學校及時收集整理，編印了《黨政領導干部黨風廉政建設崗位職責匯編》，全校任何一位處級以上領導干部都能從中找到自己的“位置”。
黨委書記和校長認真履行第一責任人的職責，帶頭示范。我們按照“一崗雙責”的要求，以黨政一把手負總責為重點，落實領導干部的責任。年初部署黨政工作時，黨委書記、校長都要就黨風廉政建設發(fā)表講話，提出明確具體的要求。黨委書記吳國民同志多次強調(diào)要堅持從嚴治黨的方針，加強反腐__工作力度，切實把責任制落到實處，從源頭上預防和治理腐敗。校長劉光臨同志也多次在有關會議上強調(diào)，學校要發(fā)展，黨風廉政建設很重要，各級領導班子和領導干部都要增強廉政建設責任意識，要確保在黨風廉政建設方面不出大的問題。書記、校長公開承諾 “廉潔自律，從我做起；嚴格要求，接受監(jiān)督”；對群眾來訪，即使工作再忙，也要區(qū)別情況親自接待；在日常工作中收到群眾來信，對其中重要信件都做到親自批轉，并積極關注處理意見和結果。
班子成員積極做好廉潔自律。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，均能嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。按照上級紀委關于“一把手”講黨課的要求，黨委書記吳國民堅持每年給全校副處級以上黨員領導干部講一次廉政黨課。黨委書記和校長作為黨政一把手，容易成為社會公關的重點對象，我們與全體常委一道，嚴格自律，對社會贈送的現(xiàn)金一般采取嚴格拒收的態(tài)度。實在無法拒收的，通過紀委交到學校財務處。近兩年來，先后有13人次上交人民幣19.85萬元、港幣1萬元。其中，校級領導干部11人次，共上交14.65萬元。
加強對貫徹責任制工作的領導。常委會堅持每年年初傳達學習上級反腐__工作會議精神，聽取紀委的年度工作匯報，討論審定紀檢監(jiān)察工作任務。專門召開各二級單位黨政主要負責人參加的反腐__工作會議，傳達上級會議精神，總結講評學校工作，部署學校反腐__工作任務。在學校目標責任制管理工作中，把黨風廉政建設納入總體指標體系，并且權重達到15%。年初與業(yè)務工作一起部署、年底與業(yè)務工作一起考核。使各級領導干部在抓教學、科研、管理工作的同時，把兩者有機地結合在一起，抓好黨風廉政建設。
黨政合力，齊抓共管。黨委常委民主生活會堅持把貫徹落實責任制作為重要內(nèi)容。在廣泛征求意見的基礎上，班子成員都自覺地認真檢查自身和班子貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況。分管領導對分管部門和工作中的黨風廉政建設負直接領導責任的意識十分明確。吳國民同志每年都要親自與群眾有反映的黨政領導干部談話，今年談話4人次。劉光臨校長在處理學校日常事務的過程中，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。楊杰副書記在學校宣傳、后勤和國有資產(chǎn)管理等工作中，加強廉政監(jiān)督，注意提醒這些部門的黨政領導干部注意廉潔自律。馬季驊副校長加強對科研、圖書和校辦產(chǎn)業(yè)管理等工作中薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時處理存在的問題?？捉ㄒ娓毙ｉL在人事管理、本（專）科教學管理、獨立學院監(jiān)管和學科建設、國際交流工作中，特別是在專升本等熱點問題上，認真履行責任制，嚴格管理，嚴格要求，規(guī)范操作，使公平、公正、公開原則得到較好的貫徹落實。楊震副書記在分管學生管理特別是招生等的工作中，嚴格執(zhí)行國家政策，堅決杜絕違規(guī)招生現(xiàn)象。楊永才副書記在主管基建等工作中，積極推進陽光工程。
二、結合實際、豐富形式，加強黨風廉政建設宣傳教育
突出重點抓教育。一是把處以上干部作為教育的重點對象。無論是經(jīng)常性的政治理論學習，還是黨校培訓教育，我們都把處以上干部作為重點對象，規(guī)定學習任務，提出學習要求。在每年年終考核工作中明確規(guī)定副處以上干部述職必須述廉，接受群眾對其廉政情況的公開測評。我們將干部個人得分與其所在單位領導干部平均得分逐一反饋給本人，以一種無聲的告知方式使這些領導干部在對比中尋找差距，加強自我教育。二是抓住重要時機進行教育，我們注意抓住重大節(jié)日、招生、基建活動等腐敗現(xiàn)象易發(fā)的時機，開展了形式多樣的預防教育。每逢元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日，都要大力開展禁止收送禮金、有價證券，制止奢侈浪費的教育活動；今年根據(jù)要求及時轉發(fā)了中央紀委、中組部、監(jiān)察部《關于維護黨的紀律 嚴肅處理黨風方面的若干突出問題的意見》、湖北省紀委《關于禁止各級主管部門有關人員在下屬單位領取津貼和兼職取酬的規(guī)定》、《堅決查處違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證行為》。
認真落實干部談話制度。幾年來，學校堅持對新提拔或交流到敏感崗位的處級干部進行任職廉政談話。集體廉政談話先集體聽廉潔自律的主題談話、看勤政廉政先進典型的錄像，后分散自學《廉政準則》，再將自己的體會寫入廉政談話登記表，交紀委備案。每次集體廉政談話，校黨委書記都要到會講話、提要求。對群眾反映大、問題較嚴重的干部及時進行誡勉談話，要求其限期整改。2023年組織36名處級干部進行了廉政談話。并組織參加廉政談話的干部，以及基建處、學工處全體員工，以及全校主管學生工作的分黨委副書記，后勤集團領導及其二級單位負責人到湖北省女子監(jiān)獄接受警示教育。堅持紀委負責人與下級單位黨政“一把手”談話的制度。年終，結合貫徹黨風廉政建設責任制情況檢查，紀委負責人直接到基層認真聽取各二級單位主要負責人匯報，對該單位及其主要負責人提出意見和建議。
