篇一 黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的自查報告1500字
今年來，我局深入貫徹___同志三個代表重要思想，認真執(zhí)行縣紀委有關廉政建設指示精神，加強班子成員的思想作風建設和黨員干部的思想教育，完善黨風廉政建設各項規(guī)章制度，全體機關干部人人遵紀、個個守法，各項工作取得了明顯的效果，我們的具體作法是：
一、加強學習教育，增強廉潔意識
廉潔自律是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是密切黨與群眾的血肉聯(lián)系，鞏固執(zhí)政黨地位的有力武器，因此：
領導重視，警鐘常敲
年初，在制訂全年工作規(guī)劃時，局黨組把黨風廉政建設、黨員干部把廉潔自律作為一項重要工作提到議事日程，首先是成立了以黨組書記、局長易江明同志為組長，紀檢組長毛勇坤同志為副組長，其他負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，使全體局黨組成員在黨風廉政建設上，人人有擔子，個個負責任;其次，黨組書記、局長易江明同志在各種會議上，警鐘常敲，或強調(diào)、或提醒大家要遵章守紀，廉潔自律，生活上要與農(nóng)民比，工作上要朝先進看，做一名人民滿意的公務員。
加強學習，認真解剖
為了不斷提高干部的思想覺悟，增強責任感和事業(yè)心，不斷提高政策水平和業(yè)務能力，不斷增強免疫力，我局堅持每周集體組織一次學習，學三個代表理論，學胡錦濤重溫兩務必的重要講話，學反腐__理論，特別是中紀委《關于各級領導干部接受和贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的處分決定》及《從嚴治黨，以黨風廉政建設的實際成果取信于民》和全縣財務統(tǒng)一管理、核算及其有關制度，在開展學習的同時，還結(jié)合收看警示片，結(jié)合實際進行了認真的討論，交流心得體會，兩次召開民主生活會，認真自我剖析，通過學習討論，大家一致認為：不論單位大小，職能強弱，都是政府的一個窗口，代表了政府形象，不論大氣候怎樣，要保持小氣候的正常，要看強盜受罪，不要只看強盜吃肉。互相批評，互相幫助，因此，全體機關干部作風扎實，精神飽滿，上下團結(jié)，工作績效明顯提高。
二、制訂規(guī)章制度，規(guī)范自律行為
無規(guī)矩不成方圓。為了切實加強廉政建設，確保各項工作正常有序高效地開展，局黨組：
強化責任，做到有章可循
今年，我們制訂和完善了本局《黨風廉政建設制度》、《機關干部實行目標管理量化計分考核辦法》、《學習制度》、《信訪接待制度》、《財務制度》、《小車租賃管理辦法》等規(guī)章制度，做到有章可循，有據(jù)可依，特別是為了落實___、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐__工作，局黨組成員都與黨組簽訂了《黨風廉政建設責任狀》。根據(jù)年初定崗、定職、定責的要求，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面責任，按照集體領導與個人分工負責相結(jié)合的原則，誰主管誰負責，即在本職責范圍內(nèi)的工作及工作人員出了問題，追究分管領導責任，取消年度評先資格，情節(jié)嚴重的，報請縣紀委查處。
嚴格管理，堅持有章必行
三、推行政務公開，嚴肅信訪接待
在政務公開方面，對統(tǒng)計執(zhí)法諸如執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法范圍、辦案程序等進行公開，對本局各項開支、人事調(diào)整，每月對黨組成員公布一次，半年向全體機關干部通報一次，使大家了解情況，及時地接受群眾的監(jiān)督。在信訪工作上，明確由紀檢組長主管，專干具體負責，并建立了領導干部值日制，即每日由一名副科以上的領導值日，接待來訪，處理信訪件。
本局在黨風廉政建設方面，由于領導率先垂范，常鳴警鐘，常抓不懈，因此到目前為止尚未發(fā)現(xiàn)違法案件和領導干部收受紅包禮金行為，也沒有收類似的舉報信件，故尚無違紀案件查處情況匯報。
雖然我局今年在黨風廉政建設方面做了大量的工作，但少數(shù)干部拜金、攀比意識時有顯露，今后，我局將進一步加強黨風廉政建設，加強傳統(tǒng)教育，不斷增加干部的憂樂意識、拼搏意識和奉獻意識，努力當好人民的公仆。
篇二 黨風廉政建設和反腐敗工作工作報告2850字
黨風廉政建設和反腐敗工作工作報告
同志們：
我代表鎮(zhèn)紀委向中共_____鎮(zhèn)第十一屆代表大會報告工作，請予審議。
一、四年來全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作回顧。
在過去的四年里，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，上下一心，自加壓力，團結(jié)拼搏，認真貫徹科學發(fā)展觀與《實施綱要》精神，按照“抓重點促全局，抓典型上水平，抓特色聚亮點，抓落實重實效”的四抓方針，創(chuàng)造性地開展工作，全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效。
（一）認真學習貫徹《實施綱要》，加強對領導干部的廉政教育
四年來，我們深入學習、廣泛宣傳，認真貫徹了《實施綱要》、《黨章》《____紀律處分條例》，大力推進了廉政文化建設。一是搞好《實施綱要》學習宣傳，鎮(zhèn)黨委對學習、宣傳、貫徹落實中央《實施綱要》提出了具體要求，并及時把學習《實施綱要》納入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中。全鎮(zhèn)發(fā)放學習書籍1000余套，各基層黨組織共制作宣傳板面和專欄100余塊，拉橫幅20余條，通過宣傳學習，全鎮(zhèn)黨員干部寫心得體會200余篇，受教育3000余人次。在全鎮(zhèn)上下營造了反腐__的濃厚氛圍。
（二）加強了黨員領導干部的監(jiān)督，進一步規(guī)范了黨員領導干部的廉
潔從政行為。
結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深入開展理想信念教育，權(quán)力觀教育，示范和警示教育，認真貫徹執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和省委廉潔從政十二條規(guī)定，重點落實領導干部不準收送現(xiàn)金，有價證券，支付憑證的規(guī)定。進一步規(guī)范了配備、更換、公務用車備案工作，認真落實了《關于嚴禁機關工作人員影響公務形象飲酒行為的暫行規(guī)定》。黨風廉政建設責任制進一步完善和落實，重點抓好了責任分解、責任考核、責任落實，工作督查四個環(huán)節(jié)，認真落實“一崗雙責”強化責任追究，我鎮(zhèn)的責任制工作由于領導重視、措施得力，成效明顯，受到了縣委、縣政府的表彰。
（三）加大了懲處力度，案件查辦工作成效顯著
四年來，全鎮(zhèn)緊緊圍繞提高案件質(zhì)量的工作思路，積極探索新形勢下查辦案件的途徑和方法，加大查辦案件力度，案件結(jié)構(gòu)明顯改善，案件質(zhì)量明顯提高。鎮(zhèn)紀委共立案11件、結(jié)案11件，黨政紀處分10人，其中受黨紀處分的黨員干部10人，行政處分1人。同時，通過調(diào)查核實，對舉報事實的及時給予了澄清；對輕微違紀問題采取誡勉談話，批評教育等方式進行了組織處理。案件查辦工作取得了較好的政治、經(jīng)濟和社會效果。
（四）糾正損害群眾利益的不正之風，工作取得新的成效
深入推進糾風專項治理工作。一是治理教育亂收費工作，督促各義務教育階段公辦學校落實了“一費制”收費辦法，對中小學校亂辦班、亂補課、亂收費問題進行檢查、治理。二是認真落實農(nóng)村“一免三補”政策，進一步減輕了農(nóng)民負擔。三是治理公路“三亂”工作成果得到進一步鞏固。四年來，我鎮(zhèn)公路“三亂”治理工作取得顯著成效，查處公路“三亂”案件1起，給予行政處分1人。
四年來，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委正確領導下，鎮(zhèn)紀委堅持“抓重點、抓典型、抓創(chuàng)新、抓落實”的工作思路，共同努力，務實苦干，實現(xiàn)了多項工作創(chuàng)新，形成了多方面的工作經(jīng)驗，推動了全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。但是我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作還有一些不容忽視的問題，腐敗現(xiàn)象和不廉潔行為在一些地方和部門仍然突出，違紀違法案件仍呈多發(fā)態(tài)勢，查處有影響的大案、要案少，案件查辦的治本作用有待進一步發(fā)揮；我們在思想觀念、工作機制、工作方法等方面，還不能完全適應紀檢監(jiān)察工作的需要。深入實際、對新情況、新問題調(diào)查研究不夠；紀檢監(jiān)察機關的組織、協(xié)調(diào)工作需進一步加強等，所有這些問題，鎮(zhèn)紀委高度重視，我們將以求真務實的工作態(tài)度，在今后的工作中努力改進和解決。
（五）從源頭上預__敗工作進一步深化
一是把現(xiàn)有的行政審批項目全部納入了行政服務中心。四年來，鎮(zhèn)行政服務中心共受理行政審批事項1000件，辦結(jié)980件，辦結(jié)率達98％。二是深化財政管理體制改革。對各站所室的財務實行零戶統(tǒng)管，由鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一管理，加強了“收支兩條線”制度的落實，加強農(nóng)村財務管理，解決了村級財務管理混亂問題。
認真做好對村級財務的審計工作；對全鎮(zhèn)32個行政村進行了財務審計與清理，為集體挽回了經(jīng)濟損失，理順了干群關系。政務公開、村務公開繼續(xù)深化，強化了對領導干部運行權(quán)力的制約和監(jiān)督，拓寬了防止腐敗的領域。
（六）全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化
由黨委、政府主持，鎮(zhèn)紀委牽頭、召開企業(yè)、廠長、經(jīng)理座談會，參加開封市“萬人評議機關”會議，同時，召開林站、城建所、土地所、稽查隊、工商所、國稅、地稅等職能部門會議，要求各職能部門必須遵守上級部門的規(guī)定，不允許任何單位到企業(yè)亂收費、亂罰款、亂檢查，切實減輕企業(yè)負擔， 為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和招商引資創(chuàng)造一個良好環(huán)境。通過企業(yè)廠長、經(jīng)理座談會，民主評議各職能部門，并把評議情況上報上級紀檢監(jiān)察部門，把評議結(jié)果及時反饋給各評議單位、要求其限期改正，并寫出整改措施，對私自上路、設卡收費及亂收費的有關責任人，予以制止和糾正。目前，我鎮(zhèn)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境良好，企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛。
二、今后五年主要工作任務
今后五年工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持反腐__戰(zhàn)略方針，圍繞“廉潔興鎮(zhèn)”目標，以改革和制度建設為重點，深入貫徹落實《實施綱要》具體意見，實施辦法，扎實推進懲治和預__敗體系建設，逐步鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。堅持抓重點、抓典型、抓創(chuàng)新、抓落實，全面履行黨章賦予的職責，切實維護黨的紀律，推動我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
（一）維護黨的紀律，為全面落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保證。
鎮(zhèn)紀委要圍繞中央提出的樹立和落實科學發(fā)展觀構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，積極履行監(jiān)督檢查職責，努力從思想、作風、紀律上為貫徹落實黨的重大決策和部署提供有力保證。
按照十六屆五中全會的要求，圍繞加強宏觀調(diào)控做好“三農(nóng)”工作，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，增強自主創(chuàng)新能力，節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境等一系列重大政策和改革措施，對貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行監(jiān)督檢查，促進各項任務落到實處。教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀，增強以科學發(fā)展觀指導各項工作的自覺性和堅定性，支持和保護鎮(zhèn)、村兩級干部謀劃發(fā)展，勇于實踐積極性，配合有關部門糾正盲目投資、重復建設、追求脫離實際的高指標行為，對嚴重違背科學發(fā)展觀的要嚴肅處理。
認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，加強對黨員干部特別是領導干部作風的監(jiān)督檢查，大力弘揚求真務實作風、牢固樹立正確的政績觀，堅決反對搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭?，堅決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假的行為，檢查民主集中制貫徹執(zhí)行情況，促進決策科學化民主化。認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣。
切實維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，督促黨的各級組織和黨員干部堅持原則，認真執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律，自覺同___保持高度一致。堅決反對有令不行，有禁不止，對違反紀律行為要嚴肅處理，保證政令暢通，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。
篇三 領導班子黨風廉政建設自查報告6800字
市委、市政府黨風廉政建設辦公室：
20__年，市環(huán)保局黨風廉政建設工作在市委、市政府正確領導和市紀委(監(jiān)察局)的指導下，以黨的十八大精神為指導，認真學習貫徹中央紀委十八屆二次全會、省紀委十屆二次全會、市紀委九屆三次全會精神，緊扣國模創(chuàng)建工作主線，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力在營造環(huán)保廉政文化、監(jiān)督和制約環(huán)保權(quán)力、落實中央密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”、切實維護群眾環(huán)境權(quán)益、改進工作作風上下功夫，全面推進了黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為我局全面完成各項環(huán)保任務和國模創(chuàng)建提供堅強的紀律保障。
一、堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，強化領導干部“一崗雙責”意識
局黨組始終把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強和改進領導班子建設、促進依法行政、樹立良好環(huán)保形象的大事擺上重要議事日程，堅持了“三個狠抓”。
一是狠抓思想統(tǒng)一。通過局黨組會、局務會反復強調(diào)新形勢下環(huán)保部門反腐__工作的重要性和必要性，把反腐__建設擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、帶行風，切實加強了環(huán)保隊伍建設。
二是狠抓組織領導。主要領導調(diào)整后，立即調(diào)整了黨風廉政建設領導小組成員名單，形成了在局黨組的統(tǒng)一領導下，黨政齊抓共管，紀檢組組織協(xié)調(diào)，處(室)、直屬事業(yè)單位各負其責，分工協(xié)作的工作機制，確保了黨風廉政建設建設有人抓、有人管、有人落實。
三是狠抓責任落實。本著“誰主管，誰負責”的原則，制定了《攀枝花市環(huán)境保護局20__年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，層層分解了20__年度黨風廉政建設工作任務，明確了責任部門和協(xié)同部門。黨組書記、局長為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”，各負其責。做到把黨風廉政建設工作納入全局工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
二、認真貫徹落實“八項規(guī)定”，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風
一是認真組織全局職工學習了《中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《中共四川省委、四川省人民政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和市委、市政府《關于進一步改進工作作風、提高工作效能的規(guī)定》等文件精神，統(tǒng)一全局職工認識，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的自覺性;二是結(jié)合我局實際，制定印發(fā)了《關于貫徹落實厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費精神的意見》，明確提出“六個嚴禁”的規(guī)定，進一步完善了現(xiàn)場執(zhí)法、文風會風、接訪接待、車輛管理的相關規(guī)定，進一步規(guī)范了機關管理;三是加強對市委市政府《關于進一步改進工作作風提高工作效能的規(guī)定》和我局內(nèi)部管理各項規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，確保作風建設各項規(guī)定落到實處。通過認真落實厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費各項規(guī)定，我局的三公經(jīng)費支出有所減少。
三、堅持以環(huán)保廉政文化建設為基礎，持續(xù)強化干部廉潔自律意識
堅持黨組負總責，積極探索黨風廉政教育的形式和方法，開展豐富多彩、形式多樣的教育活動。堅持紀檢組把黨風廉政建設納入宣傳教育的總體部署，黨總支部及各支部把黨風廉政建設作為黨員學習的重要內(nèi)容，法規(guī)宣傳統(tǒng)一把環(huán)保法律法規(guī)的宣傳教育同黨風廉政建設的宣傳教育緊密結(jié)合起來，分類分層次抓好黨員干部政治學習和依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法教育，促進了干部廉政勤政。
一是以“三大”主題教育活動和“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動為契機，組織開展了“切實發(fā)揮部門職能，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境”、“認清形勢，主動作為，爭當國模創(chuàng)建排頭兵”、“深入學習貫徹黨的十八大精神，以創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市為載體，全力推進攀枝花生態(tài)文明建設”等不同主題的座談會，使黨員干部職工能夠準確把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，增強對環(huán)保新形勢、新任務和新要求的認識，進一步增強環(huán)保在主戰(zhàn)場打好主動戰(zhàn)的信心和能力。
