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篇一 落實八項規(guī)定情況自查報告
根據(jù)縣委、縣政府開展落實中央“八項規(guī)定”和縣“兩辦”印發(fā)《關于進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》的精神，局領導高度重視，立即組織全體干部職工，傳達了文件精神，并通過研究決定，相繼出臺各項規(guī)章制度，用實際行動來轉變干部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，現(xiàn)將情況匯報如下：
我局以學習貫徹“八項規(guī)定”為契機，集中開展了整治“慵、懶、散”活動，出臺了《xx縣審計局機關績效量化考評管理制度》及《關于禁止利用機關單位電腦從事娛樂等活動的通知》，設立干部出勤公示欄，把加強干部考勤管理作為轉變干部作風、聯(lián)系群眾的突破口，規(guī)范上下班考勤、請銷假、目標考核等制度，并將考勤與工資、績效以及年終考核考評直接掛鉤，有效解決了干部職工上班遲到、中途離崗等思想渙散、紀律松弛的問題，干部工作作風得到明顯轉變。
我局根據(jù)云委辦[xx]xx號文和《xx市審計局關于貫徹落實中央八項規(guī)定實施意見》的要求，制定了《xx縣審計局關于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》。《xx》中，針對我局在改進調查研究、精簡會議活動、減少文件簡報、簡化公務接待、嚴控慶典活動、規(guī)范出訪考察、厲行勤儉節(jié)約、加強公車管理、嚴守審計紀律、加強監(jiān)督檢查等方面均作出了明確的要求，切實抓好我局對中央“八項規(guī)定”的貫徹落實。
一是改進調查研究。局長多次強調審計項目的審前調查，使項目能突出重點，推進審計工作成效，完善了審計工作的調研工作制度。調研工作中，做到輕車簡從，局領導深入審計一線，掌握了解審計組工作開展情況。
二是精簡會議活動。我局切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并。充分利用審計信息化建設成果，應用審計視頻會商系統(tǒng)參加視頻會議、研究工作。堅持開短會、講短話，通過小范圍、小規(guī)模會議可以解決問題的一律不開大會。嚴格控制會議經費支出，嚴格控制參會人數(shù)。會議不安排一般性討論，會議材料會前發(fā)放，確需安排討論應精心設置討論內容，合理安排討論時間，提高討論深度。會議現(xiàn)場不擺放花草、不制作背景板，不組織高消費娛樂和旅游風景區(qū)參觀活動，不發(fā)放紀念品，不安排會議聚餐及煙酒。
三是減少文件簡報。我局加大審計管理系統(tǒng)和電子公文運用，不斷完善管理系統(tǒng)功能，各股室、審計組采用局域網向局長匯報審計情況和各項文字材料，大大減少了印刷成本。辦公室負責的文件簡報，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的，一律不發(fā)。
四是簡化公務接待。我局嚴格執(zhí)行食宿標準，有關客人原則上安排在本局食堂就餐，特殊情況的安排就近餐(館)點，并按規(guī)定人均標準就餐。
五是嚴控慶典活動?！秞x》出臺以來，我局沒有舉辦各類研討會、表彰會等活動，沒有自行印制、分發(fā)紀念品和宣傳品等。
六是規(guī)范出訪考察?！秞x》出臺以來，我局沒有因公出國(境)訪問、考察等活動。在省審計廳的統(tǒng)籌安排下，參加了審計業(yè)務培訓、進修，嚴格規(guī)范出訪考察活動。
七是厲行勤儉節(jié)約。我局嚴格預算執(zhí)行，嚴肅財經紀律，切實控制審計成本，通過完善節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、降低辦公資源消耗等辦法，提高現(xiàn)有設施設備利用率。近期，我局通過對電話、網絡收費的重新規(guī)范，從原先xx元/月降低到xx元/月，從而節(jié)約了不必要的開支。
八是加強公車管理。我局嚴格執(zhí)行車輛配備等有關工作的規(guī)定，沒有出現(xiàn)公車私用，沒有違規(guī)使用警燈警報器，沒有配置豪華內飾等，并加強了對車勤人員的職業(yè)道德教育，確保安全文明行車。
九是嚴守審計紀律。我局干部職工都嚴格執(zhí)行《審計署關于加強審計紀律的八項規(guī)定》及《xx省審計廳關于印發(fā)的通知》等，做到了廉潔審計。
十是加強監(jiān)督檢查。局領導經常組織加強內部監(jiān)督，堅持抓好機關內部自查自糾工作。在審計工作中，按照上級審計機關和縣委、縣政府的要求，把監(jiān)督檢查我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、xx工業(yè)開發(fā)區(qū)、縣直各單位落實“八項規(guī)定”相關情況作為重要內容，重點檢查會議費、公務招待費、出國(境)經費和公車購置及運行費等安排使用情況。
中央“八項規(guī)定”出臺后，我局要求全體干部職工特別是我局班子成員要嚴格遵守，在廣大干部群眾面前率先垂范、做好表率，樹立黨員干部良好形象，要求干部嚴格做到不收受單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證;不接受可能影響公正執(zhí)行公務的各種娛樂、宴請等活動安排;不參與賭博或變相賭博;不以拜年等名義跑官要官、買官賣官。在春節(jié)期間，我局未出現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金和實物的現(xiàn)象。在《xx》貫徹落實以來，我局在審計業(yè)務和工作作風方面均取得了明顯的成效。接下來，我局將繼續(xù)嚴格貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”，將其作為長效機制來抓，真抓實干、求真務實，扎扎實實做好各項工作，爭創(chuàng)更好業(yè)績。