認真組織開展主題系列活動。我校按照上級的統(tǒng)一部署，以每年的“黨風廉政建設宣傳教育月”為契機，緊密結合學校實際，不斷創(chuàng)新宣傳教育方法，做到了內(nèi)容年年有側重、形式年年有更新，開展了豐富多彩、扎實有效的教育活動。
2023年以“堅持立黨為公、執(zhí)政為民，保持共產(chǎn)黨員先進性”為主題，以學習貫徹兩個《條例》為主要內(nèi)容，采取讀、聽、看、談、寫等多種形式，開展豐富多彩的“黨風廉政建設宣傳教育月”活動。我們將兩個《條例》翻印下發(fā)至副處以上干部和基層黨組織。組織收看正反兩方面的典型教育片。邀請了民主黨派、離退休老黨員和部分職能部門、學院負責人，召開學習《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》座談會。開展了黨員干部學條例寫心得體會的征文比賽。將廉政文化引進校園，逐步向學生群體延伸，培養(yǎng)學生參與廉政建設。今年中紀委組織開展的全國首屆反腐__公益廣告大賽中，經(jīng)過學校認真策劃，我們選送的三幅作品中，獲得了銀獎一項。
2023年，開展了“以案論紀、廉潔自律”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動。在學校各二級黨組織認真組織學習教育活動的基礎上，學校專門組織了新校區(qū)建設招（投）標辦公室、新校區(qū)建設指揮部、組織部、人事處、財務處、國有資產(chǎn)管理處、教務處、學工處、研究生處、職業(yè)技術學院（成教院）、后勤管理處副科以上干部以及后勤（集團）公司正副總經(jīng)理、集團二級單位負責人等134人，集中進行了為期9天的學習教育活動，收看《警鐘》、《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告》等正反兩方面的典型教育片，每位干部結合工作實際寫心得、談感想。分組進行了專題討論。在討論的基礎上，每小組分別推薦2人進行了大會交流。黨委書記吳國民親自主持開班儀式并提出了要求，聽取大會交流，作重要講話，要求黨員干部在廉潔自律方面要“慎始、慎微、慎獨、慎終”。此次教育活動取得了較好效果。
三、健全制度，狠抓落實，提高規(guī)范化管理水平
抓制度制定工作。按照《實施綱要》關于建立健全制度體系的要求，對已有的有關制度進行修訂、完善，并結合新的工作實際，制定了必要的制度、規(guī)定，如重新修訂機關職能部門及其負責人工作崗位職責，頒布實施《管理干部交流工作暫行辦法》、《處級干部辭職試行辦法》、《干部談話制度的規(guī)定》、《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度的實施辦法》、《關于領導干部述職述廉的實施辦法》等規(guī)章制度，并狠抓落實，規(guī)范黨委和行政管理工作。最近，為提高黨委、行政民主決策、科學決策的水平，正在起草學校黨政領導班子關于“三重一大”問題集體決策實施辦法。建立處以上領導干部個人廉政檔案，將個人基本情況、重大事項報告、收入申報、年度測評、相關信訪舉報、獎懲等與廉政建設相關的素材納入廉政檔案的內(nèi)容，將其作為提拔任用的重要依據(jù)之一。
抓內(nèi)控制度建設。我們以規(guī)范行政為著眼點，花大力促進了學校及各二級單位的內(nèi)控制度建設，建立健全了包括自有資金管理、內(nèi)部事務管理等有關制度，形成了規(guī)范行政的良好氛圍。新校區(qū)建設指揮部成立之初的第一件事，就是制定了從廉政建設、議事規(guī)則、工程施工、材料管理等比較完善的制度，保證了新校區(qū)建設施工管理有規(guī)可依、有章可循。制度建設工作中，財務處建立了包括財務職責范圍、財會人員守則及加強內(nèi)部稽核工作和相應崗位職責等共28項內(nèi)控制度，并匯編成《財務處崗位責任制度》。內(nèi)控制度就是立足于權力運行的根本環(huán)節(jié)，以規(guī)范權力的正確行使為目的。后勤集團實行獨立核算后，其內(nèi)外經(jīng)濟往來有很大的自主權，為了保證工作人員的清正廉潔，集團規(guī)定，一萬元以上項目必須進行招標決定，從而較好地規(guī)避了工作人員不廉潔行為發(fā)生的可能性。我們選擇部分有代表性的內(nèi)容，編印了《武漢科技大學黨風廉政建設制度匯編》。從建立健全規(guī)章制度的情況看，基本上涵蓋了開展日常工作的需要，形成了相對完整配套的制度體系。
四、抓住關鍵，加強監(jiān)督，將防范的關口前移
認真做好新校區(qū)建設的監(jiān)督。新校區(qū)建設是學校建設和發(fā)展歷史上的一件大事，學校黨委高度重視工程建設中的廉政監(jiān)督。2003年確定項目上馬后，為了把新校區(qū)建設成為廉政工程，根據(jù)紀委的建議，學校以黨委名義下發(fā)了《關于加強對新校區(qū)建設工程廉政監(jiān)督的意見》。在新校區(qū)建設有關機構設置和人員配置上，為了避免權力過分集中，從方便工作、廉潔高效的愿望出發(fā)，成立了工作內(nèi)容相對獨立的新校區(qū)建設招投標委員會和指揮部，校長書記親自擔任招投標委員會正副主任，紀委書記擔任指揮長，兩個機構的工作人員互不兼職；紀委副書記參加招投標委員會，重點對招投標委員會工作進行監(jiān)督，同時派監(jiān)察處副處長擔任指揮部紀檢組長，實施對指揮部工作的監(jiān)督。