二是切實加強領導干部作風教育，堅持四個帶頭，確保反腐__建設各項任務落到實處。為全局45名副科以上中層領導干部征訂了《領導干部從政道德啟示錄》，深入學習《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，以層層簽訂《20__年黨風廉政建設責任書》的形式，要求領導干部做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”的要求，做好“四個帶頭”。即：帶頭貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持做好“一崗雙責”;帶頭參加反腐__教育，筑牢思想道德的防線、堅守廉潔從政的底線、遠離黨紀國法的紅線;帶頭抓好各項工作制度的落實，以程序化和公開透明確保正確行使權(quán)力;帶頭遵守《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在學習落實上作表率、在接受監(jiān)督上作表率;帶頭提高履職水平，進一步提高調(diào)查研究的能力、創(chuàng)新的能力。
三是以領導專題講座和組織觀看專題教育片的形式，加強對環(huán)保干部廉潔自律教育。局長、紀檢組長均進行了加強環(huán)保部門黨風廉政建設的專題講座。11月中旬，又邀請省環(huán)保廳黨組成員、紀檢組長何鵬同志到我市對全市環(huán)保系統(tǒng)作了全省環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政形勢教育報告。組織干部職工觀看組織觀看了《管好身邊人》、《敬畏、感恩、知足抵御腐敗的內(nèi)在素質(zhì)》、《懺悔錄》等三部警示教育片，持續(xù)強化環(huán)保部門廉政風險意識教育;
四是加強了執(zhí)法人員的教育培訓，結(jié)合學習貫徹《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理環(huán)境污染刑事案件適用法律若干問題的解釋》，舉辦了3期培訓班，邀請法院、檢察院資深法律專家講解釋義，強化執(zhí)法人員法制意識和履職到位意識，提高環(huán)保行政執(zhí)法人員廉潔執(zhí)法和依法行政的自覺性。
四、堅持以完善監(jiān)督制約機制為根本，全面提高源頭治理建設水平
圍繞“環(huán)保審批、環(huán)保資金、環(huán)保執(zhí)法、排污收費”四項權(quán)力的運行，按照“陽光化”、“程序化”、“標準化”的要求，進一步完善了監(jiān)督制約機制。一是規(guī)范了建設項目環(huán)評工作程序，完善了環(huán)評審批制度，建立健全了環(huán)評文件審批標準體系、項目建設過程監(jiān)管體系和項目服務體系，從制度層面保證了《環(huán)評法》從宏觀執(zhí)行到具體環(huán)評文件審批、全過程監(jiān)管的有章可循。二是完善了環(huán)保專項資金的監(jiān)督管理辦法，實行了項目資金公示制度，促進了環(huán)保資金項目分配權(quán)的公正行使;三是完善了執(zhí)法管理制度體系。切實加強了法制機構(gòu)建設，修改完善了《關于印發(fā)依法行政和行政執(zhí)法相關制度的通知》(攀環(huán)法〔2023〕13號)，組織開展了“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動，定期組織案卷評查，推出了執(zhí)法手段多樣化、執(zhí)法檢查文明化、執(zhí)法程序簡易化、執(zhí)法程序公示化、處罰方式人性化的“五化”管理措施，促進了環(huán)保執(zhí)法規(guī)范、依法。四是實行了排污費征收局務會集體審核機制，確保排污費核算征收公平公正;五是組織開展了行政權(quán)力依法規(guī)定公開運行平臺建設和電子監(jiān)察平臺建設相關工作，梳理了行政處罰、行政強制、行政確認、行政征收權(quán)力運行基礎數(shù)據(jù)，針對權(quán)力運行各環(huán)節(jié)確認了廉政風險防控信息和監(jiān)察點信息，確保年底并網(wǎng)運行;六是切實抓好政務公開工作。全面梳理環(huán)保行政權(quán)力，共清理規(guī)范251項行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認權(quán)力，全部向社會進行了公示和公布。投入200多萬元加強了全局計算機信息系統(tǒng)建設，以透明、服務、民主為建設目標，升級改版了攀枝花市環(huán)境保護局門戶網(wǎng)站，完善了排污收費、污染源監(jiān)管信息發(fā)布、環(huán)境空氣質(zhì)量發(fā)布相關內(nèi)容。建立完善了《攀枝花市環(huán)境保護局門戶網(wǎng)站管理辦法》，明確網(wǎng)站維管責任，確保了網(wǎng)站動態(tài)實時更新，特別是涉及監(jiān)測收費、行政處罰、環(huán)評審查等企業(yè)和群眾比較關心的問題都全面進行了公開，具備條件實現(xiàn)在線辦理的可公開行政許可決定或行政審批結(jié)果都載入了環(huán)保網(wǎng)站上供社會公眾在線查詢，為人民群眾提供快捷、方便的服務。
五、堅持以強化監(jiān)督為手段，全面推動工作落實
一是圍繞“環(huán)保審批、環(huán)保資金、環(huán)保執(zhí)法、排污收費”四項權(quán)力的運行開展監(jiān)督檢查。重點加強對《環(huán)境影響評價管理工作廉政規(guī)定》執(zhí)行情況的督查、排污費征收工作紀律執(zhí)行情況的督查、環(huán)?，F(xiàn)場執(zhí)法工作紀律執(zhí)行情況的督查和環(huán)保專項資金使用情況的督查，規(guī)范行政行為，推動依法行政。二是加強了干部選拔任用工作和環(huán)保信息平臺建設的監(jiān)督，嚴格按程序按相關規(guī)定開展工作，防止了不廉潔行為。三是加強對環(huán)保政策措施落實情況的監(jiān)督檢查力度。重點監(jiān)督檢查貫徹落實環(huán)境保護政策措施的落實情況、污染物總量減排情況、企業(yè)限期治理項目落實、20__年度國模創(chuàng)建攻堅項目推進情況的基礎上，參與了對東區(qū)人民政府、鹽邊縣人民政府和攀鋼重點企業(yè)開展的環(huán)保約談，促進了環(huán)境保護政策措施的落實和重點工作的順利推進。四是積極探索環(huán)保工作群眾參與的監(jiān)督機制，從社會各界聘任了50名國模創(chuàng)建暨環(huán)保作風監(jiān)督員事宜，制定了《攀枝花市環(huán)保局國模創(chuàng)建暨環(huán)保作風義務監(jiān)督員管理暫行辦法》，組織了環(huán)保開放日活動，邀請義務監(jiān)督員走進環(huán)保，了解環(huán)保，監(jiān)督環(huán)保。
六、深化干部作風建設，進一步提升勤政、務實、廉潔、高效的環(huán)保隊伍形象
結(jié)合“三大”主題教育活動和“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動及黨風廉政建設社會評價問題整改工作，繼續(xù)開展了以 “五型機關”建設為統(tǒng)領，開展“五個爭先”(打造學習型機關，在提高能力上爭先;打造服務型機關，在保障發(fā)展上爭先;打造高效型機關，在提速提效上爭先;打造廉潔型機關，在公正清廉上爭先;打造和諧型機關，在團結(jié)共進上爭先)活動。通過認真落實“五型機關”建設整改方案、黨風廉政社會評價問題整改方案、和“思想大解放，作風大轉(zhuǎn)變，工作大落實”主題教育活動公開亮相承諾事項，機關內(nèi)部建設存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題得以逐步解決，行政效能大大提高、服務質(zhì)量進一步改進、監(jiān)管能力明顯提升，環(huán)保各項重點工作和國模創(chuàng)建有序推進，“學習型、服務型、高效型、廉潔型、和諧型”五型機關建設得以有力推進。
一是“學習型機關”建設成效顯著。通過加強學習培訓，環(huán)保干部的專業(yè)素質(zhì)和思想素質(zhì)大大提高，依法執(zhí)法工作得以大力推進，被省環(huán)保廳作為全省四個執(zhí)法規(guī)范化建設試點市之一。
二是“服務型機關”建設措施實在。實施了“亮證上崗”、“掛牌服務”工作制度;制定了《排污收費人員服務規(guī)則》，規(guī)范收費人員工作行為，推出了在企業(yè)有困難的情況下上門服務的便民措施;建立了局級領導定期走訪重點企業(yè)制度和重大項目局級領導跟蹤服務制;加強了企業(yè)環(huán)境管理人員的培訓，加強了環(huán)境問題突出企業(yè)和重點區(qū)域環(huán)境整治的指導和服務，幫助企業(yè)管理人員提高了環(huán)保管理水平。
三是“高效型機關”建設重點突出。一方面圍繞服務和保障大局，強化了建設項目環(huán)評審批和服務工作。建立了環(huán)評管理qq工作群，加強環(huán)評咨詢技術力量，強化了環(huán)評服務與指導，對具備辦理條件的項目，限期以最快的速度、最短的時間辦理完成環(huán)保審批和驗收。另一方面圍繞解決群眾的環(huán)境訴求，進一步完善“12369”群眾環(huán)保熱線平臺，實行24小時人工值守，提高全市環(huán)境投訴舉報受理工作能力和效率。
四是“廉潔型機關”建設保障機制基本建立。圍繞環(huán)評審批、環(huán)保資金分配、自由裁量權(quán)、排污收費權(quán)的使用等從政行為的規(guī)范，基本建立起了與全局發(fā)展相適應、具有環(huán)保特色的融教育、制度、監(jiān)督于一體的懲治和預__敗的基本框架。
五是“和諧型機關”建設活力十足。切實發(fā)揮黨組織、工會、團委、婦聯(lián)的作用，圍繞環(huán)保重點工作，組織了有主題、有意義的系統(tǒng)文體活動，組織廣大干部職工參加了廣播體操比賽，凝人心，聚人氣，鼓干勁，塑造了昂揚向上的團隊形象，營造了和諧團隊。
七、充分發(fā)揮部門職能作用，認真完成交辦的各項牽頭、協(xié)辦任務
20__年，按照市委辦、市政府辦關于20__黨風廉政建設和反腐敗工作的意見和任務分工，我局牽頭實施了加強對生態(tài)環(huán)境工程的監(jiān)督檢查和對減排法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。通過督查，我市的生態(tài)市建設持續(xù)穩(wěn)步推進，減排法律法規(guī)執(zhí)行較好。
20__年，我局進一步推進了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。開展了生態(tài)縣區(qū)、環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建和生態(tài)細胞建設，加強了農(nóng)村環(huán)境污染連片整治。鹽邊縣省級生態(tài)縣創(chuàng)建已通過驗收，仁和區(qū)省級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建通過了技術評估。東區(qū)銀江鎮(zhèn)創(chuàng)建省級和國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃，已通過專家評審和審批。米易縣啟動了國家級生態(tài)縣創(chuàng)建工作，已有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過省環(huán)保廳技術核查。啟動了釩鈦產(chǎn)業(yè)園區(qū)生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)建工作，編制完成了生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設規(guī)劃。農(nóng)村環(huán)保和生態(tài)細胞建設工作取得新成效。我市共有13個項目被列入“十二五”中央農(nóng)村環(huán)境綜合整治中央項目庫，覆蓋13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、54個村莊，受益人口達10.32萬人，入庫率近50%。
總量減排在上年已有成果的基礎上扎實推進。年初分解下達了年度總量減排目標任務，落實了部門、縣區(qū)和大企業(yè)的總量減排工作職責，強化結(jié)構(gòu)減排、工程減排、管理減排三大措施，建設科學的減排指標體系、準確的減排監(jiān)測體系、嚴格的減排考核體系等總量減排三大體系，總量減排工作有序開展。通過“關、停、并、轉(zhuǎn)、遷”等方式，加大了落后產(chǎn)能、落后工藝淘汰力度，恒鼎焦化、圣達焦化已按期關閉。30項水泥、球團、發(fā)電和鈦白粉行業(yè)二氧化硫(so2)、氮氧化物(no_)重點污染治理工程減排和管理減排項目推進順利，23項化學需氧量(cod)、氨氮(n-nh3)重點污染治理和管理減排項目穩(wěn)步推進，28項規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染治理減排項目基本完成。
八、存在問題和2023年工作思路
20__年，通過全局上下共同努力，我局黨風廉政建設各項任務順利推進，各項重點環(huán)保目標任務按期推進，整體服務水平進一步提高，促進了環(huán)保事業(yè)的全面健康發(fā)展。但離上級的要求仍有一定差距，一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索;二是制度建設還需進一步完善;三是行風建設方面還需進一步加強。
2023年，我局黨風廉政建設的總體工作思路是：以黨的十八大和十八屆三中全會為指導，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，切實加強黨風廉政建設，認真貫徹落實中央《20__2023年懲治和預__敗體系工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》及市委具體意見，積極探索和改進工作手段，加強依法行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行電子監(jiān)察平臺建設和監(jiān)督管理，著力在構(gòu)建具有比較完備的環(huán)保特色的懲治和預__敗體系、干部隊伍作風建設、服務和保障環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展等方面下功夫，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，進一步提升環(huán)保為民務實清廉形象。
一是加大組織協(xié)調(diào)力度，著力在完善反腐__工作機制制度上下功夫，進一步優(yōu)化 “黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)督協(xié)調(diào)，領導成員各負其責”的責任落實機制，
確保懲防體系建設工作的順利推進。
二是以學習貫徹中央《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》為切入點，進一步加強領導班子作風建設和機關規(guī)范管理，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。進一步完善黨風廉政教育的長效機制，著力在營造環(huán)保廉政文化上下功夫，不斷豐富新時期環(huán)保廉政文化建設的內(nèi)涵，積極構(gòu)建廉政文化建設平臺，調(diào)動廣大干部職工關注廉政文化、參與廉政文化，增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力，努力建設具有環(huán)保特色的廉政文化大格局。
三是以行政執(zhí)法規(guī)范化建設試點為契機，以構(gòu)建“陽光環(huán)保”為目標，認真貫徹落實中央《20__2023年懲治和預__敗體系工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》，著力在環(huán)保排污收費權(quán)、環(huán)評審批權(quán)、行政處罰權(quán)、環(huán)保資金項目分配權(quán)運行機制建設上下功夫，形成以積極防范為核心，以強化管理為手段的科學防控機制。同時，進一步完善行政權(quán)力依法公開電子監(jiān)察平臺建設，以對行政權(quán)力的實時監(jiān)控和全程監(jiān)督促進權(quán)力運行依法、便民、高效。
四是以推進科學管理12369環(huán)保熱線為切入點，以強化執(zhí)法效能為重點，堅持以人為本、環(huán)保為民，進一步完善保護群眾環(huán)境權(quán)益的工作機制，妥善解決損害群眾身體健康、影響可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境問題和群眾關心的熱點難點問題。進一步健全環(huán)保執(zhí)法聯(lián)動機制，完善紀檢監(jiān)察與環(huán)境監(jiān)察聯(lián)動執(zhí)法機制，完善環(huán)境違法涉嫌犯罪案件移送的工作機制，保持查辦環(huán)境違法案件的高壓態(tài)勢，防止環(huán)境監(jiān)管失職瀆職、不作為、亂作為和嚴重侵害群眾利益事件的發(fā)生。
五是以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，繼續(xù)以 “五型機關”建設為統(tǒng)領，開展“五個爭先”(打造學習型機關，在提高能力上爭先;打造服務型機關，在保障發(fā)展上爭先;打造高效型機關，在提速提效上爭先;打造廉潔型機關，在公正清廉上爭先;打造和諧型機關，在團結(jié)共進上爭先)活動，引導和推動廣大黨員、干部不斷提升執(zhí)行力、公信力和服務水平，為國模創(chuàng)建和我市加快發(fā)展的大局提高良好的作風保障。
領導班子黨風廉政建設自查報告范文
篇四 農(nóng)村信用聯(lián)社ｘｘ黨風廉政建設工作述職報告2750字
人，_____，_，現(xiàn)年_歲，大專文化程度，中共黨員，高級經(jīng)濟師，2023年6月調(diào)入_____市_____農(nóng)村信用聯(lián)社工作，任理事長職務?，F(xiàn)就我個人2023年度黨風廉政建設工作如下：
一、加強學習，從思想上提高對黨風廉政建設重要性的認識，從自我做起，做廉潔自律的帶頭人
2023年，我從自己做起，堅持學習制度，不斷加強學習，從思想上提高對黨風廉政建設重要性的認識，提高自身政治素質(zhì)，做廉潔自律的表率。我認真貫徹學習中央紀委三次全會、省紀委四次全會和市紀委七次全會精神，與機關全體黨員干部一道學習了《____紀律處分條例》和《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《廉政準則》、《七項規(guī)定》、“四大紀律、八項要求”及上級部門關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。結(jié)合聯(lián)社工作實際，檢查反思自己在工作中存在的問題和不足，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺從講政治的高度來認識和把握自己的工作行為，自覺維護單位和職工的利益，堅持廉潔奉公，不謀私利，自覺抵制腐敗現(xiàn)象和行業(yè)不正之風，真正過好五關，即政治關、權(quán)力關、金錢關、享樂關、親朋關，事事處處嚴格要求自己，爭做廉潔自律的表率。
同時，我自覺維護聯(lián)社整體領導班子團結(jié)，充分發(fā)揚民主，堅持黨性原則，嚴格執(zhí)行制度，嚴格按聯(lián)社議事規(guī)則辦事，實行集體決策，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，堅持解放思想，實事求是的工作作風，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作，做到重實際，說實話，辦實事，求實效，踏踏實實地完成上級交給的各項任務。
二、加強領導，把黨風廉政建設責任制落到實處