落實八項規(guī)定情況自查報告范文
篇二 校園關于貫徹落實八項規(guī)定自查自糾的情況報告
校園關于貫徹落實八項規(guī)定自查自糾的情況報告
根據(jù)縣紀委《關于開展八項規(guī)定貫徹落實情況專項監(jiān)督檢查的通知》(霞委反腐辦【20xx】3號)文件要求，校領導高度重視，認真按照檢查內容，對貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣實施意見等情況進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領導高度重視，迅速組織傳達學習
學校通過行政班子擴大會議，全校教職工大會學習貫徹中央八項規(guī)定和省委《貫徹落實<十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定>;的辦法》(閩委辦【20xx】13號)、省兩辦《認真貫徹落實習近平同志關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神的通知》(閩委辦發(fā)明電【20xx】6號)、市委《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》(寧委辦【20xx】2號)，市委反腐辦《關于進一步加強厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作的通知》(寧市委反腐辦【20xx】2號)，以及《霞浦縣貫徹落實中央“八項規(guī)定”進一步加強領導班子思想政治作風建設的意見》(霞委辦發(fā)【20xx】1號)等文件精神，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規(guī)定和縣委實施辦法的要求細化落實到學校的各項工作中去，倡導勤儉節(jié)約理念，堅決反對鋪張浪費行為。
二、結合實施，切實抓好貫徹落實
為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和縣委《實施辦法》精神，我校結合工作實際，進一步健全和完善相關工作制度，力求在組織會議、后勤采購、學校管理、公務接待等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定的要求。一是制定實施辦法。我校認真結合自身工作實際，研究制定了《霞浦一中關于厲行節(jié)約勤儉辦學的若干規(guī)定》。二是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。三是大力推進節(jié)約型學校建設。根據(jù)學校實際情況，制定如下實施細則：1、學?？倓仗幉少徣藛T借款每次1萬以內，并每半個月銷帳后方可再借周轉備用金;2、公差外出帶團隊活動時，借款額控制在2萬以內，并在回校一個星期內予以銷帳;3、1-2人外出學習參會時，借款額控制在5000元以內，并在回校后一個星期內予以銷帳;4、出納備用周轉金控制在2萬元以內，必須在半個月內銷帳，并及時上報校長室;5、加強接待管理。原則上縣域內客人，包括校內外教科研活動、專項檢查工作活動等不安排宴請接待;若是需加班或特殊任務的報校長批準可按工作餐(每人不超過20元/餐)標準予以安排?？h域外的客人，主要是指：①省、市專項工作檢查;②指導教育教學的專家學者;③霞浦一中知名校友返鄉(xiāng)，需安排接待工作的，相關處室要事先向校長審報，由總務處按“四菜一湯”標準予以接待，并僅限相關處室主任一名，正或副校長一名陪同客人。接待過程不上煙酒、不上歌舞廳;6、工會帳務實行每月一匯報制度，強調規(guī)范開支，遵守《會計基礎工作規(guī)范》;7、每月最后一周行政班子例會，通報個人借用款銷帳情況、招待費開支情況、工會資金使用情況，以便及時整改、切實落實以上各項規(guī)定執(zhí)行情況。
三、強化督查，建立健全長效機制
學校主要領導高度重視中央“八項規(guī)定”、省、市和縣相關規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對學校各部門貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和相關規(guī)定落到實處。并積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行動。
通過這次自查自糾，霞浦一中及教職員工都能夠按照中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和縣委實施辦法的要求，采取積極有效的措施，認真貫徹落實，學校工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。霞浦一中將以深入學習貫徹落實黨的十八大精神為抓手，繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和縣委《實施辦法》要求，全面加強和改進工作作風，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強化自身建設，提高師德師風和教學水平，為建設宜居宜業(yè)美麗新霞浦做出自己的貢獻!