認真落實責任制的有關規(guī)定。學校黨委責成紀委制定了《關于加強對新校區(qū)建設工程廉政監(jiān)督的實施方案》。強化新校區(qū)建設工作人員責任意識，建立健全工程招投標委員會、新校區(qū)工程指揮部相關領導黨風廉政建設崗位職責，貫徹“誰主管、誰負責”的原則。
在各項招投標工作中，紀委副書記直接參與了隊伍選拔的資格預審、入圍隊伍的考察，并負責從招標中心專家?guī)熘谐槿≡u委工作，進行現(xiàn)場開標評標監(jiān)督。在指揮部，從項目管理的各個環(huán)節(jié)上都注重加強實地監(jiān)督。紀監(jiān)組長直接參與建設項目的商務談判，參與起草合同框架文本。對實際工作中出現(xiàn)的情況及時進行教育和引導。并與所有施工、監(jiān)理單位負責人談話，簽定了《工程建設項目廉政責任書》，提出了廉潔施工的要求。加強對新校區(qū)建設工作的審計監(jiān)督，所有單體建筑和重大項目均派出了跟蹤審計隊伍，提前介入施工過程，進行造價監(jiān)控。截止到新校區(qū)一期工程基本結束，已累計完成近五億元投資，工程建設質(zhì)量和造價基本達到了預期的要求，未發(fā)現(xiàn)嚴重違法違紀問題。在新校區(qū)物質(zhì)設備招標采購過程中，堅持招議標公開、公平、公正制度，不搞暗箱操作，不事先確定中標單位等等。截止到目前，共完成設備集中采購合同3400萬元。期間，國有資產(chǎn)管理處處長一次性上交禮金5萬元。
推進校務公開，強化群眾監(jiān)督。堅持校務公開，對學校重大問題做到民主決策、集體決策、科學決策，重要事項做到公開、公正、公平處理。學校每年財務收支情況都形成書面報告在教代會上進行公開，主動接受全體教職工的監(jiān)督。學校的“兩定一發(fā)展”的規(guī)劃以及人事制度改革分配方案等事項都經(jīng)過教代會討論通過才執(zhí)行。在職稱評定上，堅持“五公開、一監(jiān)督”制度，做到政策公開、崗位公開、評審辦法公開、個人材料公開、評審結果公開、接受群眾監(jiān)督。積極推進干部人事制度改革，落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，推行干部競爭上崗、公開選拔、任前公示制度，堅持群眾公認的原則，選拔任用干部。從1997年至今學校一直設有校長信箱，設立每周校領導接待日，聽取群眾意見。
為新校區(qū)選址，學校專門召開了教代會進行表決，并面向全校師生征求意見。新校區(qū)建設規(guī)劃制作、單體建筑和景觀設計等重大問題均廣泛聽取教職工意見，在充分尊重民意的基礎上由學校領導集體拍板決策。為解決職工住房緊張的問題，2023年工會教代會以多種形式充分聽取教職員工的意見，組織部分有意與學校合作的開發(fā)商與教職工代表面對面交流。近兩年來，先后5次召開校情發(fā)布會，選擇一些與師生員工工作生活密切相關的重大問題，請新校區(qū)建設辦公室、指揮部、人事處、教務處、招生辦公室就群眾關心的熱點問題進行了通報。今年就新校區(qū)建設情況作了專題報告。在學生教育和管理工作中，無論是評先選優(yōu)、獎學金評定，還是發(fā)展學生黨員，均實行公示制度。這些做法得到全校師生的肯定。
結合學校工作，強化監(jiān)督。最近這幾年，是學校快速發(fā)展的關鍵時期，各方面的工作都有了較大進步：學校加大教學基本建設的力度，每年用于教學基本建設的費用都在1500萬元以上，學科建設經(jīng)費投入達到3000萬元/年；師資隊伍建設和人才引進力度明顯加大，僅今年引進博士26人、碩士86人，還在海外招聘博士3人，并按學科門類分別給予博士5—10萬元科研啟動經(jīng)費，分別為博士和博士后研究人員提供4—5萬元安家費；科研經(jīng)費在去年7000萬元的基礎上，今年首次突破億元；今年秋季，順利完成了四個學院、一屆新生共一萬多學生平穩(wěn)順利進住新校區(qū)工作；目前，學校正在積極準備迎接國家本科教學評估。在這些工作都直接關系著學校生存和發(fā)展大計的工作中，學校始終堅持黨風廉政建設的各項要求，立足于實際，著眼于長遠，堅持學科建設重在建設、教學水平評估重在以評促建的指導思想，強調(diào)在苦練內(nèi)功上多下功夫，少在跑關系上用力氣，規(guī)范操作，加強監(jiān)督，防止違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
認真做好招生監(jiān)察，防止亂收費情況發(fā)生。學校認真貫徹教育部《關于實行高等學校招生工作責任制及責任追究暫行辦法》（教監(jiān)[2023]4號）、湖北省教育廳《招生、錄取和考試工作責任制及責任追究辦法》（鄂教監(jiān)[2023]3號）等文件的要求，成立招生工作委員會，明確黨委書記、校長為招生工作的第一責任人，紀委書記為招生委員會副主任。制定了招生工作規(guī)范以及《實施招生工作責任制及責任追究暫行辦法》等規(guī)章制度，召開了規(guī)范獨立學院招生收費工作專題會議。招生工作期間，黨委書記、校長、主管招生工作的副書記、主管獨立學院的副校長多次帶領相關職能部門負責人到招生現(xiàn)場進行檢查和巡視。工作中我們主動接受社會、考生和考生家長的監(jiān)督。對全社會公開了招生簡章、招生計劃、錄取名單、收費項目和標準，以及招生錄取工作的監(jiān)督電話和電子信箱。組織考生、家長和學校教代會常委到招生錄取現(xiàn)場進行錄取過程的觀摩。招生及新生報到期間，學校嚴格執(zhí)行上級規(guī)范收費的規(guī)定，按物價局批準并向社會公開的收費項目和標準收費，加強收費現(xiàn)場的監(jiān)督，不允許任何部門和單位違規(guī)搭車收費。
五、做好信訪工作，查辦違紀案件，進行責任追究