為認真落實黨風廉政建設責任制，我著重抓好以下幾方面工作：一是健全組織，_____聯(lián)社建立了黨風廉政建設責任制工作領導小組，并按班子成員分工情況，以文件形式明確了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，聯(lián)社與各信用社簽訂了《黨風廉政建設工作目標責任書》，按照“誰主管，誰負責”的原則，一級抓一級，層層抓落實；二是建立嚴格的考核機制和獎懲措施，實行月考評、季站隊、半年一考核，獎優(yōu)罰劣；三是聯(lián)社制定下發(fā)了《重要業(yè)務崗位人員監(jiān)管辦法》，建立職工行為規(guī)范監(jiān)督崗，使每個干部職工的從業(yè)行為均受到組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和制度制約；四是建立聯(lián)社、信用社領導班子定期召開民主生活會制度，廣泛征求群眾意見，進一步提高民主生活會質(zhì)量，認真開展批評與自我批評。通過批評和自我批評，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，實現(xiàn)新的團結(jié)，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；五是圍繞“權(quán)、錢、人”三個重點環(huán)節(jié)，完善權(quán)力制約機制，在具體的工作中實行政務公開，集體研究決策，不搞一言堂，個人說了算，對貸款發(fā)放、財務開支等權(quán)力集中的業(yè)務活動，在完善各項管理制度的基礎上，實行集體研究審批，聯(lián)社、信用社的財務開支，實行定期按季公布制度，逐項列明開支情況，接受群眾監(jiān)督，增加工作透明度。在用人機制上，去年以來，積極推行干部任用制度，通過職位公開、報名初審、、群眾評議、任前公示、上級資格審查等過程，選出了一批德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹?，避免了任人唯親的現(xiàn)象發(fā)生。在干部管理上實行干部交流，離職審計和重要部門、要害崗位工作人員輪崗制度，嚴防職務犯罪，把黨風廉政建設落實貫穿到各項工作中去。
三、完善內(nèi)控制度，用制度來約束各項工作行為
完善內(nèi)控制度，狠抓內(nèi)控制度的落實，是防范各類經(jīng)濟案件的有效保障。2023年，我狠抓聯(lián)社各項制度的完善和落實，用健全的制度規(guī)范聯(lián)社、信用社各崗位人員的業(yè)務操作程序，規(guī)范職工從業(yè)行為。2023年，聯(lián)社修訂完善了領導班子成員、各科室負責人及每個科室人員的崗位職責，制訂了理事會、經(jīng)營班子、監(jiān)事會的工作制度和議事規(guī)則，重新修訂了聯(lián)社機關例會制度、考勤制度、信貸管理制度、財務管理制度、稽核審計制度、計算機操作規(guī)程、安全保衛(wèi)制度、黨風廉政建設工作制度等二十余項，在制度的落實上明確專人考核，分工檢查，相互監(jiān)督，相互制約，形成了相互制衡，激勵和約束相結(jié)合的監(jiān)督制約機制，確保了各項業(yè)務經(jīng)營工作的規(guī)范、有序、健康運行。
四、深入開展職工教育，加大反腐敗、抓源頭工作力度
2023年，通過開展多種形式的職工教育活動，促進了黨風廉政建設工作，取得了明顯效果。一是在黨員干部中開展黨性黨風、黨紀政紀和法制教育，開展職業(yè)道德教育和愛崗敬業(yè)教育，提高干部職工職業(yè)道德觀念和遵紀守法自覺性，增強職工工作責任心和主人翁意識。二是組織全體黨員干部利用近一個月時間，深入學習貫徹了“兩個條例”，并召開了“兩個條例”民主生活專題會，使黨員干部自覺接受群眾監(jiān)督，帶頭規(guī)范從政行為和治社行為。三是在全系統(tǒng)開展了“三法”學習教育月活動，通過學習教育，進一步提高了干部職工的政策、法律水平，增強了大局意識、法律意識，做到了依法合規(guī)經(jīng)營。三是充分運用正反兩方面典型，進行示范教育和警示教育。注意發(fā)現(xiàn)和表彰管理卓有成效、多年無案件的先進單位和先進典型，典型引路，弘揚正氣，用身邊的事教育身邊的人，進行示范教育。組織職工觀看反腐__典型案例，對廣大職工進行警示教育，以提高拒腐防變能力，從源頭上防范和遏止各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。
五、糾正行業(yè)不正之風，樹立信用社良好的企業(yè)形象
近年來，反映在金融系統(tǒng)突出的行業(yè)不正之風有：一是假、假報表、假數(shù)字、弄虛作假不良行為；二是花錢大手大腳，奢侈浪費不良行為；三是以權(quán)謀私，以貸謀私、吃、拿、卡、要不良行為。為切實糾正行業(yè)不正之風，2023年，按照上級紀檢部門糾正行業(yè)不正之風的工作要求，認真開展了執(zhí)法執(zhí)紀檢查，由監(jiān)察室牽頭，稽核、財務部門配合，對全轄的大額貸款發(fā)放、財務費用開支等進行了立項檢查，發(fā)現(xiàn)并糾正了存在的一些問題。同時，對群眾反映的問題，及時立案進行了查處。嚴肅了紀律，保證了信用社經(jīng)營活動合規(guī)合法，規(guī)范高效運行。
六、高度重視稽核監(jiān)督和紀檢監(jiān)察工作
一是加強稽核、紀檢監(jiān)察部門的組織建設，聯(lián)社、信用社按要求配備專職人員，明確級別和待遇，建立健全了聯(lián)社、信用社監(jiān)督制約機制。
二是為稽核、監(jiān)察工作人員創(chuàng)造寬松環(huán)境，支持他們的工作，主動為他們排憂解難，調(diào)動其工作積極性。
三是加強管理，嚴格要求。全轄監(jiān)察干部樹立不怕得罪人，敢于碰硬，愛崗敬業(yè)的良好職業(yè)品德，提高了監(jiān)察人員的執(zhí)紀執(zhí)法和查處案件的能力。
總之，2023年，我認真落實黨風廉政建設責任制，領導班子成員認真履行黨風廉政建設崗位職責，紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮監(jiān)督、檢查、查處職能，有效防范了各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。但是，工作中還存在有不足之處，個別單位、少數(shù)人員還可能存在有不勤政、不廉政的行為。在區(qū)紀檢部門的正確領導和大力支持下，我將進一步加大工作力度，從源頭上查處和糾正行業(yè)不正之風，不斷地把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，保障_____聯(lián)社各項業(yè)務工作的健康運行，為轄區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
人：_____
二oo六年元月十日
篇五 衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設調(diào)研報告2250字
衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設調(diào)研報告
根據(jù)縣紀律檢查委員會《關于認真開展調(diào)研并及時報送有關調(diào)研報告的通知》要求，縣衛(wèi)生局黨委高度重視，專題安排，抽調(diào)人員，緊緊圍繞調(diào)研內(nèi)容，對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政工作進行了認真分析思考，現(xiàn)形成如下調(diào)研報告。
一、開展黨風廉政工作的情況
中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定、縣委縣政府二十二條規(guī)定，出臺后，局黨委委立即行動，扎實安排，迅速部署，組織各醫(yī)療單位負責人學習八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定、縣委縣政府二十二條規(guī)定，并結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐工作實際，采取七項有效措施扎實落實。
（一）組織學習，提高廉政意識。局黨委共召開7次會議，組織學習了黨的__大精神、中央八項規(guī)定和省委省政府二十條措施、縣委縣政府二十二，著力解決黨員干部紀律意識不強、工作效率不高、依法行政不嚴、執(zhí)行能力不強、干群關系不密切等問題。
（二）組織局領導班子及個人落實縣二十二條規(guī)定。嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約，規(guī)定全縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領導干部下基層調(diào)查研究、檢查指導工作要輕車簡從，不搞迎來送往。精簡文件簡報，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。要進一步精簡會議，要求開短會、講短話、講有用的話。要嚴格執(zhí)行公務接待執(zhí)行“廉政灶”，規(guī)定機關干部到基層開展工作，一律按規(guī)定標準就餐，減少和節(jié)約公務接待費用。
（三）建立信訪舉報平臺，充分發(fā)揮監(jiān)督促進作用。通過信訪舉報平臺及時掌握了解黨員領導干部作風方面存在的突出問題，進一步了解群眾訴求和民情民意，不斷規(guī)范信訪舉報工作流程，強化信息研判，切實發(fā)揮信訪舉報在反腐__建設中的基礎性作用，建立健全橫向到邊、縱向到底的信訪舉報格局，初步形成信訪舉報工作機制，有力地促進了全縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐工作的深入開展。
（四）加強組織領導，廉潔高效推進項目工作。我局專門成立重點項目領導小組和督辦組，對縣人民醫(yī)院住院樓、縣疾病控制中心實驗樓、縣中醫(yī)院改擴建項目的領導和監(jiān)管，實行每月匯報工作制度，堅決杜絕浮夸瞞報、弄虛作假、假公濟私等現(xiàn)象發(fā)生，扎實推動項目建設。
（五）倡導模范遵守，爭做表率。局紀委要求全縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務人員尤其是局機關領導干部，要爭做貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定、縣委縣政府二十二條規(guī)定的模范和表率，做到嚴格自律，帶頭改進工作作風、帶頭密切聯(lián)系群眾、帶頭解決實際問題，切實加強對各醫(yī)療單位學習、貫徹、落實__大精神及中央八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定、縣委縣政府二十二條規(guī)定，執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定的人和事進行嚴肅處理，確保規(guī)定落到實處。
（六）重申領導干部廉潔從政有關規(guī)定。堅決杜絕領導干部利用行政管理權(quán)干預和插手所管轄單位建設工程、基建維修、大型醫(yī)療設備、大型醫(yī)療設備、高值耗材、藥品采購、招投標等經(jīng)濟活動，謀取非法所得。
（七）開展違規(guī)收受紅包、商業(yè)回扣清退工作。我局領導高度重視清退工作，8月4日成立衛(wèi)生局“違規(guī)收受紅包、商業(yè)回扣清退工作”領導小組，并于8月8日召開全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)違規(guī)收受紅包、商業(yè)回扣清退工作會議，并進行部署；各單位回去后都行動起來，相應召開各科室人員動員會進行全員部署。全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)共清退3.29萬元。
通過這次請退工作，我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)思想上受了教育，各單位紛紛表示要引以為戒，切實杜絕不良之風，保持清醒頭腦，筑牢學習防線，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。
二、我縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設工作存在的問題
（一）醫(yī)療藥品、器械購銷中，還存在管理機制不健全，操作運行不規(guī)范的問題。
（二）醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中層、高層管理干部進行黨風廉政建設和反腐__教育培訓力度有待進一步加強。
（三）隨著衛(wèi)生工作任務的加重，人員配備嚴重不足，所以個別單位對黨風廉政建設和反腐糾風工作還不夠重視，一般部署多，督促檢查少，抓落實不夠。
（四）在開展黨風廉政建設工作過程中，信息傳達不及時，監(jiān)管制度不完善。一些工作心態(tài)不擺正的醫(yī)務人員，容易出現(xiàn)紀律意識不強、工作效率不高、服務態(tài)度等問題。
三、對策建議
一是為我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位引進“醫(yī)術高、醫(yī)德好”的專業(yè)人才提供強有力的保障；提高我縣醫(yī)務人員的工資待遇，縮小與發(fā)達地區(qū)的待遇差距。
二是進一步加強反腐__教育，扎實開展主題教育活動，推進廉政文化建設，筑牢黨員干部拒腐防變的思想基礎。堅持以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，全面貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，規(guī)范領導干部特別是主要領導干部的用權(quán)行為，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、罷免或撤換等制度。深入開展黨務公開工作，把黨務公開工作列入重要議事日程，明確黨務公開的原則、內(nèi)容、范圍和形式，確保黨務公開工作領導到位、措施到位、落實到位。建立完善各項制度，從源頭上預防和治理不正之風，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
三是要高度重視，加強醫(yī)院財務集中管理，按照要求，將每日業(yè)務所得存入單位的基本賬戶中，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計核算站負責監(jiān)督資金的使用。
四是當前推進醫(yī)改的關鍵時期，治理商業(yè)賄 賂工作只能加強，不能削弱。繼續(xù)結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，研究制定切實有效的監(jiān)管措施和制度，深化長效機制建設。加大對重點部門和重點崗位人員的監(jiān)管力度，實行定期交流輪崗。加強經(jīng)濟運行管理工作，建立健全內(nèi)部控制制度。加強醫(yī)院信息系統(tǒng)對藥品、高值耗材統(tǒng)計功能的管理，嚴格統(tǒng)方權(quán)限和審批程序，嚴禁為商業(yè)目的統(tǒng)方。建立健全商業(yè)賄 賂不良記錄動態(tài)管理制度，對于有不良記錄的企業(yè)，按照有關規(guī)定暫?；蛉【喥渌幤饭Y格。
篇六 加強社區(qū)黨風廉政建設工作情況報告4050字
一、基本情況
因汞礦資源枯竭，國家于XX年對我區(qū)原貴州汞礦實行了政策性關閉破產(chǎn)，成立了萬山特區(qū)礦區(qū)社區(qū)服務管理局，下設了12個社區(qū)。XX年，在廣泛調(diào)研的基礎上，開展了社區(qū)整合工作，撤銷萬山特區(qū)礦區(qū)社區(qū)服務管理局黨委，把原礦區(qū)社區(qū)服務管理局管轄的所有社區(qū)與萬山鎮(zhèn)所轄的3個村（居）整合為6個新型社區(qū)，同時把原67個社區(qū)黨小組整合為46個，123個居民小組整合為81個。近年來，我區(qū)在特區(qū)委的正確領導下，在地委組織部的精心指導下，以推行“三制”為抓手，落實“三權(quán)”“保廉”；以“民情日記”為載體，落實勤政愛民“促廉”；以“提高待遇”為保障，解除后顧之憂“養(yǎng)廉”；以“財務管理”為手段，落實群眾利益“督廉”。扎實推進社區(qū)黨風廉政建設，取得了明顯成效。
二、主要做法及成效
（一）以推行“三制”為抓手，落實“三權(quán)”“保廉”
為進一步明確社區(qū)組織的職責關系，加強對社區(qū)“兩委”干部的監(jiān)督，切實將決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處，重點抓了三項工作：
一是全面推行“三會”管理模式，強化透明公開。在社區(qū)黨支部的統(tǒng)一領導下，按照《居民自治章程》規(guī)定的職責任務和相互關系開展工作，形成了以居民代表大會為居民民主最高決策機構(gòu)和最高權(quán)力機構(gòu)，理事會為執(zhí)行決議的理事機構(gòu)，監(jiān)事會為執(zhí)行監(jiān)事審查機構(gòu)的“三權(quán)分立”模式。
二是實行“三制”，加強民主管理?！叭啤奔疵裰髯h政制、踐諾獎懲制、社賬委托代理制。民主議政就是按照提出議案、民主決策、組織實施的程序和要求，討論決策社區(qū)重大事務，從而有效提高了居民參政議政的積極性，極大的促進了社區(qū)事務的辦理效率。去年，萬山特區(qū)黨委、政府投入資金20余萬元，新修 3公里“環(huán)城公路”，預計1年修通，然而張家灣等3社區(qū)通過民主議政會一次就解決了房屋拆遷、土地協(xié)調(diào)、青苗補助、投工投勞四大難題，半年就實現(xiàn)了竣工通車。踐諾獎懲就是社區(qū)“兩委”按“議而決、決而行、行必果”的要求，向群眾公開承諾班子成員本年度要完成的事項和時限，接受群眾的監(jiān)督，年終在居民代表大會上進行述職述廉，居民代表進行量化打分。同時按照“兩考兩評三民主”的考評選優(yōu)機制嚴格兌現(xiàn)獎懲，對考核不合格的，當年依法免除，扣除全年績效工資，并取消特區(qū)、鎮(zhèn)財政承擔的養(yǎng)老保險資金或取消參加養(yǎng)老保險資格。對違規(guī)決策和違反有關管理規(guī)定，給社區(qū)集體和群眾造成重大經(jīng)濟損失的，自身違反黨紀、法律法規(guī)，受處分或處罰的，要求其主動辭職，對拒不辭職的依法罷免。張家灣社區(qū)“兩委”班子公開承諾，自主創(chuàng)辦1個社區(qū)集體經(jīng)濟實體，解決社區(qū)辦公經(jīng)費緊張等突出問題，該社區(qū)黨支部書記田向、居委會主任劉澤和帶領班子成員開展調(diào)研、進行規(guī)劃，邀請相關專家?guī)椭幹屏恕稄埣覟成鐓^(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展項目可行性報告》，積極爭取特區(qū)村（居）集體經(jīng)濟發(fā)展專項基金15萬元，創(chuàng)辦了年創(chuàng)集體經(jīng)濟收入5萬元的“張家灣社區(qū)預制磚廠”，為社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)找到了一條好路子，贏得了社區(qū)廣大黨員干部群眾的高度評價。社賬委托就是堅持“三不準、七不變”（不準平調(diào)、挪用和擠占，所有權(quán)、處置權(quán)、債權(quán)債務關系、審批權(quán)及監(jiān)督權(quán)不變）的原則，由鎮(zhèn)財政所代理社區(qū)會計核算工作，各社區(qū)只設一名報賬員，財務開支按審批權(quán)限由居委會主任和監(jiān)事會審核，居務公開數(shù)據(jù)由鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一提供，進一步規(guī)范社區(qū)集體會計核算和財務工作。犀牛井社區(qū)的原貴州汞礦領導干部退休下來的3個老黨員一直認為該社區(qū)個別干部在新修社區(qū)辦公大樓過程中有經(jīng)濟問題，跑到萬山鎮(zhèn)財政所對賬，得知社區(qū)“兩委”干部不僅沒有占用和貪污錢物，而且為修建社區(qū)辦公樓墊付債務5000余元時，心里十分愧疚，主動向社區(qū)“兩委”干部當面道歉。并逢人便說，社區(qū)干部每天堅持8小時上班，甚至經(jīng)常加班加點整理相關資料，工作太幸苦了，他們用錢有監(jiān)事會，賬務有鎮(zhèn)財政所管理，用不著擔心。
三是加強領導，形成工作合力。特區(qū)委制定下發(fā)了《萬山特區(qū)關于加強社區(qū)黨風廉政建設的實施意見》等文件，采取特區(qū)委常委聯(lián)系社區(qū)，特直部門派駐社區(qū)工作服務隊，一般黨員干部職工包組包戶，層層簽訂責任狀等方式，構(gòu)建了區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)三級齊抓共管社區(qū)基層黨風廉政的工作格局，實現(xiàn)了政府行政管理與基層群眾自治的有效銜接和良性互動，發(fā)揮了社區(qū)組織在擴大群眾參與、反映群眾訴求方面的作用。