篇三 貫徹落實八項規(guī)定情況報告
市紀委：
為深入貫徹落實習近平同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定，按照市紀委的要求，我局結合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、高度重視，加強工作領導
為確保厲行節(jié)約工作扎實有效開展，成立了以局長任組長、機關黨委書記為副組長、各科室負責人為成員的落實厲行節(jié)約、貫徹八項規(guī)定工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實厲行節(jié)約日常工作。制定了工作方案，明確了責任分工、牽頭科室職能職責、任務指標分解等工作措施。形成了一級抓一級，層層抓落實的貫徹落實厲行節(jié)約以及八項規(guī)定的工作機制。局黨組要求局領導班子帶頭執(zhí)行上級有關規(guī)定，給干部職工做出表率。
二、廣泛動員，強化認識
充分利用機關全體干部職工及下屬事業(yè)單位干部職工大會，傳達學習會議精神及習近平總書記批示精神，加深全局干部職工對上級文件精神的理解，增強貫徹落實厲行節(jié)約八項規(guī)定的責任感、緊迫感，提高貫徹落實上級有關要求的自覺性。要求民政系統(tǒng)干部職工要統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，從每一項工作做起，從每一個細節(jié)入手，堅持少花錢、多辦事，切實把厲行節(jié)約反對鋪張浪費工作落到實處。
三、細化指標，落實責任
（一）嚴格控制一般性費用支出
一是節(jié)約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經局黨組集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。積極推廣無紙化辦公，打印和復印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設備，延長使用壽命，節(jié)省辦公耗材。
二是節(jié)約用電、用水。盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗。堅持安全用電、規(guī)范用電，不使用與工作無關的電器設備。下班前要必須關閉辦公設備電源，養(yǎng)成隨手關燈習慣。節(jié)約用水，不要出現(xiàn)“長流水”和跑冒滴漏現(xiàn)象。
（二）嚴格控制公務接待費用支出
一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，認真做好本局接待工作，牢固樹立民政局良好的對外形象。嚴格控制公務接待標準，根據(jù)新要求修改民政局公務接待制度。上級部門來我局調研和檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
二是堅決杜絕紀念品饋贈及春節(jié)期間聯(lián)誼聯(lián)歡活動。公務接待中不饋贈紀念品，2023年春節(jié)至2023年5月期間做到厲行節(jié)約，沒安排單位內部以及與外單位之間的聯(lián)誼聯(lián)歡活動，沒向上級部門饋贈禮品，以務實之風抓好本質工作。切實做好了城鄉(xiāng)困難群眾“溫暖過冬，幸福過年”等慰問活動，努力為困難群眾辦好每一件實事。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、成都市和我市市委市政府和市紀委的有關規(guī)定，管理各類因公差旅費支出。
四是深入開展內部審計工作。為了加強民政系統(tǒng)資金管理，完善內部監(jiān)督機制，促進廉政建設，防止違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，局機關成立了內部審計小組。內部審計小組定期不定期對局機關和直屬事業(yè)單位的財務收、支情況進行內部審計，進一步規(guī)范了財務行為，嚴肅了財經紀律。
（三）嚴格控制公務用車費用支出
嚴格執(zhí)行公務用車編制管理規(guī)定和配備使用標準，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。不同科室需外出辦事時，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。
四、強化措施，注重實效
（一）強化管理，措施得力。一是在辦公區(qū)域公共場所安裝節(jié)能燈。二是加強電腦耗材的使用管理。各科室盡量采用無紙化辦公，打印機復印機曬鼓灌墨粉等方法，既節(jié)約了購買耗材費用，又達到環(huán)保的目的。三是加強辦公成本的控制。堅持辦公文具以舊換新，內部文件正反面用紙等。四是加強設施設備的保養(yǎng)和維護。堅持修舊利廢，計劃維修保養(yǎng)，合理降低設施設備維修費和材料費。五是抓好節(jié)約水、電、氣的管理。把節(jié)約用水用電要求寫進崗位責任制，對用水用電設備進行專人管理，真正做到無“長流水、長明燈”現(xiàn)象。六是加強資源消耗計量和監(jiān)測管理。定期開展資源消耗自查工作，匯總分析資源利用狀況，查找存在問題，提出整改意見，落實整改措施，充分挖掘節(jié)約潛力。
（二）嚴格標準，加強督促。為避免厲行節(jié)約工作走過場、留死角，在各直屬事業(yè)單位開展公務開支情況自查自糾的基礎上。由局紀檢監(jiān)察室牽頭，與辦公室、財務科組成檢查組，對全局全局4個直屬單位今年1—4月經費支出、車輛購置及公務接待、會議費、差旅費、一般性費用支出、酒水、用油等情況進行了全面檢查。為把厲行節(jié)約各項規(guī)定落實到位，將國內公務考察列入了厲行節(jié)約控制范圍，實行“兩個嚴禁”，嚴禁沒有明確目的及實質內容的公務考察活動，嚴禁以招商引資、開會、考察、培訓等名義變相公費旅游。
五、存在的問題
我們在貫徹落實厲行節(jié)約八項要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是部分干部職工節(jié)約意識還不夠強，自覺性還不夠高；二是全局厲行節(jié)約的工作機制還有待進一步完善。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照上級的要求，采取切實有效的措施，建立厲行節(jié)約八項要求
篇四 街道辦關于貫徹落實八項規(guī)定自查自糾情況報告
街道辦關于貫徹落實八項規(guī)定自查自糾情況報告
中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關內部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領導班子與成員的優(yōu)良工作作風，為經濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
一、自查出的主要問題
1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
二、下步整改措施。
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會。
實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關干部工作行為。
結合機關優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
6、切實搞好基層作風建設。
結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監(jiān)管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