2023年以來紀委監(jiān)察處共收到來信來訪48件次，其中2023年24件（次）。主要涉及領導干部工作作風、廉潔自律、招生收費、學校發(fā)展等方面的問題。本著“事事有回音，件件有落實”的工作要求，截止目前，對所有的信訪件均已逐件了結。在處理群眾來信來訪問題中，堅持嚴格的信訪登記制度，對群眾反映的情況，逐件進行認真分析核實，對其中群眾反映強烈的問題進行了認真調(diào)查和處理。對有違紀線索但不達不到處分條件的，及時進行批評教育，采取相應的措施加以糾正。2002年至2003年，學校對3 名違紀干部給予紀律處分，對相關領導班子、2名領導干部實施了責任追究。2023年至今未發(fā)現(xiàn)違紀案件，但仍堅持把責任追究作為貫徹黨風廉政建設責任制的重點，經(jīng)常加強對領導班子和領導干部，特別是“一把手”的教育，強化他們的責任意識。
六、精心組織，務求實效，認真做好責任制檢查
幾年來，對貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，我們堅持半年階段自查、年終全面檢查的制度，來推動責任制工作的落實。在責任制檢查工作中，堅持定性與定量相結合，精心組織，務求實效，不搞形式主義，不走過場。
從2023年責任制檢查開始，學校在各部門、各單位自查的基礎上，每年對其中三分之一的單位進行了專項抽查。并結合目標管理責任制體系的考核同步做量化測評。年終考核時，領導干部履行責任制和廉潔自律的情況和業(yè)績考核情況列入同一張表中，由所在單位員工進行民主評議和測評。2023年年終干部民主評議考核結果顯示，全校處以上干部履行責任制的情況（以10分為滿分），得分在9分以上的占87.65%，廉潔自律的情況得分在9分以上的占87%，同比均增長了4 個百分點。全校處級干部兩項考核總平均分分別達到9.43和9.41分，均超過上年的平均分。今年12月15日前，各二級單位自查及紀委的抽查工作已經(jīng)結束，“一崗雙責”的目標管理責任制的考核工作正在進行中。通過幾年來的努力，全校貫徹落實責任制工作已日臻完善，責任制已成為領導干部工作的基本指南和要求。
用一分為二的觀點來分析現(xiàn)實，我們的工作還存在以下不足：
一是領導干部的責任意識還有待進一步加強。有的領導干部尤其是“一把手”覺得現(xiàn)在各項工作都強調(diào)領導責任，都強調(diào)“一把手”是第一責任人，反正渾身上下都是責任，任何一個單項工作都可以說責任重于泰山，樣樣都重要實質(zhì)上也就不覺得重要了。工作中有敷衍應付的現(xiàn)象。二是抓黨風廉政建設的主動性不夠。常常出現(xiàn)等待觀望的現(xiàn)象，工作推一推就動一動，不推就不動。三是抓各項制度檢查落實不夠?，F(xiàn)在學校各單位、各部門都重視建章立制工作，但對各項制度的貫徹落實還有差距，對制度落實情況的檢查也還有待進一步加強。
通過貫徹落實黨風廉政建設責任制工作的實踐，我們有以下幾點粗淺的體會：
第一，在各級領導班子和領導干部當中，明確黨風廉政建設責任制與抓黨風廉政建設工作的關系會有利于責任制的深入貫徹和落實。要使各級領導班子和領導干部都明確，黨風廉政建設責任制和黨風廉政建設工作是兩個相互聯(lián)系又有一定區(qū)別的概念。責任制是推動黨風廉政建設的管總的根本制度，責任制的對象主要是各級領導班子和領導干部，實行責任制在于強化領導班子和領導干部的責任意識，促使他們更加負責地去抓黨風廉政建設工作。黨風廉政建設工作包含黨風廉政建設的教育、制度、監(jiān)督、信訪舉報、查辦案件等等具體業(yè)務工作。貫徹責任制要推動黨風廉政建設工作的開展，黨風廉政建設工作的開展及成效又是貫徹責任制成效最實際的體現(xiàn)。責任制貫徹得好不好，既要看教育、制度、監(jiān)督、懲處和責任追究是否到位，更要看各項工作的實際效果。
第二，強化第一責任人的責任意識，尤其是行政“一把手”的責任意識，會更直接更有效地推動黨風廉政建設工作的開展，推動黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設的各項工作都滲透在具體的業(yè)務工作之中，行政“一把手”抓黨風廉政建設的責任意識強，所在單位職工的教育、制度的制訂、工作的檢查，都會體現(xiàn)出黨風廉政建設的印記，看到黨風廉政建設的效果。如果行政“一把手”責任意識不強，甚至把黨風廉政建設僅僅看作是黨務干部的事，那么黨風廉政建設工作推進及工作成果都會大打折扣。
第三，面對基層，責任制的貫徹及其檢查必須與業(yè)務工作一起部署、一起檢查。這會使責任制貫徹的內(nèi)容更充實，更豐富多彩，更有成效。檢查考核方法力求簡便易行，更切合實際，更有成效，更受基層歡迎?！吧厦媲Ц€，基層一根針”，機關各部門的各項工作任務，都要靠基層去落實。上級機關部門各行其是，多頭布置，多頭檢查，基層就不堪重負，尤其是黨風廉政建設是以各項具體業(yè)務工作為載體，黨風廉政建設的效果也是通過業(yè)務工作來顯現(xiàn)的。因此，黨風廉政建設的各項工作都不能脫離具體業(yè)務工作。相反，結合得越緊密，滲透得越深入，黨風廉政建設的生命力、戰(zhàn)斗力就越強。
七、今后的工作思路
一、認真做好黨風廉政宣傳教育工作。黨政主要負責人每年要講一次廉政黨課，紀委書記每年要作一次反腐__形勢報告。以每年黨風廉政建設宣傳教育月活動為載體，突出抓好反腐__主題教育活動，重點加強處以上干部的反腐__教育。
二、建立健全反腐__的制度體系，形成有效預__敗的制度保障機制。緊密結合學校建設和發(fā)展的實際，以權力的規(guī)范使用和制約為重點，制定和完善《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》中規(guī)定的有關制度的具體實施辦法，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構建起懲治和預__敗的長效工作機制。