（二）以“民情日記”為載體，落實勤政愛民“促廉”
推行了民情臺帳制，把記“民情日記”作為一項制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化的工作來抓。一是限時辦結(jié)。為確保民情日記制度落到實處，特區(qū)擬定了社區(qū)干部民情日記辦結(jié)工作制，對群眾反映的問題能夠及時答復和處理，要求在1個工作日內(nèi)完結(jié)，一時難以處理的，要求在3個工作日內(nèi)報社區(qū)“兩委”或鎮(zhèn)黨委、政府集體研究，提出解決方案，并落實第一責任人具體承辦。凡因干部個人處理不認真、不及時，引起群眾不滿或?qū)е掳l(fā)生上訪的，紀檢、組織部門和鎮(zhèn)黨委對其實施責任追究。二是定期檢查。由特區(qū)委、組織部等相關部門組成的檢查組，對干部的民情日記實行每季度1次抽查，一年1次檢查。對干部承諾事項兌現(xiàn)較差的，予以誡勉談話，對半數(shù)以上居民代表認為不稱職的勸其主動辭職，對拒不辭職的啟動罷免程序進行罷免。三是隨時公開。民情日記本由組織部為社區(qū)干部統(tǒng)一制發(fā)，加蓋公章。記錄內(nèi)容包括社區(qū)干部任期踐諾獎懲的規(guī)定，對組織和群眾承諾的事項，群眾對深化改革、發(fā)展經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加收入的意見和要求，群眾對“四個文明”建設的意見和建議，群眾在生產(chǎn)生活中需要解決的問題和困難，走訪群眾、為群眾解決實際困難以及群眾反映的其他熱點難點問題等。要求社區(qū)干部每月按時主動利用公開欄、回音壁、點題公開及會議、集中學習的機會，將“民情日記”公開和匯報。推行民情日記制度后，廣大社區(qū)干部積極深入社區(qū)每家每戶中，察民情、訪民意，及時了解掌握群眾關心的熱點難點問題，收集群眾對社區(qū)事務管理和經(jīng)濟發(fā)展的意見和建議，切實轉(zhuǎn)變了社區(qū)干部的工作作風，增進黨員干部和群眾之間的溝通和了解，增強了社區(qū)干部的緊迫感和責任感，促進了社區(qū)干部的勤政廉政。
（三）以“提高待遇”為保障，解除后顧之憂“養(yǎng)廉”
社區(qū)整合后，干部職數(shù)減少，管理范圍擴大，社區(qū)事務隨著增加。為此，特區(qū)把社區(qū)支書、主任的報酬由原來的每人每月200元增加到現(xiàn)在的600元，社區(qū)“兩委”委員由原來的沒有報酬增加到現(xiàn)在的480元，全面推行社區(qū)干部每年增長15%的報酬自然增長機制，把社區(qū)干部的報酬結(jié)構(gòu)由原來的“基本報酬+獎勵報酬”改為“基本報酬+獎勵報酬+集體經(jīng)濟盈利補貼”，對考核合格的社區(qū)干部除兌現(xiàn)獎勵報酬外，每人每年一次性獎勵資金1200元。社區(qū)辦公經(jīng)費按社區(qū)干部職數(shù)每人每年2200元、社區(qū)黨建經(jīng)費按每名黨員每年不低于60元納入年初財政預算。同時，特區(qū)出臺了《社區(qū)干部基本養(yǎng)老保險暫行辦法》，采取區(qū)鎮(zhèn)兩級財政承擔60%和個人承擔40%方式將社區(qū)干部納入養(yǎng)老保險的范疇，切實解決了社區(qū)干部的后顧之憂，充分激發(fā)了社區(qū)干部的工作積極性。
（四）以“財務管理”為手段，落實群眾利益“督廉”
集體財務一直是社區(qū)最敏感、最突出的問題之一。如何加強社區(qū)財務管理，把錢用在刀刃上，實現(xiàn)社區(qū)財力價值的最大化，是解決社區(qū)問題重要的途徑之一。一是規(guī)范管理。在實行“社財鎮(zhèn)管”的基礎上，特區(qū)每年都組織相關部門深入社區(qū)，調(diào)查了解社區(qū)財務管理存在的普遍問題，及時制定整改措施，先后出臺了《社區(qū)集體經(jīng)濟組織會計核算代理記賬工作實施方案》、《社區(qū)集體經(jīng)濟組織會計核算代理記賬暫行辦法》和《關于加強社區(qū)財務管理、妥善處理社區(qū)整合后集體資產(chǎn)和化解消化不良債務的意見》等文件，建立和完善了《居規(guī)民約》、《居民會議議事規(guī)則》、《黨務公開制度》、《居務公開制度》、《社區(qū)民主制度建設規(guī)定》等規(guī)章制度，全面推行居務和黨務公開制度，推行“黨員評議社區(qū)干部、群眾評議社區(qū)干部”的雙評制度，舉行“雙評”聽證會，對社區(qū)干部勤廉、財務、黨務、居務工作進行評議和量化考核。二是定期核查。充分發(fā)揮居民理財小組的作用，實行每季度開展1次財務核查，半年進行1次全面財務核查。落實社區(qū)財務公開制度，以“民主議政”形式促進社區(qū)中大事民主決策和社區(qū)財務的健康運行，在一定程度上遏制了社區(qū)干部在財務上的違法違紀行為。三是嚴格經(jīng)濟責任審計。成立了由紀檢、財政、審計等部門組成的審計工作組，對社區(qū)干部屆中、屆末進行經(jīng)濟責任審計，定期不定期地對鎮(zhèn)、社區(qū)資金收支管理、固定資產(chǎn)、物質(zhì)管理、土地林木及各類資源承包出讓，民政救濟、占地補償?shù)惹闆r進行審計。并將審計結(jié)果在鎮(zhèn)、社區(qū)辦公地點和居民集中區(qū)域進行張榜公示，接受群眾監(jiān)督。四是完善社區(qū)監(jiān)督組織。在社區(qū)組織中以“專職專推專選”的辦法配備紀檢員，監(jiān)督社區(qū)“兩委”班子及成員履行職責、廉潔自律和遵紀守法情況，受理倆來信來訪和舉報，協(xié)助上級紀檢監(jiān)察機關開展工作。同時所有居委員會建立社區(qū)黨風廉政建設監(jiān)督小組和社區(qū)黨風廉政建設監(jiān)督員、信訪聯(lián)絡員、廉政信息員，確定一名無職黨員為黨風黨紀監(jiān)督員，逐步建立和完善黨風廉政建設責任制向社區(qū)延伸的配套制度。社區(qū)項目實施、收入支配、資產(chǎn)處理、權(quán)屬變更等都需監(jiān)事會監(jiān)督。社區(qū)經(jīng)費收支預算要監(jiān)事會審查后，才提交居民代表大會表決。發(fā)生的財務支出，必須有監(jiān)事會的審批才能報銷，凡是監(jiān)事會審核認為不合符支出規(guī)定不能報銷的，由經(jīng)辦人自己承擔，改變了過去名義上的監(jiān)督，實際上誰都不監(jiān)督的狀況。
三、存在問題
當前，我區(qū)社區(qū)基層黨組織在貫徹省、地、特區(qū)委關于黨風廉政建設的重大決策、部署方面卓有成效。但是，對照新形勢、新任務的要求，我們又必須清醒地看到，社區(qū)黨風廉政建設與社區(qū)黨員干部群眾的期望、與上級黨組織的要求還有一定差距。一是社區(qū)基層黨風廉政宣傳教育有待進一步深化；二是存在個別社區(qū)居務公開欄內(nèi)容長年不變，沒有及時更新；三是制度的落實不夠徹底；四是監(jiān)督機制不健全，存在不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不能監(jiān)督的問題。
四、下步打算
針對上述我區(qū)加強社區(qū)基層黨風廉政建設中所存在的問題，結(jié)合我區(qū)社區(qū)實際，從政治、經(jīng)濟、教育、制度、監(jiān)督管理等方面入手進行綜合治理。一是深化思想政治教育，提高社區(qū)黨員干部拒腐防變能力；二是積極推進社區(qū)基層組織建設，選準配硬領導班子；三是建立落實黨風廉政建設責任制，切實加強領導；四是建立健全具有社區(qū)特色的監(jiān)督制約機制，抑制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
篇七 縣移民局上半年黨風廉政建設自查情況報告2950字
XX年上半年，我局黨風廉政建設工作在縣委、政府和縣紀委的正確領導下，在第二紀工委的具體指導下，認真貫徹落實中紀委__屆五次全會、省紀委八屆五次全會、州紀委六屆五次全會和縣紀委十屆五次全會精神，嚴格按照年初與縣委、政府簽訂的《__縣XX年度黨風廉政建設責任書》規(guī)定的責任內(nèi)容，切實推進我局黨風廉政建設工作。全局黨員干部以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，把黨風廉政建設貫穿到各項業(yè)務工作中，努力開拓移民局黨風廉政建設的新局面。現(xiàn)將我局XX年半年來的自查情況報告如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制
（一）領導班子建設情況
1. 黨風廉政建設
我局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設列入重要議程，結(jié)合實際，采取有效措施，切實抓好我局的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。一是繼續(xù)實行由局長為組長，副局長為副組長，科室負責人為成員的XX年黨風廉政建設工作領導小組。堅持一把手負總責，班子成員按分工負責，切實加強對黨風廉政工作的領導。二是我局就如何加強今后的黨風廉政建設工作，召開專題會認真學習領會縣紀委十屆四次全會精神，確保黨風廉政建設工作有序開展。三是專題研究部署XX年局機關廉政建設工作，與各科室、簽訂《XX年黨風廉政建設目標責任書》，進一步統(tǒng)一思想，明確我局黨風廉政建設的工作目標和任務，把黨風廉政建設責任制任務分解細化到各科室，落實到人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。四是定期召開黨風廉政建設工作專題會議，聽取各科室黨風廉政工作中存在的不足和問題，明確下一步工作目標任務，會議要求遵守有關規(guī)定，廉潔自律，自覺接受群眾的監(jiān)督。
2. 思想作風建設
今年來，為深入貫徹落實黨的__大精神，以及縣委開展學習實踐科學發(fā)展觀的安排布署，結(jié)合我局工作實際，召開了全體干部職工學習大會，確保我局“學習實踐科學發(fā)展觀”活動全面、有效、順利開展，推動我局各項移民工作又好又快發(fā)展。
為努力創(chuàng)建“學習型”機關，不斷提高干部職工理論水平和工作能力，切實增強運用理論解決實際問題的能力，大力促進我局移民工作取得長足進展。我局于今年實行理論學習中心組學習制度，做到提高自身思想理論素質(zhì)和指導實踐相結(jié)合，把學習理論同調(diào)查研究相結(jié)合，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。我局于今年4月份、6月份進行了XX年度第一、二季度理論學習中心組活動。
3.認真貫徹執(zhí)行民主集中制，加強班子建設
民主集中制是我們黨的一項根本制度，是規(guī)定黨內(nèi)政治生活和處理黨內(nèi)關系的準則。我局始終堅持民主集中制原則，定期或不定期召開局務會議，對重大事項都堅持集體研究、規(guī)范操作，實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，充分發(fā)揚民主。主要領導善于聽取班子成員的不同意見，不搞“一言堂”，增強決策的民主性、正確性、科學性，發(fā)揮了對班子的整體作用，提高對班子的整體領導水平；實行領導分工負責，局領導按照分工，平時注重與科室負責人交心，談心，加強團結(jié)；堅持民主生活會原則，堅持和完善黨員領導干部參加廉潔自律專題民主生活會制度，使廉潔自律教育規(guī)范化、制度化和經(jīng)?；?。
（二）黨風廉政建設宣傳教育情況
我局始終堅持“教育為主、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，采取有力措施，切實抓好黨風廉政宣傳教育工作，在抓好常規(guī)的黨紅、政紀、黨風宣傳教育外，今年還重點宣傳學習了《行政機關公務員處分條例》、《行政監(jiān)察法》和《紀律檢查機關案件檢查條例》，局長白衛(wèi)還強調(diào)，要認真學習黨的__大精神和縣委第十屆三次黨代會精神，學習呂兵書記等縣委領導同志一系列重要講話精神，學習《鄧小平文選》、__《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》，學習國家、省、州關于水利水電工程移民法規(guī)政策等重要文件。全體干部職工在通讀有關學習材料的基礎上，認真撰寫讀書筆記和心得體會。積極征訂紀檢刊物，征訂了《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》等學習材料。通過開展這些宣傳教育活動，使全局共產(chǎn)黨員及干部職工受到了一次深刻的黨性黨風教育，進一步增強了__拒變意識。
（三）反腐敗三項任務落實情況
按照“八個堅持、八個反對”和“四大紀律、八項要求”及《___國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》等的規(guī)定，加強領導干部廉潔自律工作。規(guī)范自身的行為，堅決抵制空談、浮夸、吃喝、攀比、作風粗暴等“五股歪風”。領導班子成員、科級干部無違紀行為。
嚴格按照《關于印發(fā)
（四）制度建設情況
為進一步強化行政責任，促進依法辦事，提高工作效率，加強自身建設，增強機關執(zhí)行能力和公信力，根據(jù)《__縣人民政府辦公室關于印發(fā)推行效能政府四項制度工作實施方案的通知》（綠政發(fā)﹝XX﹞50號）文件要求，經(jīng)研究，成立了貫徹落實“效能政府四項制度”領導小組。對那樣不符合科學發(fā)展觀要求，不能適應新形勢的原有制度，按照“效能政府四項制度” 要求，作進一步的修改完善。努力搞好制度建設，逐步建立健全、加強行政效能建設長效機制。
（五）行風建設情況
我局在縣委、政府和縣紀委的領導下，嚴格按照各項規(guī)章制度糾正部門和行業(yè)不正之風，對本部門出現(xiàn)的違紀違法案件問題，配合執(zhí)紀執(zhí)法部門進行認真查處和整改。結(jié)合實際，采取有效措施，開展文明優(yōu)質(zhì)服務活動，糾正本單位的不正之風。嚴格按照《建立健全公務接待制度和接待賒賬付款計劃及清理自查不準違反規(guī)定賒賬接待情況》（綠紀發(fā)[XX]9號）、《清理拖欠工程款工作情況》（綠紀發(fā)[XX]3號）、《清理違反規(guī)定巧立名目加重農(nóng)民負擔和超標準超編制夠用小汽車情況》執(zhí)行，結(jié)合本局實際，在原有制度《__縣移民開發(fā)局機關制度手冊》的基礎上，重新制定了《機關學習制度》、《機關接待工作制度》等相關制度法規(guī)，并認真貫徹落實。
總之，半年來我局的黨風廉政建設工作在縣委、政府及縣紀委的正確領導下，在第二紀工委的具體指導下，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，做好團結(jié)高效、與時俱進、公正廉潔的良好作風。樹立自身良好形象，認真完成上級交辦的各項工作。
二、存在的問題及不足
我局嚴格按照與縣委、政府簽訂的《__縣XX年度黨風廉政建設責任書》各項內(nèi)容逐一落實，收到了良好的效果，但離上級紀檢部門的要求還有一定差距，工作中還存在一些不容忽視的問題和不足，主要表現(xiàn)在：
一是貫徹落實黨風廉政建設責任制方面，存在檔案材料不齊全、記錄不規(guī)范、上報有關材料不及時的問題；
二是存在學習不夠，由于業(yè)務工作較為繁忙，只能抽時間對部分干部職工進行黨風廉政建設教育，達不到同時全體職工得到教育或上黨課；
三是在開展黨風廉政教育工作上抓得不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強。
三、今后的工作打算
按照年初與縣委、政府簽訂的《__縣XX黨風廉政建設責任書》的各項內(nèi)容，進一步加強對干部職工進行黨風廉政教育：
一是繼續(xù)開展預防職務犯罪的警示教育，進一步完善干部廉政檔案工作；
二是進一步發(fā)揮廣大黨員干部職工的積極性，強化內(nèi)外部監(jiān)督機制；
三是進一步強化管理，按規(guī)章制度執(zhí)行并指導日常工作，預防違法違紀事件的發(fā)生。
篇八 支部黨風廉政建設自查報告9950字
今年以來，縣委、縣政府緊扣中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神以及______系列重要講話精神，認真落實省委、市委全會精神，按照中央、省市黨風廉政建設各項重大部署以及中央紀委十八屆五次全會、省紀委十屆四次全會和市紀委十二屆四次全會精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，深刻汲取我縣發(fā)生的系列貪腐案件帶來的沉痛教訓，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力重塑全縣干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)，為建設“天府科技衛(wèi)星城、國際空港自貿(mào)區(qū)”，打造成都天府新區(qū)經(jīng)濟核心增長極，實現(xiàn)更高層次更高水平的全面小康提供堅強的政治、紀律和作風保障。上半年雙流黨風廉政建設社會評價滿意度測評排名全省第98位、較去年底提升19位，“廉潔雙流”建設取得明顯成效。
一、加強組織領導，黨風廉政建設主體責任壓緊壓實
縣委、縣政府始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實黨風廉政建設責任制規(guī)定，著眼大局抓統(tǒng)籌，層層傳導壓責任，逗硬考核嚴問責，全面加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統(tǒng)籌領導，以管黨治吏責任的真正落實提升反腐實效、凝聚黨心民心。
(一)統(tǒng)籌安排部署，系統(tǒng)推進廉政建設。認真貫徹落實______“五個必須”“五個決不允許”重大要求，深化對省委“三個不可低估”重大判斷的認識，對照省委指出的“十類問題現(xiàn)象”和市委強調(diào)解決的“五類突出問題”，加強研究謀劃和有針對性安排，把黨風廉政建設工作納入總體工作同謀劃同部署同落實。全年共計召開15次縣委常委會議、9次縣政府常務會議專題研究黨風廉政建設工作，縣委深改領導小組召開2次會議專題研究推進紀檢體制改革工作。以縣委、縣政府及“兩辦”名義下發(fā)《中共雙流縣委關于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭建立健全不敢腐不能腐不想腐制度機制的意見》等黨風廉政建設方面13個文件，完善了反腐敗協(xié)調(diào)小組會議聯(lián)系、線索移送、信息共享等制度，強化黨對反腐敗工作的統(tǒng)一領導?？h委、縣政府主要領導認真踐行“四個親自”要求，認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，在各種會議上多次強調(diào)黨風廉政建設，今年先后36次對黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題作出部署?？h委、縣政府其他領導同志樹牢“一崗雙責”意識，把黨風廉政建設要求融入到分管部門和業(yè)務工作中，及時安排部署、全面加強督促?？h委支持人大、政府、政協(xié)依法履行監(jiān)督監(jiān)管責任，推動形成了反腐__的強大合力。
(二)細化落實責任，健全完善廉政網(wǎng)絡。嚴格把控責任落實環(huán)節(jié)，層層簽訂責任書，實行分級負責、分口負責、分項負責，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的局面。建立“兩個責任”清單管理制度，制定縣委、縣政府《2023年度黨風廉政建設主體責任清單》，厘清責任邊界，明確責任內(nèi)容，細化主體責任8個方面56項，明確落實了牽頭單位、責任單位和完成時限。在全市率先分別設立主體責任辦和監(jiān)督責任辦，主體責任辦設在縣委辦，并明確各自職能職責，建立健全溝通聯(lián)系機制，每月召開一次聯(lián)席會，切實加強了對全縣各級黨委(組)履行黨風廉政建設主體責任的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、任務分解、組織推動、監(jiān)督考核等工作的落實。深入推進述責述廉工作，由縣委班子領導帶頭，14個單位主要負責人在述責述廉會上現(xiàn)場接受質(zhì)詢和評議，倒逼全縣各級黨委(黨組)種好“責任田”。綜合采取開會座談、辦事體驗、深入走訪等形式，積極開展黨風廉政建設巡查，今年以來分兩批組建18個督導組和巡查組重點對3個縣級部門、2個街道和1個縣屬國有公司開展專項巡查，并按照“總賬”“分賬”逐級建立動態(tài)管理臺賬，切實做到建賬、銷賬、曬賬，確保問題整改落實到位，共發(fā)現(xiàn)各類問題164個、發(fā)出問題督辦通知書52份、轉(zhuǎn)交單位自行整改114個、上報縣委協(xié)調(diào)處理事項7個、移交問題線索31條。
(三)從嚴督查考核，逗硬追究廉政責任。堅持把解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題納入作風建設專項考核，健全完善黨風廉政建設責任制考核機制，將考核結(jié)果納入干部選拔任用、業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)，引導全縣領導班子和領導干部切實將黨風廉政建設扛在肩上、抓在手上。嚴格實行末位約談問責制度，對落實“兩個責任”考核排名靠后的領導干部及時約談誡勉，今年以來共約談黨政主要負責同志10人次、紀委書記(紀檢組長)8人次;對2023年考核排名末位的鎮(zhèn)(街道)和縣屬國有公司、排名后3位的縣級部門以及全市開展黨風廉政建設社會評價滿意度測評排名最后2位的鎮(zhèn)(街道)主要負責人進行了約談。制定黨風廉政建設責任追究實施辦法，建立健全責任追究典型問題通報制度，今年以來實行“一案雙查”，共對落實“兩個責任”不力的5名領導干部進行了問責，公開曝光典型案件21件24人。
二、嚴守紀律規(guī)矩，領導班子思想政治建設持續(xù)加強
縣委、縣政府認真落實中央、省委和市委關于加強領導班子思想政治建設的安排部署，鮮明突出講政治、守紀律、重規(guī)矩在管黨治吏中的重要位置，全面從嚴管理干部隊伍，讓“嚴”和“實”成為作風建設的新常態(tài)，努力營造了風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)。
(一)嚴格黨內(nèi)政治生活。始終站穩(wěn)政治立場、堅定政治方向、嚴守政治紀律，堅決做到心中有黨、對黨忠誠，切實在思想上、政治上、行動上同中央和省委、市委保持高度一致。認真執(zhí)行《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格落實“三會一課”制度，堅持用好批評和自我批評這一有力武器，以整風精神、從嚴態(tài)度扎實開好民主生活會和組織生活會，組織廣大黨員干部經(jīng)常開展積極健康的思想斗爭;嚴格黨員領導干部雙重組織生活制度，全縣各級領導干部帶頭講廉政黨課，帶頭聯(lián)系指導基層黨組織生活會，以身作則、率先垂范，推動廣大黨員干部理論水平和學習自覺不斷提高。今年以來，全縣開展“講政治、守紀律、守規(guī)矩”中心組學習反思會71場、575名黨員領導干部經(jīng)歷了一次嚴格的黨性鍛煉。
(二)嚴督重大決策落實。堅持實字當頭，把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩體現(xiàn)到落實中央“四個全面”戰(zhàn)略布局、體現(xiàn)到落實中央和省市關于穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、保穩(wěn)定等一系列重大部署要求上。圍繞落實中央和省市重大決策部署抓督促檢查，重點檢查貫徹落實______“五個必須”重大要求、省委十屆五次、六次全會和市委十二屆四次、五次全會精神情況，確保上級決策部署在雙流不折不扣執(zhí)行。圍繞貫徹中央八項規(guī)定抓督促檢查，進一步明確了在加強調(diào)查研究、統(tǒng)籌會議活動、厲行勤儉節(jié)約等10個方面的嚴格規(guī)定，著力把中央和省市的具體要求落實到健全制度、優(yōu)化機制、督促檢查、民主監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)。圍繞全面深化改革工作抓督促檢查，有力推動了政府管理服務、投融資機制、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)等重點領域創(chuàng)新突破。圍繞依法治縣抓督促檢查，推動制定會前學法制度，切實強化了依法行權(quán)、規(guī)范執(zhí)法、公正司法和全民守法。圍繞重點工作抓督促檢查，對工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)增長、“四改六治理”、安全生產(chǎn)等進行了專項督查，扎實推動了新常態(tài)下經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。
(三)嚴肅干部選任紀律。針對干部選用上把關不嚴，導致一些重要部門、關鍵崗位“事故頻發(fā)”的問題，把匡正選人用人之風作為一項戰(zhàn)略性、引領性的重要工作來抓，及時召開南充拉票賄選案、衡陽破壞選舉案剖析反思會，深刻汲取教訓，認真貫徹“好干部”標準，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省委“三個六”要求、“1+5”文件以及市委“1+2+2”選人用人制度體系，把從嚴要求貫穿到選人用人全過程，堅決嚴防“帶病提拔”。強化黨委(黨組)和組織部門在干部選拔任用中的權(quán)重和干部考察識別的責任，切實發(fā)揮黨組織領導和把關作用，改進縣管領導干部民主推薦工作，探索先談話推薦后會議推薦模式，完善落實干部選任動議前職數(shù)預審、征求紀檢監(jiān)察機關意見、查閱個人有關事項報告等制度，研究制定《雙流縣中層干部選拔任用工作暫行規(guī)定(試行)》等干部選拔任用規(guī)定，努力營造風清氣正的選人用人環(huán)境。開展全縣選人用人不正之風“8+2”突出問題專項整治，全面梳理換屆以來的選人用人問題，并圍繞我縣選人用人工作，組建5個訪談組，發(fā)放征求意見表370余份、收集意見建議35條、明確整改措施33條，免職和降級處理2名任職資格不夠被提任的干部，清理違規(guī)自行配備的324名中層干部，清理自設的副局級以上機構(gòu)4個，撤銷未按基層組織工作條例規(guī)定設置的黨委6個，消化超配領導干部53名、非領導職務干部6名。
(四)嚴守黨規(guī)黨紀規(guī)定。始終把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行黨章和《____廉潔自律準則》《____紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，教育引導全縣各級黨組織和黨員干部嚴格遵守黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活等紀律。全面落實民主集中制、重要事項報告等系列制度，并加大對領導干部個人有關事項報告的抽查核實力度，以不低于10%比例對80多名縣管干部開展隨機抽查核實工作，堅決糾正個人主義、自由主義，自覺做到嚴明組織紀律、遵循組織程序、服從組織決定、接受組織監(jiān)督。加強黨風廉政建設審查，嚴格規(guī)范因私出國(境)管理，今年以來共對擬提拔任用的252名黨員干部、60名擬因私出國(境)縣管干部和擬表揚229個單位、1246名個人，全部按規(guī)定進行了廉政審查。
三、突出源頭治理，懲防體系建設縱深推進不斷深化
縣委、縣政府按照《雙流縣建立健全懲治和預__敗體系2023—2023年實施意見》，加快完善廉潔雙流建設“五大體系”，扎緊扎實制度“籠子”，全面深化懲治和預__敗體系建設，著力構(gòu)建具有雙流特色的懲防體系基本框架。
(一)筑牢拒腐防變的思想防線。堅持把干部廉潔從政教育納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，作為黨委中心組、民主生活會、“三會一課”重要內(nèi)容，組建雙流廉政宣講團，開設領導干部黨性黨風黨紀教育專題課程，組織開展全縣村(社區(qū))書記培訓班，今年以來共開展廉政宣講活動27場、發(fā)放“解決發(fā)生在群眾身邊的‘四風’和腐敗問題”宣傳單1.7萬份、完成對全縣134個村(社區(qū))書記黨風廉政建設集中培訓。突出抓好警示教育，縣委、縣政府領導班子帶頭，共組織黨員干部分批參觀省市廉政教育基地2000余人次、觀看警示片283場次;根據(jù)縣法院系列違紀違法案件制作《小官巨貪警示錄》，結(jié)合身邊鮮活案例制作《正風反腐•從嚴治黨》警示教育專題片，發(fā)放領導干部違紀違法典型案例警示錄900套，讓黨員干部受警醒、知敬畏。大力推進廉政文化建設，建好“廉潔成都•清風領航”網(wǎng)站和微博，在雙流電視臺開設“廉潔雙流•清風訪談”欄目;開展廉潔詩詞楹聯(lián)及書法美術作品創(chuàng)作征集活動，打造提升黃龍溪鎮(zhèn)“三縣衙門”市級廉潔文化教育基地和“田家英紀念館”等黨性黨風黨紀教育示范基地，在縣圖書館創(chuàng)設廉政專區(qū)，“廉潔雙流”的良好社會風尚加快形成。
(二)強化權(quán)力運行的制約監(jiān)督。堅持以“一把手”行權(quán)為監(jiān)督重點，緊盯容易出現(xiàn)漏洞、發(fā)生問題的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，制定《關于健全“三重一大”事項決策機制的意見》，完善并嚴格執(zhí)行主要領導干部不直接分管財務、工程項目、物資采購和“末位表態(tài)”等制度，深化“三權(quán)”制度改革，著力用制度管權(quán)管人管事。充分發(fā)揮經(jīng)濟責任審計的監(jiān)督作用，加大任中審計力度，今年以來完成13名黨政“一把手”離任(任中)經(jīng)濟責任審計。推行權(quán)力清單制度，完善行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺，目前除行政審批和服務事項外共有4681項行政職權(quán)事項在平臺運行，網(wǎng)上辦件5771件、辦結(jié)5742件。加強公共資源交易服務中心規(guī)范化建設，健全公共資源交易規(guī)范化運行機制，今年以來公共資源交易服務中心實現(xiàn)交易項目304項、交易金額9.7億元、節(jié)約資金0.5億元、節(jié)約率9.3%，實現(xiàn)溢價0.06億元、溢價率89.9%。大力優(yōu)化行政審批制度，取消、調(diào)整行政許可項目4項、非行政許可審批事項40余項，承接上級部門下放管理權(quán)限26項，縣級行政審批整體授權(quán)率92%;加快組建縣行政審批局，啟動運行電子政務“一鍵通”網(wǎng)上審批服務平臺，搭建“雙流網(wǎng)上政務大廳”、“三維模擬網(wǎng)上辦證大廳”。深入推進政府機構(gòu)改革，將22個縣級部門177項審批權(quán)限下放或委托鎮(zhèn)(街道)實施，完成新一輪行政機構(gòu)改革和縣屬國有公司整合，被省政府確定為跨部門跨領域綜合行政執(zhí)法體制改革試點地區(qū)。
(三)加大廉政風險的防控力度。堅持“科技+制度”__思路，重點在縣水務局、縣國土局等13個縣級部門開展崗位廉政風險防控信息化平臺建設，實現(xiàn)權(quán)力運行的有跡可循和動態(tài)監(jiān)督。圍繞民生重點領域，綜合運用案件、信訪、行政監(jiān)察等方式，聚焦社會保障、環(huán)境保護、國有資產(chǎn)監(jiān)管等關鍵環(huán)節(jié)，在縣人社局、縣環(huán)保局等6家單位開展系統(tǒng)化防治腐敗機制建設。深入實施專項防控，在國有資產(chǎn)管理、水利工程建設、城市管理執(zhí)法3個重點領域強化專項防控，規(guī)范政府行政行為，降低腐敗風險。加強對縣法院“小官巨貪”典型案件的反思剖析，梳理查找我縣在司法領域的薄弱環(huán)節(jié)，推進司法領域重點防控，強化執(zhí)行實施權(quán)的監(jiān)督制約。加強查辦案件與預__敗工作同步，在進行紀律審查的同時，注重把解決面上問題與解決根本問題相結(jié)合，向發(fā)案單位制發(fā)監(jiān)察建議書，督促研究制定整改措施或建立健全長效機制，有效發(fā)揮案件治本功能。
(四)凝聚社會參與的懲防合力。制定《關于開展預__敗廉潔社會單元創(chuàng)建工作的實施意見》，明確了縣婦聯(lián)、縣委統(tǒng)籌委等10家單位牽頭開展廉潔社會單元創(chuàng)建活動，并在縣市場監(jiān)管局、縣衛(wèi)生局等9家單位開展試點工作，引導社會力量有序參與反腐__建設，努力形成懲治和預__敗的強大合力。完善財務審計監(jiān)督機制，組織聘請專業(yè)審計機構(gòu)對全縣12個鎮(zhèn)(街道)原128個村(社區(qū))從2023年11月至2023年10月的財務收支情況進行專項審計，全面檢查村(社區(qū))在財務收支、管理及公開和民主決策方面存在的突出問題，共審計發(fā)現(xiàn)問題1255個，移送問題線索23個。暢通訴求舉報渠道，公開網(wǎng)絡舉報地址和24小時舉報電話，創(chuàng)新設立“83721000”便民服務熱線，為群眾提供監(jiān)督問政、投訴舉報、政務服務等全天候、全方位7×24小時在線服務，建立發(fā)現(xiàn)問題臺賬，逐一登記、逐一整改、逐一銷號，切實解決了一批群眾反映強烈的熱難點問題。深化農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管平臺建設，開發(fā)app網(wǎng)絡平臺，方便群眾通過手機查詢，實現(xiàn)了對基層權(quán)力運行和使用事前預防、事中監(jiān)控、事后處置的全過程信息化規(guī)范監(jiān)督。積極開展基層協(xié)商民主，在九江、黃甲街道試點推行基層民主議事協(xié)商會，邀請轄區(qū)內(nèi)縣政協(xié)委員、村社議事會代表、退休老干部、企業(yè)代表等，對街道涉及群眾切身利益的決策事項進行協(xié)商、參與監(jiān)督。推進社會領域反腐__建設，完善跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨時間交叉督查合作機制，今年以來委托媒體記者、特邀監(jiān)察員、黨風政風監(jiān)督員開展專訪、暗訪4批次，發(fā)現(xiàn)130多個苗頭性問題。
四、踐行從嚴從實，干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)進一步優(yōu)化
縣委、縣政府以開展“三嚴三實”專題教育為牽引，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市相關要求，堅持嚴字當頭、實處著力，大力推動黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)，切實保障和維護群眾的合法利益，構(gòu)建了清簡務本、清正為民的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
(一)圍繞“三嚴三實”，抓緊抓實專題教育。扎實開展“三嚴三實”專題教育，注重領導帶頭、以上率下，縣委、縣政府主要領導帶頭講專題黨課，全縣黨員領導干部開展“講黨課”600多場次;采取開展專題研討、觀看專題片、舉辦讀書班等方式錘煉黨性修養(yǎng)、深化思想認識，共組織開展“嚴以修身”“嚴以律己”“嚴以用權(quán)”專題研討會260余場;注重正反典型教育相結(jié)合，深刻剖析反思周永康、郭伯雄、令計劃以及李崇禧、李春城等嚴重違紀違法案件，逐級召開警示教育大會，教育黨員干部吸取教訓、自警自省，同時通過“天府雙流”“成都雙流”“我們的微信”等互聯(lián)網(wǎng)平臺引導黨員干部深入學習焦裕祿、蘭輝、畢世祥等同志先進事跡，廣泛宣傳發(fā)生在群眾身邊的先進事跡和先進典型，著力形成學習先進、爭當先鋒的良好氛圍;集中排查梳理一批“不嚴不實”問題，建立760余本問題臺賬和整改問題3012條，同步抓好領導班子思想政治建設“9個領域”“12個方面”制度建設;帶頭推動中央八項規(guī)定和省委、省政府十項規(guī)定以及市委、市政府十條實施辦法落實，定期聽取了全縣貫徹落實情況匯報;創(chuàng)新開展“每日一記、每周一講、每月一文、每年一研”活動，持續(xù)推進專題教育經(jīng)?；?、常態(tài)化。
(二)堅持問題導向，持續(xù)深化正風肅紀。把正風肅紀作為改進作風的重要抓手，針對查擺出來的“不嚴不實”問題，持續(xù)深入開展“七項專項治理”、“11+2”突出問題專項整治、巡視整改“五項專項整治”等專項整治，持之以恒糾正“四風”。今年以來，縣委、縣政府下發(fā)文件總數(shù)減少18%，召開全縣性會議減少71%;全縣“三公”經(jīng)費下降29.5%。把解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題作為正風肅紀的著力重點，制定出臺《關于持續(xù)深化正風肅紀堅決糾正“四風”的實施意見》，建立了分析研判、問題發(fā)現(xiàn)、查處通報等機制，并結(jié)合雙流實際，在省紀委梳理7個主要問題基礎上增加了“解決基層黨員干部行權(quán)不規(guī)范的問題”，細化明確19項工作任務，逐項分解到14個牽頭部門和33個協(xié)辦單位;重點以村(社區(qū))、執(zhí)法監(jiān)管部門、行業(yè)服務部門三個層面27個重點問題為切入點，推動問題解決工作具體化、實效化。今年以來，全縣立案查處“四風”案件89件109人，重點查處發(fā)生在群眾身邊的生冷硬推等“四風”問題4件5人，并對“四風”和腐敗案件進行點名道姓通報曝光，形成了有力震懾。
(三)強化紀律審查，保持反腐高壓態(tài)勢。堅持有腐必反、有貪必肅，有案必查、違紀必究，充分發(fā)揮公安、檢察、審計等機關的專業(yè)優(yōu)勢和紀檢部門的協(xié)調(diào)優(yōu)勢，切實加大紀律審查力度，不劃禁區(qū)、不留盲區(qū)、不定指標，以“零容忍”態(tài)度嚴厲懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。今年以來，全縣共處置問題線索137件，初步核實違紀線索124件(次)，立案139件159人，結(jié)案91件，黨紀政紀處分98人，涉嫌犯罪移送司法機關和司法機關直接作出刑事處罰后交紀檢監(jiān)察機關作黨紀政紀處分15人。突出抓早抓小、露頭就打，既從嚴查處領導干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、失職瀆職等違法違紀案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊、群眾感受最直接的不正之風，重點查處拆遷安置、工程建設、土地管理等腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域的案件，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴和越往后越嚴的強烈信號，僅今年7—10月就立案查處“四風”和腐敗案件54件68人、案件數(shù)量全市第一，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府懲治腐敗的堅決態(tài)度。
(四)著眼民生福祉，切實維護群眾權(quán)益。認真踐行“三視三問”群眾工作法，深入實施富民興村“三百工程”，縣領導帶頭開展“走基層”“雙報到”等活動，今年以來縣委、縣政府班子成員帶頭深入基層調(diào)研1260余次、1200余天。大力實施精準扶貧“6+1計劃”，每年安排扶貧開發(fā)專項資金1000余萬元、對口支援巴塘資金3000萬元。著眼提升服務群眾效率，完善首問責任崗位制、一次性告知制等政務服務制度，推進“局長進大廳”活動，今年以來縣級各部門進駐政務服務中心領導值守340人次，接受咨詢2200次，辦理業(yè)務1800余件;辦好雙流電視臺“陽光政務•雙流面對面”欄目，今年以來已開辦20期，為群眾解決交通出行、教育入學、醫(yī)療保障等問題60余個;為方便群眾就醫(yī)，在全市率先創(chuàng)新啟動“居民健康卡”一卡通項目，今年以來共免費發(fā)放“居民健康卡”41萬余張。特別是針對當前我縣經(jīng)濟穩(wěn)增長的巨大壓力，完善落實企業(yè)聯(lián)席會議、縣領導包聯(lián)企業(yè)責任等制度，32名縣領導對口聯(lián)系100戶重點工業(yè)企業(yè)，收集規(guī)上企業(yè)反映問題181個，目前已辦理解決125個。加強和創(chuàng)新基層治理，健全完善“1+3+1+n”新型社區(qū)自治管理模式并在全市推廣，積極推進城市網(wǎng)格化、精細化管理。建強組織堡壘，全縣96個集中居住100戶以上的小區(qū)實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋，以縣領導掛點、選派“第一書記”等方式先后選派40余名黨建指導員駐村指導。嚴格落實信訪逐級負責、屬地管理、領導包案等制度，開通信訪舉報民情“直通車”，暢通微信微博等信訪舉報平臺，今年以來共接待群眾來訪2081批、7006人次，縣領導干部帶頭接訪、約訪、下訪106次，包案信訪積案40件、化解10件。