三、進一步加強監(jiān)督。以加強黨內(nèi)監(jiān)督為著力點，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度和措施，加大對各級黨政領導班子和領導干部執(zhí)行各項制度、規(guī)范行政情況的監(jiān)督。加強對基建維修招投標、大宗物資采購、招生就業(yè)、職稱評審、干部任免等重要工作和重點部位的監(jiān)督。同時充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。加強基建維修、財務收支及干部離任審計工作，發(fā)揮審計監(jiān)督職能。
四、保持查辦案件的高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)違紀線索，一定要集中力量一追到底，并依照有關規(guī)定嚴肅處理；按中央紀委規(guī)定，對瞞案不報、壓案不查或阻撓查處的，要追究有關人員的責任。
五、深入持久地貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照責任制的有關要求，提高認識，增強責任感，逐級明確領導責任，層層分解落實到人。加強對落實責任制情況的檢查考核，強化責任追究。
二00六年元月五日
（編輯 謝曉麗）
篇十三 2023年落實黨風廉政建設自查報告2000字
2023年落實黨風廉政建設自查
為了加強黨風、政風的建設，保持黨內(nèi)隊伍的純潔，20__年，縣委___積極貫徹落實黨的十八大會議精神、中央八項規(guī)定及中紀委、省市縣紀委重要會議精神，按照縣委關于黨風廉政建設工作的總體部署和縣紀委的要求，從加強學習教育、強化內(nèi)部管理和完善制度機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐__防范體系，狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設落到實處。經(jīng)過一年的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現(xiàn)將落實情況自查如下：
一、主要工作開展情況
(一)抓制度建設，黨風廉政責任得到落實
在抓好廉政學習的同時，我們積極構建個人自律和他律相結合的黨風廉政建設機制，力促黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的全面落實。一是開展了領導干部廉政勤政活動，領導干部公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督;二是堅持和完善黨內(nèi)民主生活會制度，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞一言黨的情況和議而不決、決而不行、內(nèi)耗嚴重等軟弱渙散現(xiàn)象;三是認真做好信訪工作， 傾聽各界的呼聲，扎實為群眾辦實事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協(xié)調(diào)有關單位想辦法出主意;四是拓寬監(jiān)督渠道。在加強黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督的同時，充分發(fā)揮民主黨派、社會團體、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督，形成監(jiān)督合力;五是實行掛牌上崗，倡導文明辦公，規(guī)范服務行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)抓內(nèi)部管理，源頭治腐工作取得新進展
勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我部的侵蝕，我部領導班子嚴格落實三個嚴禁：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的政績工程嚴禁公車私用;嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經(jīng)過宣傳教育，責任夯實，使得我部未出現(xiàn)任何違法違紀行為。我部領導班子大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執(zhí)行四大紀律、八項要求作為民主生活會的主要內(nèi)容，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向，領導干部通過述廉來提高反腐__的信心和決心。
(三)抓宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強