五、支持紀檢履責，紀律檢查體制機制改革深入推進
縣委、縣政府在認真履行黨風廉政建設“主體責任”的同時，旗幟鮮明支持和保障紀檢監(jiān)察機關厘清職責、聚焦主業(yè)、依法執(zhí)紀，切實履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。
(一)全力支持紀檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)變職能。按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求，支持縣紀檢監(jiān)察機關回歸主責主業(yè)，有序推進紀委內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整工作，整合優(yōu)化內(nèi)設科室，新增紀檢監(jiān)察室2個，在不增加編制、機構(gòu)和人員的情況下，負責紀律審查相關工作的人員總數(shù)達到70%以上。支持紀委退出議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由108個精簡到11個。支持紀檢監(jiān)察機關轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，探索推行紀檢監(jiān)察室分片聯(lián)系監(jiān)督，加強對鎮(zhèn)(街道)和縣級部門的監(jiān)督指導。
(二)全力支持紀檢監(jiān)察部門加強建設。結(jié)合全面深化改革工作，深入推進紀檢監(jiān)察體制改革，制定《加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督的實施意見》等文件，強化紀檢監(jiān)察干部教育培訓，加強派駐部門紀檢組織建設，切實增強紀檢監(jiān)察工作力量，今年以來組織開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓5場、培訓700余人次，新派駐(出)紀檢組組長、紀工委書記39名，實現(xiàn)全縣紀檢組織“全覆蓋”。試行鎮(zhèn)(街道)紀(工)委書記專職化配置機制，針對鎮(zhèn)(街道)紀檢干部“專而不職”現(xiàn)狀，在東升街道和黃龍溪鎮(zhèn)探索鎮(zhèn)(街道)紀(工)委書記專職化試點工作，將組織書記與紀(工)委書記分設，切實解決鎮(zhèn)(街道)紀檢組織職責定位不清、人員力量薄弱、監(jiān)督檢查乏力等問題，推進黨風廉政建設向基層縱深發(fā)展。著眼解決村(社區(qū))監(jiān)管存在的合力不夠、不會監(jiān)管和不敢監(jiān)管等問題，在全市率先探索成立村(社區(qū))聯(lián)合監(jiān)督委員會，每月不定期對村(社區(qū))“三務”公開等情況進行聯(lián)合監(jiān)督檢查，整合形成鎮(zhèn)(街道)、村(居)、組“三合一”監(jiān)管機制。創(chuàng)新非公有制企業(yè)紀檢監(jiān)察組織設置，先后在四川金恒德和川開集團黨委設立紀委，切實加強企業(yè)黨組織書記行權(quán)、黨員義務履行、黨員誠信經(jīng)營的監(jiān)督約束。支持紀檢監(jiān)察機關強化自身監(jiān)督，打造“敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督”的紀檢干部隊伍。
(三)全力支持紀檢監(jiān)察部門依法履職。支持紀檢監(jiān)察機關加強對同級黨委特別是領導班子成員的監(jiān)督，加快制定對地方黨政正職和部門主要負責人加強監(jiān)督的實施方案，加強對“一把手”的監(jiān)督。支持紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化上級紀委對下級紀委的領導，堅持查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，建立線索集中管理、上報和處置機制，保障辦案經(jīng)費，切實維護紀檢監(jiān)察機關查辦案件的相對獨立性和權(quán)威性。支持配備專職書記的鎮(zhèn)(街道)紀(工)委獨立辦理信訪初核件，努力提升基層紀檢監(jiān)察機關履職盡責能力水平和發(fā)揮主力軍作用，今年以來12個鎮(zhèn)(街道)紀(工)委共立案55件、占全縣總量39.6%，查辦貪腐類案件的數(shù)量和質(zhì)量顯著提高。
一年來，縣委、縣政府在履行黨風廉政建設主體責任，推動我縣黨風廉政建設和反腐敗工作方面取得了一定成效，但離組織要求、發(fā)展需要和群眾期盼還有不少差距，主要表現(xiàn)在：個別黨員領導干部管黨治吏責任意識還不夠強，“一崗雙責”落實不夠有力，“破窗效應”還時有發(fā)生;盡管黨風廉政建設社會評價滿意度測評排名有所提升，但社會認可度總體不高，群眾熱切期盼的一些民生問題沒有得到有效解決;個別黨員干部執(zhí)行不力、自律不嚴、作風不實，還需進一步抓牢抓嚴抓實干部監(jiān)管;基層治理體系還不夠完善，個別基層黨組織推動發(fā)展能力、服務意識和組織水平有待提升。下一步，縣委、縣政府將深入貫徹落實中央和省市關于從嚴治黨、深化作風建設的部署要求，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，抓緊抓牢黨建工作，從嚴從實帶好隊伍，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入，努力為建設“天府科技衛(wèi)星城、國際空港自貿(mào)區(qū)”，打造成都天府新區(qū)經(jīng)濟核心增長極，實現(xiàn)更高層次更高水平的全面小康提供堅強保證。
支部黨風廉政建設自查報告范文
篇九 水利局黨風廉政建設責任制自我檢查報告4100字
一、突出重點，全面提高干部職工廉政意識。
廉政建設的關鍵在人，局領導班子和局黨組堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。一是認真貫徹落實會議精神?？h委召開全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作會議后，我局立即召開全局干部職工及各基層單位負責人大會，學習傳達中央、縣委五屆三次會議及全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，學習了縣委領導的重要講話和全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排意見，并召開專題會議分析研究安排各階段的黨風廉政建設工作。結(jié)合實際研究制定了我局2023年黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排意見，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書和任務分工表，并按各階段的安排結(jié)合業(yè)務工作加強監(jiān)督考核和評議，使會議精神和黨風廉政建設各項工作落到了實處。二是進一步加強黨風黨紀教育。按照市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，把開展黨風廉政教育與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合起來，與全面落實縣委、政府工作部署結(jié)合起來，采取考試答卷、電視教育、參觀展覽、集中學習、向龐江等先進人物學習等形式加強學習，進一步深化認識，強化廉潔自律意識。通過學習，提高了黨員領導干部廉潔從政的意識和嚴守紀律的自覺性，從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變能力。三是加強法紀宣傳教育。我局還結(jié)合水務局工作特點，經(jīng)常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀，認真剖析腐敗案件的內(nèi)在根源、深刻教訓，利用電教設備和報刊雜志，采用集中討論、會議座談、寫心得體會等形式，增強干部職工勤政廉政意識，認真轉(zhuǎn)變服務態(tài)度，扎扎實實工作。
二、規(guī)范管理，從自身建設和制度建設上促進廉政建設。
今年是我局成立水務局的第一年，我們對各項制度進行了全面清理，修訂完善了《黨風廉政建設責任制》、《廉政糾風責任書》、《__水務局保持共產(chǎn)黨員先進性監(jiān)督管理辦法》、《政務公開制度》、《行政執(zhí)法制度》、《領導干部離任審計制度》、《財務管理制度》、《處級干部配偶、子女從業(yè)問題的具體規(guī)定》等相關制度，使干部做到心中有準繩，行為有規(guī)范。
（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是加強組織領導。為切實抓好黨風廉政建設做到有人抓、有人管。成立了由班子成員組成的黨風廉政建設領導小組，基層單位也建立了以一把手負總責的黨風廉政建設責任制領導小組，并把黨風廉政建設納入行政工作目標管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是責任任務分解到人。為了明確各位領導干部黨風廉政建設職責要求，我們將黨風廉政建設工作項目、工作職責、工作要求、主管領導，牽頭單位，承辦單位一一落實到人，完善了2023年廉政糾風責任書，編制了2023年黨風廉政建設責任分工表，進一步明確了責任主體，責任內(nèi)容。同時，局黨組書記與基層單位一把手一一簽訂了廉政糾風責任書，共11份。三是認真履行一崗雙責。按照黨風廉政建設責任制“五三三二”的要求，局長、書記重視抓好黨風廉政建設，做到“五親自”：即：親自聽取工作進展情況匯報，親自布置任務，親自講黨課，親自提要求，親自主持召開廉政工作會和民主生活會。紀檢組協(xié)助黨政一把手抓好各項工作的落實督促檢查工作。班子其它成員認真抓好主管部門的黨風廉政建設。
（二）嚴格落實信訪工作責任制。在群眾來信來訪工作上，局領導十分重視信訪工作，堅持以人為本，認真貫徹《信訪工作條例》，建立了一套處理信訪問題的新機制。一是專門成立了信訪工作領導小組，設立了人大代表接待室，每月的第一個工作日為信訪接待日，由副職以上領導輪班接待，加大督辦力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。二是局領導班子成員對分管負責的信訪案件堅持做到“四個親自”，即親自接待來訪群眾，親自批閱群眾來信，親自調(diào)查信訪案件，親自解決棘手信訪問題。在接待群眾信訪時，不回避矛盾，不制造矛盾，對土地糾紛不推、不拖、不靠，堅決依法處理，收到了較好的效果。今年1－10月共受理群眾上訪信件8件，調(diào)處政風行風熱線群眾反映的問題28件。在處理的36件信訪工作上，群眾的滿意率為100%，為更好地貫徹《信訪條例》奠定了基礎。
（三）堅持“陽光”工程，實行民主決策程序。今年安全飲水工程是全局的重點工程，也是全縣十大陽光工程之一，我們制定了《安全供水工程管理辦法》、《安全供水工程資金管理辦法》，先后進行了水源井工程施工招標，管材由政府采購辦招標，供水設備采購委托中國遠東國際招標公司招標，從工程建設管理，工程建設質(zhì)量到工程建設資金層層落實了監(jiān)督責任制，以確保工程質(zhì)量、資金、干部三個安全。如：對今年安全供水工程的閥門、水表及入戶材料、鋼管及配件、長陽水廠擴戶工程材料采購、聯(lián)村、單村供水工程材料全部采取政府采購招標，全面有效地加強了水利建設工程招投標和物資采購招投標的監(jiān)督和管理。
（四）嚴格財務資產(chǎn)管理。堅持實行收支兩條線，票款分離，罰款上繳，專項資金接受審計局、財政局及發(fā)改委的審計，做到?？顚Ｓ?，不擠占，不挪用。工程款項由技術員認定，主管領導審核，單位負責人審批撥付的原則。對水資源費的征繳嚴格按照市縣物價局關于水資源費價格標準執(zhí)行，對依法征收的水資源費專戶儲存。不挪作他用，及時上交縣財政專戶。對本局下屬單位堅持每半年審計一次，固定資產(chǎn)經(jīng)濟活動進行監(jiān)督和控制。
（五）堅持政務、廠務公開。近幾年來，我局從水利局改為水資源局，又在去年12月改為水務局，實現(xiàn)了“一條龍”管理新格局。在改制過程中，我們始終把政務、廠務公開工作納入于廉政建設工程進行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一檢查，使辦事環(huán)境在公開中得到了優(yōu)化，黨風政風在公開中得到了好轉(zhuǎn)。如：局機關突出抓好干部廉潔自律，對民主評議干部公開、干部住房和發(fā)展黨員進行了不定期公開。同時，把廠務公開延伸到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大決策、大額資金使用、工程建設招投標、大宗物資采購供應等領域。如：我局碧鑫水務有限公司運用is09000標準深化廠務公開。
（六）落實責任，嚴把考核關。為使建立的制度落到實處，局機關嚴抓制度落實考核工作。一是成立考核組織。成立了黨風廉政建設工作領導小組，負責具體考核工作，考核人員有領導、科室負責人、基層領導，使考核工作民主、規(guī)范、準確。二是確立考核責任。從強化責任意識出發(fā)，實行“五掛鉤”，即與評先獎優(yōu)掛鉤，與干部崗位掛鉤，與工作獎懲掛鉤，與職稱評審掛鉤，與年度綜合考評掛鉤，從而使考核由虛變實，落實到位，嚴格實行黨風廉政建設一票否決。三是落實考核措施。為使責任考核與日常工作緊密結(jié)合，局機關還完善各項配套制度，制定崗位工作細則，做到考核內(nèi)容有形有實，便于操作。通過采取以上措施，我局組織紀律性得到進一步加強，基本達到了“一個明顯轉(zhuǎn)變，四個明顯提高”的整改目標，即：干部作風明顯轉(zhuǎn)變，為經(jīng)濟建設服務的水平和能力明顯提高，全系統(tǒng)依法行政水平明顯提高，干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高，辦事效率和辦事質(zhì)量明顯提高。
三、增強能力，努力建設“為民、清廉、務實”的領導班子。
領導干部是各項工作的組織者和領導者，水務局黨風廉政建設從領導干部自身建設抓起，圍繞“為民、務實、清廉”增強執(zhí)政能力，要求局領導班子要做到“六帶頭”。帶頭講學習。學會用科學的理論指導工作；帶頭講政治，把握正確的政治方向；帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風；帶頭講團結(jié)，提高領導班子的'凝聚力，戰(zhàn)斗力；帶頭講自律，為政勤而清廉；帶頭講實效，少說空話多干實事。
在工作中以通過“五項措施”來加強領導班子建設。一是用整體目標來團結(jié)凝聚領導班子建設，把勤政為民做為共同的政治信念，把水利事業(yè)的發(fā)展做為共同的目標去完成，團結(jié)一心演好大合唱。二是用強化學習來提升領導班子建設。一方面組織中心組學習，另一方面參加周五機關學習日的學習，同時鼓勵自學。三是以制度監(jiān)督來保障領導班子建設，堅持民主集中制，堅持開好民主生活會。四是以科學的發(fā)展觀來創(chuàng)新領導班子建設?？茖W配置水資源，在保水、蓄水、節(jié)水、供水、治污方面圍繞“生態(tài)水利”“人水和諧”“人文水利”上做文章。五是用求真務實的優(yōu)良作風來推動領導班子建設。突出四求真四務實，即：求水資源現(xiàn)狀之真，務治水思路創(chuàng)新之實；求水資源可持續(xù)發(fā)展之真，務水務工作建設之實；求以民為本之真，務為民謀利之實；求黨建精神文明建設之真，務提高干部素質(zhì)之實。以此努力建設一支思想過硬、政治堅定、作風正派、團結(jié)一心、求真務實、為政清廉的局領導班子。
四、搞好服務，從行風建設上樹立房山水務新形象。
（一）明確服務目標。針對我局今年是水務基礎年，我局“三服務”活動確立了以發(fā)展水利為中心，以增強服務意識、提高服務質(zhì)量為重點，以“團結(jié)協(xié)作、工作作風、工作效率”為主題，加強目標管理。1－10月共受理行政許可事項共58件，答復滿意率達到100%。同時，受理人大、政協(xié)建議和提案，分類辦理了縣人大代表、政協(xié)委員的建議和提案共計19件，做到了件件有著落，有回音。
（二）真心實意辦實事。一是安全供水工程。該工程是市政府確定的55件為民辦實事工程。我局把解決安全飲水做為第一位的工程，05年解決我縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)92個村8.55萬人的安全飲用問題。目前已完成總工程量的80%。二是發(fā)展高效農(nóng)業(yè)節(jié)水工程。05年在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，24個村發(fā)展高標準農(nóng)業(yè)節(jié)水工程3萬畝，其中糧田20650畝，果園9000畝，設施農(nóng)業(yè)350畝，總投資1293.71萬元，目前已完成工程總量的90%，計劃11月底全部完工。三是建設防洪及水資源涵養(yǎng)工程。目前丁家洼防洪除險加固工程、城關新莊危橋改造工程、十渡兩座鉛絲籠壩已建設完工，琉璃河挾括河下游治理工程正在建設中。
六、存在問題
通過開展黨風廉政建設，使廣大黨員干部進一步樹立立黨為公，求真務實，勤政為民的思想，全局形成團結(jié)一心，實干興水的良好風尚。民主政治建設進一步加強，精神文明建設保持了首都文明單位稱號，水務事業(yè)有了較大發(fā)展，從整體上實現(xiàn)三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。但也存在一些不足：一是黨風廉政宣傳教育的形式比較單一；二是中心組集中學習較少；三是源頭治理措施方法不多。
今后我局要進一步加強學習，開展多種形式的宣傳教育活動，增強執(zhí)政能力，增強干部廉潔自律能力，完善民主制度建設，深化黨風廉政建設責任制，全面推進黨風廉政建設和各項事業(yè)的發(fā)展。
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篇十 上半年黨風廉政建設自查報告單位通用版4400字
上半年黨風廉政建設自查報告（單位通用版）
半年來，我_黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下，結(jié)合自身工作實際，按照市廉責辦的要求，根據(jù)《市委辦公室關于轉(zhuǎn)發(fā)_辦〔2023〕7號文件的通知》（〔2023〕14號）精神，不斷加強_機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，_黨組領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全_一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建工作的落實?，F(xiàn)將我_半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：
一、 黨風廉政建設責任制落實情況
為了更好地學習黨風廉政建設，學____“三個代表”重要思想和胡錦濤___“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全_黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據(jù)通知要求我_黨組認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐__工作進一步得到加強。