為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我部黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我部支部認真貫徹落實紀委黨風廉政建設工作會議的精神。堅持教育在先、預防為主的方針，加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，加強監(jiān)督檢查，強化責任追究，嚴格按照縣紀委關于加強黨風廉政建設教育的要求，結合對中紀委及省市縣黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是開展了以全縣黨風廉政建設工作會議和縣紀委全會精神學習貫徹為主要內(nèi)容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識;二是認真學習領會《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》。以貫徹落實《廉政準則》為契機，進一步加強黨風廉政建設，不斷提高反腐__和領導科學發(fā)展的水平。通過學習，我部領導班子及黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，政治理論水平不斷提高，黨性修養(yǎng)不斷增強，拒腐防變能力不斷筑實。
二、工作成效
經(jīng)過一年的不懈努力，我部黨風廉政建設富有成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設，使我部呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧的局面。廣大干部職工敬業(yè)精神進一步增強，各項工作健康發(fā)展。二是行業(yè)作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認真開展系列主題教育活動，全單位無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。我部領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。
三、存在的主要問題
盡管在黨風廉政建設方面，我部能嚴格按照縣委縣政府對于黨風廉政建設的要求去做，但尚有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強;二是有些規(guī)章制度管理還需加強;三是廉政風險防范管理工作有待提高。
四、下步工作打算
在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐__思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造我部黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。
通過自查，20__年我部黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，一年以來未發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩(wěn)定、同事團結，促進了我部工作健康發(fā)展，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。
篇十四 建設局落實黨風廉政自查報告2150字
一、黨風廉政、懲防體系建設工作開展情況
(一)完善機構、加強領導，責任分解、督促檢查，為落實黨風廉政建設責任制奠定堅實的基礎。認真貫徹落實縣委關于黨風廉政建設工作的部署和《黨風廉政建設工作目標管理責任書》的要求，將黨風廉政工作納入黨總支議事日程，因人員變動及時調(diào)整了黨風廉政領導小組，制定了《建設系統(tǒng)關于加強黨風廉政建設的實施意見》， 黨總支分別與所屬黨支部簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，明確了 一把手對反腐__負總責，分管領導負直接責任職責，真正建立健全了黨組織統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，充分依靠群眾支持和參與反腐敗領導體制和工作機制。領導班子成員履行一崗雙責，將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。結合深入開展落實科學發(fā)展觀活動，加強領導班子的思想、組織、作風建設。以定期與不定期督促檢查方式，指導全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的開展。
(二)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，促進黨員干部廉潔從政。堅持把維護黨的政治紀律放在首位，深入開展落實科學發(fā)展觀，促使廣大黨員干部進一步增強思想觀念，始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點， 切實解決影響和制約科學發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，促使廣大黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨，講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，加強和改進行政監(jiān)督工作，圍繞中心工作，認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，加強對各科室、下屬企事業(yè)單位及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)察，緊密結合科學發(fā)展觀要求，促進行政效能全面提高。
(三)突出重點，狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領導班子自身建設，不斷強化班子成員的廉政意識。
黨員領導干部率先垂范作好廉潔自律工作，科學發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上，班子成員對照廉潔從政的規(guī)定，自查自糾，深入開展批評與自我批評，確保民主生活會質(zhì)量。嚴格執(zhí)行三重一大和領導干部廉潔從政各項規(guī)定，每逢節(jié)假日前夕，都要學習縣紀委有關節(jié)日期間廉政文件，從未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。加大對領導干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務熱線，自覺接受監(jiān)督。參與縣廣播電臺《行風熱線》、公開 12319服務熱線，解答并及時處理群眾反映的問題和建議。同時，高度重視信訪工作。群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實，這是我局對信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴把關鍵環(huán)節(jié)，扎實開展反腐__工作。充分認識對反腐__工作的重要性、緊迫性，設立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機制，與紀檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系，建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機制，形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標、項目分包、工程質(zhì)量安全管理、房地產(chǎn)開發(fā)交易、行政審批、工程預決算、產(chǎn)權登記與中介服務作為建設行業(yè)反腐__專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標、物資采購、施工、工程驗收等職務犯罪多發(fā)環(huán)節(jié)，實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴格實施招投標，邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督，增強招投標工作的透明度，促進建設市場公平競爭和規(guī)范交易。引導、督促建設單位與施工單位簽定《工程建設項目廉政協(xié)議書》和《工程項目建設廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議，將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗收內(nèi)容，一并驗收。
(五)完善各種制度，加強內(nèi)部管理。強干部職工的行風教育、職業(yè)道德建設和公務員管理規(guī)章制度的學習教育，嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關各科(室、站)、局屬各公司、各部門的工作進行督查，并將結果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓。加大對規(guī)劃、房產(chǎn)、質(zhì)監(jiān)、物業(yè)等窗口行業(yè)作風整頓的重點治理力度，規(guī)范服務行為，著重解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找等五難問題。針對下屬窗口服務單位工作人員公仆意識淡薄，作風簡單粗暴，接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題，結合行業(yè)特點，重點予以治理。
(七)大力推行政務公開制度，落實各項公開承諾。實行政務公開和服務承諾，依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據(jù)、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定，對以前的政務公開內(nèi)容再次進行了全面清理，重新進行了對外公示，涉及規(guī)劃、建管、質(zhì)監(jiān)、房產(chǎn)等建設系統(tǒng)各服務領域。繼續(xù)安排一名干部進入縣行政審批大廳，服務群眾，提高辦事效率。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。一是不斷規(guī)范工程招標投標。對限額以上的工程項目，除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外，都實行公開招標。二是加強對建設工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設單位弄虛作假、規(guī)避招標，勘察、設計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質(zhì)、掛靠、轉包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站，加大對建設單位和施工單位的監(jiān)理力度，提高工程質(zhì)量。全縣所有限額以上的建設項目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制，強化有形建筑市場中介服務功能。
(九)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設，重點做好三個方面工作