一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結(jié)合民族宗教工作實際，不斷創(chuàng)新我_機關黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”、《2023年河南省領導干部廉潔自律工作意見》及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業(yè)道德和艱苦奮斗教育；黨紀、政紀和法紀教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和民族宗教政策法規(guī)，延伸到每個機關干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導的典型的示范效應，_機關黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持周五政治學習制度雷打不動。4月份，我_把黨風廉政教育作為強化機關黨風廉政建設的學習教育月，圍繞權(quán)力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風廉政教育座談會，提高了機關黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持了民族宗教部門黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。
二是建立健全了各項規(guī)章制度。上半年，為把廉政建設責任制工作落到實處，我們在03年的基礎上制定了《2023年黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》、《民族宗教_公開服務》、《民族宗教_工作人員禁令》、《黨組民主生活會制度》、《黨組會議制度》、《黨組議事規(guī)則》，下發(fā)了《關于實行行政責任追究制的意見》等廉潔自律規(guī)章制度，明確黨組、黨組成員、科室負責人具體責任及目標范圍，_黨組對全_黨風廉政建設負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，各主管副_長對分管業(yè)務科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規(guī)定，實行責任追究制，為我_的黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內(nèi)容。在召開黨組民主生活會時，我們定期讓中層科室負責人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監(jiān)督，保證了民主生活會的質(zhì)量。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經(jīng)過黨組集體研究再作決定。行政責任追究制的實行，進一步規(guī)范了機關全體同志的日常行為規(guī)范，在日常工作中，主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度：一是保證了學習時間。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治學習和組織生活時間共集中學習七次。_領導成員利用休息時間進行了廣泛深入的學習；二是保證了學習內(nèi)容。不僅完整地學習了指定的學習內(nèi)容，而且還購買了反腐__相關的學習資料，做到人手一份，在業(yè)余時間進行了系統(tǒng)深入的學習；三是保證了較好的學習效果。在系統(tǒng)學習基礎上，每個同志在認識上都得到了提高，還寫出了學習心得。按照_黨組要求，我們還以“加強學習，提高認識，扎實開展黨風廉政建設宣傳教育活動”為主題制作了聚集黨風廉政建設學習心得宣傳版，黨員同志均提供了自己的學習心得，收到了良好效果。
三是認真落實四大紀律八項要求，加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度。我_在加強黨風廉政建設加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼民族宗教工作實際，加強對民族宗教工作的監(jiān)督制約。針對民族宗教工作從機制、制度上采取分權(quán)、量權(quán)、制權(quán)的綜合措施。用分權(quán)制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權(quán)力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在年度考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導干部的相關責任。
二、黨風廉政建設規(guī)定執(zhí)行情況
作為政府的職能部門，政策性強，業(yè)務要求高，在半年的黨風廉政建設宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯(lián)系實際，認真研讀民族宗教工作政策法規(guī)，多次深入基層開展調(diào)查，力爭全面了解掌握基督教、天主教、伊斯蘭教及佛教等活動場所的相關情況，努力當好上級部門的參謀助手，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行省、市領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。
一是單位的各項重大事項工作。嚴格按照《機關干部廉潔自律八條規(guī)定》增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務，接受群眾監(jiān)督。我_領導班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。規(guī)定黨組成員缺席一半以上，不召開黨組會，特殊情況，確需召開的，必需用電話征求缺席成員的意見，爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務、購物等敏感問題上，由分管副_長和相關同志提出意見，_黨組召開黨組擴大會集體研究決定。堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位人員的職務調(diào)整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經(jīng)過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經(jīng)集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。
二是建立完善_機關各項管理制度。為了保證政務公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為。我們制訂了各項目標考核管理辦法和機關各項制度，領導班子定期例會，各業(yè)務科室每周一向分管_長工作匯報例會，黨組會、_長辦公會等等。會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法，特別是涉及到科室業(yè)務等一些敏感問題，均能充分發(fā)表個人的觀點意見，供_領導科學決策。對民族宗教_依法行政這項工作，明確副_長吳豫平同志具體負責，要求辦案人員以法律為準繩，事實為依據(jù)，做到科學公正，文明執(zhí)法，切實維護了我市廣大少數(shù)民族群眾及信教群眾的合法權(quán)益。
三是單位公有資金采購都能按照規(guī)定實行報建、招投標情況。近年來，我_新購辦公用電腦和新裝空調(diào)等都是嚴格履行招投標相關手續(xù)。沒有其它公有資金采購及添設辦公用品。
四是單位工作用車的使用和管理。能夠嚴格按照_長辦公會的規(guī)定和機關車輛管理制度，凡是公務用車，均由用車人申請，辦公室填寫加油單，再經(jīng)主要領導批準方可加油出車，杜絕私人用車。
五是單位招待、接待費用情況。在單位招待、接待費用方面我_嚴格按照市政府的有關規(guī)定認真執(zhí)行。做到對口接待，陪同人數(shù)從簡，堅持必須、可能、節(jié)約的原則，來客接待分管_長負責，經(jīng)_主要領導批準后，辦公室安排在指定飯店就餐。由于我_制度健全，執(zhí)行堅決，各項工作井井有條，基本杜絕了違紀違規(guī)現(xiàn)象。
六是領導干部執(zhí)行不準接受禮金、有價證券和有價證券、配偶、子女從業(yè)是否有有違紀違規(guī)。我_領導干部政治強、作風正、素質(zhì)高在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己，規(guī)范家屬親眷的行為，單位領導干部從沒有違紀違規(guī)和收受現(xiàn)象。
七是嚴格執(zhí)行財務管理制度。我單位堅持“勤儉節(jié)約”的工作作風，嚴格執(zhí)行財務制度，按照市紀委有關規(guī)定執(zhí)行通訊費用管理制度，從未報銷過應由個人承擔的通訊費用。在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，并努力從領導干部自身做起，影響和帶動全_人員。
八是開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。在黨風廉政建設工作中，我_黨組始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全市民族宗教工作形勢，結(jié)合工作實情、行業(yè)特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。堅持做到“四個結(jié)合”，即理論灌輸和專題教育相結(jié)合，增強教育的吸引力，感染力；針對性與預防性相結(jié)合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓；普遍教育與重點教育相結(jié)合，逢會必講，常抓不懈；正面疏導與反面警示相結(jié)合，做到警鐘長鳴。側(cè)重抓好四個方面的教育：一是抓住開展學習“三個代表”重要思想，深入學習十六大精神的契機，重點對全市少數(shù)民族干部和民族宗教界人士進行世界觀、人生觀、價值觀教育，增強拒腐防變的能力。二是利用每月一次的黨組生活動會和每周2 、5下午學習日進行黨風廉政教育學習。今年以來，先后組織全_黨員干部學習了___同志“5．31講話”、《公務員行為規(guī)范》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”和《2023年河南省領導干部廉潔自律工作意見》等文件材料。四是樹立典型，發(fā)揮榜樣作用。我_十分注重學習外單位勇抗病魔、執(zhí)法如山、不謀私利的先進典型和敢于碰硬、頂住說情風、默默奉獻、甘于清貧、勤廉兼優(yōu)的優(yōu)秀人物事跡，使全_黨員干部學有榜樣，趕有目標，通過組織認真學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員英模任常霞同志的先進事跡，使全_上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍，爭先進和做好事氛圍越來越濃。
三、存在的問題
上半年，我_在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處：一是認為單位無權(quán)無錢，有輕視和麻痹廉政建設的認識；二是有關黨風廉政建設規(guī)章制度需要更進一步完善落實；三是黨內(nèi)民主生活會質(zhì)量有待于進一步提高。
四、下一步改進工作的方法
在今后一個時期的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大 興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐__思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行省市關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定。
一是加強對本_領導干部廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開、個人重大是項報告等制度，把廉潔自律工作納入我_工作的重中之重，做好此項工作。
二是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開號下半年黨員干部民主生活會，認真自查自糾。
三是充分發(fā)揮部門職能作用，抓好機關和__部門系統(tǒng)對廉潔自律的宣傳學習。加大正反兩各方面典型宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造我市黨風廉政建設工作的社會輿論氛。
篇十一 黨風廉政建設月度工作計劃報告1900字
一、指導思想：
深入貫徹落實黨的__大及__屆__全會精神，按照__教育系統(tǒng)黨委下發(fā)的本年度工作要點的部署要求，緊緊圍繞學校中心工作，合黨的群眾路線教育和創(chuàng)建“人民滿意窗口”活動，堅持從嚴治黨、從嚴治校，堅持黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，集中解決“四風”問題，把黨風廉政建設、學校精神文明建設作為學校工作的一項重要內(nèi)容，納入學校黨政領導班子，領導干部目標管理，以求真務實的工作作風，提高反腐__效力，促進教育均衡發(fā)展，努力辦人民滿意的學校。
二、組織領導：
成立以黨支書記曹同志為組長，校長李__同志為副組長、全體支委委員、教導處、工會等中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組。組長全面規(guī)劃指導學校黨風廉政建設工作，成員具體指導各處室的黨風廉政建設工作、資料的整理和收集。
三、具體措施：
（一）健全規(guī)章制度，落實黨風廉政建設責任制。
1、健全和完善黨風廉政各項規(guī)章制度。完善《學校重大事項儀事規(guī)程》、《學校重大事項征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》及財務管理等方面的規(guī)章制度。
2、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據(jù)《黨風廉政建設工作責任書》，切實落實號“一崗雙責”工作，要求各個相關職能部門要明確責任、工作標準、保障措施，學校將通過日常檢查等形式進行落實。
3、依法治校，外塑形象。堅持每周一次行政辦公會，每兩周一次教職工政治學習，每月一次的支委會議，每學期一次教職工代表大會，每年一次的民主評議黨員的會議，每年校長和中層干部的述職述廉制度，推進決策的科學化和規(guī)范化，維護教育的良好形象。堅持依法治校，用法律法規(guī)規(guī)范辦學行為。切實按照《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保_》、《預防未成年人犯罪法》等法規(guī)的要求，規(guī)范學校的管理。認真執(zhí)行《廉政準則》的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行“陽光收費”，嚴格規(guī)范招生行為，認真執(zhí)行教育規(guī)范收費的各項規(guī)定，杜絕打收費“擦邊球”的違規(guī)現(xiàn)象，確保收費工作“零投訴”。根據(jù)財務制度的相關要求，建立健全制約機制和監(jiān)督機制，在重大問題決策、職稱評聘、評優(yōu)評先、大宗經(jīng)費支出等廣大職工關心關注的焦點、熱點、難點的決策上，嚴格按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的程序規(guī)范，實行“公開、公正、公平、競爭、回避”的原則，維護學校穩(wěn)定發(fā)展的良好趨勢。
（二）加強領導，把黨風廉政建設落到實處。
1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，創(chuàng)造性開展工作，務必取得實效。
2、加強學習，提高認識。組織黨員干部開展多種形式的黨風廉政建設和反_教育，充分利用政治理論學習、教職工大會、黨員學習、黨課教育等多種宣傳教育形式，認真學習黨的__大及__屆__全會精神，學習黨章，學習黨風廉政建設的理論、上級黨委、政府關于黨風廉政建設和反_斗爭的指示精神，學習黨風廉政法規(guī)。繼續(xù)通過讀書思廉、黨課講廉、典型__、案件警廉、氛圍促廉等多種途徑，使廣大黨員干部、教師牢固樹立遵紀守法、廉潔從政、從教的觀念，堅決反對“四風”，全心全意為人民服務，一心一意提升教育質(zhì)量，為廣大人民群眾謀利益。認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。
3、敬廉崇潔，凈化校園。繼續(xù)開展“廉潔文化進校園”活動，形成以廉為榮，以貪為恥的良好風尚，在全校營造濃厚的校園廉政文化，繼續(xù)爭創(chuàng)“勤廉文化示范校”。
（1）在教職工中大力提倡“愛國守法，明禮誠信，團友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，在全校教師中開展“三立“、“三愛”、“三服務”（三立：立志、立德、立業(yè)；三愛：愛學生、愛學校、愛事業(yè)；三服務：教師熱情服務學生、領導扎實服務教職工、學校積極服務社會）的活動。
（2）在學生中開展德育主題教育活動，堅持以活動為載體，突出道德要求，強化良好行為的養(yǎng)成。教育學生規(guī)范行為習慣，做知禮守紀好少年；弘揚勤廉文明，做勤儉樸素好少年；倡導求是至善，做誠實守信好少年等。創(chuàng)新學生評價機制，合廉潔主題評比知禮彬彬獎、勤廉儉儉獎、求是誠誠獎等專項特色學生。通過電視、廣播、晨會、隊會等陣地，開展辯論、討論，強化學生的自我教育。在全校范圍內(nèi)開展“五個一活動”：一是會講一個廉潔故事；二是開展一次班隊廉政主題活動；三是開辦一期廉政文化專題墻報或板報；四是組織學生開展寫一句諺語、格言或警句的活動；五是學校合班隊會、晨會課、思想品德課，開展一次廉政知識專題講座，促進良好的學風、校風建設。
4、進一步落實黨風廉政建設責任制，領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制，保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，針對突出問題進行專題研究，開好民主生活會。
篇十二 關于貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的報告2050字
2023年，我局黨風廉政建設工作在市委、市紀委和杭州市局的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指導，按照市委[1999]80號和市委辦發(fā)[2023]27號文件規(guī)定的內(nèi)容及年初部署的黨風廉政建設和反腐敗各項任務，堅持“依法監(jiān)管、從嚴治政”的方針，緊緊依靠廣大黨員干部和人民群眾，以黨風廉政建設責任制為抓手，不斷加大工作力度，標本兼治，綜合治理，我局黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭，取得了新的成效。按照市委、市紀委關于開展黨風廉政建設責任制考核工作的通知要求，我局對今年黨風廉政建設工作進行了認真回顧和自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、深入開展黨風廉政教育
我局黨委十分重視黨風廉政建設責任制工作，始終堅持“教育在先，預防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務，組織干部認真學習了反腐__的有關理論和各級領導同志關于黨風廉政建設的講話言論，狠抓了以講學習、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風、黨紀教育。組織學習了《____黨章》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。局黨委班子成員通過集體學習和業(yè)務自學相結(jié)合的方式，加強理論業(yè)務學習，勤于思考、善于鉆研，認真撰寫讀書筆記，提高綜合素質(zhì)。局領導還十分注意理論和實踐相結(jié)合，帶著問題深入基層企業(yè)開展調(diào)研，探索破解難題的辦法。
二、狠抓領導干部廉潔勤政
領導班子和領導干部廉潔勤政是黨風廉政建設的關鍵。我們按照“團結(jié)、務實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領導班子和領導干部廉潔勤政的自身建設。
一是局黨委對黨風廉政建設實行書記、局長負總責，其他黨組成員配合的工作方法。年初，局黨委明確了局黨風廉政建設和反腐敗工作領導和責任分工，安排部署了本年度的黨風廉政建設責任制工作，做到了黨風廉政建設與黨務、政務工作一起早研究、早部署。每個黨委班子成員不但對所分管的業(yè)務工作負責，而且對自己所分管部門的黨風廉政建設負責，各部門負責人對本部門的黨風廉政建設負全責。