篇十五 縣發(fā)展和改革局落實黨風廉政建設責任制情況自查報告1800字
一、強化組織領導，明確責任落實
1、成立黨風廉政建設工作領導小組。按照黨風廉政建設責任制考核細則和工作任務分解意見的文件精神和要求，及時召開黨風廉政建設辦公會議。認真學習和領會文件精神實質(zhì)，認真研究、部署、落實黨風廉政責任制。成立以黨組書記、局長為組長，黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。
2、落實一崗雙責，分解工作任務。將黨風廉政建設工作和反腐敗工作任務分解到每名班子成員和相關股室，推行局長、副局長和中層干部三級負責制，逐級明確工作任務。定期通報黨風廉政建設工作情況，使黨風廉政建設工作考核與階段性工作考核、年度工作目標考核、干部任用考核相結合，落實責任到個人，形成廣泛參與、強有力的黨風廉政建設工作體系。
二、突出活動主題，營造良好氛圍
1、加強理論學習，增強黨員干部廉政意識。組織廣大黨員干部開展以勤政廉政為主要內(nèi)容的黨風黨紀教育學習，及時傳達學習中央和省、市、縣紀委全會精神，局黨組采取集中學習和分散學習等多種方式，組織黨員干部學習十八大精神、科學發(fā)展觀，重點學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，做到了學習經(jīng)?；?、制度化;對黨員干部進行職業(yè)道德教育，采取先后聘請黨員教師及縣紀委領導進行《廉政準則》專題輔導和上黨課。通過學習和輔導，進一步提高了班子成員的執(zhí)政能力和工作能力，增強明辨是非和拒腐的能力，不斷提高了黨員干部的整體素質(zhì)。
2、開展重點領域和關鍵崗位中層干部廉政教育活動。局黨組班子成員針對發(fā)改局重點崗位及腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，對主管人財物和行政審批的負責人等重要崗位的中層干部進行崗位廉政談話教育和培訓，增強關鍵。
3、開展反腐__警示教育活動。組織局機關全體黨員干部于5月30日到縣看守所警示教育基地接受警示教育，通過參觀監(jiān)區(qū)、參觀警示教育展、聽職務犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，體驗高墻內(nèi)失去自由的痛苦，教育引導黨員干部牢記宗旨意識，拒腐防變，警鐘長鳴。
4、開展廉政法規(guī)知識測試活動。組織機關21名黨員干部參加《廉政準則》和《全省黨內(nèi)法規(guī)制度知識測試》等相關廉政法規(guī)知識和黨章知識測試活動，以考促學、以學促用，注重實效。
5、召開專題黨員干部組織生活會。局黨組根據(jù)中央八項規(guī)定、省委六條意見和縣紀委、縣監(jiān)察局關于貫徹落實中央和省委改進工作作風密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的內(nèi)容，召開了專題黨員干部組織生活會，組織黨員干部圍繞作風和紀律建設深入開展自查自糾和自我剖析，制定整改措施，不斷轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾。
6、開展領導干部配偶廉潔教育活動。組織局黨組、黨委成員配偶開展廉潔教育活動，召開家庭助廉座談會，觀看警示教育片《笑臉的背后》，為每一名黨員干部制作家庭親情助廉桌簽，引導他們當好廉內(nèi)助，做好反腐__的自覺推動者、廉政建設的積極踐行者、廉潔奉公的有效監(jiān)督者。
三、嚴格內(nèi)部管理，完善工作機制
1、落實談話和誡勉制度。堅持定期開展局黨組書記與班子成員、班子成員與分管股室干部談話，及時掌握黨員干部的思想、工作以及生活情況，并對重要崗位的工作人員不定期進行廉政談話。
2、強化黨內(nèi)監(jiān)督，堅持民主集中制。認真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則，嚴格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重要項目決策和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，強化對我局領導干部職權行為的監(jiān)督制約。
3、嚴格內(nèi)部管理制度，狠抓黨員作風。認真組織開展創(chuàng)建五型機關、提升機關效能活動。嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，以文件形式下發(fā)了《關于進一步加強機關管理的通知》。對重大項目安排、重要人事安排和大額度資金的使用、物資財產(chǎn)的審批、購買等一系列財務制度進行嚴格的明確規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務報賬制度。進一步加強公車治理，嚴禁公車私駕，倡導文明出行。
4、積極推進并進一步完善黨務公開。充分利用公示欄、門戶網(wǎng)站等形式，拓寬公開的渠道，自覺接受職工和外界的監(jiān)督，保證縣發(fā)改局黨政工作公開、透明、規(guī)范，增強做好兩公開工作的自覺性。
四、抓好工作結合，切實發(fā)揮職能
下半年，我們將在繼續(xù)保持前期階段性成效的同時不斷加強黨風廉政建設，嚴格按照縣委、縣政府的工作要求，認真借鑒其他單位的好經(jīng)驗、好做法，以服務于全縣經(jīng)濟建設為中心，以廉政文化建設為已任，進一步自覺轉變工作作風，與時俱進，求真務實，全面貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，在以后的黨風廉政建設工作中取得更好的成績。