二是將黨風廉政建設責任制和各項規(guī)定落到實處。平時黨委主要領導在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，局黨委還定期組織檢查、指導、督促局屬各部門黨風廉政建設的工作部署和落實情況，召開黨風廉政建設責任制工作通氣會，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進局黨風廉政建設。
三是領導班子成員帶頭遵守黨的政治紀律，保證政令暢通。特別是在干部使用、行政審批、費用開支等方面，不打電話、不批條子、不做暗示，不向企業(yè)和個人施加壓力。同時，自覺做到生活上不超標，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員，從不向企業(yè)攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不能做。
四是領導班子成員廉潔自律，發(fā)揮表率作用。局黨委班子成員牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。一年來凡是遇到扶貧濟困獻愛心等公益活動時，領導干部總是帶頭捐款捐物，過年過節(jié)或行政審批中有個別送禮金的情況，都一律退還，退不掉的交由局紀檢監(jiān)察部門處置，為全局干部做出了好的榜樣。
五是領導班子團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新。今年新一屆局領導班子成立后，堅持業(yè)務工作和黨建工作、物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓”，相互之間團結(jié)協(xié)作，工作分工不分家，大事講原則，小事講風格，李順榮局長作為班長，既能成為局黨組的“主心骨”和“領頭雁”，又能充分發(fā)揮每個黨組成員的作用。同時，堅持把個人分工負責制與集體領導制結(jié)合起來，充分發(fā)揮班子每個成員的專長，及時調(diào)整班子分工，把擔子分擔到每個成員身上。
三、認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定
按照市委、市紀委關于加強黨風廉政建設工作的部署要求，結(jié)合我局實際，我們制定了《2023年局黨風廉政建設和反腐敗工作領導和責任分工方案》，將黨風廉政建設各項工作分解到每位領導身上，確保黨風廉政建設抓出成效。一是嚴格財務管理，落實財務“收支兩條線”。所有財務都按要求納入了“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財政，杜絕了私設“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴格執(zhí)行上級規(guī)定。在子女從業(yè)方面，每年領導干部都填寫配偶、子女從業(yè)情況登記表，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定從業(yè)的情況。三是實行政務公開。我局緊緊抓住市政府開展政府信息公開工作契機，大力推行政務公開、事務公開，將我局的職責職能、審批事項、工作動態(tài)等內(nèi)容及時在市政府門戶網(wǎng)站上予以公布，方便群眾查詢，接受社會監(jiān)督，從而大大提高了行政效率，起到了較好的社會效果。
篇十三 組織部支部委員會書記某年黨風廉政建設述職述廉報告-述職報告1850字
一、抓學習，提高干部隊伍素質(zhì)
注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結(jié)合起來，在營造學習氛圍上主要采取以下三種方式：一是定期集中學習。堅持每周一晚上的政治業(yè)務學習制度，及時傳達貫徹上級各項方針政策和會議精神，同時還結(jié)合學習兩個《條例》和《公務員法》、觀看反腐__電教片、開設專題講座及學習討論活動等。通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使部機關同志樹立正確的'權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是抓好平時自學。鼓勵黨員征訂有關政治業(yè)務書籍，認真自學，做到每月讀一本書，并做好讀書筆記，相互交流學習心得。同時注重引導黨員干部學習經(jīng)濟知識、審計知識及有關法律法規(guī)等相關方面知識，使大家的知識面得到拓展。三是活躍學習形式。根據(jù)黨員干部的崗位特點和個人特長，我們采取機關干部學習日讓干部輪流主講，派干部下基層上業(yè)務課，推薦干部兼任黨校業(yè)余教員等形式，給每一位黨員干部交任務、壓擔子，增強干部學習理論的自覺性和緊迫感，使此文來源于管理范文網(wǎng)黨員干部隊伍素質(zhì)不斷提高。
二、抓督查，筑牢道德法紀防線
為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成市委、市政府下達的責任目標，我始終把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，召開支部專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，還定期組織檢查、指導、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委組織委員的制度落實情況，查漏補缺，防范未然，有力地促進廉政建設順利開展。
三、抓重點，確保工作落實到位
實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，我著力在以下三個方面下功夫。一是在任務分解上下功夫。根據(jù)市委下達的廉政建設責任制目標，“第一責任人”的職責，把責任分解落實到各科室，做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確各自崗位職責，保證政令暢通，實現(xiàn)廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是在抓好“兩項教育”活動上下功夫。以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“樹組工干部形象”集中學習教育活動為契機，加強支部全體黨員教育管理，_名黨員干部深入到所聯(lián)掛的下派村，幫助群眾排憂解難，傾聽群眾的呼聲，進一步鞏固和提高學習成果，樹立起組織部門的良好形象。三是在規(guī)范辦事程序上下功夫。嚴格執(zhí)行財務管理的各項規(guī)定，對大宗物品采購實行政府采購制度，今年_月為社區(qū)配送的_臺電腦和打印機通過政府采購，節(jié)約資金_元。部機關統(tǒng)一制作工作人員胸牌和桌牌，嚴格執(zhí)行上班簽到和佩戴胸牌制度，人員外出辦事必須向分管領導或辦公室言明去向，強化機關效能建設。把黨員因私出國（境）、干部因公出國（境）、干部調(diào)動、干部學歷更改等項工作的辦理程序公開，認真執(zhí)行限時辦結(jié)制度，提高機關工作效率和辦事透明度。
四、抓自律，樹立良好組工形象
在工作中，我嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠。作為支部書記，以身作則，做到自重、自省、自警、自勵，慎思、慎權(quán)、慎獨、慎欲，在思想和行動上當好勤政廉政的表率，教育和引導支部黨員干部以鄭培民、祈愛群等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和組工干部為榜樣，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，淡泊名利、甘于清貧、安于儉約。在支部活動中，經(jīng)常開展警示教育，吸取反面典型的深刻教訓，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。自覺發(fā)揚組織部門“公道正派”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，按照“一樹、二強、三服務、四堅持”(樹公道正派形象；政治上強、業(yè)務上強；服務大局、服務發(fā)展、服務群眾；堅持立黨為公、堅持任人唯賢、堅持與時俱進、堅持清正廉潔)的要求，自覺遵紀守法，勤政為民。在日常生活中，艱苦樸素，廉潔自律，不鋪張浪費、不接受吃請、不借機斂財，身體力行，為抓好黨風廉政建設責任制工作的落實盡職盡責盡力。
總之，今年，我部黨支部按照上級黨委黨風廉政建設責任制工作部署，在落實廉政建設責任制工作中取得了一定成效，但由于本人創(chuàng)新意識不夠強，進取精神有所欠缺，一定程度上影響了支部工作的有效開展。今后，我將針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，糾正不足，堅定不移地落實___關于反腐__的各項任務，樹好“窗口”形象，真正把組織部門建設成為“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”。
篇十四 社區(qū)黨風廉政建設自查報告1150字
江東社區(qū)自然狀況是：我社區(qū)現(xiàn)有居民1760戶共3140人。有黨員45人，支部委員5人，兼職黨風廉政監(jiān)督委員3名。社區(qū)黨支部在街道黨工委的領導下，堅持“標本兼治、懲防并舉、注重預防”的方針，以民主、法治、文明、和諧為主題，開展了“平安社區(qū)”、 廉政文化“六進”等特色活動，有效推進了黨風廉政建設的全面發(fā)展。根據(jù)《豐滿區(qū)2023年黨風廉政建設責任制考核標準》的要求，我社區(qū)對一年來黨風廉政建設工作的落實情況進行了認真梳理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、組織領導
江東社區(qū)黨風廉政建設工作機構(gòu)健全，有專人負責，有年度工作方案和工作計劃，任務明確，落實到位。
二、黨風廉政建設情況
(一)、加強落實黨風廉政建設責任制
1、加強民主監(jiān)督，實現(xiàn)制度管理。凡是社區(qū)的重大事件和重要活動以及財政支出都必須經(jīng)過支委會討論研究，形成集體決議。
2、落實廉政制度，確保廉政責任落實。社區(qū)認真落實了街道制定的《黨風廉政責任目標管理實施細則》并簽署了《黨風廉政建設承諾書》，保證了各項廉正制度的落實。
3、加強學習，提高認識。一年來，社區(qū)黨支部組織黨員參加了宣傳“科學發(fā)展觀”、“黨的十七大精神”、“廉政準則”等活動。使黨員們堅定了理想信念，增強了宗旨意識，廉政意識。
(二)、加強社區(qū)廉政文化建設宣傳力度
1、領導高度重視，加強黨風廉政組織建設。社區(qū)結(jié)合實際，注重實效，成立廉政建設工作領導小組，社區(qū)黨支部書記任組長，其他委員任組員，落實相關人員的工作任務和責任。
2、利用宣傳櫥窗、黑板報、社區(qū)百家宴等宣傳陣地開展廉政文化教育，讓廣大干部群眾樹立廉政文化從自我做起、從身邊做起的意識，增強黨風廉政教育的滲透力和影響力，營造了濃厚的宣傳氛圍。
3、創(chuàng)新形式。一是社區(qū)把黨風廉政知識融入到群眾喜聞樂見的文體娛樂活動中，宣傳 “黨風廉政進社區(qū)”。二是建立共同參與、各盡其責的工作機制。把黨風廉政工作融入到各項工作當中，擴大了黨風廉政建設工作的輻射力和影響面。
(三)、實現(xiàn)民主理財、嚴格財經(jīng)紀律
1、堅持嚴格審查，多人經(jīng)手審批的原則。2、堅持財務支出公開和重大開支集體討論決定的原則。3、堅持節(jié)約，嚴格控制開支的原則。
(四)、堅持民主監(jiān)督的原則
社區(qū)的經(jīng)濟來源主要靠政府下?lián)艿墓ぷ鹘?jīng)費維持正常的辦公，雖無大貪大腐的可能，但防微杜漸，嚴格自律是必要的，也是必須的。
三、自查總結(jié)
一年來，經(jīng)過全社區(qū)上下的共同努力，我社區(qū)黨風廉政建設雖然取得了一定成績，但是，隨著黨建工作的不斷深入，我們工作離上級要求和群眾期盼還有一定的距離，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識，確保真正把黨風廉政建設責任貫徹落實到實處。
社區(qū)黨風廉政建設自查報告范文
篇十五 2023年社會黨風廉政建設自查報告2850字
2023年以來，我們街道黨工委按照《2023年大東區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作要點、責任分工及考核辦法》的要求，狠抓了黨風廉政建設和反腐敗工作，通過建立健全各種規(guī)章制度、強化管理和開展領導干部廉潔自律、糾風治亂和源頭治理、整頓機關作風等項工作，有力地促進了地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯進展。
我們街道黨工委按照區(qū)委辦[__]24號文件《關于對全區(qū)貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查的工作方案》的要求，對照檢查的主要內(nèi)容，進行了認真自檢?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、關于黨政領導班子在落實全年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導、責任分工、工作制度及履行職責的情況
黨風廉政建設責任制是推進反腐敗工作深入開展的重要制度保證。在工作中，我們堅持了黨工委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管的工作機制。明確了由街道黨工委書記負責，黨工委班子成員分工負責，黨辦、行政辦配合的工作要求，黨政主要領導對黨風廉政建設和反腐敗工作親自過問，領導班子成員根據(jù)分工抓所分管部門的反腐__工作。在工作中，我們抓了以下工作：一是加強學習，提高認識。
黨工委組織黨政班子成員認真學習翟煥珍書記在區(qū)委八次全體會議上所做的《關于用三個代表重要思想，指導黨風廉政和反腐敗工作，為實現(xiàn)四區(qū)目標提供政治保證》的工作報告，以及區(qū)委書記季建中對貫徹落實胡書記講話，進一步搞好全區(qū)反腐__工作的重要講話，并認真學習了《__年大東區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作要點，責任分工及考核辦法》等文件。
按照上級文件要求，形成了黨工委書記負總責，黨政齊抓共管的機制，同時進行了責任分工，實行了一級抓一級，一級對一級負責。二是征求意見，強化監(jiān)督。我們通過召開機關大會、社區(qū)書記會、離退休老同志會議，征求加強廉政建設和反腐敗工作的意見和建議，解決在領導干部自身、機關建設、社區(qū)建設中存在的問題，形成了良好的監(jiān)督氛圍。三是開好民主生活會，開展批評和自我批評。今年街道黨工委在一月份專門召開了關于加強領導干部廉潔自律確實解決收送錢物問題為主要內(nèi)容的民主生活會。又于六月份召開了以學習兩個條例為主要內(nèi)容的專題民主生活會。
在民主生活會上，每位班子成員都對照領導干部廉潔自律的規(guī)定，查找不足，進行表態(tài)發(fā)言，并做出鄭重承諾，接受群眾的監(jiān)督。四是建章立制，規(guī)范管理。今年街道黨工委重新制訂完善了黨工委工作十項制度，發(fā)給黨工委委員人手一冊，主要有：關于堅決落實領導干部廉潔自律必須遵循的原則;關于大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風的要求;加強一把手建設有關規(guī)定;領導干部責任制;黨工委議事規(guī)則;會議制度;領導干部廉潔公約;領導干部工作聯(lián)系點制度等十項制度。通過上述制度的建立和完善，進一步規(guī)范了黨工委工作，也規(guī)范了領導干部的行為，并貫徹落實到實際工作中去。
在加強機關作風建設方面，為更好地開展效能監(jiān)察工作和區(qū)委開展的創(chuàng)最佳服務環(huán)境、樹最佳服務形象競賽活動，我們結(jié)合實際進一步完善了《機關考勤制度》、《請假報告制度》、《嚴格工作紀律制度》以及《嚴格獎懲制度》等機關管理制度，通過上述規(guī)定的實施，機關作風建設得到了進一步加強，整個機關人人思進，人人爭先的良好風氣已形成。
二、是關于領導干部廉潔自律的情況
街道黨工委在抓領導干部廉潔自律工作中，重點是落實不收送錢物，不超標配備小汽車，不違反規(guī)定兼任企業(yè)領導職務和不用公款購買商業(yè)保險等。我們街道黨政班子成員嚴格按照四大紀律、八項要求和述廉五項制度及《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《____紀律處分條例》的要求，抓好班子的自身建設。
一是召開過廉潔年的座談會，開展家庭助廉活動。在春節(jié)前夕，我街道召開了由領導班子成員及居住在本地區(qū)副處級以上領導干部家屬參加的二十多人的過廉潔年座談會，會上發(fā)了公開信。領導班子成員及家屬一致表示，要嚴格按照領導干部廉潔自律的要求去做，過一個廉潔年，做一個合格的領導干部，市紀委、區(qū)紀委的領導到會，并在《沈陽日報》上進行了報道。
二是嚴格執(zhí)行制度，公開承諾。在抓領導干部廉潔自律工作，進一步重申了《領導干部收送禮金、領取獎金等行為的規(guī)定》、《領導干部個人報告重大事項的規(guī)定》、《領導干部廉政談話辦法》、《領導干部公務用車配置審批的規(guī)定》和《移動通訊工具和資費管理辦法》等，每個班子成員通過召開民主生活會，查找了在廉潔自律方面存在的問題，制定了整改措施。在簽訂廉潔自律承諾書的基礎上，黨工委書記在機關大會上公開承諾，做合格的領導干部，自覺接受群眾的監(jiān)督。
三是把握重點，鞏固專項述廉工作成果。我們在工作中，始終把領導干部不準收送錢物的規(guī)定，領導干部配偶、子女就業(yè)的有關規(guī)定，以及以各種名義用公款大吃大喝和用公款參與高消費娛樂活動等問題，作為領導干部廉潔自律的工作要點，黨政主要領導帶頭遵守，班子成員從嚴要求自己，互相監(jiān)督，用正反兩方面的典型，約束自己。區(qū)委九屆九次全委擴大會召開之后，在貫徹會議精神同時，街道黨工委書記陳景武同志代表領導班子，向機關人員、社區(qū)干部公開承諾，提出了勤政從我做起，廉政向我看齊的要求，進一步加大了監(jiān)督的力度。
三、在糾風治亂、從源頭上預防和治理腐敗，以及貫徹兩個條例工作情況
我們在糾風治亂和執(zhí)法監(jiān)督工作中，始終把糾正亂收費、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等不良風氣作為重點，重點加強對長安綜合大市場管理所、城管科、社?？?、社會事業(yè)科等部門的教育、管理、檢查，取得了明顯成效。大市場是馬路市場退路進廳的成果，始終堅持全天候清理馬路市場，清理占道經(jīng)營，對市場業(yè)戶文明、熱情服務，同時文明執(zhí)法，沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。在整治校園周邊環(huán)境和拆違建綠工作中，始終把群眾利益放在第一位，做過細的思想工作，把問題解決在基層，使大東三、園中社區(qū)的周邊拆遷工作得以順利進行。
在從源頭上預防和治理腐敗工作中，我們堅持學法、用法，領導班子帶頭學習，推動機關的學習，重點學習了《______許可法》、《黨政領導干部選拔任用條例》以及《____紀律處分條例》和《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》等。在行政執(zhí)法、干部任用等工作上，嚴格按照有關規(guī)定辦事，突出強調(diào)嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，加強了對一把手的監(jiān)督，辦事處的重大決策、人事任免、獎懲等都通過黨工委會集體研究決定。
在機關效能建設工作中，繼續(xù)堅持了政務公開，擴大了公開范圍，街道辦事處城管、低保、法律援助等24項工作全部向群眾公開，明確了工作時限、責任人、工作范圍，方便了群眾辦事，提高了辦事效率，深受群眾的歡迎。
在抓信訪舉報工作中，我們堅持歸口管理，建立了有效的信訪處理機制，及時解決了群眾反映的熱點、難點問題，并進行了明確分工。城管主任負責社區(qū)所反映的問題，黨務書記負責機關干部及離退休老同志所反映的問題，經(jīng)濟主任負責企業(yè)所反映的問題，并堅持主要領導接待制度。上半年解決各類如：企業(yè)遺留問題、動回遷問題等四十余件，有力地促進了地區(qū)的穩(wěn)定。
除此之外，我們街道領導班子認真學習中央紀委關于責任追究的六個重點，進行了對照檢查，沒有發(fā)生這六個方面的問題。
